ОРГАН С Е В Е РН О Г О РАЙКОМ А КПСС И РАЙ О Н Н О ГО СОВЕТА НА РО ДНЫ Х Д Е П У ТА Т О В Н О В О С И Б И РС К О Й ОБЛАСТИ В ы х о ди т по в т о рн и к ам , ч е тв ер г ам и с у б б о т а м . Пролетарии всех стран, сседнняйтесь! д е л о Газета основана * 20 нюля 1935 г од а № 21 46245) ЧЕТВЕРГ 18 Ф Е В Р А Л Я 1988 года Цена 3 коп. К ВА Р Т А Л Ь НЫ Й ^ -ВЫ ПОЛ НЕН В январе колхоз имени Калинина справился с государственным планом продажи скота з а первый кв ар тал . II это была первая победа ж и вотноводов района по выполнению социалистических о б я з а тел ьств , в з я ты х на третий год пятилетки. А в первой половине ф е в р а л я еще два хозяйства справились с заданием трех м есяцев. Так, колхоз имени М. Горького сдал 4 0 4 вместо плановых 3 2 0 центнеров, тем самым выполнив план на 1SS3.2 процента. Перевыполнил квартальный план и колхоз «Путь к комм уни зму». Отсюда на мясокомбинат поступило 3 9 6 центнеров мяса. А. КАСТЕРИН. ДО П У С ТИ Л И СНИЖЕНИЕ Розничный товарооборот государственной и кооперативной торговли, включая и общественное питание; с н а чал а года составил 1 0 6 1 ,2 тысячи рублей, что составило 9 4 , 8 процента к плану. Товарооборот общественного питания составил 4 3 , 8 тысячи рублей или план выполнен на 9 1 , 3 процента. Снижение допустили по сравнению с прошлым годом ап тека, РПУ бытового обслуживания и райпо. С планом я н в ар я не справились «Союзпеч ать», аптека, маслозавод и райпо. Строительство продолжаетяс Комбинат | комм унал ьных предприятий и благоустройства вступил в третий год двен адцатой пятилетки, можно с к а з а т ь , неплохо. К ол л ек тив потрудился довольно у с пешно з прошлом году. План по доходам был выполнен на 109 ,7 процента, то есть от реали заци и коммунальных Услуг было получено 3 8 0 . 6 (тысячи рублей вместо 3 4 7 . Предприятие ввело в строй два жилых дома. Один — двухкварти рный и второй дом, на 70 квадратных метров, д л я одной семьи. Строител ьство двухквартирного дома было незапланированным, что повлекло гораздо больший расход строител ьных м а т ер и алов, чем было предусмотрено планом. Дополнител ьные убы тки понес комбинат из-за начала строительства г ар аж а , что т а кж е не было по с та вл е но в промфинплан 1 987 года. Работы н а этом объекте продолжаются в текущем году. Л. КВАШНИНА, экономист'. КОНФЕРЕНЦИЯ МЕДРАБОТНИКОВ Неделю н а з а д в актовом з а л е Дома Советов состоя лась конференция медицинских работников района. Главный врач центральной районной больницы С. П. Костин в своем докл ад е сделал ан али з работы всех служб пайонного зд р а в о о х р а н е н и я . ’ Особое внимание уделено р а з витию ф ельдшерско-акуш ерских пунктов и участковых больниц, где условия работы людпепс.онала. лечение больных далеко не соответствует J оомальным и даже тем, с которыми можно мириться. В медпунктах и уч астковых больницах нет водо- и теплоснабжения. медицинского обо- p v д о р ч н и я. мебели, износ помещений, в . которых они р а з мещаются составляет 50 — 70 процентов. Серьезное нарекание было вы ск а зано в адрес детского отдел ения районной и Би- азинской участковой больниц. Выступающие на конф ер ен ции большей частью говорили о тех трудностях, которые им приходится преодолевать в процессе работы. Г и л и внесены п редложения об организации смотрового кабинета, создании сокета т р у д о в о г о коллектива, в который войдут представите- Ц Р Б ° Т каждого отдел ения Намечено конференции мед работников проводить е ж е к в а ртально. Эти молодые женщины Люба Ванченко и Г а л я А ле к сандрова работают поварихами на Чувашинской ф ер м е кол хоза «Н ов ая жизнь». В небольшом, но довольно просторном помещении, ра зм е с т и ла с ь столовая и кухня, где они с т р я пают пироги. Пироги очень вкусные, с разной начинкой, н е дорогие — всего по пять копеек. Х валят-ненахвалят своих поварих доярки , скотники и механизаторы, те что каждое утро приходят в этот уютный^ чистый уголок перекусить после не легкой работы. Сам собой отпал вопрос нужна или не нужна с т ол ов а я на ф ерм е . Конечна, нужна.’ Правда, женщины хотят с завершением на ф ерме отел а н абр а ть по грунпе т ел ят и ух аж и в ать за ними. Но животноводы н а д е ются, что кто-нибудь из них Люба или Г а л я все же останет с я на кухне, иначе на ф ерм е стан ет работать не т ак и н т е ресно. Н а снимке: Л. Ванченко и Г. Але ксандрова . Фото С. Федорова. Л е к т о р ы —животноводам В районе работала группа лекторов обкома КПСС.' Основными' их сл уш ател ями с т а ли животноводы колхозов района, Так, Ф. Р, Киселев прочет лекцию о международном положении в колхозах «П амять Ленина», «Н ов ая жизнь» « З а в е т а х Ильича» и райпо. Сейчас главной темой бесед', лекций стан овится переход к полному х о зр асч ету на предприятиях, в колхозах и совхозах области. И поэтому не случайно она была и з б р а на кандидатом экономических наук С. М. Перепечным для в стреч с ж ител ями села. Он выступил в эти дни з кол хозе «Н аш а Родина», перед ко л л ек т и в ам и хлебоприемного пп ецпоиятия и Северного леспромхоза , пеоед животноводами Витинской ф е р мы колхоза- «Восход». В последнее вр ем я экономическая жизн ь Китая привл ек а е т внимание не только экономистов, но и социологов, ученых других областей наук . В этой стран е, как ок азал о сь , есть чему поучиться, есть что перенять д л я вн едрения и в нашу экономику. Экономической реформ е в Китае посвящена л е к ц и я И. В. Б р ы з г а ловой. Она с нею выступила перед животноводами колхоза имени XXII съ е з д а КПСС и на политзанятиях в этом хозяйстве. гтеоед личным составом РОВД, на хлебокомбин а т е и в швейном цехе Дома быта. 16 ф е в р а л я в рай коме КПСС состоялся семинао пропагандистов и перед ними в ыс т у п и л и л ек торы обкома КПСС. А \ АРКАДЬЕВ . Прилавки наших м а г а з и нов полнятся с колес: все товары — от швейной иголки до мотоцикла или новейшей марки холодильника — з е е поступает^ только благод аря слаженной работе автобазы райпо. Много здесь шоферов. Но есть трое , стоящих к ак бы особняком: живут в Куйбышеве, а работают у нас, на н а шей перевалочной базе,, а поэт ому мы вправе считать их своими. И не только считать, Но и гордиться. Вот. к примеру , Владимир Николаевич Яковлев. У него н ов а я а в то машина ГA 3 -53 г ру зоп одъ ем ностью четыре тонны. Ему, чтобы выполнить план, надо сд ел ать немало рейсов в Северное. А ведь он в минувшем году перевез г р у з о в почти в два с половиной р а з а больше, чем определялось планом. Недаром о нем говорят в нашем коллективе: «Володя — наша палочка-выруч ал очк а» . На Куйбышевской перевабирск, наш водитель А ле к сандр Михайлович Литвяков. У него новый автом ага зин — машина з а к ры т а я . Ему приходится возить товары, которым н е л ь з я попадать под ВОДИТЕЛИ-ПЕРЕДОВИКИ лочной базе работают еще двое шоферов, которых мы причисляем к своим: Николай Владимирович Осипов и А л е к сандр Константинович Ч е р ненко. И они перевыполнили годовой план, правда, только на немного. • Часто ходит в рейсы, и не только до Б ар абин ск а или Куйбышева, но и в Новосиплан дождь, в непогоду. Он минувшего года выполнил на 1 4 7 , 5 процента. Отличный п о к а з а т ел ь . Но вот Анатолий Ильич Ковган добился большей выработки — 180 ,3 процента. Н е л ь з я не отметить и шофера Виктора Ивановича Долотова, тоже значительно перекрывшего годовое ние. з а д а н о вот прошел я н в а р ь 19881 года, и ок а з ал о с ь , что в передовики вышли в основном именно те,, кто работает стабильно, кто из месяца в м есяц перевыполняет задания, кто составил костяк нашей автоколонны. Опять в два с лишним р а з а перекрыл з а д а ние В. Н. Яковлев. Высоких пок а за тел ей добились Н. В. Осипов. А. М. Литвяков, А. И. Зубко. Каждое утро уходят в рейс шоферы автобазы райпо, И если сегодня не пусты полки магазинов, если вы купили что-то необходимое д л я себя, для семьи, то -это значит: водители постарались сд ел а т ь вам добро. О. КУЛИНИЧ, старший бухгалтер а в то базы. По роднойстране П е р е д выходом в поле $ Ставрополь. Учиты вая у сл ови я каждого поля, специалисты и м еханизаторы деятельн о го товя тс я к полевым работам.'. Повсеместно отремонтиров аны т р акторы , се я л ки , навесные машины. Идет протравливание семян. В колхозе «Колос» Пет- розекого района при з а д а нии 24 отремонтиров ано 3 6 тракторов р а зн ы х марок, На производственных у ч а с тках о б ъ я в л е н а повышенная готовность: со с т а в ляю тся сцепки борон и сея лок , готовятся комбинированные агрегаты. Первым классом 0 Минск. Полторы т ы с я чи колхозов и совхозов Б е л о ру сси и готовы з а с е я т ь яро- зое зерновое поле только червоклассными семенами. Наибольшие пл ощ ади займе т гл а вн а я з е р н о -ф у р аж н а я к у л ь ту р а — ячмень. Практически повсеместно его семена соответствуют требованиям первого класса . Проведена з н а ч и те л ь н а я с о р тосмена, к о т о р а я позволит в основном перейти на в о з делывание наиболее интен- ивных сортов. .емеиный п о д р я д 0 Благовещенск, С р а з у три семьи заклю чи ли с администрацией совхоза «Алба- зннский» договор на откорм свиней и крупного р о гато го скота. А пример им под ал о семейное звено Тяж- коробов, получающее с е й час небывало высоки е д л я хозяйства привесы. Б л а г о д а р я переходу fcal семейный подряд потребность в к адр ах в животноводстве со кр ати ла сь в полтора р а з а . По примеру мастеров 0 Новосибирск. В мин увшем году победительницей в областном соревновании с т а л а доярка п л ем зав ода «Первомайский» Т а т ар с к о г о района М. М. С ады к б з а , получившая от к аж д о й ко- човы 6 5 1 0 кил о гр амм ов мо- пока. Второй р е з у л ь т а т — 6 2 5 0 килограммов’ — у доя- оки У. А. Язовой и з совхоза «П аш инский» Новосибирског о рай она. У передовиков немало последователей. Б оле е шести ты сяч к и л о гр а мм ов молока от к аж д о й коровы надоили живо тгщводм фермы! возЧ г л а в л я е м о й Р. Ф. Башлыче- вой из совхоза «Приобский» Ордынского района. Свыше пяти ты с я ч килограммов мол о к а получили А. П. Б у х т о я р о в а из совхоза « З а в о д с кой» Новосибирского р а й о на , А. Г. Рфасножон из Че- репановского ОПХ и многие Другие.
2 « ЗА Д Е Л О Л Е Н И Н А » № 21 ( 6 2 4 5 ) ф 18 февраля 1988 года. Н А Р О Д Н Ы Й КО Н Т РО Л Ь В Д Е Й С Т В И И ---- ОТ С Л О В - К ДЕЛУ СЕМЬЯ У Л Ь Я Н О В Ы Х - СЕМЬЯ РЕВОЛЮ ЦИОН ЕРОВ 18 ф е вр а л я исполнилось 110 лет со дня рождения М. И. Ульяновой ( 1 8 7 8 — 1937 ) , участницы российского революционного движения, советского партийного и государственного деятеля , сестры В. И. Ленина. На снимке: Мария Ильинична Ульянова. Фотохроника ТАСС Пожалуй, о качестве кирпича, который выпускается нашим кирпичным заводом, говорено и писано, принято всевозможных решений столько , что пора, наконец принимать самые радик аль ные меры к налаживанию дел на предприятии. Помнится, принималось решение о том, чтобы помочь заводу в поисках глины надл еж аще го качества. Правда, пока изменений к л учшему не видно. И доказат ел ь с т вом тому будет последняя , я н в а р с к а я пров ер к а качества кирпича. Что ж е показали образцы, ко торые в з я ли для проверки ? Из ста кирпичей половняка. в том числе кирпича со сквозными трещинами на ложковых гранях более 3 0 м м ,— 39 штук, на девятнадца ти были околы, на 33 — изве стковые включения (дутики), десяток кирпичей с недожогом. Все это говорит о том, что кирпич нашего завода не отвечает требованиям ГОСТа. З а качеством кирпича на завод е никто не следит. Л а бор а нта нет у ж е 11 месяцев , а поэтому определить процент добавок . — каменного у гл я и опилок — не возможно. Н е л ь з я провести л аб о р а т о р ны е ис пытаний кирпича на сжа тие и изгиб. В июне прошлого года проводилось опробование шихт, но по заключению научно-технич/еского совета и представителей производственно-геологического объединения «Новосибирскгеоло- гия» ни одна из них не может рекомендована для производс тва кирпича по р е жиму заводов круглогодичного действия. Это должно ст а т ь основанием для обсужд е н и я судьбы кирпичного завода . Кирпич нам надо, но он должен быть соответствующего качества. Кроме того, наблюдается нарушение технологического процесса.» Б р у с из смесит е л я по с ту п а е т холодным. Не и з м е р я е т с я температура п р и сушке, при обжиге кирпича. Огонь проходит не по всей . ггечй, а лишь п ов ерху .. Поэтому внизу большой процент недожога. Очень остро стоит к ад ровый вопрос. Долгое в р е мя вакантными остаются д о л жности главного бухгалтера заведующего производством. лаборанта, Ла и обеспеченнос ть рабочими поставляет всего 83 процента. Недавно к нам в Новопок- р овку п р и е зж а л а агитбригада 'Районного Дома культуры . В ней было всего три человека: Галина Николаева , Павел Са- ткевич и Владимир Виноградов. В этот вечер мы от души посмеялись. Нам всем очень понравилось их вы с т у пление, От всех тех, кто был Производство сложное. И все же многое зависит от директора завода М. П. Ляхновича. Об этом и говорили на заседании члены комитета народного контроля. Рекомендовано до 1 марта текущего года устранить отмеченные недостатки, хотя многое зависит не от директора, не от коллектива, и это надо учитывать. Но вот проверяемую партию — 6 ,3 тысячи штук кирпича исключили из плана как несоответствующую ГОСТу. И это — удар не только по плану завода, но и по карман у рабочих. Не дорогой ли ценой оплачен брак? Не потому ли, отчасти, и нехватает на з а воде рабочих? Это одна тема д л я р а з говора, для размышления в кру гах заинтересованных. Вот — вторая. Сохранность жилого фонда и административного здания в Северной ПМК «Мелиовод- строй». Надо сразу отметить: за жильем, за новым административным зданием, здесь следят плохо. Своевременный ремонт зданий не ведется. Вот пример. Жилой дом № 3 по улиц е Школьной — в аварийном состоянии. Ему давно бы сдел ать ремонт, а его не делают. Следовательно, положение еще больше усугубляется. А в доме наблюдается значительный прогиб перекрытий. Обрушение потолка может произойти в любой момент. Оконные коробки и подоконные доски сгнили. Не произведена подсыпка. Дом затапливается весенними водами. Н ачаль ник ПМК «Мелиоводстрой» B. И. Л укьянчук и прораб C. Н. Ксенофонтов неоднократно предупреждались, по этому поводу, но меры так приняты ими и не были. Вновь построенная контора ПМК с западной сто- поны начинает разрушаться. На крыше нет ни одного листа шифера. Из-за чего в пероид дождей часть перекрытия и стены заливаю тся водой. Карниз р а з р уш а ется. На это было указано во время рейда народных контролеров совместно с журналистами редакции га зеты «За дело Ленина». Но опять же мер не было принято. Так не пора ли и тут пепеходить от слов к челу? Д КОНДРАШКИНА , архитектор района'. в этот веч ер в клубе, большое им всем спасибо, благодарим что приехали к нам. Прощаясь, они сказали , что теперь к нам приедут только летом. Но мы будем ждать, наде яться , что агитбригада побывает у нас еще в марте. А . ЗОЛОТОРЕВА Миллионам советских людей в надпей стране и д ал еко за ее пределами известна семья Ульяновых, давшая человечеству только за одно поколение яркую плеяду выдающихся деятелей революционного движения, людей р а з н о сторонне развитых, обладающих талантами одаренных организаторов,, бесстрашных борцов. • Это была семья, спа- енная горячей любовью, в з аи мной дружбой и общностью интересов, каждый из членов которой подчинил раз и навсегда свою жизнь делу партии, революции, борьбе за народное счастье. Справедливо напрашивается вопрос — как получилось, что все дети Ульяновых выросли революционерами. Обстановка интеллигент ной демократической семьи, пример родителей, раннее знакомство с передовой литературой, соприкосновение с жизнью простого народа бл а гоприятно сказали сь на ф ор мирование личности детей. Трудолюбие, нетерпимое отношение ко всякой не справедливости, трусости, у в аж и тельное отношение к людям труда, со знательная дисциплина, неустанное стремление к знаниям — вот те принципы, которые л еж али в основе воспитания детей. Весь уклад жизни семьи Ульяновых и окружающ ая действительность рано пробудили у подрастающих детей интерес к политике. С интересом читались зап рещенные произведения Н. А. Некрасова, Д. И. Писарева. В. Г. Б е линского. Н. Д. Чернышевского, которые поднимали м ассу сложных вопросов, требующих вдумчивого осмысления, наглядно вскрывающих социальные контрасты общества. 1 Закономерно скл адывала сь и своя система оценок, революционное мировоззрение. На судебном процессе по дё- л у «Первомартовцев», приговоренный к смертной казни через повешивание А. И. Ульянов скажет: «Я могу отнести к своей ранней молодости смутное чувство не до вольства существующим общественным строем». В выпускном классе гимназии, учитель словесности, в о звр ащ а я сочинение Володи Ульянова на тему «Причины благосостояния народной ж и зни» с неудовольствием отметил: «О каких это угнетенных классах, вы тут пишите, причем тут это?» И попросил в дальнейшем не вд ава ться в политиканство. П е р в ы м , на путь революционной борьбы с самодержавием вступил А лександр Ильич. На редкости серьезный и вдумчивый юноша, он с золотой медалью закончил Симбирскую гимназию. блестяще учился в ТТе- теобуогском университете , с т а з учеником Менделеева. Сеченова и Бутлерова. Но подлинной его страстью была идея освобождения т рудящ их ся. Он ст ал одним из организаторов покушения на царя Алексаилпа III пеового м ар та 1887 года,, за что был впоследствии казнен вместе со своими товарищами. Гибель старшего брата, потрясла всех в семье, р а зв е ял а последние детские иллюзии, застав ил а встать на путь открытой борьбы. «Александр погиб» как герой, и кровь его заревом революционного пожара озари ла путь следующего брата — Владимира, волнующе писала Анна Ильинична. Отвергая предлаг аемый Александром путь борьбы — революционный террор, Владимир Ульянов остал ся верен его цели — борьбе против э ксп луатации за свержение самодер жавия. Через несколько месяцев после к азни брата студент первого курса юридического' Факультета Казанского университета, Ульянов был арестован и выслан за организацию студенческой сходг ки. Вслед за Владимиром на путь революционной борьбы встали сестры Анна и Мария, младший брат Дмитрий, поддерж ал а его и рано ушедшая из жизни сестра Ольга. Анна отбывала пятилетнюю ссылку по д елу осужденного б р а га Александра , а затем ок а зы в а л а посильную помощь сосланному Владимиру:/ дост а вл я л а в тюрьму и ссылку необходимую литературу , организовывала переписку, издание научных работ брата. Большой опыт конспиратора она приобрела, будучи ак тивным агентом газе ты «Искра» . С того времени н ачалась ее работа в партийной печати — газе тах «Вперед», «П равда» , «Пролетарий» и других. В годы Советской власти во зг л а вл я л а комиссариат охраны детства, помогая созданию ленинских музеев в стране , в том числе и в Ульяновске. Еще будучи студентом Московского университета, вступил в подпольный кру жок Дмитрий Ульянов. Р а б о т а я затем врачом в разных городах страны, он всюду выполнял партийные задания, налаживал работу маркси стских кружков. На Втором с ъ е зде партии, в 1903 году открыто встал на сторону большевиков. В созетское время Д. И. Ульянов много сил отдавал укреплению рабоче-крестьянской власти, организации и строительству в Крыму баз отдыха для трудящихся. 17-й летней девушкой включилась в революционное движение. а в 20 — ст ала членом партии большевиков М. И. Ульянова. Семь раз сидела в тюрьмах, отбывала ссылку. Во з е е времена семью Ульяновых сплачивали общие интересы и цели борьбы. В самые тяжелы е , годы дружба и взаимопомощь помогали переносить трудности и лишения. И всегда рядом с детьми была Мария Александровна Ульянова. Пережила 19 их апестов, подала 150 прошений об амнистии, сменила за 20 лет непрерывных р а з ъ е з дов 41 место жит ельства. И никогда никого не упрекала, не жаловалась. «К ак ни т яжелы были для мамы аресты, к нашей р е во люционной работе она относилась с полным сочувствием и всячески помогала н а м » ,— писала Мария Ильинична. Все Ульяновы прошли сл а вный и трудный путь профессиональных революционеров. На примере жизни и деятельности этой удивитель ной семьи воспитывались и будут воспитываться миллионы советских людей, поколения творцов и созидателей новой жизни. Н. ЛЯПИН. Ж Д ЁМ АГИТБ РИГАДУ Новое в финансировании бюджетных учреждений Новые- у сл ови я хозяйствования в се больше и больше к асаются и нашего района. Так , в 1987 году на полный хо зр а сч е т и сам офи нан сирование перешло Северное райпо. Б ольш ого эф ф ек та пока не получилось, но надо сказа ть , что это дело новое, сложное и наскоком его не решить. Начиная с 1 я н в ар я .1988 года все предприятия, входящие в состав агропрома. т а к же перешли на полный хозр а сч ет и самофинансирование. ’ Много нового произошло и в порядк е финансирования бюджетных учреждений и организаций') Так, в соответствии с постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 17 июля 1987 года № 8 1 9 Министерство финансов СССР установило новый порядок финансирования уч р еж дений и организаций, состоящих на государственном бюджете СССР, и использования ими сэкономленных средств. Учреждения и организации, состоящие на государственном бюджете, финансируются в пределах ассигнований, предусмотренных сметами, с учетом внесения изменений. Кредиты на содержание уч р еждений и организаций открываются один раз в год с поквартальным распределением. Перечисление средств на содержание учреждений и организаций, состоящих на местном бюджете, о сущ ествляе тс я в пределах сметных назначений с учетом своевременного обеспечения средствами плановых расходов учреждений. При этом, при невыполнении плана поступления доходов в бюджет, финансирование плановых р а с ходов о сущ ествл яется в пределах полученных доходов и имеющихся в р а с п о р яж е нии Советов народных депутатов финансовых резервов. Сэкономленные , против установленных норм ассигнования по смете расходов, состоящих на бюджете уч р еждений просвещения: здравоохранения,! фи зку л ь т у ры и социального обеспечения, остаются в распоряжении бюджетного учреждения и могут н а п р а вл я ть с я ими на социальные и производственные нужды, при условии выполнения показателей д е я те л ь ности. Оцениваются пока затели дея те льности по у ч р еж д е ниям вышестоящими организациями. При невыполнении пока зателей учреждение не вп раве использовать образовавшуюся экономию средств по смете. Экономия средств по смете бюдл:етного учреждения Определяется как ра зница между общей суммой уточненных сметных назначений и кассовым расходом з а год ( за исключением экономии по расходам на питание и медикаменты). А уточнение сметных назначений производится п р и , уменьшении ассигнований в связи с невыполнением плана ввода новой сети, а также расширения контингентов в действующих уч реждениях. Уточнение производится в связи с изменением профиля деятельности, или режима работы учреждений, при вы-
3 18 февраля 1988 года, ф № 21 ( 6 2 4 5 ) ^ z z z ^ ^ s z ^ z i e a z z z i z z a z z z z z z z z « ЗА Д Е Л О Л Е Н И Н А > гхю сяеооявбпю сс& х& вэогххххххзсс^^ — - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - НА ПУТЯХ ПЕРЕСТРОЙКИ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Решающий этап в р аботе к ол хозов 198 8 год должен стать переломным для наших кол хозов. С 1 я н в а р я 1 9 8 8 года они перешли на полный хоз'расчет и самофинансирование. В «астощее время веду тся расчеты надбавок к закупочным ценам сельхозпродукции, которы е дадут возможность (работать прибыльно, окупая з а т р а т ы на производство продукции, Но увеличение надбавок само по себе не улучшит финансовое положение колхозов. Чтобы работать прибыльно, необходимо увеличить производство п родукции и улучшить ее качество. Что же сейчас главное? Прежде всего нужно активно внедрять прогрессивные формы организации труда, переходить к коллективному, семейному, личному, ар ен д ному подряду, со зд ав а ть КИТы в растениеводстве и животноводстве. Многие специалисты еще не освоили азов внутрихозяйственного расчета. - Для того, чтобы изменить это положение, необходимо уч иться и учить. Любой из нас знает на: сколько важно добиваться снижения з а т р а т на производство того или иного ви да продукции. Только при этом условии можно достичь рен табельного ведения хозяйства, Себестоимость же продукции из года в год возрастает. Например, в 1982 году себестоимость 1 центнера молока по району была 32 руб. 8 9 коп., в настоящее время она стала выше на 15 руб. 78коп., себестоимость 1 центнера мяс а увеличилась на 124 Рубля. При существующем положении дел . колхозники не заинтересованы в повышении эффективности производства и снижении затрат. Не з н а я всех видов оплаты т руда и премий, они не могут определить р е з у л ь т а ты своей деятельности. Не в с я кий специалист может толково р а з ъ яс н и т ь и применить на. деле все виды оплаты труда. Существует в настоящее вр ем я одна оплата д л я работников растениеводства и животноводства, дру гая •— для руководителей, специалистов и служащих, тр е т ь я — для шоферов, четв ер т а я — для ремонтных работников, пя тая — для строителей и т. д. Н апример, работникам РТМ, з а нятым ремонтом сельскохозяйственной техники, механизаторам, если они не на подряде, шоферам, занятым вывозкой сельскохозяйст- (веиной продукции, не начисляется доплата з а продукцию. А почему? Лучше всего требованию нового хозяйственного механизма отвечает оплата труда от валового дохода. С у щ е с т в у ю щ е е п о л о ж е н и е п о о п л а т е труд а . с т и м у л и р о в а л о погоню за объемами, продукцию получаем с. любыми затратами , з а увеличение себестоимости продукции никто не нес ответственности. А трудовой коллектив, хозяйство в целом обязаны за все отвечать, заботиться об увеличении производства продукции. Ее приумножение, к а к и потери, должны ск а зы в а т ьс я на уровне доходов каждого члена кол лектива . В решении этой зад ачи важную роль играет система материального стимулирования труда. Она должна обеспечить ув я з к у хозрасчета, повышение материальной заи нтересован ности работников в росте объема производства продукции, рациональном использовании материаЛъных и трудовых ресурсов, в увеличении доходов хозяйств, т. е. организация труда и оплата должны быть «выгодными» к а к колхознику, т а к и хозяйству. Одной из форм, ко т ор а я р ешает все эти проблемы, и я в л яе т с я оплата от валового дохода. На оплату от валового дохода п ер еводятся подраэде- лени я, работающие по принципу коллективного подряда. Подряд может вводиться одновременно с введением оплаты т руда от валового дохода. Главным условием оплаты от валового дохода я в л яе т с я обоснованность расчета, доводимых звену лимитов прямых затрат. Зв е н у на основании технологических к а р т доводятся лимиты только на те э л е м е н т ы з а т р а т , р а с х о д к о т о р ы х з а висит от коллектива и ко торые точно учитываются бухгалтерией. Лимиты п р я мых *•з а т р а т определяются по каждому виду продукции и услуг расчетным путем и сопоставляются с ф ак т и ч е с кими затратами , ко торые сложились з а последние 3 — 5 лет. Все- лимиты доводятся на нормативный объем производства, который также рассчитывается , исходя из последних 3 — 5 ;лет. Определяется фонд оплаты труда , в который включается тарифный фонд, доплата з а продукцию, - дополнительная оплата, повышенная оплата на уборке урожая , вознаграждение за хорошее использование техники, надбавка з а классность, з а з в а н и е . «мастер». Д л я подразделения рассчитывается объем производства продукции в денежном ■выражении по хозрасчетным ценам. Хозрасчетная цена равна сумме лимитов пря мых з а т р а т по каждому виду продукции. Хозрасчетная цена должна учитывать к а чество производимой продукции. Например, з а продукцию 2 к л а с с а цена дол1- жна быть снижена на 20 процентов, з а продукцию ниже 2-го к л а с с а — на 40 процентов. На текущую оплату, т. е. авансирование работников, в растениеводстве можно использовать 65 процентов лимита общего фонда оплаты труда. В жи вотноводстве до расчета за валовой доход можно использовать до 80 процентов лимита. Р а сп р ед ел ени е месячной суммы аванса про изводится самим коллекти вом или по фактически отработанному времени, по нормо-сменам, в животноводстве по коллективной (расценке з а продукцию и т. д. По окончании года или периода фактический валовой доход определяется как р а зн и ц а между стоимостью произведенной продукции по хозрасчетным ценам с учетом качества и фактическими материальными з а т р а тами по планово-учетным ценам. Стоимость продукции ко рректируется на перевыполнение или недовыполнение планов по не заверш ен ном у производству, т. е. если не посеяли плановое количество озимых или не выполнили (перевыполнили) план вспашки зяби. Окончат ел ьная оплата по договору подряда кол л ек тиву начисляется от суммы полученного валового дохода в р а з мере 35 процентов. К ней прибавляется сумма экономии гарантийной оплаты (вычитается перерасход). Итоговая сум м а р а с п р е д е л яе тс я между членами з в е на, включая привлеченных со стороны по усмотрению коллектива. Сумма оплаты от валового дохода максимальными р а зм е р а м и не ограничивается, т. е. то, что заработал! коллектив, он полностью получит. З а сверхплановую продукцию предусматривается натуральное премирование в пределах плана в р а зм ер е до 8 процентов ее объема, а з а сверхплановую — в р а зм ер е до 10 — 20 процентов,. Н а тур ал ьны е премии начисляются в целом звену и расп р ед ел яю тс я по усмотрению кол л ек тива . При этой системе оплаты труда повысится степень уч а с т и я каждого- работника в управлении производством, учете, контроле, появи тся чувство хозяина, усилится ответственность за поручен ное дело. И. ВАЛЯЕВА, ведущий экономист РАНО. Казахская ССР. 1 рубль 2 9 копеек — такова себестоимость килограмма говядины, производимой в совхозе «Джетыгенский» Алма-Атинской области. Производственные корпуса комплекса рассчитаны на откорм 10 тысяч бычков в год. Высокий уровень механизации, научно обоснованная и четко отлаженная технология откорма позволили поставить на конвейер производство говядины. Через каждые тринадцать дней отсюда на мясокомбинат отправляется стадо в 3 5 0 голов, 9 6 , 6 процента скота принимается в состоянии высшей упитанности. Комплекс обслуживают 1 23 человека. На центнер привеса затрачивается 3 , 4 чело веко-часа. Сейчас совхоз переходит от хозрасчетного принципа работы отдельных производственных подразделений к сквозному подряду. На комплексе много молодежи, своя первичная комсомольская организация. Оператор Жибек Чепчебаева (на снимке) — лидер по призванию и по форме — она заместитель комсорга. Впереди и в труде: среднесуточный привес (Молодняка составляет 8 3 0 граммов — на 1 09 граммов больше задания. Урок на молочной ферме Не м е н я я условий содержания коров, ни их рационов, в совхозе имени Ч а паева Николаевской области увеличили валовой надой модой». Т ак о в р е з у л ь т а т у р о ков мастерства машинного доения, пров еденных в хоз я й с т в е технологической группой агропрома. — Как это ни п а р ад о к сально, • но многие, даже опытные операторы н е ум еют доить коров в полном соответствии с технологией, — ск а за л , комм енти ру я этот факт, заместитель начал ьни к а отдела животноводства обл- алроцрома И. Адаменко. — Из двенадцати о бяза тельны х операций, предусмотренных научными рекомендациями, больше половины, к а к п о к а зали наши наблюдения, доярки выполняют с на р уш е ниями. В ре зул ь т а те , д аж е по самым скромным подсчетам, в хо зя йс тв ах недополучают от к аж д о й коровы в среднем 4 5 0 — 5 0 0 килограммов молока в год. Цифра, что и говорить, внушительная. Чтобы п ри вести в действие этот р езерв , р еш ен о было перестроить в первую очередь рабо ту специалистов РАНО. И з ч исла прошедших подготовку р у к о водителей сформи ровали к о м плексные технологические группы. В них вош л и зооте- хдок , ветеринарный врач, инженер, экономист, сл есарь- наладчик. Они и вы ех а ли в хозяйства для о к а зан и я п р а к тической помощи. Если прежде т е ж е люди проверяли н а местах с о с т о я ние дел , выискивая огрехи, исписывая ворохи бумаг, то теперь главным критери ем оценки командировки стало Повышение отдачи дойного с т ад а на той или иной ф е р ме. В совхозе имени Чапаев а доярки поначалу отнеслись к приехавшим не без иронии: мол, чему они могут нас н а учить? Р або тали в их прису тствии , естественно, с т а р а т е л ь н е е . И тем не менее ан али з листов наблюдения , в которых скруп уле зно фик си ровали сь все отступления от научно обоснованной технологии, п о к а зал , что « п я терки» не з а с л у ж и л а ни одна до ярк а . Так, у некоторых (коэффициент технологичности составил чуть больше тридцати процентов. А это значит, что во зм ож н а я годов ая потеря молока от коровы превышает 8 0 0 килограм мов. После тща тельного р а з б о р а специалисты проведи с до- ярчам и тренаж. А затем на ф ер м е н а чали доить по-новому, точнее — по правилам. Когда учетчик подвел итог, ок азал о сь , что после з ан ятий валовой удой увели чи лс я почти на 2 0 0 килограммов. Вот сколько «весит» один деловой урок! Ю. СКИБА. д е л е н и и дополнительных а с с и г н о в а н и й н а содерж ан ие б ю д ж е т н ы х учреждений, при за ч е т е сумм сверхплановых запасов тов ар ко -материальных ценностей, при уменьшении ассигнований в с в я з и с нарушением сметноштатной дисциплины и превышение утвержденных финансовых норм и нормативов, выявленных при проверке смет. По всем--суммам внесенных изменений вн осятся уточнения в открытые кредиты. Под ученна я сумма экономии по смете расходов пе речисл я е т с я не позднее последнего рабочего дня д ек аб р я с бюджетных счетов на т е к у щие счета «Суммы по поручениям» уч реждений. При централизац ии бухгалтерского учета у ч р еж д е ний, ук азан ная экономия перечисляется на текущий счет «Суммы по поручениям» ор ган а , при мотором со зд ана центр ализован ная бухгалтерия. Сумма экономии опред е л я е т с я в целом по п а р а г р а фу бюджетной классификации и сообщается руководителям учреждений. П еречисленные на счет «Суммы по поручения!.!» сэкономленные средства расходуются по смете. Проекты смет выносятся на обсуждение трудового к ол л ек тив а и после их одобрения у т в е р ждаются совместно с администрацией и профсоюзным комитетом. Сэноном,пенные средства используются на премирование, в ы п л а ту ' установленных надбавок и оказание материальной помощи, на мероприятия по охране здоровья, улучшение условий т руд а и быта, на удешевление стоимости общественного п и т а ния, организацию отдыха сотрудников и их семей, долевое участие в строительстве ж и л ь я и другие социальные нужды трудового коллектива. Кроме того — на укр епление материально-технической базы учреждения, на расходы по содержанию зданий и сооружений, капитальный ремонт, благоустройство т е р ритории, н а осуществление оздоровительных мероприятий для детей в „летний пер и од в учреждениях просвещения и другие производственные .НУЖ(ДЫ, Премирование работников и вы п ла та установленных н а д бавок к заработной плате производится в пределах экономии фонда заработной платы по см ете у ч р еж д е ния в соответствии с действующим з акон ода тельством . В пределах этой же экономии производится оказание единовременной материальной помощи работникам у ч р еж д е ний. В бюджетных учреждениях , в которых действующим з а конодательством ра зр еш ен о обр азовыва ть фонды поощрения, экономия по фонду з а р або тной п л а ты з а ч и с л я е т с я в фУ>нд материального поощрения, а экономия по ос тальным статьям сметы — В фонд н&учно-теУнического и социального р а з в и т и я или другие ан ал о гич ны е фонды и расходуются в установленном п о р я д к е . Н еисп ользов анны е остатки н а т ек ущ ем ' счете «Суммы по поручениям» и з ъ я т и ю не подл еж а т и исп ол ь зую т с я в сл едующем год у в вышеперечисленном пор я дк е . В у ч р еж д ен и ях , ко торые не выполнили пока затели д еятельн о сти , средства , перечисленные на текущий счет «Сумма по поручениям», во з вр ащ аю т с я н а бюджетные (текущие) счета и подлежат з ач е т у в счет текущего фи нансирования. Н. АРЫКОВ, заведующий Северным райфо.
RkJQdWJsaXNoZXIy