За дело Ленина, 1983, № 131

2 И*шн1м1»нмм111*шшммимтш1шмш1шмшн«шмнш( «ЗА ДЕЛО ЛЕНИНА» «ш нн «н тт11ш н 11иш ш *н< - № 131 (5571) Р 1 ноября 1983 года CX222222222222222Z2Z2r Л И С Т О К НАРОДНОГО КОНТРОЛЯ ■ azccazccascccccccccczzzzxzzzzzzzzzcccccc^^ У чит ься на примере лучших В районном центре со зда­ но 17 групп народного конт­ роля, в которые избраны наиболее передовые, созна­ тельные рабочие, специа­ листы народного хозяйства — люди всех возрастов, профессий, обширных зна­ ний и большого житейского опыта. К примеру, шофер маслозавода Я. В. Хмелев и рабочая одного из цехов этого предприятия Л. С. Зубко , слесарь райсельхоз- техники В. П. Томашевский и заведующ ая складом 3. М. Шичкина, заведующая лабо­ раторией хлебоприемного предприятия М. Ф . Морева и другие. Контроль приобретает ак­ туальное значение в совре­ менных условиях развития народного хозяйства, когда неизмеримо возросли масш ­ табы производства. Так, группой народного контроля райсельхоэтехники, которой руководит А . И. Теплинский, было проверено качество ремонта тракторов в м ас­ терской предприятия. Рейдо­ вая бригада отметила, что тракторы принимаются без паспортов, не соответствует правилам дефектовка узлов, не работает мойка. О тсюда и качество ремонта не в сег­ да удовлетворительное. А это значит, что механизато­ ры колхозов и предприятий, чьи тягачи были в ремонте, не могут работать на них с полной отдачей, из-за чего за­ тягиваю тся сроки выполне­ ния сельскохозяйственных работ. Много сил и энергии от­ дает порученному делу пред­ седатель группы народного контроля хлебоприемного предприятия Н. С. Скоробо ­ гатов Состав группы в ос­ новном постоянный. поэто­ му накоплен большой опыт, проводятся регулярные рей­ ды. В этом году они были направлены на подготовку складско го оборудования, готовность предприятия к приемке урож ая, правиль­ ность хранения и использо­ вание горюче - смазочных материалов. ’ Мастер маслозавода Т. Н. Коростелева трудится здесь более 15 лет. Участок, ко­ торым она руководит, пос­ тоянно справляется с плана- ми, что говорит о хорошей организации труда в цехе. Тамара Николаевна — член райкома КПСС , депутат С е ­ верного сельсовета, предсе­ датель группы народного контроля. Каждый член ее группы знает свои обязанности. Перспективный план помога­ ет вести работу целенап­ равленно. Результаты прове­ рок аккуратно записывают­ ся в особый журнал и всег­ да доводятся до сведения администрации предприятия и трудового коллектива. Рейды проводятся по раз­ личным направлениям. Так. в этом году проверялось ис­ пользование сырья, выпол­ нение производственных за­ даний, качество выпускаемой продукции. Завод — слож­ ное, разветвленное хозяйст­ во, и разве уследит за всем руководитель? Вот здесь и нужен глаз народ­ ных контролеров, их прин­ ципиальный, требователь­ ный и деловой подход к ре­ шению любого вопроса. Руководствуясь Положени­ ем об органах народного контроля, группа строит свою работу по принципу своевременного предупреж ­ дения администрации от ошибок и упущений. Так, например. 1 сентября про­ верили качество поступаю­ щей из колхозов продук­ ции. Выступая на заседании, члены группы указывали, что из Ново - Троицкого, Але- шинского и Ново - Никольс­ кого сливкоотделений пос­ тоянно поступает сырье по­ вышенной кислотности, из которого не выпустишь мас­ ло высокого качества. На это следовало бы обратить особое внимание. прежде всего — на своевременную доставку сливок на пред­ приятие. Да и там, на мес­ те, следует улучшить обра­ ботку молока, больше сле­ дить за выполнением тех­ нологии сепарирования, чис­ тоты помещений. Хорошо работающих групп у нас немало, но, к сожа­ лению, еще немало и не­ достатков, прежде всего не везде народные контролеры проявляют надлежащую ак­ тивность. Это касается, на­ пример, группы народного контроля ПМК треста «Ме- лиоводстрой», которой ру­ ководит Д. И. Чикулаев. В этом году здесь не про­ ведено ни одного рейда. А проведенные проверки др у­ гими группами, на других предприятиях, подчас по­ верхностны, а поэтому не дают должного эффекта. Слабо еще поставлена глас­ ность контрольной работы. В. ЛУКЬЯНЧУК, ». инструктор орготдела райкома партии, депутат райсовета. Печальная история о земле За учебным хозяйством Северного сельского проф­ техучилища закреплено 436 гектаров земли. Для ее об­ работки и ведения необхо­ димых ■ сельскохозяйственных работ здесь имеется необ­ ходимая техника: тракторы различных марок, зерновые комбайны, прицепной инвен­ тарь и машины. Есть и девять автомашин. Короче говоря, дело можно вести толково, тем более что мастера производственного обучения отлично разбира­ ются во всех вопросах зем ­ леделия, растениеводства, в частности. В этом году необходимо было убрать по 100 гекта­ ров озимой ржи, пшеницы и овса, 10 гектаров гречихи, около двух — картофеля. Для такого количества те х­ ники это не так - то и мно­ го. Но рожь начали убирать только 25 августа, тогда как колхозы района — с 4 числа, а колхоз «Память Ленина» уже 8 августа вы­ вел комбайны для обмолота озимых. Так вот к дню про­ верки училищем была уб ­ рана рожь с 35 гектаров, на 40 — свалена в валки, остальная оставалась на кор­ ню. Из - за дождливой по­ годы валки обмолотить во­ время не удалось, они про­ росли. Естественно, училищу причинен материальный можность рожь убрать до середины месяца. Из 100 гектаров пшеницы на тот день было убрано только 30 гектаров, гречиха обмЬлочена с большими по­ терями, да и полученное зерно этой ценной крупяной культуры дробленое, силь­ но засорейное, и хранится в учебной лаборатории по тракторам. Качество уборки всех культур плохое. Все поля засорены осотом. Имеются полосы совершенно не ко­ шеные, которые теперь ста­ новятся рассадником сорня­ ков. Озимая рожь посеяна на 50 гектарах, а не на 110, как это предусмотрено планом. Нарушился севооборот, сев — поздний, хотя была воз­ можность закончить его к 15 августа, не нарушив сро ­ ков агротехники. Есть пере­ севы, изреженность. Куль­ тура плохо раскустилась. Солома с полей не убира­ ется, зябь не пашется. Тех­ ника находится в неудов­ летворительном состоянии: комбайны без фар, двига­ тели запускаются только с буксира. Несвоевременно и некачественно производится ремонт техники. До сих пор на поле находятся сцепка и кольчатые катки. Администрация не у д е л я­ ет должного внимания учеб­ ному хозяйству, все пущ е­ но на самотек. Вот что было отмечено проверяющими. Естественно, что это стало возможным из - за безответственного отношения к своим обязан­ ностям директора ССПТУ-21 В. В. Летецкого и старшего мастера А. Е. Хромушина. Комитетом на обоих нало­ жен денежный начет в раз­ мере месячного оклада. Но рассматривая этот воп­ рос 'на заседании комитета народного контроля, слушая объяснения В. В. Летецко­ го, А. Е. Хромушина и за­ ведующего учебным хозяй­ ством Н. П. Файника; чле­ ны комитета заметили ряд таких сторон в деятельности училища, которые наталки­ вают на мысль: все ли за­ висело от училища? Правильно, поскольку оно призвано обучать молодежь сельскохозяйственным про­ фессиям , то оно обязано это делать так, чтобы из его стен выходили специа­ листы высокого класса. А его, этот высокий класс, можно приобрести только с обширной практикой вку­ пе с глубокими теоретичес­ кими знаниями. И учебное хозяйство училищу необхо­ димо. Но оно должно быть образцовым, поскольку на его примере молодые трак­ тористы и комбайнеры учат­ ся умело хозяйствовать на земле. И в этом отношении такое положение дел — не делает авторитета училищу, его администрации и пре­ подавательскому составу. Но спрашивается: а разве не видело всего этого рай­ онное сельхозуправление? Не" для колхозов ли РАПО готовит училище кадры? Так как же случилось, что един­ ственное в районе проф­ техучилище оказалось' как бы бедным родственником? Ведомственная разобщен­ ность (слова - то какие - то казенные, мертвые, но — правильные) ставит рогатки и при ремонте техники, и при снабжении запасными частями, и при других не­ отложных хозяйственных нуждах. И не потому ли учи­ лище не пользуется той по­ пулярностью , которой долж ­ но бы пользоваться в шко­ лах, семьях, колхозах? Пусть эта история послу­ жит поводом для серьезно­ го разговора в кругах, за­ интересованных в будущем района и его сельского хо­ зяйства. НУЖНЫ СРОЧНЫЕ МЕРЫ За минувшие девять ме­ сяцев текущ его года в кол­ хозе «Наша Родина» доби­ лись некоторого повышения продуктивности дойного ста­ да, увеличения всего пого­ ловья крупного рогатого скота, создания более луч­ шей кормовой базы. Так, удой от фуражной коровы повысился на 59 килограм­ мов, на 100 голов увеличи­ лось поголовье скота, за­ готовлено кормов на 0,5 центнера кормовых единиц больше, чем было в прош­ лом году. Улучшаются ус­ ловия содержания животных. Однако за истекший пе­ риод хозяйство не выполни­ ло доведенных на 9 м еся­ цев планов производства и продажи продукции живот­ новодства. Расчеты показы­ вают, что и годовые планы будут сорваны. Хуже того, колхоз не выполнил план выходного поголовья круп­ ного рогатого скота на 200 голов. Снижены все качественные показатели продукции жи­ вотноводства, отправляемой на сдачу. Так, средний сда­ точный вес скота умень­ шился на 11 килограммов и теперь составляет всего 283 килограмма. Процент скота высшей упитанности в об­ щем количестве сданного всего лишь 41,6, что явля­ ется самым низким показа­ телем в районе. Зато уве­ личилась до 21,8 процента сдача скота тощаком. Такое же положение и с качеством молока. Резко возрос падеж. Ес­ ли год назад он составлял 4 процента к обороту ста­ да, то сейчас — 9,4. Многие вопросы зимовки скота решаются крайне не­ удовлетворительно. Недав­ няя проверка’ показала, что хозяйство не подготовило имеющиеся животноводчес­ кие помещения, не закон­ чило строительство нового коровника, 500 голов будет размещено в списанных кор­ пусах. Для завершения ре­ монтных работ в колхозе нет пиломатериалов. До сего времени не утверждены рас­ порядки рабочего дня в животноводстве, нет сбалан­ сированных рационов, скот не разгруппирован в соот­ ветствии с зооветеринарны­ ми правилами. У мест зи­ мовки скота нет запаса гру­ бых кормов на период без­ дорожья. Часты случаи на­ рушения трудовой дисципли­ ны. 1 На фермах колхоза не оборудованы красные угол­ ки и бытовые помещения, не взяты социалистические обязательства и не разрабо­ таны условия соревнования животноводов на зимнестой­ ловый период. Сложившаяся обстановка начала зимовки скота в кол­ хозе «Наша Родина» требу­ ет принятия чрезвычайных мер и, в первую очередь,— по размещению животных и организации полноценного их кормления. А. КОЗУБЕЦ, главный зоотехник сельхоэуправления. Группы и посты народно­ го контроля должны со сре­ доточить свое внимание на узловых вопросах контроля за претворение в жизнь ре­ шений X X V I съезда партии, ноябрьского (1982 г.) Пле­ нума ЦК КПСС в вопросах экономического и социаль­ но - культурного развития. Настойчиво добиваться ре­ зультативности контроля. ■Повысить эффективность про­ водимых проверок работы колхозов. предприятий и ор­ ганизаций, всемерно разви­ вать активность групп и пос­ тов народного контроля. (Из решения V I сессии районного Совета народных депутатов). КУ ПИЛИ дом... Заботясь о закреплении кадров, руководство Север­ ной «Сельхозхимии» решило истратиться и приобрести несколько жилых домов. В предложениях особого де- фицита не было. И вскоре был найден вполне подхо­ дящий дом : его хозяин уезжал. Сошлись на страхо­ вой сумме — 5984 рубля. Таковую и проставили в со­ ответствующем договоре, за таковую и расписался у е з­ жающий из Северного П. 3. Копытин. Но учли, что дом недостроен, что в дальней­ шем новому жильцу пона­ добятся для окончания ра­ бот деньги, и оставили 484 рубля. И все бы шло хорошо, но тут у главного бухгалтера «Селцхозхимии» В. П. Ф а д е ­ евой блеснула мысль: «День­ ги лежат без явной пользы, а у меня сарая плохонь­ кого — и того нет. Надо бы подыскать что - то под­ ходящ ее». Неизвестно, где и у кого нашелся тот са­ рай, но 450 рублей из кас­ сы она взяла. Так просто: без предварительного раз­ решения со стороны пред­ седателя «Сельхоэхимиич А . С. Куликова, без оформ ­ ления соответствующих до ­ кументов, без составления договора на покупку сарая. Именно об этом и говорит заявление тов. Куликова в районный комитет народно­ го контроля. А еще там есть такие строки: «С тов. Фадеевой был состав­ лен разговор по поводу взятых незаконно денег,., однако она выводов для себя не сделала, деньги в кассу не вернула... Дальше с таким бухгалтером рабо­ тать трудно». Этим делом занималась милиция, но не нашла, ви­ димо, состава преступления. Может, это и так, но зато явное нарушение финан­ сово - хозяйственной дис­ циплины. 484 рубля, остав­ шиеся от покупки дома, ока­ зались неоприходованными. что и взбудоражило вооб­ ражение главного бухгалте­ ра, привело ее к проступку. Народный комитет предло­ жил В. П. Фадеевой не­ медленно оформить необхо­ димые документы . Но они- то будут оформлены , как говорится, задним числом, а точнее, числом, не соот­ ветствующим истинному. И пусть это .будет докумен­ тально в какой - то мере правильно. Но по совести ли? Ведь принято считать бухгалтерию _ зеркалом предприятия. Так в «Сель­ хозхимии» оно оказалось кривым. Вот это и страшно. Материалы подготовил А. ШАРАПИНСКИЙ, заведующий бюро глас­ ности РКНК.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTY3OTQ2