Сборник материалов Конференции молодых специалистов НГОНБ - 2013

170 счастных случаев на производстве (отсутствие аттестации рабо- чих мест может служить доказательством вины организации и ее руководителя в несчастном случае или профзаболевании); значи- тельно снизить сумму гражданской ответственности; • контрольные и надзорные органы  – возможность оценить ре- альные профессиональные риски и планировать затраты на вы- платы по обязательному социальному страхованию и пенсионно- му обеспечению. Аттестация рабочих мест по условиям труда позволит убедить работников, что они работают в безопасных условиях. Следователь- но, значительно снизить количество жалоб на плохие условия тру- да в контрольные и надзорные органы, избежать обязательных до- полнительных проверок. С помощью аттестации можно доказать, что сделали все необходимое для обеспечения безопасных условий труда при расследовании несчастного случая на производстве. А при устранении неблагоприятных (опасных и вредных) факторов, повы- сить работоспособность, следовательно, эффективность трудовой деятельности предприятия. Анализ аттестации рабочих мест по условия труда в НГОНБ В своей работе НГОНБ я выделю 5 групп рабочих мест, по нали- чию вредных факторов и их влиянию: 1. Сотрудники, контактирующие с фондом библиотеки (библио- текари). 2. Сотрудники, чье рабочее место непосредственно связано с компьютерами (администрация, бухгалтерия, администра- тивно-плановый отдел, IT-сотрудники и др.). 3. Технические работники (инженер, электрики). 4. Обслуживающий персонал. 5. Водители. У каждой группы есть свои вредные и опасные производствен- ные факторы. По результатам проведенной аттестации можно выделить следу- ющие опасные факторы: – плохая освещенность рабочих мест; – воздействие электромагнитных полей; – напряженность трудового процесса.