За индустриализацию Сибири, 1930, № 4

ШАХТЕР К ударной шахте Волна ударничества не прошла на Анжерке и мимо шахты 9-10. В декабре 1929 г. организова­ но на нашей шахте 9 ударных бригад, охватив­ ших 660 шахтеров. В январе число бригад ув<> личилось до 15, а в феврале до 22. Количество ударников возросло до 1125 чел. Но, несмотря на такое количество ударников, шахта все >ье работала не по-ударному. Нормы задания на ян­ варь в 1800 тонн и на февраль в 2100 тонн вы­ полнены не были. В марте работа ударных бригад пошла лучше. Так, за 1 и 2 пятидневку задание шахтой вы­ полнено на 102 проц. Но и при перевыполнении нормы задания шахту нельзя назвать ударной. Помешало этому то, что некоторые шахтовые районы, несмотря на то, что и там имеются ударные бригады, все же позорно отстают, по­ зорно не выполняют нормы по району. Напри­ мер, 1 район за первую пятидневку марта ле- додал (по норме) 10Э тонн, за вторую пятиднев­ ку—382 тонны и за третью пятидневку—583 тон­ ны. За четвертую же пятидневку марта — рай­ он недодал 1024 тонны. Спрашивается, как же можно считать ударными те бригады, которые работают в первом районе? И несмотря на то, что район этот системати­ чески не выполняет своего задания, администра­ ция шахты никаких практических мер к устра­ нению технических неполадок не принимает. Ме­ жду тем, технических недочетов у района мно­ го, Давно, например, ощущается нужда в обо­ рудовании лесотаски электрической лебедкой, надо наладить освещение основного штреча электричеством, требуется увеличить вентиля­ цию. В районе плохо со снабжением. Если спросить, а что же сделано в этом отно­ шении администрацией, то ответ получится ко­ роткий: — Ничего. Можно ли дальше так работать? Нет, нельзя. Что надо, чтобы работа в Лервом районе по­ шла живей? Надо внимательнее присмотреться к руководящему техническому аппарату района и основательно подтянуть таких работников, кото­ рые вдаются в панику, занимаются хныканьем. Шестой район является самым большим по ко­ личеству угледобычи в шахте 9-10. Он охвачен на 100 проц. ударничеством. Но действительной ударной работы в этом районе не видно. За первую пятидневку районом недодано до нормы задания 75 тонн, за вторую пятидневку— 113 тонн, за третью—76 и за четвертую— 518 тонн. Одна из основных причин невыполнения зада­ ния 6 районам это, безусловно, неправильное ис­ пользование рабочих по квалификации. Много также фактов, когда из-за нераспорядительности технического персонала рабочая сила исполь­ зуется нерационально. Особенно богат был фак­ тами технического головотяпства март месяц. В начале марта десятник района Шишкевич, не проверив — исправны ли лавы, послал туда 50 рабочих. При этом оказалось, что ни в одной лаве работать нельзя. 12 марта по нераспорядительности десятника транспорта Курашева было загружено 85 ваго­ нов породой, и они простояли всю смену, а в это время в районе оказался недостаток порожняка и рабочие сидели без дела. Десятник Володин послал рабочих в лапу № 60, которая оказалась осевшей по самые за­ бои и даже завалила конвеер. Из-за этого рабо­ та 8 смен была сорвана. Совсем по-иному идет ударная работа во 2 районе. В первых числах марта этот район об’я- вил себя ударным. И действительно, он вполне заслуживает этого высокого звания. Второй рай­ он — ударный не только на словах. За первук: пятидневку марта им перевыполнено задание на 31 тонну, за вторую, пятидневку перевыработ- ка достигла уже 326 тонн, а за третью— 541 тон­ ны. В 4 пятидневку район этот дал 640 тонн уг­ ля выше нормы задания. Третий район был один из самых захудалых районов шахты 9-10. Но когда этот район об’я- вил себя ударным, то работу действительно раз­ вернул по-ударному. Лучше всего' это подтвер­ ждает выполнение задания. За первую пятиднев­ ку район недодал 31 тонну, но уже 'за вторую пятидневку он перевыполнил задание на 288 тонн, а за третью— на 222 тонны. Четвертая пя­ тидневка марта им также выполнена с превыше­ нием на 253 тонны. Так настоящей, а не лжеударной работой эти два района показывают пример пролетарской устойчивости. Они не только выполняют, но : перевыполняют производственный план.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTY3OTQ2