ОРГАН СЕВЕРНОГО РАЙКОМА КПСС И РАЙОННОГО СОВЕТА НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ НОВОСИБИ РСКОЙ ОБЛАСТИ Выходит по вторникам, четвергам и суббстам. Пролетарий всех стран, соединяйтесь! д е л о Газета основана 20 июля 1935 года № 142 (6 3 6 6 ) С У Б Б О Т А 26 НОЯБРЯ 1988 года Цена 3 коп. Письмо Центрального Комитета Коммунистической партии Советского Союза коммунистам, т р уж е н и к ам ф ерм , всем работникам О более агропромышленного комплекса страны полном использовании имеющихся возможностей для увеличения производства продуктов животноводства в осенне-зимний период 1988-89 года У важаемы е товарищи! Успех перестройки наш л народ во многом с вязывае т » с решением продовольственного вопроса. Общество остро нуждается в том, чтобы ра- ботинки агропромышленного комплекса в ближайшее вр е мя дали больше продуктов питания и лучшего качества. Продвижение в этом направлении есть. В период, прошедший после майского ( 1 9 8 2 г.) Пленума ЦК КПСС, душевое потребление мяс а и мясопродуктов повысилось на 6 килограммов, молока и молочных продуктов — на 48 килограммов, яиц — более чем на 20 штук при еж е годном росте населения с т р а ны на 2 , 6 млн. человек. В настоящее время, исходя из установок XXVII съ е зд а КПСС и XIX Всесоюзной па р тийной конференции, определены ключевые направления ■вг работы в области сельского хозяйства и связан ных с ним отраслей. В их числе внедрение новых методов хозяйствования, освоение интенсивных технологий, социальное переустройство деревни, создание современной индустрии переработки, хранения и сбыта сельскохозяйственной продукции. Практическое осуществление намеченных планов позволит увеличить продовольственные ресурсы страны, улучшить питание населения. Предстоящий в на чале 1989 года Пленум ЦК КПСС в комплексе рассмотри т основные вопросы аграрной политики. Сегодня речь идет о наших неотложных заботах. Продовольственное снабжение во многих районах страны остает с я одной из самых острых проблем. В ряде регионов производство молока и мяса растет медленно, а кое-где даже снижается . Это относится в первую очередь к Таджикистану, Калмыкии, Башкирии, Красноярскому краю, Псковской, Калининградской , Днепропетровской, Николаевской и некоторым другим областям. На Украине, в К азахстане, Северной Осетии, Архангельской , Омской, Сахалинской областях, ряде других мест немало хозяйств уже сейчас, в осенние месяца, снизили производство молока и привесы животных, допустили необоснованное сокращение поголовья скота. Н апряж ен ная обстановка сложилас ь с обеспечением животноводства кормами. Из- з а сильной засухи в Поволжье, на Урале, в Западной Сибири и Казахстане, а т ак же в ре зул ь т а те серьезных упущений в кормопроизводстве, нарушения технологий во многих хозяйствах страны меньше прошлогоднего заго товлено сена, сенажа, силоса. Дело усугубляется и тем, что не удалось получить необходимого количества зерн офу ража . Потребуется значи тельно больше усилий, чтобы не допустить снижения продуктивности животноводства, произвести больше, чем в предыдущий период, мяса, молока и яиц. В этих услови ях Ц ентраль ный Комитет партии счел необходимым обратиться к коммунистам, труженикам ферм, всем работникам агропромышленного комплекса страны с призывом максимально ис пользовать все р е з е р в ы и возможности для н а р ащ ив ания производства животноводческой продукции, противопоставить трудностям н а сту пившей зимовки высокую ор ганизованность, трудовую и технологическую дисциплину. Следует с первых же дней наладить ритмичную работу всех ферм и комплексов, каждого кормоцеха и кормокухни. Не должно быть ни мал ейшей раскачки, ведь пот ер я времени — это потеря продукции. Припасенные на зим у корма необходимо надежно сохранить и по-хозяйски р аспорядиться ими. Чтобы получить максимальную отдачу, надо рационально использовать каждый килограмм корма. Особенно важно снизить расход концентратов в расчете на единицу продукции, не допускать ск арм ли в а ния скоту зер н о ф у р аж а без обогащения белково-витаминными и другими добавками, без соответствующей его подготовки. Это позволит дополнительно получить продукцию с меньшими затр атами на ее производство. Кратчайший путь к ускоренному наращиванию продукции ферм — широкое освоение р азличных форм подряда, арендных отношений, кооперации, завершение перехода колхозов и совхозов в ц е лом на полный хозяйственный расчет и самофинансирование. Известно, что трудовые коллективы, перешедшие н а . новые услови я работы, почувствовали себя подлинными хозяевами, проявляют больше ответственности, инициативы, находчивости. Участники недавно состоя вшейся в ЦК КПСС встречи при звали всех работников агропромышленного компл ек са страны смелее, настойчивее осваивать аренду в р а з личных формах , с учетом большого разнообразия социально-экономических условий. Партийные организации, Советы народных депутатов, хозяйственный 'руководители, и специалисты призваны открыть широкий простор инициативе людей, всемерно способствовать их стр ем л е нию хозяйствовать по-новому. Повсеместно должно действовать правило: если к о л л ек тив или семья решили вступить в арендные отношения с колхозом, предприятием, то никто не вп раве запретить им в з я ть землю, скот, технику в хозяйственное использование д л я быстрого на р ащ и вания ресурсов мяса, молока, других видов продукции. Нужно шире применять договорные отношения между колхозами, совхозами и населением по выращиванию и откорму скота и особенно свиней, птицы, производству молока. Успехи на ф ерм ах в р еш а ющей мере определяются добросовестным трудом доярок, операторов по откорму скота и птицы, чабанов, руководителей среднего звена, специалистов, всех работников ж и вотноводства, на чьих п л е чах лежит основная тяже сть забот в этот напряженный период. От каждого из вас, товарищи, требуются высокая ответственность, профессиональное мастерство, заинтересованное отношение к делу. Увеличению производства и закупок продуктов животноводства способствуют хорошо организованное соревнование, дух состязател ьности. Опыт убеждает в полезности проведения взаимопроверок м еж ду хозяйствами, фермами, регулярно проводимых дней животноводов. Очень важно р азобраться с отстающими фермами, ок а з а т ь им необходимую помощь. Четкое, без сбоев проведение зимовки может быть обеспечено при условии, если животноводство на деле станет предметом постоянной заботы работников тех о т р а с лей народного хозяйства, от которых зависит надежная и устойчивая работа ферм. Нел ь з я допустить сбоев в сн абжении их электроэнергией, топливом, средствами механизации, качественными кормовыми добавками и медикаментами. Коллективы предприятий сельскохозяйственного машиностроения, пищевой, рыбной, химической, медицинской промышленности, эн ер гетических 'с л у ж б должны рассматривать выполнение з а ка зов сел а как первоочередную задачу. Долг советских органов — требовательно и постоянно д ержать эти вопросы в центре внимания. Особо следует позаботиться об организации слаженной < совместной работы по поставке, приемке и глубокой переработке сырья, максимальному получению конечной продукции высокого качества, предотвращению ее потерь, своевременному доведению до потребителя. В сельских р а й онах, особенно вблизи крупных городов и промышленных центров, необходимо смелее создавать на базе колхо- ' зов, совхозов, п е р ер аб аты в ающих предприятий, торговых организаций единые производственно - экономические комплексы, позволяющие на принципах полного хозяйст венного расчета и добровольного кооперирования более /эффективно вести прцизвЬд- ство, заготовку , переработку и реализацию продукции. Улучшение снабжения н а селения продуктами питания в решающей степени зависит от более полного использования местных ресурсов. Следует повсеместно искоренять иждивенческие настроения, в максимальной степени обеспечивать население каждой р е с публики, к р а я , области продовольственными товарами з а счет производства их на местах. ЦК КПСС подчеркивает: решение всех этих задач н а ходится в прямой зависимости от целеустремленности ор ганизаторской и политической работы на селе, в к а ж дом трудовом коллективе. Партийным комитетам, Советам народных депутатов, профсоюзным и комсомольским организациям, х о зя йст венным руководителям вм есте с советами трудовых к о л лективов нужно обеспечить, чтобы все, кто работает на ферм ах , ощущали заботу и внимание. Нужно повсеместно с о з д а в а т ь для них хорошее торгово-бытовое, медицинское, культурное об служивание, современный производственный быт, организовать горячее питание, продажу товаров повышенного спроса. Многое зависит от инициативы, боевитости партийных, комсомольских организаций групп в животноводстве. Тре буется укрепить р еш аю щ » участки производства комму нистами, комсомольцами, наи фолее квалифицированным* работниками. Интересам дел; будут способствовать живо< общение руководителей , спе циалистов с людьми, опера тивное ра зрешение во зника ющих вопросов, хорошо нала жрнная производственно- эко комическая учеба. Необходимо систематическ! освещать ход соревнованш животноводов, работнико! предприятий пе рерабатываю щей промышленности в печа ™’ на т е л е в и д е н и \ и радио, о п е р а т и в н < р а ск ры в а т ь опыт лучших хо зяйств, семейных и арендны: коллективов, передовиков про изводства, при нципиальш в скрыв ать недостатки. По лезно сравнивать в местно! прессе р е з у л ь т а ты работь ферм, хозяйств, районов, a i республиканской и централь ной — областей, кр а е в j республик . В с ем и идеологи ческими средствами содейст вовать повышению престиже честного, добросовестного тру да, мобилизовать общественное мнение на бескомпромис сную борьбу с пьянством, хи щениями, приписками, н а р у шениями дисциплины и по р я дк а на фермах. Словом, у важ а емы е товари щи, нынешняя зимовка тре бует хорошо продуманных, от ветственных решений, э н е р гичной работы. Из этого пе риода животноводство странь должно выйти не ослаблен ным, а более крепким, чте позволит добиться главного — существенного прироста продовольствия и улучшения на этой основе снабжения людей продуктами питания Сейчас это самый главны! вопрос нашей вн утренней по литики. Ц ентральный К о м и т е i Ш1СС в ы р аж а е т уверенностя в том, что коммунисты, все труженики ферм, коллективь колхозов, совхозов, перераба тывающих и обслуживаклцю предприятий и организаций партийные, советские, проф союзные, комсомольские ор ганизации проявят высокую ответственность з а проведение зимовки, обеспечат суще ственный прирост прои звод ства продуктов животноводства и тем самым у скор я т р е шение продовольственной проблемы. Центральный Комитет Коммунистической партии Советского Союза.
2 «ЗА Д Е Л О Л ЕНИНА » № 142 (6366) ф 26 ноября 1988 годаГОВОРЯТ ДЕЛЕГАТЫ ПАРТКОНФЕРЕНЦИИ Опять работать п о - ст аром у? В десятом пункте постановления XXVIII районной п а ртийной ■конференции с к а з а но, что необходимо повышать ответственность руководи т е лей з а выполнение планов. С такой формулировкой, в принципе, можно согл аситься, но только следует добавить: обоснованных планов, подкрепленных наличием к а дров, строительной техники и механизмов. ' Темпы роста план а за посл едние два года зн а ч и те л ь ны — 15 процентов. В 1987 году план был 1 6 0 0 тысяч, в 1 9 8 8 году — 178 9 тысяч рублей. А в 1 9 8 9 году п л а н и ру ется освоить по генподр я д у уж е 2 3 1 4 ты сяч руб л ей — плюс 3 4 процента к уровню нынешнего года. При чем собственными силами мы должны будем освоить уже 1825 ,4 тысячи рублей вместо 1 3 0 0 тысяч. Хоте лось бы у з н а т ь у н а ч ал ь н и к а ОКСа з а счет чего, при наличии имеющейся строительной б а зы и числа работающих, мо жно обеспечить выполнение такого плана? В н аш е в р е м я ведется борьба с долгостроем , с р а с пыленностью средств, з а концентрацию трудовых и м а т е риальных р есур с ов , за соблюд ен и е н о рм ати вны х сроков с т р оител ь ств а . И сделан о у нас в р ай он е д л я этого н е мало. Так , сокр ати ло с ь число об ъ е к то в и колхозов, где в е дет строительство МПМК. Созданы комплексные бригады, ко торые выполняют ра боты ,по об ъ е к та м «под ключ», проведено укреп ление бригад. А вот при составлении титульных списков на 1 9 8 9 год, похоже, об этом забыли: по пл ан у мы будем р а б о т а т ь в 10 колхозах да ещ е в рай цен тре и строить 25 объектов . А это значит: вновь р аспыленность средств, р аб о ч ей силы, в ед ь объекты р а з б р о с ан ы по в сему району с рас с тоя н и ем между ними от 10 до 100 километров. Мне д а ж е трудно лредста вить, каким обр азом с двумя к р ан ам и мы сможем обеспечить р а з г р у з к у м а териа лов и выполнение строительно-монтаж ны х р або т , а в конечном итоге и выполнение государственного плана. С. КОНДРАШКИН, гл. инженер МПКМ «С е в ерн а я » . Ждём фестиваль С пятого по восемнадцатое д ек абря нынешнего года в районе будет проходить т р а диционный ф е с т и в ал ь «С е в е р ные ра с с в е ты » . В этот р а з ж и т ел ям рай она предоставится возможность познакомит ь с я с московским цыганским ан сам блем песни и танца «Ягори» (в пе реводе «Огон е к » ) , Молодежный коллектив и з шестнадцати человек в теч ение шести дней будет п р е д с та в л я т ь программу, составленную из старинных цы ганских песен, романсов и таборных танцев. С 16 по 18 д ек абря нам предстоит познакомиться с новосибирским ансамблем тан ц а «Д руж б а» . В течение трех дней они будут демонстриров а т ь свое м астерство , предс т а в л я я танцы народов мира и народов СССР. А восемнадцатого декабря в районном Доме кул ьтуры состоитс я заключи тельный концерт ф е с т и в а л я . Его з а в е р шит своим выступлением н а родный ансамбль «Дружба» . Н. ЗЫРЯНОВА, инспектор отдела к у л ь ту ры. ЛЮДИ ГЛАВНОЙ ТРАССЫ ~~ К и л о м е т р ы Ю с у п а За спиной осталось сонное Северное. Впереди 116 километров главной трассы — мирной «дороги жизни» местного масштаба. В кабине — тепло. Свет фар бежит но накатанной сотнями автомашин дороге. На два с лишним часа мы с Юсупом Ганеевым попутчики. Теперь остается стать собеседниками, на что мы соглашаемся охотно. Теперь хочу стать вашим собеседником и рассказать то, что услышал сам. — Вот держу фильтры в кабине. Иначе нельзя: зима. Солярка-то летняя, а на улице уже холодно. Она густеет. Насос не в состоянии ее протолкнуть. Может, придется фил ьтры менять. Сменю — поеду дальше. Так часто приходилось делать. Особенно когда холодно. Сегодня погода сносная. Доедем без остановок. Не пойму, почему никогда не запасают зимнюю солярку заранее. Вечно т я нут до декабря. Нерасторопность к ак а я то. И так, считай, во всем. — К ам А З — машина хорошая, удобная. Но сколько в ней лишнего! Будь ' моя воля — многое бы передел ал . На нем я уже шестой год. Срок — десять лет. Я еще мотор не менял, работает хорошо. Так, по мелочам, р е монтировал. З а машиной следить надо постоянно, тогда и ходить будет. — Я в «Трансе» почти двадцать лет. Пришел после школы. Семнадцать лет. Права не давали. Тогда у нас еще Покидов работал. Пошел в военкомат, убедил, в зя л на - свою ответственность, обещал , что только по селу е з дить буду. Целый год так и в ертелся по району. В а р мию ушел •— там шофером два года был. Опыта поднабрался . Потом уж и в город ходить стал. — К а м А З — сложная машина. Мы тогда первыми на ее сели. Специально учились три месяца. Теперь все быстрее д е л а е т с я . Но я все же «Урал» лучшим считаю. Мы, камазники, все — бывшие «уралыцики» . Пусть и из-под топора «Урал» сделан, а он надежнее. У К ам А З а посадка н и з к а я . Еще есть недостатки. Мне говорят: «Б ери новый». « Н е т ,— говорю.— Восемь лет отработаю —- смотреть буду. Это что: з а двадца ть лет — третья? Однако так. Вот мы едем — удобно? Тепло, не дует, не гремит. — Почему шоферами становятся? Да в основном ^ потому, что кто-то старший р а ботал водителем. У меня — старший брат, З ах ар . Я уже лет в десять легко машину водил. Он выучил. Да я и сам стремился. Лез во все дырки. Сейчас, посмотрите, у нас немало семей-водителей. — Сегодня еще можно идти. А эти дни — гололед. Быстро не пойдешь. Да и не гоняю я уже. Наш, Конышев, однако, никогда выше 30 — 40 не гнал. Скорость с годами снижается . Сам молодым был, знаю. По молодости и я выжимал: хотелось быстрее, блеснуть перед кем-то. Вот встан ьте на обочине трассы, повнимательнее приглядитесь: у каждого водителя свой почерк. Один мимо стрелой промчится, даже не заметит, что вы «голосуете», другой заметит, да остановиться не сможет около вас, третий — все увидит, все учтет. Да и не только в этом почерк шофера определяется . Когда присмотришься, то по следу определишь, кто впереди идет. — Ну, конечно, есть такое мнение: ш оф ер ск ая жизнь легкая , мол, сиди себе на кресле, да изр едка баран ку покручивай, чтобы в кювет не залететь. В семье у меня тоже так считали. Да теперь не считают: съездили со мной в город — спина, как говорили, , отвалилась. А тогда еще гр я з ь была, годы сырые. Не дороги — маята. Ведь приходилось по нескольку суток в дороге быть. Ввалишься домой, а на тебя с упреками: почему не во время вернулся, к ужину не поспел? . . Нет, нас, шоферов, жены должны понимать. Тогда и нам легче работать. — Молодежь поначалу романтика прельщает. А хватит лиха, полежит под машиной на холодной трассе , помотает соплей, извини, на к ул ак — и смотрит, г д е бы работенку полегче да поденежней отыскать. Мы ведь не на окладе, с выработки. Нам рейсы да гр узы нужны. Начинал тут один у нас, да ушел. Сейчас па «скорой». Он и до этого «легковиком» был. Конечно, и там работать надо. Но. . . Нет у меня к ним уважения. Я вот привезу муки тонн семнадцать — все хлеб едят. Это я привез. Или цемент. Из него что-то построят, что- то годы стоять будет. Человек должен иметь гордость за свою профессию. — В шофера идут многие, а остаются не все. Во-первых, тут трудиться надо до седьмого пота, во-вторых, терпение нужно, в-третьих, надо вертким быть, хватким, все с лету схватывать. Конечно, не все с р а зу дается. Надо годок, другой «на хвосте» з а «стариком» походить. &I с этого начинал, когда из армии пришел. Идешь за ним будто и сам, а по сути- то он, старый водитель, тебя ведет. Красный огонек стопГанеева сигнала его автомобиля все укажет: где скорость скинуть, где что сделать. Н е з а метно для себя и дорогу и з у чишь, каждую колдобину на ней запомнишь. Поймешь, как с грузом идти надо. Конечно, с бутылками и под шестьдесят гнать можно, да что в кузове привезешь. — Молодым самостоятельности хочется, новой машины. А ее-то, новую, быстро, с т а рой сделать можно. Вот и дают молодым то, что еще служить может, да не один год, если руки приложить да голову иметь. А начальство, старшие смотрят, будет ли из тебя хороший водитель. Докаж ешь, что ты — шофер, будешь и на новой ходить. Тут спешить не к чему. Машина — денег стоит, а голова еще дороже. Да и гордая молодежь стала: не пойдет, не спросит как что исправить. Мол, сам. А у самого знаний, опыта мало! Вот и выходит, где бы общими усилиями з а пя тнадцать минут сделали, он — полтора дня теряет . Конечно, заработка нет. Уходит. Куда-нибудь, конечно, пристроится, но и там толку мало будет, пока опыта не наберется. А он-то, опыт, из общих знаний, из общей практики складывается. — В дальний рейс лучше всего вдвоем идти. Тут всегда сговоришься, если отдохнуть надо или еще что. И друг другу помочь можно. А когда трое, а еще хуже, когда четверо или того больше, не люблю. Это как на я р м а р ке. Никакого толка. Одному остановиться надо, другой — подождать не хочет. Нет, вдвоем — лучше. Последнее / время мы вдвоем с Владимиром Филипчуком ходим. П р ав да, и он водитель с опытом, но не грех одному у другого и поучиться. — Я вот почти двадцать лет проработал на одном месте. Другие, смотришь, «летают», ищут где лучше. А что искать? Везде работать надо. Даром деньги не даются. Сейчас у нас работать можно: порядок навели. Тро- фимыч (это о Александре Трофимовиче Марченко) сп р аведливый, требовател ьный руководитель. Дисциплина поднялась. Бы ло время — сам попивал. Порой с «дру зьями » п ол зарп л аты просадишь, а утром одни мысли: не натворил ли чего? А теперь спокойно живу. Иногда и на медосмотр не иду: не зовут. Да и медик наш отлично знает , от кого что ожидать можно. Тех, кто не в доверии, без проверки на тр а с су не выпустит. А разик не пустит в рейс, другой, а там и задум а т ь с я попросят. Не поймет, попрощаемся. З а пьяницу никто работать не станет. У всех своего гру за хватит. Да и совет трудового коллектива не допустит, чтобы кто-то з а чужой счет жил. — Вот и совет, да? Это же не один человек. Нас собир а е т с я вон сколько. И реш а ем все вопросы вместе. Тут уж никакой не справедливости не будет. Даж е по пьянке если, то не дай бог перед товарищами отчитываться! Сл у чилось, в с т ал один, вынул блокнотик и давай: «Такого- то ч исл а я пил, такого-то — пил, такого-то снова пил. . . j А никто мне и слова не ск а -j зал: не заметили». Ну, а Гра- жданкин и ск а за л всем: «Может, у кого еще такой блокнотик есть, так и тому ск а жу: заметим — несдобровать!» Не пойму такого. Чем хвастал? Тем, что не попадался? Так все до поры до вр е мени. — Мы сейчас перед советом все равны. Р аньше как было? Если кто-то как-то ближе к начальству, так ему и колеса в любой момент новые выдадут, и чем-то дру гим «отметят». Есть такой у нас — по две автомашины в год получал. Новехонькие. А ради чего? Теперь — не так. Выделят нам на бригаду, например, пять колес. На совете выдел ят, при всех, гласно. А я уж потом своих собираю, всю бригаду. Вот вместе и судим-рядйм: кому сколько. Может, кому-то все отдадим, а может и так р ешим. «Столько колес у тебя, парень , еще потерпят, а вот это замени». У меня у самого сейчас четыре колеса новые лежат. Выделили честно, правильно. Но я решил: пока на этих п о х о ж у . Тут случай подвертывался: . одному моему водителю, однако, срочно менять колеса надо. Обсудили, решили — пусть забирает. В другой р а з придут — сменю свои. — Совет — сила. Б е з него ничего не дел ается. Человека в бригаду принять я без своих ребят не могу. Им вместе работать. Они лучше знают его, чем я один, так что тут решаем коллективно. Хочет ко мне кто перейти — с его бригадиром советуюсь. Отпустит он — приму. Нет — так нет. Тут и обижаться не на кого. Но вот такой случай, нащэимер, у водителя четвертый ребенок появился. Хорошо? Хорошо. Поздравим его, а потом подумаем вместе. З а работок ему нужен? Нужен. У нас хотя и неплохие з а работки, чего уж з р я говорить, но у с а м о с в а л ы ц и к о в ^ они могут быть выше: при хорошей дороге, да внимательном отношении к машине он два рейса успеет сделать. Значит, и получит больше. Поможем перевестись в дру гую бригаду. — Да вот с машинами. Сейчас их гораздо меньше приходит, чем было раньше. Теперь, если хочешь работать и зарабатыва ть , свою беречь надо. Конечно, с годами люб а я стареет, значит, чаще ломается . «Урал» чем хорош: р а з в год п ер етяж ку сделал и смело ходи. А под КамАЗом каждый день побывать приходится: чтобы в дороге чего не случилось, дома, в г а р а же, проверь. Так оно надеж ней будет. Ну, так пришел новый. Кому дать? Опять же на совете решаем, в бригаде своей. Решили: Виктору П о - 1* пову. Он уже на нем в уборочную работал. — Бригадой работать л у ч ше, легче. Нас — восемь. И мы все дружны. Это помогает во всем. Когда выпивал, д р у жков было. . . Надо дров н а пилить — человек двадцать готовы. Только водку ставь, да побольше. Теперь вот не пью (здоровье!), так ч ел овек а четыре осталось. Но — дру зь я . А поначалу дико было .непривычно, обидно. Т е перь понял что, почему и как. Пусть четверо, да в е р ных. Они, правда, выпивают. Но что это значит? Они з н а ют, что я не пью п уважают это мое личное. Я не диктую им свою волю. И все идет хорошо. — Грозятся ч ер е з пя ть лет асф альт от Северного до Куйбышева положить. Конечно, это хорошо. Город ближе будет. У нас же, шоферов, свои заботы. Р езин у чаще менять придется. Она и по грунтовой горит, а на асф а ль те тем более. Тогда трасса пойдет по первой к а тегории — ра сценки снизят. Зар або ток упадет. Придется вторую телегу цеплять. А что? Николай Циплаков и по стапой ходил с двумя. Последний подъем. Сбрасывается скорость. Утренний Куйбышев немноголюден: большинство горожан уже ушло, уехало по заводам и учреждениям. Теперь очередь за служащими, которым надо войти в кабинет перед девятью часами. Через считанные минуты Юсуп Ганеев будет на перевалке. \ ШАРАПИНСКИИ.
26 ноября 1988 года. + № 142 (6366) QCZZZZZZZZZZZZZ ZZZZZZZZZZZZZG O Q «ЗА Д Е Л О Л ЕН И Н А э z c c c a z a & c c c c c c a a z x ^ ^ 3 ЖИВСТНОвОДСТВО: ИДЕТ ЗИМОВКА Животноводы знают, что легких зимовок не бывает. Не будет исключением и нынешняя. Прекрасно понимают это и труженики ферм колхоза «Бор ьб а з а мир». Тем более, что здесь не выполнен план заготовки кормов. Сена было запасено 9 3 7 8 центнеров при плане 11900 центнеров.' Хотя площадь скошена очень большая — 1220 гектаров. Урожайность трав была очень ни зкая из-за засухи, у себя все выкосили да еще в колхозе имени М. Горького пришлось просить угодья, на которых зак а т али в рулоны 2 3 0 0 центнеров сена. Из-за плохого травостоя , естественно, и сенажа не смогли зап асти вдоволь. Его имеется всего лишь 9 3 5 центнеров. Десять тысяч центнеров до плана не добрали силоса. Мало имеется и травяной муки. Неплохо с фуражным з е р ном, которого засыпано около зесяти тысяч центнеров, Хотя кормообеспеченность и невысокая, но работники ферм довольны вполне. Потому что по сравнению с прошлыми годами это намного лучше. Коровам сейчас дают по два килограмма сена, по пятнадцать — силоса, по два килограмма концентратов, по 5 00 граммов т р а вяной муки. Солома не огра-- ничивается, так как ее за скирдовано намного больше плана. Овсяную солому подобрали с помощью рулонного подборщика. На ночь кор мушки в обязательном порядке заполняют этим побочным кормом. Концентраты здесь в сухом виде никогда не даются. Дл я зап равки у каждой доярки есть специальный бачок с крышкой. Горя чую воду берут из титанов. Словом, корма используются рационально. Д л я животных на откорме рацион, конечно, (побогаче; Например, сена да е т с я шесть килограммов, концентратов — пять. Среднесуточный надой молока от коровы сейчас составл яет 1,6 килограмма. Главная причина одна — большинство коров в запуске . Р а с т е л начинается с д екабр я , а самый массовый падет на ф е в р а л ь и март. И все же д ел а нынче в животноводстве идут лучше. Продажа государству молока увеличилась по сравнению с прошлым годом на 15 процентов. И есть полная уверенность, что годовой план будет выполнен. Задание по сдаче мяса выполнено на 9 7 , 3 процента. Прибавка мяса против прошлого года выросл а более чем в два р а з а . Животные переведены на зимовку, можно сказать , без Ущерба продуктивности, К стойловому содержанию все было подготовлено заранее. Механизмы и оборудование пока служат исправно, с водой перебоев нет. Создан н а дежный зап ас кормов, а вообще все сено будет подвезено к ф ерме к 1 января . Во всяком случае так зап исано в договоре у подрядного кормозаготовительного з в е на Веселова С. Е. Кадрами на эту зимовку 'фермы укомплектованы. Д а ж е подменная до ярк а н а ш л а с ь — молодая девушка Марина Потехина, приехавшая сюда с Алтая . Лиза Клевцова, бывшая северянка, приняла группу коров. Целая семья переехала в Остяцк из Жыштовского района. Глава семьи Павел Антонович Зуев стал заведов ать фермой. Его жена Т ам а р а Леонтьевна пошла на ф ерму доить коров. Сын Николай тоже принял группу коров и еще нетелей добавил. Так что у него сейчас в группе 3 9 животных. Его брат Александр работает Скотником. Очень тепло и доярки и скотники отзываются о Николае. Он в любую минуту готов помочь каждо му из них. Молодой зоотехник В л а димир Бирюков много внимания у д е л я е т созданию бытовых условий для работников ферм. В красном уголке довольно уютно, есть т е л е визор, телефон. На самом видном месте висит вымпел «Лучшей д оярк е » . На сей Ра з „ он вручен Т. Е. Дудинской, которая у ж е выполнила свои годовой план по надою молока. Б л и з к а к выполнению з ад ан ия д оярка 3. А. Иванова. Р я д о м с красным уголком находится столовая Хозяйкой здесь я в л яе т с я З о я Червяткина. В помещеСКОТА нии светло, уютно, чисто. Аккуратно расс та влены столы и ст улья. На кухне есть га зова я плита, холодильник и весь необходимый набор, без чего не обойтись повару. Обедают здесь в среднем в день человек Двадцать. З о я им предлаг ает котлеты или гуляш, пельмени, пирожки, чай или компот. Решающий этап в работе ферм еще только наступил. Зимний период сл едует в полной мере использовать для обучения работников животноводства интенсивным технологиям, передовым зоотехническим приемам. Особенно экономические методы хозяйствования понадобятся 'Работникам , ургульской ф е рмы. Там доярки Т. М.ч Семенова, Г. М. Евлоева. Л. Г. Ликаровская, Н. П. Кулебя- кина решили перейти на коллективный подряд. С ними еще будут работать два скот ника. Оплата будет прои зводиться от валового дохода. Интенсивные ф акторы — н а д ежн ая гарантия по ул учш ению дел в животноводстве. П. СМЕЛОВ. На снимке: лучшие доярки колхоза 3. А. Иванова и Т. Е. Дудинская; дояр Николай Зуев: повар прифермской столовой З о я Червяткина. Фото С. Федорова. Без пом ех не обошлось СОВЕТЫ: АКТИВНАЯ ПОЗИЦИЯ - - - - - - - - - - - - - - городской окраины Зимовка в полном разгаре . На складах Биазинской бригады колхоза «Путь к коммунизму» прибавляется скирд сена, соломы, зеленки: Идет вывозка кормов к ф е р мам. И хотя хозяйство среди других колхозов не вы д е л я ется наличием кормов, скор е е даже наоборот, животноводы все-таки видят, что пока рацион неплохой. Коровам выдают по три килограмма сена, двадца ть — силоса, 1,5 — зерн офур ажа . Это обеспечивает дойному стаду нормальное содержание. Доярки сами расп редел яют силос. Коровам, которые находятся в запуске, выдают его поменьше, а тем, которы е д о ятся , -— побольше. Сейчас, к а к обычно в это время года, большая часть гурта в запуске. А в январе- ф е в р а л е ожидается массовый р астел . Тогда можно будет увеличивать долю силоса в рационе , чтобы получить прибавку молока. Сено хозяйство и нынче не готовило в Потюканово: вот уже несколько лет с т а раются его брать с р а з р а б о танного поблизости от центральной усадьбы болота. Качество неплохое. И сейчас полеводы стараются создать прочный зап ас возле фермы. Но зимовка не идет так гладко , как хотелось бы. И помехой тому зачастую бывают причины, которые следовало бы устранить еще ле^ том, когда фермы готовились к стойловому периоду. Н апример, плачевное состояние навозоубочной системы, водоснабжения. Из прогнивших труб течет вода. Это сейчас, пока е щ е . не наступили силь ные морозы, можно мириться с подобными неполадками, а если пе реморозит все? Вина в этом будет и станции технического обслуживания животноводства. И второе. На всех уровнях много говорится о планах, их выполнении, процентах, з а даниях. Но как-то в стороне остаются люди, которые делают эти планы, решают за дачи следующего дня. А ведь им тоже необходимы условия д л я того, чтобы повышать производительность труда. — Но пока мы не можем решить даже такую, к азалось бы, простую проблему, — говорит з аведующ ая Б иази н ской фермой Н. А. Налимо- ва, — к ак освещение между корпусами. Р ано приходят на р аботу доярки . Вот и добир аю т с я на ф ерм у впотьмах, спотыкаясь на ухабах. Куда только мы не обращались по поводу освещения. И в За падные электросети, и в «Агролромэнерго». Но все наши уси лия напрасны. Даж е не знаю, сможем ли когда- нибудь сдвинуть с места этот воз. Вот и выходит, что в ся кую малую проблему всегда можно сделать большой, если нет заинтересованных сторон, желающих ее решить. С.СЕМЕНОВА. Село у В отличие от многих н а селенных пунктов не испытывает «неудобства из-за соседства с областным центром старинное село Новые Тали- цы, находящееся рядом с И в ановом, К аже тс я, будто стороной обошли его беды таких сел — хаотичная застройка, з а пущенность бытовых и коммунальных служб , з а с т а в л я ющая з а к аж ды м пустяком ехать в город. Есть в Новых Талицах соврем енные жилые дома, кольцом окружившие общественный центр, школа-десятил е т к а с плавательным бассейном и двум я спортивными залами , дет ские сады и ясли со сказочным городком, сана- рорий-Ррофилакггорий, с т а дион. То тут, то там — островки д ер евь ев , газоны, цветники. Во всем видна за ботливая р у к а хозяина. К ак же добились здесь такого? Отвечая на этот вопрос, предс едатель исполкома с ел ь совета Н. Летягина прежде всего упоминает р азработку комплексной программы. О том, что т а к а я программа необходима, р а с с к а зы в а е т она , ; ^свидетельствовал п е чальный опыт со здания сов- |хоза «Тепличный». Х о зяй ст венники тогда рассуждали так: построим параллельно с теплицами ж ил ье — и от желающих устроиться на р а боту не будет отбоя. Но вот возвели несколько домов, а людей все не хватает. Сколько р а з бывало: справят молодожены новоселье, а ч ер е з год-,полтора молодая мамаша уходит в д екретный отпуск. В теплицу она уже не в о з вратится: ребенка-то приютить негде. А там, глядишь, и муж приискал интересное зан ятие в городе. Хозяйство стало напоминать проходной двор. •Немало пришлось д епутатам поломать копий, прежде ч е м . удалось убедить руководителей совхоза в том, что экономия на соцкультбыте — это убытки. Но правильно ли все взваливать на «Тепличный»? К тому времени на территории сельсовета обосновалось с десяток других более мелких предприятий и контор. За с та ви т ь их — не заставишь, з а спиной у к а ж дого — солидные ведомства. Оставалось просить и уговаривать. С трудом, но дело сдвинулось с мертвой точки Когда скоординировали в сельском Совете денежные средства и м атериальные р е сурсы, депутатские группы взя ли в свои руки контроль за проектированием объектов , вместе с другими ^кителями активно включились и в их сооружение. З а каких-нибудь десять лет население Новых Талиц удвоилось. Боле е половины — это молодые семьи. Почти в каждой — по два-три ребенка. Избиратели поставили (перед депутатами задачу: добейтесь, чтобы для р а з в и тия способностей наши дети имели условия не хуже, чем городские. Так родилась еще одна программа — « Г а рмоничная личность». О том, как она выполняется, убедительно свидетельствуют новостройки: детский дом к у л ь туры, подростковый клуб, м у зы к а л ь н а я и спортивная школы. — Если до сих пор для решен ия социальных вопросов депу татам нередко- приходилось выступать в роли просителей,^ то с реформой политической системы должно в корне все измениться, — говорит председатель исполкома. — Став в полном смысле народными и в л а с т ными, Советы, естественно, добьются более высокой р е зультативности в работе. У себя мы сможем, наконец, выполнить и другие нак азы избирателей — построить больницу, торговый и к у л ь турный центр. А. ФРАНКОВСКИИ, корр. ТАСС
RkJQdWJsaXNoZXIy