За индустриализацию Сибири, 1930, № 4

Мыпзавод Сибирайсоюза. Резка мыла. В целом по заводу за 1 полугодие по выработ­ ке продукции на одного рабочего повышение производительности труда по заводу в сравне­ нии с прошлым годом равняется 23,3 проц., но это на 1,7 проц. ниже плана. Невыполнение плана производительности труда по отдельным цехам хотя бы по варочно­ му и глицериновому относится за счет примене­ ния большего процента гарпиуса в жировую смесь. Это вызвало увеличение штага (закладка вручную гарпиуса и кальцината) и сильно за­ медлило процесс охлаждения мыла в прессах. Перевыполнение плана производительности труда по туалетному цеху относится, главным образом, за счет рационализаторских мероприя­ тий, из которых нужно выделить: установку аг- грегата вальцовок, замену ножных штампов аа- томатическими и устройство конвейера. Значительную роль сыграла и интенсивность груда рабочих, об’явивших себя ударниками. Мылзавод в целом об’явил себя ударным. Сей­ час насчитывается около 200 человек ударни­ ков, 20 ударных групп и 4 ударных цеха. Активно сознательное отношение рабочих к производству сказалось на внесение различного рода рационализаторских предложений. За пол­ года на заводе было внесено 301 предложение, из которых в части сырья и материалов 55, по использованию имеющегося оборудования 74, по улучшению оборудования 124, по использо­ ванию труда 44 и различных— 4. Из этого обще­ го числа предложений 159 было внесено рабочи­ ми, 27 служащими, инженерно-техническими ра­ ботниками 51, коллективно рабочими 39 и адми­ нистрацией 25. Точно подсчитать эффект от этих предложений сейчас трудно, но, вероятно, в те­ чение года он составит не менее 230 тыс. руб. Средняя заработная плата по заводу за эти полгода у рабочего выросла на 8,85 проц., у младшего обслуживающего персонала на 3,48 проц., а у служащих и инженерно-технических работников уменьшилась на 7,48 проц. В сред­ нем по заводу заработная плата выросла на 4,64 проц. Таковы итоги работы завода Сибкрайсою- за в первом полугодии второго года пятилетки. ,