Я сердце своё оставляю на фабрике - 2013

жек, передаточных устройств и т. п.). При их конструировании предъяв­ лялись высокие требования не только к их специфическим качествам, но также к формам и отделке, то есть разработки велись с точки зре­ ния современного дизайна. Одновременно с этим разрабатывались и осуществлялись схемы переговорной радио и телефонной связи между производственными участками. Благодаря этому значительно экономится время работни­ ков. Примером может служить устройство телефонной автономной связи, позволяющее мастеру КСЦ, минуя АТС, связываться с любым производственным участком цеха. При проектировании рабочих мест учитывалась не только орга­ низационная сторона, но и санитарно-гигиеническая. Так при соз­ дании производственных помещений предусматривалось создание воздушных шлюзов, препятствующих образованию сквозняков. Для неактиничного освещения разработана серия светильников с исполь­ зованием ламп натриевого света, что позволило существенно увели­ чить освещённость рабочих мест в тёмных цехах. Для производственных процессов разработаны целый ряд новых видов оборудования. Например, стартовочный стол, стол для просечек (автоматический), софиты для комплектования цветных фильмокопий, резательное устройство на 32 мм кинопроекторе КФ-1 и фильмокон­ трольном столе «Превост». И всё это, помимо успешного решения выпол­ нения производственных операций, имеет современный красивый вид. Хотелось бы отметить также увеличение скоростей технологиче­ ского оборудования. Так задолго до «ЛОМО» скорость копировальных аппаратов типа УКА на чёрно-белом процессе была доведена до 3200 метров в час, то есть вдвое больше паспортной, проявочных машин ВА-2 - до 3000 метров в час вместо 2400, контрольных проекционных аппаратов - до 32 кадров в секунду. Это существенно повысило про­ изводительность технологического оборудования. А если добавить, что сроки простоя оборудования в капитальном ремонте сокращены почти вдвое, а межремонтные циклы увеличены вдвое, то можно говорить о больших вскрытых резервах. Эти работы немыслимы без повышения производственной культуры. Хотелось бы отметить, что большинство разработанных на фабрике решений в части организации рабочих мест нашло позднее отражение в работе НИКФИ «Разработка типовых проектов организа­ ции рабочих мест по основным профессиям», выполненной в соот­ ветствии с Государственным координационным планом.