За дело Ленина, 1985, № 79

2 (^ T rx rrtio o D O c c c irjm rr^ И -О Т /7 --О Т 7 7 / «ЗА ДЕЛО ЛЕНИНА» Г Т Т Г Г Г Г Г Г Г Г / 7 Т Ш т Г Г Г Г Г ' № 79 (5835) ♦ 3 июля 1985 года Шкода: шаги реформы Ч Е Р Т Ы Н О В О Г О Таисия Дмитриевна Обреза- Им Обрезанова рассказывала нова при выборе своего жиз- о важности труда животново- неннОго пути о такой спгциаль- дов, о достижениях колхоза в пости, как учитель, даже не этой отрасли, о ее перспекти- думала. Она любила животных, вах. Ее ученицы знали что та охотно ухаживала за ними. И кое автопоение, молоконровод, вот через несколько лет, пос- навозоуборочный транспортер, ле окончания зооветеринарного Но главным. как считает Та- техникума, она становится зоо- пеня Дмитриевна, остается че- техником. * ловек с его умелыми руками, В Биазу Таисия Дмитриевна с любовью к своей профессии, приехала в 1963 году. Прав- Ня Фермах колхоза успешно да, по специальности работать ’едятся ее ученицы Татьяна не пришлось, и она стала за- Кульпина, Зинаида Степанова, ведовать сельской библиотекой. 1атьяна Соболева, Анна Ива- Вскоре ее пригласили в школу нова, Людмила Капорикова, вести основы животноводства. Валентина Бузюргина. Зоотех- Кстествеино, Обрезанова охот- ником стала Лидия Сидорова, но взялась за это дело. Кро- — ме того, вела уроки обслужи­ вающего труда, заведовала школьной библиотекой. Неуто­ мимая, она везде работала с душой. И вдруг по чьему - то рас­ поряжению в школе отменяют уроки животноводства, и де­ вочек вместе с мальчиками за­ ставили изучать трактор. Изу­ чать - то они изучали, но без особого желания. Экзамены, в том числе и по * вождению, сдавали плохо. Видя такое, Таисия Дмитриевна сумела убедить администрацию школы в необходимости вновь ввести основы животноводства. Учи­ тельница оборудовала специ­ альный кабинет. Ч Из колхоза, а также из Куйбышевского сельхозтехникума доставила не­ обходимые наглядные пособия, специальную литературу, доиль-. иые аппараты. И вот в сен­ тябре 1980 года к ней на урок пришли 20 старшеклассниц. Приход школьниц на ферму обрадовал почти всех доярок В этом учебном году восемь десятиклассниц и шесть девяти­ классниц в определенный пери­ од приходили на ферму. . как на обычную работу. Вначале ученицы просто наблюдали как юирки доят коров Потому что среди девочек были и та­ кие, которые и дома ни разу не делали этого И на Ферме они даже боялись подходить к коровам Но постепенно все привыкли, освоились Доярки рассказывали и показывали как опыоваться доильным аппара­ том. Когда раздавали корм, то говорили, что вот. мол, этой корове нужно сена давать по­ больше Делились охотно «сек­ ретами» И вот наступил день, когда школьницы приступили к самостоятельной работе под присмотром своих наставниц М К. Евдокимовой, М. М Бу- неевой, Н П Винниковой и других доярок. Благодаря школьницам доярки стали поль зоваться выходным днем. От­ пала проблема подмены забо­ левших доярок Г. СУК, инспектор районо. На снимке: на уроке по жи ­ вотноводству ВНИМАНИЕ^ ИНТЕРЕСНЫЙ ОПЫТ КОМУ ДОВЕРИТЬ БРИГАДУ Частая смена руководителей одной из полеводческих бригад киргизского колхоза имени Э Тельмана ни у кого не Вы­ зывает беспокойства. Более то­ го, така смена даже планиру­ ется Дело в том, что это тру­ довое подразделение стало в хозяйстве базовым для подго­ товки и переподготовки руко­ водителей среднего звена Стажерам доверяют «бразды правления» коллективом в наи­ более ответственные периоды сельскохозяйственных работ. Все их действия находятся под пос­ тоянным контролем наставника, руководителя бригады Героя Социалистического Труда А. Той- гонбаева. ‘ — Мы не считаем метод го­ лосования лучшим в подборе бригадиров и звеньевых, — по­ ясняет председатель колхоза А Таджибаев. — Хотя и из­ бирались на эти ответственные должности люди, как правило, знающие, авторитетные, но тре­ бованиям настоящего руководи­ теля, особенно в нынешних ус­ ловиях повсеместного внедрения хозрасчета, они отвечали не всегда. Не у всех проявлялось умение мыслить экономически, находить общий язык с подчи­ ненными. не каждый оказывал­ ся способным к самостоятель­ ным решениям. А пока выяс­ нялось все это, дело страда­ ло, да н чисто психологический урон для несостоявшихся руко­ водителей был немалым Из­ бежать нежелательных явлений помогает действующая на об­ щественных началах необычная школа Такой метоц подготовки бри­ гадиров и звеньевых делает только первые шаги, но уже сей­ час он дает немалый эффект. Удалось, например, создать оп­ ределенный резерв кадров ру­ ководителей. появился реальный стимул для быстрого профес­ сионального роста молодежи, что подняло в их глазах прес­ тижность сельскохозяйственного труда В УПОЛОВНИКОВ, корр. ТАСС радиус*Действия Прибыль от затрат на комфорте В процессе перевода живот­ новодства на путь интенсивно­ го развития быстрее других оку­ паются затраты на повышение уровня производственного ком­ форта В этом* убедились в колхозе «Дружба» Краеносло- "юдского района Мордовии, где наряду с коренной реконструк­ цией ферм за последние годы созданы современные удобства дояркам и скотникам. Программу улучшения усло­ вий труда совместно составля­ ли профсоюзный комитет и правление колхоза А помогали все работники ферм. На собра­ ниях профсоюзных групп, де- ювых совещаниях, в ходе эко­ номической учебы подробно об­ суждалось каждое новшество, связанное с расширением «зо­ ны» комфорта. Все понимали: в подразделе­ ниях, работающих на хозяйст­ венном расчете, каждая лиш­ няя копейка побочных затрат увеличивает себестоимость про­ дукции. И все же не останав­ ливались даже перед значитель­ ными вложениями Например, так было с прок­ ладкой дорог, асфальтировани­ ем площадок На это требова­ лось столько средств, • сколько необходимо для того, чтобы по­ строить дополнительную ферму Возобладало мнение тех, кто считал такую выгоду сиюмич путной А очень скоро подтвер­ дились выгоды действительные: сократился путь доставки кор­ мов п готовой продукции, прек­ ратились поломки транспорта из - за бездорожья, стал мень­ ше расход горючего. По коллективному договору с администрацией за короткий срок оборудован лучший в округе Дом животноводов. Уют *помогали здесь создавать сами доярки н скотники Со вкусом оформлены комнаты от­ дыха, всем необходимым осна­ щены красный уголок. буфет­ ная, где можно в любое вре­ мя разогреть самовар. Рядом на центральной усадьбе открыл­ ся медицинский профилакторий - филиал участковой поликли­ ники Кстати, в течение полу­ тора с лишним лет у животно­ водов не было простудных за­ болеваний Профком содействовал тому, что но договорам с колхозом свои филиалы открыли на Фер­ мах и другие учреждения сфе­ ры обслуживания. Так, на Ефа- свской ферме построены сто­ ловая и магазин Одновременно улучшаются ус­ ловия на рабочих местах. Бла­ годаря механизации и • прогрес­ сивной технологии ухода каж­ дая доярка доит теперь по пятьдесят коров — вдвое боль­ ше прежнего Для тружеников ферм введен двухсменный ре­ жим работы Все это помогло поднять престижность профес­ сии животновода, привлечь мо­ лодежь Отрасль теперь не ис­ пытывает недостатка в кадрах, как это было еще несколько лет назад За прошлый год хозяйство продало государству сверх пла­ на полторы тысячи центнеров молока и около ста центнеров мяса Весомы результаты ра­ боты и в нынешнем году. По­ лучаемая выручка перекрывает затраты на улучшение условий труда А. ПАГТЕТА, корр. ТАСС Письмо с комментарием С п р а в е д Уходят на заслуженный отдых ветераны труда. Те, которые были душой кол­ лектива и могли создать в нем атмосферу взаимопони­ мания, доброты. Они умели работать с ответственностью, творчески. Они служили при­ мером в дисциплинирован ности и аккуратности. Обо всем этом мы сказали на торжестве по поводу ухода на пенсию. Но и при гаком теплом, радушном прощании очень редко встретишь че­ ловека, который бы с же­ ланием для себя уходил на этот заслуженный отдых. Чего ждать на пенсии, об­ ременительной старости? По­ неволе пенсионер считает се­ бя оторванным от жизни, от общественно • полезного труда. Вмешиваться в дела производства советами и на­ ставлениями ему вроде уже и неудобно. Да никто и не нуждается в этих сове­ тах, мыслит он. Всяк же­ лает властвовать по - сво­ ему. И само собой получа­ ется, что умудренный жиз­ ненным опытом человек от­ ходит все дальше и даль­ ше на задний план Не хо­ чу сказать, что это сущест­ вует повсеместно, но по­ добное взаимоотношение сре­ ди людей встречается. Ина­ че не .было бы вот это'о обидного письма, которое написала В. П. Смык. «...Когда мы работали, иас видели. замечали. Всегда поздравляли с праздником. Стоило уйти на пенсию и возникло такое чувство, вро­ де нас никогда не было. Я чуть ли не тридцать лег проработала в культуре. И хотя бы одной открыточкой к празднику вспомнили обо мне. Много лет были библио­ текарями, причем, на хоро­ шем счету Дина Никаноров- на Лаптева, Евдокия Ники­ форовна Махныткина. Забы­ ли и о них. По четверти ве­ ка проработали в Граждан- пенской воеьмилетней школе Татьяна Сергеевна Мизева, Мария Ивановна Корчагина П вы думаете хоть однаж­ ды поздравили их с профес­ сиональным праздником ог районного отдела народного образования? Ничего подоб­ ного. Не нашлось времени На примере родителей Живут рядом с нами хо­ рошие трудолюбивые моло­ дые люди, Виктор н Ольга Ошестюк. Посмотришь на них н душа радуется славная у нас молодежь. Очень хочется, чтобы по­ больше было таких семей У них зимой и летом нахо­ дится дело. П не только на производстве они хорошие работники, но и дома всег­ да заняты чем - то. Не зря их усадьба утопает в зеле­ ни, летом и осенью радует глаз разнообразие цветов. На примере взрослых вос­ питываются дети. Растут в этой семье дочь Сашенька и сын Алеша. Саша хотя и маленькая. но чувствуется, что приучена к порядку Вос­ питываются в ней такие хо рошие качества, как добро­ та, терпеливость, трудолю­ бие Девочка выполняет ту работу, которая ей посиль- на, и которой заняты роди­ тели. А потом, с подруж­ ками, отражает это в играх. Ей всего пять лет, а роди­ тели уже научили отвеча п» за свои поступки. Сложное и ответственное это дело — воспитание че­ ловека. И легче всего оно идет в тех семьях, где папа и мама являются примером в труде и воспитании, как в семье Ошестюков. А ма­ ма Сашеньки к тому же и шьет, и вяжет. Время на все она находит потому, что ей во всем помогает муж П между собой у них цари г внимание и доброта, мир и согласие. Во второй квартире этого же дома живут супруги Мас­ ловы. То же самое можно сказать и о них. Растут у них в семье два сына. ко­ торым есть чему поучиться v родителей. Время у Мас­ ловых не пропадает даром никогда. Все начинается с семьи Как дома приучают детей к порядку, так и в школе ребята показывают себя. Большое внимание уделяют трудовому воспитанию в семье Шумнковых, Поветки- ных Рогожиных. Лариных, Красновых. Петраковых Дэ- тк хороню трудятся, а до­ ма всегда помогают роди­ телям. К ним подходит пос­ ловица: «Делу — время. а потехе — час». И свое свободное время эти дети умеют проводить весело и интересно, потому что рядом с ними хорошие воспитатели — родители. Хо­ чется. чтобы в каждой семье тети росли крепкими. здо ­ ровыми . умными , добрыми. тру толюбнвымн. А эти каче­ ства можно воспитать толь­ ко в труде и лучший тому воспитатель — личный при­ мер В. КУЛИКОВА. л и в ы й в районо. чтобы поздравить и своего старейшего колле­ гу ветерана войны и труда М М. Смыка. А он отдал школе, воспитанию детей 43 года. Зато как ему было приятно, когда в день 40- летия Победы пришло позд­ равления от райкома и рай­ исполкома. Михаил Михай­ лович был болен, не вста­ вал с постели, н к нам до­ мой пришли секретарь парт­ организации колхоза имени XXII съезда КПСС Н. В. Терехин, председатель сельс­ кого Совета С. Д. Мизев. Они поздравили с праздни­ ком, вручили юбилейную медаль. ценный подарок от правления колхоза. И эго было радостно и приятно. Это дает нам заряд бодрое-

RkJQdWJsaXNoZXIy MTY3OTQ2