Советская Сибирь, 1977, №276

Газета основана 1 октября 1919 г. ОРГАН НОВОСИБИРСКОГО ОБКОМА КОММУНИСТИЧЕСКОЙ ПАРТИИ СОВЕТСКОГО СОЮЗА И ОБЛАСТНОГО СОВЕТА НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ № 276 (17425) 24 ноября 1977 г., четверг Цена 2 коп. ЭФФЕКТ ОБЪЕДИНЕНИЯ Десятую пятилетку X X V съезд КПСС назвал пятилеткой эффективности и качества. Это значит, что в ближайшие годы предстоит поднять народное хозяйство страны на но­ вую, более высокую ступень, резко увеличить объемы про­ изводства в основном без увеличения численности промыш­ ленно-производственного персонала, за счет производитель­ ности труда. Работать эффективно — не значит только усилить кон­ кретную отдачу от каждого человека. Необходимо больше ¡| снимать конкретной продукции с каждого квадратного мет­ ра производственной площади, с каждой единицы оборудо­ вания при безусловном строгом режиме экономии, рацио­ нальном расходовании сырья, материалов, энергоресурсов, неуклонном снижении всех издержек производства, чтобы достойно завершить год 60-летия Великого Октября. Партия указала верный путь к резкому повышению эф­ фективности производства — создание научно-производст­ венных и производственных объединений. В таких объеди­ нениях под единым хозяйственным руководством концентри­ руются более крупные силы ученых, исследователей, конст- рукторов-разработчиков, конкретных исполнителей. Жизнь, практика последних лет убедительно подтвердили: коллек­ тивы объединений добиваются более высоких технико-эконо­ мических показателей, чем имели в свое время разрознен­ ные предприятия и учреждения. Партийные, хозяйственные органы нашей области также немало сделали для концентрации производства, осуществ­ ления грандиозной программы, намеченной Коммунистиче­ ской партией по совершенствованию структуры народного хозяйства страны, управления им на научной основе. В об­ ласти действуют сейчас десятки производственных объеди­ нений, и эффект их сегодня очевиден. Несколько лет функционирует новосибирское производст­ венное объединение *Электроагрегат *. В него, как извест­ но, вошли завод электроагрегатов как головное предприя­ тие, завод «Сибэлектротрансмаш* и институт комплектного электропривода. Это довольно мощное объединение, выпу­ скающее в год продукции на многие десятки миллионов рублей, осуществляющее немало исследовательских работ и проектно-конструкторских разработок. Соединение в еди­ ное звено научно-исследовательского института и двух заво­ дов создало благоприятные предпосылки для более тесного контакта исследователей и производственников, для более быстрого внедрения в практику разработок специалистов ин­ ститута, для более «гибкого» использования материально- технических ресурсов, основных фондов. В итоге иными темпами стал развиваться технический прогресс и на его основе — расти эффективность производ­ ства. За десять месяцев объединение не только выполнило план по реализации продукции, но и дало народному хо­ зяйству дополнительно очень нужных изделий на 1 милли­ он 300 тысяч рублей. Эта цифра превышает ту, что преду­ смотрена в социалистических обязательствах на 1977 год. Объединение успешно выполнило программу по росту про­ изводительности труда, обеспечив увеличение выпуска про­ дукции по сравнению с соответствующим периодом прошло­ го года на 10 процентов. И, что очень важно, достигнуто это в основном без увеличения численности работающих. Выполнен и план снижения себестоимости продукции. Более творчески, оперативнее стали трудиться и специа­ листы научно-исследовательского института комплектного электропривода. Стабильно выше плановых заданий имеет производствен­ ные результаты и объединение «Тяжстанкогндропресс». Про­ грамму октября по реализации продукции оно перекрыло на 4,6 процента, на сотни тысяч рублей дало изделий сверх плана десяти месяцев, в том числе одну крупную кузнеч­ но-прессовую машину. В объединении много делается по внедрению новой техники, созданию высокопроизводитель­ ных и высоконадежных станков с числовым программным управлением, снижению материалоемкости выпускаемого оборудования. Успеха добиваются там, где партийные и другие общест­ венные организации, хозяйственные руководители, все ко­ мандиры производства, правильно понимая преимущества объединений перед разрозненными, небольшими предприя­ тиями, делают все возможное для того, чтобы четче отрегу­ лировать связи по кооперации, сделать стабильным матери­ ально-техническое снабжение, успешно внедряют автомати­ зированные системы управления производством и техноло­ гическими процессами, словом, шагают в ногу со временем. К сожалению, не все коллективы используют преимуще­ ства объединения. У нас есть такие объединения, которые не улучшают технико-экономические показатели, не вы­ полняют планы. Значительно задолжали государству объ­ единения «Запсибнеруд», «Новосибирскстройматериалы», «Новосибуголь». Новосибирское производственное кожевенно-обувное объ­ единение «Обь» справилось с десятимесячным планом по реализации продукции, но заметно снизило объемы произ­ водства по сравнению с соответствующим периодом про­ шлого года. А какой ценой дался план? Во-первых, себестоимость про­ дукции завышена на пять с лишним процентов. Во-вторых, не выдержана номенклатура: объединение изготовило до­ полнительно к программе 172 тысячи квадратных децимет­ ров жестких кожтоваров, но недодало в торговую сеть сот­ ни тысяч пар кожаной обуви. Такую хозяйственную дея­ тельность нельзя считать нормальной. «Борьба за ^эффек­ тивность и качество, — говорил в речи на октябрьском (1976 г.) Пленуме ЦК КПСС Л. И. Брежнев, — означает, что каждый руководитель и специалист обязан овладевать ленинским стилем в работе, ленинской наукой управления, утверждать современные методы планирования и организа­ ции производства, быть активным проводником научно-тех­ нического прогресса». Руководителям объединений, партийным организациям следует глубже заниматься экономикой, вопросами техниче­ ского прогресса, научной организации труда, быстрее пере­ нимать опыт работы ведущих объединений области, доби­ ваться столь же высокой эффективности производства. Не­ обходимо достичь того, чтобы производственное объедине­ ние стало образцом выполнения государственных и встреч­ ных планов, чтобы оно служило эталоном хозяйственной деятельности для коллективов отдельных предприятий. Каждому объединению — высокую эффективность! нашотаж I I молока СВЕРХ ПЛАНА К У П И Н О . (Н аш к о р р .). С о в х о з « Н о в о н и к о л а е в с к и н » — ш е с т о е п о с ч е т у х о з я й с т в о в р а й о н е, д о с р о ч н о в ы п о л н и в ­ ш е е г о д о в о е за д а н и е п о с д а ­ ч е м о л о к а . Г о с у д а р с т в у о т ­ г р у ж е н о 2 0 .5 0 0 ц е н т н е р о в п р о д у к ц и и , в то м ч и сл е 8 1 п р о ц е н т е е — п е р в ы м с о р ­ том . В с о с т а в е с о в х о з а п я ть м о ­ л о ч н о т о в а р н ы х ф е р м , из н и х ч е т ы р е за н и м а ю т в и д н ы е м е с т а в р а й о н н о м с о р е в н о в а ­ нии. В п е р е д и и д е т К уп и н - ск а я ф е р м а , т о л ь к о за тр и к в а р та л а п ол у ч и в ш а я на к о ­ р о в у п о ч ти п о 2 .5 0 0 к и л о ­ гр а м м о в м о л о к а . В ы с о к у ю п р о д у к т и в н о с т ь ст а д а о б е с п е ­ ч и л и к о л л е к т и в ы Б а сн о в - ск о й , Н о в о н и к о л а е в с к о й ф е р м . В с о в х о з е м н 'ого д о я ­ р о к , сл а в я щ и х с я м а с т е р с т в о м м аш и н н о го д о е н и я и о тл и ч ­ ны м и п о к а за т е л я м и . В а л е н ­ ти н а Ч е б о т а р е в а п р и зн а н а п о б е д и т е л ь н и ц е й р а й о н н о го с о р е в н о в а н и я в ч е с т ь 6 0 -л е ­ ти я В е л и к о г о О к т я б р я . Т о л ь ­ к о з а 1 0 м е с я ц е в он а п о л у ч и ­ л а н а к о р о в у п о 3 .0 1 0 к и л о ­ г р а м м о в м о л о к а , о т г р у п п ы — 8 7 0 ц е н т н е р о в . И м я п е ­ р е д о в о й т р у ж е н и ц ы з а н е се н о н а р а й о н н у ю д о с к у П о ч е т а . В э т и д н и ж и в о т н о в о д ы о р га н и зо в а н н о ' п р о в о д я т зи ­ м о в к у ск о т а , п о л у ч а ю т н е ­ п л о х и е н а д о и . К к о н ц у г о д а д о п о л н и т е л ь н о к за д а н и ю он и о т г р у з я т г о с у д а р е т в у н е м е н е е 1 .5 0 0 ц е н т н е р о в д о б ­ р о к а ч е с т в е н н о й п р о д у к ц и и . ОТ УСПЕХА К У СПЕ ХУ ю на че БИЛЕИНЫ И ГОД надолго останется в памяти каждого чле- нашего коллектива. Нын- мы добились отрадных успехов в работе. Животно­ воды бригады почти на три месяца раньше срока справи­ лись с годовым ’ планом про­ дажи молока государству. К началу октября на загото­ вительные пункты было от­ правлено без малого 5 ты­ сяч центнеров продукции. До конца года сдадим сверх задания не менее 700 цент­ неров. У нас давно сложился дружный коллектив. Между животноводами широко раз­ вернуто социалистическое соревнование за повышение продуктивности обществен­ ного скота. Высокие надои обеспечивают наши скотни­ ки — братья Владимир и Николай Сивашенко, Нико­ лай Артем ов, Владимир Та- зитанов. В целом по бригаде суточный надой молока от каждой коровы летом дости­ гал 1 3— 14 килограммов, что на. 4 ,5 килограммов больше, чем было в самые лучшие дни прошлого года. Это не могло не сказаться на выполнении индивидуаль­ ных обязательств каждым членом бригады. Например, Валентина Петухова надоила за десять месяцев от каж­ дой из 52 коров своей груп­ пы около 2 .8 00 килограммов молока, а валовой надой со­ ставил уже свыше 1.400 центнеров. Значительно пе­ рекрыли свои обязательства Эрна Беккер, Александра Пешкова. К концу года они перешагнут трехтысячныи рубеж по надою молока от каждой коровы. Множат тру­ довые успехи Наталья Дубо- носова, подменная доярка Та­ мара Казарина. Сейчас идет ответствен- ньш период в животновод­ стве. В зимовку мы вступи­ ли организованно. Заблаго­ временно были надежно от­ ремонтированы и утеплены помещения. Механизаторы немало потрудились, чтобы обеспечить скот кормами. Гурты своевременно постави­ ли в коровники и начали кор­ мить по полному зимнему рациону. Не случайно в на­ стоящее время получаем почти на два килограмма молока от каждой коровы больше, чем надаивали в это же время прошлого года. Продуктивность животных с каждым днем растет. Этому во многом способствует и прочная кормовая база, до- . бросовестное отношение к порученному делу нашего коллектива и, конечно же, постоянная борьба с яло­ востью маточного поголовья. Обсудив обращение Пере­ довых животноводов на­ шей области, мы решили ус- , пешно провести зимовку, до­ биться роста продуктивности стада, выполнить обязатель­ ства текущего года и создать условия для увеличения на­ доев в третьем году пятилет­ ки. О . М А С С О Н . Б р и га д и р ж и в о т н о в о д ­ ств а т р е т ь е й ф е р м ы Т а- с к а е в с к о г о с о в х о з а Б а - р а б и н ск о г о р а й о н а . В Е С Н Е Н А В С Т Р Е Ч У ВЫШЕ ТЕМПЫ ВЫВОЗКИ УДОБРЕНИИ Наиболее успешно занима­ ются доставкой органических удобрений колхозы и совхо­ зы Краснозерского, Куйбы­ шевского, Коченевского, Но­ восибирского, Черепановско- го районов, которые выпол­ нили кодовые планы. В на­ стоящее время здесь эта ра­ бота продолжается. Суточ­ ные задания на вывозке пе­ регноя механизаторы пере­ крывают в два-три раза. За последнюю неделю уси­ лили темпы на переброске местных удобрений хозяйст­ ва Чановского, Венгеровско­ го, Барабинского и Тогучин- ского районов. Особенно вы­ соких результатов на этой ра­ боте добиваются' механизато­ ры Барабинского совхоза. Здесь применяют изготовлен­ ные своими силами пере­ движные и стационарные эстакады. Это благотворно сказывается на производи­ тельности труда механизиро­ ванных звеньев, которых в хозяйстве четыре. Только в этом квартале ими доставле­ но на поля 14.800 тонн удобрений при задании 10 тысяч. Х орошо вывозят перегной в Баганском совхозе, где на этой работе занято три зве­ на. 5 0 0— 600 тонн — вот их ежедневный показатель. В се­ го они перебросили на поля почти 19 тысяч тонн пе­ регноя. В области сейчас действу­ ю т на вывозке органических удобрений свыше 4 0 0 меха­ низированных звеньев. Однако в некоторых райо­ нах этой важной работе не придается должного значе­ ния. К ним можно отнести Доволенский, Здвинский, Каргатский, Усть-Таркский, Кочновский. Неудовлетвори­ тельно выполняют доведен­ ные задания по вывозке пе­ регноя механизированные от­ ряды объединений «С ельхоз­ техника» и ПМК «Мелиовод- строя» в Ордынском, Чу­ лымском, Маслянинском, Каргатском, Коченевскбм, Се­ верном районах. Сейчас производственным управлениям сельского хо­ зяйства райисполкомов, районным объединениям «Сельхозтехника» и ПМК треста «М елиоводстрой», колхозам и совхозам необхо­ димо принять действенные меры по укреплению сущ е­ ствующих звеньев и отрядов, организовать новые, добить­ ся высокопроизводительной их работы, чтобы выполнить годовой план и задание чет­ вертого квартала по вывозке органических удобрений. Это позволит создать дополни­ тельные предпосылки для получения урожая в буду­ щем году. СВОДКА выполнении годового плана по вывозке органических удобрений в колхозах исовхозах области на 22 ноября о —. с в Наименование районов Коченевский Краснозерский Куйбышевский Новосибирский Черепановский Барабинский Чановский Колыванский Купинский Сузунский Кыштовский Венгеровский Маслянинский Тогучинский Доволенский Убинский Карасукский Мошковский Татарский Кочковскигй Чистоозерный Северный Ордынский Баганский Болотнинский Искитимский Чулымский Каргатский Здвинский Усть-Таркский XX он и Н-Ь 179.0 158.5 235.7 129.8 164.0 230.6 245.0 111.8 139.7 150.0 129.0 256.2 179.0 347.0 147.5 129.8 152.0 142.3 344.3 126.0 193.6 100.8 255.0 247.2 166.0 320,8 178.4 153.2 209.4 197,0 л ш х “ с о „ х - ¡иу Sg 2 х J5 01 ш я 137,5 132,8 118,1 114,2 106,0 86,8 79.3 78.4 76,9 76.6 74.3 74.2 72,8 70.7 70.2 69.0 68.8 60.4 58.3 55.752.5 50.148.7 46.7 42.6 41.4 38.2 33.4 33.2 28.7 О Т В Е Т С Т В Е Н Н О С Т Ь С П Е Ц И А Л И С Т А ПРОСТОР ДЛЯ ТВОРЧЕСТВА П о с т а н о в л е н и е Ц К К П С С и С о в е т а М и н и ­ с т р о в С С С Р « О д о п о л н и т е л ь н ы х м е р а х п о с т и м у л и р о в а н и ю п е р е х о д а сп е ц и а л и ст о в с е л ь с к о г о х о з я й с т в а н а р а б о т у р у к о в о д и т е ­ л я м и о т д е л е н и й , б р и га д , ф е р м и д р у ги х п о д ­ р а з д е л е н и й с р е д н е г о зв е н а п р о и з в о д с т в а в к о л х о з а х и с о в х о з а х » в ы з в а л о б о л ьш о й и н ­ т е р е с и а с е л е . Э т о т в а ж н ы й д о к у м е н т — н о в о е с в и д е т е л ь с т в о п о с т о я н н о й з а б о т ы п а р ­ ти и и п р а в и т е л ь с т в а о д а л ь н е й ш е м ^развитии с е л ь с к о х о з я й с т в е н н о г о п р о и з в о д с т в а . В р а й ­ о н а х , к о л х о з а х и с о в х о з а х н аш е й о б л а с т и п р и н и м а ю т ся п р а к т и ч е ск и е м е р ы д л я о с у ­ щ е с т в л е н и я н а з в а н н о го п о ст а н о в л е н и я . Мы разговариваем с Ал ек ­ сандром Викторовичем Бу- равлевым. Он комсомолец. Недавно ему исполнилось 24 года. Закончил Колыванский сельскохозяйственный тех ­ никум, работал агрономом первого отделения Алеусско- го совхоза Ордынского райо­ на. Сейчас здесь же возглав­ ляет полеводческую бригаду. Вот что рассказывает Александр Викторович: — Я горячо поддерживаю постановление ЦК КПСС и Совета Министров СССР. Подразделениями среднего звена должны руководить специалисты. Что получалось раньше? Часто приходилось доказывать бригадиру необ­ ходимость проведения того или иного агротехнического приема, убеждать его. Часто мы не находили общ его я зы ­ ка. Сегодня я сам руковожу бригадой, и вся работа кол­ лектива целиком и полностью зависит от меня. Мне откры­ та прлная свобода действий, творческого , подхода к делу. И, надо сказать, мы сработа­ лись с механизаторами, по­ нимаем Друг друга. В основ­ ном все 33 тракториста и комбайнера отлично справля­ ются со авоей задачей. В подтверждение сказан­ ному приведем такие факты. В Алеусском -, совхозе е^ть еще одна бригада, где агро­ ном работает в подчинении бригадира. Нынче в этой бригадё получили по 11,7 центнера зерна с гектара. Совсем иная картина в бри­ гаде А . В. Буравлева. С каж­ дого иЗ 1.700 гектаров зер­ новых собрано по 14 центне­ ров хлеба, а кукуруза уроди- В ла по 210 центнеров зеленой массы с каждого из 40 0 гек­ таров. Здесь запасены и до­ ведены до 1— 2 класса д об­ рые семена, на весь яровой сев будущего года заготовле­ на зябь. Создан отряд по до­ ставке на поля органических удобрений. — Повысился уровень руководства, заметнее стала и отдача, — говорит дирек­ тор совхоза Александр Ива­ нович Семенов. — Пример бригады Буравлева убедил нас в том, что производст­ венные участки должны воз­ главлять специалисты. И в совхозе немало дела­ ется для этого. Второе отде­ ление возглавляет агроном -Аркадий Григорьевич Дру- машко. Партийная организа­ ция и дирекция совхоза по­ ставили задачу, чтобы в 1979 году все руководители сред­ него звена были со специаль­ ным образованием. Для это­ го совхоз направил своими стипендиатами трех человек в институты, четырех — в техникумы. Два руководите­ ля учатся заочно. В Ордынском районе за последние годы проведена ПО ОБЛАСТИ 5768,6 68,6 большая р а б о А по укрепле­ нию колхозов и совхозов кадрами среднего звена. Многие специалисты с^али во главе ферм, бригад, отде­ лений. Сейчас с высшим и средним Образованием 41 ру­ ководитель среднего звена. Но этого недостаточно. В ответ на постановления партии и правительства о подготовке и закреплении кадров на селе бюро район­ ного комитета партии совме­ стно с советскими и хозяйст­ венными органами разрабо­ тали целую программу ра­ боты с кадрами. Эти ме­ роприятия рассмотрены на специальном заседании бю ­ ро райкома КПСС. Состав­ лен и утвержден перспектив­ ный план работы со средним руководящим звеном. Преж ­ де всего решено на базе ме­ стного СПТУ открыть крат­ косрочные курсы , через ко­ торые ежегодно пропускать всех бригадиров полеводства и животноводства, управляю­ щих отделениями. Возросшая техническая оснащенность полеводства и животноводства повышает ||требования и к бригадирам, иОни должны быть: не только организаторами, ко и техно­ логами производства, в со­ вершенстве знать свою от­ расль хозяйства. — Я приведу такой при­ мер, — вспоминает первый секретарь райкома партии Григорий Федорович Саблин. — Приезжаю как-то в один совхоз, а доярки говорят, что бригадир их боится. Послали Э Л Е К Т Р О Д Н Ы Й НАБИРАЕТ СИЛУ К о л л е к т и в Н о в о с и б и р с к о г о э л е к т р о д н о г о з а в о д а , г д е н е ­ д а в н о в ст у п и л а в с т р о й п е р ­ в а я о ч е р е д ь , д о с р о ч н о в ы п о л ­ н и л н о я б р ь с к и й п л а н в ы п у ­ ск а эл е к т р о д н о й м а с с ы . О т­ г р у ж е н а ты с я ч а тон н э т о й п р о д у к ц и и . Д о к о н ц а м е с я ц а д о п о л н и т е л ь н о б у д е т п р о и з ­ в е д е н о п я т ь с о т то н н э л е к т ­ р о д н о й м а с с ы . Ч а с т ь е е б у ­ д е т д о ст а в л е н а н а Н о р и л ь ­ ск и й - г о р н о -м е т а л л у р г и ч е с к и й к о м б и н а т , г д е м а с с а п р о й д е т п р о м ы ш л е н н ы е и сп ы та н и я . П р о д у к ц и ю п о л у ч а т н д р у ги е п р е д п р и я ти я стр а н ы . Э л е к т р о д н ы й з а в о д и зо д н я в д е н ь н а р а щ и в а е т т е м ­ п ы в ы п у с к а п р о д у к ц и и . У ж е в д е к а б р е , н а п р и м ер , п р е д ­ п р и я ти е д о л ж н о в ы д а т ь н е м е н е е т р е х т ы с я ч т о н н э л е к т ­ р о д н о й м а с с ы . С о ц и а л и с т и ч е ск о е с о р е в н о ­ в а н и е н а п р е д п р и я ти и в о з ­ г л а в л я е т см е н а м а с т е р а В . Л уш н и к о в а . П р и м е р в т р у д е п о к а з ы в а ю т р а з н о с ч и к А . М а н а к о в , м аш и н и ст ш а ­ р о в о й м е л ь н и ц ы В . Б а ск и н , см е си л ы ц и к В . М я со е ш . С о р е в н у я с ь п о д д е в и зо м «Ю б и л е й н о м у г о д у — у д а р ­ н ы й ф и н и ш », к о л л е к т и в з а ­ в о д а с т р е м и т с я п о в ы с и т ь э ф ф е к т и в н о с т ь п р о и з в о д с т в а , д о б и т ь с я в ы п у с к а п р о д у к ц и и в ы с о к о г о к а ч е ст в а . С . К И М . Д и р е к т о р Н о в о с и б и р с к о ­ г о э л е к т р о д н о г о з а в о д а . г. Искитим. его учиться. После этого до­ ярки говорят, что бригадир перестал бояться. Подходит, советует, что и как делать. Вот как получается. Когда не знаешь работу доярки, не можешь ей помочь, будешь бояться. Вот мы и поставили задачу, чтобы все руководи­ тели в совершенстве знали свое дело. В хозяйствах района со- . ставлены планы подготовки кадров, проведены беседы с передовыми рабочими с тем, чтобы направить их на уче­ бу. Совхозы и колхозы рай­ она в высших и средних учебных заведениях уже име­ ю т 64 стипендиата. К 1980 году в хозяйствах района 116 специалистов будут руково­ дителями среднего звена. Ну, а как быть с теми, кто многие годы проработал в качестве бригадира, управ­ ляющего, имеет богатый опыт, а специально!) подго­ товки нет? На этот ¿ч ет рай­ ком партии выработал твер­ дую линию -— бережно отйо- ситься к кадрам. — Мы сделаем все, чтобы практики учились, — гово­ рит Г. Ф, Саблин. — У нар ¡много бригадиров, которые, отлично работают, но не и.ме- 1 ют образования., О замеще­ нии таких товарищей не м о­ жет быть и речи. С . О П А Р И Н . ♦ * * Н а сн и м к е : б р и г а д и р тр а к - т о р н о - п о л е в о д ч е с к о й б р и г а ­ д ы А л е у с с к о г о с о в х о з а а г р о ­ н о м А . В . Б У Р А В Л Е В . Ф ото а в то р а . П0-УДАРН0МУ На сто восемьдесят семь тысяч рублей сверхплановой продукции выдал в этом го­ ду коллектив Н овосибирско­ го швейного производствен­ ного объединения детской одежды. По-ударному работает в эти дни кавалер ордена Т р у­ дового Красного Знамени раскройщица Анна Алек­ сандровна Зыкова, первой в объединении рапортовавшая о выполнении своего пяти­ летнего задания. Ежедневно она перекрывает сменные нормы в три раза, выдает из­ делия отличного качества. По календарю 1979 года рабо­ тают швеи-мотористки кава­ леры ордена Трудовой Сла­ вы III степени Любовь Ива­ новна Лебедева, Надежда Андреевна Дедюхина, Лидия Григорьевна Лукасевич и Га­ лина Егоровна Иванова. В К О М П Л Е К С Е ЧАНЫ . (Н аш к о р р .). А к ­ тивно готовятся к ' весне третьего года пятилетки зем­ ледельцы совхоза «М аяк». Здесь подработаны и засыпа­ ны на зимнее хранение семе­ на, все они доведены до по­ севных кондиций. Сейчас механизаторы ши­ роким фронтом ведут ремонт сельскохозяйственной техни­ ки, вывозку перегноя. Осо­ бенно по-ударному работают труженики Зем-Заимс к о й фермы. Здесь заканчивается ремонт сеялок, культивато­ ров, борон. С перевыполне­ нием сменных норм трудятся на ремонте инвентаря кузнец Василий Вторушин и его помощник Александр Сер­ геев. На вывозке перегноя рабо­ тает механизированный от­ ряд, руководит которым Лео­ нид Козырев. Ежедневно на поля доставляется более 200 тонн. Под яровой клин уже вывезено свыше 3 тысяч тонн местных удобрений. В юбилейном году коллек­ тив Новосибирского станко­ строительного завода имени XV I партсъезда увеличил по сравнению с первым годом десятой пятилетки выпуск станков на 19,7 процента. Значительно перевыполне­ но задание по выпуску спе­ циализированных агрегатов для предприятий автомо­ бильной и станкоинструмен­ тальной промышленности, для колхозов и совхозов. На сорок восемь тысяч рублей больше, чем намечалось пла­ ном, выпущено запасных де­ талей для изготовляемых за­ водом высокопроизводитель­ ных многорезцовых полу­ автоматов. РАВНЕНИЕ ЙА ПЕРЕДОВЫХ С каждым днем все шире развертывается соревнова­ ние под девизом: «Ю билей­ ному году — ударный фи­ ниш». Коллектив решил тру­ диться так, чтобы в ноябре и декабре выдать 210 агрега­ тов. Один из них станет три­ дцатисемитысячным в общей сумме всех станков, выпу­ щенных здесь с момента о с­ воения производства этих из­ делий на предприятии. Борьба за достижение этой цели ведется с большой Настойчивостью. По две нор­ мы в смену, например, еже­ дневно выполняет фрезеров­ щик первого цеха ударник коммунистического труда Михаил Ефремович Бабана- ков. К юбилею Великого Октября он завершил четы­ рехлетнее задание и сейчас работает в счет 1980 года. По календарю завершающего года десятой пятилетки тру­ дятся в эти дни токарь Алек­ сей Дмитриевич Овчаренко и слесарь-сборщик Алек­ сандр Прохорович Ковален­ ко. . На сто двадцать пять про­ центов выполняет сменные нормы в эти дни фрезеров­ щик Федор Петрович Шай- дуров, досрочно завершив­ ший задание юбилейного го­ да. Опытный производствен­ ник имеет личное клеймо, все изготовленные детали сдает по доверенности отде­ ла технического контроля. Выпущенная им продукция бывает только отличного ка­ чества. На передовиков -производ­ ства держит равнение весь коллектив завода. Здесь, уже более восьмидесяти человек ¿¿вершили двухлетние зада­ ния,, работают в счет 1978 года. И . Н И К О Л А Е В . в постоянных комиссиях ОБЛАСТНОГО СОВЕТА НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ Состоялось заседание по­ стоянных комиссий областно­ го Совета народных депута­ тов. ' Постоянная п л а н о в о -б ю д ­ ж е тн а я к о м и сс и я обсудила ход выполнения решения облисполкома «О дополни­ тельном производстве това­ ров народного потребления на 1977 год ». По сообщению начальника отдела плановой комиссии обли сполкома'В . Г. Бойко, план и дополнитель­ ное задание десяти месяцев по производству товаров культурно - бытового назна­ чения и хозяйственного оби­ хода выполнен на 101 про­ цент, сверх плана произве­ дено продукции на 3 ,3 млн. руб. Успешно выполняют планы по выпуску товаров народного потребления элек­ тромеханический завод, Бердский радиозавод и за­ вод «Электросигнал». Вместе с тем, как отмети­ ли депутаты, объединение «Электроагрегат», «Новоси- бирекмебель», «Н овоси- бнрскстройматериалы», за­ воды точного машинострое­ ния, «А втозапчасть» гор. Куйбышева, жировой комби­ нат, а также предприятия управления местной промыш­ ленности и лесного хозяйст­ ва облисполкома не обеспе­ чили выполнение плановых и дополнительных заданий. Ряд предприятий не уделяют должного внимания вопросам повышения качества выпу­ скаемых товаров, что вызы­ вает справедливые нарекания со стороны покупателей. Комиссия рекомендовала руководителям предприя­ тий, управлений и объедине­ ний устранить имеющиеся недостатки, разработать кон­ кретные мероприятия по улучшению организации про­ изводства "товаров народного потребления, культурно-бы­ тового и хозяйственного обихода, повышению их каче­ ства. Рассмотрев вопрос о вы­ полнении наказов избирате­ лей по строительству пред­ приятий торговли и общ ест­ венного питания в городе Новосибирске и области, по­ стоянная к о м и сс и я п о т о р г о в ­ ле и о б щ е с т в е н н о м у п и тан ию предложила руководству «Главновосибирск с т р о я » обеспечить до конца теку­ щего года сдачу в эксплуата­ цию плановых объектов тор­ говли и общественного пита­ ния. Комиссия рекомендова­ ла исполкомам районных и городских Советов народных депутатов на каждом объек­ те образовать депутатские посты по контролю за ходом строительства этих объектов. Был также обсужден во­ прос «О работе оптовой ба­ зы «Р особу в ьтор га ». По сообщению начальника областного управления проф­ техобразования Г. В. И сто­ мина постоянная к о м и с с и я п о д е л а м м о л о д е ж и приняла постановление «О состоянии воспитательной работы и за­ креплении молодых рабочих , — выпускников профтех­ училищ на предприятиях об­ ласти ». Комиссия отметила, что во всех отраслях народ­ ного хозяйства области про­ водится определенная работа по усилению воспитательной работы ц закреплению моло­ дых рабочих на производст­ ве. Все молодые рабочие приняли активное участие в социалистическом соревно­ вании по достойной встрече 60-летия Великого Октября и с честью справились с обяза­ тельствами. В коллективах заводов им. В. П. Чкалова, В. И. Ленина, фабрики им. ЦК профсоюза швейников большое внимание уделяется воспитанию молодых рабочих на трудовых традициях. Вместе с тем комиссия вскрыла и недостатки. На ряде предприятий и особенно в сельском хозяйстве моло­ дым рабочим не создаются надлежащие условия по дальнейшему обучению в ■ средних специальных и вы с­ ших учебных заведениях, не всегда соблюдается трудовое законодательство. На ряде предприятий большая теку­ честь кадров из-за неудовле­ творительных жилищно-бы­ товых условий. В постановлении комиссии даны рекомендации по даль­ нейшему улучшению состоя ­ ния воспитательной работы и закреплению молодых рабо­ чих на предприятиях народ­ ного хозяйства области. Вопрос об обеспеченности проектно-сметной докумен­ тацией жилищно-граждан-, ского строительства на 1978 год был предметом обсуж де­ ния постоянной к о м и сс и и п о с т р о и т е л ь с т в у и с т р о й м а т е ­ р и а л а м . На заседании постоянной к о м и сс и и п о к о м м у н а л ь н о м у х о з я й с т в у и б л а г о у с т р о й с т в у обсуждены итоги работы уп­ равления коммунального хо­ зяйства облисполкома за де­ сять месяцев и освоения средств на его объектах. //

RkJQdWJsaXNoZXIy MTY3OTQ2