Убинский вестник, 1969, № 137

УБИНСКИЙ ВЕСТНИК у. бытовые, и служебные, и личные. у В президиуме конференции знатные доярки совхоза На- У дежда Смирнова, Татьяна Черепанова, руководители сов- у хоза. Всех их объединяет одна мысль, провести конферен- у цию по-деловому, высказать свое мнение, решить наболев Выше уровень профсоюзной работы Отчет с профсоюзной конференции Убинского совхоза Уу. Клуб Центральной усадьбы Убинского совхоза в тот КРЕПИТЬ у день выглядел необычно. Сюда собрались делегаты проф- у союзной конференции. Люди обмениваются своими мнения Т, Р \ ,ГГГО И у ми. Вопросов, требующих своего решения, много. Тут „ и I г о ' Д У О »УIV! Организовать учебу А .П . Антоненко—тракторист Й шив вопросы. у Слово для доклада предоставляется председателю рабо- у. чего комитета Г. М. Гизитдинову. Он называет цифры, фа- у милии передовиков, показатели. Вот хотя бы некоторые из У, иих; И За счет профсоюзной организации приобретено культин ^вентаря на 400 рублей: куплены баян, бильярд, проигрыва у гель. На массово-культурные мероприятия израсходовано Й 300 рублей, на приобретение спортивного инвентаря —700 у. рублей. В порядке оказания материальной помощи членам у профсоюза выдано 300 рублей- На курортах нашей стра- Й ны побывали А. Т. Жаркова, Г. Д- Палько, П. Сарапулов, р П. П. Лебедев, А. Ф Гузиков, Н. А- Грудянкина и многие у. другие. Кроме этого, побывало в доме отдыха 5 человек, но у туристическим путевкам — три человека. Й Одним из первых выступил А. П. Антоненко, затем у выступили В. С. Казус, А. И- Куляндин, И. В. Бориск р В. А. Халеев, А. Н. Мартынов, А. Ягушев, С- Г. Троян П. Ложеницын. В райкома профсоюза Й главный агроном и директор совхоза С. й заключение выступил председатель рай у. работников сельского хозяйства и заготовок В- Н- Кантаев. у Конференция вскрыла недостатки в работе рабочего ко- Й митета совхоза и наметила новые задачи. у По единодушному одобрению избраны делегаты на рай- у онную конференцию профсоюза работников сельского^хо у зяйства и заготовок: В. Бондарь — тракторист, ” ^ й М. Бон- "Л дарь — скотник, Е. Жаркова — доярка, Н. Смирнова — Й доярка, Е. Тартынская — доярка, X- Антоненко — тракто у рист и другие- Й Избран новый состав-рабочкома. Председателем рабочко Й ма избран Г. М. Гизитдинов. Я В заключение был показан двухсерийный фильм «Ри- й чард III». Равнение на передовиков А.Н. Мартынов—тракторист Наш коллектив уполно­ мочил меня быть их пред­ ставителем на профсоюз­ ной конференции совхоза Большую работу проводит наша профсоюзная органи зация, хотя, на мой взгляд, она имеет немалые упуще ния в своей повседневной деятельности. Конечно, отрасль животноводства у нас занимает ведущее мес то, и мы по праву гордим­ ся своими животноводами. Их периодически собира ют, с ними советуются, дают конкретные задания- Они в свою очередь берут обязательства и дело, как говорится, идет на лад, спорится. Как не сказать доброе слово о нашей слав ной труженице Надежде Смирновой, которая надои ла за 10 месяцев по 2628 килограммов на корову. Ей по праву присуждено первое место, как одной из лучших доярок фермы. И в том, что третья брига да за это время сумела по­ лучить по 2400 килограм,- мов на корову, есть боль­ шая заслуга Надежды и всей бригады животново­ дов. И все-таки мы имеем большую претензию к ра­ бочему комитету совхоза. У нас на ферме 25 механи заторов, но их почему-то обходят стороной местный комитет и руководители фермы- Почему бы их не собрать всех вместе, пого­ ворить с ними, посовето­ ваться, определить задачи на период зимы? Разве у нас мало житейских за­ бот? Люди, связанные с техникой, у нас хорошие, делают большую работу, а внимания им уделяется ма ло. За последнее время ос­ лабили свою работу и аги таторы. Они редкие гости в мастерской, на объек­ тах, где работают люди- Сегодня мы изберем но вый состав рабочего коми тета. Хочется пожелать ему, чтобы вопросы, о ко торых я говорил, не забы­ вались- ДИСЦИПЛИНУ В.А. Халеев — столяр Справедливой критике подверглись мы, рабочие столярного цеха. Много у нас еще недостатков. Взять хотя бы те же столярные изделия: окна, двери ит-д. Почему они не подходят? Простая причина — наша халатность. Специалисты у нас хорошие, знающие люди, стараются делать лучше, а нареканий оста­ ется много. Высказал тут свое недо вольство рабочий с третьей фермы тов- Щербаков. Та кие претензии есть и на первой ферме. Мы, конеч­ но, учтем эти замечания, улучшим качество столяр­ ных изделий. Но с другой стороны, и мы имеем свои претензии к руководителям ферм, за казчикам. Нам ведь безраз лично сделать раму, ну, скажем, 60x90 или 80x130, лишь бы был размер. Иног да нам дают заказ «на глазок», вот и появляется брак, люди возмущаются. Нельзя так относиться к делу- Скажу откровенно, что дисциплина у нас пока слабая, допускаются вы­ пивки на рабочем место. Были такие случаи и у меня и моих товарищей по работе т т. Некрасова и Волчкова. А почему это получается? Только пото­ му, что спрашивают с нас мало, а рабочий комитет не взыскивает по всей строгости, не проводит предупредительной рабо­ ты. Как правило, он разби рается тогда, когда факт нарушения уже совершил­ ся. Самодисциплина — не­ обходимое качество, она приходит как по убежде­ нию, а также и по принуж дению. Считаю, работу ра­ бочего комитета признать удовлетворительной, но желаю, чтобы его работа была лучше. Плохо с кинообслуживанием А .И . К у л я н д и н—т р а к т о р и с т Положение с кинооб­ служиванием у нас жела­ ет много лучшего. В клубе грязь, не убирается, по этой причине люди в кино не ходят. Нужно найти че ловека для уборки и отоп­ ления клуба. В нашей организации имеется 74 члена профсою за. Все они участвуют в общественной жизни. Но надо сказать прямо, что далеко не все принимают активное участие. Случись что-либо на ферме, про­ молчат, хотя знают, что не совсем верно они поступи ли. Рабочему комитету на­ до установить постоянный контроль и спрашивать за проступки членов проф­ союза- Четвертый год пятилет­ ки принес нам немало хло пот и забот- И все-таки животноводы первой фер­ мы добились больших ус­ пехов, вышли) на второе место в совхозе- Это впер­ вые за долгие годы сорев­ нования. Но беда в том, что заготовленные корма удалены от фермы на 140 км. Их надо вывозить до снега, а темпы вывозки низкие. На складах фермы скуд ный запас кормов, трех-че тырехдневной потребности, не говоря уже о страхо­ вом запасе. С рационом кормления на весь стойло вый период положение не­ легкое, а могли заготовить кормов больше. С начала сенокоса были созданы звенья, выделена им необходимая техника, но работали они слабо, в отдельные дни простаива­ ли из-за непорядка с рас­ ценками. Люди иногда уклонялись от такой рабо ты. Рабочий комитет знал о таких неполадках, а меры принимал не опера­ тивно. Среди механизаторов немало идет разговоров об спецодежде- Трактористам гусеничных тракторов вы­ дается на один срок, а за­ нятым на колесных—на дру гие сроки или совсем не выдается, хотя они работа ют также круглый год- В этом вопросе надо устано­ вить определенный поря­ док. Хочется высказать и другие соображения. Меха низаторы и животноводы горят желанием повысить свои знания, но практичес ки у нас ничего не сдела но. Можно было организо вать кружки и повысить свою классность, поднять уровень знаний по агро­ технике. С такими же пре тензиями к нам обраща­ ются и животноводы. На­ до не затягивать организа цию учебы. Пусть учатся люди и сдают на клас­ сность мастеров машинно- хо доения и мастеров-жи- вотноводов. Местный комитет нашей фермы не оставляет без внимания ни одного случая нарушения дисциплины, помогает руководителям фермы наводить порядок. Иногда многие хозяйствен ные вопросы нам не по- сильны. Взять хо­ тя бы баню. Вот уже боль­ ше месяца она стоит, не действует, то котлы не ис­ правны, сделают их, тру бы выйдут из строя, то во ды нет. Морозы пока еще не наступили, а водокач ки уже разморозили. Прош логодняя зима многому научила нас, но выводов мы не сделали. Хочется пожелать новому составу рабочего комитета хоро­ шей и оперативной рабо­ ты, больше проявлять за­ боты о быте рабочих, куль турном досуге. Считаю, работу рабочего комитета можно признать удовлетворительной, с уче том наших замечаний. Со блюда т ь рацион к о р м л е н и я В.С. Казус—скотник Мы часто читаем в га­ зете, что наш совхоз добился хороших показа телей, особенно в животно водстве. Успехи действи­ тельно есть, об этом свиде­ тельствуют врученные нам переходящие Красные зна мена- Это признание на­ ших заслуг. От нас, скот­ ников, зависит молоко, мя­ со, и мы это дадим- Нынешний год для нас нелегкий Меньше кормов, комбикормов, это дополни тельно налагает на нас от ветственность. Кое-кто этого не прочувствовал, хс. тя знает, что работать, как прежде, нельзя, иначе мы допустим большой отход скота. На Первониколаевской ферме тяжелая обстанов­ ка с кормами. Сейчас уста новилась неплохая пого­ да, но корма к ферме не подвозим. Все ссылаются на бездорожье, а кто нам сделает хорошую дорогу? Если сегодня нет снега, то завтра его будет много и опять новая помеха. Зима началась, но у нас на ферме нет порядка с распределением и выда­ чей кормов. Кто не поле­ нится, тот везет сена сколь ко хочет, даем скоту без нормы- При таком кормле нии мы в марте будем без кормов На ферме нет ве­ сов, но хотя бы отпуска­ ли по обмеру, и этого не де лается- Трудно подобрать чело века на должность пояр­ ки, а почему? Дело в том, что в случае падежа те­ ленка, поярка платит за него, хотя вины ее в этом не бывает. Павшего телен ка не вскрывают, не уз­ нают причины, хотя в этом есть прямая необходи­ мость.