Голодяев К.А. Новосибирск военный. Том 1

Новосибирск военный в воспоминаниях современников 141 ными, с непосредственным подчинением Главкому наркомата» с выделением необходимых квалифицированных трудовых ресур- сов, оборудования и техники. Это помогло. Наркомат боеприпасов поддержал разукрупнение. В отдельные предприятия были выделе- ны 7 производств: ТЭЦ‑2, металлургический завод, будущие НВА, Луч, Сибтекстильмаш и др. (См. «Оборонный щит. Часть 2. Ново- сибирские предприятия»). Осенью на заводе устроили светомаскировку — окна в заводоу- правлении и в цехах закрасили в синий цвет, на крыше первого цеха синие стёкла можно было увидеть и спустя 15 лет после войны. К концу 1941 года заводом на фронт были отправлены 580 ваго- нов военной продукции. В следующем году объём выпуска продук- ции увеличивается уже в 16 раз. Предприятие по производству сеялок, веялок и комбайнов пре- вратилось в огромный комбинат по выпуску 13 видов боеприпасов для фронта. Основными видами продукции завода были патроны различного калибра, мины, взрыватели, артиллерийские снаряды, торпеды, авиабомбы. Помимо этого, сибирякам было доверено вы- пускать и совершенно новое вооружение. Ещё в августе 1941 г. секретарь ЦК ВКП(б) Г.М. Маленков по- ручил освоить в Новосибирской области производство реактивных снарядов РОФС‑132 (изделие Героя Социалистического Труда т. Ко- стикова), которыми комплектовались наши знаменитые «Катюши». Задача ставится в разряд приоритетных: «Установить программу выпуска изделий Костикова М‑8 100 тыс. в месяц, начиная с 1 ноября 1941 года» 7 . «…обеспечить развёртывание производства М‑8 военными темпами. …Устано- вить, что задания по производству элементов снарядов М‑8 ру- ководителями заводов, городских и областных организаций долж- ны выполняться быстро, в первую очередь, как важнейшее задание по снабжению фронта боеприпасами» 8 . Фрол Васильевич Журенков: «Кажется, летом 1941 года кол- лектив технического отдела, где я тогда работал, получил особое задание—освоить выпуск снарядов для самоходной установки. Сро- ки были жёсткими, специалистов не хватало. Чтобы преодолеть искушение уйти на отдых домой, сдали свои пропуска главному технологу. Работали по две смены. Перерывы на сон были коротки-