ОРГАН СЕ ВЕ Р НОГ О РАЙКОМА КПСС И РАЙОННОГО СОВЕТЫ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ НОВОСИБ ИР СКОЙ ОБЛАСТИ Выходит но вторникам, четвергам и субботам. Пролетарии всех стран, соединяйтесь! л е л о Газета о снована 20 ию ля 1935 года № 3 ( 6 2 2 7 ) Ч Е Т В Е Р Г 7 ЯНВАРЯ 1 9 8 8 г о д а Цена 3 коп. ПОБЕДИТЕЛИ С М О Т Р А -КОНКУРСА Как известно, в районе был объявлен смотр-конкурс на постановку и хранение с ел ь скохозяйственной техники. Его це ль — улучшить организаторскую работу по обеспечению сохранности техники, сократить за т р а ты на ее содержание, продлить срок службы, повысить инженерную к ул ь туру производства. Совет РАПО и президиум рай кома профсоюза работников агропрома рассмотрели итоги смотра-конкурса и постановили присудить первое место колхозу «П амять Л е пина» (гл. иияюнер Н. А. Герлиц, зав. машинным двором П. К. Васильев). В кол хозе имеются огороженный машинный двор, ангар для зеон о зы х крмбайнов, т еп л а я стоянка^ для тракторов и а в то мобилей, ремонтная мастерская, квасный уголок. Хороню работает звено по ремонту техники. Техника хранится согласно ГОСТу. Колхоз получает из фонда РАПО трактор Т-16. Реком ен довано правлению кол хо за выделить 150 рублей для поощрения инженерной службы и механизаторов. Второе место присуждено колхозу имени М Горького (гл. инженер И. И. Лещинский, зав. машинным двором В. М. Демьянов). В колхозе машинный двор огорожен, техника поставлена по всем правилам, есть, теплый гараж, .мастерская, типовая запра-< вочная станция, красный уголок. Колхозу выделен из фонда РАПО сварочный трансформатор. Рекомендовано выделить сто рублей д л я поощрения инженерной службы и механизаторов. Тре тье место з а н я л колхоз « З а в е т ы Ильича» (исполняющий обязанности главного инженера В. С. Черноз, зав. машинным двором А. А. Еду- тенко). В колхозе построен ангар для зерновых и силосных комбайнов, им еется г а раж, типовая зап р авоч ная станция. Строится новый м ашинный двор с разгрузочной площадкой. В знак поощрения колхозу вы д ел я е т с я заточный станок. Рекомендовано правлению колхоза выдать 75 рублей д л и премирования инженерной сл ужбы и механизаторов. Отмечена положительная работа по постановке сельскохозяйственной техники колхозов «Н аша Родина» и имени XXII с ъ е з д а КПСС. Для н у ж д населения В районном управл ении бытового обслуживания есть такое подразделение, как л е соучасток . Его небольшой коллектив з ан ят в основном заготовкой и вывозкой дров для населения. Непосредственно в д еляне находятся з а готовители В. К. Кайгородов, В. Г. Иванов и М. И. Коновалов. Вывозят дрова т р ак тори сты В. Л. Егоров и Н. Ф. Косс, шоферы В. Е. Чалков и М. К. Кайгородов. Тр ак то ристам, чтобы успеть сходить в деляну , вернуться и р а з гру зи т ь с я у заказчиков , приходится выходить на работу в шесть ут ра. ' Как известно, жители н а ших отдаленных сел и д е р е вень смотрят только первую программу Централ ьного т е левидения. Дел а е тс я это с помощью установки «Экран». Исключение теперь будет составлять поселок л е с о р у бов, где в канун нового года Всего за прошлый год н а селению было доставлено 2 1 0 0 кубометров дров, что в полтора р а з а больше 1 986 года. Нынче план ируется до в 'е ащ заготовку дров до 2 5 0 0 кубометров. Инвалидам войны и всем, кто имеет право на льготы, дрова продаются со скидкой на 5 0 процентов. Лесоучасток зан им ается и заготовкой деловой древесины. В прошлом году ее было заготовлено и переработано 2 5 0 кубометров . Нынче з а готовител ям предстоит доставить на территорию 40 0 кубометров. П, СМИРНОВ . программы смонтирована устан овка «Моск в а» , позволяющая принимать через спутник связи вторую программу. Стоимость этой ап п ар а т у ры 2 8 ч тысяч рублей. С него можно также снимать и радиовещание . П. ПЕТРОВ. Смотрят дв е Оживленно в часы управы на Верх-Красноярской ферм е колхоза «Память Ленина». По проходу медленно идет раз- датчик, из бункера которого в кормушки сыплется си лос. Доярки, переговариваясь, чистят в стойлах у коров, скотники запрягают лошадей, подвозят к корпусу сено , с о лому, другие корма. Поторапливается и Николай Андреевич Аверченко. Ему нужно обеспечить кормами две группы — Г. А. Грищенко и М. Е. Пахомовой. Это немало — 9 0 животных. А работать скотник привык на совесть, недаром у доярок всегда показатели хорошие, ведь как покормишь скот, такой и р е зультат получишь. Ъ Николая Андреевича во всем порядок, хозяйский догляд. Он и летом старается не упустить возможности прибавки молока, выгонять скот на пастбища рано поутру. Не меньше забот и в зимний период, когда корма нужно расходовать бережно, рационально, строго соблюдая рацион. Уже почти восемь лет работает Николай Андреевич скотником и нареканий на него нет. На снимке: II. А. Аверченко. Фото А. Шмаенкова. Опытные мастера В колхозе «Путь к коммунизму», пожалуй, одно из .самых больших в районе дойных гуртов. Немало здесь и молодняка. Все это сложное хозяйство ведут квалифицированные м астер а машинного доения и скотники. В прошлом году, они должны были продать государству 18500 центнеррз молока . По р яду причин справиться с намеченным животноводы все -таки • не смогли, недовыполнили план, но в колхозе есть доярки , перешагнувшие среднерайонный рубеж по надою молока от коровы. Именно успехи таких маст е р о в помогли Кордоновской ф ерм е хозяйства встать во гл аве трудового соперничества. От коровы здесь получено по 2 3 1 5 килограммов молока. Это средний показатель. А некоторые до ярки зн а чи тел ьно его превысили. Первой гоеди них следует н а зв ать Манию Владимировну Шинке- еву, получившую от коровы за год по 2 6 0 5 килограммов молока . Полноправной сощерницей ’1 ст ала и Лидия Филипповна Тихонова. Надой от коровы в ее группе составил 2 5 9 0 килограммов. Среди лучших р е зул ь та тов года и надой в группах Полины Егоровны Шичкиной, Прасковьи Михай- овны Ковган. На втором месте — животноводы Веселовской фермы колхоза. На этом уч астк е всегда порядок, выполняются все тнебования технологии содержания скота, а это я в л я е т с я основой стабильных пока за-’ гелей Здесь тон в соревновании задают Евдокия Федоровна Астафьева, Анна Михайловна Р ы л ь с к а я . . Хоношо т ру д ят ся В скотники Н. И. Никитин. Ю. Р. Хаоитонов, А. Гераси мов./ обеопечиваюшие гурт кормами. От коровы в среднем на Веселовской Ферме получено по 2 0 5 5 килограммов молока. С. СЕМЕНОВА. ВЕСТИ ИЗ КОЛХОЗА «НОВАЯ ШИЗНЬ» О Верн ули сь в к ол хо з Достойно отслужив в р я дах Советской Армии, в е р нулись в родное село В л а димир Д ь я чук и Вячеслав Аверченко . Владимир нес нелегкую службу в составе воинов - ин тернационалистов в Афганистане, а Вячеслав — на охране границы н а шей Родины. Всего неделю отдыхали бывшие солдаты «на родительских хлебах» и обратились в правление колхоза «/Новая жизн ь» с предложением своей помо/ щи. По профессии они оба шофёры. Но так как свободной была одна автомашина, ее дали Владимиру, а Вячесла в согласился поработать в бригаде по ремонту сельскохозяйственной техники и инвен таря. В декабре этот ремонт ’ был з а кончен и с хорошим к ач е с твом. В. Аверченко перешел в бригаду по заготовке л е са. Д л я н у ж д с тр о и т е л ь с тв а В предстоящем летнем строительном сезоне наш колхоз план иру ет произвести большой объем строительных работ. Во-Ферзых, это будет новый тел ятник на 2 0 0 голов в Алешинке, две водонапорные башни в селе Чуваши, а т акж е текущий ремонт» животноводческих помещений. Сейчас идет заготовка деловой д р е весины. Во гл аве с Николаем Никитичем Матвеевым здесь т р у д я т с я тракторист Михаил Александрович Седаков и Вячесла в Аверченко. ’ 1 \ СЕДАКОВА, секр е тар ь парторганизации. ПО ОБЛАСТИ ПЛАН ВЫПОЛНЕН КУЙБЫШ ЕВ Накануне Нового года совхоз «Булатов- ский» завершил выполнение гЬсударствен- ного плана по сдаче молока. На молокоприемный пункт его отправлено 2 3 5 0 0 ц е н тнеров. Большой вкл ад з общее дело внесли животноводы гервой фермы. Они еще в октябр е выполнили план двух лет пятилетки. От каж- »ой фуражной коровы получено по 2 2 5 0 к ил о гр а м мов молока. *;ЛЯ ОБНОВЛНЕ ИЯ СТАДА здвинск В колхо з е имени Мичурина ведется ц е ленаправленная р або та по отбору телок от высокопродуктивных коров и обновлению стада. Только в прошлом году на обоих у ч астк ах заменено 150 коров. Племенной молодняк р е а л и з у е т с я нуждаю щимся хозяйствам. Н ап р и мер , С арабалыкскому совхозу продана 61 тел к а . УЧАТСЯ СЕКРЕТАРИ КЫШТОВКА | В Вараксинском с е льском Доме культуры, на центральной ' у садь бе колхоза имени I Карла Маркса, прошел семинар партийных ра ботников низового з в е на. На него были приглашены секрета]*! цеховых п а р тийных организаций. Семинар, проведенный по плану организационно Кпар'гийцоро отдела райкома КПСС, созван с целью учебы и обмена опытом. ш п ш продукция искитим С хорошим настрое нием вступили в третий год пятилетки т р у женики кондитерской Фабрики. План двух лет выполнен зд е с ь еще третьего декабря , а с годовым заданием коллектив справился 2 3 декабря. Фабрика р е ал и з о в ал а продукции на 10 млн. 2 8 5 тыс. .рублей. Сибиряки получили к пр а здн ику полюбившиеся покуп ател ям искитимское печенье, конфеты , ф рук т о вые напитки и множество других вкусных продуктов. НОВЫЙ ЦЕХ К А Р АСУК | На прилавки магазинов поступила продукция колбасного ц е ха, который недавно вступил в строй на местном мясокомбинате. Мощность его — три тонны колбасных изделий р а з л и ч ны х сортов в смену. В ед ется отладка всех у з лов и механизмов, что поз волит цеху перейти на д вух сменную работу. И тогда выпуск продукции увели чи т ся в два раза.
2 G C C C O 3 S C C G O S & Z Z Z Z Z Z Z Z Z Z Z Z Z Z Z Z )0 C O & & Z ^ ^ «ЗА Д Е Л О ЛЕНИНА» XZXZZZZZCCCCOOCZZZZCCGO^ № 3 ( 6227) + 7 января 1988 года. К п л е н у м у районного комитета КПСС Н А ПОВЕСТКЕ ДНЯ-ОТЧЁТ ОПЕРЕСТРОЙКЕ 12 я н в а р я 1 9 8 8 года состоится очередной пленум районного комитета партии, где будет заслушан отчет бюро рай ком а КПСС по руководству перестройкой. Ниже мы публикуем докл ад (в сокращении), который будет предложен д л я обсуждения членам райкома партии. Бюро райкома КПСС доводит до широких трудящихся масс то, что удалось сделать в районной партийной организации по этому вопросу. В последнее вр ем я на бюро и пленумах райкома КПСС все больше созд а е т с я атмосф ер а откровенности, деловитости, коллективн ости и более критического подхода к оценке партийно-хозяйственной деятельности. По всем обсуждаемым вопросам стали приниматься более конкретные пос тановления. Вместе с тем, бюро сл еду ет значительно улучшить работу по контролю и проверке их исполнения. Так, пос тановление пленума «Об итогах XXVII с ъ е з да и з а д ач ах районной партийной ор ганизации, вытекающих из его решений» находится на контроле с а п р е л я 198 6 го да. О тдельны е положите льные сдвиги есть. Но в целом нет кропотливой, це ле н ап р а вл ен ной работы по его реализации со стороны бюро, отделов р ай ком а , райисп олкома, РАПО, первичных партийных организаций, с е к р е т а р я райкома В Я. Косс, члена бюро р ай кома, пр е д с ед а т ел я РАПО Г. Г. Зы ря нов а , заведующего г ел ьхо зо тделом райкома КПСС В. А. Степанова, особенно в вопросах вн едр ен и я коллек* тивного подряда и перевода производственных Подразделений на полный хозяйствен ный расчет. На контроле в от делах р ай кома партии находится большое количество постановлений, что з а т р у д н я е т организов ать действенный контроль за их р еали заци ей . Бюро райкома считает, что организацию контроля и вы- олнен ия намеченного надо коренным образом изменить.- С этой целью имее т смысл з а с л у ш и в а т ь н а пленумах оай ком а , да и на самих з а с е даниях бюро отчеты заведую щих от делами об организации выполнения ими подготовленных решений. Б о л е е широко надо испол ь зов ать комплексною подготовку вопросов комиссиями, состоящими из паботн икоз н е скол ьки х OTfleJ лов. активнее при вл ек ать к этой работе членов рай кома. Есть необходимость чаще стави ть во г л ав е комиссий по подготовке вопросов членов бюоо райкома, что поможет более глубоко и зу ч и т ь поставленную проблему. Важным направлением в де я те ль н о с т и бюро было и ост а е т с я ул учш ен и е к ач е с т в ен ного со став а и укреп ление партийных ря дов. З а 1986 87 гг кан ди датами в ч лены КПСС принято 7 4 чело- т е к а , из них рабочие и к о л хозники составляют 5 8 процентов. Однако сл еду ет признать, что бюро рай ком а КПСС еще недостаточно глубоко вникает в пооцесс пополнения партийных ря дов, не всегда о к а з ы в а ет в эт ом важном дел е прак- тическуго помощь первичным пар то р г а н и за ц и ям . Не может не тпс-вожить то, что среди многих категорий работников вер еще н и з к а па р ти й н а я просл ойка . Особенно среди работников животноводства. Партия всегда бы л а против искуственного ф орси ровани я роста своих ря дов, тем более в у щ ер б их качеству . В п р а к тической же р е ал и зац и и этого т р еб о в ан и я у нас еще немало недос та тков . Имеются случаи выбы тия из кандидатов в ч лены КПСС и исключения к ан дидатов в члены КПСС за совершенны е проступки, н а к а з у емы е в у головном порядке . Причины таких негативных явл ен и й кроются в облегченном подходе р я д а партийных организаций к отбору кандидатов, в отсутствии строгой партийной принципиальности, требовательности при р ешении вопросов о приеме. Такие недостатки характерны для партийных организаций колхозов имени М. Горького (секр е т ар ь партбюро т. Аленский Г. Е. ), «Восход (т. Трибуналов М. П.), имени Калинина (т. Зак ам ский И. И.). Однако продуманный отбор в партию — это одна сторона проблемы. Дру га я заклю чается в том, чтобы с первых дней обеспечить активное включение каждого кандидата в систему внутрипартийных отношений. Чего бюро райкома партии не добилось. Есть тенденция к снижению численности районной партийной организации. Руководствуясь указаниями XXVII съ е зд а КПСС, бюро рай кома партии, партийные организации усиливают спрос с каждого коммуниста за чистый и честный облик партийца. Этому служат отчеты, как наиболее действенное средство выработки у всех нас ж е лания и умения работать по- новому, самокритично ан али зировать авои (действия, и з вл ек ать практические выводы, преодолевать косность. Бюро райкома КПСС, партийные организаци стали гтпоже спрашивать с тех, кто допускает злоупотребления, порочит высокое звание члена партии. За прошедшее время после XXVII районной партконференции на бюро рассмотрено 106 персональных дел, в ре зул ь т а те чего и з рядов КПСС исключено 22 человека , 6 0 коммунистов п о у ч и л и партийные взыскания. Важное место в д альнейшем развитии внутрипартийной демократии у д ел яе тс я п о в ы шению роли партийных собраний. Сегодня, когда идет перестройка всей партийной работы, следует пересмотреть практику их подготовки и проведения, обогатить ее новыми формами, добиваться, чтобы они о ставл яли глубокий сл ед в жизни каждого коммуниста. Прошедшие отчеты и выборы показали, что большинство партийных организаций не сумели ответить на поставленный жизнью вопрос: возг л авл я ет ли партийная организация процесс обновления, придает ли ее деятельность творческий импульс людям, налицо ли ощутимые пе ремены в укреплении порядка и дисциплины, насколько велико влияние коммунистов на динамику р а зви ти я социальной и духовной сферы? Стремлением ответить на эти и другие ак ту ал ьны е вопросы был проникнут з аи нтер есованный разговор на собрании партийцев колхоза «VII с ъ е з д Советов», обсудившим отчет партбюро по руководству перестройкой. В докладе с е к р е т а р я партбюро В. С. Дов- биша, а т а кж е во многих выступлениях отмечалось, что у с пехи последних лет достигнуты в р е з у л ь т а т е н а п р яж ен ного, самоотверженного труда коллектива, поворота к интенсификации нраизвоздетва ', но нет зап аса прочности. Секре тарь партбюро милиции А. М. Макаров в своем д окл ад е самокритично признал, что пока перестройка не з а т р о н у л а все сферы ж и з ни кол л ек тива . Подобное прозвуч ал о во многих докладах при отчета х, где вскрывались недостатки, признавались собственные ошибки, а вот конкретного ан ализа их причин в докладах не прозвучало. Это говорит о том, что многие парткомы, партбюро еще не овладели в полной мере искусством работы по- новому, им не удалось определить главные направлен ия в своей деятельности, сосредоточить усилия на самых в аж ных, назревших проблемах. Б е з р а з л и ч и е к просьбам, мнению людей не проходит, негативно о тр аж а е т с я на их активности, инициативе .стремлении быть хозяевами на своем производстве. И ду м а ется неслучайно, среди т ру жеников колхозов, в том числе и среди коммунистов немало людей, которые по- прежнему предпочитают наблюдать- з а ходом обновления. Что же помешало партийным бюро и комитетам р а з о б р аться с положением дел в животноводстве. других отр а сл я х производства, строго» спросить с тех руководителей, которые перестроились лишь на словах? Ведь д л я этого имеется много проверенных съедете. Среди них — строгий контроль за реали заци ей критических замечаний, принимаемых решений, контроль за дея те льностью администрации, отчеты коммунистов. Н ел ьзя ск а з а ть , что все эти формы работы незнакомы сек ре т арям партийных организа- ” ” й. Только не всегда они приносят пользу, так как используются слабо. А нализи ру я недостатки, приходишь к выводу, что наши действия по повышению роли партсобраний з жизни парторганизации и коллектива не всегда бывают последов ательны и целеустремленны. Члены бюро, райкома партии практически ежемесячно бывают на партийных собраниях в качестве представителей райкома КПСС. Но действенной помощи и р е з у л ь т а ти вности от таких посещений ещ е мало. Бюро райкома партии не добилось от работников ап парата , представителей райкома КПСС того, чтобы, •бывая в парторганизациях ,' они прежде всего интересовались, как организованы контроль и исполнение решений, помогали секр е та р ям н а л а дить живую работу с людьми. В условиях демократизации бюро райкома при стал ьно е внимание уделяе т критике и самокритике . Коммунисты на пленумах информировались о реализации критических з а мечаний и предложений, высказанных на п а р тконф ер ен ции. Кроме того, все критические замечания., вы ска занны е на пленумах райкома партии, обобщались и принимались меры по их устранению. Эта практика переносится и в первичные партийные организации. Следует заметить, что отдельны е коммунисты -руководители не придают должного значения работе с критическими замеч аниями, отвечают на них несвоевременно, з а частую просто отписываются. Это х ар ак терн о д л я Б . М. Груенко — директора РГГУ бытового обслуживания на селения, Г. Ф. Кисел ева — н а чальника ДРСУч. В поступающих ответах из райпо, комбината коммунальных предп рия тий и благоустройстз, р ай больницы больше говорится, о причинах возникновения недостатков, чем о мерах по их устранению. Выполняя требование XXVII с ъ е з д а партии, последующих Пленумов ЦК КПСС, бюро рай кома считает з своей работе, делом большой в аж ности руководство Советами народных депутатов, общественными орган заци ями .При1 этом оно не з ан им ается м е лочной опекой, подменой их функций, а стремится р азви ть их инициативу и сам ос тоя тельность. Исполкому районного Совета необходимо полнее р асшир ять демократические начал а в деятельности Созетов, э ф фективнее исиользфвать предос тавленные им полномочия. Не в полной мере отвечает требованиям времени уровень партийного руководства к о м сомолом. Данный вопрос обсуж д ал с я на бюро райкома партии, но изменения к л уч шему происходят медленно. Требует дальнейшего у л у ч шения руководство бюро рай кома районным комитетски народного контроля, который во згл а вл я е т член бюро А. А. Иванов. Возможности 6 5 0 н а родных контролеров высоки, однако, еще не полностью используют предоставленные им права. особенно в низовом звене, слабо координируют работу с различными контролирующими инстанциями. К сбору многочисленных информаций сводится зачастую деятельность рай кома профсоюза работников АПК (председатель С. Е. Иванов). А вот созданию нормал ьных ж и лищных и социально-бытовых условий райкомом профсоюза и профсоюзными организациями у д ел яе тс я очень мало внимания. Особое место в д е я т е л ь ности бюро райкома КПСС занимают подбор, расс тановка и воспитание кадров. Следует подчеркнуть, что в последние готы выдвижение ру ководителей , как впрочем и н я з н а ’(ени$ проходило ч аще всего келейно, за з а к р ы т ы ми дверями. З а последнее время из-за того, что бюпо райкома плохо изучило деловые, политические и моральные качества выдвигаемых на оуководящую паботу товарищей, пришлось заменить 16 человек.- Альтернативой такому порочному подходу в работе с к а д р а ущ я в л я е т с я откры тый подбои, всесторонее, з аи нтер есованное обсуждение кандидатов на руководящие д о л ж ности, широкое р асп ространение принципа выборности. По-новому подошли и к р а боте с кадровым резервом. Скажем прямо, что интересы д ел а давно требовали ее перестройки, но мешали ф о р мализм и консерватизм, когда вся д еятельность по подготовке р е з ер в а сводилась к ‘составлению в кабинетной тиши списка и написанию стереотипных характеристик на будущих руководителей . Ни о какой системе в формировании, воспитании и использовании р е зерв а при т а ком подходе не могло быть и речи. ' Поэтому пои подборе людей в настоящее вр ем я возникают т ру дно с ти, немало должностей длител ьное вр ем я остаются вакантными. Темпы перемен в этом вопросе, безусловно, могли быть заметне е , а р е з у л ь т а ты работы весомее, если бы отделы райкома КПСС и в особенности организационный отдел , его заведующий член бюро Г. И. Борисов, более широко и энергично использовали возможности, р а с к р ы тые решениями съ е зд а п а р тии, последующих Пленумов ЦК КПСС. В своей д еятельности по подбору и воспитанию к ад р о з бюро райкома намерено и Дальше р азвивать дем окр ати ческие н а ч ал а . К ол л егиа ль ность, уч ет общественного мнения, открытый подбор людей на выдвижение к ак cdc- ди коммунистов, так и беспартийных — все это позволит нам планомерно пополнить кадровый корпус в районе свежими силами. Больш ие задачи необходимо решать бюро. партийным ор ган изац иям но идеологическому обеспечению перестройки. Перестройка — это революция во всех сф ер ах нашей жизни; экономической, политической, воспитательной. И безусловно, самое трудное — это перестроить сознание человека, искоренение ин ер ции мышления. Два с половиной года, прожитых в у сл о виях ярких перемен, не прошли даром, они расслоили людей на три категории. Одна — это те, кто знает , что надо делать и д ел ает несмотря порой на яростное сопротивление, вторая — это те, кто хотят что-то / и з м е н и т ь , но не знают, как это сделать, и третьи — те, кто сопротивляется новому. Такие есть и среди н а-ш е г о актива. Ведь бесхозяйственность, равнодушие, б езответственность — это тоже сопротивление. И нам, членам бюро р ай кома, одним надо помочь, •других -— научить, а с третьих — спросить. Некоторым придется поступиться незаслуженными привилегиями, привычками, правами. Пока шли изменения «ввер- хах» все это приветствовали, но сейчас эти изменения коснутся каждого человека, лич но его интересов, а это^ уже совсем другое. И в нашей р а боте надо говорить об этом, готовить людей к возможным трудностям, ошибкам, к пониманию требований времени. Но самая главн ая наша за д а ч а — вырабатыв ать у людей веру в перестройку. Конечно, одними словами это не сделаешь, но и дело без убеждения идти не будет. Только единство слова и дел а даст ход перестройке. Мы говорим о хозрасчете, экономике, а обучение, особенно рядовых работников, идет плохо. Хотя все специалисты, руководители обучались не только на районных семинарах, но и на областных. Не обновляется наглядная агитация. В запущенном состоянии находятся красные уголки и дома животноводов. Практически отсутствует р а бота с людьми в малых селах. С екр е тар ям рай кома КПСС В. М. Михайлецу, В. . Я. Косс, заведующим отделами необходимо принципиальней подходить к оценке работы с людьми. Держ ать под неослабным контролем организацию социалистического соревнования, политическую, экономическую учебу, индивидуальную воспитательную р а боту. Особая роль в деле пер естройки принадлежит средствам массовой информации: печати, радио. Они призваны пока зывать и добиваться искор ен ени я недостатков, остро ставить вопросы совершенствования методов хозяйствования, заботу о людях, проблемы воспитания. Но газета, к а к орган р ай кома партии, райисполкома, пока не ведет з а собой. Отстает с освещением политических кампаний , не ставит остро проблемные вопросы. По- -прежнему плохо 'работает пар тийный отдел. Члену бюро тов. Коновалову, с е к р е т а рю па рторга низации тов. Шарапинскому нужно менять стиль работы, смелее дейст- ствовать по всем направлениям перестройки. Дл я сп раведливости необходимо отметить, что бюро р ай ком а КПСС, исполком р а й с о в е т а недостаточно подд ерживают газету . Ни один материал не был обсужден, мало выступают на ее страницах члены бюро и исполкома. З а последнее время с приходом на радио Г. II. Су- няйкиной ^значительно у л у ч шались радиопередачи, они стали разн ообра знее , интереснее по форме и по содержанию.
7 я н в а р я 1 9 8 8 г о д а , ф № 3 ( 6 2 2 7 ) X y ^ c z x z z z z z s c e c iz z z z z z x c o s s c x z z z , «ЗА Д Е Л О ЛЕНИНА » 3 --------------------- — К п л е н у м у районного комитета КПСС — ------------ ------------ Н А ПОВЕСТКЕ Д Н Я ОТЧЁТ О ПЕРЕСТРОЙКЕ Тревожное положение в районе сложилось с укреплением социалистической законности и правопорядка. Повсеместно в стреч аю тся факты нарушения (руководителями трудового законодате льства, р асп р ед ел ен и я -ж и л ь я , что вызывает справедливое возмущение трудящихся. Растет к о л и ч е с т в а правонарушений, руководство отделом ослаблено. Проявляет либерализм в .работе прокурор района В. А. Симбирцев. С его стороны нет координации усилий всех правоохранительных органов, не ведется цел е н а пр ав л ен н ая лекционная пропаганда. Оалабили 'мы /борьбу с пьянством и алкоголизмом. Стали з амолкать бюро гласности, советы профилактики, уже не ведется в комсомоле «Картотека позора». Во многом бездействуют созданные общества борьбы за трезвость, а С. Г1. Костин стал «почетным» председателем районной организации. Последнее время немного оживились действия районной комиссии по борьбе с пьянством и алкоголизмом, ^ ^ в о з г л а в л я е т которую замести- т е л ь п р е д с е д а т е л я райисполкома Г. Д. Ма- ляревич. Справедливые нарекания вызывает деяте льность отдела культуры (Ю. Г. Гла- маздин), спорткомитета (А. В. Шаврук) . Второй год целенаправленнее вёдется работа по повышению качества обучения и воспитания в школах района. Укреплению их м ат ери а ль ной базы , расширению демократических начал в дея те ль ности учительских и ученических коллективов, в улучшении труд 1вого воспитания. Сдвиги есто, но недостатков еще очень много. По-прежнему больным вопросом остается выделение базовыми предприятиями рабочих мест, организации производительного труда. ^ Б о л ь ш у ю помощь в деле воспитания подрастающего поколения мы ждем и от наших ветеранов. З а последнее время районный совет, который возглавля ет Г. С. Оку- нев значительно активизировал свот работу. Такие советы созданы почти во всех колхозах. Решаются вопросы оказания помощи, совместной работы с органами народного образования , комсомола в воспитании молодежи. Особо пристального внимания требует военно-патриотическое воспитание. Его надо активно вести по всем направлениям. Выполняя постановление XXVII районной партийной конференции, бюро райкома КПСС основное внимание партийных, советских, х о з я й ственных органов сосредоточивало на решение а к ту ал ь ных проблем сельскохозяйственного производства. Некоторые из них рассмотрены на пленумах райкома КПСС. Бюро райкома КПСС стремится направить деятельность партийных;, профсоюзных, комсомольских организаций, советских и хозяйственных органов на освоение элементов хозрасчета, подрядных форм организации труда в единстве с интенсификацией (земледелия >и животноводства, достижения на этой основе значительного роста проивводства сельскохозяйственной продукции. Но если колхозы «Память Ленина» , «Путь к коммунизму» получили по итогам р а боты з а 1987 год около 20 0 тыс. рублей прибыли, то « З а веты 'Ильича», «Новая жизнь», « Б орьба з а мир» примерно, такие же суммы убытков. В некоторых хозяйствах валовой доход меньше ф о н д а заработной платы. Продуктивность молочного стада практически не растет. Медленно, без должной организованности и планомерности, идет процесс интенсификации в производстве мяса. В б о л ь ш и н с т в е колхозов с р е д н и й в е с о д н о й головы скота, сдаваемого государству, самый низкий в области. Свыше 28 процентов проданного скота ниже сродней и тощей упитанности. Причин зд есь много: низкий уровень работы по воспроизводству стада, запущенность племенной работы, нарушение' технологического процесса, ни зкая кормообес- печенность, а зачастую безответственность отдельных р у ководителей и специалистов как в РАПО, так и на местах. Ведя ку р с на интенсификац и и производства, бюро райк о м а партии направляет работ у партийных,, советских и хозяйственных органов на активизацию * человеческого ф а к т о р а , формирование у сельских тружеников чувства .подлинного хозяина поля, фермы, колхоза. Важным фактором этого в нынешних услови ях выступает к о л л ек тивный подряд, основанный на принципах хозяйственного расчета. Наиболее широкие возможности ускоренного р азви ти я сельскохозяйственного Производства открылись в связи с принятым в марте 1 9 8 6 года постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР «О дальнейшем совершенствовании экономического механизма хозяйствования в агропромышленном комплексе страны». В районе стали по: я в л я т ь с я разн о о бр а зны е формы подряда, наиболее совершенная из которых — коллектив интенсивного труда. Хороший опыт работы такого коллектива есть у нас в колхозе «Восход» — звено В. К. Ликаровского. Об этом неоднократно 'рас,оказывалось на страницах газе ты « З а д е ло Ленина». В этом году на полях нашего рай он а будут работать более 10 коллективов интенсивного труда, руководители которых побывали на совещании в областном комитете партии и сейчас ведут подготовительную работу по созданию таких коллективов. Однако внедрение коллективного подряда и коллектива интенсивного 'ируда не д а л о еще ощутимой отдачи. Не произошло ожидаемого с о к р а щения живого труда на единицу продукции. В чем здесь дело? Бюро районного комитета партии видит следующие причины: в большинстве колхозов коллектив ный подряд понимают как самоцель. Р а з з а него спрашивает райком партии — значит, надо создавать . Вот и создают звен ья формально, ориентируясь на количество. Новой формой только прикрыли старое содержание. Члены этого коллектива нацелены на увеличение выхода продукции, так как по- конечному р е зу л ь т ату им выплачиваются премии. А вот в сокращении прямых затрат они не заинтересованы, так как им з а это не платят. А не платят потому, что отсутствует -раздельный .учет з а трат по этим коллективам. Эффективность коллективного п о д р я з а и внутрихозяйственного расч ет а р е зк о повышается с внедрением чековой форумы контроля затрат , идут процессы с ам окон троля и самовоспитания. А это как раз и формирует в людях чувство хозяина. Вместе с тем ан али з пок а з ы в а е м что перестройка экономики в районе происходит медленно. В большинстве к о лхозов продолжают вести дрризводство на низком уровне, допускаются непроизводительные потери и расходы, бесхозяйственность, не (обеспечивается надлеж ащий у ч ет з а расходом м ат ер и а ль ных и финансовых ресурсов. С введением в действие нового экономического механизма хозяйствования в агропромышленном к олш даксе резко возросла значимость финансовог-кредитного воздействия на производство. Введены новые положения, которые ужесточают Правила (пользования кредитами, т р е буют от хозяйственных руководителей добиваться определенного роста валовой продукции. Однако руководители предприятий и колхозов пока не за думываются о последствиях, стремятся получить больше ссуд, техники, других средств. Председателю РАПО Г. Г. Зырянову пора бы вникнуть в решение этих и р я д а дру гих перспективных вопросов сельскохозяйственного производства. Зн ачи т ельн ая роль в решении задач/ до улучшению обеспечения населения продовольствием отводится д аль нейшему развитию личных .подсобных хозяйств, широкому внедрению семейного ц арендного подряда. В настоящее время в районе сохраняетс я тенденция сЬкращения поголовья крупного рогатого скот а в частном секторе. Происходит сокращ ен и е и по другим видам скота. Райком КПСС направлял внимание партийных организаций колхозов и строительных подразделений на увеличение объемов строительства, сокращение сроков сооружения объектов и повышение качества работ. Особое внимание бюро райкома партии уделяет решению социальных вопросов. Под постоянным контролем находилось с тр о ительство районной больницы и взлетно-посадочной полосы. З а этот период введены школы в Коб. Кордоне и Ударнике, детские сады в Верх- К расноярке и Останкине, больница в Верх-Красноярке, магазин хлебоприемного предприятия, Дом культуры на 2 0 0 мест в О с т а н и н к е , а так же двадцать четыре .двухквартирных дома общей длЬщадью более 3 0 0 0 ква- !дратных метров. В районе /ра зработан перспективный план строительства жилья, объекто в соцкультбыта на 198 6 — 1 990 годы. Однако жилищное и социально-культурное строительство еще нель зя признать удовлетворительным. В колхозах, организациях и предприятиях района до сих пор четко не определено к а к и в какие сроки будет решаться задача обеспечения каждой семьи квартирой. В промышленности темп прироста производительности тр уда в текущей пятилетке по сравнению со среднегодовыми темпами одиннадцатой пятилетки увеличились более, чем на 15 - процентов. Весь прирост промышленной продукции получен з а счет роста производительности труда. С ян в ар я текущего года большинство промышленных предприятий и предприятий, входящих в состав РАНО, перешли на полный хозяйственный расчет и самофинансирование. Отныне все экономическое и социальное р а з вити е предприятий, благополучие работающих будет находиться в прямой зависимости от ре зуль татов д е я тельности, от заработанных коллективом средств. Поэтому в настоящее вре мя значите льного улучш ен и я тр ебует работа по вооружению широких масс трудящих- |СЯ основами экономических знаний. От этого в немалой степени будет зависеть успех перехода нашей экономики на новые рельсы. Мы должны признать, что не добились еще четко налаженной работы всех ру ководителей предприятий, организаций и учреждений по вопросам подготовки и повышению квалификации кадров, слабо поставлена профориентационная р а б о т а в школах р ай о н а и СПТУ-91. Нет должной организаторской работы по этим вопросам со стороны отдела кадров РАПО (т. Кудряшов В. В.) Еще один чрезвычайно важный вопрос — производс т в о товаров народного потребления. Деятельность ру ководи т елей предприятий: Северного леспромхоза (т. Ооейчук В. Л .), лесхоза (т. Краюшкин А. С.), маслозавод а (т. Щербаков А. Г.) и их 'партийных организаций по расширению производства товаров народного потребления, улучшению их к а ч ест в а и ас сортимента не отвечает т р е бованиям времени. Не снижается поток писем и обращений граждан в райком партии. З а 1987 год поступило 36 писем и 45 устных заявлений. Основная причина — невнимательное р а з решение на местах ж и зн ен но важных вопросов тр уда и быта. Особенно много ж а лоб на плохие жилищные условия: недостатки в ремонте и эксплуатации жилья , его распределении, перебои с водой и теплом. Несмотря на то, что количество жалоб на неправильные действ ия ком- мунистов-руководителей сократились, но их, однако, еще много. Требование — з а к аждым письмом стоит человек, и сегодня, как никогда раньше, обязы в ает всех должностных лиц внимательно и четко уяснить конкретные причины и цели , к о т о рые побуждают людей об р а щ а т ь с я в партийный комитет. Время и перестройка не толь ко усилили, но и обострили этот подход. Смысл улучшения работы и свою обязанность бюро рай ком а видит в тЬм, чтобы, р а сш и р я я демог кратию во всех сф ера х нашей жизни , умело применя я эко номические методы у п р а в л е ния на всех уровнях, доб иться нового инициативного подхода к делу, творческого мышления, чтобы каждый на своем месте сегодн я работал лучш е, чем вчера, во имя решения задач — улучшения социально-экономического р а з вития' нашего района. З А В О Ё ВЫ В А Е Т ПРОЧНЫЕ Псковская область. Пыта- ловский район б^ы назван на июньском [ 1 9 8 7 года) Пленуме ЦК КПСС в числе тех, ;где перестройка за в о е вывает прочные позиции. П О З И Ц И И З д е сь успешно применяются новые, прогрессивные методы организации труда, широко используются творческие возможности коллективного и Семейного подряда. П ол ожи тельны хозяйственные итоги года: район занял первое место в области по многим показателям. Нем алая заслуга в этом районной пратийной организации, которую возглавляет Николай {Воробьев. Коммунисты района находятся в постоянном поиске резервов с помощью ученых разрабатывают меры по п одъему экономики хозяйств. Проследить динамику уск о рения можно на примере с а мого крупного хозяйства района — совхоза «Б ел о р у с ский». Хозяйство молодое — в 1 9 8 5 году оно было с о зда но при содействии братской республики, оказывающей большух помощь в развитии российского Нечерноземья. В нынешнем году, несмотря на (тяжелые погодные условия, росла производительность труда и, практически, достигла уровня, (запланированного на 1 9 9 0 год. Каждый 'работник произвел продукции на 8 6 3 3 рубля, что значительно выше запланированного. {Урожай ность зерновых составила *31,5 1 , центнера с гектара (в 1 9 8 6 г. было 2 5 , 4 ц), растут и надои молока. Устойчивый рост доходов высвободил средства на р а з витие социальной сферы . В 1 9 8 7 году в районном центре вступили в строй больница, детский комбинат, торговый центр, магазин, Дом бытовых услуг. Успехи Пыталовского района привлекают (сюда людей из разных мест Советского Союза. На снимках: мелиораторы ПМК-43 треста «Белорусь- водстрой» готовят для совхоза «Балтиец,» поле в 2 4 0 гектаров. Беларусские специалисты трудятся в районе в порядке шефства помогают своим соседям осваивать новые прогрессивные формы и методы (хозяйствования. Сл ева направо — инженер-мели- |>ратор Пытр(фвского РАПО В. Мякуценя, начальник производственного о т д е л а П М К - 4 3 И. К у зн ец ов , главный агроном с овхоза «Балтиец» В . Ткаченко; Фото Г. Калачьяна (Фотохроника ТАСС)
RkJQdWJsaXNoZXIy