Советская Сибирь, 1982, № 16

П ролет арии всех стран, соединяйтесь! С О В Е Т С К А Я ЭКОНОМИКА Б Ы Т Ь Э К О Н О М Н О Й | «Да, пора, пора научиться удивлять- только голубую воду, но и чьи-то руки, ^ напряженные, усталые... Ревет-бушует 8 от ярости река, и именно эти руки за- ^ ставляют ее работать на нас. И, может ^ быть, тогда скажем себе: помни это 8 и, уходя, всего-навсего гаси свет!». 8 8 ся Газета основана 1 октября 1919 г. ОРГАН НОВОСИБИРСКОГО ОБКОМА КОММУНИСТИЧЕСКОЙ ПАРТИИ СОВЕТСКОГО СОЮЗА И ОБЛАСТНОГО СОВЕТА НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ нам — детям нового времени. Вот мы привыкли к маленькой, незаметной розетке на стене. Она напоит нас ча­ ем, и уберет пыль, и заморозит холо­ дильник, и побреет, и посветит. Но по­ пробуем мысленно добраться до са­ мого истока, до того места, откуда на­ чинается электричество. И увидим не № 16 (18670) 20 января 1982 г., среда Цена 3 коп. СБЕРЕЖЕНИЕ ОТ ПОТЕРЬ И НЕРАЦИОНАЛЬНОГО ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ОДНОГО ПРОЦЕНТА ЭЛЕКТРОЭНЕРГИИ ПОЗВОЛЯЕТ В НАШЕЙ СТРАНЕ ОБЕСПЕЧИТЬ ПОЛНОСТЬЮ ЭНЕРГИЕЙ ЧЕТЫРЕ СОТНИ КОЛХОЗОВ И СОВ­ ХОЗОВ. ЗИМА ГОТОВИТ УРОЖАЙ Г О Р И Т 3 В Е 3 Д А Т Р У Д О В О Й С Л А В Ы ВЕНГЕ Р О В О. (Наш корр.). Бюро Венгеровского райкома партии рассмотрело итоги социалистического со­ ревнования колхозов и сов­ хозов, животноводческих ферм и бригад за 1981 год. Классное место присуждено колхозу «Сибирь», выпол­ нившему годовой план по продаже всех видов живот­ новодческой продукции. В этом хозяйстве внедрена прогрессивная форма содер­ жания дойного стада и мо­ лодняка, налажен четкий зоотехнический учет, осу- ществдяетвя контроль за вы­ полнением планов и обяза­ тельств. Члены парткома и правления колхоза организо­ вали круглосуточное дежур­ ство на ферме. У животново­ дов регулярно бывают руко­ водители и специалисты. Все это сказывается на повыше­ нии продуктивности. В на­ стоящее время суточный удой от коровы ,на 200 грам­ мов выше прошлогоднего. Коллективу колхоза, за­ нявшему первое место, вру­ чено переходящее Красное знамя, в его честь в Венге­ рове зажжена звезда трудо­ вой славы. Д О Б РЫ Е Д Е Л А РЕМОНТНИКОВ Ремонтная база Новоси­ бирской -райсельхозтехники — одна из самых мощных в области. Коллектив пред­ приятия специализируется на восстановлении дизельных тракторных двигателей, ус­ пешно ведет ремонт зерно­ вых комбайнов и другой сель­ скохозяйственной техники. Объем этих работ в 1981 го­ ду составил внушительную сумму — 3 миллиона 613 тысяч рублей. Существен­ ный вклад в общее ‘дело вно­ сят рационализаторы, новато­ ры производства, инициаторы ударной работы в честь 60-летия образования СССР. На днях в Верх-Туле по­ бывали участники региональ­ ной научио-проиэводс твеяной конференции .по проблемам дальнейшего развития' ре- . 'моатно-рбслуживакяцей базы сельского хозяйства Сибири." Они ознакомились с органи­ зацией ремонтного производ­ ства в мастерских, с образца­ ми различной сельскохозяй­ ственной техники, усовершен­ ствованной и переоборудо­ ванной на предприятиях обл- сельхозтехники местными умельцами. Внимание со­ бравшихся привлекли плю­ щилка зерна, х-вое-отдели- тель, навесной зернопогруз­ чик, комплекс для ночного обслуживания сельскохозяй­ ственной техники, удобный бытовой вагончик для отдыха механизаторов, а также ком­ плект оборудования для про­ ведения техуходов в нефтехо- зяйсгвах колхозов и совхо­ зов. В производственной экс­ курсии принял участие заме­ ститель председателя Госу­ дарственного комитета по производственно - техниче­ скому. обеенече.:а-по сельского хозяйства -доктор технических дауК ТМ."’Я; Р ас­ сказов. А . ПЕКАРСКИИ . ПО РЕКОМ ЕНДАЦИИ У Ч ЕН Ы Х КЫШТ О В К А .. (Наш корр.). С каждым годом на­ ращивают темпы на задер­ жании снега земледельцы района. Особенно успешно эта работа организована в колхозах и.м. Фрунзе, «Па­ харь», «Красное поле», «Победа», «Новый строй». В колхозе «Новый строй» снежные валы нарезаны бо­ лее чем на половине плани­ руемой площади. Водитель К-700 кандидат в члены КПСС В. В. Васильев еже­ дневно перекрывает сменное задание в полтора раза. Снежную пахоту ведет пе­ реоборудованным уплотни, телем - валкователем, изго- тоэленным по рекомендации ученых СО ВАСХНИЛ. Селу—высокопроизводительную технику СОЦИАЛИСТИЧЕСКИЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА ОБЪЕДИНЕНИЯ «СИБСЕЛЬМАШ» НА 1982 ГОД Руководствуясь решения­ ми XXVI съезда партии, ноябрьского (1981 г.) Плену­ ма ЦК КПСС по дальнейше­ му повышению эффективно­ сти общественного производ­ ства, переходу на интенсив­ ные методы работы за счет ускорения внедрения новой техники, технологии, повы­ шения качества работы, ши­ роко развернутого социали­ стического соревнования, ис­ пользования резервов произ­ водства, рабочие, инженерно- технические работники и слу­ жащие объединения прини­ мают социалистические обя­ зательства на 1982 год. Выполнить годовой план экспортных поставок посев­ ных и почвообрабатывающих сельхозмашин к 60-летию об­ разования СССР. В честь юбилея образования СССР выполнить план двух лет одиннадцатой пятилетки до­ срочно, 30 декабря, реали­ зовать сверх плана продук­ ции на сотни тысяч рублей, в том числе выпустить сверх плана в 1982 г. сеялок СЗП-3,6 100 штук, борон БДТ-3,0 — 100 штук, лу­ щильников — 75 штук. Изго­ товить сверх плана товаров для детей на 10 тысяч руб­ лей. Обеспечить выполнение по- становления ЦК КПСС и Со­ вета Министров СССР «О до­ полнительных мерах -по под­ готовке и проведению весен­ них полевых работ в 1982 г.» и досрочно поставить на се­ ло сельскохозяйственные ма­ шины и запасные части к ним; в том числе; сеялок СЗП-3,6 — 9200 штук, лу­ щильников ЛДГ-10 — 4000 штук, лущильников ЛДГ-15 — 2200 штук, борон БДТ-3,0 6700 штук. За счет внедрения прогрес­ сивной технологии, совер­ шенствования паркд,., оборудо­ вания, улучшения ' организа­ ции труда, рационализатор­ ских предложений, снижения потерь от. брака, более полно­ го использования материа­ лов, топлива, энергии сэконо­ мить от установленных лими­ тов 3854 тыс. киловатт-часов электрической, 9010 гигака­ лорий тепловой энергии, 1000 тонн условного топлива, 500 тонн черных металлов. Полу­ чить в 1982 году экономию от использования в производ­ стве изобретений и рациона­ лизаторских предложений в сумме 2 млн. 325 тысяч руб­ лей. За счет внедрения техни­ ки и дальнейшего совершен­ ствования организации про­ изводства, рационального ис­ пользования трудовых ресур­ сов, сокращения потерь ра­ бочего времени- обеспечить не менее 90 процентов при­ роста объема производства за счет роста производи­ тельности труда. Охватить бригадной формой организа­ ции труда 74 процента рабо­ чих. За счет улучшения ор­ ганизации труда, внедрения типовых проектов организа­ ции рабочих мест, увеличе­ ния числа многостаночников и совмещения профессий, пе­ редовых методов труда и приемов получить экономиче­ ский эффект 265 тысяч руб­ лей и условно высвободить 136 человек. Осуществляя дальнейшее совершенствование системы управления качеством, сни­ зить потери от брака по срав­ нению с 1981 годом на 10 процентов. За счет внедрения ком­ плексной механизации и ав­ томатизации производствен­ ных процессов, прогрессивно­ го оборудования и техноло­ гических процессов обеспе­ чить условную экономию труда рабочих не менее 1000 человек. Освоить новую мо­ дель набора корпусной мебе­ ли с применением декора проекта НС-12 и поставить в торговую сеть до конца года 200 штук. Изготовить я внедрить в производство автоматизиро­ ванный комплекс гальваниче­ ских покрытий с использова­ нием роботов-автооператоров, комплексно - механизирован­ ный участок изготовления де­ талей сельхозмашин из ме­ таллокерамики, комплексно­ механизированный участок стального литья для изготов­ ления деталей сельхозмашин в IV квартале 1982 года. Продолжая работы сов­ местно с институтом СО АН СССР но механизации и ав­ томатизации ручных' -йроцес сов внедрить в литейных, це­ хах вибробезопаейые трам­ бовки, одноударные молоты для отбивки литников, пнев­ моклеймение в механических и.сборочных цехах, в течение года освоить автоматизиро­ ванное рабочее место конст­ руктора с использованием ЕС ЭВМ. На основе АСУ «Сигма» с использованием дисплейной станции ЕС-7920 внедрить автоматизирован­ ную систему оперативного управления производством. Внедрить АСУ трудовыми ресурсами на ЕС ЭВМ с вво­ дом и выводом информации через дисплей. Снизить простой одного вагона МПС под грузовыми операциями на 1 час против фактического простоя 1981 года. Реализуя план социально­ го развития коллектива, ввес- § потребления ти в эксплуатацию 9-этаж- 8 н ный жилой дом, спальный корпус профилактория на 250 мест, для развития при объединении подсобного хо­ зяйства выполнить объем ра­ бот сметной стоимостью 1 млн. рублей, освоить на строительство жилья через УКС горисполкома 2100 тыс. рублей. Обучить вновь принятых рабочих избранной профес­ сии в количестве 720 чело, век, повысить квалификацию на производственно-техниче­ ских курсах, курсах целево­ го назначения — 1250 чело­ век, школах по изучению пе­ редовых методов труда — 655 человек, обучить вто­ рым и смежным профессиам 265 человек, охватить обще­ образовательной учебой в ве­ черних вузах, техникумах и школах рабочей молодежи 850 человек, повысить эко­ номические знания на курсах и в школах коммунистиче­ ского труда — 2600 человек. Шире развернуть физ- культурно - оздоровительную работу, подготовить спорт­ сменов массовых разрядов — 2510 человек, значкистов ГГО — 3000 человек, канди­ датов в мастера спорта и I разряда — 155 человек. Оказать шефскую помощь по укреплению материально- технической базы совхозам и колхозам Эдвинского и Ново сибирского районов, по­ строить зерносклад на 2000 тонн в колхозе «Заветы Ле­ нина», склад для хранения витаминной травяной муки ч гранул, ирьгтый ток на 2000 кв. метров в совхозе «Здвинский», оснастить бес­ клапанными поилками жи- вогновЗД'Юские помещения для крупнсио рогатого.скота на 4000 скбтбя'Ейт,' • оказать помощь в выделении различ- ных материалов, запчастей, инструмента, оборудования на сумму 160 тысяч рублей. Продолжить социалистиче­ ское соревнование е заводом «Сибтекстильмаш» и станко­ строительным заводом имени С. Орджоникидзе города Че­ лябинска. Социалистические обяза­ тельства приняты на слете передовиков — победите­ лей социалистического со­ ревнования 16 января 1982 года. (Из 3. «Правде» 19 декабря 1980 г.). беседы ленинградского писателя Стэзского, опубликованной в Х О З Я И С К И И С Ч Е Т электроэнергии, блюдая утвержденный режим вождения вагонов, добивают­ ся постоянной экономии элек­ троэнергии на линии. Среди тех, кто наиболее активно проводит в жизнь программу экономии, — на­ чальник электромеханическо­ го цеха Б. Г. Учаев, слесарь этого же цеха А. Г1. Сиротюк, слесарь-электрик А. А. Куп­ риянов, водители трамваев Т. И. Федотова, М. Ф. Милю­ кова, К. Н. Руденко и многие другие ЭНЕРГОСБЕРЕГАЮЩАЯ ТЕХНОЛОГИЯ Опыт передовых предприя­ тий, например авиационного завода имени В. П. Чкалова, показывает, что солидную экономию может дать приме­ нение энергосберегающей техники и технологии. Стан­ ки с ЧПУ сокращают уде. ный расход электроэнергии на 30 процентов, гидроим­ пульсная штамповка — в два раза, штамповка взрывом — в десять раз. I ™ N 1 - § Работать, как мастера Увеличение.производства мо­ лока и мяса в нашей области в одиннадцатой пятилетке во многом будет зависеть от улучшения племенного дела и воспроизводства стада. Итоги работы- этой службы в 1981 году и задачи на нынешний год обсудили на областном совещании передовые техники по воспроизводству, зоовет- специалисты хозяйств, работ­ ники племпредприягий. Высту­ пивший с докладом начальник областного племобъеди-нения В. И. Кочетков отметил, что за прошедший год в хозяйствах области получено больше, чем в 1980 году, телят, ягнят и по­ росят. Выход телят от 100 ко­ ров составил 84 головы, как и в 1980 году. А в Баганском районе — 91, Каргатском и Карасукском — 89. Увеличи­ лось количество чистопородно­ го скота, особенно в Новоси­ бирском и Ордынском районах. Неплохо поработало большин­ ство племенных хозяйств и ферм. Годовой надой молока от коровы в племенных хозяй­ ствах составил, например, 4071 килограмм, а в племзаводе «Пашинский», где все стадо чистопородное, более 5000 ки­ лограммов. С племенными ов­ цами хорошо работают живот­ новоды Запрудихвнского сов­ хоза Краснозерского района, которые продали в 1981 году более 5000 голов племенного молодняка. Большая работа проведена по выращиванию и отбору телок. Так, в Новосибирском, Ордын­ ском и Венгеровском районах 80 процентов телок выращива­ ются на спецфермах. В Ново­ сибирском и Черепановском районах каждая первотелка дала за год по 2750—2900 ки­ лограммов молока, жирность которого 3,7 процента. Докладчик проанализировал причины большой яловости ко­ ров и низкого выхода телят. Чаще всего это связано с не­ правильным содержанием су­ хостойных коров, новорожден­ ного молодняка, с низкой ква­ лификацией техников по вос­ производству стада. Всего 32 теленка от 100 коров получено в прошлом году в колхозе «Советская Сибирь» Болотнин- ского района, 56 — в колхозе имени Суворова Кыштовского района. И список таких хо­ зяйств можно продолжить. А ведь в каждом районе есть ма­ стера по воспроизводству, и на­ до глубже изучать их опыт. 1220 техников сейчас насчиты­ вается в области. В 1980 году 370 из них получили по 90 и более телят от ста коров, то в прошло-м году такого ре­ зультата достигли уже 472 тех­ ника. Зоотехник-селекционер кол­ хоза «40 лет Октября» Колы- ванского района А. Г. Дорохо­ ва говорила о том, что 6—7 лет назад еще хозяйство не справлялось с планами по заго­ товкам животноводческой про­ дукции, но положение в корне изменилось, когда специалисты начали заниматься выращива-( няем и отбором телок на спей- ферме, раздоем всех молодых коров в специальных дворах, когда создали условия для работы техников по воспроиз­ водству. Поголовье коров поч­ ти полностью обновилось, сей­ час в колхозе получают 97—100» телят от ста коров, высокие надои молока. Трудно поверить, что еще в 1974 году в Чикском совхозе Коченевского района получали по 65 телят от 100 коров, а на­ дой молока от ко-ро-вы состав­ лял всего 2500 килограммов. Сейчас здесь значительно вы­ росли надои, а выход телят в этом году планируется довести до 95. Совхоз ежегодно полу­ чает прибыль от животноводст­ ва. И, как отметил главный ветврач хозяйства В. И. Войцехович, во многом это результат улучшения пле­ менной работы и воспро­ изводства стада. Здесь дело поставлено так, что на фермах не увидишь клочка навоза, в помещениях поддерживаются нужный микроклимат, темпера­ турный режим. Так же ком­ плексно проблемы животновод­ ства решаются и в ОПХ «Чере- пановское», здесь, подчеркнул в своем выступлении главный зоотехник А. П. Заболоцкий, много внимания уделяется соз­ данию прочной кормовой ба­ зы, подтягиванию средних ферм до уровня передовых, на­ коплен большой опыт в сорев­ новании доярок, занимающих­ ся раздоем молодых коров. Не случайно в прошлом году на­ дой молока от коровы соста­ вил 4604 килограмма, лучший за всю историю хозяйства. О том, что поточно-цеховая система помогает наращивать продуктивность скота, облегча­ ет племенную работу, рассказа­ ла техник по воспроизводству стада совхоза «Приобский» Ор- ■'жьшекаго--района Т. М, Кара- "'куСтова; ' Поделившись своим Опытом, техники по воспроиз­ водству Т. Г. Ситникова из совхоза «Московский» Каргат- ского района и М. А. Усова из Сузунского совхоза справедли­ во упрекнули «Зооветснаб» за плохую поставку инструментов, резиновых перчаток, что за­ трудняет их работу. В высту­ плениях этих и других участ­ ников совещания прозвучали конкретные предложения по улучшению организация теку­ щей зимовки скота. Стройке нужны перемены «Увеличить * 1981— 1985 гг. объем услуг по индивадуа-ль- ному пошиву одежды пример­ но в 1,2— 1,4 раза, по ре-мо-нту одежды — в 1,2 раза. Обеспе­ чить опережающее развитие этих услуг в сельской мастно- Так записано в Основных направлениях развития быто- ебслуживания населения на 1981—85 гг., разра- ми-ни-стерством в решений X XV I съезда направленны* « а более полное удовлетворение по- 8 требностей трудящ ихся. Пуги SJ решения поставленных задач и S в сфера быта проходят через Я научно-технический прогресс и заршексгвсвани-з управления отраслью и ее подразделония- В Новосибирска, в рамках управления бытозого обслужи­ вания облисполкома, создано новое производственное объ­ единение — «Новосибоблшвей- быт», что создает возможно­ сти рентабельной работы и более качественного обслужи­ вания -населения. И тут на пер­ вых порах велика роль город­ ского швейного объединения, которому предстоит быть шко­ лой умелой организации дела, кузницей мастерства и опыта, законодателем моды и кол­ лективным «тех-нологом». Первым уроком этой школы был областной семинар-сове­ щание и конкурс на лучшего закройщика года, проведен­ ный с работниками предприя­ тий по пошиа-у, ремонту и об­ новлению швейных изделий, организованный в Новосибир­ ском Доме бытовых услуг. На семинаре генеральный директор объединения «Ново- сибоблшзейбыт» Т. И. Дворни­ кова познакомила собравших­ ся с основными направления­ ми развития швейной отрасли на пе-рспекти-ву, поставила кон­ кретные задачи по улучшению качества из-гото-вления швей­ ных изделий и повышению эф ­ фективности производства. Это особенно важно для рай­ онных подразделений, которые за истекший год допустили 1206 тысяч рублей убытка. Коллектив объединения име­ ет четкую программу по­ вышения качества услуг и культуры обслуживания. В основе этой программы — завершение внедрения ком- пле-ксной системы управле­ ния качеством и рост квалифи­ кации кадров. В связи с этим большое внимание уделяется технологической стандартизации, скому ствз, талы Продукцию Новосибир­ ского электродного завода давно ждут предприятия цветной и черной металлур­ гии, Пока что завод, в про­ изводственную и социально- бытовую базу которого вло­ жено уже около 150 миллио­ нов рублей, давал лишь по­ бочный продукт — электрод­ ную массу. С завершением строительства полного тех­ нологического цикла, наме­ ченного на 1982 год, пред­ приятие начнет выпускать 20 тысяч тонн графита. Освоить программу второ- года одиннадцатой пяти­ летки строителям будет очень к сложно. Во-первых, почти 8 вдвое по сравнению с преды- 8 дущим вырос план освоения 1982 око- -п-ромышлен- объек- вторых, рошлых ле­ лей и движе- ло- - эта личе- «Но- не- не смеж- фронт С большим интересом со- Й работ, а о-ни, ссылаясь на ма- бравшиеся восприняли уроки Я ломощ-ность генерального, не конструирования и технологии К спешили выполнить опреде- обрэботки ассортимента лег- S лепные им задания, .перебра- кой женской одежды, мужских ^ сывали людей на объекты с на его заседаниях. Начальник Глав-новое иби-рскстроя Е. Ф. Яров обя-зал руководство тре­ стов №№ 43, 30, «Новоси- би-рскл-ромстрой», «Отдел- строй», «Строй-механизация», «Бердсмтромстрой», практи­ чески всех подразделений со­ здать мобильные бригады и направить их на строитель­ ную площадку электродного завода. Заместитель началь­ ника главка Н. К. Кружин- ский назначен начальником строительства. всех планерках больше всего претензий приходится на до­ лю механизаторов. А ведь от их расторопности зависит ус­ пех смежников. Сегодня они сдерживают работы многих субподрядчиков. Анализируя состояние дел на объекте, начальник строи­ тельства Н. К. Кружинский отметил: — Оборотным водоснаб­ жением никто не занимается: траншеи вырыты, а коммуни­ кации либо не уложены, л-ибо ПРЕСС-ГРУППА «СОВЕТСКОЙ СИБИРИ» НА СТРОИТЕЛЬСТВЕ ЭЛЕКТРОДНОГО ЗАВОДА ра экспериментальной лабора­ тории Т. Ф . Акаевой о -направ­ лении моды в о-дажде на 1982 г. с демонстрацией моде­ лей. ластного -комитета партии, подобным •настроениям поло­ жен -конец. С тех пор про­ изошли замерные -изменения. Созданный на стройке штаб, возглавил который первый секретарь Ис- китимского горкома пар­ тии А. Ф. Петухов, по­ требовал от руководителей строительных подразделе­ ний неукоснительного выпол- нения решений, принимаемых Результаты не замедлили сказаться. В канун нового го­ да строители доложили, что свое-врем-енно уложены плиты покрытия на блоках механо­ обработки и обжига, установ­ лены колонны и ригели на транспортной эстакаде блока обжига, смонтированы в со­ ответствии с установленным графиком стеновые па-нели цехов г-рафк-таци-и и шихтово­ го, сданы два 90-квартирных дома. В конце первой трудовой недели нового года бригада монтажников Н. М. Найму- ш-ина из СУ-54 треста «Но- восибирскэлектродстрой» вы­ ступила с инициативой в честь 60-летия образования СССР сдать два 90-квг-ртир- ных дома -на 60 дней рань­ ше установленного нормати­ вами срока. Это было уже проверенное решение. Еще в прошлом году бригада почти на два месяца сократила сро­ ни сдачи двух таких же до­ мов. И все-таки сказать, что стройка набрала нужный уверенный темп, пока нельзя. Лишь 50 процентов отпу­ щенных средств освоили в четвертом квартале прошлого года подразделения треста «Строймеханизация». А дол­ жных выводов -не одела-л-и. Новый год начали с -раскач­ ки. Неудивительно, что на на месте, во не опре-ссовашы. Рабочие УМ-6, обслуживаю­ щие компрессоры, приезжа­ ют на объект когда вздума­ ется, механизмы заправляют тоже бессистемно, что приво­ д и т е их долгим простоям. Безяа-дзорна и другая техни­ ка. Многие вопросы, возник­ шие в процессе производства, не с кем решить. А ведь за объектом закреплен замести­ тель управляющего трестом «Строймеханизация» А. М. Сырс-мят-ов. Руководству треста «Сиб- стальконструкция», и в част­ ности управляющему А. А. Балашову, следует немедлен­ но навест-и порядок в подчи­ ненном монтажном управле­ нии и обеспечить объект не­ обходимым количеством лю­ дей, так как непосредствен­ ный руководитель этого под­ разделения А. В. Нечаев по­ ка не находит путей и мето­ дов их выполнения. Еще не развернули полно­ го фронта строительных -ра­ бот тресты №№ 30, 43 н другие. Немалая доля планируе­ мых работ придется на Ново­ сибирское специализирован­ ное управление треста «Теп- ломонтаж». Коллективу его предстоит / закончить строи­ тельство двух печей обжига угольных электродов, произ­ вести футеровку шестнадцати печей графитации и третьей по счету в-ращающейся печи с газоходами в прокалочном цехе, возвести 100-метровую кирпичную дымовую трубу отделения -пропитки маслопе- ком. Успех дела во многом бу­ дет решать своевременное обеспечение необходимыми огнеупорными материалами и изделиями. Однако на сего­ дняшний день ди-рекция элек­ тродного завода имеет в на­ личии их лишь 25 процентов. Помочь строителям должно Западносибирское главное управление материально-тех­ нического снабжения. И чем скорее дефицитный материал придет, тем реальнее будут гарантии своевременной сда­ чи важного народнохозяйст­ венного объекта. Большое внимание на электродном заводе уделяет­ ся организации строительных работ, сокращению тяжело-го непроизводительного труда. Еще в канун нового года главный инженер главка Г. И. Рацкевич подписал при- . каз и положение о создании в ген-подрядных и субподряд­ ных организациях крупных комплексных хозрасчетных бригад. Решено производить все строительно-монтажные работы по методу сквозного подряда, применив «Рабочую эстафету». Но, к сожалению, ни сам главный инженер, ни его ближайший помощник — начальник ОТиЗ главка В. А. Кириллов не спешат выехать на место, чтобы вдохнуть жизнь в ценное начинание. С первых дней нового года на ст-ройке заметно обозначи­ лись перемены к лучшему. Но не следует успокаиваться на этом. Только высокая ис­ полнительская дисциплина, внедрение передовой инже­ нерной .мысли, раопростраае- ние передового опыта лучших трудовых коллективов, таких, как бригада монтажников Н. М. Найм-ушина, помогут успешно решить все постав­ ленные перед строителями задачи. В. ШУГАЕВ. 532348235323534848234853484848484823532348232353482323485348535348234823534853482348534848485323484823

RkJQdWJsaXNoZXIy MTY3OTQ2