За дело Ленина, 1983, № 33

ОРГАН СЕВЕРНОГО РАЙКОМА НПСС И РАЙОННОГО СОВЕТА НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ Выходит по вторникам, четвергам и субботам. Пролетарии всех стран, соединяйтесь! щш V S r / I V Газета основана 20 июля 1935 года № 33 (5473) Ч Е Т В Е Р Г 17 М А Р Т А 1983 года Цена 2 коп. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ— * РАБОТЕ Созидательным трудом советских людей наполнены будни сердцевинного года пятилетки, Работая на совесть, с пол­ ной отдачей сил, передовики добиваются новых и новых успехов в социалистическом соревновании. Это — токарь райсельхозтехники А. Е. 'Скоробогатов, тракторист леспром­ хоза Ф. Н. Шнндяйкин, доярка колхоза имени К. Маркса А. С. Мамакова, столяр межколхозного лесхоза Г. Г. Ка­ занцев, звеньевой колхоза «VII съезд Советов» В, А. Кор­ жов, скотник колхоза «Путь к коммунизму» А. Е, Савасте- eBj швея Дома быта ,'1. Г. Прокофьева, лесник Северного лесхоза . Ф. М. Прокофьев и многие другие. Благодаря чему они добились высоких результатов? «Секреты» правофлан­ говых соревнования прежде всего в личной организованнос­ ти, высокой внутренней подтянутости н собранности. При­ смотритесь, кто работает рядом с передовиками - пи одна минута у них не пропадает даром. Рабочее время целиком отдается работе. Определив курс па повышение благосостояния народа, ноябрьский (1982 г.) Пленум ЦК КПСС поставил задачу решительного укрепления трудовой дисциплины. Эго один из крупнейших резервов роста общественного богатства. Причем резерв, не требующий дополнительных затрат и капитальных вложений. Советы, партийные, профсоюзные и комсомольские орга­ низации многое делают для укрепления трудовой дисципли­ ны и порядка. Например, с ценной инициативой выступил Останинскнй сельский Совет по усилению борьбы с наруши­ телями трудовой дисциплины , укреплению общественного порядка. Эта инициатива была поддержана всеми Сове­ тами. Больше стали уделять внимания воспитанию у людей высокой сознательности, утверждению принципиаль­ ности и взаимной требовательности в райсельхозтехнике, «Транссельхозтехнике», в колхозах «Путь к коммунизму», имени К. Маркса, «VII съезд Советов», леспромхозе. Прос­ тупки получают должную оценку на партийных и профсо­ юзных собраниях, на товарищеских судах. Теперь во многих трудовых коллективах уровень дисциплины стал учитываться при подведении итогов соревнования. Пример образцового, ответственного отношения к служеб­ ному долгу призваны, в первую очередь, показывать руко­ водители, коммунисты. Но мало быть самому добросовест­ ным. Подтягивать и вести за собой людей, активнее бороть­ ся с недисциплинированностью, безответственностью, рас­ хлябанностью — важнейшая партийная обязанность. Мена­ ду тем не везде она выполняется должным образом. На прошедших колхозных собраниях, на которых подводились итоги 1982 года, назывались внушительные цифры совер­ шенных прогулов. Например, в колхозе имени М. Горько­ го они составили 800 человеке - дней. Более 400 прогулов совершено членами Витннской бригады колхоза «Восход». Несколько автомобилей ц. тракторов выведено из строя з колхозе имени К. Маркса из-за того, что водители были пьяны. В колхозе «Память Ленина» в табеле учета исполь­ зования ' рабочего времени не досчитались более 1200 человеко - дней. Причины низкой трудовой дисциплины различные. Здесь и «огрех» в воспитательной работе, и отсутствие спроса с нерадивых, и неурядицы в управлении, и срывы в снабже­ нии. Много времени отнимают различного рода совещания, заседания и другие общественные мероприятия, прово­ димые в рабочие часы. В настоящее время поставлена задача добиваться, чтобы честное. добросовестное отношение к труду становилось нормой поведения каждого. Один из путей к этому — создать атмосферу непримиримости к лодырям, прогульщи­ кам, пьяницам, всем тем, кто пренебрегает интересами де­ ла. Проступки такого рода должны получать всеобщее мо­ ральное осуждение. Тут особенно велика роль трудового коллектива, рабочих, профсоюзных и комсомольских собра­ ний, товарищеских судов. В устной пропаганде, наглядной агитации, в стенной печати следует убедительнее показывать во что обходятся прогулы, халатность, нерадивость. Борясь за образцовый порядок, надо умело сочетать воспитательные и административные меры, средства морального и мате­ риального стимулирования. Заботиться о дисциплине — значит на каждом участке обеспечить условия для четкой и высокопроизводительной работы. Здесь уж должны повысить ответственность хозяй­ ственные руководители за организацию труда. " Н А „ Л Е Т Н Е Е “ В Н Е М Я По сообщению Государст­ венной комиссии единого вре­ мени и эталонных частот СССР, с 1 апреля 1983 года на всей территории Советс­ кого Союза вводится «лет­ нее» время. Переход на «летнее» вре­ мя производится в 0 часов 1 апреля переводом часовой стрелки на один час впе­ ред. (ТАСС) * Есть и её доля труда Еще несколько лет назад жила Екатерина Михайловна Дюрова в районном центре. Да и по отчеству никто ее тогда не называл. Потянуло назад, в маленькую тихую деревеньку Ургуль, вто­ рую бригаду колхоза «Борьба за мир», где стоял родительс­ кий дом и знакома каждая бе­ резка. Так и вернулась сюда Екатерина Михайловна вместе с семьей. А работать пошла на ферму. Куда же еще? Здесь и мать ее трудилась, и дело привычное. Бывала на ферме еще подростком. Коллектив животноводов во второй бригаде небольшой, но слаженный, дружный. Цену сво­ ему труду знают нее доярки. Даже одного литра молока не прибавит корова, если не при­ ложишь к работе руки. Есть у кого поучиться. Взять хотя бы Таисью Андреевну Писареву. О стаже не приходится и гово­ рить, - долгие годы она отдала колхозному производству. Выха; живает Новорожденных телят, доит и кормит коров — и все это .спокойно, с желанием п тру­ долюбием. А ведь бывает па ферме время, когда животные требуют полной отдачи сил. Вот, например, нынешняя зи­ мовка — одна из самых труд­ ных. И главная забота — кор­ ма. На начало марта в колхозе осталось на условную голову скота по 3,6 центнера кормо­ вых единиц. Это самый низ­ кий показатель в районе. Да и по сравнению с минувшей зимовкой гораздо меньше. Тут уж вся надежда на доярок, скотников. , Ч Как н вес остальные члены коллектива, торопится ранним \ гром на свое рабочее место Е. М. Дюрова. Нужно вычистить в помещении, чтобы ни один клочок, сена', соломы не попал коровам под нош. И так же, как все, рада она, что Ургульс- кая ферма по надоям опере­ жает Остяцкую. В социалисти­ ческом соревновании не может быть мелочей. Все важное и главное. II это хорошо понимают ургульцы. Поэтому и показате­ ли надоев медленно, по повы­ шаются. Сейчас идет здесь рас- тел, который приносит дополни­ тельные заботы, но и дает возможность справиться с квар­ тальным планом по продаже молока государству. За два ме­ сяца колхоз отправил на масло­ завод 503 центнера продукции. П в выполнении намеченных планов есть доля труда доярки Е. М. Дюровой. О. УХОВА. Пермская область. Подсобное хозяйство «Восход» Соликамско­ го лесозаготовительного комбината полностью обеспечивает пот­ ребности коллектива в молоке, яйцах, картофеле, овощах и в значительной мере —- в мясе. Комбинат много делает для улучшения условий работы в сельс­ ком цехе. Механизированы фермы и хранилища. На снимке: передовые операторы машинного доения (слева направо) Людмила Черепанова и Мария Штольц. Зимой средне­ суточные надои от каждой коровы их групп составляют 13—15 килограммов. Фото Е. Загуляева (Фотохроника ТАСС) Мелиораторы на вывозке перегноя Механизаторы ИМК водстрой» до распутицы вывезти на поля колхозов можно больше оргаиичес^ удобрений. В Алешинской бригаде колхо­ за «Новая жизнь» работае^ звено мелиораторов под руко\ водством . мастера Льва Алек-\ еандровича Ощепкова. в и оснащено мощными тракторами Т-130 - и ДТ-75 с листовыми волокушами. Погрузку перегноя на воло­ куши ведет опытный механиза­ тор В. С. Ларин, а на поле разгружает Ю. II. Сбптнен, — От знания техники, ловкости в работе, отношения к поручен­ ному делу зависит успех всего звена, — говорит мастер Л. А. Отопков. Замечательно работает на пе­ ревозке удобрения М. С. 111а- лнмов, не отстают В. А. Тас- каев и Ю. В. Синьков. Звено за день должно вывозить по 50 тонн, на расстояние 2 кило­ метра, а механизаторы выра-. ботку доводят до 80 тонн. В Алешинской бригаде пред­ стоит доставить на поля под силосные культуры более шес­ ти тысяч тонн перегноя. Па Днях завершат здесь эту рабо­ ту и переедут в другое хозяй­ ство. В распоряжении звена хоро­ ший автобус, В связи с тем, что в хозяйствах отсутствуют гостиницы, механизаторам при­ ходится ежедневно ездить до­ мой .' А это. как известно, сок­ ращает рабочее время, снижает производительность труда. От редакции: Механизаторам, работающим в колхозах из ПМК «Мелиоводстрой», «Сель- хозхимии» и других организа­ ций в хозяйствах не создают­ ся бытовые условия, . хотя для этого есть возможности. На­ пример, хотя бы раз в день организовать горячее питание, на период работы в колхозе оказывать инженерную помощь и так далее. Это, конечно, по­ высило бы настроение люден, их производительность и к чество работы. А. АНДРЕЕВ. На заседаниях постоянных комиссий 11 марта 1983 года состоя­ лись заседания постоянных ко­ миссий Северного районного Совета народных депутатов. Комиссия по народному обра­ зованию и культуре рассмотрела вопрос «О работе Северного рзйонногТ) Дома культуры». Выступающие отметили, что районный ДК не является цент­ ром методической работы, зда­ ние ветхое, красочно не оформ­ лено, слабо работают автоклуб, детский кинотеатр, нет тесного контакта работников культуры с милицией. На совместном заседании ко­ миссии по •делам молодежи и социалистической законности, и охране общественного порядка рассмотрели вопрос «О состоя­ нии и мерах по предупрежде­ нию правонарушений среди мо­ лодежи на территории Чувашин- ского и Остяцкого сельских Со­ ветов». Было указано на слабую профилактическую работу участ­ к о в а я инспекторов среди мо­ лодежи, на недостаточную связь с общественными организация­ ми. Планово - бюджетная комис­ сия рассмотрела вопрос «О хо­ де выполнения плана по заку­ пу молока у населения». По данному вопросу выступи­ ла госинспектор по заготовкам и качеству сельхозпродуктов, которая доложила о выполнении планов по закупу молока у населения сельскими Советами. Выступающие в прениях члены комиссии и приглашенные вскры­ ли серьезные недостатки: не организована сборка молока, слаба разъяснительная работа депутатов на округах, нет тес­ ной связи по решению данного вопроса председателей колхозов и сельских Советов. Комиссия по сельскому хозяй­ ству рассмотрела вопрос «(5 состоянии работы по освоению ресурсов кожевенного сырья». Главный инспектор по заго­ товкам и качеству сельхозпро­ дуктов В. М. Ивашкевич доло­ жил о ходе выполнения реше­ ния исполкома райсовета «О/ ходе освоения кожевенного сырья». Выступили зоотехник колхоза им. М. Горького Н. А. Пети­ на, председатель колхоз* «На­ ша Родина» Г. Н. Хрущев, председатель колхоза «Новая жизнь» А. А. Яковлев, товаро­ вед заготконторы И. В. Заха­ ров. По всем рассмотренным воп­ росам приняты соответствую­ щие рекомендации.-

RkJQdWJsaXNoZXIy MTY3OTQ2