Советская Сибирь № 013 - 1976
б XV I I I Н О В О С И Б И Р С К А Я О Б Л А С Т Н А Я П А Р Т ИЙ Н А Я КОНФЕ Р ЕНЦИЯ ТЧЕТ О РАБОТЕ НОВОСИБИРСКОГО ОБКОМА КПС Доклад первого секретаря обкома К П С С тов. Ф. С. ГОРЯЧЕВА (Окончагае. Начало ва 1-й, 2-й, 3-й стр.). НАУКА, НАРОДНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ Постоянное внимание об ком КПСС уделял развитию науки, как одному из. ваш-. нейших факторов ускорения научно - технического и со циально - экономии е с к о г о прогресса. Дальнейшее раз витие за это время получили институты Сибирского отде ления АН СССР, Сибирско го отделения ВАСХНИЛ и филиала Академии медицин? ских наук. Наука Новосибир ска в настоящее время пред ставлена 30 институтами. Более 100 отраслевых науч но - исследовательских ин ститутов, проектных, кон структорских организаций, 17 высших учебных заведе ний, в которые трудится большой отряд ученых. Партийные организации научных учреждений, ис пользуя предоставленное право контроля администра ции, стали оказывать боль шое влияние на определение основных направлений науч-; ных исследований, развитие творческой инициативы и ак тивности ученых, более пол ное использование трудовых и материальных ресурсов, ук репление связи науки с про изводством, ,,ускорение внед рения результатов исследо ваний в народное хозяйство. Это особенно ярко проявля ется в деятельности Сибир ского отделения АН СССР, которое, как отметил Л. И. Брежнев в речи на торжест венном заседании, посвящен ном 250-летию Академии на ук, «прочно заняло свое ме сто в мировой науке». За последние пять лет ин ститутами Новосибирского научного центра выполнены крупные фундаментальные исследования в области ма тематики, физики, теплофи зики, механики, химии, гид родинамики, горного дела, биологических и экономиче ских наук. Коллектив инсти тута катализа, применяя са мые современные методы на учных исследований, полу чил важные результаты по всем основным направлени ям своей деятельности. Им разработано и существенно усовершенствовано более 20 катализаторов. Использова ние только одного из них- для получения полиэтилена на’7ААшческих предприятиях страны дает экономию 14 миллионов рублей в год. В повышении эффективно сти работы научных учреж дений партийные организа ции большое значение при дают интенсификации труда ученых на основе совершен ствования планирования н а следований, научной органи зации труда, автоматизации научных работ, социалисти ческому соревнованию уче ных. Дальнейшее развитие получили традиционные и рождаются новые формы со ревнования: личные и кол лективные обязательства, конкурсы на лучшую науч ную работу, смотры-конкур сы на звание «Лучшая лабо ратория», соперничество между научными и производ ственными коллективами. Президиум СО АН СССР, коллективы институтов уде ляют много внимания про блемам .расширения связи науки с производством, осу ществляют комплексные про граммы долговременного сот рудничества научных учреж дений с отраслями промыш ленности, отраслевыми науч но-исследовательскими ин ститутами. Эффективность такой деятельности подтвер ждается практикой внедре ния АСУ, освоения сибир ских нефтеносных районов, принципиально новых техно логических процессов в гор нодобывающей и химической промышленности, плодотвор ного сотрудничества ученых 17 Я Н В А Р Я П ер вая программа М осква. 0.30 — «Д иректор» удож гственкы й фильм. 1-я се- ия. «М осфильм ». 1970 г. (Цв.) 1.00 — новости. 11.10 — п рог амма • мультипликационных ильмов: «Ш утки». «Мы ищем тяксу». (Цв.) 11.40 — 11:50 переры в. 11.50 — музы- альная п р о г р а м м а *Ъ т- енняя почта». (Цв). 12.20 — Дтя вас, родители!» 12.50 — Больше хорош и х товаров». 3.20 — .«М узыкальный кален- ?рь».. С. Я. Лемешев. 13.50 — Здоровье». Нау'чпо-популяр- ая программа. Ведет персда- V врач Ю. Белянчикова. (Цв.) 1.20 — «М узыкальный серпам !н с участи ем сов етск и х и »рубеж ны х ар ти стов». Эет- адный концерт. (Цв.). (Повтор г 1 янваоя). 16.15 — «С одру жество». Телевизионный жур- ал. Ведущий — политический аозреватель А. Каверзнев. 1в.) 16.45 — «На арене цир- а». Цирк США. (Цз.). 17.30 — Зремя». Информационная про- замма. 18.00 — 18.10 — пере- нв. 18.10 — чемпионат Евро ы по ф и гурном у катанию, поотивны е танпы. Передача а Швейцарии. (Цв.). 20.00 — овости. 20.15 — впервы е на1 гране ЦТ. «Н апрасны е огорче- нк» Х удож ественный фильм, ниостудия «Готв а л ь д о в». 1ССР). 21.35 — концерт народ- ого артиста РСФСР Ю Мазу- ока. В программ е неаполитан- кие песни. 22.20 — 22.30 — . с заводами «Сибсельмаш» и им. Чкалова, с совхозами «Искитимский» и «Медвед- ский». Укреплению союза науки с производством спо собствует и расширение ис следований, выполняемых по хоздоговорам с предприятия ми. Объем таких работ ин ститутов СО АН СССР в ис текшей пятилетке вырос с 14 млн, рублей почти -до 30 млн. рублей. Партия и правительство высоко оценивают вклад на- йшх ученых в технико-эко номическое, социальное и культурное развитие страны, достойно отмечают их труд. За пятилетие 270 сотрудни ков Новосибирского научно го центра награждены орде нами и медалями, в их числе академики Лаврентьев М. А., Марчук Г. И., Трофимук А. А., Беляев Д. К., Борес- ков Г. К., Кузнецов Ю. А., Соболев С. Л., Окладников А. П. По достоинству оценивая деятельность партийных ор ганизаций, организаторов на уки, коллективов научных уч- ь реждений по повышению эф фективности исследований, следует сказать, что еще не удалось решить до конца ряд проблем. В некоторых инсти тутах, особенно в вузах, не" изжито мелкотемье и распы ление научных сил и средств. Немало законченных разра боток не доходят до произ водства. Гуманитарные науч ные учреждения, кафедры об щественных . наук слабо уча ствуют в обобщении опыта . партийной и советской рабо ты: Не дали они содержа тельных рекомендаций по коммунистическому воспита нию трудящихся, особенно молодежи. Ученым Новооиби р е к а предстоит1много поработать над проблемами комплексно го и рационального исполь зования богатейших природ ных ресурсов нашего края, сохранения окружающей сре ды: Заводы и стройки ждут от них новых высокопроизво дительных машин, технологи ческих процессов, материа лов. Предстоит решить слож ные. задачи, повышения пло дородия сельскохозяйствен ных.: угодий, продуктивности животноводства. Нужны обо снованные рекомендации по дальнейшему совершенство ванию организации я управ ления производством, повы шению производительности труда, улучшению использо вания фондов предприятий, совхозов и колхозов. В решениях XXIV съезда, постановлениях ЦК КПСС и Совета Министров СССР, принятых в последние годы, определена долговременная программа глубокой качест венной перестройки всех звеньев народного образова ния — высших учебных заве дений и техникумов, общеоб разовательной школы и си стемы профтехучилищ. В области 17 вузов и 56 техникумов, в которых учит ся ’ около 140 тысяч человек. За годы пятилетки построено 16 учебных и лабораторных корпусов, общежития' на 9 тысяч мест и другие объек ты. На 25 проц. повышена стипендия ¡ст/дентам и на р 0 процентов — учащимся тех никумов. Обучением и воспи танием студенческой молоде жи занимается 8,5 тысячи преподавателей. Областной комитет партии, партийные организации и коллективы вузов и технику мов ведут разнообразную ра боту по дальнейшему улуч шению профессиональной подготовки^ и идейно-полити- ' веского воспитания будущих специалистов. Совершенст вуется система обучения. Введены новые уЧебные пла ны и программы. Расширяет ся преподавание фундамен тальных наук. Обучение ста новится все более всесторон ним. В преподавании возра стает роль философских, ми ровоззренческих основ наук, осуществляется переход от информационных методов к методологическим, позволя ющим более активно приоб щать воспитанников высшей и средней специальной шко лы к творческому поиску, .ов- •ладению достижениями нау ки и техники. За годы пятилетки удвои лось число студентов, вовле ченных^ различные формы научно - технического тв ор чества. Свыше 5 тысяч чело век участвует в выполнении хоздоговорных работ, около тысячи работают в 20 сту денческих конструкторских бюро. В целом проделана боль шая работа по выполнению решений XXIV съезда КПСС, постановлений ЦК партии и правительства. Но в деятель ности высшей и средней спе циальной школы еще не лик видированы существенные недостатки. Высшая и сред няя специальная школа серь езно отстает от развития на учно-технического прогрес са. Нередко ее выпускники получают знания, отражаю щие не сегодняшний, а вче рашний день науки и техни ки,. у студентов недостаточно воспитываются организаци онные навыки, чувства по иска, творчества. Часть вы пускников вузов и технику мов имеет слабые экономи ческие знания, плохо разби рается в вопросах организа ции и управления производ ством. В области решена, в ос новном задача полного охва та средним образованием мо лодежи. Это крупное соци ально - политическое дости жение и вместе с тем один из важных итогов девятой пятилетки. В настоящее вре мя продолжает обучение в средних учебных заведениях 97 процентов выпускников восьмых классов (в 1970 учебном году — только 68 проц.). За годы девятой пятилет ки. значительно укреплейа учебно - материальная база общеобразовательной шко лы. Построено 220 школ на 83 тыс. ученических мест, в том числе 193 на 55 тыс. мест, в сельских районах, ин тернатов на 5,4 тыс. мест, совершенствуется школьная сеть. ' Постоянно возрас т а е т роль профессионально - тех нической школы в подготов ке рабочих кадров. Ее вы пускники являются основным резервом пополнения рабоче го класса. „ < Стремительный характер современной научно - техни ческой революции предъяв ляет высокие требования к уровню общей и специальной подготовки молодежи. Имен но поэтому нам необходимо постоянно совершенствовать учебный процесс, воспита тельную работу во всех звеньях обучения — в вузах, техникумах, школах, системе профтехучилищ. . С ИЛ А ПЕРВИЧНЫХ П А Р Т О Р Г А Н И З А Ц И Й - В АКТИВНОСТИ КОММУНИСТОВ Центральный Комитет по следовательно осуществляет ••ленинские .теоретические по ложения о партийных органи зациях как основе организа ционного строения партии, повышении их роли в комму нистическом строительстве. Из этого исходила 'областная партийная организация, ее руководящие органы, обеспе чивая руководство первич ными .организациями. Первичные организации и партийные группы ■имеются*- во всех отраслях народного хозяйства, науки и культуры. В области 3188 ' первичных:т организаций, в них 134.213 коммунистов. ‘ Первичные партийные ор ганизации отражают все бо гатство внутрипартийн о й жизни партии, ее разносто роннюю работу но руководст ву экономикой, культурой, воспитанием коммунистиче ского отношения к делу. В первичных организациях на чинается первоначальное формирование руководящих кадров, реализация требова ний демократического цент рализма. Большим событием в рабо те первичных,: районных и го родских партийных органи заций явились отчетно-вы борные собрания и конфе ренции, которые предшест вовали очередному съезду партии, что накладывало на собрания н партийные конфе ренции глубокий благотвор ный отпечаток. Коммунисты на собраниях и конференци ях предъявляли требователь ность к себе, самокритично отнеслись к своей деятель ности, высказывали советы, критические замечания в ад рес партийных, советских и хозяйственных.. органов. Не обходимо рассмотреть все критические , замечания и предложения и цринять ме ры к их реализации. Заслуживающий внима ния опыт работы первичных организаций сложился на за водах имени Чкалова, име ни Ленина,... металлургиче ском, «Электросигнал», тре стах «Новосиби р с к ж и л- строй-2», «Востокбурвбд», колхозах «Сибирь» Татар ского, имени Калинина Кара- сукского, имени Ленина Су зунекого, «Большевик», Ор дынского районов, совхозах «Решетовский», «Кочнов ский», «Маслянинский», «Бердский» и во многих дру гих коллективах. •/ Чем характерен этот опыт? Глубоким анализом корен ных вопросов производства и воспитания кадров.'Тщатель ной подготовкой и деловым проведением партийных соб раний, заседаний парткомов и партбюро, проверкой вы полнения принимаемых ре шений, умением учитывать индивидуальные особенно сти тружеников, их нужды и запросы. Умением оказывать повседневное влияние на кол лектив и прежде всеТо на расстановку коммунистов на решающих участках произ водства. Умением работать с массами и в первую очередь с коммунистами, используя широкие методы, применяв шиеся в ходе обмена партий ных документов. Это собесе дования, информации-отчеты коммунистов на партийных собраниях о труде, поведе нии. Следует повышать уровень работы партийных организа ций НИИ, культурно-просве тительных учреждений. В го сударственных учреждениях, в частности, в исполкомах местных Советов, парторга низаций призваны воспиты вать аппарат в духе соблюде ния дисциплины, повышения требовательности и ответст венности. В частности, речь идет о повышении уровня де ятельности партийных орга низаций институтов «Энерго- сетьпроект», «Новосибирск- гражданпроект», НИИ звел роводства и пушнины и дру гих парторганизаций, слабо помогающих коллективам в решении стоящих перед ни ми задач. Как известно, крепость и боеспособность любой пар тийной организации опреде ляется ее составом, актив ностью коммунистов, раз витием инициативы, укреп лением дисциплины. Сле довательно, и дальше надо уделять внимание улучшению отбора в партию, заботе о чистоте и выдержанности партийных рядов, об усиле нии партийного влияния на коллективы. За отчетный период в пар тию принято 8408 человек, из них 65 процентов рабочие и колхозники. Однако неко торые партийные организа ции райкома и горкома пар тии принимают иногда в ря ды КПСС недостаточно под готовленных, недостаточно проверенных людей. Необходимо повседневно улучшать воспитание ком мунистов, развивать у каж дого, из них качества полити ческих бойцов, сознатель ных, непримиримых к лю бым недостаткам и наруше ниям. Развивать заботу об улучшении марксистско-ле нинского образования и по вышении идейной закалки, а также закалки коммунистов на практической работе, в труде, превращать получен ные в процессе учебы знания в глубокие убеждения. Необходимо совершенство вать практику распределе ния партийных поручений с учетом способностей и инте ресов каждого. Привлекать к этому' тех коммунистов, ко торые не имеют поручений и главное— устанавливать кон троль за выполнением пору чений. Привлекать ,к работе в различных комиссиях, в •депутатских группах, постах народного контроля, вовле кать в активную обществен но-политическую жизнь. К сожалению, бывает в некотб- рых парторганизациях так— узкий круг коммунистов пе регружен поручениями, а большая часть не имеет по-' ручений. Правильно подби рая и распределяя партийные поручения, надо изучать и обещ а ть накопленньШ опыт и на практических делах вос питывать коммунистов. В областной организации 1100 первичных организаций (более 30 процентов состава всей организации). •• ‘.мало численны. Им нужно уделять особое внимание. Правильно поступают ' Ба'рабинсшй, Бердский горкомы, Колыван- ский, Сузунскнй и Убинский райкомы партии, регулярно посылая работников аппара та в малочисленные партий ные организация помогать их секретарям готовить и про водить собрания, распреде лять поручения, организовы-. вать работу, показывать не посредственно. на месте, как надо, исходя из местных ус ловий, выполнять решения партийных органов. В современных условиях возрастает значение критики и самокритики, как испытан ного метода партии в борьбе с недостатками, воспитании кадров, повышении качества работы на всех участках хо зяйственного и культурного строительства, как указыва ется . в постановлении ЦК КПСС «О состоянии кри тики и самокритики в Там бовской областной партийной организации». Особого вни мания. к себе требуют пар тийные организации пред приятий сферы обслужива ния. снабжения, некоторых профсоюзных, контрольных- органов, где коммунисты робко критикуют недостатки руководящих работников ап парата. В докладах и вы ступлениях на пленумах не которых парторганов, обко мов профсоюза, сессиях неко торых Советов акцентирует ся зачастую внимание на достижениях, положитель ных сторонах, нередко вы ступающий занимается само отчетом. Что же касается критики и самокритики, то она н е р е д к о сво дится к перечислению от дельных недостатков, носит обезличенный характер, об лекается в общие невырази тельные фразы. Получается, что недостатки существуют как бы сами по себе и не яв ляются результатом упуще ний и безответственности конкретных работников. Вме сто прямого, откровенного разговора о делах, недостат ках, путях их исправления , провозглашают робкие речи с намеками и догадками. Перед лицом новых задач коммунистического строи тельства необходимо реши тельно улучшить деятель ность всех звеньев управле ния в соответствии с требо ваниями партии и ¿а каждом ' участке усиливать требова тельность, партийный кон троль за работой государст венного аппарата по выпол нению Директив партии и правительства. За это время улучшилась практика работы горкомов и райкомов партии, их влия ние на все стороны хозяйст венной, культурной и пар тийной жизни, внутрипар тийной деятельности, совер шенствовалось руководство первичными партийными ор гаиизациями. Возросло уме ние партийных комитетов на правлять работу советских, хозяйственны», профсоюз ных, комсомольских, обще ственных организаций. Для примера надо отметить опыт работы , Ленинского, Дзер жинского, Заельцовского, Со ветского- и других райкомов партии г. Новосибирска, Та тарского и Вердского горко мов, Ордынского, Новосибир ского, Кочковского, Доволен- ского, Карасунекого, Коче- невского, Сузунского, Усть- Та.ркского, Каргатского и других райкомов партии. В хороших делах передо вых коллективов, которые рапортовали о выполнении плана пятилетки, в науке, культуре, и во многом дру гом немалая доля труда ком сомольцев и молодежи. .Свы ше 40 тысяч юношей и деву шек досрочно выполнили пя тилетнее задание. Верные ленинским заветам, юноши и девушки плечом к плечу со своими старшими товарища ми - коммунистами самоот верженно трудятся, вопло щая в жизнв •'задачи, постав ленные партией. Ярким при мером коммунистического отношения к труду стала вах та молодежи за право подпи сать.рапорт Ленинского ком сомола XXV съезду КПСС. Все это прежде в сего. .ре зультат воспитания у молоде жи высоких идейных и нрав- • ственных качеств, свидетель ство постоянной заботы пар тийных организаций о комсо моле. Н ьж свыше 6 тысяч молодых, коммунистов рабо тают в комсомольских орга низациях , области, возглав ляя важные участки произ водства и управления, вно сят в деятельность комсомо ла партийность, дисциплину, личный пример, ленинский стиль в работе, творческой инициативой увлекают за со бой юношей й девушек. Закрепить и развить успе хи, подчинить всю деятель ность комсомола задачам, вытекающим из решений Пленума ЦК КПСС, положе ний и выводов речц Л. И. Брежнева на Пленуме, из обсуждения проекта Цент рального Комитета партии к XXV съезду — на это пре жде всего необходимо наце ливать организации ВЛКСМ райкомам КПСС, первичным партийным организациям. Партийным организациям следует по.мочь организаци- ■ям ВЛКСМ сосредоточить внимание прежде всего на нерешенных задачах. С ЛОЖН Е Е З А Д А Ч И - ВЫШЕ О Т В Е Т С Т В Е Н Н О С Т Ь Дальнейшее возрастание руководящей роли партий ных организаций, улучше ние руководства хозяйствен ным, культурным строи тельством зависит от улуч шения работы с кадрами, от неуклонного соблюдения принципов- кадровой полити ки. В. И. Ленин указывал на то, что политика проводится через людей, что гвоздь всей работы в подборе лю дей и проверке исполнения. В решениях ЦК КПСС из ложена стройная научно-обо снованная система практики подбора, расстановки, обуче ния и воспитания руководя щих работников. И это по нятно. Сложность новых за дач, возникающих перед партией, советским народом на пути строительства ком мунизма, не тблько увеличи вает потребность в кадрах, но и неизмеримо повышает их ответственность. С учетом этих требований строилась работа обкома, его местных партийных органов и первич ных организаций. Подбира лись кадры с учетом полити ческих, деловых качеств ра ботников, способных обеспе чить квалифицированное ру^ ководство тем- или иным уча стком работы. Весь * состав секретарей райкомов и горкомов партии, председателей райисполко мов и горисполкомов имеет высшее профессиональное и, как правило« политиче ское образование,’ деловые, организаторские способно сти. В составе директоров предприятий 97 процентов, со специальным образовани ем. Такой же профессио нальный уровень подготовки имеют директора совхозов, председатели колхозов, ру ководители учреждений куль- турь1 и других областных, городских и районных орга низаций и объединений. Главное, что отличает сей час работу с кадрами всех звеньев,— это научный под ход, предоставление им ши рокой самодеятельности, уважительное отношение' . и доверие к ним, вмест^ с.этим повышение требовательно сти к работникам, персо нальная ответственность «за порученное дело, за вьтрл- нение принятых решений. Такая политика отвечает указаниям ЦК КПСС по под бору, расстановке и воспита нию кадров. Гласность и контроль, ши рокое привлечение комму нистов к решению задач, по вышение персональной от ветственности за порученное дело и многие другие усло вия и средства работы с кад рами обеспечили успешное выполнение Директив партии и правительства,. решений, принимаемых местными ор ганами, а также соблюдение партийной и государствен ной дисциплины. Учитыва лись и рассматривались кри тические замечания комму нистов и депутатов, рабочих и колхозников, служащих, высказанные в письмах, на собраниях, пленумах, на. сес сиях местных Советов, что обогащало практику работы обкома, горкомов и райко мов партии. Воспитывать кадры в духе строгого с о б л ю д е н и я д и с ц и плины, прививать высокие идейные и нравст венные качества, компетент ность и социалистическую предприимчивость, государ ственный подход к делу,' за калять кадры на практиче ской работе — это необходи мое условие дальнейшего улучшения стиля и методов работы, в частности, совер шенствования деятельности партийных, советсних, проф союзных и других организа ций. Единство слова и дела, не терпимость к недостаткам — важнейшая черта стиля пар тийных организаций; всех работников. Бороться с де кларативностью, с заседа тельской суетней, форма лизмом и бюрократизмом, с обилием приказов, распоря жений и заседаний, не всег да обоснованных и не вы зывающихся необходимо стью, а сосредоточивать уси лия партийных, государст венных. профсоюзных и хо зяйственных органрв и дру гого аппарата на решении главных перспективных за дач, на организации провер ки выполнения Директив партии и правительства, ре шений и указаний, принима емых местными органами. Во всем этом видеть глав ную цель — получить мак симальную отдачу от квали фицированных работников, специалистов, ученых, повы шать личную ответствен ность за порученное дело, исполнительскую дисципли ну. Совершенствовать конт роль и проверку исполнения. В работе наших руководя щих и низовых кадров нако пился большой опыт органи заторской и политической деятельности, что является ценным достоянием всей об ластной организации. Необ ходимо этот опыт изучать, критически переработать, осмыслить и взять на воору жение партийных организа ций области. Привлекать к изучению и обобщению опы та ученых Института исто рии и философии, ВПШ, работников кафедр вузов и партийной печати. Каждый день приближает нас к XXV съезду партии. Рабочий класс, колхозное крестьянство, интеллиген ция области все шире раз вертывают социалистиче ское соревнование, преиспол нены решимости справиться с новыми ответственными задачами десятой пятилетки. Каждый, коммунист и преж де всего все наши руководя щие кадры должны глубоко, всем сердцем понять важ ность этих задач, и внести личный вклад в повышение эффективности производст ва, улучшение качества работы', дальнейший рост на родного благосостояния. Откликаясь на призыв партии, коммунисты, труже ники области всегда — и в мирные дни, и в суровую во енную пору — успешно ре шали самые трудные задачи, показывали образцы героиз ма и самоотверженности, беззаветной верности вели кому делу Ленина. Централь ный Комитет КПСС и сего дня призывает нас, всех ком мунистов и беспартийных, ра ботать с первых дней ново го года каждого на своем участке, так, чтобы с честью справиться с большими и ответственными задачами, * которые поставит XXV съезд партии. Коммунисты области, де легаты конференции заверя ют ЦК КПСС, что област ная партийная организация сделает все возможное, что бы успешно воплотить в жизнь те. предначертания, которые выработает XXV съезд КПСС. переры в. 22.30 — «Пятая р ес публиканская худож ественная вы ставка «С оветская Р осси я». Д екоративно-прикладное ис к усство. (Цв.). 23.00 — «Вре мя». Информационная програм ма. 23.30 — ■0.45 — чемпионат СССР по хоккею . «Динамо» (Ри- га) — «С и би рь» (Н овосибирск). 2-й и 3-й периоды . Трансляция из Риги. (Цв.). Вто р ая программа Н овосибирск. 17.00 — чем пионат СССР по баскетболу среди ж ен ских, команд. Пер вая группа класса «А ». «Дина м о» (Н овосибирск) — «Спар- I так» (Пенза). 18.30 — 21.00 — переры в. 21.00 :— фестиваль фильм ов Н овосиби рской сту дии телевидения. «Сибиряки в девятой пятилетке», ■ «С одру ж ество». Д окумент а л ь и ы й фильм. 21.20 — на соискание премии Н о в оси б и р ск ого обко ма ВЛКСМ. Балет на льду Двор ца культуры им. М. Горького. бригадир строителей В. А. За- творницкий и Герой Социали сти ч еск ого Труда машинист электровоза В. В. Резчиков. 12.15 — «И ск у сств о Ф. Шаля пина». . В программ е п роизве дения р усск и х ком позиторов. 13.00 — «Наука и техника». Радиожурнал. 13.30 — и нстру ментальные пьесы Н. Р акова и М. Чулаки. 14.05 — радио — малышам. «П ро ребят и про зверя т». Концерт. 14.20 — . п ес ни советск и х композиторов. 14.40 — «Р одная природа». Ра диожурнал. 15.00 — мелодии зар убеж н ого- экрана. 15.30 — «М еж дународное полож ение: воп росы и ответы ». 16.15 — «М узыкальный гл обус». #7.00— для детей. 1-9.00 — «С ельские встречи ». 19,30 — кон церт по заявкам сельски х труж еников. 20.15 — «Р адиотеатр». В. Сер геев. «А левтина». Премьера. 21.25 — концерт народной му- . зыки. □ \ imoííoga 17 Я Н В А Р Я 8.20 — О. Герстер. «Веселая м узы ка». Пьеса для квинтета духовы х и нструм ентов. (На вол не 1103 и УКВ 4.47 м). 9.15 — взрослым о детях. «Дети и природа». Беседа. 9.30 — «Лю бителям оп ер етты ». 10.15 — «З дравствуй, товарищ !» Про грамма р а д и о с т а н ц и и «Ю н ость». 11.15 — пьесы для балалайки. 11.30 — «Человек делом слави тся». В передаче принимаю т участи е Герой Со циалистического Труда. депу тат В ерховн ого Совета РСФСР 17 Я Н В А Р Я По Н овосибирской области и городу: по юго-западу обларти снег, слабы е метели, по о с тальной территории и в городе преим ущ ественн о без осадков, ветер ю то восточны й 5 — 10 м ет ров в секунду, температура по области 8— 13, по в осток у 20 градусов м ороза, в городе 10— 12 градусов ниж е нуля. Зам. редактор! Н. Я. ШЕРЕМ ЕТЬЕВ. А кад ем и чески й театр О П Е Р Ы И Б А Л Е Т А . 17 января — НОЧЬ ПЕРЕД РОЖДЕСТВОМ. 18 января — МАЛЬЧИШ- • КИБАЛЬЧИШ — в 11-30; ВЕЧЕР БАЛЕТА — в 19. Театр « К Р А С Н Ы Й Ф А К Е Л » . 17 января — ИНТЕРВЬЮ В БУЭНОС-АЙРЕСЕ. 18 января — ЛЕГЕНДА О БАРО И ЛАННИ — в 12; ХАРАКТЕРЫ — в 19. Театр М У З Ы К А Л Ь Н О Й КОМ ЕДИИ . 17 января — БАЯДЕРА. 18 января — СОРОЧИН- СКАЯ ЯРМАРКА — в 11-30; ПРОСНИСЬ И ПОИ! — в 19. Областной театр « Д Р А М Ы . 17, 18 января — МАКБЕТ. Театр Ю Н Ы Х З Р И Т Е Л Е Й . 17 января —■' ЕМЕЛИНО СЧАСТЬЕ ^ в 11. 18 января — КОНЕК-ГОР БУНОК — в 11: ЛЮБОВЬ НЕОБЪЯСНИМАЯ — в 19. Н о во сибирская Ф И Л А Р М О Н И Я . х Ко нц ер тны й зал. 17 января — СИМФОНИЧЕСКИЙ КОН ЦЕРТ по абон ем енту № 1. В программе: П рокофьев — «ИВАН ГРОЗНЫЙ». ор ато рия для чтеца, солистов, хора и ор к естра — в 20. 18 января — ГАСТРОЛИ .ЛИТЕРАТУРНО - МУЗЫ КАЛЬНОГО АНСАМБЛЯ «МОЛОДОЙ ТЕАТР». Гл ав ны й р еж и ссер Л ев РА Х Л И Н — в 15, 20. Дом актера. 18 января — Театр чтеца. ЛИТЕРАТУР НЫЙ КОНЦЕРТ — в 15. Действителен абонемент. Н о во сибирски й ГО С Ц И РК. ПРОЩАЛЬНЫЕ ВЕЧЕРА СМЕХА при участи и п о пу ляр н ы х кло уно в В я ч е с л а з э Щ У К И Н А и Вал ер и я С Е Р Е Б Р Я К О В А — в И , 15, 19. Дворец им. Ч К А Л О В А . Больш ой зал. МУЗЫКАЛЬ НО-ДРАМАТИЧЕСКОЕ ПРЕД СТАВЛЕНИЕ ЛЕНИНГРАД^ СКОГО «МОЛОДОГО ТЕАТ РА» — в 20. М алы й зал. ЭТО МЫ НЕ ПРОХОДИЛИ — в 13-30, 16, 18-30, 21. Ш ир о ко ф ор м атн ы й кинотеатр им. М А Я КО ВС КО ГО . ГУСАРСКАЯ БАЛЛАДА — в , 9. 13-55, 19-35, . 21-25. ДАУ- РИЯ (2 серии) — в 10-50, 16-30. Кино театр «П О БЕД А ». Больш ой зал. ПОВЕСТЬ О ЧЕЛОВЕЧЕСКОМ СЕРДЦЕ (2 серии) — в 8-50, 11-20, . 13-50. 16-20. 18-55, 21-30. М алы й зал. НЕЗНАКОМЫЙ НАСЛЕДНИК — в 9. 10 45, 12-30, 14-15, 16-40, 18-25, 20-10, 21-55. Ш и р о коф ор м атн ы й ки но театр « А В Р О Р А » . ОПЕРАЦИЯ «Ы » И ДРУГИЕ ПРИКЛЮЧЕНИЯ ШУРИКА - В 9, 18. ЗВУКИ МУ ЗЫКИ (2 сери и ) — в 11. 1.5, 20. Широкоформатный кинотеатр « С О В Р Е М Е Н Н И К » . ОПЕРАЦИЯ «Ы » И ДРУГИЕ ПРИКЛЮЧЕНИЯ ШУРИКА — в 9, 14-40. РОДИНЫ СОЛ ДАТ — в И , 12-50, 17, 18-50, 20-40. Широкоформатный кинотеатр «ГО РИ ЗО Н Т... •* БОЛЬШОЙ ТРАМПЛИН — „ 9. 14-30. СЕМЬЯ ИВАНО ВЫХ — в 10-30, 12-30, , 16. 17-50. 19-40, 21-30. Кино театр «КОСМОС». НЕЗНАКОМЫЙ НАСЛЕДНИК — в 9, 13-05. 14-40. 21-40. ПОВЕСТЬ О ЧЕЛОВЕЧЕ- • СКОМ СЕРДЦЕ (2 серии) — в 10-35. 16-20, 19. Кино театр «М ЕТ А Л Л И С Т ». СЛОНЕНОК -ЦВЕТА МЕЧТЫ — в 9. НЕЗНАКОМЫЙ НА СЛЕДНИК — в 10-40, 15-10, 17, 21-30. ПОВЕСТЬ О ЧЕ- . ЛОВЕЧЕСКОМ СЕРДЦЕ (2 серии) — в 12-30. 18-50. Кино театр « П И О Н ЕР ». ВЕСЕННИЕ ПЕРЕВЕРТЫШИ — в 9. МУЛЬТСБОРНИК — в 10-50. ЭТО МЫ НЕ ПР*)- ХОДИЛИ — в 12-20. 16, 19-40. 21-30. ФИНИСТ — ЯСНЫЙ СОКОЛ — в 14-10, 17-50. Кино театр «М И Р». АВТОМОБИЛЬ. СКРИПКА И СОБАКА КЛЯКСА — в 9-30. НЕЗНАКОМЫЙ НАСЛЕДНИК — в 11. 12-40, 14-20, 16. 17-30, 21-30. ПОВЕСТЬ О ЧЕЛОВЕЧЕСКОМ СЕРДЦЕ (2 серии) — в 19. Кинотеатр «С П У Т Н И К». ГУТТАПЕРЧЕВЫЙ МАЛЬ ЧИК — в 9. ПОЗНАНСКИЕ СОЛОВЬИ — в 13. ВЕСНА ГРУСТНОЙ ЛЮБВИ — в 11, 15, 17, 19, 21. Зал хроники. ГУТТАПЕРЧЕ ВЫЙ МАЛЬЧИК — в 13-10. ПОЗНАНСКИЕ СОЛОВЬИ — в 17-10. Кинотеатр « З А Р Я » . ВСАДНИК БЕЗ ГОЛОВЫ — в 9. 14-50. ГУСАРСКАЯ БАЛЛАДА — в 11, ! 8-45, 20-40. ПЕТР МАРТЫНОВИЧ И ГОДЫ БОЛЬШОЙ ЖИЗ НИ — в 12-55, 16-50. Кинотеатр «Л У Ч ». АВТОМОБИЛЬ, СКРИПКА И СОБАКА КЛЯКСА — в 9, 13, 15. МУЛЬТСБОРНИК — в 11. ЭТО МЫ НЕ ПРОХО ДИЛИ — в 17. 19, 21. Кинотеатр «И С К Р А » . . ВЕСЕННИЕ ПЕРЕВЕРТЫШИ — в 15-30. РОДИНЫ СОЛ- ДАТ — в 10. 11-50, 13-40, 17-10. 19, 21. Кинотеатр «О БЬ». МУЛЬТСБОРНИК — в 9. РОДИНЫ СОЛДАТ'— в 11. 13, 15. 17-15. 19-10, 21. Кинотеатр «РО Д И Н А ». АВТОМОБИЛЬ. СКРИПКА И СОБАКА КЛЯКСА- — в 14, 18. ВЕСНА ГРУСТНОЙ ЛЮБ ВИ — в 12. 16, 20. Кинотеатр '« Э К Р А Н » . СЛОНЕНОК ЦВЕТА МЕЧТЫ — в 9. ЭТО МЫ НЕ ПРОХО ДИЛИ — в 11, 13, 15, 17. 19. 21. Кино театр «О РИО Н ». КОРТИК — в 10. РОДИНЫ СОЛДАТ - в 12, 14, 16. * (7-40. 19-30. 21-10. Кино театр «ВО Л Н А ». ВЕСЕННИЕ ПЕРЕВЕРТЫШИ — в 9-30. 15. РОДИНЫ СОЛ ДАТ — в И , 13. 17. 19. 21. Дом н ул ьтур ы « П Р О ГР Е С С » . ВЫСОКИЙ БЛОНДИН в , ЧЕРНОМ БОТИНКЕ — в 13 15. 17, 19. Дом н у л ь т у р ы ИМ . Е Ф Р Е М О В А . ФИНИСТ — ЯСНЫЙ СОКОЛ — в 15. ВЕСНА ГРУСТНОЙ ЛЮБВИ — в 13, 17 20. 21. Дом н ул ьтур ы им. К И Р О В А . СЛОНЕНОК ЦВЕТА МЕЧТЫ — в И . ПОВЕСТЬ О ЧЕЛО ВЕЧЕСКОМ СЕРДЦЕ (2 ве рни) — в щ , п , 20. Клуб Ж И Р К О М Б И Н А Т А . НЕЗНАКОМЫЙ НАСЛЕДНИК — в 13, 15. 17. 19, 21. ддм н у л ь тур ы им. К А Л И Н И Н А . ТРИ ОРЕШКА ДЛЯ ЗОЛУШ КИ — в 13. 15. ПОЗНАН СКИЕ СОЛОВЬИ — в 17 10 ТЕХНИЧЕСКОЕ УЧИЛИЩ Е № 35 А рм и и^ Д Л Я * о ! у ч Е 1Ш Я^^^с^ециальност1^ Т О К А Р ь уНИБЕ*РСАЛ^ _ Принятым на обучение выплачивается стипендия в пазмеое 70 руб., иногородним предоставляется общ ежитие. О Б Р А Щ А Т Ь С Я ПО А Д Р Е С У : Новосибирск-49, Кр асн ы й прос- пент, 220. Телефоны: 25-81-76, 25-82-60. 25 81-41. нова» еЗД всеМИ видами тр анспорта до остан овки «ДК им. Жда- i f А Д Р Е С Й Д А К Ц И И И И З Д А Т Е Л Ь С Т В А : Новосибирск-10.7, улиц а Н ем и р о ви ча-Д ан чен ко . 104. Т Е Л Е Ф О Н Ы : зам естителей редактора — 44-98-02, 44-62-28; ответственно го се кр етар я — 44-54-59- зам естителей ответстнянчопп се к р е та р я — 44-72-52; отделов редакции: партийной ж и зн и — 44-21-38 44-72-88; пропаганды — 44-63-16; п р ом ыш ленно сти — 44-26-05, 44-43-74. 44-60-05, сельско х о зяй ствен н ого — 44-38-22 44-60-21- советского стр о и тел ьства и б ы та — 44-70-54. 44-43-72; н уп ьтуо ы — 44-38-20, 44-38-92; инф орм ации — 44-49-57, 44-21-40; писем и р абселько р ов — 44-30-59, 44-38-44. 44-63-78; н ауки и вузо в — 44-08-55' 44-65-62- иллю страц ий — 44-61-21; в ы п ускаю щ е го — 44-67-21; прием телеф онограмм — 44-35-02 и прям ой — 8; директора типограф ии — 44-65-82; отдела о б ъ явл е н и й — 44-64-61; бухгалтер ии — 44-62-85 «Советская Сибирь» 50901
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTY3OTQ2