Мошковская новь, 1973, № 001

1 января 19J3 г. № 1 МО шко вс кая но вь»= 3 = СОРЕВНОВАНИЕ—ХОРОШАЯ ШКОЛА П ОЧТИ четверть века рабо­ тает в животноводстве Мария Антоновна Штоппель, свинарка-турница первой фермы совхоза «Мошковский». Она одна из лучших. За- добросо­ вестный труд в первом году пятилетки ей вручен диплом ' первой степени, памятный по­ дарок. ' И во втором году пятилетки у нее снова лучшие по совхо­ зу результаты. Не сразу пришел опыт. В на­ чале не было нужных Дорогая Татьяна Пет­ ровна! Я много слышала о вашей работе. Знаю, что за достигнутые успе­ хи Вы удостоены высокой правительственной награ­ ды, Вам присвоено звание Героя Социалистического Труда. Ежегодно Вы до­ биваетесь высоких произ­ водственных показателей. Я хорошо подумала и решила вызвать Вас на ^соревнование. Считаю, -что оно даст нам обеим много полезного, поможет достигнуть еще больших результатов. Каковы же были у ме­ ня они во втором году > Животноводство — ударный фронт! знаний,. умения. Па помощь в работе на первых норах ей при­ шли Клавдия Григорьевна Де­ мидова и Галлнр Петровна Скворцова. Их опыт п знания стали опытом и знаниями Ма­ рин Антоновны. А теперь она сама делится Открытое письмо 9 пятилетки? Сейчас каж­ дый коллектив, каждый труженик подводит итоги своей работы. Обязатель­ ства мои были таковы: получить и сохранить 900 поросят с отъемным ве­ сом в !6 килограммов, от­ нять на одну свиноматку по 8 поросят. Со своими обязательствами я спра­ вилась. Отнято 968 поро­ сят с отъемным весом в 17,1 килограмма; на одну свиноматку п о л у ч е н о больше 8 поросят. В третьем году пяти­ летки я решила соревно­ ваться с Вами как с луч­ шей свинаркой-турницей секретами своего мастерства, передает его другим. Хорошей школой передачи передового опыта, достижения новых успехов в труде Мария Антоновна считает соревнова­ ние. Вот почему.в третьем го­ ду 9 пятилетки она хочет no- меряться силами с другим ма­ стером свиноводства из сов­ хоза «Большевик», Героем Со­ циалистического Труда Татья­ ной Петровной Ивченко. К ней Мария Антоновна н обращает­ ся с открытым письмом. из совхоза «Большевик». Жду от Вас, Татьяна Петровна, ответ на мое предложение. Думаю, что и Вы согласитесь всту­ пить в соревнование со мной, а о ходе и результа­ тах его рассказывать на страницах нашей район­ ной газеты. Желаю Вам, дорогая Татьяна Петровна, в но­ вом, 1973 году большого личного счастья, здоровья, успехов в труде. М. А. ШТОППЕЛЬ, свинарка-турница первой фермы совхоза «Мошковский». новогодняя ПЕРЕКЛИЧКА МОЛОКО СВЕРХ ПЛАНА Животноводы третьей брига­ ды колхоза «Ленинец» отлич­ но готрудились в прошедшем году. Вместо 6 тысяч по пла­ ну, государству сдано около 7 тысяч центнеров молока. Следует отметить труд луч­ шей деярки Марии Даниловны Сидоренко. Она к концу года надоила от каждой коровы почти 3 200 килограммов. Бла­ годаря заботливому уходу за животными, сейчас получает в день от коровы по 9,5 кило­ грамма молока. В числе пере­ довиков также Ольга Иванов­ на Постоялкина. Ее годовой показатель - - около 3 тысяч килограммов молока от коровы. — Надои будут расти! — твердо заверили доярки. Л. ГУРЬЯНОВА. Секретарь парткома колхоза «Ленинец». ИТОГИ РАДУЮТ Животноводы совхоза «Га- линский» подводят итоги рабо­ ты за минувший, второй год девятой пяти “тки. Впереди, среди доярок, Александра Ан­ тоновна Карасюк. Слова се не разошлись с делами: она обязалась получить молока от каждой коровы по 25 центне­ ров, а надоила по 28. Хорошо потрудилась моло­ дая доярка Галина Гусарова. От каждой фуражной коровы получила почти по 22 центне­ ра. Р. СЕНОКОСОВ. Секретарь парткома совхоза «Галинский». Друж 43 ныи коллектив Вот уже несколько лет Р. С. Иванова возглавляет бригаду па лесоперевалочном комбинате X» 2 в цехе та- ропиления. Это накладывает на нее определенную ответ­ ственность за порученный участок работы, за коллектив. Бригадир заботится не только о дисциплине труда и ка­ честве выпускаемой продукции: он возглавляет всю вос­ питательную работу в бригаде, является первым помощ­ ником и советчиком для своих товарищей. Наш корреспондент Т. Арапова обратилась к Ранее Сергеевне с вопросом, какими трудовыми делами брига­ да встретила 50-летие образования СССР. Вот что она нам рассказала: — Социалистические обязательства, которые мы бра­ ли к юбилею страны, выполнены успешно. Еще в начале года к знаменательной дате мы обязались напилить 2 400 кубометров тарной дощечки. Включившись во все­ союзное социалистическое соревнование за достойную встречу пятидесятилетия СССР, мы пересмотрели свои обязательства. Выявив резервы и возможности, решили дополнительно изготовить еще около 400 кубометров до­ щечки. И теперь можем с честью доложить: слово свое сдержали. Коллектив наш дружный. В бригаде 12 человек. Ра­ ботаем вместе уже много лет. Все дела, заботы каждого стали для нас общими. Со старанием и умением трудят­ ся Валентина Прохорова, Мария Севакова, Александра Швецова и другие. Они пользуются авторитетом и ува­ жением не только в нашей бригаде, но и на комбинате. К новым победам С ' OBCF.M недавно был со- здан Мошковский голов­ ной молокозавод. Этот коллек­ тив объединил 5 заводов: Со­ курсниц, Мошковский, Оипкш- ский, Елтышевский и Дубро- вннский. Так родилось новое предприятие. Невольно возник .вопрос: как будут взаимодей­ ствовать его отдельные звенья? Ведь цеха друг от друга нахо­ дятся на значительном рас­ стоянии. 11 хозяйств нашею района и 2 колхоза соседнего, Болотпннского сдают нам мо­ локо: объем работ велик. С первых дней работы руко­ водство и партийная организа­ ция сделали упор на первич­ ные трудовые коллективы. Ведь в каждом нз них есть своп, уже сложившиеся тради­ ции. Например, старший ма­ стер Мошковского головного завода Александр Гаврилович Бутаков очень серьезно отно­ сится к молодежи, начинающей свою трудовую жизнь. Сам ма­ стер в совершенстве знает свою профессию. За плечами у пего 35 лет работы в молоч­ ной промышленности. II когда год назад на завод пришел Во­ лодя Щербинин — выпускник школы, то Александр Гаврило­ вич стал для пего добрым, з;в ботливым наставником. Небро­ ско, но доходчиво он прививал юноше чувство ответственно­ сти, постепенно вводил в ядро рабочего коллектива. А здесь почти все рабочие высокой ква­ лификации, имеющие многолет­ ний стаж и большой опыт. Сре­ ди них лаборантка А. А, Ши- ляева, анализатор Е, И. С.ау - ленко, шофер молоковоза Н. А. Рудь и другие. Сейчас В. Щер­ бинин самостоятельно ведет процесс приготовления масла, хорошо освоил профессию ма­ слодела. Среди работников Мошков- Успешно начинает третий год пятилетки коллектив асфальто­ бетонного завода дорожно­ строительного района № 1. Добрым стартом стал для не­ го юбилейный год. Обязатель­ ства выполнены успешно. Ас­ фальто-бетонный завод к стро­ ительному сезону был подго­ товлен вовремя. За строитель­ ный период рабочие завода вы­ пустили 15 тысяч тонн черно­ щебеночной смеси для строи­ тельства дороги — восточного подъезда к г. 11овосибирску. Существенную роль в общей работе сыграло то, что рацио­ нализаторы, умельцы направи­ ли свою деятельность на уве­ личение производительности труда всего коллектива. В обя­ зательствах юбилейного года ДОБРЫЙ СТАРТ был записан такой пункт: за 1972 год внедрить на заводе три рационализаторских пред­ ложения, которые позволят по­ высить производительность гру­ да и культуру производства, создадут экономию стронтель- В течение года на заводе было внедрено 13 предложе­ ний. Экономия за год состави­ ла: электроэнергии— 500 квт- 'час, топлива —- пять тонн и сыпучих материалов более 10 процентов от общего коли­ чества. Выработка на каждого рабочего за год составила 105 процентов. За самоотверженный труд. успешное выполнение обяза­ тельства коллектив завода в течение трех кварталов удер­ живал переходящее Красное Знамя дорожно-строительного участка № 1. Что же способствовало столь успешному выполнению обяза­ тельств? Главное, мы считаем, правильная расстановка кадров. 11а заводе производст­ венные участки возглавляют коммунисты п комсомольцы. И еще: сознание своего ра­ бочего долга каждым рядовым тружеником завода. Слесари т.т.. Поляков, Гуторев, электри­ ки Е. Почевалов, В. Курасов, скаго молокозавода издавна бытует золотое правило: высо­ кая дисциплина плюс высокая квалификация. Это качество привито и у тружеников Сокурского заво­ да, который возглавляет член КПСС мастер С С. Юденко. Этот коллектив слсте.матн е- ски выполняет план но всем видам выпускаемой продукции. В целом по нашему пред­ приятию план производствен­ ной программы выполнен ус­ пешно. Заступив на трудовую вахту в честь 50-летия образо­ вания Союза ССР, наш кол­ лектив упорно боролся за вы­ пуск сверхплановой продукции. В ходе социалистического соревнования определились но­ вые передовики производства. Среди них Галина Ивановна Спирина — аппаратчица голов­ ного завода. Она в совершен­ стве знает свое дело, борется за высокое качество выпускае­ мой продукции. И таких лю­ дей у нас немало. Совместная работа наших заводов показала, что мы спо­ собны справляться с доведен­ ными заданиями. Вот тому подтверждение. За счет выхо­ да валовой продукции с высо­ ким качеством в декабре юби­ лейного года мы выполнила задание на 247 тысяч рублей при плане 231 тысяча. В носом, третьем году 9 пя­ тилетки наш коллектив обя­ зуется работать еще лучше, развивать и совершенствовать производство. Ударный труд — залог наших побед Д- ДРОЗДОВ, директор Мошковского головного молокозавода. НА СНИМКЕ: старший ма­ стер головного молокозавода Л. Г. Бутаков. Фото В. Князева. М. Зайцев, сварщик В. Пархо­ менко, оператор А. Палецкий. кочегар А. Поледуб и многие другие рабочие завода добро­ совестно трудятся, ^.совершен­ ствуют свое мастерство, вно­ сят свои посильный! вклад в-де­ ло успешного выполнения стоя­ щих перед коллективом задач. В третьем году пятилетки перед рабочими завода стоят еще большие задачи* В част­ ности, выпустить 20 тысяч тонн чернощебеночной смеси и вы­ везти ее на трассу. Коллектив настроен с первого дня рабо­ тать так, чтобы вовремя н ус­ пешно выполнить обязательст­ ва. К. МАРКОВ, прораб асфальто-бетонного завода ДСР-1.