За дело Ленина, 1984, № 25

ОРГАН СЕВЕРНОГО РАЙКОМА КПСС И РАЙОННОГО СОВЕТА НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ Выходит по вторникам, четвергам и субботам. Г азета основана 20 июля 1935 г о д а № 25 (5621| В Т О Р Н И К 28 Ф Е В Р А Л Я 1984 года Цена 2 коп. Н А Ш И К А Н Д И Валентин Афанасьевич К 0 П Т Ю Г академик, вице - президент Академии наук СССР, председатель Сибирского отделения Академии наук С СС Р К А Н Д ИД А Т В ДЕПУТАТЫ С О В Е Т А Н АЦИОН АЛ ЬНОС ТЕЙ В Е Р Х О В Н О Г О С О В Е Т А С С С Р ПО Н О В О С И Б И Р С К О М У И З Б И Р А Т Е Л Ь Н О М У О К Р У Г У № 21 СОСТОЯЛСЯ ПЛЕНУМ Валентин Афанасьевич Коп- тюг родился в 1931 году в городе Юхнове Калужской области в се мье сл уж ащ е ­ го. После окончания М о с ­ ковского химико - технологического института имени Д. И;. Менделеева несколько лет оаботал в этом ж е институте, а в 1959 году переехал в Новосибирск и посвятил свою жизнь развитию науки в Сибири. За двадцать лет Валентин Афанасьевич прошел боль ­ шой путь от младшего научного сотрудника Новосибирского института органической химии до вице - президента Академии наук СССР, он известный ученый в области органической хи- мии, автор более 30 научных работ и монографий, 30 авторских свидетельств, 5 зарубежных патентов. В своей научной работе В. А. Коптюг широко использует современные физические методы ис следования. Под его руководством организован и усп еш ­ но функционирует научно- исследовательский центр по молекулярной спектроскопии С О АН СССР. Созданная им система установления строек ния химических соединений реализована на Э В М и позволяет значительно у с к о ­ рить решение структурных задач, с которыми сталкиваются химики. В 1978 году В, А. К о п ­ тюг был назначен ректором Новосибирского государстД А Т Ы венного университета имени Ленинского комсомола. С 1980 года В. А. Коптюг — вице - президент АН СССР, председатель Сибирского отделения АН СССР. На этом посту он энергично и последовательно способствует реализации основополагающих принципов Сибирского отделения — развитию фундаментальных исследований, внедрению; научных результатов в народное хозяйство Сибири и страны. Валентин Афанасьевич ве ­ дет многоплановую научноорганизационную и педагогическую работу. Большое внимание он уделяет подготовке научных кадров, в течение многих лет в о з ­ главляет кафедру органической химии Новоси бирского государственного университета. Среди его у ч е ­ ников 4 доктора и 40 кандидатов наук. Он является руководителем и членом ряда научных советов и редколлегий научных жур н а ­ лов, членом бюро М е ж д у ­ народного союза по те ор е ­ тической и прикладной химии, председателем комиссии Академии наук С СС Р по сотрудничеству с научными учреждениями Народной Республики Болгарии. Коммунист с 1961 года, В. А. Коптюг активно участвует в общественно - политической жизни, является членом бюро Новосибирского обкома КПСС, депутатом Новосибирского областного Совета Народных депутатов, на X X V I съезде КПСС из ­ бран членом Центральной Ревизионной комиссии КПСС. За заслуги в развитии науки В. А. Коптюг награжден ордэнами Ленина, Трудового Красного Знамени, «Знак Почета», медалями. Избиратели Новосибирского избирательного ок р у ­ га № 21 единодушно вы ­ двинули Валентина Аф анасьевича Коптюга кандидатом в депутаты Сове та Национальностей Верховного С о ­ вета СССР. Товарищи избиратели! В день выборов — 4 марта 1984 года — все, как один, отдадим голоса за достойного кандидата нерушимого блока коммунистов и б е с ­ партийных Валентина А ф а ­ насьевича Коптюга! 24 ф е в р а л я 1984 года с о с т о я л ­ с я I I пленум рай онного комитета партии, ко торый ра ссмотрел вопрос «Итоги февральск ого (1984 г.) Пленума Ц К КПСС и з а д а ч и районной парти йной о р ­ г ан и з ац ии . выте кающие из п оло ­ жений и выводов, с о д е р ж ащ и х ­ с я в речи Ген ер ального с е к р е т а ­ р я Ц К КПСС К. У. Черненко». С д о к л а д о м на пленуме з ы с - ту пйла -. I с е к р ета р ь рай к ом а партии В. Т. Б о р о в с к а я . В прениях но д о к л а д у выступили: И. И. З а к ам с ки й — секретарь партийной орг ан и зац ии колхоза им. Калинина, О. П. Ю ж а н и н а— з а в е д у ю щ а я Алексеевской м о ­ л о чнотов арной фермой к о л х о з а «П а м я т ь Ленина», с е к р ета р ь цеховой партийной о р ганизации , Зн аменательным был минузший год д л я водителей бригады А. К. Виноградов а . В этом небольшом коллективе — восем ь человек, и р а б о т аю т они в «Тран сс ел ьхозтехнике» . В п р о . шлом г о д у б р и г а да д е в я т ь р а з выходила победителем с о ц и а ­ листического соре вн ов ан ия . Непросто з а н я т ь первое место з тр у д о вом соперничестве на предприятии. З д е с ь много вы ­ с ок окв алиф ицированны х ш о ф е ­ ров, отлично зн ающ и х свое д е ­ ло, технику. Но б р и г а д а А. К. Вин о г р а д о в а в сегда с п р а в л я е т с я с принятыми о б я з а т е л ь с т в а м и . Нынче водители решили годовой план по пер езо зк е гр у зо в в ы . полнить на 105 процентов. Первый месяц р а б о ты в 1984 году п о к аз а л , ч то слово свое Судьба будущего у р о ж а я за ви си т не только о т з ем л е д е л ь ­ цев, но и от п артн еров по а г р о ­ промышленному объединению — работник ов «Сельхозхимии». Сейчас в организации основные силы сосредоточены на вывозке органических удобрений. С ф о р ­ мировано зв ен о шоферов под ру ко во д ством Н , Ф. Буш м а ки н а . Оно н аправлено на р а б о т у в колхоз « П а м я т ь Л ен и на » и сейчас приступило к з ы в о з к е перегноя в Алексеевской б р и г а ­ де х озяй ств а . Его р а з б р а с ы в а ю т Н. И. Лещинский— зав ед ующ и й ремонтной мастерской к о л х о з а им. М. Горького, В. И, Д р а г а н — п р ед сед ате л ь к о л х о з а «Восход», В. Л . Д е р г а ч е в а — с е к р е т а р ь Останин ского се льского С о в е т а , М. Е. Окунев — п р е д с е д а т е л ь ко л х о з а « З а в е ты Ильича» , Ф. А, Симонов — председате ль рай он ного ком ите та н а р о д н о го контроля, В. Е. К ап о р и к о в—с е к ­ р ета р ь парти йной ор г ан и з ац ии к о л х о з а «Б о р ь ба з а мир» , Т. Ф. Аверь янов •— с е к р е т а р ь парти йной орган и зац ии к о л х о з а « Н о в а я ж и зн ь» , Н. Д , Екимов а —п р о д а в е ц С еверного райпо, член р а й к о м а КПСС. По о б с у ж д а е м о м у вопросу принято соотв етс твующ ее п о с т а ­ новление!. к о л л е к т и в д е рж и т . З а я н в а р ь в ы р а б о т к а с о с т а в и л а 122 п р о . цента . Е ж е д н е в н о с а м о с в а л ы в ы . е з ж а ю т в да л ьн и е рейсы. К о л ­ хозам р ай о н а , п р ед пр и яти ям нужны строительные! м а т е р и а л ы , уголь. И х д о с т а в л я ю т к местам назначения . Наивы сшей в ы р а б о т к и з а я н . в а р ь д о с т и г шофе р И . И . К у л и , ков, к о то ры й з а н я л первое место по и тогам с о р е вн о в ан ия з а я н ­ в арь . Успехи передовых в о д и т е , лей п р ид аю тс я гласн ости , их опыт р а с п р о с т р ан я е т с я на п р е д , приятии. П об ед и тели с о р е в н о . вания н а г р а ж д а ю т с я П очетны , ми грам о т ам и , им вр у ча ю тс я д е . нежные премии. Э. М А Р Ч Е Н К О , экономист . на п лощ а д я х , п редназначенных д л я п о с е з а силосных к у л ь ту р . В к о л х о з е у ж е выв езено д в е тысячи тонн удобрений . З а смену по сущ ествующим нормам на од ной машине н уж н о вывозить 80 тонн перегноя. Э то зн ач ит, шофер д о л ж е н с д е л а т ь не менее 16 рейсов. Н о если техника и д е т без п оломок, в о ­ дители п еревыполняют норму на 25—30 процентов. Г. М Е Р Е Н К О В А , экономист. ПЕРЕДОВАЯ БРИГ АДА С перевыполнением нормы Наряду с успешным прове ­ дением зимовки о бщ е ст ­ венного животноводства перед тружениками колхоза им е ­ ни М. Горького стоит также немаловажная задача — это подготовка техники и кадров к весенне - полевым работам. Придавая важное значение проведению полевых работ в 1984 году в лучшие агротехнические сроки, наши механизаторы выступили инициаторами. соцсоревнования по своевременному и качественному ремонту сельскохозяйственной техники и со своими об я затель ­ ствами успешно Справляются. В хозяйстве вот уж е несколько лет подряд стало правилом ремонтировать зерновые комбайны, посевную и почвообрабатывающую технику сразу ж е после окончания той иди иной полевой кампании, возку сена, соломы и леса, нейших пунктов в плане явля- и ставить ее на зимнее хра- Часть гусеничных тракторов ется — введение талонной нение у ж е отремонтированной, поставлена на ремонт, другая системы заправки тракторов. Ремонт ведут обычно механи- — на техническое обслужива- Это в большей мере скажет- заторы, которые непосредствен- ние. Ремонт им требуется не- ся и на экономии топлива, и но работают на них, Каждый большой, исправляем, в основ- на проведении планового техЗ А Б О Т Ы З Е М Л Е Д Е Л Ь Ц Е В знает наиболее «больные» мес- ном, ходовую часть. нического обслуживания, и подта своего комбайна, сеялки и Наряду с подготовкой тех- готовке машин, ремонтирует именно эти узлы, ники ведется учеба с механи- .Если говорить о недостатках, Это позволяет экономить зап- заторами по повышению квали- то нужно отметить, что у нас части, сокращать при ремон- фикации. Нз одном из послед- очень слабая техническая осте затраты труда. В данное них занятий изучили постанов- нащенность мастерской. Поме- время все зерновые комбай- ление ЦК КПСС и Совета Ми- щение маленькое. Одновременны, сеялки, культиваторы, лу- нистров С С С Р о сохранности но на ремонт мы м о ж е м по- щильники стоят на хранении в и экономии горюче - смазоч- ставить только два трактора, полной готовности. ных материалов, наметили план Оборудование старое и того В хозяйстве закончили вы- мероприятий. Одним из важ- очень мало. Р езер вы для роста производительности и дисциплины труда у нас есть. В целях лучш е ­ го использования земли, техники в хозяйстве идет создание безнарядной системы организации и оплаты труда. На период весеннего сева разработаны условия социалистического соревнования, продуманы мероприятия по техническому обслуживанию тракторов и сельхозмашин в поле. Как и в прошлом году, бу дет о р ­ ганизовано гор ячее питание Все эти факторы — моральное и ма териальн ое стимулирование, качественная подготовка техники — помогут нашим м е ­ ханизаторам выполнить с честью весь тот об ъем работ, который намечен по плану. Н. Л ЕЩ И Н С К И Й , зав. ремонтной мастерской,

« З А Д Е Л О Л Е Н И Н А » 'У Т Г Г / У У У У У ^ г у т г г у - г ^ г / У У У У у у у у ^ № 25 ( 5 6 2 1 ) ф 28 февраля 1984 г о д а Л И С Т О К Н А Р О Д Н О Г О К О Н Т Р О Л Я Овтествтеняа пера отчетво В соответствии с Законом о народном контроле в С С С Р в феврале — м ае 1984 года группы народного контроля предприятий, организаций и у чр еж дени й должны отчитаться о с в о ­ ей деятельности и выполнении наказов, данных им на отчетно - выборных собра,- ниях. Э т о мероприятие направлено на дальнейшее улучшение рабо ты групп по контролю за выполнением заданий партии и правительства, повышении ответственности перед избравшими их коллективами. В целях организованного проведения отчетов необходимо по согласованию с партийными организациями определить сроки проведе ­ ния собраний трудящихся, учитывая условия производства. Ж е ла те л ьно , в не ­ больших коллективах о т ч е ­ ты провести на общих с о б ­ раниях цехов, смен и т. д. О сроках и месте их проведения следует известить труд ящихся заранее, за 10— 15 дней. Для оказания помощи в подготовке и про ­ ведении собраний закрепить членов головной группы за цеховыми группами и постами, провести инструктивное совещание с председателями низовой структуры. В отчетных докладах не ­ обходимо показать как группы р уково дствую тся р е ш е ­ ниями X X V I съезда партии, выполняю т требов ания Закона о народном конт ­ роле С СС Р , дать характеристику производственно - хозяйственной деятельности колхоза, предприятия, организации, состава группы, р а с ­ ст ановку народных контролеров по производственным участкам, выполнения ими поручений и участия в про ­ верках. Назвать лучших контролеров. Указать с к о л ь ­ ко группой проведено п р о ­ в ерок , в том чи сл е по в ы ­ полнению планов и заданий предприятием , колхозами, фермой, экономии металла. сыр ья , строительных материалов, кормов, хлеба, элек* троэнергии, топлива и д р у ­ гих материальных ресурсо в, качеству выпускаемой продукции, сохранности социалистической собственности, борьбе с бесхозяй ственностью, хищениями и расточительством. Надо обратить внимание на условия труда, быта, техники безопасности, на работу с заявлениями и жалобами трудящихся, подготовку предприятий, колхозов к важнейшим хозяйственным кампаниям. От внимания контролеров не должно уйти состояние трудовой и производственной дисциплины, торговли и общественного питания, ме- дицинского и культурного обслуживания . В отчетном докладе следует обратить внимание на взаимодействие органов народного контроля с постоянными комиссиями Советов, профсоюзной и комсомольской организациями. На предыдущих отчетно- выборных собраниях было высказано немало критических замечаний в адрес групп народного контроля, были даны рекомендации по исправлению недостатков. Теперь следует доложить собранию о том, что сделано. Если есть необходимость, надо провести до выборы членов групп народного контроля взамен выбывших или вывести из состава групп лиц, которые не оправдали доверие трудящихся, с ком ­ прометировали себя. Итогом собрания должно стать обсужденное и принятое решение, в котором необходимо отразит^ всю деятельность группы или поста народного контроля, дать основные направления дальнейшей их работы. Г. З А Й Ц Е В А , инспектор районного комитета народного контроля. Наши активисты Не только по службе Каждый раз, когда проходит заседание районного комитета народного контроля, первое слово предоставляется проверяющ ем у. А им далеко не всегда бывает постоянный член комитета. Чаще — внештатный инспектор. Вот об одном из них и наш рассказ. Восемь лет назад в районную инспекцию по закупкам и качеству се льскохозяйственных продуктов пришла Галина Ивановна К исе ­ лева, молодой специалист, закончивший сельскохозяйственный техникум, зоотехник. С первого взгляда е е работу можно определить как легкую. Но это далеко не так. Одно дело отвечать за какой - то определенный участок, пусть и колхоз, за постановку з о о ­ технического учета и порядок в нем, другое — сле ­ дить за этим у че том и порядком во всех колхозах, на всех фермах. И в к а ж ­ дом отдельном сл учае уметь потребовать исполнения правил содержания скота, чистоты в помещениях, а к к у ­ ратности, соблюдения основ доения коров, ухода за м о ­ лодняком, уметь дать с о ­ вет, который бы привел коллектив к более высоким показателям. Да и быть настойчивым необходимо инспектору. Вот, например, сколько времени Галина Ивановна добивается того, чтобы з каждом колхозе имелись забойщики скота, определены места для забоя, для хранения кож. Правда, ещ е не все р е ш е ­ но, не все идет так, как хотелось бы. Значит, придется еще и еще раз говорить, писать в газету, спорить, доказывать. Или вот порядок на с е ­ параторных отделениях, правильность оформления д о кументов, взаимоотношения колхоза и маслозавода. С колько здесь неурядиц! Сколько хлопот! И все р а ­ ди того, чтобы качественнее было молоко, чтобы колхоз больше за него в ы ­ ручал денег, пополнил свою кассу. И ведь это не один раз. От инспектора народного контроля, пусть и внештатного, требуе тся , чтобы он был ч е л ове ком принципиальным, по - деловому относился ко всем проводимы м комитетом проверкам, чувствовал ответственность за порученное дело. И, к счастью, эти качества присущи характеру Галины Ива ­ новны. Поэтому - то она часто во зглавляет провероч ­ ные комиссии или входит в их состав. В 1983 году, например, с ее участием проведено 12 проверок. М о ж ­ но назвать некоторые из них. Возникла необходимость проверить организацию о б ­ щественного питания в столовых района. Комиссия побывала во всех столовых, относящихся к общепиту, посмотрела, как хранятся продукты, каков порядок в об еденном зале и подсо бных помёщениях, обратила внимание на качество пищи, на соблюдение закладки продуктов. И всякий раз тут ж е высказывались претензии к коллективу и р у к о ­ водителям столовой, дава ­ лись рекомендации по у л у ч ­ шению дела. А потом вопрос был вынесен на з асе ­ дание комитета. Немало устных и письменных жалоб и заявлений поступало в комитет народного контроля на нарушения правил советской торговли продуктовыми магазинами и магазинами промышленных товаров. И вновь Галину Ивановну, как активиста- контролера попросили принять участие в проверках. ■ Не в одной, а в нескольких, проходивших в разные дни. И она откликнулась без оговорок. И вновь было заседание комитета, вновь в нем выступала Галина Ива ­ новна. Но чаще всего ей приходится вести дела сугубо профессиональные — с е л ь ­ скохозяйственные. Так, например, ей поручили однажды подготовить вопрос на очередное заседание к о ­ митета о мерах по ул у чш е ­ нию организации заготовок кожевенного сырья и повышения его качества в колхозах «Новая жизнь» и «Восход». Она готовила вопрос о выполнении планов производства и продажи м о ­ лока, повышения его товарности и качества колхозами «З аветы Ильича» и имени Калинина. Долг службы , ее профессиональный долг ко многому обязывает. И отрадно сознавать, что этот долг она выполняет со всей ответственностью, на совесть. Общественный долг вн ештатного инспектора комитета народного контроля то ­ ж е ко многому об язывает. И хорошо, что и эта р абота ей не в тягость. А сплав долга профессионального с общественным приносит свои положительные результаты. И это — главное. А. Ш А Р А П И Н С К И Й . На снимке: внештатный инспектор районного коми ­ тета народного контроля Г. И. Киселева . Ф о т о Ю . Ф &д еева . Да, весной прошлого года был составлен договор м е ж д у правлением колхоза «Восход» и з ве ном Н. А , П етрова по поводу выращ ивания сельскохозяйственных культур, заготовки сена и соломы, уб ор ки подсолнуха. То есть с 4 м а я по 4 н о я б ­ ря звено стало работать по з аконам безнарядной си сте ­ мы оплаты труда. Были, бе з усл о вно , составлены технологические к а р ­ ты, в которых предусматривались все необходимые се л ьскохозяйственные р а б о ­ ты, состав агрегата, ко личество ч еловек , необходимых для выполнения нормы, и ее р а зм е р , тарифный фонд и «всего зарплаты с начислениями» . П р е д усм от ­ рены в них условия оплаты водителей и до полнительные оплаты трактористам- комбай нер ам за вы п ол не ­ ние норм. З в е н о о б я з а л о с ь вырастить на закрепленной площади определенное количество подсолнечника на силос, мн о ­ голетних трав — на сено, з аскирдовать солому, обес- л е ч и т ь плановый сбо р з е р ­ новых. К р о м е того, вспахать 1520 гектаров зяби, в ы в е з ­ ти 10700 центнеров сена и 6000 центнеров соломы. О б я з а т ел ь с т в а правления колхоза сводились к з а кр е п ­ лению за з ве ном земли, в том чи сл е 1520 гектаров пашни, о б ес печению с е м е н а ­ Был составлен до г ов ор . . . ми зерновых и прочих с е л ь ­ скохозяйственных культур, выделению необходимой для выполнения полного цикла сельскохозяйственных работ тракторов, комбайнов, прицепного инвентаря. В договоре были указаны и р а с ­ ценки за продукцию, и тарифный фонд, и оплата звеньевому, и прочие виды оплат. К о р о ч е говоря, весной б ы ­ ло вс е ясно и во зражений не имело. Но вот настала зима, и в районный комитет народного контроля поступила жалоба от членов этого звена. О ч е м ж е она? Что посл ужило поводом для недовольства коллектива, который приложил немало усилий к тому, чтобы в колхозе «Восход» были в о ­ вр е м я посеяны зерновые, чтобы было в срок з а скир ­ довано сено и выполнены ост альные, столь привычные сельскохозяйственные р аботы? «Ко времени расчета звена ни экономиста ни главного агронома — организаторов этой системы — в колхозе не было. При произведении расчета звена наш бригадный уче тчи к Леонтьев К у з ьм а Як ов л е ­ вич, который вел учет р а ­ боты трактористов по нарядам, не был приглашен...» Пожалуй , здесь начало ошибок: учетчику, более чем кому - либо другому, из ­ вестна и мера участия к а ж ­ дого члена звена в общем труде и выполнение ими работ, не предусмотренных договором. Но не на это жалую тся механизаторы. В основном, их расчитали правильно. И это оговорено в их з а яв ле ­ нии. Но в окончательный расчет, как оказалос ь, не вошли надбавки за классность и 15 - процентная надбавка - коэффициент. Действительно, в технологических картах нет оговорен- йости по дополнительной, повышенной оплате и доплате за классность. Эти графы пусты. Следовательно, такие расчеты не производились. И в общ ую с ум м у зарплаты не вошли. Не вошла сюда и «с еверная» доплата. Поэтому - то для всех их явилось странным утверждение главного бухгалтера колхоза «Восход» Ф . Ф . Тихонова, что в у с ­ ловиях договора оговорены эти суммы , что они, меха ­ низаторы, их получили. Смотрим «Расчет тарифного фонда для е ж е м е с я ч н о г о авансирования звена и оплаты труда». Есть сумма аванса месячного и на весь период из расчета на одного человека и на все звено, есть «доплата нео с во б ож ­ денному з в е н ь е во м у ( 1 5 % ) » . Есть и другие расчеты, а оплаты- за классность и «северных» — нет. Есть р а с ­ четы за поставку техники на зимнее хранение, за продукцию. А этих — нет. Хо т я главный бухгалтер и точно назвал сум м у этих выплат. Но вот простая арифметика. Судя по технологической карте, 985 гектаров овса четы р ьм я ко м ­ байнами СКД-6 при норме выработки 10,5 гектара д о лж ­ ны быть уб раны за 93,8 нормо - смены. А каждая и з них стоит 7<08 руб ля. П ер ем н о ж ь те 93,8 на 7,08 и получите 664 руб. 10 копеек. Ровно столько, сколько указано в технологической карте в графе «Всего зарплаты с начислениями». Так где ж е оплата за классность? Где коэффициент? Получилась накладка. А т о ч ­ нее, обман. Условия договора оканчич вались 4 ноября. С ледовательно, этот месяц все механизаторы работали по обычной системе оплаты труда. А проверили на р я ­ ды — зарплата не выплачена. Бухгалтер со спокойной душой отвечает «Вклю ­ чу в январск ую». В расчет отпускных не включе на сум ­ ма заработка по б е зна р яд ­ ной системе. А ведь технологическая карта не дву смыс ­ ленно напоминает ее составителям, что и этот вид оплаты м ож ет включаться в общ ую зарплату. Есть там такая графа. И странно слышать от бухгалтеров ответ, что, дескать, эта сумма в расчет отпускных не входит, и все! Поэтому и отпускные обошлись в 130— 140 рублей, хотя годовые заработки гораздо выше. П очем у - то бухгалтерии колхоза понадобилась махинация с деньгами, перечисленными в бухгалтерию колхоза из Северного леспромхоза за вывозку леса. Деньги были перечислены на конкретных лиц: Дм. Блинова и М. Яковлева . По 36 рублей. Пришлось дока ­ зывать главному бухгалтеру Ф . Ф . Тихонову, что день ­ ги поступили, что они — заработанные там, в л е с ­ промхозе, честно. Говорят, что бухгалтерия — зеркало предприятия. В данном случае, зеркало это потускнело. А. А Р К А Д Ь Е В . Полоса подготовлена бю р о гласности районного комитета народного контроля.

28 февраля 1984 года •ф № 25 (5621) «ЗА Д Е Л О Л ЕНИНА » zaxccccccascoscoscossccoxcccccc^^ 3 РАБОТАТЬ СООБЩА За прошедший год предприятие «Сельхозэнерго» выполнило об ъем работ на 206,4 тысячи рублей при плане 205 тысяч. Сюда входят работы по технической эксплуатации электроустановок, мелко - монтажные работы, внедрение новой техники. Основную часть — 195,2 тысячи рублей — составляет с б ъ е м выполненных работ непосредственно в хозяйствах, в чем вы р аж а ­ ется основное назначение предприятия. Электромонтажные работы по капитальному и т екущ е ­ му ремонту проведены на Р73 производственных о б ъ е к ­ тах, в том числе в 42 жи ­ вотноводческих корпуса*) Осветительная проводка смонтирована в 34 жилых домах. На эти цели израсходовано 109 километров электропровода. В последние годы заметно улучшается электрооснащенность: подключено 6 шкафов раздельного учета, 12 электрокотлов, 5 электрокалориферов, 4 ванны с электроподогревом воды. Капитальный ремонт эл ек ­ трооборудования и монтажные работы в хозяйствах выполняются силами выездных бригад, и обычно осенью, когда идет подготовка животноводческих помещений к зимнестойловому периоду, то есть когда наступает крайний срок. Электрики живут в колхозах не выезжая . И, как правило, замечаний со стороны специалистов колхозов в этом случае не бы ­ вает. У них одна забота — только бы быстрее сдали объект. Конечно, это порочная практика, из - за которой постоянно нарушается график подготовки помещений к зиме, ут в е р ж ­ денный управлением сельского хозяйства. Чаще всего мы начинаем электромонтажные работы в неготовых помещениях. Подводим освещение и на другой объект. А к первому в о з ­ вращаемся две — три недели спустя, по мере поступления оборудования. Все это вызывает нервозность и неопределенность в работе. Как начат этот год? Прошел январь и половина февраля. Идет растел. Ес ­ тественно, молодняку н у ж ­ но тепло. Инженерные сл ужбы в хозяйствах вспомнили, что профилактории нужно укомплектовать водонагревателями, электрокалориферами. Но чтобы подключить это оборудование, нужно разрешение «Новосибирскэнерго», в ожидании которого требуется время. А для благополучного исхода по сохранности м о ­ лодняка дороги и минуты. Только поэтому мы вы н уж ­ дены нарушать установленные правила, что категорически запрещается. Но если, предположим, встать на букву закона, то тоже м о ж ­ но оказа ться невольными виновниками падежа. На этот вопрос следует обратить внимание руководителей: заботиться о своевременном получении разрешения на вновь вводимые мощности. В январе этого ж е года колхоз «Восход» приобрел разукомплектованный водонагреватель. В задержке его подключения обвинили электриков «Сельхозэнерго». Техническим обслуживанием электрооборудования в колхозах занимаются электромонтеры, живущие на местах. Работать они долж ­ ны по графикам, согласованным с главными инженерами. Но чаще всего они не занимаются своими прямыми обязанностями. В р е ­ зультате из - за небрежной эксплуатации электронагреватели, навозоуборочные 'т р а н ­ спортеры преждевременно ’ выходят из строя. Есть сл учаи, когда животноводы, работающие на фермах, включают оборудование вилами, палками. то есть, приводят их в действие собственными, придуманными методами, а электромонтер в это время занимается то перетяжкой воздушных линий, то р е ­ монтом трансформаторной станции. - В прошедшем году на указанные работы электромонтеры были отвлечены на 207 человеко-дней. Не созданы нормальные условия для труда электромонтеров в колхозах имени Карла Маркса, имени М а к ­ сима Горького, «Борьба за мир», «Восход», «Наша Родина», имени Калинина. Нет отдельного помещения, где можно было бы хранить необходимые материалы, проводить ремонт каких - то деталей. Все это оговорено в договорах, но не выполняется. Имеются, конечно, и случаи недобросовестного отношения электромонтеров к своим обязанностям, нарушения трудовой дисциплины. В прошлом году з а р е ­ гистрировано 42 прогула. Иногда ’и выездная бригада в колхозе не отрабатывает положенные часы. Такие факты не остаются безнака ­ занными. Неплохо поставлено об служивание электрооборудования в колхозе имени X X I I съезда КПСС, где работают отец и сын Дмитриевы. Есть в нашей организации и существенные трудности. Работы на объектах приходятся, в основном, на осенний период, а мы имеем лишь одну машину для перевозки людей по бездо ­ рож ью . Не хватает металлических труб, розеток, вы к ­ лючателей, электродов. Пользуясь случаем, хочу отзетить на многочисленные вопросы колхозников, которые часто обращаются с просьбой провести электрическое освещение в их домах. Во - первых, все, кто в этом нуждается, должны подать заявление в правление колхоза. А у ж е потом колхоз заключает договор с нашей организацией, где оговаривается предстоящий фронт работ и конкретные объекты. Расчет за выполненные работы производят колхозы, а затем затраченные суммы уд ерживаются с индивидуальных владельцев. Какой - -либо другой расчет с работниками «Сельхоз- эиерго» не допускается. Весь необходимый материал тоже приобретается за счет владельцев. В этом году межколхозная ПМ К ввела в строй для нас новое двухэтажное здание, где разместится база ремонта электроустановок. И чтобы она оправдывала свое назначение, нам необходимо и6меть токарный, св е р ­ лильный, фрезерный стан- •ки, электрическую таль. Все это нелегко приобрести. Поэтому потребуется содействие сепьхозуправления в решении данного вопроса. В этом году мы рассчитываем освоить перемотку сгоревших электродвигателей мощностью 20— 15 квт, катушек пускателей, будем заниматься настройкой пус- ко - регулирующей аппаратуры, калибровать плавкие вставки предохранителей. Намечаем также продолжить строительство жилья для работников «Сельхозэнерго». Будет освоено 50 тысяч рублей. Это в два раза больше, чем в прошлом Г О ­ ДУБольшие и ответственные задачи стоят перед коллективом в текущем году. По договорным об яза тельс твам с колхозами мы должны освоить 210 тысяч рублей. Конечно же, мы рассчитываем справиться с этим заданием. В. А Л Е К С Е Е В , директор «Сельхозэнерго». В т о р и ч н о е , н о не второстепенное Сейчас каждый школьник знает какое огромное значение имеет вторичное сырье. Более того, учащиеся оказывают в е с ь ­ ма действующую помощь в сборе и погрузке металлолома и отходов черных металлов. Всем руководителям- тоже небезызвестно, что сорок процентов всей стали в стране выплавляется за счет переплава металлического лома, что, ко всему прочему, еще и гораздо выгоднее обходится государству, чем работа с природным сырьем. Ведь такой металл в двадцать раз деш е в ­ ле, а значит — Экономичнее. В настоящее вр емя использование металлоотходов и амортизационного лома — наиболее рациональный и является одним из важнейших источников экономии общественного продукта. Например, экономисты подсчитали, что только экономия капитальных вложений в р езул ь ­ тате использования вторичного сырья, а не руды, составляет около 5— 6 миллиардов р уб ­ лей в год. Думаю, что перед руководителями организаций, предприятий, колхозов стоит простая и ясная задача: о б е с ­ печить полный сбор и сво е ­ временную сдачу скапливающегося металлолома, своеврем енный рассчет с государством. Так и поступают все сознательные руководители. Благодаря их дисциплинированности и ответственности, область перевыполнила план сдачи отходов за 1983 год. Страна получила дополнительные одиннадцать тысяч тонн ценного сырья, металлурги — 636 тысяч тонн металлошихты. Из тридцати сельских районов почти все обеспечили выполнение планов по сдаче металлолома. Но среди невыполнивших в долгу остался Северный район. Здесь выполнение плана составило 93,5 процента. А это значит, что было недодано 83 тонны вторичного сырья. О ч е ­ видно, не сделали отдельные руководители выводов из р е ­ зультатов работы прошлых лет и не навели порядка и дисциплины в соблюдении договорных обязательств по п о с ­ тавкам. Положение с поставками м е ­ таллолома по договорам далеко не соответствует требованиям, изложенным в постановлении Центрального Комитета КПСС и Совета Министров С СС Р «О серьезных недостатках в соблюдении договорных обяза тельств по поставкам продукции и повышении ответственности министерств, ведомств и предприятий в этом деле» Не единичны случаи, когда хозяйственные руководители, партийные и профсоюзные ор ­ ганизации мирятся с низким уровнем дисциплины и фактами бесхозяйственности и не принимают действенных мер по наведению порядка. Что, например, помешало с е в е р я ­ нам выполнить план сдачи м е ­ таллолома в январе? Основные причины — бе зответственность и бесхозяйственность! Почти ни одна организация, ни одно хозяйство не справились с планом. Такого показателя еще не было ни в одном районе. В феврале, е с ­ ли сравнивать с этим ж е периодом прошлого года, показатели тож е хуже. Многие колхозы, организации, предприятия в этом году вообще еще не приступали к сдаче металлолома. Удивляет нерачительнэсть этих руководителей. Тем более, что за е ж е ­ м е с я ч н ую недопоставку металлолома по договорам они терпят значительные убытки в виде выплаты штрафов. Давно всем пора понять, что мартены «не перекуривают», работают круглосуточно, поэтому лом и отходы черных металлов должны поступать на площадки и участки «Вторчермет» ритмично даже в течение месяца. Перед партийными и советскими органами стоит важная задача усиления борьбы против любых нарушений государственной дисциплины. Как бы ­ ло отмечено на ноябрьском (1982 г.) Пленуме ЦК КПСС, невыполнение поставок вторичного сырья по договорам должно квалифицироваться как с ерьезное нарушение плановой и государственной дисциплины. А. Б А РД И Н , заместитель директора объединения «Вторчермет». К серийному выпуску Ф Р У Н З Е . П о з в о л я т м е х ан и ­ зи р о в а ть тру д о ем к ие погрузочно- р а згрузочны е р а б о ты на э л е в а т о ­ р а х и в зер н о х р ан и л ищ ах Кирги ­ зии ленточные т р ан сп о р теры . К их серийному выпуску приступил фрунзенский з а в о д «Сельхозр емонт». З а счет б о ле е мощного э л е к т р о д в и г а т е л я , д р у гих кон ­ с т р у к т о р с ки х решений зн а ч и ­ тельно повышена п роиззодитель - ность механизм ов. Только в этом году предприятие п ос т а в и т а г - р о п ром у республики более п о лу т о р а тысяч т р ан сп о р тер о в . С а р а т о в с к а я обла сть . Т р и дц а ть л е т н а з а д боле е 10 тысяч д о б р о ­ вольцев - коммунист ов и ком сомольце в из Москвы, Л е н и н г р а д а , Куйбышева, Горького, С а р а т о в а и д р у гих горо ­ д о в нашей страны откликнулись н а призыв партии, приехали в степи З а в о л о ж ь я п о дн им ать ц ел и ну , чтобы с д е л а т ь э т о т к р а й зерновой базой . Они р а з ­ будили степь, стали ее х о з я е в а ­ ми. Один из отрядов] етп р а в и л с я с о з д а в а т ь совхоз имени Н. Г. Ч е р ­ нышевского. Р а з б и л и п а л а т к и , поставили вагончики, а к а к только солнце прогрело землю и сошли снега, в степи появились тр ак то ры . Пролетели годы. Молодые крепкие парни с т а л и в е т е р а н а ­ ми, но д у ш а их м о л о д а , как и 30 лет н а з а д . Глубок о пустили они корни в э т у землю. У м н о ­ гих взрослые д ети р а б о т аю т в совхозе. В н астоящее врем я со в х о з — рен табел ьное, крепкое х о з яй с т в о , владеющее 27 ты сячам ,- г е к т а ­ ров пашни. Н а смену у с т а р е в ­ шим т р а к т о р а м пришли мощные «К ир о вцы» , «Т-4» и «ДТ-75». 90 т р а к т о р о в насчитывает с о в ­ хозный парк. Во время уборки на поля выходят 65 комбайнов. В прошедшем году г о с у д а р с т ­ ву продано 210 ты сяч центнеров зер н а при плане 201 ты с я ч а центнеров, 1 миллион 652 т ы ­ сячи рублей получено прибыли тольк о з а с д ач у св ерхплановой про дукции. Выросло село, а вмес те с ним и люди. Р а з б у ж е н н а я степь с т а ­ л а повинова тьс я человеку. На левом снимке : т а к н а ч и н а ­ лось с трои тель ство с о в х о з а имени Н. Г. Че рныш е вс кого . В совхозной шк оле р е б я т а о р ­ г ан и з о в а л и музей истории с в о ­ его целинного с о в х о з а / Школьный с о в е т орг ан и зу ет в музее в стр еч и , с первоцелинниками, которы е р а с ск а зы в аю т р е б я т а м о том, к а к с о з д а в а л о с ь и р а з ­ вив алос ь х о зяй ств о , о сельских профессиях. На снимке в центре: п е р в о це ­ линник водитель А л е к с ан д р К о н ­ станти нович Чепурк о с д е с я т и к ­ лас с н и к а м и школы. На п р а в ом снимке : целинный хлеб п р е д л а г а е т п е к а р ь Л и д и я И в ан о в н а Анисимова. Она р а б о т а е т в с о в х о з е с 1954 года. Фото Ю. Н а б а т о в а (Ф о т о х р о н и к а ТАСС) Редактор А. И. КОНОВАЛОВ.

RkJQdWJsaXNoZXIy