Историческая энциклопедия Сибири II

шилась с 1926 по 1936 с 37,8 до 12,5%. В отд. отраслях мат. произв-ва (стр-во и произв-во строит, материалов, металло- и деревообрабат. пром-ть, металлургия) числ. раб. персонала выросла в 5—10 раз; сформировались отряды рабочих электроэнерг. и хим. пром-ти, к-рых ранее почти не было в Сибири. В результате в 1926—37 доля доминировавших ранее рабочих легкой и пищевой пром-ти снизилась с 50 до 11 % от числа всех занятых в сфере несельскохоз. произв-ва Сибири, с 15 до 24% выросла доля занятых на транспорте и с 6 д о 1 5 % —в стр-ве. При сохранении уд. веса отряда рабочих лес. и лесообрабат., горнодобыв., металлообрабат. отраслей пром-ти (ок. 12% каждая) изменилось соотношение внутри этих групп. Так, в 36 раз увеличилась числ. рабочих черной металлургии; ранее преобладавшие среди занятых в металлообрабат. пром-ти работники небольших кузнеч. мастерских уступили место рабочим круп, предприятий (в 1937 металлисты составили 22% числ. всех работников круп, пром-ти Сибири, искл. транспорт и стр-во). Коллективизация и практически полная ликвидация единолич. с. х. корен, образом из­ менили структуру отряда с.-х. рабочих: в 1928—37 числ. работников совхозов и машинно-тракторных станций , доля к-рых в 1928 не превышала 8% всей с.-х. наем, раб. силы, выросла в 7 раз и составила 234 тыс. чел. В крест, хоз-вах с 1930 наем раб. силы был запрещен. Сов. законодат-во и сов. статистика отличали рабочих совхозов, несмотря на схожесть хар-ра труда, условий жизни, от работников колхозов, к-рых по формальному признаку владению землей на правах кооп. (колхозной) собственности причисляли к крест-ву (см. Крестьянст­ во колхозное). В 1930-е гг. состав рабочих Сибири и Д. Востока значит, обновился: к кон. 1-й пятилетки (1932) почти 3/4 рабочих Сибири имели стаж менее 5 лет, на предпри­ ятиях черной металлургии и в стр-ве данный показатель достиг 80—85%. Сопровождавший индустриализацию про­ цесс раскрестьянивания обеспечил осн. источник попол­ нения Р. к. Сибири. Доля выходцев из крест-ва в 1928—32 выросла с 50—60 до 80—85%. Источником пополнения служили не работавшая ранее молодежь и женщины (уд. вес последних среди рабочих вырос за годы 1-й пятилетки в Сибири в 2 раза, на Д. Востоке в 3,4 раза). С целью регулирования притока раб. силы из деревни с 1932—33 широко применялся организованный набор рабочей силы. В кон. 1920-х —нач. 1950-х гг. на предприятиях Сибири и Д. Востока использовался принуд, труд заклю­ ченных, спецпереселенцев, тылоополченцев. Быстрый рост числ. рабочих в 1930-е гг. существенно изменил структуру данной соц. группы по признакам источников пополнения, половозраст. состава, стажа и квалификации. В 1932—33 уровень грамотности рабочих Сибири неск. понизился в сравнении с показателями 1926, неграмотные и малограмотные составляли 20—29% (почти на 10% превышая общесоюз. показатели), более 70% рабочих относились к категориям неквалифициро­ ванных и полуквалифицированных (1—4 разряд). В свя­ зи с этим предпринимались меры по повышению уровня общего и проф. образования рабочих (см. Профессио­ нальное образование, начальное и среднее). Ухудшение мат. положения рабочих, вызванное концентрацией ресурсов в тяж. индустрии и коллективизацией, усилило внутр. дифференциацию по отраслям и квалификац. группам. Политика гос-ва по выдвижению рабочих на руководящие должности и по поддержке стахановского движения привела к формированию слоя привилегир. рабочих, к-рые не только имели более высокую заработ. плату, превышающую среднюю для работников той же квалификации в 5—15 раз, но и получали доступ к дефицит, товарам и услугам, участвовали в деят-ти сов. органов власти. Великая Отечественная война существенно изме­ нила числ. и структуру Р. к. вост. регионов. Динамика определялась 2 гл. факторами. Во-первых, вост. ре­ гионы становились осн. воен.-экон. базой страны, что предполагало решение задач переориентации пром-ти на нужды фронта, приема и пуска эвакуир. предприятий. Во-вторых, возник острый дефицит мат. и кадровых ресурсов, значит, ухудшились мат.-быт. условия и ус­ ловия труда рабочих. Мобилизация на фронт, расширение произв-ва и размещение в Сибири предприятий, эвакуированных из зап. р-нов страны, потребовали поиска источников пополнения регион, отряда рабочих. Осн. источником обеспечения предприятий Сибири раб. силой стали мо­ билизации трудовые и перераспределение имевшихся мест. труд, ресурсов. В соотв. с Указом Президиума Верховного Совета СССР от 13 февр. 1942 для работы на предприятиях воен. пром-ти было мобилизовано более 250 тыс. гор. жителей в возрасте от 16 до 55 лет, ранее не работавших на гос. предприятиях и в учреждениях. Такое же кол-во рабочих для пром-ти, транспорта и стр-ва в 1942—44 дали мобилизации сел. населения региона. Большое значение для решения проблемы раб. кадров имело привлечение на произв-во женщин (в годы войны они составили более пол. всех рабочих Сибири), молодежи и подростков (их доля увеличилась с 6 до 15%), пенсионеров и инвалидов. Одной из форм квалификац. подготовки раб. кадров являлись школы фабрично-заводского ученичества, ремесл. и ж.-д. училища системы труд, резервов, при­ ем и обучение в к-рых имело хар-р мобилизаций. За годы войны школы и училища труд, резервов Сибири подготовили для произв-ва ок. 300 тыс. чел. Значит, пополнились ряды рабочих региона за счет приема эвакуир. населения. На 1 янв. 1943 в Сибирь прибыло 1 020,3 тыс. чел., в т. ч. 456,7 тыс. трудоспособных. Большая часть последних разместилась в Новосибир­ ской (179,9 тыс. чел.) и Омской (165,7 тыс. чел.) обл. Эвакуир. вместе с предприятиями рабочие и служащие составили 20—40% от числ. ранее работавших на этих предприятиях. В 1939—44 в Сибирь было депортировано ок. 500 тыс. (из них ок. пол. трудоспособных) жителей Зап. Украины и Зап. Белоруссии, Прибалтики, а также немцев и калмыков (см. Депортация). Труд большей части мужчин использовался на предприятиях пром-ти, на транспорте, женщин и подростков —в с. х. Результатом принятых мер, а также перебазирования осн. производств, базы в Сибирь стало увеличение числ. рабочих и служащих региона в 1940—45 с 2,5 млн до 2,9 млн чел., или на 15%, в т. ч. в Зап. Сибири — с 1,6 до 1,9 млн (25%). Наиболее высокие темпы роста были достигнуты в Кемеровской (57 %), Томской (32 %) и Омской (29%) обл. В большинстве регионов Вост. Сибири (кроме Красноярского кр. и Якутской АССР) и Д. Востока числ. рабочих и служащих уменьшилась на 2—13%. Рост числ. рабочих и служащих Сибири при ее сокращении в большинстве др. регионов стра­ ны привел к возрастанию доли рабочих и служащих в СССР с 8,1 до 10,6%, в РСФСР - с 12,1 до 15,7%. Числ. занятых в несельскохоз. секторах экономики Сибири увеличилась с 2,2 до 2,5 млн чел., в т. ч. в пром.-производств, секторе —с 658 тыс. до 989 тыс. чел. (на 50%). Особенно значит, было возрастание в воен. пром-ти и тяж. индустрии: в Кузбассе —в 1,6 раза, в Новосибирске —в 6,6 раза. В послевоен. годы развитие Р. к. Сибири и Д. Восто­ ка определялось 2 гл. задачами: преодоления поеледет-