с 28 января 2010 года ЧЕТВЕРГ 51 №4(8319) Основана в июне 1935 года \ Творческий порыв / '-ШПЕНИВ ШШВШ Пламя юных сердец Лучшая Если кто-то задался целью организовать кружок для молодежи, он идет в образовательные учреждения и предлагает записаться в него. Так и поступила специалист Дома культуры Северного Надежда Узких, когда решила объединить в одном творческом порыве молодых, интересных, активных парней и девушек. - А что и как мы будем делать? - полюбопытствовали молодые люди. - Заниматься организацией молодежного досуга: устраивать праздники, петь, танцевать, выступать, весело и с пользой проводить время. Постепенно в клуб стали стекаться юные звездочки, которых и встретил понимающий наставник. "Веселая, интересная, энергичная", - отзываются о Надежде сами ребята. - Почему "Пламя"? - адресую вопрос руководителю. - Очень просто. Застой и молодежь - вещи несовместимые. Название символизирует пламя юных сердец. Возраст ребят, посещающих объединение от 14 до 18 лет. Но и для молодых людей постарше двери всегда открыты. В планах Надежда решила не ограничиваться только развлекательными мероприятиями. Хочется проводить встречи, на которых можно поговорить о вещах серьезных, послушать музыкальные произведения знаменитых класси- ков'и так далее. У любого участника есть возможность проявить здесь свои лидерские качества, как, например, это сделала ученица 9 класса Юлия Мышкина, создав свою команду КВН "Гиперактив". Так при "Пламени" можно создавать свои объединения , привлекая единомыш ленников . Чем больше, тем лучше. А результат - творческое, интеллектуальное развитие, новые знакомства, призовые места на областных мероприятиях. На "Слете добровольцев" в Новосибирске уже одержана победа. Впереди новые идеи и новые возможности. Юлия ШАЕВА. Подведены окончательные итоги соревнования животноводов. И при подсчете продуктивности дойного стада лучший по району надой оказался в группе О. П. Южаниной из Алексеевской бригады СПК "Верх - Красноярский". Ольга Петровна надоила в среднем от коровы более 43 центнеров молока. Такого показателя в сельхозпредприятиях еще не было. И начало 2010 года снова определило О. П. Южанину лидером соревнования. Сейчас за один удой она получает от группы по два центнера молока, что в два раза больше, чем другие доярки. К 65 - летию Победы Отдел пособий и социальных выплат совместно с отделом культуры, молодежи и спорта провели большую подготовительную работу по празднованию 65-летия Победы. Они составили списки граждан района, имеющих право на награждение юбилейной медалью "65 лет Победы в Великой Отечественной войне 1941 -1945 годов". В числе 414 представленных к награде человек участники войны, труженики тыла, вдовы. Крещенские посиделки Работники Останинекого Дома культуры при участии жен- совета подготовили и провели посиделки с загадочным названием "Раз в Крещенский вечерок". Ведущая Т. И. Чернова сумела так увлечь присутствующих разгадыванием загадок, шарад, шутками, играми, другими интересными номерами программы, что все веселились от души. Встреча удалась на славу. С целью выявления и поощрения лидеров молодежной среды Северного района Новосибирской области по итогам Года молодежи в конце прошлого года проходила районная новогодняя акция "Исполнение желаний". Кандидатуры определя лись внутри детских и молодежных любительских объединений учреждений, общественных организаций района. Признание наставников и сверстников (в ходе проведения акция приняла такой поворот) за свою жизненную позицию, за развитие направлений деятельности получили члены детской организации МОО "Импульс" (рук. Акилина Р.В.)- Ведерникова Ирина (с. Граждан- цево), Гайдукова Кристина (с. Биаза), Лушов Роман (с.Коб-Кор- дон), Сандзюк Алена (с. Верх- Красноярка). Для них это оказаРУБЕЖ-2010 лось неожиданным приятным сюрпризом на школьном новогоднем балу, организованном отделом культуры, молодёжи и спорта администрации Северного района Новосибирской области совместно с Домом детского творчества. Для участников всероссийских, межрегиональных, областных и районных мероприятий 28 декабря 2009 года в культурнодосуговом центре была организована торжественная церемония награждения. Всем отличившимся вручены Дипломы и па мятные сувениры "Звезды" за активное участие в культурной и общ ественной жизни района . Индивидуальные памятные подарки подготовила и руководитель МОО "Импульс" Акилина Р.В. Также за развитие детской организации и клуба КВН (Дом детского творчества, рук. Плотникова М.Ю.) были отмечены Алешкин Роман, Люст Федор, Безрод- нова Валентина и Безденежных Мария, от военно-патриотического клуба имени Артёма Карелина ( Северная средняя школа, рук.Ульжебаев И.Т.) - Ковган Евгений и Матеров Павел, от клуба по туризму и парашютному спорту ( Дом детского творчества, рук.Никитин Н.Н.) - Волков Иван, Корняков Валентин и Михалевич Сергей, от клуба "Пламя" ( Культурно-досуговый центр, рук.Узких Н.В.) - Легачева Евгения и Мышкина Юлия. Церемония завершила сь общ ением молодёжи с представителями администрации и руководителями учреждений культуры Северного района Новосибирской области за круглым столом. Для развития спорта Планом развития спортивно-массовой работы в дальнейшем предполагается организация и проведение ежегодно не менее 34 районных и муниципальных мероприятий. На эти цели в 2010 году в бюджете заложено 550 тысяч рублей. Ежегодно планируется готовить более 40 спортсменов - разрядников. Прошло заседание Прошло заседание президиума Совета женщин Северного района, на котором был утвержден план работы на год и рассмотрены положения о награждении Совета женщин поселений по результатам их деятельности в 2009 году. ПРЕДСЕДАТЕЛЬ СОВЕТА ДЕПУТАТОВ СЕВЕРНОГО РАЙОНА Новосибирской области Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е 20.01.2010 № 1-Р О созыве 32-й сессии Совета депутатов Северного района Новосибирской области Созвать 32-ю сессию Совета депутатов Северного района Новосибирской области 03.02.2010 в 11-00 в актовом зале администрации Северного района (с.Северное, ул.Ленина, 14). Предложить на рассмотрение следующие вопросы: - Отчет о результатах деятельности Главы и администрации Северного района Новосибирской области; -Об итогах деятельности Совета депутатов Северного района Новосибирской области; -Об итогах работы ревизионной комиссии Северного района Новосибирской области за 2009 год - и другие. и.в.звыков
ГОД УЧИТЕЛЯ Эмблемой Года Учителя станет работа дизайнера из Новосибирской области. Представительница нашего региона победила в федеральном конкурсе на разработку эмблемы стартовавшего в этом году Гэда Учителя. Победительница - Анна Щербакова, профессиональный дизайнер из Новосибирска, члена Союза дизайнеров России. Разработанная ею эмблема станет опознавательным и представительским знаком проведения Года Учителя в России. На эмблеме изображены раскрытые ладони учителя , который выпускает в большую жизнь окрылившихся птенцов - своих учеников. По мнению автора, "учителя - это люди, которые создают будущее". Заместитель руководителя областного департамента образования Владимир Щукин отметил, что представленная эмблема максимально полно раскрывает роль учителя в современном мире: "Учитель уже на ранних этапах формирует мировоззрение ш кольника , наравне с родителями участвует в становлении ребенка как личности, способствует формированию его жизненной позиции . Это предъявляет особенные требования к личности преподавателя - он должен быть открытым ко всему новому и бережно относиться к внутреннему миру своих учеников". Для справки: Федеральный конкурс на разработку эмблемы Года Учителя был объявлен Ми- \ у В администрации Новосибирской области том числе педагоги, работники сферы образования, школьники, студенты, их родители и родственники. На конкурс было представлено 344 эмблемы. С 5 по 15 декабря проводилось Интернет-голосование, по итогам которого были названы 15 финалистов конкурса. Лучшая эмблема выбиралась общес тве нно -проф есси о нал ьным жюри и была утверждена Организационным комитетом по проведению в Российской Федерации Года Учителя. ВЕСОВОЙ КОНТРОЛЬ В Новосибирской области продолжает действовать весовой контроль автотранспорта. В настоящее время на областных дорогах работает 4 стационарных и 2 передвижных поста весового контроля. По заказу территориального управления автомобильных дорог Новосибирской области организации, производящие взвешивание машин, совместно с работниками ГИБДД проверяют, насколько водители и юридические организации соблюдают ограничения по нагрузкам на ось, установленные законодательством. Напомним, что один из факторов обеспечения безопасности движения на дорогах - хорошее дорожное покрытие. Сохранение и улучшение состояния автодорог возможно только при повсеместном внедрении контроля весовых нагрузок автотранспорта. Пробитая колея, многочисленные выбоины и трещины являются последствиями превышения допустимых осевых нагрузок. Разрушение автодорог влечет за собой снижение пропускной способности и безопасности движения. Переносные автомобильные весы определяют допустимые весовые параметры автотранспортных средств путем по- колесного и поосного взвешивания. Комплект состоит из двух весовых платформ и пульта управления. Он позволяет измерять осевые нагрузки до 30 000 кг и автоматически определять полную массу автопоездов до 270 000 кг и числом осей до девяти. В случае превышения нагрузок работники ГИБДД применяют меры административного воздействия к нарушителям. В 2009 году было проведено более 50 тыс. взвешиваний, выявлено более тысячи нарушителей. В планах,ГБУ НСО ТУАД увеличить в 2010 году число передвижных постов весового контроля и совершенствовать работу в этом направлении. В частности, планируется открыть штрафстоянки для особо злостных нарушителей допустимых нагрузок. СОТОВАЯ СВЯЗЬ В Новосибирской области более 3,6 миллионов абонентов сотовой связи. Из них около 300 тысяч - потенциальные клиенты операторов, развивающих сети третьего поколения. Заместитель Губернатора - руководитель департамента науки, инноваций, информатизации и связи Геннадий Сапожников сообщил, что количество пользователей сотовой и стационарной телефонной связи росло на протяжении всего 2009 года. Номерная ёмкость действующей стационарной телефонной сети - более 900 тысяч номеров (31,9 номеров на 100 жителей региона). Общее количество абонентов сотовых операторов, действующих на территории области, превысило 3,6 миллиона. Геннадий Сапожников уточнил, что зоны действия существующих базовых станций сотовых операторов охватывают 65% территории области, на которой проживает свыше 90% населения. Продолжается развитие сотовой связи третьего поколения, позволяющей осуществлять скоростной доступ в Интернет, обмен видеоизображениями, принимать сигналы сотового телевидения. По оценкам специалистов департамента в области уже более 300 тысяч действующих или потенциальных абонентов таких сетей. Департамент информации администрации Новосибирской области \ Перепись-2010/ Работа на предстоящий период В рамках подготовки к Всероссийской переписи населения в 2010 году продолжает работу внештатная служба, которая выполняет все необходимые плановые мероприятия. Заместитель Главы Северного района, председатель межведом ственной комиссии по проведению переписи 2010 года И. А. Макарова на прошедшем заседании представила присутствующим на рассмотрение план работы на предстоящий период. Он.был утвержден-. О том, как организованы все мероприятия, рассказывает главный специалист - э ксперт Северного подразделения по сбору и обработке статистической информации Новосибирскстата 3. И. Новикова: - Зоя Ивановна, какие первоначальные задачи были решены по подготовке к переписи 2010 года? - На уровне муниципальных образований, прежде всего, было упорядочено название улиц, нумерация домов. Проверено соблюдение правил регистрации населения, уточнение имеющихся схематических карт населенных пунктов. - Какие работы подготовительного этапа удалось полностью завершить? В целях повышения оперативности реагирования районной администрации на угрозу возникновения чрезвычайных ситуаций, эффективности взаимодействия привлекаемых сил и средств постоянной готовности, слаженности совместных действий в районной администрации создана единая дежурно-диспетчерская служба. Схема ее организации предусматривает перечень всех служб, обеспечивающих своевременность предоставления информации, которая поможет скоординировать их действия и решить чрезвычайные ситуации. О том, как начинает работать созданная служба, рассказывает ее руководитель, ведущий специалист по ГО и ЧС Ю. А. УРЫКИН. - Юрий Александрович, районная сессия депутатов утвердила положение о создании службы, в которой будет сосредоточена информация обо всех основных ситуациях повседневной жизни района, в том числе, чрезвычайных . Каковы основные аспекты ее деятельности? - Положение определяет , основные задачи, состав и порядок ее функционирования. Она является органом повседневного управления районного звена территориальной подсистемы единой государственной системы предупреждения и - Можно констатировать факт, что полностью упорядочено адресное хозяйство в администрации из двенадцати сельских администраций. Сделано это своими силами, либо через размещение заказов. Проведена актуализация имеющегося картографического материала на населенные пункты с численностью населения от 500 и более человек. Изготовлены схемпланы населенных пунктов, в каждых проживают 500 и более человек. Проведены проверки полноты и правильности учета населения по похозяйствен- ным книгам. Все это большой и кропотливый труд, в котором важнейший акцент делается на пунктуальность. - Зоя Ивановна, чтобы выполнить весь цикл подготовительных работ, необходимы кадры. Решена ли эта проблема? - Внештатный отдел кадрами укомплектован, что позволило усовершенствовать процесс подготовки к Всероссийской переписи. В апреле-мае 2009 года списки домов сформировали в электронном виде, а в августе их актуализировали. Регистрацией домов занимались 14 регистликвидации чрезвычайных ситуаций и будет координировать все службы, которые должны действовать в единой системе. При этом создание и функционирование ЕДДС не отменяет существующего порядка приема сообщений от населения о происшествиях дежурно - диспетчерскими службами района. Она является координирующим органом для всех ДДС района по вопросам сбора, обработке и обмена информацией по предупреждению и ликвидации ЧС. - В службе ЕДДС определены основные задачи. Какие они на сегодняшний день? - Основными задачами единой диспетчерской службы являются прием от физических лиц и организаций сообщений о пожарах, авариях, либо других чрезвычайных ситуациях, поддержание в круглосуточном режиме связи со всеми ДДС организаций и аварийными бригадами с целью постоянного контроля над изменениями в обществе. Оповещение, инфорраторов. Нагрузка на них была разная - от 47 до 570 домов, поэтому и зарплата дифференцировалась. - Какие работы регистраторы выполняли одновременно с регистрацией домов? - Одновременно они вновь провели актуализацию картографического материала, то есть, внесли новые и пропущенные дома, вычеркнули необнаруженные и разрушенные, а также провели сплошную инвентаризацию адресного хозяйства каждого регистраторского участка. В результате этой работы были выявлены дома с отсутствующими нечитаемыми, ржавыми номерными знаками. - Какие затруднения были в подборе кадров? - Затруднений в подборе кадров не было, люди понимали ответственность и необходимость подготовительной работы. И хотя, большая нагрузка и низкая оплата труда не служили стимулом к работе, все с готовностью выполняли необходимые мероприятия. И когда для полного учета населенных пунктов при составлении списков домов были организованы мирование, складывающиеся при этом, - необходимость, которую обязана выполнять диспетчерская служба. - Могут ли при этом люди, то есть физические лица, рассчитывать на конкретную помощь в случае чрезвычайных ситуаций? - Непременно. Диспетчерская служба оперативно свяжется с соответствующими организациями и к ним приедет помощь. - Юрий Александрович, оповещение соответствующих организаций - непременное условие созданной службы, но не менее необходимо оперативное управление силами и средствами воздействия на ситуацию. - Обобщение, оценка и контроль данных сообщений, принятых мер по ликвидации чрезвычайной ситуации, координация действий ДДС экстренных оперативных служб, аварийных бригад поможет в любой ситуации. В повседневной жизни температурный режим, аварии, прочие В администрации Северного района Служба повышения безопасности контрольные проверки, расхождений н е ' выявлено. м -Зоя Ивановна, какие мероприятия к проведению переписи включены в организационные планы? - Организационный план является продолжением подготовки к переписи 2010 года. Его разработка заключается в делении территорий района на переписные инструкторские и счетные участки. По плану определяется потребность в кадрах и сроки их обучения. Определяется и необходимое количество помещений, оборудованных мебелью и телефонной связью ;,',6с| Согласно полученным контрольным цифрам при средней норме нагрузки 400 человек на счетный участок, в Северном районе эта цифра составляет 345. Будет создано 35 счетных участков. Четыре счетных участка образуют один инструкторский с населением от 1800 до 2200 человек. Четыре инструкторских участка объединяются в один переписной с населением 7200 - 8800 человек. Таким образом, ^ начинается выполнение плана работы межведомственной комиссии по проведению переписи 2010 года Беседу вела О. ФЕДОРОВА. жизненные ситуации поможет разрешить созданная служба. Она действует круглосуточно и в ней задействованы организации района, причастные к оперативному разрешению аварийных ситуаций. - Но для этого необходимо техническое обеспечение. На каком уровне находится оно? - Для организации ЕДДС выделено отдельное помещение, телефонная линия от АТС узла связи и прочие необходимые средства связи и оборудование, которое должно обеспечить прямые каналы и прием информации по единому телефонному номеру 21-964 - Юрий Александрович, каков режим и порядок работы единой диспетчерской службы? - Она функционирует круглосуточно в режиме повседневной деятельности. Второй режим - повышенная готовность, в чрезвычайной ситуации. В первой из них - необходимость прием и регистрация, обобщение, анализ поддержание в готовности к применению программно - технических средств автоматизации и связи. В этом режиме ЕДДС сможет координировать свои действия, выполнять свои задачи и контролировать ситуацию. Беседовала О. ФЕДОРОВА. 28 января 2010 года
В садике весело В дошкольной группе бергульского детского садика воспитанники разновозрастные. Некоторым едва исполнился годик. А Валера и Игорек на будущий год станут перво классни кам и . Они здесь самые старшие и потому не боятся зимних морозов, с удовольствием собираются днем на прогулку. На улицу отправляются и друзья помоложе. Несколько минут на свежем воздухе, и аппетит становится превосходным. К обеду все возвращаются в группу. А воспитательница В. И. Столетова проводит с нами экскурсию по всем комнатам садика. - Здесь у нас спортзал, - говорит она, - в прошлом году мы его хорошо пополнили оборудованием. Есть сухой бассейн, велотренажер, беговая дорожка, прыгающие мячи. А из этих деталей дети собирают модули. Старшие уже строят интересные композиции, развивают творчество. Обновлена в садике и мебель в игровой комнате. На своих местах до прихода хозяев мирно "дремлют" куклы и машины. - Есть у нас и еще одна мечта, - говорит В. И. Столетова, - хотелось бы заменить в спальне кроватки. Надеемся, в будущем это желание исполнится. Экскурсия подходит к концу и повар Н. Е. Гнутова подает воспитанникам вкусный обед. Готовит она замечательно и дети на аппетит не жалуются. С. СЕМЕНОВА. На снимке: В. И. Столетова с детьми. Фото автора. По следам прошедших праздников Озаренные светом ВпФлеемскоп звезды В небе звездочка зажглась Золотая. Эта звездочка была не простая. Сам Всевышний Бог Ту звезду зажег! И горит звезда и сияет, Нам к спасенью путь озаряет. Рождество... С Рождеством Христовым! Многим из современников смысл этих слов не знаком. А между тем, до 1917 года праздник Рождества Христова был всенародным и /р а н и м из самых любимых в России. Россияне ш ;ще накануне праздника украшали в домах г любимую с детства рождественскую елку. Вечная зелень ели стала символом обновляющейся жизни, поэтому и стали украшать еловыми ветками дома и храмы. Рождественские праздники дышат радостью, весельем, надеждой в чудеса. Традиционными стали рождественские встречи для детей и родителей с наступившим Новым годом и Рождеством. На рождественскую елку без приглашения явилась. Баба-Яга, хотела испортить праздник, украв месяц и звездочки с неба. Но как это бывает в сказке, все заканчивается хорошо. Праздник продолжился хороводами, играми, песнями и танцами. В конце вечера каждый ребенок получил сладкое угощение и подарок от деда Мороза и Снегурочки. В фойе была организована вставка поделок и рисунков "Чудо, чудо! Рождество". Порадовали работы следующих ребят: Дол- *чер Паши, Долнер Вали .Гайдукова Ильи, Ки- ^ -------- ---------------------------------------------------- селевой Люды, Хохлова Толи, Григорьевой Юли, Тихонова Сережи и Романовой Тони. Было видно, что дети старались от души, за что были награждены поощрительными призами. Неотъемлемая часть Рождества - Колядование. Происхождение обрядов колядования уходит корнями в глубокую древность. Еще в языческие времена, раз в году славяне производили заклинание злых духов. Колядовщики ходили по домам, славили хозяев, и пели: "К нам пришло - прикатило Святое Рождество! Вот свят вечер! Вот свят вечер! Мы ходили - походили колядовщики!..." Это еще одна из традиций работников Бергульского СДК. Наряженные колядовщики ходили по дворам, пели величальные песни, за что радушные хозяева одаривали их сладостями и угощеньями. В ответ на обильные дары колядовщики исполняли песню, в которой желали хорошего урожая, приплода скота неблагополучия в хозяйстве в новом году. На Рождество вспыхивает на нёбе святая звезда. Как и в душах наших предков, так и в нас вспыхивает и ныне надежда на то, что в жизни все переменится к лучшему. В эти дни семейное согласие дороже всего. Добра, мира, здоровья, маленьких радостей на каждый день вам и вашим родным. Т. М. ТИХОНОВА Молодые специалисты ШЖ7 И л Бергульский Дом культуры всегда славился талантливыми участниками художественной самодеятельности. Особенно он известен фольклорными традициями. И сейчас здесь есть детская фольклорная группа, в которой занимаются дети 5-10 лет. Они с удовольствием разучивают песни, обряды бабушек. И в каждой концертной программе лучший номер и самые бурные аплодисменты зрителей достаются им. А специалисты под руководством директора Р. А. Хохловой делают все для того, чтобы у взрослых людей не пропал интерес к сцене. Значит, свою профессию надо любить и знать досконально. Для того и трое из семерых специалистов поступили учиться в колледж и заканчивают учебу. Но с получением дипломов они мечтают продолжить учебу в институте. - А в коллективе главным принципом считаем совместную работу. Все делаем вместе, - говорят они. - И теплотехник Сергей Лепешкин нам тоже хороший помощник. С. СЕМЕНОВА. На снимке: молодые специалисты ДК Фото автора. \В соответствии с Законом/ Более 650 тысяч новосибирцев - получателей трудовых пенсий - получили "новогоднюю" пенсию в новом, более высоком размере. Это произошло за счет валоризации пенсионных прав граждан - получателей трудовых пенсий (около 93% пенсионеров области). В Новосибирской области валоризация затронула более 653 тысяч пенсионеров. В среднем увеличение размера пенсии за счет валоризации в нашей области составило 1061 рубль. Напомним, что валоризация заключается в следующем: расчетный пенсионный капитал, приобретенный на 01.01.2002г., дополнительно увеличивается на 10% плюс 1% дополнительного увеличения за каждый год стажа, выработанного до 1 Вновый годсновойпенсией января 1991 года. Наибольшее увеличение (более 2 тысяч рублей) произошло у 6% получателей пенсий. У 17% увеличение составило от 1,5 до 2 тысяч рублей. 29% пенсионеров получили ежемесячную прибавку в размере от 1 до 1,5 тысяч рублей. ОтбОО рублей до 1 тысячи увеличение произошло у 30% получателей пенсии нашей области. 18% новосибирцев из числа получателей пенсий получили прибавку в размере до 500 рублей в месяц. В результате валоризации средний размер трудовой пенсии в Новосибирской области возрос до 7 276 рублей. При валоризации были учтены все периоды трудовой деятельности получателей пенсий до 01.01.2002г. При этом продолжительность общего трудового стажа ограничению не подлежала. Валоризация производилась органами ПФР без истребования заявлений. При этом в пенсионные органы обращались с дополнительными документами, подтверждающими стаж, только те граждане, у которых они не были учтены ранее при оценке пенсионных прав. Граждане по-прежнему могут представить дополнительные документы, подтверждающие стаж, если они не были ранее представлены ими в органы ПФР. При предоставлении пенсионерами дополнительных документов о стаже в срок до 31 декабря 2010 года включительно перерасчет размера трудовой пенсии с учетом валоризации будет произведен с 1 января 2010 года. При предоставлении документов позже указанной даты - с 1 числа месяца, следующего за месяцем подачи заявления с документами. Валоризация коснется и будущих пенсионеров, граждан имеющих стаж до 1 января 2002 года. При установлении трудовой пенсии их размер пенсионного капитала будет определяться с учетом валоризации. шли! В соответствии с Федеральнымтоном от 280. 4.20: 2« 72-ФЗ «Овнесении изменений в отданные законотдаелньы■ кты Российосйк Федерации в целях повышения уровн. штериального обеспечения отдлеьных категорий граждан ладельцы сертификатна матерински(сйемейный) капта. юяучшиправона единовременнуювыплату вразмере 12тыся‘ >ублейзасчётсредствматеринского (сменного) капитала. Ктоимеет право на единовременнуювыплату: владельцы госуадрственного сертификата на матерински семейный) капитал, проживающие на территорииРоссийски Федерации, которые родии (усыонвили) второго ий юследуюшергеобенкавпериод с 1января2007г. по31декабр 2009г. включительно. Какполучить единовременнуювыплату: податьзаявление в управление Пенсионного фонда РФ го зестужительства(пребывания) илифактическогопроживания. Вкакиесрокинеобходимо подать заявление: - не позднее 31 декабря 2009г., еслиправона матерински впиталвонзикло с1января2007г. по30 сентябяр2009г.: - не позднее 31 декабря 2009г., «ши право наматерински :апиталвозниклос 1января2007г. по30сентября2009г.; - не позднее 31 марта 2010г., если право на матерински впиталвозниклос1октября2009г. по 31декабря2009г. ■ При подаче заявления на получение 12 тысяч рубле >азмер материнского (семейного) капитала ■оставляющий в 201С году ЗЩ тыс. руб. 00 коп. меньшается на су.«.«)' единовременной выплаты. Перечисление единовременной выплаты будеп роизводиться на счет владельца сертификата ткрытый в российской кредитной организации. 28 января 2010 года 3
Решают актуальные проблемь _________________ _____ ' _____„ Готовят профессиональные кадры Профессиональное училище в Северном было создано в 1974 году. С тех пор оно является в районе единственным учебным заведением, которое готовит профессиональные кадры для сельскохозяйственного производства. За прошедшие годы оно неоднократно переименовывалось и теперь носит название "Профессиональное училище №91". В процессе деятельности училище подготовило около 5000 квалифицированных рабочих для предприятий и колхозов района и продолжает реализовывать программы начального профессионального образования. С марта 2004 года этим учреждением руководит С. В. Осипов. В настоящем интервью он рассказывает о сегодняшнем дне училища, его успехах и проблемах. - Сергей Валерьевич, сколько человек в настоящее время находится на обучении в ПУ-91 ? - В 2009 - 2010 учебном году в училище обучается 149 человек. Причем, следует отметить, что в последние годы число курсантов не только остается стабильным, но даже увеличивается. Скомплектовано девять учебных групп, в которых 73 юноши и 76 девушек получают начальное профессиональное образование, а 113 учащихся одновременно и среднее общее. Училище реализует программы профессиональной подготовки по заявкам и договорам с руководителями предприятий разных форм собственности, по заявкам службы занятости населения, по договорам с гражданами. За последние три года здесь было проучено более 400 человек. - Чтобы успешно реализовать программы обучения, нужен высокопрофессиональный коллектив. Как он укомплектован кадрами? - В коллективе училища работают 32 человека. Из них 10 - преподаватели, 8 - мастера производственного обучения. Высшее образование имеют 12 педагогов, средне - специальное - 7. Кадры профессиональные, у большинства стаж работы более десяти лет. Укомплектованность составляет 100%. Проведен анализ, свидетельствующий о стабильности состава педагогических работников. - Сергей Валерьевич, не менее важен вопрос, касающийся материально - технической базы. В каком она состоянии? - Коллективом училища совместно с администрацией района ведется большая работа по содержанию материально - технической базы. Отремонтирована и находится в технически исправном состоянии учебная техника, хотя возраст ее более 20 лет. Силами мастеров производственного обучения при финансовой поддержке администрации был запущен в эксплуатацию автодром, отвечающий требованиям ГИБДД. Более 75 учащихся ПУ и 62 ученика Северной средней школы смогли вновь получать профессию водителя автомобиля категории "В" и "С". В лучшую сторону изменились и условия по подготовке трактористов. Для обучения вождению на тракторе построен трактодром. - Как за годы деятельности училища изменяется оснащение кабинетов, подсобных помещений? - С введением обучения новым профессиям кабинеты кулинарии и товароведения капитально отремонтированы и оснащены необходимым оборудованием, а в остальных кабинетах ежегодный косметический ремонт позволяет поддерживать в училище порядок. В процесс сохранности оборудования, поддержания здания в надлежащем виде вовлечены и учащиеся, которые понимают, что все эти удобства и комфорт создаются для них. Большое внимание уделяется и развитию спорта. В прошлом году капитально отремонтирован и оборудован тренажерный зал, сейчас идет ремонт лыжной базы. Ее могут посещать как учащиеся, так и их родители. Лыжная трасса проложена на берегу Тартаса и постоянно поддерживается в идеальном состоянии. - Сергей Валерьевич, училище оснащено оборудованием хорошо. Можете ли оказывать дополнительные услуги другим учреждениям? - Межшкольно - информационно - методическому центру мы смогли на договорной основе выделить четыре кабинета для повышения квалификации и обучения учителей района новым информационным технологиям. На этой же базе была впервые открыта группа операторов ЭВМ. Здесь наши девушки получают новую интересную профессию. На заработанные деньги училище приобрело два легковых автомобиля, которые сейчас используются в процессе учебы. Машины с буквой "У" можно увидеть на улицах Северного. На них учащиеся проходят практический курс вождения. - В ПУ-91 учатся люди из разных слоев населения. При желании человек даже с высшим образованием может освоить другую профессию, например, водителя автомобиля. Есть и учащиеся, которым необходима материальная помощь. Оказывает ли ее учебное заведение? - В нашем училище обучаются восемь де- тей-сирот, которые находятся на полном государственном обеспечении. Это продукты питания, одежда, канцтовары, медикаменты, проезд, стипендия. На такую категорию учащихся в 2009 году было выделено около 300 тысяч рублей. - Остальные учащиеся могут рассчитывать на материальную поддержку? - Разумеется. Они получают стипендию в размере 500 рублей в месяц, бесплатное питание и проезд до места проживания и обратно. За хорошую учебу и активное участие в жизни училища они поощряются дополнительно. Кроме того, ежегодно на педагогическом совете определяется кандидат на Губернаторскую стипендию. Это хороший стимул к дальнейшей активной жизненной позиции, к тому, чтобы овладеть профессией с твердыми знаниями. - Не последнюю роль в освоении профессии играет и достаточное количество учебнометодической литературы. Как училище снабжается ею? - Могу сказать, что учебно-методической литературы достаточно для того, чтобы процесс обучения был организован на должном уровне. Коллектив педагогов, мастеров прекрасно понимает, что современное обучение профессиям невозможно без нее Учебно-методической литературой училище пополняется, но хотелось бы обновить и технический парк, ведь наши учащиеся уходят в современный мир технических возможностей. Они должны уверенно в нем ориентироваться. - Сергей Валерьевич, ПУ-91, несмотря на серьезные финансовые проблемы, решает и вопросы технического обеспечения, и стабильность деятельности учреждения. Но наряду с положительными моментами реализации программы начального профессионального образования есть и вопросы, которые пока находятся в стадии решения, либо не решаются уже довольно долгое время. Один из них - трудоустройство выпускников. Какой решается? - Я уже говорил, что мы работаем на договорной основе с работодателями. Но, как показывает практика, на деле наши партнерские отношения не всегда осуществляются, особенно в отношении девушек. Кондитеры, хозяйки усадьбы, повара, продавцы не всегда востребованы. Естественно, что мы бы хотели, чтобы наши молодые специалисты могли рассчитывать на рабочее место после окончания училища. Предприятия района нуждаются в кадрах, но у выпускников на начальном этапе трудового пути мало опыта, поэтому руководители не спешат сотрудничать с ними. Я отчасти понимаю их позицию, однако, чтобы продолжать работу организаций, нужно терпеливо вовлекать их в производство. Ребята умеют доказать, что вполне способны участвовать в самых серьезных сезонных кампаниях. Например, мы уже четыре года отправляем учащихся на весенний сев в хозяйства и, как правило, отзывы об их работе всегда положительные. - Сергей Валерьевич, у вас есть еще одна проблема: обеспеченность жильем учащихся. Они едут в училище из всех сел района. Большинство - несовершеннолетние, значит, им потребуется внимание и ответственность взрослых, воспитателей за то, как они живут, чем занимаются в свободное от занятий время. Вы можете обеспечить это? - Очень сложный вопрос, который пока трудно решить, поскольку нет общежития. Ребята устраиваются в районном центре, в основном, самостоятельно. Училище, естественно, помогает в решении этой проблемы: ищем адреса, помогаем доставить дрова к месту проживания учащегося и так далее Но, к сожалению, это полностью не решает проблемы, которая остро стоит на повестке уже давно и, соответственно, наряду с ней возникают и сопутствующие: пропуски уроков, комфорт в бытовых условиях и так далее. В училище мы стараемся делать все для того, чтобы учебный процесс шел стабильно, без срывов. Открывая новый курс обучения, первоначально создаем для него базу, а вот с общежитием пока не можем решить вопрос. - Сергей Валерьевич, общежитие - острая проблема, которую предстоит решать. Но есть и чисто бытовые вопросы училища, они тоже повседневно на повестке дня. Какие из них наиболее важные? - Первая из них - подключение здания училища к центральной котельной. Этот дорогостоящий процесс может окупиться за два-три года, но первоначальных средств нет. Пока нет финансовых возможностей и для того, чтобы улучшить качество воды, провести внутренний пожарный водопровод. Хотелось бы сменить мягкую кровлю училища, устранить аварийное состояние слесарной мастерской, то есть капитально отремонтировать ее, оборудовать. Наши учащиеся должны получать азы избранной профессии в современной технологической оснащенности. Надеюсь, что в будущем совместными усилиями администрации района и коллектива училища все будет выполнено для осуществления этих целей. Беседу вела О. ФЕДОРОВА. На снимке С. В. Осипов. Начинают выполнять планы Бергульское муниципальное образование начинает 2010 год в условиях сложных финансовых отношений, при дефиците бюджетных средств. Но тем не менее, намечаются планы, которые предстоит выполнять всем структурным подразделениям поселения. Эти же проблемы присущи и другим сельским администрациям, значит, необходимо объединить и проанализировать общий опыт, который пригодится в деятельности каждого из них. О том, как и чем сегодня живут люди в Бергульском муниципальном образовании, рассказывает глава сельской администрации А. В. ПОДРЯДЧИКОВ. - Алексей Винальевич, год 2009 ушел в историю, и наступила пора воплощать планы 2010 года. С чего вы, как руководитель, намерены начинать их осуществлять? - На территории образования создан МУП - муниципальное унитарное предприятие. Оно призвано улучшить бытовые и социальные условия жизни наших односельчан. Пока трудно говорить о том, как сложится деятельность предприятия, потому что не сделано еще первого шага, но считаю, что возможности для становления есть. Во - первых, директор Иван Антонович Трофимов - человек очень ответственный, обязательный. Он сам и четверо членов его коллектива выполняют сразу по несколько обязанностей, умеют и строить, и ремонтировать, и заготавливать пиломатериал. Для того чтобы выполнять планы, у МУПа есть необходимое'условие - ленточная пилорама и необходимый набор техники. г Да, мы намерены взять билет, заготавливать лес и готовить пиломатериал, - подтверждает слова главы И. А. Трофимов, - но и сейчас не сидим без дела, делаем пристройку к гаражу, где будет стоять рейсовый автобус. Спасибо "Северноеагротранс" в лице руководителя А. А. Гражданкина, который пошел навстречу пожеланиям наших жителей. Теперь они могут ездить в Северное три раза в неделю без проблем. МУП только начинает свою работу, но у коллектива уже появились первые заявки жителей, которые в частном порядке просят изготовить и также отремонтировать изгородь. А вывозка дров, сена - это первое, что будет выполнять созданная организация. - Ремонт домов необходим постоянно, - считает глава сельской администрации, - нужно, чтобы люди знали, куда по этому вопросу можно обратиться. А, кроме того, на 2010 год заказали два сруба в Коб. Кордоне для строительства квартир детям, оставшимся без попечения родителей. Их тоже будут строить МУПовцы. Взяли в колхозе грейдер в аренду, отремонтировали его и теперь постоянно чистим улицы от снега. Так, администрация и сельхозпредприятие совместно решают проблемы села, в котором все едино - вспашка огорода, благоустройство, социальные проблемы. Вопросы у всех здесь одни. Плохо хозяйству - не лучше и администрации. - Нас беспокоит, если сельхозпредприятие будет слабеть в экономическом плане, - говорит А. В. Подрядчиков - Это значит - будет сказываться и на всей жизни села. Будет засеяна пашня, будет и зерно, а следовательно не уменьшится и количество скота в личных хозяйствах. Анализ показывает, что в 2009 году удалось сохранить это равновесие Действительно, в похозяйственных книгах Бергульского муниципального образования в личных подсобных хозяйствах граждан в 2009 году числилось 166 голов крупного рогатого скота, а количество свиней по сравнению с 2008 годом даже увеличилось на 60 с лишнем голов и составило 420 голов. Это село и с наибольшим числом площадей в частном пользовании. Их на подворьях - 50. А в предыдущем году было 39, так что село живет будущим, оно надеется на положительные перспективы. Когда А. В. Подрядчиков начинал работать главой, было много сложных проблем. Не меньше их и сейчас. Но постепенно люди учатся решать проблемы самостоятельно. - Нужно учиться жить за счет своего труда и собственного терпения. - считает А. В. Подрядчиков. Он лишь помощник людям в их намерениях, делах и выполнении планов. О. ФЕДОРОВА. На снимке А. В. Подрядчиков Фото автора. 4 28 января 2010 года
elibrary.ngonb.ruRkJQdWJsaXNoZXIy MTY3OTQ2