Литература о Новосибирской области, 1987, № 1

133. ПЕРЕСТРОЙКА : качество и сроки: /Руководители пром. предприятий г. Новосибирска , ученые о ходе перестройки/ Г. И. Логинов, Б. В. Прилепский, Н. Д . Матвеев и др. ; Вели А. Г. Аганбегян, 10. Г. Шелюхин / /Экономика и орг. пром. пр-ва.— 1987.—■№ 3.— С. 55—71: ил. 134. П РОТЧЕНКО Ю. Дорогу — новому!: /О прогр. модернизации пр-ва на предприятиях г. Новосибирска и обл. в 12-й пятилет ­ ке/ / /Новосиб. агитатор .— 1987.— № 5.— С. 3—8. 135. ЧЕМУ учит опыт сибиряков: /О ре зультатах эксперимента по переводу на коллектив, подряд предприятий Новосибирска/ //Соц. труд,— 1987,— № 3,— С. 84—95.— Содерж. : Посадсков Е. Распределение общего заработка в подрядных коллекти­ вах; Хлевецкий В., Пешков В. Коллективный подряд в дейст­ вии; Зверев С., Лысенко Б. «Обь» выверяет курс. 136. ШКУРКО С. Коллективные формы организации и стимулиро­ вания труда: /Об опыте ряда предприятий г. Новосибирска / /%|Зопр. экономики.— 1987.— № 2.— С. 13—23. См. т акже №№ 11, 165, 190, 206. Госприемка на предприятиях области 137. ПЕ РВЫ Е уроки госприемки: /Об итогах работы предприятий обл. в условиях госприемки в янв .—февр. 1987 г. / //Сов. Си­ бирь.— 1987.— 1 марта . № 138 исключен. 139. ПЕТРОВ Ю., МАНУЙЛОВ Н. Без ссылок на обстоятельства: /О работе госприемки на ряде предприятий г. Новосибирска / / /Экон. газ .— 1987.— № 9 .— С. 10. См. т акже №№ 152, 158, 166. Многосменная работа на предприятиях области 140. АЙДАРОВ В. Проблемы «двухсменки»: /Анализ первых мес. работы предприятий обл. / / /Новосиб. агитатор .— 1987.— № 3,— С. 9— 13. 141. ВТОРАЯ смена: проблемы, поиски: /О работе новосиб. пром. предприятий и трансп. , мед., дет. и торг. учреждений и орг. в две и три смены/ / /Сов. Сибирь .— 1987.— 7 янв. ; 8 февр .— Ил. См. т акже №№ 191, 198. Горная промышленность 142. О П РИСВО ЕНИИ почетного звания «Заслуженный строитель РСФСР » работникам строительных организаций: Указ П р е зи ­ диума Верхов. Совета РСФС Р / /Ведомости Верхов. Совета РСФСР ,— 1987,— № 13,— С. 265—266; Сов. Сибирь ,— 22 марта .