Советская Сибирь, 1981, №232

По-ударному трудится в первом году о, тнлетки работница кожевенно-обувного объ комсомолка'Лариса Федорова. Ежедневно ные задания на 160— 180 процентов, она Конституции СССР рапортовала товарип выполнении годового плана. На снимке: JI. ФЕДОРОВА. ^ Инициативе передовиков—широкую поддержку ОРГАНИЗОВАННО ПРОВЕСТИ ЗИМОВКУ СКОТА Бюро обкома КПСС и исполком областного Совета на­ родных депутатов одобрили инициативу животноводов сов­ хозов «Козловский», «Верх-Ирменский», колхозов «Заря коммунизма» Венгеровского, «Новая семья» Карасукско- го районов по организованному проведению зимнестойло­ вого содержания скота и увеличению объемов производст­ ва и заготовок продуктов животноводства. В принятом постановлении отмечается, что, претворяя в жизнь решения X X V I съезда КПСС , труженики совхозов «Козловский», «Верх-Ирмен- ский», колхозов «Заря ком­ мунизма» Венгеровского, «Новая семья» Карасукско- го районов развернули дейст­ венное социалистическое со­ ревнование работников жи­ вотноводства, приняли высо­ кие социалистические обя­ зательства по организованно­ му проведению предстоящей зимовки скота, увеличению производства и закупок про­ дуктов животноводства в зимний период 1981-82 года. В совхозе «Козловский» заготовлено 60 тысяч цент­ неров сена, 8 тысяч центне­ ров витаминно-травяной му­ ки, более 100 тысяч центне­ ров силоса, создан достаточ­ ный запас соломы. Своевре­ менно подготовлены помеще­ ния. Укрепив производствен­ ную и кормовую базу, жи­ вотноводы совхоза решили надоить за стойловый период по 1.850 килограммов моло­ ка на корову, а всего во втором году пятилетки — по 2.550 килограммов, дозести продажу молока государству в 1982 году до 49 тысяч центнеров, что на 1,5 тыся­ чи центнеров больше текуще­ го года, получить от каждых ста коров по 95 телят, поста­ вить мясной промышленно­ сти скот средним весом од­ ной головы по 400 килограм­ мов, реализовать 95 процен­ тов молока первым сортом. За счет внедрения передовой технологии содержания И ухода за.животными не -допу­ скать отхода скота. Корма скармливать только в приго­ товленном виде. Совершен­ ствовать организацию поточ­ но-цеховой системы в молоч­ ном животноводстве. Колхоз «Новая семья» Ка- расукского района досрочно справился с выполнением го­ дового задания по продаже государству шерсти и планов девяти месяцев по закупкам молока и мяса. Пересмотрев свои социалистические обя­ зательства по увеличению объемов производства и за­ готовок продуктов животно­ водства, труженики ферм ре­ шили за зимнестойловый пе­ риод надоить цо 1.600 кило­ граммов молока на корову, добиться среднесуточного привеса крупного рогатого скота на откорме но 700 граммов, сдаточного веса каждой головы крупного ро­ гатого скота — не менее 400 кг, обеспечить сдачу мо­ лока только первым сортом, высокую сохранность живот­ ных, рациональное использо­ вание всех видов кормов. Труженики ферм колхоза «Заря коммунизма» Венге­ ровского района, включив­ шись в социалистическое со­ ревнование, решили за зим­ ний период получить по 1.850 килограммов молока от каж­ дой коровы, что на 50 кило­ граммов больше, чем за пре­ дыдущую зимовку. За стой­ ловый период намечено про­ извести 13,8 тысячи центне­ ров молока, или на 1,3 тыс. центнеров больше, чем было получено в . прошлом году. Особое внимание животново­ ды колхоза уделяют наращи­ ванию объемов производства и заготовок мяса. Его будет произведено на 10 процен­ тов, или на 190 центнеров, больше 1980 года. Мастера но откорму молодняка круп­ ного рогатого скота постави­ ли задачу достичь ежеднев­ ного привеса животных 800 граммов, мясной промышлен­ ности поставлять скот сред­ ним весом одной головы не менее 400 килограммов. , Для выполнения высоких социалистических обяза­ тельств в колхозе «Заря ком­ мунизма» заготовлено по 22 центнера кормовых единиц на условную голову скота. В достатке и хорошего качест­ ва запасено сена, сенажа, травяной муки и силоса. Совхоз «Верх-Ирменский» провел большую работу по подготовке к зимнестойлово­ му содержанию скота, пол­ ностью отремонтировал фер­ мы, укомплектовал их опыт­ ными кадрами животноводов, заготовлено кормов всех ви­ дов с учетом кооперации 7.470 тонн кормовых единиц, которые будут скармливать в приготовленном виде. Все это позволит получить за стойловый период по 800 граммов прироста живой мас­ сы на голову в сутки, реали­ зовать скот средним весом одной головы не менее 470 кг и 98 процентов выс­ шей упитанности, произвести 7.100 центнеров мяса и по­ ставить в счет плана хо­ зяйств — участников коопе­ рации 10.700 центнеров ско­ та. В хозяйстве проводится учеба животноводов в шко­ лах передового опыта, раз­ вернута борьба за звание «Ферма высокой культуры животноводства». Одобряя инициативу тру­ жеников совхозов «Козлов­ ский», «Верх-Ирменский», колхозов «Новая семья» Ка- расукского, «Заря коммуниз­ ма» Венгеровского районов по организованному проведению зимнестойлового -содержания скота и увеличению объемов производства и заготовок продуктов животноводства, обком КПСС и облисполком рекомендуют горкомам, рай­ комам КПСС, райисполко­ мам, областным и районным сельскохозяйственным орга­ нам, партийным, профсоюз­ ным и комсомольским, орга­ низациям, руководителям и специалистам колхозов и сов­ хозов провести необходимую организаторскую работу в коллективах по поддержанию и широкому распростране­ нию инициативы животново­ дов совхозов «Козловский», «Верх-Ирменский», колхозов «Заря коммунизма» и «Но­ вая семья». Нацеливать ра- ЗА БО ТЫ К АЖ Д О ГО Девиз одиннадцатой пяти­ летки — работать эффектив­ но и качественно. Мы, рабо­ чие, прекрасно понимаем, что для достижения этой це­ ли необходимо внедрять но­ вую технику, совершенство­ вать организацию труда, тем же числом людей, на тех же производственных площадях давать 'больше продукции. Думаю, что достижению этой цели во многом помо­ жет бригадный подряд как новая, более прогрессивная форма организации труда. Смею утверждать это, ссыла­ ясь на наш конкретный опыт. До внедрения бригадной формы организации и опла­ ты труда по конечным ре­ зультатам каждый из нас трудился индивидуально, и зарплата ему начислялась за выполненную только им ра­ боту. В таких условиях рабо­ чий не был поставлен в от­ ветственное положение за ре­ зультаты участка, цеха в це­ лом. А в таких условиях, естественно, не было и слит­ ного производственного кол­ лектива. Мы это особенно чувствовали, когда появля­ лась необходимость заменить одного человека другим. Мы прекрасно видели, что нужна иная, более совершен­ ная организация труда. Опыт работы по единому наряду с оплатой за конечный^ резуль­ тат на других предприятиях показал многие свои преиму­ щества. Изучив этот опыт, все продумав и взвесив, мы пришли к выводу: бригадный подряд поможет нам решить многие проблемы, лучше вы­ полнять задачи, стоящие пе­ ред участком, цехом.’ Сами рабочие — наши передовики выступили с предложением организовать две комплекс­ ные сменные бригады с опла­ той по конечным результа­ там работы участка. Специ­ ально по этому вопросу про­ вели собрание. Скажу прямо: не все сра­ зу приняли это предложение. Нашлись и сомневающиеся в полезности, эффективности нового метода, некоторые го­ ворили о том, что он непри­ емлем в условиях нашего производства. Некоторые лю­ ди, имеющие высокую квали­ фикацию и приличный зара­ боток боялись потерять до­ стигнутое, так сказать, «ра­ створиться» в общей массе. Но нашлись и другие, ко­ торые сразу поверили в пре­ имущества нового, преодоле­ ли в себе психологический барьер. Передовые рабочие В. Г. Беляев, И. К. Осипов, В. А. Козырев, М. Я Махо и другие поняли, что бригад­ ная форма организации тру­ да била в первую очередь по нерадивым рабочим, по тем, которые меньше всего дума­ ли о качестве, а больше о том, как получить «выгод­ ное» дело. Таких оказалось РАБОТАТЬ ЭФФЕКТИВНО И КАЧЕСТВЕННО меньшинство. Скоро прика­ зом по цеху были сформиро­ ваны две комплексные смен­ ные бригады с оплатой по конечным результатам тру­ да. Руководить одной из них доверили мне. В комплексную бригаду мы включили кузнецов, пра­ вильщиков труб, резчиков труб, сортировщиков, стро­ пальщиков и машинистов кранов. Общая численность составила 15 человек. При новой форме организации труда заработок зависит от каждого члена бригады. Ес­ ли, скажем, стропальщик во­ время не загрузил отрезной станок металлом, то заготов­ ка не будет своевременно по­ дана кузнецу, что приведет к простою машины, к срыву за­ дания. Здесь уже и кузнец, и резник помогают стропаль­ щику. Повысилась ответ­ ственность каждого за общее дело. 10 августа на машине ВКМ-2 пробило индуктор. Пока электрики меняли-его (а это длилось 40 минут), кузнец Шушканов перешел на ВКМ-1 к кузнецу Осипо­ ву, и они ковали вдвоем. Тем самым простой машины был ликвидирован, сменное зада­ ние выполнено. Улучшился подбор кад­ ров. Когда к нам приходит новичок, мы помогаем ему выбрать основную специаль­ ность, где он полнее сможет проявить себя. Например, Андрей Симоненко полтора года работал стропальщи­ ком, мы же, видя его воз­ можности, предложили ему перейти на правильную ма­ шину. И не ошиблись. Сей­ час Симоненко освоил про­ фессию правильщика и ус­ пешно работает. Правильщи­ ку же В. И. Полилову адми­ нистрация предложила стать бригадиром. И тоже не ошиб­ лась. Возглавляемый им коллектив уже не раз выхо­ дил победителем соревнова­ ния. А насколько проще стало заменять одного человека другим! Люди теперь заинте­ ресованы иметь вторую, трётью профессию. И когда надо кого-то подменить, все делается просто, безболез­ ненно. 27 и 28 июля болела резчица. Бригадир сам встал к правйльной машине, а резчику Новгородцеву по­ ручил работу на отрезном станке. Того в свою очередь заменил ■ кузнец Шушканов. Так была обеспечена беспере­ бойная работа всего оборудо­ вания. Делаем все для то, о, что­ бы каждый трудился с пол­ ной отдачей и вознаграждал­ ся по заслугам. Чтобы избе­ жать уравниловки, приме­ няем коэффициент трудового участия (КТУ ). В конце каж­ дого месяца каждый член бригады проходит аттеста­ цию на свое участие в об­ щем труде. И если кто-либо опаздывает, не владеет смеж­ ной профессией, то по КТ У он получит меньше других и заработок, и премию. А то, что недополучит он, распре­ деляем среди наиболее добро­ совестных, внесших наиболь­ ший вклад в общее дело. Большинство признали такую форму оплаты справедливой, не имеют претензий. Подня­ лась ответственность рабо­ чих друг перед другом, по­ высилось влияние коллектива на личность. А главный результат — возросла производитель­ ность. Наша бригада, напри­ мер, план первого полугодия выполнила на 102,3 процен­ та, производительность у нас поднялась на 5,4 процента. Повысилась дисциплина: за полугодие не было ни одного прогула. Хорошо завершили мы и программу девяти* ме­ сяцев. Так что бригадный подряд верный путь к то­ му, чтобы каждый производ­ ственный коллектив работал эффективно и качественно. В. МАКАРОВ. Бригадир Новосибирско­ го металлургического за­ вода имени А. Н. Кузь­ мина. ботников животноводства на более полное использование имеющихся резервов и воз­ можностей увеличения произ­ водства продукции ферм, об­ ратив особое внимание на рост поголовья всех видов скота и птицы, повышение продуктивности, улучшение племенной работы, сохран­ ность скота, экономное рас­ ходование кормов с тем, что­ бы каждое хозяйство обеспе­ чило выполнение и перевы­ полнение государственных планов по заготовкам про­ дуктов животноводства. За­ пустить в работу все имею­ щиеся кормоцеха. Принять меры к укреплению ферм не­ обходимыми кадрами, улуч­ шению организации социали­ стического соревнования сре­ ди работников животноводст­ ва, .широко использовать ме­ ры морального и материаль­ ного поощрения передовиков и новаторов производства. Усилить внимание к работ­ никам животноводства, соз­ дать им надлежащие произ­ водственные и бытовые усло­ вия, улучшить медицинское, культурное и торговое обслу­ живание. Систематически по­ вышать их профессиональное мастерство в школах передо­ вого опыта, сельских проф­ техучилищах, на заочных от­ делениях техникумов и ин­ ститутов. Активнее привле­ кать для работы в животно­ водстве молодежь, окончив­ шую средние школы. Редакциям областных, го­ родских и районных газет, комитету по телевидению и радиовещанию предложено шире освещать ход социали­ стического соревнования жи­ вотноводов, показывая опыт работы лучших -коллективов, добивающихся высоких пока­ зателей в производстве про­ дуктов животноводства ■ в сложных условиях предстоя­ щей зимовки .cKoja. В обкоме КПСС, облисполкоме и облсовпрофе Н А Г Р А Д Ы - ПОБЕДИТЕЛЯМ Бюро обкома КПСС, исполком областного Совета народных депутатов и президиум облсовпрофа рассмотрели итоги со­ циалистического соревнования районов области по увеличе­ нию производства и продажи государству продуктов животно­ водства за 9 месяцев 1981 года. Победителям и в социалистическом соревновании признаны: По Кулундинской зоне — КАРАСУКСКИЙ РАЙОН (се к р е ­ тарь р ай ко м а 'К П С С Головатый И. Ф ., председатель райиспол­ кома Кульневич С. В., председатель райком а проф сою за ра­ ботников сельского хозяйства Черныш ов В. М.). Хозяйства района выполнили д евятим есячны й план прода­ жи м олока государству на 102 процента, «мяса — на 102 про­ цента, увеличили прод аж у шерсти государству на 4 процента, возросло поголовье крупного рогатого скота, в том числе ко­ ров. В районе проведена больш ая работа по улучш ению качест­ ва ж ивотновод ческой продукции. По Барабинской зоне — ЧУЛЫМСКИЙ РАЙОН (секретарь райкома КП С С М ельников Н. И., председатель райисполкома Рогулин А. Н., председатель райкома проф сою за работников сельского хозяйства Павлов В. И.). Хозяйства района выполнили девятим есячны й план прода­ жи молока и м яса государству, увеличили продаж у шерсти, ьозр осло поголовье крупного рогатого скота, в том числе ко ­ ров, на 13 процентов повы сился среднесуточны й привес круп­ ного рогатого скота. По Центрально-Восточной зоне — КОЛЫВАНСКИЙ РАЙОН (секретарь райком а К П С С Чаусов А. Н., председатель райис­ полкома Ноздрюхин В. М ., председатель райкома проф сою за работников сельского хозяйства Усов Ю . Н.). Хозяйства района выполнили д евятим есячны й план продажи м яса на 107 процентов, м олока — на 105 процентов, на 165 килограмм ов повысилась продуктивность каждой коровы, на 27 процентов возрос, среднесуточный привес крупного рога­ того скота. Реш ено оставить переходящ ее Красное знам я Колыванско- му району, врученное по итогам работы ?а 6 м есяцев 1981 года и наградить Почетной грамотой обком а КП С С , облиспол­ ком а и облсовпроф а. П ереходящ ие К р зсн ы з знамена и Почетны е грамоты обко­ ма КП С С , облисполком а и облсовпроф а присуж дены Ч улы м ­ ском у и Кар асукско м у районам. Уроки года ЕСТЬ И НАШ ВКЛАД Много добрых традиций сложилось у тружеников на­ шего района. Одна из них — совместными усилиями жи­ телей города и села убирать урожай. Радостно сознавать, что и твой труд тоже был необ­ ходим здесь. В этом году пришлось убирать хлеб вме­ сте с Н. И. Покоюком. Что и говорить, забот у обоих хва­ тает и без этого. Николай Иванович как секретарь пар­ тийного бюро занимается большой воспитательной и организаторской работой, много времени проводит с людьми. И вот как-то он предложил поддержать ипа- товский метод уборки и в со­ ответствии с ним организо­ вать шефскую помощь. Поговорили мы, посовето­ вались и решили: попробуем. На собрании обсудили этот вопрос все вместе, 'Гут же были сформированы звенья, одно из которых возглавил я, другое — Н. И. Покоюк. Работали мы в нашем подшефном хозяйстве — кол­ хозе имени Ленина. В работе помогали не только опыт и знание техники, но и то, что оба мы с Николаем Иванови­ чем родом из этих мест, зна­ ем их хорошо. Конечно, и от- вественность большая. По­ этому постоянно старались контролировать себя, доби­ ваться высокой выработки, снижать число простоев. На каждом комбайне ра­ ботали два человека с уче­ том того, чтобы время ис­ пользовалось максимально. Утром, пока роса на траве, вместе с помощником Алек­ сандром Швенцелем мы обычно готовили комбайн. Мое звено работало на обмо­ лоте. В первые дни приходи­ лось часто отрываться от работы: комбайны новые, нужно было их настраивать. Тут и мой инженерный опыт пригодился. Но были й трудности объ­ ективного характера в связи с. нынешними погодными ус­ ловиями. Пшеница была низ­ корослой, изреженной. На­ шему звену работать было легче, так как наши новые комбайны быстро можно бы­ ло с подбора переоборудо­ вать на прямое комбайниро- вание. Звену же Николая Ивановича приходилось труд­ нее: у них были старые «Си­ биряки». Но все же уборку мы завершили, убрав своими звеньями около 42 процен­ тов всей площади хозяйства. Мы с нашим звеном подо­ брали хлеба на 1.408 гекта­ рах, намолотив при этом 17.675 центнеров зерна. Ре ­ зультаты работы звена Н. II. Покоюка немного ниже. Но самое главное, на мой взгляд, это то, что, все убе­ дились в преимуществах звеньевого метода уборки. У людей появляется сплочен­ ность, растет ответствен­ ность, крепнет чувство локтя. Много у нас в звеньях таких ребят, на которых можно по­ ложиться- в любую минуту. Это и мой помощник Алек­ сандр Швенцель (его спе­ циальность — экскаватор­ щик), и комбайнер Алексей Павлинов (в нашем объеди­ нении ответственный за ре­ монт комбайнов), слесарь по ремонту комбайнов Алек­ сандр Сальников. В звене Н. И. Покоюка можно по праву назвать Василия Ми­ хайловича Урусова. Уже не один год выезжает он на по­ ля, хотя профессия у него, казалось бы, совсем далекая от земледельческой — он строитель. Хорошо потруди­ лись и наши молодые ребята — Владимир Цытцер и Сер­ гей Кобренюк. В настоящее время наше звено, завершив уборку, про­ вело полный ремонт комбай­ нов, все они выведены на линейку готовности. Заканчи­ вает ремонт и звено Н. И. Покоюка. На следующий год в том же составе планируем принять самое активное уча­ стие в уборке, помочь колхо­ зу. И обязательно будем ра­ ботать по-ипатовски. А. РЕСЛЕР. Главный инженер Та­ тарской райсельхоз- техники. С трудовой победой тепло поздравил коллектив цеха № 58 завода «Электроснгнал» Героя Социалистического Труда, токаря-расточника Анатолия Ивановича Дерешева. Коммунист успешно завершил личное производственное задание года. На снимке: А. И. ДЕРЕШЕВ. диннадцатой пя- единения «Обь» выполняя днев- в канун Дня щам по работе о Фото С. Дятлова. СОВЕТ ЗЕМЛЕДЕЛЬЦЕВ В Улыбинском совхозе Искитимского района состоя­ лось расширенное- заседание парткома, на которое были приглашены работники рас­ тениеводства, механизаторы. Обсуждена статья Т. С. Маль­ цева «Чтобы был стабиль­ ным урож;ай, надо внедрять высокую культуру земледе­ лия, агротехнику, севооборо­ ты», опубликованная 18 сен­ тября в газете «Известия» и 19 сентября — в «Советской Сибири». Речь шла о том, чтобы расширить паровое поле, по-хозяйски ухаживать за парами. Нынче в совхозе на паровом участке, с каждо­ го из 200 гектаров получено но 17 центнеров зерна, в то время как средняя урожай­ ность по хозяйству составила только 9,6 центнера с гекта­ ра. Участники заседания наме­ тили конкретные меры rio ра­ боте с. парами. IIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIM IIIIIIIIIIIH !lllllllllllllIlllllllllil!IIIIIIIIIH IIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIII(IIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIH I!llIIIIIIIIIIIIIIIH in iIlH IIIH IIIIIIIIIlIIIIIIIIIIIIIlllIllllliillI ПУСКОВЫЕ ОБЪЕКТЫ ПОД КОНТРОЛЕМ «СОВЕТСКОЙ СИБИРИ» НЕОПРЙВДАВШИЕСЯ НАДЕЖДЫ Все более зримые очерта­ ния принимает строитель­ ство Новосибирского метро­ политена. Активно ведутся работы одновременно на пяти станциях, идет проходка двух тоннельных перегонов, К еле-' дующему- году строительные объемы предполагается уве­ личить почти вдвое. Планиру­ ется освоить 10 миллионов рублей капиталовложений. Однако без ввода р эксплуа­ тацию производственной ба­ зы тоннельного отряда № 29, а именно ее пускового комп­ лекса, об этом нечего и ду­ мать. Метростроители связыва­ ют с базой большие надежды. Уже в следующем году вы­ строенный здесь растворобе­ тонный узел позволит полу­ чить 45 тысяч кубометров то­ варного бетона, еще через год завод железобетонных из­ делий наладит выпуск 35,7 тысячи кубометров конструк­ ций различных форм. Это значительно разгрузит дру­ гие предприятия стройинду­ стрии города, позволит более ритмично снабжать своей продукцией его многочислен­ ные стройки. Однако положение с пус­ ком производственных мощ­ ностей будущей промбазы Метростроя сложное. Еще в третьем квартале трест «Ж е ­ лезобетон» должен был за­ крыть все позиции по постав­ кам на объект сборного же­ лезобетона. , Заканчивается первая декада октября, а для склада заполнителей инерт­ ных материалов до сих пор не хватает 300 кубометров железобетона. Не комплек­ туется деталями и строитель­ ство склада цемента, из-за. чего генподрядчик СУ-15 треста № 43 не в состоянии предоставить полного фронта работ организациям Мин- монтажспецстроя. Два лучших месяца руко­ водство СУ-15 не могло ор­ ганизовать вывоз на объект кирпича. В результате сегод­ ня его здесь не хватает око­ ло 60 тысяч штук, часть про­ емов основного корпуса не заложена, что сдерживает монтажные работы субпод­ рядных организаций. Одними из первых приеха­ ли на объект бригады управ­ ления механизации № № 1, 2, 6 треста «Строймеха-низа-' ция», а вот форсированно за­ кончить свои работы так и не смогли. Все еще не уложены внеплощадочные коммуника­ ции водопровода и канализа­ ции. Это сдерживает мон­ тажников из треста «Сиб- электромонтаж», которые должны вслед за механизато­ рами уложить электрокабель. Полную безответствен­ ность проявили руководители СМУ-610 треста «Связь- строй-6». В их задачу входи­ ло перенести за строитель­ ную зону кабель связи. Вна­ чале они хотели это сделать в мае, затем последовательно обещали перенос в июне, июле, августе. Кончился сентябрь, а дело не сдвину­ лось с мертвой точки. На по­ следнем заседании штаба стройки главный инженер СМУ-610 Грайпель назвал новые сроки, но они уже ни­ кого не обнадеживают. По ви­ не связистов сорваны многие виды работ смежников. Удивляет, как могли ми­ риться с пустыми обещания­ ми члены городского штаба по. строительству Новосибир­ ского метрополитена во гла­ ве с заместителем председа­ теля горисполкома А. А. Краснопольским и заведую­ щим отделом строительства горкома КПСС М. А. Турха- новым. Ведь можно же было своевременно принять все меры, чтобы не поставить под угрозу срыва один из важ­ нейших пусковых объектов города. Давно заждались на базе Метростроя отделочников. Наступили холода, по корпу­ сам загуляли сквозняки, рез­ ко возросло количество про­ студных заболеваний строи­ телей на этом объекте. Лишь столь убедительный факты заставили отделоч­ ников из СУ-16 присту­ пить к застеклению готовых корпусов. Но и сегодня эти работы ведутся пока еще очень медленно. Октябрь — это преддверие зимы. Ждать хорошей пого­ ды уже нечего. В ближайшее время необходимо осуще­ ствить пуск тепла в бытовом и главном корпусах, бетоно­ смесительном отделении. От этого в первую очередь будет зависеть сдача объек­ та в эксплуатацию. Следует поспешить и рабочим трестов «Сибпродмонтаж» и «Сиб- теплоизоляция» со сдачей теплотрассы и теплопункта. Без этих сооружений, понят­ но, тепла в помещениях бззы не прибавится. В. Ш У Г А Е В . Пролетарии всех стран, соединяйтесь / № 232 ( 18586 ) 9 ОКТЯБРЯ 1981 г.- ПЯТНИЦА. Цена 2 коп. К ) ' ПРАВОФЛАНГОВЫЕ' Газета основана 1 о к т я б р я 1919 г. ОРГАН НОВОСИБИРСКОГО ОБКОМА КОММУНИСТИЧЕСКОЙ ПАРТИИ СОВЕТСКОГО СОЮЗА И ОБЛАСТНОГО СОВЕТА НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ

RkJQdWJsaXNoZXIy MTY3OTQ2