За индустриализацию Сибири, 1930, № 4

Ударное движение широко охватило угольные районы. К настоящему моменту все шахты име­ ют преобладающую часть рабочих, которые со­ стоят в уадрных бригадах и тем не менее пром­ финплан по ряду районов за 1 полугодие не вы­ полнен по добыче угля, и по всем районам по качественным показателям. Такое несоответствие между размахом удар­ ного движения и практическими результатами работы предприятий можно об’яснить только тем, что ударное движение еще не организовано по- настоящему вокруг конкретных производствен­ ных задач. Хозяйственные и профессиональные органы много декларируют, произносят много парадных речей, но не ведут систематической, упорной работы по организации труда ударни­ ков. Конкретных производственных заданий, как показывает проверка, ударные бригады во мно­ гих случаях не имеют. Организационно-техниче­ ское руководство ударниками поставлено из *./к вон плохо. До сих пор не налажен учет резуль­ татов работы ударных бригад. Рабочие совершенно правильно говорят по этому поводу: «Соревнуемся, соревнуемся, как кто работал, — ничего неизвестно». Отсутствие необходимого учета работы ударников создает условия бесконтрольности, под которым часто скрываются лжеударники. Ударное движение будет двигаться на холо­ стом ходу, еСли не будет организованного руко­ водства со стороны административно-техничо- ского персонала и профсоюзов. Поэтому организация труда ударников должна стать основной задачей в мобилизации активно­ сти рабочих масс за выполнение промфинпла­ на. С быстрым ростом каменноугольной промыш­ ленности в состав рабочих влилось большое ко­ личество новых раОочих. Новые рабочие по це­ лому ряду предприятий составляют большин­ ство рабочего состава. С дальнейшим ростом промышленности приток новых рабочих будет усиливаться. Новые рабочие, в массе своей не имея производственных навыков, проникнутые в значительных размерах мелко-буржуазными на­ строениями (рвачество, недисциплинирован­ ность, небрежное отношение на производстве), создает большие трудности в работе рудников. И тем не менее вопрос о новом рабочем стоит вне поля зрения хозяйственных и профессио­ нальных организаций. Новые рабочие в массе своей стоят в стороне от производственной и политической жизни пред­ приятий. А без оерьезной работы по перевоспи­ танию, повышению технического и политическо­ го уровня, новых рабочих, чрезвычайно трудно, а в ряде случаев невозможно разрешить те ог­ ромные задачи, которые стоят перед каменно­ угольной промышленностью. Хозяйственным и профсоюзным организациям пора бросить ки­ вать на нового рабочего делать его «козлом от­ пущения» за всякие производственные прорывы, а со всей энергией взяться за техническое и по­ литическое обучение новых слоев рабочих. Опи­ раясь на старые кадры рабочих, хозяйственные и профсоюзные организации должны со всей ре­ шительностью и немедленно развернуть работу среди новых рабочих. Перевозка угля с копей проходит с большими перебоями. Угольные запасы на рудниках с каж­ дым месяцем растут и достигают на 1 апреля 153 тыс. тонн. Большие залежи угля затрудняют работу шахт и вызывают излишние расходы. Транспорту необходимо мобилизовать свои си­ лы и средства для быстрейшей вывозки и ликви­ дации запасов угля на рудниках. Рабочие тран­ спорта должны оказать немедленную помощь горнякам для разрешения общей задачи, стоя­ щей перед рабочим классом. Развертывающееся социалистическое соревнование является одной из лучшие гарантий того, что на основе генеральной пинии партии пятипет- ний хозяйственный план будет выполнен, и рабочий класс, вопреки оппор­ тунистическим колебаниям маловеров и паникеров, вопреки бешеному со­ противлению своих классовых врагов, вместе с трудящимися массами де­ ревни будет победоносно идти вперед в деле построения социалистического общества. Обращение партконференции ко всем рабочим и трудящимся крестьянам.