ОР ГАН С Е В Е Р НОГ О РАЙКОМА КПСС И РАЙОННОГ О СОВЕТЫ НА Р О Д НЫХ ДЕПУТАТ ОВ НОВ ОС ИБ И Р С К О Й ОБЛАСТИ В ы х о д и т по в т о р н и к а м , ч е т в е р г а м и с у б б о т а м . Пролетарии всех стран, соединяйтесь! А О А О Газета основана 20 июля 1935 г од а № 141 (6 2 0 9 ) В о с к р е с е н ь е 2 9 НОЯБ Р Я 1987 г о д а Цена 3 коп. Для дальнейшего развития кооперативов• Центральный Комитет КПСС принял постановление «Об опыте создания и работы кооперативов в сфере общественного питания и бытового обслуживания населения, з а готовки и переработки вторичного сырья». В этом документе отмеча ется, что выполняя постановления партии и пра вительства, партийные, советские и х о зя й ственные органы развернули работу по развитию кооперативных форм деятельности. По состоянию на 1 октября 1987 года в стране создано 8 тыся ч кооперативов с общей численностью I зан яты х более 88 тысяч человек. Ими произведено товаров народного потребления и оказано услуг населению на 134 миллиона рублей. Вместе с тем в постановлении у к а зы в а е т с я , что во зможности для развития коопера-, тинных-* форм труда используется не в полной мере. Вклад кооперативов в д е л о , , обеспечения на селения това-'.' рами и услугами еще не значителен. Крайне неравномерно они развиваются по территории страны и особенно медленно — в сельской местности. Отдельные советские и хозяйственные органы на местах проявляют инертность и безынициативность, с предубеждением относятся к самой идее создания кооперативов. Местные Советы народных депутатов нередко допускают волокиту в решении вопросов по предоставлению кооперативам помещений, укр еп лению материально-технической базы, обеспечению сырьем и транспортом, нарушают у с т а новленные сроки регистрации Устава. Нет влияния на онределение производственной направленности кооперативов, в том числе по ремонту и строител ьству жилищ, оказанию у слуг по обустройству садовых и приусадебных участков, закуп ки из- л и ш к о в сельскохозяйственной продукции у на селения, в колхозах и совхозах и ее переработке. Не выполняются требования о создании кооперативов в основном из числа г р аж дан, не зан ятых в общественном производстве, а т а к же по вып у ску кооперативами товаров и оказанию услуг з а счет привлечения дополнительных местных продовольственных и материальных ресурсов. Центральный Комитет КПСС обязал ЦК Компартий и Советы Министров союзных республик, крайкомы и обкомы партий, местные советские и хозяйственные органы в соответствии с требованиями июньского ( 1 9 8 7 г.) Пленума ЦК КПСС принять решительные меры, обеспечивающие дальнейшее развитие кооперативных форм д е я те ль н о сти, рост их в к л а д а в ув ели чение товарных ресурсов и услуг в каждом районе. Необходимо коренным 061- разом улучшить руководство кооперативным движением, оперативно р а з р еш а т ь возникающие вопросы, строго соблюдать установленный порядок создания и д е я те ль н о сти кооперативов, разви ти я в них демократических начал, соблюдения принципов социальной справедливости. Осо-' бое внимание КИкно обр атить на развитие кооперативов в тех сф ер ах д е я те ль н о сти, где существует неудовлетворенный спрос в товарах и услугах. При этом они д о л жны ire зам ен ять , а доцолПять сеть государственных предприятий. Перед министерствами и ведомствами СССР . Сов е т а ми Министров союзных р е с публик поставл ена з а д ач а активизировать работу подведомственных предприятий по созданию при них ко оперативов по выпуску мелкосерийных товаров народного потребления с использованием отходов производства и местных ресурсов, оказанию р а з личных услуг населению. Предусмотрено передавать кооперативам 'вы свобождаемы е в процессе перехода на многосменною работу помещения. оборудование и тр анс портные средства . (ТАСС) ИСТОКИ РОСТА Труженики колхоза «П амять Ленина» с хорошим настроением отпраздновали юбилей страны. Дела идут . лад, все задумки претво- LjPCTCя в жизнь. Вот, нап- j. гмер, захотели изменить технологию сушки зерна , и в короткий срок построили две напольные сушилки и бункеры активного вентилирования. Все это позволило качественно подработать и засыпать 5 8 0 0 центнеров классных семян. Колхоз успешно сп равился с планом продажи госуд арству молока и мяса. Й в этом большая заслуга таких доярок, как Г, Ф. Осипова, Т. Ф. Черепанова, Е. С. Ломских, Н. Б. Б а л а хонова, скотников Н. И. Белова, Я. II. Филиппова, С. А. Трясейкина и других работников животноводства. Большое внимание уделяе тс я откорму скота. Для этого построены с п ец и ал ь ные помещения с полной механизацией, что позволило трем человекам ух аж и вать за гуртом в 5 7 0 голов молодняка. Хорошо сработал к о л л ек тив автопарка, досрочно выполнивший план двух лет пятилетки. Весомый вклад з это дело внесли И. А. Галка, Т. Н. Леонов, молодые водители А. Ш а л а мов. А. Кармач, Р. Брацюк. В социалистическом соревновании комбайнеров первое место присуждено молодежному звену Ф. Пе- щерского, второе — Комсомольске I- молодежному звет! ну В. Ничкова. Высокой выработки добились трактористы А. Н. Сметанин, П. А. Антипкин, В. И. Трясейкин, Т. П. Нич- ков, В. Г. Ничков. Все они выполнили план двух лет пятилетки. Хочетсй отметить Владимира Сандзюка, который организовал нынче отряд из пяти человек. Рабо тать они будут на конечный р е зу л ь т а т . Отрядом посеяно 7 5 0 гектаров озимой ржи, напахано более 40 0 гектаров зяби. В хозяйстве вживаются новые формы организации и оплаты труда. Раньше руководители колхоза и специалисты получали у нас, твердый оклад, не зави симо от того, к ак шли дела. Теп ерь их зарп ла та з а висит от хозяйственной деятельности всего к ол л ек тива. Поэтому у нас каждый человек заинтересован в увеличении производства продукции, причем к ач е с т венной и дешевой. Люди стали бороться за экономию и бережливость м а т е р и а л ь ных ресурсов. Во всем этом и проявляются истоки нашего роста. М. ПОДЖУНАС, зам . председател я к о л хоза. Звено на семейном подряде В совхозе «Мисяшский» Челябинской области, специализирующемся на откорме крупного рогатого скота, значительных успехов добилось звено на семейном подряде, главой которого является механизатор Владимир Петрович Березовских (на снимке). В звене — его супруга Галина Александровна, сын Александр и зять Павел Меньшенин. За ними закреплены более 5 0 0 бычков, телятник, два трактора, два кормораздатчика, вспомогательное оборудование. Звено ухаживает за бычками второго периода откорма, то есть принимают их при весе в 1 20 — 140 килограммов, выращивают до 3 5 0 килограммов, а затем передают на заключительный откорм. Среднесуточный привес каждого животного из их стада составляет 5 7 0 граммов. На снимке: Плава семейного звена Владимир Петрович Березовских. Фото Б. Клипиницера (Фотохроника ТАСС) В КОНТАКТЕ С КОЛХОЗАМИ Обширен объем услуг,, предлаг аемых колхозам р ай она « Агропромэнерго». Сейчас, с наступлением зимы, в основном ведется техобслуживание оборудования. Но одна из бригад, в составе которой В. Б. Абляев. на гражденный к юбилею страны Почетной грамотой, и А. Ю. Зыков, з а нимается монтажом эл ек тро оборудования в строящемся здании Универсама. З а десять . прошедших месяцев неплохо шли дела на участке инженера В. Г. Бер- чука, план но сдел ьным работам выполнен на 10 2 ,3 процента. Большой объем монтажных работ был осуществлен з Остяцкой школе. Организация ш ш а хо зр а с четная , и поэтому стараемс я изжить все недостатки, мешающие ритмичным действиям коллектива. Но одна проблема постоянно тормозит дело — это нехв атк а кадров специалистов. Однако у нас есть люди, которые могут гордиться своим трудом. Например, электромонтер колхоза «З а в е ты Ильича» В. П Кузьмин был наг- пажден Почётной грамотой ЦК КПСС, Совета Министров СССР , ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ. В Витинске т руди тся В. М. Смелов, о работе которого одобрительно о т з ы ваются жители села. На у ч а стках этих электромонтеров всегда порядок. Нынче на предприятии н а чал действовать цех по п е р е мотке электродвига телей. Хозяйства теперь могут доставить сюда неисп равные малогабаритные двиг атели, и эл ектромонтер В. В. Сбитнев исправит их в определенный срок. • f Е. СИМОНОВА, гл. бухгалтер* Суточный удой молока от коровы на 2 6 ноября 1987 года (в килограммах) и 0 0 U со о о Колхозы — СО с о CN C N Путь к . коммунизму 2 ,7 3,1 имени Калинина 2 ,5 3 .0 Память Ленина 2,1 2,1 VII с ъ е з д Советов 2 ,0 2,1 им. XXII съ езд а КПСС 1,8 2 ,4 им. К. Маркса 1,7 1,7 Восход 1,5 2 ,5 им. М. Горького 1,3 1,1 Наша Родина 1,2 2,1 З а в е т ы Ильича 1,1 0 ,9 Борьба з а мир 1,1 1,6 Новая жизнь 0 , 9 1,6 По району 1,7 2,1 В колхозе «Путь к коммунизму» на зимовку поставлено самое большое но району дойное стадо — 7 2 0 голов. Чтоб иметь в переходный период стабильные показатели, нужно наладить дело с доставкой кормов, организовать нормальную работу доярок и скотников. В хозяйстве в но: ябре сумели добиться суточ ных удоев по 2 ,7 кил о гр ам ма. что несколько выше, чем в других колхозах. Однако и здесь, к ак и в большинстве хозяйств, продуктивность ко пов ниже прошлогодней. На втором месте по су точ ным надоям сейчас находится колхоз имени Калинина, где от коровы получают по 2 ,5 килограмма молока. Б оле е организованно по сравнению с некоторыми колхозами н а ч а ли зимовку животноводы из «Памяти Ленина» надаивающие от коровы по 2 , 1 килограмма молока. И еще одно хозяйство — «VII с ъ е з д Советов» — имеет сегодня продуктивность стада два килограмма Об остальных колхозах можно ск а з а ть , что суточные удои составляют немногим более килограмма , а в «Н о вой жизни» и того меньше — 0 ,9 килограмма . В прошлом году после постановки скота на стойловое содержание в ноябре начиналась прибавка удоев и в среднем по району они р а в н я лись 2,1 килограмма . Нынче в это вр ем я продолжае тс я снижение. Суточный удой от коровы со ставляет 1,7 килограмма. Одной и з главных причин снижения удоев я в л я е т с я то, что зимовка почти во всех кол хо зах началас ь неорганизованно. Есть случаи неподготовленности животноводческих помещений, нехватки кормов на прифермских с к л а дах. Особенно следует с к а з а т ь о бытовых услови ях д л я жи вотноводов. Нет ни одного колхоза, где бы были созданы нормальные у сл ови я д л я труда и отдыха до ярок и скотников. Т ак а я неу стро ен ность не может не повлиять на их работоспособность, а значит, и на р езул ь таты .
2 « З А Д Е Л О Л ЕН И НА» Z^JOCCCIZZ^CCOOCOCGOCCCOCCCCOCC, № 1 4 1 ( 6 2 0 9 ) ♦ 29 ноября 1987 года. П А Р Т ИЙНА Я Ж И З Н Ь: ОТЧЕТЫ И ВЫБОР Ы НЕОКТОРЕЫ ИТОГИ КАПМАИНИ За к о н ч и л а с ь отчетно-выборная камп ания в малочисленных партийных ор ган изациях. В 15 партийных группах, 7 цеховых и 14 первичных ор ган изац иях с е к р е тари отчитывались о проделанной з а год р а б*о т е, коммунисты определяли за- .дачи па очередной период, критически подходили к р е з у л ь т а т а м д еятельности сво ей первичной организации. И, как оценило бюро р ай кома партии, в целом отчетно-выборная камп ан и я прошла организованно, в у становленны е сроки. Во зсех этих ор ган изац и ях численность коммунистов не превышала 15 человек, а в некоторых со став ля л а всего 4 - 5 членов па р тии. И несмотря на это, а может именно поэтому, собрания прошли активно, в духе высокой тр ебовател ьно сти и в зыскательности, подтвердили решимость коммунистов последовательно проводить в жи зн ь политику партии. В работе собраний приняло уч астие 9 4 процента членов и кандидатов в ч л е ны КПСС, состоящих на уч ете в этих парторганизациях . В прениях по отчетным док л ад ам уч аствовал о боль/ шииство коммунистов. На каж дом из собраний присутст во в ал и представители партийных, советских, хозяй ственных органов. Надо отметить, что по сути д ел а каждый пятый с е к р е т ар ь избран вновь. Это говорит о том, что коммунисты строго спрашивают со своих вожаков , поддержив ают линию партии на ак т и в и з ац ию д еятельн ости партийных орган изац ий , на рост вли я н и я коммунистов на ж и з н ь к ол л ек тив а в ц е лом. И, безусловно, роль с е к р е т а р я , его з а м е с т и те л я в данном сл уч а е усиливается. В о з р а с т а е т и спрос с них за ведение всей партийной | работы. Надо отметить, что изме- I пился кач ественный • состав [ избранных секретарей, новы- ; силен общеобразовател ьный ‘ уровен ь, б о л ьш е женщин! j избрано в ходе этой отчет- | но-выборной кампании секре- ' тарями или заместителями j секретарей. З а ответный период | вновь создано 5 партийных j групп. В ходе собраний прозвучало много критики. : В отличие от прошлогодней j отчетно-выборной кампании I большинство замечаний а д ресовано руководителям на местах, пе рвичным па рторганизациям. По-деловому прошли собрания в парторганизациях ремонтно-технического предприятия, Западных эл ек т р о сетей, цеховых орган изац и ях колхоза «П ам ять Лени на», в партгруппах колхозов «VII с ъ е з д Советов», имени К. Маркса, «Борьба за мир». Коммунистами вы ск а з ан а необходимость усиления партийного влияния на работу по совершен ство ванию форм организации труда, руководству общественными организациями.' Но, к сожалению, не обошлось и без некоторых упущений. Так. в парторганиза- пиях быткомбината, ДРСУч, ПМК «Мелиоводстрой» в отчетных докладах не было глубокого ан ал и з а партийкой работы, основной упор был сделан на производственную д ея те ль н о сть Итоги минувшей отчетно- выборной кампании нацеливают на дал ьнейшую а к т и визацию дея те льности всех партийных . организаций, на необходимость скорейшего изживания основного недост атк а подмены хозяйственных органов. Главным в деятельности партийных организаций должен быть человек, труженик. А. АРКАДЬЕВ. Москва. В кан ун всенародного праздника на главной вы с т а вк е страны — ВДНХ С С С Р — открылся смотр «Машиностроение к 70-летию Великого О к тября» . Машиностроители отчитываются перед партией и стран ой о масштабах и темпах перестройки, начатой в этой определяющей сф ере общественного производства в соответствии с решениями XXVII партийного с ъ е з д а . Объединения и предприятия, научно-исследовател ь ски е институты, конструкторские бюро представили в крупне йшем павильоне ВДНХ ССС Р более 2 , 5 тысячи высокоэфф ек тив ны х машин , технологических линий, обрабатывающих центров, приборов и средств автоматизации, образцов новой техники, со зданных и изготовленных после апрел ьского ( 1 9 8 5 г.) Пленум а ЦК К П С С ,— всего того, что необходимо д л я у ско р ен и я технического перевооружения народного х о зя й ства, м одернизации самого машиностроения. А з ад ач и перед маш иностроителями сейчас напряженные. Надо в полной мере использов ать достижения научно-технического п рог ресса , преимущества экономических методов у п р авл ен ия , м ак сим ал ьн о ак тив изирова ть человеческий фактор. Как же решают машиностроители эти задачи? Выставка дает убедительный ответ на эти вопросы. Здесь не увидишь у зков едом ств ен ны х подходов, ко торы е р а с с к а зы в а л и бы о достижениях лишь отдел ьной отрасли. Сама жизнь решительно с л о м а л а такие барьеры , и весь машиностроительный компл ек с с тр аны в своей работе сейчас ориентируется на главное — высокие конечные р езу л ь т а ты . На снимке: система автоматизированного проектирования, и з г о т о в л е н н а я пермским НПО «Парма». Фото Б. Кавашкына (Фотохроника ТАСС) О ТЕХ, к т о Р Я Д О М С НАМИ Доброта Вот ведь как бывает. Ходишь одной улицей, в один магазин, при вс т р еч е здороваешься, вроде, и знаешь человека. А сл учится т а к а я мину ча, когда человек откроется совсем с другой стороны. Так открылась для меня Нат ал ь я Евгеньевна Руденко. Когда я решила, что напишу про нее в нашу газету, то все дум ал а , где найти такие слова, чтобы вы, читатели, прочитав, запомнили Наташу. А получилось так . З а ш л а я как-то к Анне Васильевне Руденко . Женщина одинокая, часто прибаливает. В домике чисто, уютно, тепло. У вас такой порядок, Анна Васильевна, кто же Вам помогает? — Н аташа, все Наташа, вот и сегодня прибегала, уже печку истопила, молочка принесла. Вот 4 года ухаживает она за мной. А ведь мне она не дочь родная, можно ск аза ть , что чужая. А тебе что скажу , повидала я всего на свете и знаю, что дру гая родная дочь, уж про сноху молчу, не ст ала бы д ерж а т ь дома, в больницу сп ровадила. А эт а наоборот, лежите, говорит. дома, Вам тут и тепло, и спокойней. Л е к а р ства носит, покормит, молоко всегда несет. Правда, есть у меня племянники, живут в Северном. Николай С ав ель евич Руденко , Иван, Евгений, они дров подвозят, а Наташа вот смотрит з а мной в любое время года. Н а т ал ья Евгеньевна р аботает медсестрой. Как же, думаю, работа посменная, у с а мой семья , и еще надо успеть здесь, у Анны Василье вны управиться. Побывала я на работе у Натальи Евгеньевны. Т ам а р а Васильевна Литвинова, заведующ ая уч а с тко вой Биазинской больницей, говорит про Наташу: «Трудит с я на редкость добросовестно». Вера Дмитриевна Трофимова — лаборантка тоже подтверждает: «Про Наташу Р уденко сп рашйваете? Отличный, добрейший человек. Вот уж е несколько лет подряд выбираем мы ее в профсоюзный актив». Больны е А. В. Зайцев а , В. М. Трофимова, Е. И. Смирнова, т а к ж е говорят, что Наташа отзывчивый, сердечный человек. Ей цены нет. Вот такие мнения у слы ш ал а я о медсестре. Поговорила и с Наташей. Родом она из Кыштовского района. На медсестру училась в Челябинске. По окончании училища работала в Коркино Челябинской области. Приехал а в Северное в гости и остал а с ь работать, направление получила в Биазу . Здесь встретила своего Николая. Теперь рас т я т Наташа с Николаем двоих детей. Сын Ж ен я пошел во 2 класс. А Машеньке пятый год, она ходит в детский сад. Вот что я у з н а л а про Наташу, Вроде, обыкновенный человек. А мне к аж е тс я — необыкновенный. У каждого ли из нас хватит душевного тепла, доброты, быть на р а боте сердечной, обиходить дом и семью и еще ухаживать з а больной женщиной? еще общественная работа. Нет, я теперь смотрю на Наташу другими глазами. Н. НАЛИМОВА, селькор. На снимке: Н. Е. Руденко . Фото О. Огородникова. ---------------------- П И С Ь М А В Р Е Д А К Ц И Ю --------------------- Так служ ат наши земляки Весной и осенью при зываются на военную службу наши парни. В эти же в р е мена года они во звр ащ аю т ся в родное село. А у многих сл ужб а продолж ае тс я сейчас, р некоторыми из них наши школьники ведут переписку. Особенно гордят ся учащиеся, да и мы, учи теля, когда приходят письма от командования частей. Недавно пришло письмо от командира подводной лодки и его зам ести теля по политической части. Они пишут: «Главный корабельный стаошина Симаев Юрий Леонидович за период служ-. бы с ап р ел я 1985 года по н а с т о ящ е е вр ем я з а р е к о мендовал себя с положительной стороны. З а эти г о ды Юрпй Симаев прошел п у т ь от рядового сп еци али ста до старшины команды машннчетов-трюмных подводных лодок. Он ст ал сп ециалистом первого к л асса , отличником боевой и политической подготовки Много сил и стараний главный старшина Симаев у д ел яе т для поддержания вверенной ему и его подразделению техники з в ы сокой степени боевой готовности. передает свой опыт и зн а н и я подчиненным. Активно участвует в общественной ж и з н и , комсомоль цы и з б и р а л и его комсоргом команды трюмных, членом комитета ВЛКСМ подводной лодки. Участвовал в д а л ь нем походе. Вы можете гордиться своим зем л яком — гл австарш и ной Юрием Симаевым». Рады мы и за Владимира Чернова. После того, как •Пришло письмо в школу, благодарственное письмо от командования получили и его родители. В письме к школьникам говорится, что з а сравнительно короткий срок сл уж бы Владимир Ч е р нов уж е имеет четыре поощрения. А их не так просто заслужи ть . Ведь н е р ед ко за каждым поощрением кроется значительное напряжение физических сил, креп кая воля, сам ообл ад ание и другие кач ества, необходимые вооруженному защитнику Родины. В части он единственный воин в ес ен него призыва этого года, которому через три м е с я ца присвоено воинское з в а ние — еф рейтор , означающее — отличный солдат. У к о мандования части, г овори тся дал ее в письме, сеть все- основания считать, что Владимир и впредь не будет о с тан авлизаться на достигнутом. Нам. кадровым Кориным, хотелось бы, чтобы в наши аомейские п я т ы п р и х о д и л о именно т а т р пополнение. А это во многом зави сит , и от родителей, и от коллективов. которые активно влияют на воспитание личности. В заключение письма говорится: . ' «Хочу пожелать в а м . ^ ! ~ дорогие ребята , успехов в учебе, общественной работе, крепкой дружбы и сплоченности в коллективе. Юношам, будущим дойнам, хочу пожелать более с к р у п у л е з но готовить себя к службе в армии. Здесь все важно: и физи че ская з а к а л к а , и идейная, и нравственная, и общеобразовательная под-' готовка. Не хочу ум ал ят ь значение средней школы, но почему-то к нам все больше приходит «троечников». А мы вручаем им перво классную технику! Нам здесь некогда исправлять ипобелы в знаниях вч ераш них школьников. Согл аситесь, з ащ ищ ать Родину на «удовл етворител ьно» мы не можем. Надеемся . что гот из вас, кто займет гкоро солдатский строй, будет па вняться на своего з е м л я ка — ефрей тора Владимира Чернова». О безупречном повеппнич, высокой д и с” и ч л и и р Олега Тепенюпка сообщается в д р угом письме. За п р и лоты- ’ I нче в воинской службе пн неоднократно п оощ рялс я ' *0мл IТ Fтго А. ЛЕЩИНСКИИ У ч и т е Л-, Но во т р о и ц к о й средней школы. , Нас не забываю! Часто бывает в Забоевке председател ь Верх-Краснояр- ского Совета В. М. Пасько, и никогда не забывает побывать у ветеранов труда, инвалидов войны, поинтересова ться их жизнью, узна ть о нуждах, помочь. Вот в дни пра здн ован ия юбилея нашей страны он приехал к нам, чтобы поздравить с знаменательной датой. А особенно нам стало радостно _ з а маленьких жителей За- боевкн, ко торые чествовали ветеранов Н. Я. Узких, С. 3. Узких, Н. И. Б ел ов а , К. И. Федорову, И. И. Ко- вязина. Они р а с с к а зы в а л и стихи, пели песни, преподнесли п амятны е подарки. Какой гордостью и сч асть ем сияли их лица за своих родителей , бабушек и д еду шек. достойных людей с е ла — 3. П. Узких, Т. Ф. , Черепанову, Г. Ф. Осипову. О ктябрята обещали учи ться хорошо, брать пример с этих уважа емых односельчан. Спасибо, что не з а б ы в а ют нас, не обходят вниманием, помогают добрым сл о вом и делом. К. ФЕДОРОВА, ветеран труда, Н. ФЕДЕНКОВА.
29 ноября 1987 года. ф № 141 ( 6 2 0 9 ) t3A ДЕЛО ЛЕНИНА* НА ПУТЯХ ПЕ Р Е С Т Р ОЙК И ------------------------ Кому доверить бригаду? Укрепление среднего з в е на высококвалифицированными хозяйственными руководителями, умелыми специалистами и ор ган и за т о рами производства — в аж ное партийное дело. Ускорение научно-технического j прогресса на селе невозможно без глубоких з н а н и й экономически обоснованного хозяйствования на каждом участке работ. Жизнь постоянно нас в этом убеждает. Сошлюсь на такой при мер. Подбирали мы в св^- ем колхозе «Восход» к ан дидата на должность пуко- водителя первой, Чебакоп ской. бригады. Среди д р у гих упоминалось и и м я » коммуниста В. А. Семенова, зоотехника. Однако, не все верили в его способность осилить это непростое дело. Маловато практического опыта, требовательности. И тогда я предложил кандидатуру Михаила Петровича Степаненко, которого колхозники хорошо знают. Они видели, как он добросовестно работал шофером, плотником, затем диспетчером. И всегда Добивался высоких резул ьтатов своего труда умел и людей убедить, г повести их за собой. Верило в него и правление л. колхоза. Михаилу Петровичу был д о в е р е н ответственный пост, на котором еще полнее должны проявиться его способности. Видя стремление молодого • бригадира наладить дело, ему помог а ю т и с п е ц и а л и с ты, и п р а в л е н и е . Начал он с того, что стал наверстывать упущенное, в частности, ремонтировать живо тнозодоческие помещения Много и других неполадок. Например, входя в зимовку, первая бригада н е 'и м е л а ни кубометра дров. В настоя щее время положение нормализуется : заготовка дров идет;. Но возник новый тормоз — нехватка конных саней. Нет для них полозьев. И здесь проблему разрешили. ] 1о рационализаторскому предложению Николая Осипова сварили из с т а ры х ’ труб около десяти конных саней. И сейчас вовремя подвозим сено, силос, ф у р аж . Понимая, как велика роль хозяйственных руководителей, которым доверено воз- главлугвь кол л ек тивы бок- гад, ферм, правление колхоза удел яет большое внимание подбору кадров этой категории. Раньше бытовало мнение, что у пр а вл ять делами бригады может любой опытный колхозник. Но сегодня, когда научно-те ' нический прогресс ставит перед сельчанами все более сложны е задачи, растет потребность в грамотных специалистах, обладающих ор ганизаторскими способностями. Такой руководитель должен быть командиром н а своем участке. И у нас появилась возможность укреплять участки квалифицированными специалистами, каким я в л я е т с я Михаил Петрович Степаненко. Он окончи- Колыванский сельхозтехникум, по специальности бухгалтер. В этой же бригаде в настоящее время приняла обязанности заведующей фермой зоотехник-селе кционер Любовь Васильевна Семенова. Об этом попросили сами животноводы. Но руководство бригадой или фермой — дело нелегкое, и получение диплома ещ е не означает, что человек готов возглавить коллектив и правильно организовать его работу. К сожалению, в учебных з ав едениях до сих пор уделяе тс я недостаточно внимания овладению наукой и практикой управления производством. Да, наверное, и невозможно в вузе или техникуме выучить юношу или девушку на руководителя. Многое достигается в практической работе, собственным « опытом. Поэтому надо на местах иск ать и растить наиболее подходящие кадры. Причем, огромную роль здесь играе т правление колхоза, перви чная п а р ти й н а я организация. Именно они должны п ом оч ь становлению молодого руководителя,, р а з в и тию его инициативы, самостоятельности. При их со действии он быстрее овлад е е т искусством р аботы с людьми, с коллективом. Н. ГОНЧАРЕНКО , гл. ветврач колхоза, председател ь группы народного контроля1. ЗАКУП ШЕРСТИ Молодняк— на личном ь подворье Животноводы района продолжают продажу государству продукции животноводства в счет плана нынешнего года. По сравнению с данным периодом минувшего года мяса сдано значи тельно меньше. На приемный пункт отправлено 9 1 2 2 центнера мяса, что составляет 75,1 процента к уровню прошлого года. План выполнен пока только на 58,1 процента. Особенно сложное положение в колхозах «З а в е ты Ильича», имени Калинина, имени М. Горького, « Б о р ь ба за мир». Да и в некоторых других хозяйствах з а дание года выполнено немногим более, чем наполовину. Чтобы подобная ситуация не повторялась из года в год нужны откормочные площадки. Большие перспективы открывает семейный подряд, который Сейчас пробивает себе дорогу в колхозе «Восход». Здесь предполагается в Витинской бригаде выделить молодняк для откорма в личных хозяйствах колхозников. Дело новое и сложное, но желающие взять на содержание бычков есть. Предварительные расчеты показывают, что это будет выгодно и хозяину и кол хозу. В свое распоряжение владельцы скота получают сено, силос, гран улы, фураж из расчета з ап ланиро ванных привесов. А в колхоз будет сдан через несколько месяцев упитанный молодняк. Это первый опыт подобного рода в районе и сулит он широкое внедрение, которое поможет в выполнении намеченных планов. О том, что шерсть — это важное и нужное народнохозяйственное сырье, говорить не надо. Сибиряки хорошо знают цену валенкам, рукави цам, другим изделиям, изготовленным из шерсти. Использу ется она и во многих промышленных отраслях, поэтому району ежегодно доводятся планы по сдаче государству этого сырья. В 1987 году план закупок пр едусматривает сдачу i 7 0 0 килограммов шерсти. В основном продукция поступает и з личных хозяйств граждан. С начала года жители района поставили 1100 килограммов шерсти. - Это 6 4 , 7 процента к заданию, а по ср ав нению с данным периодом прошлого года — 119 ,6 процента. Наиболее оперативно вел ся закуп шерсти в Биа- зинском сельском Совете, где план выполнен на 128 процентов. В Верх-Краснояр ском сельсовете выполнение план а составило 117 ,7 процента. Немного недовыполнили з а дания Северный и Чувашии- ский сельсоветы. А в таких Советах , к ак Новотроицкий, Чебаковский, Б ергульский и других, закуп шерсти ведется крайне медленно — на 14,1 — 2 8 ,5 процента. 1 Я Ш $ШжШшж 11 1 i t ■ К ' ' с * . , К а з ах с к а я ССР. Все новое, что п оявляетс я на опытном поле Всесоюзного научно-исследовательского института з е р нового хозяйства имени академика А. И. Б а р а е в а в Шортан- дах становится достоянием тружеников полей Целиноград ской области и других районов страны. Р а з р аб о т ан н а я ин ститутом почвозащитная система зем л ед елия сегодня прим еняется иа площади свыше 5 0 миллионов гектаров в К захстане, Сибири, на Урале, в Поволжье, на Украине. Р е к о мендации ученых по интенсивным технологиям во зд елывания яровой пшеницы, мелиорации солонцов, применении противоэрозийных машин стали основой борьбы целинников за повышение урожайной силы земли. Институт находится в зоне так на зываемого рискованного земледелия. Поиск ученых и практиков направлен к тому, чтобы и здесь получать стабильные урожаи. Красноярский край. Большое внимание проблемам с ел ь ского хозяйства уделяет первый секр е тар ь Аскизского рай кома КПСС М. Сараж аков. Его можно видеть в хозяйствах района. О делах и заботах сельских тружеников он знает не понаслышке, не из сухих районных сводок. На снимке: М. Сараж аков (слева) вместе >со сп ециалистами племовцесовхоза «Аскизский» осматривает овец к р а с ноярской тонкорунной породы. Фото В. Медведева (Фотохроника ТАСС) Хозрасчёт для шофёра Экономистам сибирских хо зяйетв, несущих заметны е и з держки из-за нехватки авто: мобилей, стоит присмотреть ся к опыту шоферов новосибирского ~ совхоза « З а р е ч ный». Любопытная ситуация сложилась в здешнем хозяй стве: пробег машин со кратился почти в два раза, а г р у зов перевезено на четверть больше. Перемены в автопарке начались после перехода водителей на хозрасчет . Их з а работная плата теперь в п р я мой зависимости от зффектив пЬсти использования автомобиля. Учет за тр а т и выполненных работ, а также начисление себе заработка в е дет сам водитель исходя из установленных нормативов. Вместе с путевкой ему выдают лист учета перевезенных грузов, который выпол няет роль хорошо знакомого всем счетчика в такси. Из заработанных у клиентов средств идут отчисления на оплату бензина, запчастей, покрышек. Оплачивает водитель даже место на стоянке в гараже, стоимость которого в сутки определена в один рубль. В таких у т о п и я х к аж ды й километр холосты о пробега и к а ж д а я мину -а прос тоя быот ш оф ер а по ка рману, бессмысленными с т а новятся приписки, каждый заи нтересован в экономии материальных ресурсов. Весь объем грузоперево зок в хозяйстве обесп ечи вает ся собственным транспортом. 26 грузовых машин в совхозе. Выход на линию достиг девяноста процентов, а з а траты на текущий ремонт сократились в два с лишним р а з а . Таким показателем могут позавидовать даже в крупных специализированно! х автохозяйствах. В «Зар ечн ом » , перешедшем на полный внутрихозяйственный расчеч*. д и ф ф е р е н ц и р о ванно подошли к выбору форм организации труда в различных подразделениях. В полеводстве и животноводстве звен ья пе реведены на (коллективный подряд. В автопарке большинство вы с к а з а л о с ь з а индивидуальный хозрасчет. Руководство совхоз а прислушалось к мнению шоферов и, как видим, не ошиблось. В. ЕЛЬМАКОВ , корр. ТАСС структорском бюро института, проходит испытания на опытном поле. Скошенная масса укладывается на пристроенный к ж атке пэлок, который по мере ее накопления опроки дывается . Это поможет во много р а з сократить проходы комбайнов с под борщиками по полю. После жатки-накопителя колос в валке ок а зы в а е т с я на поверхности и в сл уч а е дождя скорее просыхает; (справа налево): директор института М. К. Сулейме- нов, заместитель директора по н а у к е О. С. Хориков и з а в е дующий лабораторией по борьбе с сорняками А, М. Нестеренко на опытных дел ян ках зерновых. Фото А. Павского (Фотохроника ТАСС)
RkJQdWJsaXNoZXIy