Год и з д а н и я 4 в . й № 1 2 6 ( 4 9 4 2 ) С У Б Б О Т А 2 0 О К Т Я Б Р Я 1 9 7 9 года Ц е н а 2 s e n . ОРГАН СЕВЕРНОГО РАЙКОМА КПСС И РАЙОННОГО СОВЕТА Н А Р О Д НЫ Х ДЕПУТАТОВ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ Выходит по вторникам, четвергам и субботам ПРОЛЕТАРИИ ВСЕХ СТРАН, СОЕДИНЯЙТЕСЬ! Д О С К А П О Ч Ё Т А Бюро райкома КПСС, исполком районного Совета народных депутатов и райком профсоюза работников сельского хозяйства, рассмотрев итоги социалистического соревнования молочнотоварных ферм колхозов района по производству и продаже государству продукции животноводства за 9 месяцев 1 979 года, постановили: П р и с у д и т ь п е р в о е м е с т о к о л л е к т и в у Ф е д о р о в с к о й фе рмы к о л х о з а и м е н и М . Г о р ь к о г о (зав. производственным участком II. В. Обухов, зав. МТФ Б. Д. Ивкин), надоившему от коровы по 2227 килограммов молока, что на 260 килограммов больше соответствующего периода прошлого года. Вручить коллективу Федоровской фермы переходящий Красный вымпел райкома КПСС, райисполкома и райкома профсоюза работников сельского хозяйстваВ т о р о е м е с то п р и с у д и т ь к о л л е к т и в у С у р г у т о в с к о й фе рмы к о л х о з а и м . М. Г о р ь к о г о (зав. производственным участком Н. М. Пермяков, зав МТФ С. В. Яковлев), надоившему на корову но 2 4 2 9 килограммов молока. Т р е т ь е м е с т о п р и с у д и т ь к о л л е к т и в у Т о м и л о в с к о й фе рмы к о л х о з а « 7 - й с ъ е з д С о в е т о в » (зав- производственным участком В. К. Михалевич), получившему от каждой коровы но 2 22 5 килограммов молока. Фермы, занявшие 4— 3 места, занести на районную доску Почета. -'5ооооооооо<><>о<>о<>о<х>ооооооо<х>ооооооооО'С*>о<><><>о<х><><>с Всесоюзное совещание идеологических р а б о т н и к о в В Москве, в Большом Кремлевском дворце, 16—17 октября состоялось Всесоюзное совещание идеологических работников. Участники совещания по-деловому, с большой заинтересованностью обсудили д оклад члена Политбюро ЦК КПСС, секретаря Ц К КПСС М. А. Суслова «Дело всей партии», ход выполнения постановления Центрального Комитета партии «О д а л ь нейшем улучшении идеологической, политико-воспитательной работы». Это постановление, о т мечалось на совещании, оказало значительное влияние на д а л ь нейшее повышение качества и эффективности идеологической, политико-воспитательной работы, обеспечение тесного единства политического, трудового и нравственного воспитания с учетом особенностей различных групп трудящихся. С большим подъемом собравшиеся приняли Письмо Центральному Комитету КПСС, то варищу Л. И. Брежневу. Участники Всесоюзного совещания идеологических работников посетили ряд промышленных предприятий, научно-исследовательских учреждений Москвы, совхозов и колхозов Подмосковья, обменялись опытом массово-политической работы. (ТАСС) Казахская ССР. Четвертый сезон ведет уборку хлебов в родном совхозе «Амангельдинский» Целиноградской области студент 5-го курса целиноградского сельскохозяйственного института Сергей Аханов. В прошлом году Сергей намолотил 1113 тонн зерна и был награжден знаком ЦК ВЛКСМ «Золотой колос». В этом году он обязался намолотить 1200 тонн зерна. На снимке: комсомолец Сергей Аханов. Фото В. Медведева (Фотохроника ТАСС) Работники сельского хо зяйст ва ! Повышайте э ф ф е к тивность производства! Бережно используйте з е м л ю , т е х - нику, у д о б р е н и я , все м ат ери альны е и финансовые ресурсы! Б о ритесь з а успеш н ую п о д гот о в к у к весенним п о л е вы м р а б о т ам , з а п олучение высокого у р о ж а я в 1980 году! Шире д о р о г у прогрессивным м ет о д а м организации т р у да и новой технологии! (Из призывов ЦК КПСС к 62-ой годовщине Великой О к тяб р ь с к о й социалистической революции) достигнутый у с п е х Р а з в и в ат ь Еще 3 0 сентября колхозы района успешно завершили выполнение твердого плана продажи молока г о суд ар с т ву, отправив более 112 т ы сяч центнеров этой п родук ции. Это большая и з а с л у жен н а я трудовая победа животноводов, р е з у л ь т а т ц е ленаправлен ной работы по повышению продуктивности крупного рогатого с к о т а ' и использованию р е зервов про изводс тва . Но н е л ь з я с к а зать, что сделан о уже все. Сейчас, когда подведены итоги работы животноводов за д евять .месяцев текущ его года, можно сд ел ать неко торые .выводы о выполнении годового плана в целом1. Успешно идут д е л а по п р о изводству и продаже мол о к а в колхозам им, М. ГорьксФо, « Б о р ь б а з а мир», «Путь к комм у н и зм у » , «7-й с ъ е з д Советов». Досрочно сп р авил ся с заданием д е в я т и месяцев колхоз им)- М .[Горького, выполнили план и ж ив о т новоды колхоза «Путь к коммунизму». К чести тружеников ферм надо с к а з а т ь и то, что многие и з них настойчиво борются з а улучшение экономических пока зателей в своей р аботе. Несмотря на трудности, свя зан ны е с п е реходом на зимне-стойловое содержание крупного р о г а того скота, хороших р е з у л ь татов по надоям в сен т яб ре добились такие фермы, к а к Северная , Кордонов- ская , Малиновская , Удар- ницкая, И чкали нска я, Новон и к о л ь с к а я , Гражданц ев- ск а я , получившие от к а ж дой коровы более двух цен тнеров молока. Уверенно у к р еп л я е т свою животноводческую базу и добивается заметны х достижений колхоз « Б о р ь б а за мир». Достаточно ск а з а ть , что з а д е в я т ь месяцев ны нешнего года здесь п олучено на 3 8 9 килограммов молока больше, чем з а соответствующий период прошлого года. Это большой у с пех, и у сп ех засл уж ен ный , закономерный. То же самое можно с к а з а т ь о колхозе «Путь к коммунизму». Здесь сумели надоить от коровы на 2 23 килограмма м о л о к а больше, чем: з а три к в а р т а л а в м и нувшем году. Н ар я д у с этим в двух на званных х о з я й ствах многое дел а е т с я по воспроизводству стад а к руп ного рогатого скота, у л у ч шению к ач ества продукции, сохранности поголовья. Т р у женики этих колхозов пол ны решимости заверши ть четвертый год десятой п я тилетки наивысшими достижениями в области ж ив о т новодства. Колхоз им. М. Горького по праву считается одним из основных в нашем р а й оне поставщиком молока и м я с а . Надой на одну корову составил здесь 2221 килограмм молока, что на 104 килограмма больше, чем в колхозе «Путь к ком мунизму» , идущем на втором! месте. И не случайно на районную доску Почета неоднократно заносились имен а лучш их до ярок этого хо з я й с т в а — Е. С. Ценовой, 3. К. Черновой, Р. П. Квашниной, А. И. З о л о т у хиной, скотников В. Н. Черникова, А. М. Ле гачева , Н. П. Первова, Г. А. Б о рискина и других. Идущим вп ереди всегда трудно. Животноводам к о л хо за им. М. Горького, им е ющим1 лучшие в районе р е зу л ь та ты по надоям, и з года в год все труднее у л у ч шать свои показатели. Но они умеют достигать н а м е ченной цели. В нынешнем году, например, они пол у чили от каждой коровы на 54 килограмма молока б о л ь ше, чем в п р е ды дущ е м . Значит, там, где ведется борьба з а экономию в большом и м алом , где не довольствуются достигнутыми успехами, с т р е м я т с я приумножить их, поиски у в е н чиваются новыми трудовы ми победами. И все ж е животноводы района еще не с к а з а л и с во его решающего олова. Да, наш район — один из л у ч ших в области по производству и продаже государству молока и мяса. Но можно и нужно бороться з а достижение новых пока зателей в работе кол хозов, ферм, всех тружени- ников. Р еш и т ь эту проблему молено только при коренном улучшении организации социалистического соревнования. В большинстве колхозов есть доярки . получившие з а д е вя т ь м еся цев более 25 центнеров мрлока от коровы. Это Е. И. Прием]- никова из кол хо за им. XXII с ъ е з д а КПСС, Л. П. К р а сн о ва из кол хо за «Восход», Е. Н. Федорова из колхоза «З а в е т ы Ильи ча» , Е. С. Б у зюргина и з колхоза «7-й с ъ е з д Советов» и целый р я д доярок из колхоза им. М. Горького. Все они имеют реальную в о зм ож ность достичь и в нынеш нем году трехтысячного р у бежа. Но почему их достижения, опыт, приемы в работе не с тали в хо зяйствах пр е дм е том широкого об суждения, ан ал и з а и последующего распространения? Почему движение з а получение трех- тысячных надоев :из год а в год н е имее т должного р а з маха, не стал о основным направлением в организации социалистического соревнования? Передовые дойрки, скотники, т ел ят н и цы при участии руководителей всех звенье в, специалистов колхозов должны у ж е сейчас пересмотреть свои со ц иали стически е об я з а т е л ь с т в а в сторону повышения, н а м е тить новые т р у д о вы е р у б е жи. Это будет залогом: т о го, что в се хо з я й с т в а р а й о н а смргут получить мак-* симальное количество м о лок а и мяса. Надо в корне м е н я т ь с а му пр а к ти к у п р и н я т и я с о циалистических о б я з а тельств, исходя из к он кр е т ных условий и во зможностей. Главное, это не допускать ф о рм ализм а , уравниловки, об езличивания. Пусть не т ак быстро, к ак хотелось бы, н о все ж е н а фермы приходит м е х а низация. В какой -то ст еп е ни улучш аю тся условия т руд а животноводов, к р е п нет корм ов ая б а з а колхозов, р а с т е т п р о ф е с с и о н а л ь н о е м а с тер ство работающих. Однако не т р е б у е т с я много в р е м е н и и тр у д а , -чтобы уб едиться в том, ч то социалистические о б я з а т е л ь с т в а сп лошь и р я до м б ер у т с я без у ч е т а и других положи т ел ь ны х ф ак торов , д а и без н а с т о ят ел ь ны х т р еб ов а ний сегодняшнего дня. К а к правило, в к о л л е к т и в ных и индивидуальных обя за т е л ь с т в а х на зываю т с я только цифровые п о к а з а т е ли и сроки их выполнения. Скажем, з а в е рш и ть годовое зад ан ие к т а к о м у - т о числу, сдать столько-то м о л о к а и мяса. И совершенно у м а л чивае тс я о самом в а ж ном: — как, з а сч е т чего и каким путем будет достигнут ж е л а е м ы й р е з у л ь т а т . В выполнение намеченного можно поверить только тогда, когда о б я з а те л ь с т в а б а зируются на точном р а с ч е те, когда они обусловлены всей организацией труда. Ч е тв ер тый год десятой п я тил етки вступил в з а в е р шающую стадию. Долг всех тружени ков с е л а еще и еще р а з в звесить свои в о з можности и при н я т ь такие о б я з а т е л ь с т в а на четвертый к в а р т а л и на п я т и л е т к у в целом, ко торые были бы дейс твительно повышенными, на п р яж ен н ы м и и н а ц е ли в а л и ко л л ек т и в и о т д ел ь ны х работников на новы е прои зводственны е дос т иж е н и я . Ю . К Р И В О Н О Г О Е .
2 i i i i i i i i i i i i i i i i i i i J i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i h « ЗА ДЕЛО Л Е Н И Н А » « « H l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l l t i l l l l l l i u i 2 0 о к т я б р я 1 9 7 9 г о д а ф № 1 2 6 ( 4 9 4 2 ) В помощь п ропагандист у п и ш и по организации работы школ коммуни стическо го труда в 1 9 7 9 - 8 0 учебном году Важнейшая особенность нового учебного года состоит в том, что он будет проходить на завершающем этапе десятой пятилетки, в период подготовки к 110-й годовщине со дня рождения Владимира Ильича Ленин а и XXVI съезду КПСС. Во всех школах занятия в новом учебном году начались с изучения темы «Ленинизм — революционное знамя нашей эпохи». Цель этого з а нятия — еще раз показать величие Ленина — человека, мыслителя, гениального прод о л ж а т е л я учения и дела К. Маркса и Ф. Энгельса, в е ликого теоретика пролетарской революции и социалистического преобразования общества. Завершить учебный год пре длага ется темой «Дело Ленина живет и побеждает». При обсуждении этой темы важно, чтобы слушатели, н а ряду с общетеоретическими вопросами, проанализировали различные стороны деятельности своих трудовых коллективов по созданию материально-технической базы коммунизма, совершенствованию социалистических общественных отношений и воспитанию нового человека, еще глубже осознали значение и ответственность своей повседневной работы, непосредственного участия в претворении в жизнь ленинских идей, планов п а р тии. На первых зан яти ях целесообразно еще ра з обратить внимание слушателей на необходимость глубокого осмысления важнейших положений постановления Ц К КПСС «О дальнейшем улучшении идеологической, политико-воспитательной работы», значения и путей претворения их в жизнь. В школах коммунистического тр уд а , где в течение двух последних лет изучался курс «Передовой опыт повышения эффективности производства и качества работы», в новом учебном году рекомендуется организовать зан я ти я по программе, основное содержание которой составляют работы В. И. Ленин а «Как организовать соревнование?», «Очередные задачи Советской вл а сти» и «Великий почин». Для этих школ рекомендуется следующий учебный план: (смотрите верхнюю т а б л и ц у ) ; Полностью программа з а н я тий по произведениям В. И. Ленина опубликована в 37 номере «Экономической газе ты». В ажная задача при проведении этих занятий состоит в том, чтобы максимально приобщить слушателей к чтению самих ленинских работ, д о биться глубокого понимания актуального значения ленинских положений в условиях разви того социализма, борьбы за повышение эффективности общественного производства. Изучение ленинских работ следует завершить подготовкой выступлений слушателей по наиболее важным вопросам изученных тем на основе самостоятельной работы над произведениями В. И. Ленина. Часы, отведенные на передовой опыт, должны быть использованы на завершение курса «Передовой опыт повышения эффективности производства и качества работы», а т а кж е на изучение новых инициатив и починов, родившихся в отрасли и на своем предприятии. Следует иметь в виду, что данный курс дополнен новыми материалами и имеет практическое значение для рабочих и колхозников. Методические материалы в помощь пропагандистам по каждой теме программы будут публиковаться в течение учебного года в «Экономической газете» и журнале «Советские профсоюзы». З ан яти я по всем курсам должны вестись по уточненным типовым учебным программам, опубликованным в 37 номере «Экономической га зеты» за 1978 год, а также выпущенным отдельной брошюрой издательством «Правда» в конце 1978 года. Одна из важнейших задач нового учебного года — обеспечить широкое разъяснение и изучение постановления ЦК КПСС «О дальнейшем совершенствовании хозяйственного механизма и зад ач ах партийных и государственных органов», а т а к ж е постановления ЦК КПСС и Совета Министров СССР «Об улучшении планирования и усилении воздействия хозяйственного механизма на повышение эффективности производства и качества работы». В связи с этим во всех школах коммунистического труда необходимо провести 3 специальных занятия (план в «Экономической газете» № 37 за 1979 г.). Конкретные положения этих постановлений должны рас< сматриваться при изучении соответствующих тем учебных курсов, затрагивающих вопросы социально-экономических отношений, планиров а н и я, распределения и стимулирования. В помощь пропагандистам и слушателям системы экономического образования по этим постановлениям будут публиковаться материалы в «Экономической газете», журнале «Советские профсоюзы», отраслевых газетах и журналах. В новом учебном году необходимо усилить внимание к вопросам воспитания коммунистической морали и нравственности, правовой и а те истической пропаганды среди слушателей школ коммунистического труда. В этих целях следует шире использовать как учебные занятия по политическим и экономическим темам, так и мероприятия, проводимые по IV-му разделу программы. («Повышение культурного уровня слушателей»). Претворяя в жизнь постановление ЦК КПСС «О дальнейшем улучшении идеологической, политико-воспитате- льной работы», следует всемерно добиваться повышения качества и результативности учебно-воспитательного процесса в школах коммунистического тр уда, что должно найти свое самое яркое выражение в успешном выполнении и перевыполнении всеми слушателями школ з а д а ний десятой пятилетки, т р у довых успехах в честь ленинского юбилея, XXVI съезда КПСС. Р а з д е л ы Со д е р ж а н и е занятий Колич.' часов I. Изучение важнейших документов и решений партии и правительства. 10 II. Курс «Ра звитие социалистического соревнования, воспитания коммунистического отношения к труду». По ра ботам В. И. Ленин а «Как организовать соревнование?», «Очередные задачи советской власти», «Великий почин». 30 I I I . Изучение передового производственного опыта. 8 IV. Мероприятия по повышению культурного уровня слушателей. Вне сетки часов Итого 48 П Р И М Е Р Н А Я Т Е М А Т И К А З А Н Я Т И Й П О I I И I I I Р А З Д Е Л А М Количество часов Наим еновани е тем т % Р а с с к а з п р о п а гандиста и с о бесе д о в а н и я со с л уш ат е л ям и Практические з а нятия и изучение п е р е д о в о г о про и з в о д с т в е н н о г о опыта 1. Политические и экономические основы раз вития социалистического соревнования 2 — 2 2. Ленин ские принципы организации с о ц и а л и с т ческого соревнования. 3. Коммунистические субботники и массовое д в и жение з а коммунистическое отношение к труду. 4. Повышение производительности труда — ко ренная з а д а ч а соревнования. 5. Соревнование и режим экономии, бережное отношение к. народному добру. 6. Воспитание социалистической дисциплины труда. 7. Соревнование и распространение передового опыта. Итого 2 — 2 2 2 4 2 2 4 2 4 G 2 6 8 2 4 6 2 6 8 14 24 38 Красноярский край. Добрыми делами славится совхоз «Боль- шеуринский» Канского района. А в часы досуга сельские труженики занимаются в различных кружках художественной самодеятельности. Особой популярностью пользуется хор, ко торым руководит директор хозяйства Анатолий Иванович Ярошенко. Командир сельскохозяйственного производства не только умелый руководител ь, но и хороший певец. З а у сп ехи в развитии самодеятельного искусства ему присвоено звание заслуженного работника кул ьтуры Р С Ф С Р . Ни один праздник в совхозе н е обходится без выступлений с ам од е я тел ьных артистов. И дети их с малых лет у ч атся петь, т а н цевать, играть на м у зы к ал ь ны х инструментах . В совхозе есть ф или ал детской м узыкальной школы, созданы школьный а н самбль «Счастливое детство», танцевальны е группы, ци рко вая студия. На снимке: выступает совхозный хор. Солист — директор хозяйства А. И. Ярошенко. Фото Ю. Бармина (Фотохроника ТАСС) _ _ _ _ _ Советы за работой _____________ Такая в ЛАихайловке т р а д и ц и я Новый Дворец пионеров, один из лучших в области, подарили детворе города коллективы предприятий Михай- ловки. Строили его на отчисления от прибылей. 0 том, чтобы объединить эти средства, полученные благодаря успешной работе коллективов, заранее побеспокоился .городской Совет народных депутатов. Такая взаимосвязь успехов предприятий и развития города, содружество всех коллективов в осуществлении комплексного плана социального развития Михайловки — стали традицией. Это позволяет расходовать на благоустройство в 4 с лишним раза больше средств, чем отпускается городу по бюджету. Долевое участие всех предприятий в строительстве помогло избежать распыления средств и быстрее вводить в строй готовые объекты. Сдача их, а не освоение капитальных, вложений, стала главным показателем работы треста «Волгоградгражданстрой ». По его примеру стараются работать и другие строительные организации. Депутатские посты, постоянные комиеси строго контролируют выполнение графика и не допускают «незавершенки». Конечно, если бы каждое из 17 предприятий города, большинство из которых не относится к числу крупнейших, решало проблемы социального развития только своими силами и средствами, дела бы шли значительно хуже. Не только в благоустройстве, но и в производстве. А начинали коплексное развитие Михайловки цементники. С первых дней пуска Себряковского цементного завода здесь заботились не только о внедрении современных методов труда, первой в отрасли АСУП, но и о решении проблем социальных. Руководители завода, партийная организация справедливо считают, что на формирование облика современного рабочего оказывает влияние не только производство, но и город, в котором он живет. И инициатива в украшении его поощряется. Внимание к социальному развитию коллектива сказалось и на его трудовых успехах. Это предприятие — победитель Всесоюзного соревнования по своей отрасли. Высокоэффективная работа дает возможность вкладывать все новые средства в фонд социального развития. Новые да и старые предприятия города последовали примеру цементников. Депутаты горсовета постарались сделать все, чтобы эти добрые традиции стали законом развития всех трудовых коллективов. И когда на комбинате асбоцементных изделий был нарушен принцип комплексного- подхода, руководителям предприятия пришлось держать ответ на сессии горсовета. Большое внимание уделяют депутаты и личному участию всех жителей в заботе о своем городе. В этом году, например, михайловцы отработали на благоустройстве свыше 45 тысяч часов. И каждый старается, чтобы именно его дом и улица завоевали звание лучших в городе. В этом году здесь появятся больничный комплекс, детский комбинат и детское кафе, новые магазины, жилые дома. Так растет, становится все красивее современный городок на реке Медведице. И. БИРЮ К ОВА , корр. ТАСС.
3 2 0 онтября 1 9 7 9 года ^ Ф ерм ам — полную готовность № 126 ( 49 4 2 ) i i lll lll lil ill ll lli lll lll lll lli lll iii iii iir «ЗА ДЕЛО Л Е Н И Н А » ............... IlllllllllltIII1IIIIIIIIIII..... I1IIIII1ИlllIlllilHIIMNIIIIIIIU СДЕЛАНО НЕ ВС Е Резкое изменение погоды — со снегом н морозом — было несколько неожиданным для всех тружеников полей и ферм. Об этом можно слышать от большинства животноводов, земледельцев, специалистов и руководителей хозяйств. Именно этим кое-кто и пытается объяснить свою нерасторопность, нераспорядительность и недальновидность. Но объективной причиной плохой подготовки к зимне- стойловому периоду это счита ть нельзя. Особенно при. оценке той работы, которую необходимо было выполнить заблаговременно. О том, что зима непременно явится в наши края, знают все. Вот поэтому-то, как то лько был осуществлен перевод скота на пастбищное содержание, сразу же начался разговор о необходимости своевременной и комплексной подготовки к зиме. С этой же целью в районе проводился ударный месячник. Но, к сожалению, в те дни в большинстве колхозов района почти ничего не было сделано. Объяснить это можно только тем, что лица, ответственные за выполнение этих работ, надеялись на то, что впереди времени много, и постепенно все успеется, все устроится. Но как раз надежда на «авось» и подвела. Времени оказалось п обрез. Отвлекали и другие, самые неотложные в текущий момент, дела: то вспашка зяби, то сенокос, то уборка урожая, то подъем паров... Й так без. конца и края — ведь дел в колхозах много, и все они по- своему важные и безотл агательные. Разница лишь в сроках: если, к примеру, на уборку урожая отводятся дни, то на подготовку к зиме счет ведется на месяцы. Вот этот- то длительный срок и расхолаживает некоторых. Проверки, проведенные специалистами районного управления сельского хозяйства показали, что хозяйства не подготовились к зимне-стойловому сод ерж а нию скота. Среди десяти колхозов района нельзя назвать, по мнению специалистов, ни одного хозяйства, которое бы встречало зиму во всеоружии. Колхоз «Путь к коммунизму» неоднократно занимал первые места в соревновании животноводов. По итогам девяти месяцев текущего года ему присуждено второе место в соревновании колхозов по производству и продаже государству молока и мяса. Неплохо налажен на фермах контроль за качеством продукции. Словом, колхоз не на последнем счету в районе. Однако и это передовое хозяйство зима застигла врасплох. Вот как, к примеру, обстоят дела на Биазинской ферме. Скот находится здесь в помещениях: сформированы группы животных, закреплены скотники и доярки. В корпусах отрег^онтированы полы, кормушки. Действуют навозоуборочные транспортеры, ав топоилки. Все коровы нахо-) дятся на привязи. Животные накормлены и напоены. К а залось бы нет оснований для тревоги. Но это не совсем так. Комплексная подготовка к зимнему стойловому периоду включает многие виды работ. На первом плане, ко нечно, остается ремонт и утепление животноводческих построек, водоснабжение, восстановление механизмов, подача электроэнергии. Но вот, например, стекла в окнах есть не везде. Их з а менили пучками соломы. Почему? Заведующий фермой Ф. П. Останин объясняет это так: — Стекло заготовили, но не нашли человека, который бы выполнил эту работу. Придется заняться этим самому. Рацион кормления животных не составлен. На д о л жность фуражира никто не утвержден .поэтому корм выдается сейчас без всякого учета. Вот что ответил скотник В. И. Шинкевич на вопрос, как же контролируется расход кормов: — Силос и солому грузим сколько желаем. Раздаем их тоже «на глазок». Силоса з а готовили в этом году много— хватает. Сена коровам пока не даем, только телятам, потому что его не подвезли. Соломы тоже осталось на день. Потом должны подвезти... О норме раздачи кормов д оярка А. Ф. Григорьева говорит следующее: — На корову приходится по два килограмма комбикормов. Это знаем точно, потому что его выдает по весу к л а довщик. Силос и солому даем по своему усмотрению. Конечно, вины животноводов в том, что руководители и специалисты не позаботились своевременно о фураж ире, нет. Корм есть, его д остаточно. Но ведь зима только вступает в свои права, и не окажется ли впоследствии так, что бесконтрольность за расходованием силоса, соломы может дорого обойтись весной, когда на учете бывает каждый килограмм кормов. Красный уголок фермы не приведен в порядок. На стенах — графики и показатели, оставшиеся здесь с весны. До новых пока руки не дошли. Холодно, грязно. — Со временем все у т р я сется, —по привычке говорят животноводы. Безусловно, это так. Но з а бота о создании нормальных условий труда дояркам, скотникам, телятницам всегда должна занимать центральное место. В итоге все неурядицы, все недоделки резко сказываются на результатах работы ж и вотноводов: падает продуктивность крупного рогатого скота. Если до постановки ж и вотных в помещения суточные надои молока на корову составляли более 6 килограммов, то в эти дни они снизились в два раза . Поэтому сейчас, не теряя времени, надо принять с а мые экстренные меры к за-( вершению полной готовности к зиме животноводческих помещений. И. ИВАНКОВИЧ. 21 октября — День работников пищевой промышленности , , К о л о с с " увеличивает выпуск продукции Успешно трудится коллектив Московского производственного объединения «Колосс». 'З а счет освоения новой техники, совершенствования технологии с нача- ла года он реализовал сверх программы на миллион 800 тысяч рублей продукции. Предприятие выпускает в удобной д л я потребителей расфасовке и упаковке супы, вторые блюда, различные деликатесные изделия. З а десятую пятилетку здесь вдвое возрос выпуск п р о д у к т о в питания из картофеля. Ниточки, оладьи, хрустящий к а р тофель пользуются большим спросом у покупателей. На снимке: ударник коммунистического труда Л. А. Нечаева следит за работой автомата по расфасовке хрустящего к артофеля. Фото В. КУНОВА (Фотохроника ТАСС) ЭСТАФЕТА ТРУДОВОЙ СЛАВЫ За один сезон стали подлинными мастерами своего дела молодые механизаторы звена, возглавляемого знатным комбайнером Южного Урала, Героем Социалистического Труда Ф. Чеколовцем. В этом, бесспорно, в первую очередь — заслуга наставника, сумевшего так наладить работу, что молодежь в полной мере почувствовала высокий престиж труда земледельца. Инициатива Ф, Чеколовца нашла в Челябинской об л а сти широкую поддержку: сотни молодежных звеньев во главе с наставниками убирают более трети всего урожая хлебов. О развитии этого движения на селе рассказывает один из разделов тематической выставки «Наставничество — эстафета рабочей славы и трудовых традиций», отк рытой на ВДНХ СССР в павильоне «Центральный». З а мечательная форма не только трудового, но и нравственного воспитания получает все большее распространение во всей стране. Среди двух миллионов наставников, работающих в производственных коллективах,— тысячи Героев Социалистического Труда, десятки лауреатов Государственной премии СССР, сотни тысяч других передовиков. Им есть что передать молодой смене. В Казахстане, на Алтае, Ставрополье, на Дону и Кубани, в селах Украины и д р у гих республик многие передоНА ВДНХ С С С Р вые бригады стали настоящими школами хлеборобского мастерства. Экспонаты знакомят, в ч а стности, с работой Кировоградской областной школы передового опыта, действующей на базе бригады д в а ж ды Героя Социалистического Труда А. Гиталова. Здесь подготовлено свыше 15 тысяч молодых сельских м еханизаторов. Немало молодых хлеборобов Оренбуржья выпестовал Герой Социалистического Труда В. Чердннцев. На селе жив у т и работают десятки тысяч трудовых дин а стий. Эта форма наставничества т а кж е нашла отражение в экспозиции. В Оренбургской области, например, в минувшую страду успешно р а б о т а ли более 5 тысяч семейных комбайнов экипажей. Хорошо известна династия первопро- ходцев-целинников Николенко из совхоза «Ждановский» Северо-Казахстанской области. Этой семье посвящены теплые строки в книге Л. И. Брежнева «Целина». Д л я партийных, комсомольских работников, руководителей сельскохозяйств е н н ы х предприятий интересен и р а скрытый на выставке опыт комплексного воспитания молодежи, накопленный в коллективе бройлерной птицефабрики «Бештаугорец» (С т а в ропольский край). Выполнение этой работы было бы немыслимым без самого активного участия людей, владеющих мастерством,— Е. П а лий, И. Зороченцева, Л. Три- полкиной и многих других наставников. Движение наставничества стало подлинно массовым. Люди, умудренные опытом, воспитывают в юной смене интерес к сельскохозяйственным профессиям, гордость трудом на родной земле, з а ботятся о духовном росте молодых. (Корр. ТАСС) СУТОЧНЫЕ НАДОИ молока на корову 1 6 октября 1 9 7 9 года (в килограммах) Колхозы и , и 0 7 0 © Г " - г0 7 0 7 ’— 1 е Бор ьб а з а мир 3 , 6 3 , 9 им. XXII с ъ е з д аКПСС 3 ,0 5,7 Путь к коммунизму 2 ,7 4 ,9 З а в е ты Ильича 2 ,4 3 ,0 Новая жи зн ь 2 ,3 2 ,6 Восход 2 ,3 2 ,6 им. К. Маркса 2 ,3 3 ,2 Память Ленина 2,1 2,7 7- й с ъ е з д Советов 2 ,0 4 ,4 им. М. Горького 1,0 4 , 9 По району 2,4 3,8 По ф е р м а м Ургульская 4 ,0 Малиновская 3 ,8 С еверная 3 ,7 Томиловская 3 ,6 Кцрдоновская 3 , 4 О стяц кая 3 , 3 (Биазинская. 3J0 Михеевская 3 ,0 Ново-Никольская 3 ,0 Ичкалинская 2,7 Г р аж д анц ев ск ая 2 ,6 Ударницкая 2 ,5 Алешинска я 2 ,4 Чебаковская 2,3 Витинская 2 ,2 Чув ашинская 2 ,2 Медвежииская 2 ,2 Вольше-Куликовская 2 ,0 Федоровская 2 , 0 Б е р г у л ь с к а я 2 ,0 'В еселовская 1,9 Верх-Красноярская 1.8 Останинская 1 .6 Ново-Троицкая 1,5 Забое1вская 1<3 Р я з а н с к а я 0 , 9 В нынешнем году большинство колхозов рай она не с у м е ли своевременно подготовиться к переводу ско т а н а зи м н е стойловое содержание. И в основном по этой причине з а последние полм есяца надои: на корову сн и з и л и с ь в целом по району на т р и килограмма . Лучше дру гих подготовился к зиме колхоз « Б о р ь б а з а мир», поэтому здесь и надои самы е высокие — 3 , 6 килограмма , хотя это м еньш е на 3 0 0 г р а м мов по сравнению с соответствующим периодом прошлого года-. Осенью погода бывает к а п ризной. Ночные з ам о р о з к и п е р е х о д я т в дневную оттепель. Мокрый снег п р е в р ащ а е т почву в г р я з ь и д е л а е т дороги непроезжими даже д л я г у с е ничного транспорта. Очень трудно доставлять грубые корма к фермам . Это еще р а з подтверждает непреложную истину о том, что н а каждой ф ерме надо свое временно с о з давать не менее чем месячный запас соломы и сена. Только в этом случае можно кормить крупный ро гатый скот в соответствии с рационам и строго по графи ку . Не допсукать травматизма Анализ производств е н н о г о травматизма в колхозах района показывает, что число несчастных случаев все еще остается большим. Если в прошлом году за девять месяцев произошло 29 несчастных случаев на производстве с потерей 571 человеко-дня, то в нынешнем году их было 30, что составило 625 человеко-дней. По 5—6 подобных случаев произошло в колхозах «Путь к коммунизму» и «Память Л енина», чуть меньше в колхозах им. XXII съезда КПСС, «Восход» и «Новая жизнь». Причинами частого тр а в м а ти з ма являются низкая произв одственная дисциплина, слабое обучение работающих правилам т е х ники безопасности и многие д р у гие. Так, например, в колхозах им. XXII съезд а КПСС и «Путь к коммунизму» из-за отсутствия профилактических мероприятий травматизм по сравнению с прошлым годом остается на том же уровне, а в колхозе «Память Ленина» за этот же Период увеличился в шесть раз. Но, несмотря, на это, со стороны правлений названных хозяйств действенных мер по наведению должного порядка не принято. Неблагополучное положение дел с охраной труда сложилось в животноводстве. З а девять месяцев текущего года здесь произошло 15 несчастных случаев с потерей 264 человеко-дней. В колхозе «Новая жизнь» и ряде других хозяйств именно на ж и вотноводство приходится до 80 процентов всех несчастных случаев. В целях коренного улучшения работы по обеспечению нормальных условий труда необходимо с участием широкого актива тщательно проверить состояние охраны труда и техники безопасности на всех участках сельскохозяйственного производства и результаты проверки ‘ обсудить на совещаниях коллективов, бригад и ферм. Надо организо вать обучение механизаторов и животноводов безопасным приемам труда, назначить ответственных лиц за этот участок р а боты, а такж е своевременно и качественно проводить инструктаж по технике безопасности. При успешном решении этих вопросов мы сможем полностью исключить травматизм . П. АЛЕКСЕЕВ, инженер по технике безопасности сельхозуправления.
RkJQdWJsaXNoZXIy