За индустриализацию Сибири, 1930, № 4

го случаев пьянки и разных нарушений дисцип­ лины. Рабочий массового цеха Булданин (к стыду фабричной общественности, он еще и партиец и бывший красноармеец ОД ВА ) явился на работу пьяный, а на замечание цехадмини- страции нагло заявил: — Чего ты ко мне вяжешься! Я болен, ле­ чусь... Мне врач разрешил немного выпить... — Хорошее дело: немного выпить. А сам еле языком ворочает!—ругаются работницы. — В пальтовом цехе Суслов Александр также заявился однажды «мокренький» (пьяный),— расказывают рабочие,—да такую бузу поднял, хоть убегай с производства. Пьянкой особенно рьяно занимаются некото­ рые механики фабрики. Рассказывают, напри­ мер, как в начале апреля механик Краевский мало того, что сам явился на работу пьяный «в дым», так еще привел с собой другого пьяного и вместе с ним поднял бузу на всю фабрику. Но не только пьянка имеет место на фабрике. Наблюдаются и еще более нездоровые явления. Так, работница Федорова открыто агитирует на работе: «Рабочий класс в Советской России жмут... и т. д. Эта кулацко-белогвардейская клевета на со­ ветскую власть организованного энергичного отпора не встречает. Правда, рабочие и работ­ ницы фабрики возмущаются абсурдностью и ложью таких заявлений, но, однако, ничего не слышно, чтобы такие выходки обсуждались на широких рабочих собраниях. — Надо,— говорят рабочие фабрики,—всех этих пьяниц, рвачей, подкулачников и подку лачниц метлой гнать с производства. Все эти производственные болячки говорят об одном: на фабрике «Автомат* нужна энер­ гичная и дружная работа всего треугольника. И в первую голову необходимо усилить массо­ вую и культурно-просветительную работу. Эти дело на фабрике поставлено еще не так крепко, как этого требуют обстоятельства. Фабрика „йвтомат''. Работа на мальезной (сложной) трикотажной машине. тем, что единоначалие на фабрике еще далеко не усвоено. — Во взаимоотношениях цеховых инструкто­ ров с рабочими практикуется грубое админи­ стрирование. Чрезвычайно слаба работа тре­ угольника (особенно фабкома) в области увязки с трестом по организационным и хозяйственно­ экономическим работам. Таково мнение рабочей бригады о единонача­ лии на фабрике. Несмотря на то, что общий уровень труддис- циплины рабочих фабрики повысился, еще мно­ Мы не используем все* резервов в производстве, мы пренебрежитель­ но относимся к качеству продукции, у нас величайшее безобразие в обла­ сти использования и организации труда Еще надо много поработать над тем, чтобы основной капитал в его теперешнем виде надлежащим образом использовать. Куйбышев В.