За дело Ленина, 1988, № 10

ОРГАН СЕ ВЕР НОГ О РАЙКОМА КПСС И РАЙОННОГО СОВЕТА НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ НОВОСИБ И Р СКОЙ ОБЛАСТИ В ы х о д и т по в т о р н и к а м , ч е т в е р г а м и с у б б о т а м . Пролетарии всех стран, соединяйтесь! Газета основана 20 июля 1935 года Кв 10 (6 3 3 4 ) С У Б Б О Т А 23 ЯНВАРЯ 1988 года Цеыа 3 коп. С О Ц И А Л И С Т И Ч Е С К И Е О Б Я З А Т Е Л Ь С Т В А т р у д я щ и х ся Северного района на 1 9 8 8 г о д П р етворяя в жи зн ь реш ен ия XXVII с ъ е з д а КПСС, последующих Пленумов ЦК, включившись во Всесоюзное ^социалистическое (соревнование п)о Достойной в стрече XIX Всесоюзной партийной конференции, трудовые коллективы района берут 'следующие о б я з а ­ тельства. Продать государству: зерн а — 4 0 тыс. центнеров молока — 1 2 3 , 5 тыс. центнеров мяса — 15 ,7 тыс. центнеров шерсти — 2 0 центнеров Р ай он н о е агропромышленное о б ъ е д и н е н и е На основе дал ьнейшей ин тенсификации производства, внедрения прогрессивных форм организации труда в земледелии и животноводстве, широкого применения передового опыта, (качества и с н и ж е н и я (себестоимости продукции обеспечить выполнение плановых заданий по всем пок а за т ел ям . ЗЕМЛЕДЕЛИЕ Получить .урожайность дер новых не менее 14,5 центнера с гектара и силосных к у л ь ту р 1 70 центнеров с гектара , иметь к а ­ чественных кормов не менее 24 центнеров кормовых единиц на одну условную голову крупного рогатого с к о т а / Заготовить 17 ,5 тыс. тонн сена, 6 6 тыс. тонн силоса, 14 тыс. тонн сенажа, 1,8 тыс. тонн витаминно- травяной муки. Произвести о к у л ь ту р и в а ­ ние зем ел ь на площади 1 000 гектаров. Подготовить зерноуборочные машины до 15 ап реля, кормозаготовительную технику до 1 мая, /зерцоочистительно - сушиль ­ ные пункты и АВМ до 1 июля. К н а ч а л у весенне-полевых работ зав ерш и ть комплексную подготовку машинно-тракторного парка , в том числе тракторов на 95 проц ентов, автом обилей на 8 8 процентов. Подготовить' ,не менее 1 60 механизаторов и 2 3 0 (животноводов 'первого и второго класса. Внести на поля 1,5 тыс. тонн минерал ьных и 80 тыс. тонн органических удобрений. Под урожай 198 9 года подготовить полностью семенной фонд и иметь 75 процентов первого и второго класса . Провести вспашку зя би на площади 17 тыс. гектаров . ЖИВОТНОВОДСТВО Надоить от коровы не менее 2 2 2 0 килограммов молока, средний вес одной •головы крупного рогатого скота довести до 3 6 0 килограммов. Улучшить организацию откорма крупного рогатого скота, 80 процентов скота продать высшей и средней у п и т а н н о с т и 98 процентов молока продать первым сортом. Обеспечить ср еднесуточ ­ н о й прирост молодняка крупного рогатого скота до 4 1 0 граммов, в том числе на откорме — 6 0 0 г р ам ­ мов. Получить от 100 к о ­ ров 86 телят. Довести комп л ек сную механизацию ферм до 50 процентов, внедрить дополнительно автоматической привязи на тысячу голов и подопрев воды для поения • одной тысячи животных. Р а з в и в а т ь в колхозах и на предприятиях подсобные х о з я й с т в а (коневодство, пч еловодство). Иметь в к аж д о м к о л х о з е свиноводческую не товарную ферму. Продолжить строительство л е чеб но к о р мовы х пунктов и контрольио-се,лекционных дво р о в д л я улучшения сохранности животных и ведения племенной работы. Д л я постановки на зим- нфстойдовое содержание к рупн о го рогатрго /скота зав ерш и ть ремонт и строительство животноводческих' помещений к 1 сен тября . Улучшить организацию з а к у п а молока от н а с ел е ­ ния. Промышленность На основе повышения технического уровн я прои з ­ водства , экономии м атери ­ ально-технических ресурсов, улучшении организации т ру ­ да выполнить план ре али ­ зации промышленной про ­ дукции в объе.ме 8 ,7 млн. рублей к 28 декабря. Р е а л и з о в а т ь , продукции сверх ^ плана на 140 тыс. рублей . Весь прирост промышленной продукции получить за счет повышения Производительности т р у д а . Добиться технической готовности автоп арка не ниже 8 0 процентов, увеличить ко эф ф и ц и е н т использования пробега на 5 процентов, вы ­ в е з т и автомобильным т р ан ­ спортом 5 0 0 тыс. тонн г р у ­ зов. План перевозок выполнить к 28 декабря. Повы с и т ь эффективность исп о л ь з о в а н и я авт о т р ан с п о р т ­ ных средств з а счет широк о г о применения прицепов. Отработать д в а дня на /сэкономленном топливе. Строительство Освоить в 1988 году на новое строительство 4 ,8 щ и . рублей капитальных вложений, в том числе в колхозах района 2,7 млн. рублей. Обеспечить ввод основных фондов по колхозам на сумму 2 ,7 млн. рублей, из них жилья на 0 ,8 млн. - рублей. (Завершить} ст роительство учебного корпуса СПТУ-91, детского сада в с. Северном и Коб. Кордоне. Продолжить отроите,льск- во районного Дома кул ь ту ­ ры. Н ача ть строительство восьмилетней школы в д. Витияск, участковой больницы в с. Новотроицк. Ввести 7 км. дороги с твердым покрытием на трассе Северное — Куйбышев, 7 км. покрыть щебенкой на трассе Северное — Чебаки. Экономика, ор гани заци я т р у д а , вн едр ение д о с т и ж е н и й н а у ч н о -т е х н и ч е с к о г о п р о гр е с с а На основе широкого вн ед р е н и я дос тижений научно- технического .прогресса, р е ­ кон с трукц и и и перевооружения производства повысить производител ьность труда на 1,5 процента. З а счет сокр ащ ен ия непроизвод и т ел ь ны х расходов, экономии материалов и денежных .ресурсов, совершенствования 'хозрасчетных отношен и и (внедрении ’ко л л ек т и в ­ ного подряда и чековой ■фррмы к о н т р о л я добиться снижения Плановых з а т р а т на производство продукции на 1,5 процента. Усилить борьбу з а у к р е ­ пление трудовой, государств ен ной , технологической дисциплины и общественного п р а вопорядка . Сократить (потери рабочего, времени не менее, чем на 3 процента. На промышленных пр ед ­ приятиях , кол хо зах ак т и в ­ нее со зд ава ть хозрасчетные б р и г а д ы ; беонарйдные звенья, коллективы интенсивного труда, семейные по дряды. Торговля ,На основе совершенствования форм и методов торговли обеспечить выполнение пл ан а товарооборота всеми кооперативными предприятиями. План товаро- ' оборота выполнить к 30 Д е к а б р я . П р о д а т ь т о в а р о в сверх плана на 5 0 тыс. рублей. Полностью освоить выделенные фонды. Закуп и т ь товаров и з д ец е н т р али зов а н ны х источников на сумму 10 тыс. р у б д ей , ДовеСт/и уд ел ь ны й вес продажи товаров по .методу самос|ф:.лу1жи|зания до 82 процентов. Обеспечить магазины устойчивым, широким ассортиментом товаров. Довести продаж у через выездную торговлю до 60 тыс. рублей. Прове- ОТи 22 выставки-продажи, 8 ярмарок-базаров. Повыс и т ь к у л ь ту р у об служивания. Бытовое о б с л у ж и в а н и е Выполнить план р е а л и з а ­ ции бытовых услуг населению ,к 30 декабря. Оказать населению услуг сверх плана на 5 ,5 тыс. рублей. Внедрить бригадную форму опл аты труда с применением КТУ. Довести услуги на одного жителя района до 14 рублей 5 0 копеек. Предоставлять клиентам максимум удобств при н а ­ именьших за т р а т а х времени на получение ими услуг. Р а сш ири ть практику о к а з а ­ ния населению сельхоз- услуг. Повысить кул ьтуру обслуживания. Связь 'Своевременно выполнять плановые зад ан и я и к ач ест ­ в енное ^обслуживания на селения и народного хозяйства средствами почтовой и эл ектрической связи. З а счет улучшения организации труда, .максимального ис пользования ' р е з е р ­ вов, укреп ления дисциплины и п ор я дк а выполнить годовой план тарифных д о ­ ходов к 29 д ек аб р я , по р а з ­ витию средств сельской телефонной связи — ,к 7 ноября, разви тию средств радиофикации — к 7 октября. Повысить прои зводит ел ь ­ ность труда на 1 процент з а счет роста объе м а про ­ д ук там 1 б е з увели чен ия численности работников, Привести в образцово-пок а зател ь ны й вид два отделения связи. Б л а г о у с т р о й с т в о и к омм унальн ое х о з я й с т в о Добиться ритмичности в работе всех (подразделений .коммунального хозяйства. Выполнить государств енный план к 27 декабря . Построить 1 000 погонных метров деревянных т ро т у ­ аров и 3 0 0 квадратных метров из асфальтобетона. Произвести подсыпку д о ­ рожного полотна с за во зом 5 тыс. куб. метров грунта. Уложить 5 железоб етонных труб. Н а р о дн о е обр а зован и е А кти ви зи ров а т ь работу по идейно-политическому и т р у ­ д овом у воспитанию по д р а с ­ тающего поколения, п р и д а ­ в а я особое Значение при этом наглядности. Повысить качество уроков. Поддерживать инициативу учителей, объявивших свои уроки о ткрытыми. Добив атьс я более глубокого усвоения про г р ам ­ много м а т ер и а л а , способст- :вовать разви тию п о зн а в а ­ т ел ьных интересов у ч а ­ щихся . Р аб о т а т ь по внедрению и совершенствованию новых форм и методов уч ебно-воспитательного процесса. К 15 августа подготовить щколы к з ан ятиям , пополнить их учебными пособиями. М едицина О существлять дальнейшее совершенствование работы первичных зв ен ье в здраво , охран ения, сосредоточив вни мание медицинских работников н а претворение в жизнь ежегодной диспансер и з а ц и и населения. Укомпл ек т о в а т ь больницы к а д р а ­ ми. Выполнить п рог рамму «З д о р о вь е» . К у л ь т у р а и сп о р т Постоянно ул учш ать д е я ­ тельность у ч р е ж д е н и й к у л ь т у р ы и сп орта по коммунистическому воспитанию трудящ их с я . Особое внимание обратить на ор ган и за ­ цию досуга на селени я. Ши- ' роко вн едрять такие формы работы, как любительские объединения и клубы по интересам . Продолжать работу по созданию коллективов художественной сам од еятел ьн о сти. Провести традиционный ф ест и в ал ь «С еверны е р а с ­ светы». Повысить э ф ф е к ­ тивность проведения каж д о ­ го зрелищного меропри ятия, ку л ь ту р у обслуживания населения . Отремонтировать , 6 спортивных площадок и 3 хоккейные коробки, построить стрелковый т и р . Подготовить 3 2 0 з н а ч к и с т о в ГТО, 100 спортсменов р а з р я д н и ­ ков. Увеличить среднюю наг ру зку к и н о зал ов на 1 процент, вал овой сбор — на 2 процента . Приложим все силы д л я вып олн ени я пл ан ов и социали с ти че ски х об яза те ль с т в 1 9 8 8 года — года перестройки , достойно встретим XIX Всесоюзную партийную конфер* е- нцию * * П родолж и ть социалистич еское соревнование с труд ящ и м и с я Кыштовского района. Обязательства обсуждены и приняты на районном собрании передовиков производства. \

2 «ЗА Д Е Л О ЛЕНИНА» »22Z2ZZZ222%2ZZZZ^^ 10 (6234) ф 23 января 1.988 года. Говорят участники пленума П л а к а т художника В. Сачкова «Перестройка». И зда тельство «Плакат» . Ка к уже сообщалось, 14 янва ря 1988 года сост оялся десятый пленум районного комитета па р ­ тии. Сегодня мы на ч ина ­ ем публиковать выступления членов райкома и приглашенных, приня вших участие в о б с ужд е ­ нии д о к ла д а . ♦ ВЕЛЕНИЕ ВРЕМЕНИ В нашу жизн ь прочно вошло слово «перестройка» емкое, мобилизующее, призывное . З а д у м ы в а еш ь с я и невольно примеряешь это слово к работе нашего р ай ­ кома. Р або т а р ай ком а — это п р еж д е всего д ея те ль н о сть всех п ар тор ганизаций р а й ­ она. Н е л ь з я с к а з а т ь , что райком не принимает долж ­ ных мер в использовании новых во зможностей, появившихся У него. Но эти м еры пока не достигают в полном объеме поставленной цели, осущ ест ­ вление намеченного з а т я г и ­ в а е т с я по р а зли ч ны м субъ е ­ ктивным и объективным причинам , переносится I; одного срока на другой. В общем, положение очень медл енн о м еня е т с я к лучшему. Г л а в н а я помеха — недостаточно живой работы с масс ами, к ак со стороны р ай ком а , так и со стороны партийного бюро. Не в к ач естве ревизора д олж ен вы с туп а ть отдел аги тации и пропаганды р ай ­ кома, а пр еж д е всего, в к ач е с т в е о р ган изатор а , консу л ь т а н т а , советчика , помощ ник а на местах. О какой работе с людьми можно говорить, если у на с до сих пор не в ед ется экономическ а я учеба, нет з ан ятий в школе комтруда . А ведь, как любое трудное дело, перестройка т р ебу ет обновления ст ары х знаний и приобретен и я новых. Специалисты сел ьско го хозяйства , не стрем ящ и е с я овладеть современными, прогрессивными методами о р г ан изац ии труда, буксуют и будут буксовать на новых дорогах. Семья, не о вл ад евш ая конкретной экономикой, умением считать и рассчитывать, не добьется жел аемого от семейного подряда или побоится в з я т ь с я з а него, как не агитируй. И возможно, те, кто зан ял и позицию выжидания, зачастую просто не знают, как в з я т ь с я з а дело. Но учиться перестройке — это не только овладевать знаниями. Учиться приходится смелости, принципиальности. Учиться смотреть пра вде в гл а за , как ни сурова она бывает. З а д е с я т ь лет в округе Останинки о п у с т е л и четыре работящих, да и хлебных р а н е е села. Р а з ъ е х а л и с ь кто куда люди. Оставшись без хозяйского гл а за , плохо ст ала родить земля. Как спасти две оставшиеся деревни, вернуть им накопившийся з а долгие годы долг в улучшении условий труда, налаживании дорог, в оснащении — вот п роблем ^ , требующие р а з ­ решения. И никто, кроме нас, ничего не перестроит, не обновит, не разрешит и не снимет эти проблемы. Стало много критики, с а ­ мокритики, но при этом отсутствует делевитость. У нас же сейчас в парторганизации приживается испытанная форма воздей ствия на проявляющих пассивность — 'з асл уш иван ие их сообщений на собрании коммунистов. Готовятся к об- су ж дени ю хара кт еристиКч на каждого коммуниста. И хотя нелегко ломать сложившиеся стереотипы, но приходится это делать. Мы в е ­ рим, что гласность и строгий спрос помогут тем или иным руководителям, специалистам,, коммунистам увидеть свои недостатки, при ж е л а ­ нии быстрее избавитьс я от них. Стремимся мы к тому, чтобы на каждом собрании коммунистов складывала сь , обстановка, в которой ц а ­ рил дух деловитости, принципиальности, трезвой оценки достигнутого. Но сд ел а ­ ны лишь первые шаги. Главная работа — впереди. Она требует вдумчивого подхода, полного н а п р я ж е ­ ния сил, единства слова и дела. Укоренившиеся привычки и сл ож ивши еся в з гл я ды , годами прививавшиеся приемы не уйдут сами по себе. Тому есть прямое подтверждение. Из Новосибирска в выпуске микрофорума передали накануне Нового года, что в Останинке широко распахнулись двери нового Дома культуры . Но з а к р ы ­ ты они до сих пор. Чья вина? Тут есть о чем подумать многим коммунистам. Осталось в стороне и па р т ­ бюро нашего х о з я й с т в а ) Что ж смелость и правда тоже не вдруг обретаются. Пока что смелость из-за угла выглядывает , а правда иной р а з на кривду похожа. Поэтому и хочется, чтобы каждый зна л свое место в перестройке, умело в л а ­ дел и по-государственному реш ал в ажнейшие вопросы местной жизни. Таково т р е ­ бование времени — вр ем ени строгого спроса. В. ДЕРГАЧЕВА, с ек р е та р ь останинского сельского Совета. Д ЕИ С ТВО В А ТЬ РЕШИТЕЛЬНО З а д а ч и по перестройке были обсуждены на о т к ры ­ том партийном собрании, з а т е м они были доведены до работников животноводства ' и полеводств а нашего хозяйства . П ересмотрев штатное расп исание , пра вление кол хо за произвело с окр ащ е ­ ние св о е г о у п р а в л е н ч е с ­ кого ап парата. Сегодня у нас в Ивановке р або тает семейное звено на в ы р ащ и ­ вании молодняка: две жен- тттчы в з я л и с ь зырашив 'а ть ТО т е л я т . Проводили работу по оЬганиДачии коллектива •'птоН' !?кч''го т руд а по выпа- тннпантно зерн овых в д. Але- шинче. Этот ко л л ек т и в тю- рл'пяч’ТТ коммунист В. В. Васи льев. При проведении этой р а ­ боты мы в с т р е ч а е м с я с трудно стями , т а к . к а к специалис ты среднего звена, те, кто ближ е всего стоит к прои зводству, слабо р а з б и р а ­ ются з сути нового. А убедить сможет т ол ько тот, кто хорошо знает свой предмет. Кроме того, у нас в х о зя й с т в е в на стоящ ее в р е ­ мя н е т главного бухгалтера и главного экономиста. Прочим, чфдбы экономическая служба РАНО о к а з а л а нам в этом помощь. Мы практикуем отчеты членов партии на собраниях и партбюро, как наиболее действенное средство выработки у всех нас ж ел ан и я и умения работать по-новому. Обсуждаем х арактеристики на членов партии, с тар ае мс я все вопросы решать коллегиально. Р ай ком партии занимался в о п р о с а м и ' перестройки, оказ ы в а л некоторую помощь ; 4 \ м е с т а х руководителям1, хозяйств, партийным работникам. Н аш ему колхозу был а о к а з а н а помощь зав. сельскохозяйственным отделом рай кома В. А. Степановым и экономистом РАПО И. А. В аляевой при решении вопроса с организацией КИТа в д. Алешин- ке. По инициативе рай кома партии организовывались семинары по распространению передового опыта, вы ­ езды в другие районы области. Так, наши специалисты вы е зж а л и в Убинс- кий, Коченевский районы. Пооволилась учеба р у ково ­ дителей среднего звена. В работе бюро рай кома с т а ­ ло больше гласности. Ч ащ е ст али бывать р а ­ ботники ап пар ата райкома на местах. Но у некоторых еще проя вл я етс я командир- око-оетшзопский подход к руководству:1, приехали, недостатки нашли, а к ак быть дальше не ск азали . А хотелось бы. чтобы эф ф е к ти в ­ ность этих посещений была весомей. З а последнее вр е ­ мя меньше стало бумаг, у к а ­ заний. Перестройка — это в первую очередь, практи че ские дела. Вместе с тем рез у л ь та ты "хозяйственной д е я ­ тельности района з а 1987 год говорят о том, что перестройка еще идет м едленно. Если бы райком партии, партийные организации строже сп раш ивали с руко ­ водител ей з а дела, р ешитель н е е освобождались от неспособных, возможно, и дел а могли быть намного лучше. , Гг. СЕДАКОВА, f с е к р е т а р ь партбюро колхоза «Новая жизнь» КОЛЛЕКТИВ ТРУДИТСЯ УСПЕШНО В Северное объединение общественного питания входят девять столовых: централ ь н а я . в школе, «Заготзер- по», РТН, аэропорту, кирпичном и маслодельном заводах, СПТУ-91 и в Среднеичинске. Сегодня мы познакомим читателей с работой одного предприятия общественного питания —- централ ьной столовой. Тр у д я тс я здесь две смены: первая в составе поваров Веры Ивановы Черепановой, Галины Николаевны Никитиной и посудомойки Марин Александровны Клещен- ко; вторая — Надежды Михайловны Артемьевой, Т а м а ­ ры Але ксандровны Черно- швец и Валентины Архиповны Большаковой. Официантка Вален тина Трифоновна К аш к ар ев а работает в обеих сменах. План 1987 года коллектив выполнил на 102 ,5 процента, то есть на 112 ты ­ сяч рублей было реализовано продукции, изготовленной поварами, не включая кондитерского цеха . Кухонная продукци я —• это полуф абри каты: тесто, фарш, которые пользуются спросом и зимой и летом, и кулинарные: бел яш и , мясо пресованное, буженина, колбаса домашняя, рыба ж а р е н а я , яйцо вареное, пирожки ж ар е ны е в жиру. Кроме этого смена готовит ежедневно два первых блюда* четыре мясных, пять- шесть холодных закусок , пельмени, оладьи. Хорошо в этом году в отличие от прошлого, обстоят дела с овощами. В достаточном количестве закуплено моркови, свеклы, лука, квашенной капусты. До неда в ­ него времени в меню были блюда из свежей капусты. Составляет меню заведую ­ щ а я производством А. И. Абрамова, а количество того или иного блюда изго т а в ли ­ вае тс я из примерного р а с ­ чета на посетителей. Зимой услугами столовой пользуются человек 2 0 0 , а летом — 3 0 0 — 400 . Оставшаяся пища, кроме мясных, идет в отходы, мясные — в переработку. Иногда заведующей ; производством приходится соста вл я ть акты на бракованную продукцию. Убытки компенсируются за счет вычетов из зарп ла ты повара, допустившего брак. Хотя чаще всего виноваты в том не повара, а старое,, износившееся оборудование и слабое н а п ряж е ­ ние в электросети. Например, жаровочный шкаф эк сп л у а т и ­ руется с 1968 года, давно списан, но заменить нечем. — оборудование дефицит"! мое. Сломалась и э л ек т р и ­ ч еская сковородка , пра вда, в этом году она будет з а м е ­ нена. Но несмотря на такие помехи, коллектив це н т р ал ь ­ ной столовой трудится усп еш ­ но. Г. ДИРИНА. П О Ч Е Т И П О М О Щ Ь « Д ^ гж ды председателем» стал участник Великой Отечественной войны, ка в а ле р многих боевых и трудовых на гр ад Н. Г. Пегарьнов. Р у ­ ководитель воронежского кол ­ хо за «Велики й Октябрь» возглавил Хохольский районный совет ветеранов войны и труда. В самом «Великом О к тя ­ бре» в етераны окружены з а ­ ботой и ув ажением. Многим из них присвоено звание з а ­ служенного колхозника , вы ­ д а е т с я пенсионная надбавка. Им —■почетные места з Доме кул ьтуры , первое слово на р азличных торжествах . Пенсионеры — люди в своем большинстве очень активные, в свою очередь, не остаются в долгу . Они ремонтируют скотные дворы, выращивают на прифермском у ч астк е кормовую свеклу, активно уч а с т ву ­ ют в субботниках. Особенно ценно благотворное влияни е ветеранов на молодежь, которой они передают опыт и знания , прививают любовь к отчей земле. Инициатором и орган изатором добрых дел неизменно выступает Н. Г. Пегарьков. Р а й о н н ы й совЬт ■вет ер а н ов войны и труда энергично в к ­ лючился во всесоюзный рейд под девизом: «Забота о с т а р ­ шем поколении — высокий нравственный долг общества». К проведению рейда привлечены депутаты местных Советов, работники здр авоохр анения, социального обеспечения, бытового обслуживания, торговли и военкомата. Боле е ста семьям ветеп анов оказан а эк стренная помощь в ремонте квартир и хозяйственных построек, выделены путевки в санатории и дома отдыха, заве зено топливо, организовано шефство над одинокими. По предложению совета ру ­ ководство РАПО приняло р е ­ шение построить м еж хо зя й ­ ственный дом и профилакторий для пре старелых в е т е р а ­ нов войны и труда. В. ЛЕБЕДЕВ, корр. ТАСС О м ск ая область. Самодеятельны е артисты совхоза «Кирсановский» — самы е активные организаторы и участники всех сельских праздников. З е м л я к и с удовольствием слушают вы ступ ления и хора ветеранов, и фольклорного ансамбля. На каждой животноводческой ф ерме знают свою агитбригаду и ж д у т с интересом ее приезда. Н а снимке: агитбригада о тпр авляется на концерт на Шипи- ци нск\тю ф ерм у . (Фотохроника ТАСС)

23 января 1.988 года, ф № 10 (6234) «ЗА Д Е Л О ЛЕ НИНА » rzzazxzzzzzzsaxcGaxaazzsgcGG^^ НА ГУТЯХ ПЕРЕСТРОЙКИ ГЛАВНА Прошло полгода, как вступила в строй действующих Северная центральная районная больница. После двенадцати лет ожидания событие это стало праздником и для больных, и для персонала. И, может быть, сегодня еще рано выискивать какие-то недостатки, бить тревогу. Ведь в больнице, кажется, все благополучно. Но это только на первый взгляд. К ак говорят сами медики, болезнь легче предупредить, чем ее лечить. Если же не удалось предупредить, то важно к а к можно ран ее ее выявить. Следуя этому принципу, нужно не оставить без внимания первые признаки, предвестники заболевания. Так ие признаки « заболевания» новой больницы уже есть. Но дав ай т е немного /остановимся на «Основных направлениях развития охраны здоровья населения и перестройке здр авоохранения СССР в XII пятилетк е и на период до 2 0 0 0 года», утвержденных ЦК КПСС и Советом Министров СССР. В беседе с ж у р н а ­ листами на эту тему министр/ здр авоохр ан ени я Е. И. Ча зов главной з а д а ­ чей перестройки на звал не материально-техни ч е с к о е обеспечение служб здоровья, а изменение психологии медицинских работников Всех рангов, то есть их отношения к больным. В выступлении ж е в районной га зе те и по местному р а ­ дио главного врач а ЦРВ С. Г1. Костина был сделан акцент на усиление материально-технической базы районной больницы и участковых, обеспечение их к а д р а ­ ми специалистов и ни слова не было сказано о г л а в ­ ной задаче, выделенной ак ад ем и к о м Чазовым. Возможно, Сергей Павлович и не согласен с министром — его право иметь свое |мнение, только признаки «болезни», ко торые появились в руководимой им больнице, как р а з и произросли из-за невнимательного отношения к больным. Хотя проект «Основных н а ­ правлений» в коллективе обсуждался и, должно быть, были приняты какие-то р е ­ шения относительно у л у ч ­ шения медицинского обслуживания населения, но... старые порядки перенесены в новую больницу. Примеры? Их много. Не будем сравнивать бытовые услови я старого и нового помещений, они р а з ­ личны, к а к ночь и день. Но до сих пор больные не мргут пол ьзоваться д у ш е ­ выми-ванными комнатами, потому что нет горячей воды . Хотя бойлерная установка смонтирована специально д л я нагревания воды на нужды всего больничного хозяйства. И в течение /отопительного сезон а больница может пользоваться горячей водой — а это больше чем (полгода. Б ой ­ л е р н а я в полном порядке . Месяц она исправно д авала горячую воду, больные и медперсонал ликовали. Но рано. Администрация не с м о г л а и з ы с к а т ь средства д л я дополнительной оплаты з а каких-то два — три часа слесарю-сантехнику за обслуживание бойлерной, и он перестал включать установку. Думаю, что в данном случае Л. Н. Носков прав. Во-первых, потому, что на гру зк а н а него и так немаленькая, но с обязан ­ ностями успешно сп равляе т ­ с я . Во-вторых, что слеса- рей-сантехников в районе мало (рай комхоз вечно ж а ­ л у е т с я н а нехватку таких епец'иалистов), а оклад у него всего 90 рублей. Давайте представим, что сегодня он уволится из больницы. Ч е р е з месяц выйдут из строя ёсе санузлы (опыт уже есть такой), потом водопроводные краны и раковины, что сегодня исправно действуют в к а ж ­ дой палате . Но вернемся к горячей воде. Мотивируя тем, что •бойлерная установка — /сезонная, больницей приобретен электрический водонаг р евател ь . Предназначен он только для пр ачеч ­ ной, где, кстати, стирают холодной водой. И горячей, надо полаг ать, еще долго не будет, потому что водонагреватель надо переоборудовать, прежде чем подключить к имеющимся стирал ьным машинам, которые работают в автоматическом режиме. Хочу повториться. Полгода все "больничное хозяйство включая прачеч- ную, могло бы безбедно жить с горячей водой только з а счет бойлерной. К тому времени можно было и нагреватель подключить. Если г о ря ча я вода т р е ­ бует каких-то материальных за т р а т , то что нужно для того, чтобы поставить несколько лишних сидений у дв ер ей лаборатории? К аж ­ дое утро сюда приходят не менее 15 — 2 0 человек. И лишь трое могут сесть, о стальные подпирают п л е ­ чами стены. А ведь приходят сюда, как известно, не здоровые, а больные. Т ак а я же ситуация у кабинета физиотерапии. Здесь , в небольшой комнате, вообще не куда сесть. Стоят ящики д л я одежды, стоят ящики с пустыми стекл ян ­ ными пу зы р ь к ами и... стоят больные в ожидании своей очереди на процедуры. Вернусь к вы сказываниям Ча зова . Смысл его в том, чтобы не больной шел к . врачам , а наоброт, и чтобы больной сам выбирал себе врач а. Пока что больной и в больнице, и поликлинике чувствует себя самым ненужным человеком. В>хЬд в лабораторию ослож ня ется талоном. Если ч е ­ ловек его не получил в доврачебном (есть такой) кабинете, то посещение л а ­ боратории будет б е сп о л е з ­ ным, а если и получил, но забыл, например, дома, то все !равно в лабораторию ему ход закры т . Трудно попасть на прием к лору. Его рабочий день начинается с четырех ч а ­ сов, когд а пациенты из д е ­ ревень спешат на автобус. В утренние часы врач з а ­ нят в рентгенкабинете. Длительное время этот кабинет у нас в районе не работал. Больных возили в Куйбышев, однако, часы приема у лора изменены на утренние не были. Б оле е того и ]в положенные часы его трудно застать. Выл а свидетельницей недавно такой сцены. Женщина с р а с п у х ­ шей щекой подходит к (окошку р е ги стр атуры и спрашивает: «Когда же н а ­ конец будет лор? Вышел на пять минут и вот уже два часа его нет. Я четвертый день хожу сюда и никак его не застану: то не пришел, то — только вышел!» Она не могла сд ер ­ жать свою обиду, голос ее звенел и дрожал . Женщина чуть не плакала . Что ей могла ответить регистратор, она з а врача не отвечает. Слаба т рудовая дисциплина, слаб контроль в больнице. Неужели только главврач должен следить за этим. Р а з в е в состоянии он проконтролировать дисциплину всего медперсонала, или хотя бы того же вра-» ча или посудомойки, , котор а я посуду всего отделения вымоет в двух ковшах едва теплой воды. Р азв е успеет уследить з а санитарк а м и , которы е захламляют подвал? Летом подвал грозит стать рассадником мух, источником больших неприятностей для ,воей больницы. Но сейчас этого никто не видит, или старае тс я не видеть. Где заместители главврача , профсоюзный комитет? Почему об этих и многих других беспорядках г о в о р я т . работники больницы т ол ько между собой, шепотом? Почему не выносят на планерки, на профсоюзные собрания? Может быть, некоторым (читателям 'нама покажется мелкой, незначительной. Но это только д л я тех, кто крепок здоровьем и не лежал, и ни разу не обра щ ал ся в поликлинику. Думаю, верно воспримут з а ­ мечания и медицинские р а ­ ботники/. « Б о л е з н ь » 1нроте- к а е т не скрытно и ее легко «излечить». И тогда боль ные ск аж у т , что в новой больнице высокая культура обслуживания. Этим и буд е т реш ен а главная задача (Перестройки (здравоохранения. А. ДМИТРИЕВА. ВОЗДУШНЫЙ З Е М Л Е Д Е Л Е Ц Казахская ССР. Лауреата Государственной премии СССР 1 9 8 7 года командира самолета Сергея Копыльцова (на снимке) \xopomV) знают земледельцы Целиноградской области. Агрономическая служба местных хозяйств сцроит свою стратегию в борьбе за урожай, рассчитывая на поддержку «малой» авиации. Копыльцов и его коллеги из Целиноградского авиационного отряда Казахского управления гражданской авиации успешно освоили новый способ обработки полей — так называемое ультрамалообъемное опрыскивание посевов. Суть его в том, /что дозировку ядохимикатов сводят до минимума, сокращая втрое по сравнению с принятой в агрономической практике. При этом возрастают требования к точности (курса, Соблюдению высоты в зависимости от ветра, погоды. За семь лет метод -утвердился и у авиаторов, и у полеводов, как эффективный и экономичный. Сергей Владиславович трудится с большим опережением графика. Распорядок работы [самолета-химика — это ежедневно до 35 взлетов и посадок, к тому же обработка полей ведется на минимальной высоте, что требует от пилотов высоких профессиональных навыков. Копыльцов специалист первого класса. Товаращи избрали Сефгея Владиславовича в совет командиров отряда. Фото В. Кригера (Фотохроника ТАСС) ВНИМАНИЕ: ИНТЕРЕСНЫЙ ОПЫТ П я т ь талонов на год П р е д ъ я в и т е талоны»,, — такими словами встречают бригадиров и начальников участков, приходящих за расчетом но итогам сезона в бухгалтерию молдавского колхоза «XX пар тсъезд» . Практика п ок а зал а , что так а я форма контроля за качеством сельскохозяйствен ных работ, введеная в на чале 1987 года, себя оправд ал а. П р ед с ед а т ел ь правления В. Мачинский, сторонник и инициатор нововведения в (оценке т',руда„ /утверждает: повысилась ответственность специалистов и руководителей среднего звена з а порученный участок работы, яснее и проще с троятс я взаимоотношения на всех ступенях у п р а вл ен ч е ско го аппарата. А значит, меньше сил уходит на р а з р еш е н и е , всяких проблем, больше — на работу. В р е з у л ь т а т е к концу года пришли с хорошими п о к а з а ­ телями. Досрочно были выполнены планы двух лет пятилетки по производству овощей, ф руктов, зерна, дала прибыль убыточная прежде молочнотоварная ферма. Но в ерн ем ся к началу года, когда правление решило выделить всем специалистам и руководителям среднего звена по пять талонов к а ­ чества, заверенных колхозной печатью. Они стали к ак бы чековой книжкой, каждая страничка которой равна двадцати процентам дополнительной оплаты. Теперь за с е р ь е з н о е нарушение технологии на производственном участке н ак азы в ается прежде всего его руководитель, который вовремя не заметил или прошел мимо огрехов. И зъ я т ь талон качества или |вернуть его, имеют право только пр едседатель ко л х о за и с ек р е та р ь парткома. Но всякий такой случай рассматрива ет пра влени е , которое и выносит окончательное р е ­ шение. — Небольшой пока опыт работы по новой системе оценки труда нагл ядно демонстрируе т ее преимущества, — подводит итог председат е л ь .— Ведь талон фактически равен одному о кл аду специалиста, и з ъ я ти е его ощутимо бьет по карману . Вот почему .повысились • ответственность и творческая инициатива владельцев таких документов. М. МАТЮПАТЕНКО, корр. ТАСС Методика врача Б у т е й к о Через 21 год и 8 месяцев после изобретения получил авторское свидетельство новосибирский врач К. Ц. Бутейко (на снимке). Долгие годы «пылилась» его заявка в Го- сударствекно/м к, ц м и т е т е СССР по делам изобретений и открытий. Суть открытия К. П. Б у ­ тейко состоит в том, что глубокое дыхание приводит к уменьшению количества углекислоты в /артериальной крови, сдвигает ее кислотнощелочное равновесие. А это, в свою очередь, ведет к нарушению химических реакций в клетках, нарушает обмен веществ, подрывает иммунную защиту организма, тем самым обезоруживает человека перед болезнями. Следовательно, глубокому дыханию нужно Противопоставить .поверхностное. Свой метод К. П. Бутейко называет методом волевой ликвидации глубокого дыхания (ВЛГД). Главным условием успешного лечения он считает (уменьшение Глубины дыхания усилием воли больного. Это доступно (каждому. Именно этот метод, по убеждению К. П. Бутейко, позволит медицине будущего и з ­ бавиться от лекарств при л ечении многих болезней. Уже сейчас он успешно используется при лечении не только бронхиальной астмы, но и многих других болезней, связанных с органами дыхания. Всего за (оды, прошедшие после открытия, он вместе со своими помощниками-мето- дистами, вернул к нормальной жизни около 3 0 тысяч человек. Пришло время, считает К. П. Бутейко, когда стало необходимостью создать научные лечебные центры не только в Новосибирске, но и во многих региональных центрах страны. Фото Е. Шлея (Фотохроника ТАСС) Т е х н и к а — «по полочкам» Как и должно быть у хорошего хозяина , вся техника « р а з л ож ен а по полочкам» на машинном 'дворе к о л х о з а «Коммунизм» Марыйской области. Д л я каждого ко м б ай ­ на, сеялки , любого другого .агрегата колхозные у м е л ь ­ цы оборудовали под н а в е с а ­ ми удобное д л я хранения и технического обслуживания место. Техника у с т ан о вл ен а нц подставках, изготовленных из списанных машин и металлических конструкций. Техобслуживание проводится с помощью трех передвиж ­ ных автоматических у с т а н о ­ вок. Мастерам,-/наладчикам и ремонтникам работать стало намного удобнее. Т. БУЧАРСКАЯ, корр. ТАСС

RkJQdWJsaXNoZXIy