За индустриализацию Сибири, 1931, № 4-5
за работой предприятий и установить ответ ственность каждого цеха, за вырабатываемую им продукцию, ввести расчет за произведенные издержки и за сданную продукцию. Провести хозрасчет — это значит приблизить учет к цехам путем децентрализации и образо вания счетных ячеек в цехах, с установлением системы учета по главнейшим издержкам и суммированием остатка, выявляя — достижения и прорывы работы на следующий день после работы цеха. Мы убеждены, что без этих мер, проводимых быстро, решительно, без оттяжек, хозрасчет останется проведенным лишь формально, а предприятия и тресты будут попрежнему ис кать покрытие прорывов в КСНХ за счет уве личения банковских кредитов и резервов. Это му должен быть положен предел. Конечно, приведенные меры не исчерпывают всей сложности основных проблем перевода це хов на хозрасчет. Ряд вопросов организацион ного порядка: напр., укрупнение и раскрупне- ние, оборудование контрольно-измерительными приборами, уточнение технических процессов остается еще не разрешенным, но все эти воп росы можно решать на ходу на основе живого опыта, исправляя допущенные ошибки. УТОЧНИТЬ ХОЗРАСЧЕТНЫЕ ДОГОВОРИ м. с. В мае на Прокопьевском руднике работало пять хозрасчетных бригад — две из них на шах те № 2 и 3 — на Центральной штольне. Первый месяц существования хозрасчетных бригад дал несомненные, положительные резуль таты. 3-я бригада Угловой штольни себестои мость рабсилы на тонну угля снизила до 92,3 коп., против плановой 94,9. Расход лесо материалов на тонну угля составил 42,8 коп. — меньше планового на 8,5 коп. 6-ая бригада Центральной штольни вместо 47,6 коп. израс ходовала леса на 38,5 коп. на тонну. Работая на хозрасчете каждая бригада ста ралась экономить во всем. Раньше бригада Пу гачева на огниво ложила 16 затяжек, теперь ложит 8-9 без опасности обвала кровли. Опыт работы первого месяца, на ряду с поло жительными результатами, выявил и отрицатель ные стороны договоров между администрацией и бригадой. Он показал, что договора страдают рядом неточностей и недомолвок, смазывающих ответственность сторон за выполнение догово ра. Договора точно не указывали, чем отвечает каждая сторона за невыполнение обязательств. За экономию леса и взрывчатых материалов бригада должна получать премию, но размер премии договор не устанавливал. Эти неточно сти понижали заинтересованность рабочих в выполнении договора. Учета прогулов в хозрасчетных бригадах и расхода взрывчатых материалов не велось. В результате 3 хозрасчетных бригады Централь ной штольни перерасходовали динамита за 20 дней на 1617 руб. 60 коп. Наконец, в договор были включены заведомо невыполнимые пункты. Так по договору брига ды должны давать уголь определенного сорта, но шахта анализы угля не производит. Таким образом это' важнейшее условие, по существу осталось пустым звуком. Хозрасчетные договора заключались скоропа лительно. Р аз’яснительная работа была проведе на недостаточная. Некоторые бригады не зна ли, что они работают на хозрасчете. Это полу чилось потому, что бригадиры, заключив дого^ вор, не рассказали о нем бригаде. Технический персонал, обязанный следить за выполнением договора, отказывался говорить с бригадами о хозрасчете. Когда бригадир одной из хозрас четных бригад Центральной штольни пригласил техника Муранова на бригадное собрание, Му- ранов ответил: — Мне некогда заниматься хозрасчетом. Администрация шахты не придала должного значения хозрасчетному договору и не стара лась выполнять взятые ею обязательства. По до говору шахтоуправление должно давать стан дартный лес, но фактически лес давался разных размеров и бригадам самим приходилось под гонять его под стандарт. С июня на хозрасчет предполагается пере вести все бригады, занятые на подземных ра ботах. Шахтоуправления в новых хозрасчетных договорах не должны повторять старых оши бок. Новые хозрасчетные договора должны да вать точные формулировки каждого пункта. Все нереальное, невыполнимое надо вычеокнуть из договора. Шахтоуправления обязаны нала дить учет прогулов и расходования материа лов по бригадам. Прокопьевский рудник.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTY3OTQ2