За индустриализацию Сибири, 1930, № 4

за счет тех учреждений и предприятий, для ко­ торых эта мобилизация производится. Ч ЕТ ВЕРТО Е . Установить на всех предприяти­ ях такой порядок работ, при котором весь адми­ нистративно - технический персонал завода, на­ чиная с директора и главного инженера и кон­ чая начальником цехов и их помощников, нахо­ дился бы постоянно на производстве, устано­ вив очередность пребывания отдельных руко­ водящих работников в различных цехах в различные смены и последовательное прикреп­ ление руководящих работников к отдельным цехам. ПЯТОЕ. В целях максимальной разгрузки как начальников цехов, так и мастеров от канцеляр­ ской работы и сосредоточения их внимания це­ ликом на вопросах производства, обеспечить и,и во всех необходимых случаях назначение специ­ альных работников, которым они могли бы пе­ редать эти функции. % Ш ЕСТОЕ . Считая необходимым максимальное сокращение обследований на предприятиях и одобряя решение ЦКК-РКИ по этому поводу, просить ЦКК-РКИ, совместно с ВЦСПС и ВСНХ,* в двухнедельный срок разработать и опублико­ вать необходимые указания местам в этом на­ правлении. С ЕДЬМОЕ. Упорядочение управления произ­ водством настоятельно требует гораздо большей активности на производстве со стороны инжене­ ров и техников. На ряду с удалением из их рядов вредительских элементов, необходимо поставить важнейшую задачу по действительному полити­ ческому перевоспитанию основной массы специ­ алистов и приближению их к рабочему классу. Советские специалисты должны иметь уверен­ ность в поддержке при проведении ими необхо­ димых мероприятий, .обеспечивающих правиль­ ную организацию труда на производстве. ВСНХ и ВЦСПС разработать ряд мероприятий к уменьшению текучести специалистов и напра­ влению специалистов в наиболее важные райо­ ны, предприятия, цехи, строительства и т. д., с точки зрения обеспечения выполнения намечае­ мых промфинпланов. В частности установить, что значительное большинство наличного соста­ ва инженеров и техников на предприятиях дол­ жно работать непосредственно на производстве в качестве сменных инженеров, помощников за­ ведующих цехами и т. д. Необходимо также до­ биться, чтобы специалисты, работающие в аппа­ ратах заводоуправлений, определенную часть своего рабочего времени проводили на производ­ стве, особенно на наиболее важных участках ра­ боты. Установить, что инженеры, техники и мастера на производстве должны быть приравнены к ра­ бочим в отношении снабжения и улучшения жи­ лищных условий. ВЦСПС, ВСНХ и Наркомторгу обеспечить выполнение этого постановления не позже первого мая. ВОСЬМОЕ. Констатируя, что, как правило, об’- единения металлопромышленности не наладили технического руководства предприятиями, обя­ зать ВСНХ, СССР организовать со стороны об’е- динений систематическое технико - производст­ венное руководство предприятиями, помощь, ин­ структирование и консультацию по важнейшим отраслям работы, в первую очередь по крупным предприятиям и цехам с непосредственным выез­ дом на места на длительный период соответству­ ющих групп специалистов, членов правлений, об’единений и трестов как по вопросам теку­ щей работы предприятий, так и по вопросам ра­ ционализации и реконструкции. Д ЕВЯТОЕ . ЦК предлагает всем партийным и профессиональным организациям немедленно приступить к широкому освещению перед рабо­ чими массами директив ЦК о мерах по упорядо­ чению управления производством, установлению единоначалия и основных положений настояще­ го постановления ЦК с тем, чтобы основное вни­ мание рабочих и специалистов было мобилизо­ вано на решительное и скорейшее изживание имеющихся недостатков на производстве, и ус ­ тановить систематическую проверку выполнения этих директив с максимальным привлечением ра­ бочих к этой работе. Обсуждение этих директив увязать с активным участием рабочих и специа­ листов в разработке и проведении необходимых конкретных мероприятий по выполнению теку­ щих промфинпланов и планов по реконструкции предприятий не только в количественном, но и качественном отношении (себестоимость, сни­ жение процента брака и т. д.). Вместе с тем ЦК предлагает принять все ме­ ры к созданию условий, действительно обеспечи­ вающих практическое осуществление единона­ чалия, начиная от директора завода и кончая цеховой администрацией. В частности необходи­ мо решительно изжить факты вмешательства партийных и профессиональных организаций в оперативные распоряжения администрации пред­ приятий цехов, полностью обеспечить за дирек­ торами и начальниками цехов право самостоя­ тельности назначения и перемещения админи­ стративно - технического персонала.