ОРГАН С Е В Е Р НО Г О РАЙКОМА КПСС И РАЙОННОГО СОВЕТЫ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ НОВОСИБИРСКОЙ П С П \ Г Т 1 Л п р о л е т ар и и в с е х стран , сеедкияйт«сь1 3е! л е л о Г а з е т а о с н о в а н а 2 0 и ю л я 1 9 3 5 г о д а № 143 (6211) Ч Е Т В Е Р Г •' • о U b w I A L 1 г1 Выходит по вторникам, о Д Е К А Б Р Я 1987 года 1 четвергам и субботам. Ц е н а 3 к о п . 1 Совещание «китовиев» В Новосибирске в эти дни проходит совещание руково дителей коллективов интенсивного труда. Полномочным пред ставителем от ' нашего района я в л я е т с я В. К. Ли- каровский, который в о з г л а в л я ет подобный коллек тив в ко лхозе « В о с х о д » . В других хо зяй с т в а х , как известно, КИТов нет, но на данное совещание поехали еще десять человек. Это те, которые со следующего года, может, и позже в о з г л а в я т коллективы интенсивного труда. Среди них Ю. Л. Симаев из « З а в е т о в Ильича». В. К. Шабанский из «Пути к коммунизму», В . Г1. Ганич из « V I I с ъ е з д а С ов е т ов » , В. Г . Осипов из ко лх оза имени К. Маркса . Из ко л х о за имени Калинина присутствует на 'совещании главный инженер В. М. Андреев. Он решил сам в о з гл ави т ь КИТ. В м е с т е с механизаторами в работе совещания принимают участие се кретарь райкома КПСС В. Я . Косс и председ а т ел ь РАНО Г. Г. З ы р я нов. I П. СМИРНОВ. - — ПОБЕДИТЕЛИ СОРЕВНОВАНИЯ *— Ш О Ф Ё Р Л Е О Н И Д Н И К О Л А Е В Леонид Николаев молод. Вот только прищур глаз и морщинки на переносице — от шоферства, от работы. Ведь в пути водителю нужно вдаль вглядываться, внимательным быть. В 1 9 7 9 году уходил в армию Леонид. Там — водителем был. А специальность эту в Северном приобрел, когда в профтехучилище учился. Работал , правда, и до ухода на воинскую службу, но основной опыт, которым тетерь обладает, все же в армии приобрел. Колхозный шофер — человек на особом счету. Он и строителям нужен, и механизаторам, всем, короче, нужен. Поэтому-то и избрал бергульскин парень для себя такую непоседливую работу, а колхоз имени К. Маркса закрепил за ним З И Л - 1 5 7 . — Тебе, наверное, не только по районным дорогам колесить приходится? Конечно! Вот из Чистоозерного груз перевозил — плиты. В Алтай ездил.. В Куйбышев, Барабинск нередко хожу. Щебень, комбикорм, песок доставлял. Да, все что надо колхозу, вожу. Леонид, как и его товарищи,— механиза торы, шоферы — стал участником социалистического соревнования в честь 70-летия Великого Октября. Он награжден Почетной грамотой ЦК КПСС, Совета Министров С С С Р , ВИСПС и ЦК ВЛКСМ. На днях Леонид вернулся из поездки в Новосибирск: к шефам колхоз ездил. На снимке: Л. Николаев. Фото А. Шмаенкова. — — ПИСЬМО В РЕ ДАКЦИЮ — Ж БЫ РАДИО ПОСЛУШАТЬ * НОВЫЙ Давно уже заведен такой порядок, чтобы при хлебоприемном предприятии были магазин и столовая. Это очень удобно и для рабочих, и для тех, кто в период уборки хлебов приезжает сю Да. Столовая, з д е с ь ещ е добротная. а магазин р а зм е щ ал ся в небольшом и ветхом помещении. И вот недавно М А Г А З И Н продавец Ирина Клещенко п ер еех ал а со своим товаром в новый магазин. Торговая площадь вм есте с подсобкой со с т а в л я е т более семидесяти квадратных метров. Магазин построен самим предприятием. Со временем райпо у с тановит в нем новое оборудование. И главное — з д е с ь тепло, чему особенно рад продавец. П. ПЕТ РОВ . В нашей деревне Витинск радио или со в с е м молчит, или говорит очень тихо. И когда сообщают что-нибудь интересное и важное , то приходится прижимать динамик к уху. Около нас ж и в ет много пенсионеров. Они в с е в р е мя просят меня написать куда-нибудь по поводу, того чтобы исправили радио. В о т я и пишу в районную г а з е т у от себя и от пенсионеров: расшевелите там работников у з л а с в я з и , чтобы они скорее исправили радиосеть. В ед ь в наше вре мя без радио просто невозможно. Р . К РА СН О В А . ------------------------------------------ — ------ ВНИМАНИЕ: ЗИМОВКА СКОТА — В большом деле нет мелочей К о лх оз имени Калинина — хо зяйс тво не из последних в районе. З д е с ь умеют работать так. что видно — люди заинтересованы в конечном резу л ьт а т е . А полноценный труд обязательно (щупается накопленными и убранными скирдами сена, надоенными литрами молока, полученными привесами скота . И нынче летом кали- нинцы трудились напряженно. Полеводы выполнили план по заготовке сена , несмотря на то, что травостой был скудным и не обещал богатую урожайность. Т еп ерь дело з а животноводами, за их умением р а спорядиться заготовленными кормами. К зимовке их не только достаточно запасли , д а ж е давали усиленный рацион, но и большую часть уже в ы в е зл и к фермам, что бы не случились перебои с кормлением скота . Животные вст али на зимовку не истощенными, а сейчас их кормление соотв е т с т в у е т рациону. В с е компоненты выд аю тся строго взвешенными, Но некоторая прибавка все-таки е с т ь , несмотря на то, что значительная часть дойного ст ада в з а п у с к е . З д е с ь ожидает ся ранний отел, что должно у с корить выполнение плана по продаже государству молока. Калининцы имеют р е альную возможность справит ь ся с ним в срок. На с ер е дину ноября из хо зяйс тва поступило 5 7 4 9 центнеров молока. Это 9 4 , 2 процента к плану. И сейчас в среднем по хозяйству от коровы получают з а сутки 3 , 1 килограмму, что значительно больше, чем на данный период прошлого года. На таком же уровне су точные удои еще только в одном ко лхозе — «П уть к коммунизму». И это отрадный факт, тем более, что и большие морозы, хоть и явились испытанием для животноводов, но ритмичность производст ва не нарушили. В коровниках было холодно, но е с ли это во многом зизисит от капризов погоды, то ест ь и д о с а д н ы е . неурядицы, которых вполне можно было бы и з б е ж а т ь , если бы летом по-хозяй ски з а н я т ь с я ремонтом. В о т один из таких примеров. В откормочнике, где со д ерж и т ся м лодняк старшего в о з р а с т а , . нет окон, верн ее они е с т ь , но ст екла выбиты , двери нет. О каких ж е привесах можно говорить, если скот находится в таких у сл о в и я х при 4 0 - г р а ду сны х морозах. Сейчас, правда, начинают калининцы (.шевелиться. Будет з д е с ь наведен порядок, но в е д ь это в с е летние заботы . Да , многое из того, что нужно было сд ел а т ь летом, начинают выполнять только теперь, в холода. Например, не побелен профилакторий, не ч у в с т в у е т с я , что з д е с ь побывали ремонтники. Ест ь недоделки и в телятнике, где поставлен молодняк в о з растом до шести месяцев. Небрежно зад ел аны щели в д в ер ях , не законопачены как сл е д у е т стены — вот и уходит т ако е необходимое тепло из коровников и т е лятников. А это, как и з в е с т но, о т р а ж а е т ся на п о к а за т е лях . В одном к о л х о з е , но в ра зных бригадах, п о лож е ние неодинаково. И малино- вцы могут с к а з а т ь , что у них помещения к зимовке подготовлены лучше, чем в Ударнике. В организации работы на ферме в зимний период многое зави си т и от самих животноводов, от того, как они выполняют свои о б я з а н ности, Пока что упу скается нем ало. В частности, не пров о д я т ся контрольные дойки, тел я т а не биркуются , учеба не налажена. В решении в с е х этих вопросов особен но велика роль ведущих специалистов х о з я й с т в , но пока дело не д вигается с места . Не позаботились и о быте доярок, скотников. Красный уголок отсутст вует . По с у щ еству негде отдохнуть. Не организовано горячее питание, о чем, конечно, нужно было думать намного раньше, а не в разгар з и м о в ки. К азалос ь бы, вполне р а з решимые проблемы. Но они мешают работе ж и в о т новодов и ещ е раз д о к а з ы вают, что в большом и важном деле нет и не может быть мелочей. Е . ВЛ А Д ИМ И РО ВА . SI 0 ОБЛАСТИ Н А Г Р А Д А М Е Х А Н И З А Т О Р А Спросите. любого в сов х о з е «К ом ар ь ев скн й» Дово- ленско го района о трактори с т е Владимире А л е к сан др о виче Хмельницком — и каждый с к а ж е т о нем то лько хорошее. — Исполнительный, б е з о т к а з н ы й ,— отв етит вам уп равляющий отделением. .— Зем лю любит. Не с у е тится на ней. Истинный з ем л ед ел ец , хлебороб, — добавит главный агроном с о в хо за . И в с е это — так . А еще надо с к а з а т ь вот что: за в ы сокие производственные пока з а т е л и , достигнутые в 1 9 8 6 году. Г л а в в ы с г а в к о м В Д Н Х С С С Р наградил В л а димира Алек сандровича Х м е льницкого * дипломом почета ч л егко вым автомобилем « М о с к в и ч -4 1 2 » . В С Ч Е Т Т Р Е Т Ь Е Г О ГОДА ПЯТИЛЕТКИ С хорошими итогами з а вершают юбилейный год труженики Б и тко в ско го с о в х о з а Сузунского района. Полеводы вырастили В ы со кий урожай зер н о вы х и силосных культур. Каждый гектар дал по 1 8 , 3 центнера зерна . В итоге хозяйство на 6 8 2 0 центнеров пер евыполнило план продажи х л е ба г о суд ар ст ву , за сы п ало сем ен а , фураж. С начала сентября дают продукцию в счет трет ьего года пятилетки (животново! цы. На текущий год хо з я й с т в у планировалось продать г о суд ар ст ву 2 7 9 6 0 центнеров молока, но уже за д е ся т ь м е ся ц е в э тот по ка за т е л ь перекрыт на 7 8 1 4 центнеров. С В Е Р Х ПЛАНА Коллектив Тат арской м е ж х о з я й с т в е н н о й передни^ жной механизированной колонны № 1 с начала пятилетки построил 3 5 0 0 к в а д ратных метров жилья , к л у бы в с о в х о з а х «Орловский» и «У сп енский» , школу в с о в х о з е «Приобский», сд ал в эксплуатацию в с о в х о з а х силисные траншеи на 3 5 т ы сяч тонн, успешно выполнив свои о б я з а т ел ь с т в а . Т РУ Д О В О Е ДОСТИЖЕНИЕ Экономисты колхоза « Р а с с в е т » Куйбышевского района подсчитав р е з у л ь т а т ы труда животноводов, со о б щили приятную в е с т ь : в ы полнен годовой план по продаже м я с а г о су д а р с т ву . На перерабатывающие предприятия поступил 2 2 2 1 центнер ценного продукта. Б ольш ой в к л а д в трудов о е достижение коллектива вн если скотники по в ы р а щиванию молодняка Анатолий Людвигович Гребенщи ков и Иван Кузьмич Моисеев. Среднесу точные привесы в их группах животных при плане 5 0 0 граммов до с тигали 7 5 0 — 8 0 0 . По предварительным подсч е т ам до конца года б у дет гшоизведено сверх з а д а ния 1 0 0 центнеров м я са .
«ЗА Д Е ЛО ЛЕНИНА» № 143 ( 6 2 1 1 ) ф 3 д е к а б р я 1987 года. 2 ----------- -------- КОМСОМОЛЬСКАЯ ЖИЗНЬ -------- ----------- П ока что замкнутый круг У ру сского народа есть т а к а я пословица: «У кого что болит, тот про то и . говори т» . Т а к вот у нас, в районе, но уверена, что не тол ько у нас , самым острым я в л я е т с я вопрос о кадрах. Для нас — это секр е тари первичных комсомольских организаций, а для аппарата райкома комсомола - три вакантных должности, Поскольку так критически слож и ли сь дел а в аппарате с кадрами, часто задаю себ е вопрос: « В чем причина существующей критической ситуации?» И пока не нахожу аргументированного ответа. И это в то вр ем я когда прошел январский Пленум ЦК КПСС «О перестройке и к а д р о в о й политике партии», когда в «К омсомольской правде» и других г а з е т а х публикуются материалы об экспериментах на замещение вакантных должност ей, о конкурсных выборах, когда и т е л е видение шага ет в ногу со времен ем , т а к ж е демонстрируя на тел еэкр ана х шаги перестройки з различных сферах социальной жизни общества. И в с е ж е почему не идут ребята работать в райком комсомо л а? Х о ч у попытать с я отв етить на поставленный вопрос, в ы с к а з а т ь сво е мнение, может быть, и с кем-то поспорить или д а ж е получить со в е т . Думаю , что ответ на поставленный вопрос надо искать в нас самих, в наших д ел а х и поступках . Остановите сейчас на улице кого- нибудь из молодежи и спросите: «Что д умаю т они о своем райкоме ком сом о л а ?» В лучшем сл у ч а е ребята промолчат, чтобы не обид еть . дпугие могут и о т в е тить: «К ом сомол перестал в ы р а ж а т ь интересы молодеж и » , « А что мне дает комсом о л? З ач ем он нужен?» Обидно? Да. Справедливо? Не знаю. Вед ь каждый берет от комсомола то, что хочет з з я т ь и, соответственно, отдает . Одному комсомол нужен для карьеры. Он отдает ему с в о е время, не более . Другой же хочет организовать окружающих для разрешения трудностей. Он хочет научиться бороться, а это значит, что не будет бе речься, выложится до конца. Третий считает, что работа в райкоме комсомола «не пыльная», денежная, отсиживай положенные 8 — 1 2 часов, или иоперекла- дывай бумажки, а то, что происходит вокруг, что тревожит нашу молодежь, его попросту не ка са ет ся . Это самое страшное для комсомольских работников. Часто как получается? Ставим в пар аллел ь ком со мол с некоторыми работающими в нем прохиндеями. Конечно можно, «с ходу» не разглядеть ленивого, безынициативного. Можно болтуна и краснобая принять за активного организатора. Допускаю, что можно иной раз не распознать и подлеца. Не ошибается, как известно, лишь тот, кто ничего не дел ает , кто топчется на месте. Да. ошибка ошибке — рознь. Ошибка, допущенная в работе, — полбеды. В таком живом и трудном деле, как работа с людьми, сам поиск безошибочных методов, наверное, стоило бы считать порочным. Ибо самые тяжелы е , самы е непоправимые ошибки происходят от с т рем ле ния вообще обезопасить с е бя от ошибок. На самом д ел е , работа с кадрами — не из простых. Темпы сменяемости се кр е тарей комсомольских организаций, комсомольских- работников известны. Как у с петь вглядеться в каждого из тех, кто работает в непрерывном калейдоскопе трудовых буден, в повс едневной текучке. Анкеты, «объективки» , личные листки и прочие формы кадрового делопроизводства созданы и с у щ е с т вуют с единственной целью и збежать неминуемых, при неполном объеме работы ошибок в кадрах. Но в ед ь на практике мы имеем дело с живыми людьми, а не со схемами. С х е мы, п о н я т н о , удобны. Но тем и опасны. Они облегчают работу, но и д е лают ее в достаточной с т е пени примитивной. Гл яд ь , а у ж е не сх ем а служит челове ку , а человек сх ем е . Анкета у ж е р у к о в о д и т . Под анкету подстраиваются, под а н к е т у подтягиваются под нее ищут человека. Не спорю, нужны и анкеты, и резервы. Но резервы реальные, которые в любой момент смогут зан я ть в а кантное место и работать с желанием, с энергией, с беспокойством за дело. Да, резервы и анкеты нужны, но лишь как подсобный инструмент для работы. Потому что любая анкета, д аж е с ам а я лучшая, не заменит гласного, народного обсуждения человека в трудовом коллективе , откуда он выдвигается . Это — в идиале. А пока работников нет. Ищем, беседуем , уго вариваем, убеждаем . Кто-то боится трудностей, кто-то того, что может не получиться, потому что общест венной работой не занимался, третьи просто не ж е л а ют. А работы нет, так как имеющиеся работники аппарата занимаются «тушением пожара» или «латанием дырок», а не конкретными делами, так необходимыми молодежи. Не видно конкретной работы — нет и а в торитета у райкома, а зн а чит, и не идут сюда ребята. Получается замкнутый круг. А. Г Р А К О В А , секр етар ь Северного райкома ВЛКСМ . Работает творчески Нина Афанась евна Антипина работает в киносети восемнадцать лет. Обслуживает она Ворх-Краснояр скую киноустановку и своим добросовестным отношением к делу сделала е е показательной . Н. А. Антипина ведет большую р а зъя сн и тел ьную и пропагандистскую работу вокруг фильмов. Ее хорошо знают и юные зрители, поскольку Нина Афанасьевна имеет тесную с в я з ь со школой. Если для проведения каких-либо мероприятий требуется показ фильмов, то киномеханик непременно з а к а з ы в а е т их в кинопрокате и д аж е порой сама ездит за ними в Куйбышев. В аппаратной у нее в с е г д а образцовый порядок, е с т ь в ся необходимая документация, что в немалой степени способствует выполнению и перевыполнению государственных планов. Имя Н. А. Антипиной постоянно з а носится на Доску почета. Г . ЛЮДВИГ. Белорусская С С Р , Брестская область. Этот день надолго запомнят Ефросинья и Яков Куцевнчи — ветераны труда колхоза «Дружба народов» Кобринского района. Семнадцать их внуков — дети сына Якова — переезжали в новый большой дом. Построил его для семьи доярки Анны Семеновны и животновода Якова Яковлевича Куцевичей родной колхоз, выделивший на эти цели 3 0 тысяч рублей, да еще 5 тысяч на различные приобретения, чтобы уютно жилось в доме подрастающей колхозной смене. Благодаря заботе и вниманию государства семья Куцевичей обеспечена всем необходимым. Малыши ходят в колхозный детский сад, старшие учатся в школе, а после занятий помогают отцу с матерью на ферме, летом работают в колхозе. Двое старших сыновей служат сейчас в рядах Советской Армии. , На снимке: праздник семьи — праздник всего села. Фотохроника ТАСС Новосибирское книжное издательство — читателям « С И Б И Р С К И Е А Ф И Н Ы » повествования и уводит чит^ Сто л ет назад , в 1 8 8 8 иъ ду, открыл свои двери первый на во стоке России Томский университет. Отныне университетский Томск ст ал крупнейшим центром культурной жизни Сибири и получил т а кое же значение, какое имели Афины в античном мире. Имя «Сибирские Афины» надолго закрепилось за Томском. «Сибирские Афины» — так назвал свой роман Борис Т у чин. На основе обширного документального материала пис а т ел ь со зд а е т худож ествен ное полотно, где отражена борьба передовых людей — Н. М. Ядринцева, Г. Н. Потанина, Д. А. Клеменца и многих других — з а просвещение Сибири, показана с л о ж ная и противоречивая судьба устроителя университета В . М. Флоринского — выдающегося ученого и общественного деятеля своего времени. Первые две части романа •(«У ст р о и т ел ь » и «Общес т в о » ) охваты ваю т огромный период — от закл адки университета, его строительства до практической деятельности его пеового — медицинского факультета. Тр етья часть ( « Б а с с е й н » ) расширяет рамки гелей, вслед з а учеными-геоло- гамн университета, в таежные маршруты по Алтаю, Саянам, Кузнецкому Алатау, где открываются и Исследуются природные бога тст ва Кузнецкого угольного бассейна. Опасности и приключения дальних странствий по глухому таежному краю; героический подвиг преподавателей и студентоз-медиков, победивших эпидемию холеры в Т омске ; духовные поиски молодых героев — у в л е каю щихся, влюбленных в жизнь, в науку, в революцию: ш4Щ робности быта в сех социал5? ных слоев населения тогдашней Сибири: золотопромышленников, купцов^ духовенства . политических ссыльных городской бедноты и приисковы х рабочих; национальные обычаи коренных жителей края — в с е это д елает роман привлекательным для самого широкого круга читателей. Исторический роман . Б . Т у чина «Сибирские Афины» в ы пускается а с в е т Новосибирским книжным издательством в 1 9 8 8 году. СЕЯТЬ РАЗУМНОЕ, ДОБРОЕ... Учителево поле — так любовно называют в Павлыше небольшой, размером с классную комнату, клочок земли с ровным ковриком свежей озими на пришкольной делянке. Сегодня, как пять и десять лет назад, приходят сюда и ученики, ныне сидящие за партой, и те, кто трудится в различных отраслях народного хозяйства, чтобы поклониться человеку с большой буквы, подарившему каждому из них праздник первого хлеба и вселившем у в с ер д ца св я т ое отношение к нему. И стар, и млад зд е с ь помнят учителя — Василия Алексан дровича Сухомлинского, биение его мысли и духа ощущ ается во в с е х д ел а х школы, где свыше двадцати лет он работал учителем и директором. Семена разумного, доброго, вечного, Посеянные и взлелеянные им, дали хорошие всходы. . . .Не было для четвероклассников ничего вкуснее пирогов и караваев, которыми они угощались на традиционном празднике первого хлеба. Еще бы, ведь они были испечены из урожая, выращенного самими ребятами. Праздник первого хлеба утвердился еще при Сухом- линском, чьи традиции х р а нит и приумножает коллектив школы. Это один из элементов системы трудового воспитания, в которой сочетаются увлекательная форма и серьезный производительный труд. В школе шаг за шагом в эту сферу вовлекаются все ученики. Ученическая производственная бригада, одна из первых в республике, ежегодно заключает с правлением местного колхоза «Коминтерн» подрядный договор на выращивание овощей на площади 1 2 0 — 1 5 0 гектаров, береу под свою опеку несколько групп коров на период отпусков доярок и 25-гектарный колхозный сад. Со школьной свинофермы ежегодно продают государству 4 тонны мяса, ребята выращивают десятки тонн овощей, картофеля, другой продукции. Школьная столовая — на полном обеспечении бригады.' Притягательная сила Пав- лыша с каждым годом растет. Со всех концов страны и из-за рубежа едут сюда педагоги, чтобы окунуться в ат мосферу, пробуждающую у ребят интерес к знаниям. Они стремятся глубже осознать принципы разработанной и внедренной В. А. Сухомлинс- ким комплексной системы формирования гражданина, являющейся чудесным сплавом воспитания умственного, трудового, нравственного, э с тетического, физического. На снимках: фотография из школьного музея запечатлела директора школы В. А. Сухомлинского, дающего советы по организации урока молодому учителю Галине Григорьевне Арищенко; Галина Григорьевна ныне Шевченко, ведет урок в мест ном классе. Фотохроника ТАСС
3 декабря 1987 года, ф № 143 ( 6 2 1 1 ) «ЗА Д Е Л О ЛЕНИНА» к а к 3 За эф ф ективность хозяйствования ' . Агропромышленному ■ ко- михету. страны поставлена . о с н о в н а я задача — достичь 'устойчивого роста сельско - v хозяйственного производства, надежно обеспечить _на- ■селение продуктами питания. Решающий вклад в это дело должны внести1 колхозы — основа еоциалис- ■щвеского сельского хозяйства. Как я;е сработали колхозы нашего района в этом году? План продажи го- судадастру зерна выполнен н4 8 5 . 7 процента, молока на 8 1 , 1 , мяса - на | 5 3 , 8 , шерсти на 6 0 , 3 процента. Продажа молока по ! сравнению с прошлым годом увеличилась на 3 , 7 : процента. Отрадно отметить, что колхозы «Память Ленина», «Наша Родина» и «VII съезд Советов» уже ты, эти хозяйства увеличивают сроки выращивания и' откорма животных до трех лет, что с к а зы в а е т с я на пер ерасходе кормов. Анализ полученных ре: зу ль т а т ов и ра счеты гово- * рят о том, что мы снова о с таем ся в долгу перед го су дарством по продаже животноводческой продукции. А з а два года двенадцатой пятилетки долг по молоку по 6 0 0 — 7 0 0 рублей. Словом, плохо налажен в х о з я й с т в е откорм скота . Нынче молодняк сдан ср ед ним весом 2<03 килогр амма. Из 1 8 4 4 голов повышенным в е со м сдано лишь 2 8 0 животных. В о т вам и рентабел ьность животноводст в а . Из хо зяй с т в з д е с ь можно о тмети ть к о л х о з «П ам я т ь Ленина» , где се рьезно зан яли с ь откормом Н а ш а , главная отрасль выполнили годовые планы по сдаче of ок продукции. Колхоз «Память Ленина» т‘ справился с заданием -и по " мясу. Неплохо в районе обсто ят дел а по воспроизводству ст ада , больше, чем в прошлом году, получено приплода от коров, увеличен ввод нетелей в основное стадо. Улучшились качественные показатели молока, с д а в а емого го сударст ву. Удой молока на корову с начала года составил по 1 8 2 1 килограмму, что выше прошлогоднего на 1 1 7 килограммов. В таких хо зя й с т в а х , как «Наша Родина» и «П амя ть Ленина» получено более, чем по 21 центнеру. А вот в к о лх оза х имени К. Маркса , « З а в е т ы Ильича» , «Новая жи знь» и имени М. Горького удой не превышает и 1 6 центнеров. Аналогичная картина просм атр ивается и по получению среднесуточного прироста. По району он составил 3 5 2 грамма, в ' «П амяти Л е нина» -j~ 4 3 8 , в « В о с х о д е » -— 4 1 9 граммов. В ко лхозе имени М. Горького получили по 2 7 5 граммов, в «Новой жизни» —1 2 3 9 грам мов. Получая такие прироссост авит более трех тысяч центнеров, по мясу — около че тырех ты сяч центн еров. Основными причинами ср ы в а являю т ся низ- /кая продуктивность коров, потеря молока при переводе животных с летнего на зимнее содержание, отсу тс тви е зел еного конвейера. Част ь колхозов снизила плановое поголовье коров. Особенно это з ам е т но в к о л х о за х «Путь к коммунизму.», « З а в е т ы Ильича» и «Новая ж и знь» . Некоторые руководители умышленно планируют уменьшение коров на 1 9 8 8 год, о б ъ я сн яя э то о тсу тст вием кадров, оборудования и помещений. А ведь в с л е дующем году' мы должны Продать молока 1 2 3 5 0 0 центнеров. Для этого надо иметь по крайней мере 6 5 0 0 коров, а не шесть ты сяч , как сейчас. Сокращение поголовья отрази тся и на производс т в е м я с а . Д о п у с к а е т с я к тому ж е большой падеж скота . Животных сдаем в е сом по 3 1 0 — 3 2 0 килограммов и получаем за них по 4 0 0 — 5 0 0 рублей з а голову. А затраты несем скота. За сданный скот они получили надбавку от 3 5 до 5 0 процентов. С луча ло сь , что только з а одно животное им выплачивали по 1 5 0 0 рублей. Мелковесный скот сдают ко лх озы « В о с х о д » , «Новая ж и з н ь » , « З а в е т ы Ильича», «Б о р ь б а з а мир». З а де с я т ь м есяц ев от сдачи т а кого ско та потери по району со ставили около 3 0 0 ты сяч рублей. Самый большой падеж допущен в 1 9 8 5 году, когда счет шел на тысячи. З а прошлый год мы потеряли 1 4 7 0 голов, а з а д е ся т ь м есяц ев этого года у ж е 1 4 5 7 голов. Плохую сохранность животных имеют колх о зы «Наша Родина», имени Калинина, «Н овая ж и зн ь » , имени М_ Горько го, имени К. Маркса. О сновная причина падеж а — бесх озяй ственность . В большинстве х о зя й с т в нет л е чебно-кормовых пунктов. А это и было бы постоянным местом работы ветврачей . По-прежнему ощущается н ехватка кадров, и з-з а чего в животноводство часто направляются случайные люди. Особенно добросо вестные работники нужны при уходе з а новорожденными Много ра с хо д у е т ся мяса на внутрихозяй ственные нужды. С начала года его израсходавано почти 9 0 0 центнеров. Только пять колхо зов уложились в положенный норматив. От сутствие холодильников приводит к разбазариванию мяса в летнее врмя. Забой ско та в е д е т ся почти е ж е дневно, а вот вопрос с организацией небольших то варных свиноферм никак не решается. Слабь поставлен з о о т е х нический учет . Нарушаются переводы животных, оприходование приплода, списание на падеж и забой. Докумен ты по этим дел ам заполняются оптом в конце месяца и з а ч а с т у ю сдаются в бухгалтерию без подписей. Некоторые зоотехники и заведующие фермами забыли как и к о гд а проводить контрольные дойки. Гл авным условием устойчивого роста продуктивности скота я в л я е т с я прочная кормовая база . На т е к у щую зимовку заго товлено достаточно сена, травяной муки, силоса. Кормообеспе- ченность выше прошлогодней на 0 , 6 центнера кормовых единиц. В с е колхо зы, з а исключением « В о с хода» и «Новой жизни», имеют суточную обеспеченность более 6 килограммов кормоединиц. Чтобы р азви ть живо тноводство , перед хозяйствами ст а ви т ся зад а ч а повысить продуктивность коров и улучшить качество молока, более полно использов ать возможности роста производства говядины путем интенсивного выращивания и откорма молодняка крупного рогатого скота, осу щ е ст в ля т ь меры по р а зви тию других отраслей. А. КОЗУБЕЦ, з ам ести тел ь председателя РАПО. Сергей Алексеевич Гуляев работает скотником дойного гурта на остяцкой ферме колхоза «Борьба за мир». Доярки довольны таким работником: он и корм ко времени подвезет, и уборку сделает. Недаром по этому гурту в колхозе с а мый высокий надой. На снимке: скотник С. А. Гуляев. Фото А Шмаенкова. Е С Л И У М Е Т Ь С Ч И Т А Т Ь Одним из лучших среди б о л е е ч е м ш е с т и десяти опытных хо зяй ст в Сибирского отделения АН С С С Р признано ОПХ «Целинное» Алтайского края. З д е с ь каждый год сниж а е т с я Себестоимость продукции, в о зр а с т аю т производительность труда, прибыли. — Добиваемся этого б л а годаря хо зр а сче т у с лимитно-чековой формой контроля з атрат и переводу в с е х подразделений на оплату от произведенной продукции, — говорит директор ОПХ А. К аш у н ,— Основы хо зр а сч е т а в х о зя й с т в е и з вестны давно. И тем не менее при пер еходе на че ки самым сложным препятствием о к а з а л с я чело в ече ский фактор. В е д ь годами от людей требовали одного: получить как можно больше мяса, молока, хл еба. Какой ценой не спрашивали. Теп ерь же. надо было н ау чить каждого считать, в ы работать привычку к этому. Начали с со здания бюро экономического анализа, и экономической учебы к а д ров. « Л и к б е з » по экономике прошли в с е работники ОПХ — от рядовых полеводов, животноводов, строителей до главных специалистов. С первых дней работу по чекам повели принципиально. Вначале не все сумели уложиться в лимиты. Нерадивые х о з я е в а обратились с просьбой к директору: увеличьте лимиты. А у директора прав таких нет — решает эти вопросы бюро экономического анализа. Дополнительные ср едс тва оно выделило, но при этом тщательно проанализирова ло работу, подсказало , где и почему допущен п ер ерасход. А з а плохое и спользо вание лимитов и нераспорядительность предложило дирекции снизить виновным размер премии. Недополученный личный рубль з а с т а в л я е т внимательнее считать общественные рубли и копейкиt Подтверждений тому в х о з я й с т в е немало. Это, например, единые дни в заим о расчетов, которые проходят з д е с ь двадцать пятого числа ' каждого месяца. Верн ее было бы н азвать их днями экономического анализа, так как держатели чеков не только бьются з а каждый истраченный рубль, - сравнивая плановые и фактическ и е за тр а т ы , но и и щ у т , п р и ч и н ы п е рерас хода и пути экономии. В таком обсуждении у ч а с твуют в се . Убедиться в успехе можно на примере той ж е бригады, занимающейся доращиванием н откормом ск ота. Добиваться вы соких привесо в при минимальных з а тра т а х помогают ей сбалансированное по рационам кормление животных, ж е с точайший режим экономии. Животноводы делают в с е сами , д аж е в трудные- моменты не привлекая дополнительных рабочих. В. ПАВЛОВ, корр. ТАСС Белорусская С С Р . Центр племзавода «Ведрич» Г о м е льской области напоминает городок. Вдоль улиц — добротные дома, школа-десятилетка, прекрасный детский комбинат, торговый центр. Дом культуры. В хозяйстве идет интенсивное строительство, потому что забота о те х , чьим трудом год от года крепнет его экономика, здесь всегда на первом плане. Хозяйство успешно справляется с принятым;! на второй год двенадцатой пятилетки обязательствами. Такое отношение к делу стало здесь нормой. Свидетельство тому — многие дипломы В Д Н Х С С С Р , которыми отмечен вклад тружеников племзавода в развитие сельскохозййствен- ного производства, социальное и культурное строительство, 1 5 0 орденов и медалей, которыми удостоила Родина полеводов, животноводов, спе циалистов. Троим из них присвоено высокое звание Героя Социалистического Труда, шесть награждены орденом Октябрьской Р е в о люции. Этот орден и на знамени хозяйства. В числе первых в республике удостоился его «Ведрич». Большим уважением в коллективе пользуется ветеран хозяйства Мария Семеновна Власенко (на снимке). Ее более чем тридцатилетний труд доярки отмечен орденом Ленина, орденом Октябрьской Революции и орденом «Знак Почета». Фото И. Юдаша (Фотохроника Т А С С ) Н е д о п у ск а т ь срыва Немало хороших сп ециа листов трудится в «Агро - промэнерго». В организации знают цену умелым э л е к т р о монтерам, шоферам. Это они в напряженную пору зимо в ки сл едя т з а исправностью оборудована на животноводческих фермах , устраняют неисправности линий, вносят тем самым свой вкл ад в в ы полнение намеченных животноводами планов. предприятии и Михаил Пат лович Потапов. Получая опр< деленное задание, он вс егд настроен сп рави ться с нил причем, в строго заданны срок. Срывов в работе мо_ тер не допускает. Н е д а ' з а добросовестный труд был награжден Почетной могой. С наступлением зиме в к о л х о з а х потр ебовались донагреватели для п о е т ско т а . И предприятие npi шло им на помощь. Изгото лением водонагрев ател ей з; н я л ся Михаил Павлович. Н давно два из них получг: в с в о е распоряжёние колхе имени X X I I с ъ е з д а КПСС. Е . СИМОНОВА.
RkJQdWJsaXNoZXIy