Дни урожая r-шппзвшввшавшшш-. уважаемые работники и ветераны агропромышленного комплекса! дорогие труженики полей! С праздником вас, с подведением итогов небывадого дождливого и прохладного полевого сезона. Уборка нынешнего года шла в тяжелейших условиях, затянулась до снега. И в очередной раз наши северяне выстояли. Низкий вам поклон и сердечная благодарность за ваш непростой труд, за ваше трудолюбие и любовь к земле, родному краю. Будьте счастливы! Крепкого вам здоровья, благополучия, семейного тепла и хорошей погоды. Суважением, Глава Северного района Новосибирской области В. Г. ИВАШКЕВИЧ Председатель Совета депутатов Северного района Новосибирской области И. В. ЗВЫКОВ %■ J3L ш « J p . i! яр JHPH9Sтт Wfi'dMkti, . * * i JBЖ |ш Ш РЕМ ' v & J На празднике Благодарность за помощь Главы сельских поселений оказывали практическую помощь в проведении уборочных работ. Активно и заинтересованно работала Чебаковская сельская администрация. Главе С.А. Краснову за понимание и контакт с сельхозпроизводителями объявлена Благодарность главы Северного района В. Г. Ивашкевича. Пресс-конференция Заместитель управляющего отделением Пенсионного Фонда по Новосибирской области Г.А. Квашнин провел селекторную пресс-конференцию с представителями Управлений ПФ районов и средств массовой информации по вопросам действия государственного софинансирования пенсий. Он конкретно и подробно объяснил слушателям все аспекты Программы и предложил расширить информационное поле для населения, желающего принять в ней участие. Г.А. Квашнин ответил на заданные вопросы. Собрание партии 11 ноября в помещении Культурно-досугового центра состоялось собрание членов партии «Единая Россия» Северного района, посвященное 2-му этапу предварительного партийного голосования. Присутствующие сделали выбор кандидатов, которые будут баллотироваться на выборах в качестве кандидатов от Партии на должности глав сельских Советов, в депутатский состав районного звена и муниципального образования. Всего поддержано более 155 человек. Члены Партии поздравили Ивашкевича В.Г. с избранием его делегатом XI съезда Партии «Единая Россия», который будет проходить в Санкт-Петербурге 21 ноября 2009 года. Вывозка кормов Механизаторы сельхозпредприятий района заняты важнейшей для поздней осени работой. По плану они должны были вывезти 47616 центнеров сена. На склады уже доставлено 26830 центнеров кормов. Полностью справились с вывозкой сена СПК «Наша Родина» и «Гражданцевский». В СПК «Верх-Красноярский» до полнительно к рациону скота полеводы прибавили 3000 центнеров соломы. Будущие специалисты За последние годы в Новосибирский областной в аграрный университет из Северного района поступили на обучение более 20 человек. Из них по целевой контрактной программе - восемь. В Куйбышевском техникуме учатся 17 человек по разным специальностям. Это будущие кадры для работы в сельхозпредприятиях, и руководители постоянно ведут с ними работу с тем, чтобы они вернулись в наш район. Школьная олимпиада Закончился первый этап всероссийской школьной олимпиады, который проходил в образовательных учреждениях Северного района. Ребята 5 - 1 1 классов приняли участие по 16 предметам. В конце ноября начнется второй тур, где соревноваться в знаниях будут школьники на районном уровне. ч» Комиссия по аттестации Начала работать предметно-экспертная комиссия по аттестации педагогических работников и руководителей. Подано 63 заявления, из них семь человек - на высшую категорию, около шестнадцати человек - на вторую. На территории выставочного комплекса в г. Новосибирске состоялась продажа прод у ктов с е л ь с ко х о з я й с тв е н н о го производства по ценам от производителей. Акция организована в рамках проходящих в регионе Дней урожая-2009. В торговле приняли участие аграрии Новосибирской области, в том числе Северного района. На ней состоялась церемония награждения победителей соревнования «Урожай - 2009». Лучшие из них получили автомобили и сельскохозяйственную технику. Для присутствующих состо ялся праздничный концерт. На мероприятии присутствовала делегация Северного района, возглавляемая главой администрации В. Г. Ивашкевичем и председателем Совета депутатов И. В. Звыко- вым. О. ФЕДОРОВА. На снимке: делегация Северного района. Конкурс по языкознанию Прошел традиционный всероссийский конкурс по языкозна-. нию «Русский медвежонок». Из пятнадцати школ района приняло участие 358 учеников со 2 по 11 классы. В пожарной части В пожарную часть Северного поступили два новых КамАЗа. Последний раз технику сюда поставляли в 2006 году. Также внутри и снаружи был произведен ремонт здания пожарного депо. Официально действует газодымозащитная служба. Шестнадцать пожарных прошли обучение по программе спасателей и получили соответствующие удостоверения.
\ Дни урожая - 2009 ~/ Заслуженная награда «СИБИРСКАЯ ЯРМАРКА» - это наглядный итог работы полеводов и животноводов области, это и праздник, который удивляет фантазией и оптимизмом крестьян, умеющих видеть добрые ростки в каждом наступающем дне. Сегодня им трудно реализовать плоды своего труда по достойной цене, но, все-таки, жители областного центра смогли приобрести на ярмарке продукты производства села: овощи, картофель, хлебобулочные изделия, молоко, мясо, живую рыбу, птицу. И всем ее посетителям стало ясно: чужим, заморским хлебом сыт не будешь. Вот они, наши сибирские продукты , леж ащ ие на красиво оформленных стендах, соблазняющие своим видом и качеством потенциальных покупателей. Каждый участник мероприятия оценил эти продукты, приобретая их за приемлемую цену, то есть, за стоимость производителя. В торговле приняли участие большинство районов области. И наш Северный оказался в числе лучших. В Северное наша экспозиция, ее участники вернулись с Большой Золотой медалью. Район достойно представил все, чем он богат. Теперь экспонаты мирно лежат в коробках, «перебираются» на свои привычные места, но у организаторов выставки, всех ее участ н и ко в о с т а е т с я чувство , ко торое всегда называется - патриотизм. - Вы знае те , - говори т специа лист отдела сельс к о го х о з я й с т в а Г.И. К и се л е в а , одна из главны х создателей композиции, - никто не о с т а л с я р а в у н о - душным к нашим просьбам о помощи. Стоило только с к а з а т ь : «За честь района» ,как люди сразу о т зы вали сь на все просьбы. И я заметила: нынче, как никогда, они относились заинтересованней к тому, чтобы наши сельхозпредприятия смогли предс т а в и т ь район на выставке в лучшем виде. Галина Ивановна п р а в а , ведь, при н ы н е ш них по г о д н ы х условиях н а ш и з е м л е д е л ь ц ы сделали все возможное и невозможное для того, чтобы весь урожай был убран с полей. Наглядный пример тому СПК «Верх-Красноярский». В хозяйстве была самая большая посевная площадь и, значит, и самые большие проблемы с уборкой. Но комбайны шли по полям, механизаторы радовались каждому обмолоченному гектару, каждому центнеру полученного зерна. И, думается, хорошим подарком им стал автомобиль УАЗ, полученный хозяйством на «Сибирской ярмарке», как лучшему в районе по итогам жатвы. Правда, реализовать зерно пока очень сложно. Покупатели так же, как и его производители, не спешат с установлением достойных цен. А оно лежит на складах и вот- вот начнет «гореть». Как говорит главный агроном сельхо зп р е д п р и я тия В,М. Пась- ко - «синим огнем». Но, все-таки, жатва выиграла, а это главное. Доказательство том у - склады , полные зерна и автомобиль УАЗ. - К нашему павильону приходили очень многие, - говорит Г. И. Киселева. - Фотограф ировались , смотрели, удивлялись. Мы пос т а р а л и с ь с о здать настоящий к р е с т ь я н с к и й быт печь с караваем хлеба , чугун, выпечка. Теперь не все знают, что такое чугун, ухват. У нас все это было, как и русская красавица с монистом из сушек. Все нравилось посетителям выставки. А овощи, которые оформляла и украшала Тат ь я н а Владимировна По- саженни- кова - это же искусство! С кол ь ко дней и н о ч е й « к о р п е ла» Татьяна Вла димировна, чтобы п р о с т ые кабачки, свекла, морковь, капуста превратились в эти неповторимые замечательные изделия. Всех негритят, женихов, невест и дедов из них ни кто не см ож е т повторить в реальности, потому что художник всегда неповторим. - У нас много и природного сырья, которое кормит жителей района, - говорит Г.И. Киселева, - поэтому на выставке были представлены брусника, орешки, шишки, зеленая сосна, а под ней мох и змейка, охраняющая клюкву. Еще одна замечательная композиция - медведь с ножовкой, распиливающий на козлах дрова. Это можно назвать символом района, потому что в последние годы медведи все чаще и ближе подходят к границам сел. В полном объеме была представлена и продукция животноводства: творог, сыр, молоко, масло представил маслозавод . Снопы, хлеб, семена, зерно - это производство сельхозпредприятий. А когда Татьяна Владимировна По- саж ен ни ко ва пр е п од не сл а наш пышный каравай Губернатору, вся делегация Северного района почувствовала, что мы значимы и нужны в сельскохозяйственном производстве области. Эти слова всем присутствующим подтвердил и банер с символическим названием «Десять лет творчества, дерзаний , умения побеж дать». Такими словами составители композиции подтвердили стойкость крестьян наших сел, умеющих преодолевать невзгоды. На выставке северян это подтверждало все, что отражает нашу жизнь и все отрасли производства. Зайчики с капустой, рыбаки с рыбой, охотники, озеро с уточками, другие экспонаты - разве мало для наглядности нашего природного богатства? - В создании всей экспозиции, а значит, и в признании того, что нашу выставку Губернатор назвал оригинальной,интересной, принял участие весь коллектив отдела, - говорит Г.И, Киселева, - даже частные лица. Нам предоставили экспонаты Н.И.Гончаренко, Н.П. Краснов, А.И. Коновалов, Р.Н. Ковган, Н.В. Байнов, Дом культуры в лице С.Г. Осипова, два детских садика села Северное, Дом детского творчества, детская школа искусств, Остяцкая и Федоровская школы, Л.И. Шурше- ва, маслозавод. Специалисты Тар- тасского ТПО напекли такие красивые торты, кондитерские изделия, что они удивили и покорили всех присутствующих, которые хотели их приобрести. Капля нефти, бутылка минеральной воды - тоже часть производства нашего района, которые были представлены на выставке. И думается, все присутствующие здесь на до л го з а п ом н я т э кспо зицию , представленную нами. До каза тельство тому - Большая Золотая медаль. О. ФЕДОРОВА. На снимках: экспозиция нашего района. 2 " С Е В Е РНАЯ ГАЗЕТА" 19 ноября 2009 года
\ Урожай - 2009 Передовики названы, цели определены Завершился очередной сельскохозяйственный год и по традиции работники отраслей собрались на праздник, на котором были оглашены итоги труда полеводов и животноводов. Год был тяжелейшим по финансовым и погодным условиям, но люди работали, стараясь не снизить производственные показатели. О том, с какими результатами они встретили свой профессиональный праздник, рассказывает начальник отдела сельского хозяйства районной администрации М.Е. Окунев. - Михаил Егорович, как складывалась ситуация в полеводстве? - Весенне-полевым работам способствовали погодные условия и посевные площади к уровню прошлого года были практически не снижены. Зерновыми было занято 6353 гектара. Поддержкой этой кампании послужили и 800 тысяч рублей, полученные из областного бюджета. - Какие сельхозпредприятия по итогам соревнования на весеннем севе были признаны победителями? - Первое место было присуждено СПК «Верх-Красноярский», второе - СПК «Гражданцевский», третье - СПК «Наша Родина». - Вторая, не менее важная страда -заготовка кормов. С какими итогами она была проведена и закончена? - План по заготовке сена сельхозпредприятиями был выполнен, также как и силоса, сенажа. Зерносенажа засыпано более 21 тысячи центнеров против 13 тысяч центнеров в прошлом году. В итоге хозяйства набрали по 26,5 центнеров кормовых единиц на условную голову скота, что на 4,2 центнера больше к уровню 2008 года’ Теперь главное - разумно использовать эти корма в рационе. Лучшую кормообеспечен- ность имеют СПК «Верх-Красноярский», «Гражданцевский», «Наша Родина». - Кто из механизаторов добился лучших результатов на заготовке сочных кормов? - Механизатор СПК «Верх-Красно- ярский» Тимофей Михайлович Плотников на комбайне «Дон-680» убрал 59120 центнеров зеленой массы. Виктор Васильевич Балахонов из этого же хозяйства на стареньком КСК-100 убрал 26880 центнеров, а водитель Егор Анатольевич Малыхин на автомобиле КамАЗ вывез 55111 центнеров зеленой массы. Сергей Федорович Степин доставил к бурту 24200 центнеров сочного корма. - Михаил Егорович, завершающий этап сельскохозяйственного года - уборка урожая. Как вы охарактеризуете ситуацию в этот период? -Давнее выражение «Битва за урожай» соответствует нынешней уборочной кампании, так как холодное и дождливое лето затянуло созревание хлебов на 3-4 недели. Из-за отсутствия валковых жаток хозяйства не могли вести уборку раздельно. Только в СПК «Верх- Красноярский» около 200-гектаров свалили и, конечно, получили совсем другое зерно. Оно созрело в валках, и не потребовало больших затрат на просушку. При прямом комбайнировании были допущены большие потери зерна. Они произошли по причине изношенности техники. - Какая урожайность была получена, и каким образом эти результаты скажутся на состоянии хозяйств? - В среднем по району урожайность гектара составила 13,7 центнера с гектара, что на областном уровне является довольно хорошим показателем. Валовой намолот оказался 87,4 тысячи центнеров. В 2008 году этот показатель был 82,6 центнера. Результат позволит иметь плановую засыпку семян, фуража и выдать 100% натуральной и премиальной оплаты труда работникам сельхозпредприятий. Но показатели могли быть и выше, если бы не значительные потравы. Наивысшая урожайность в СПК «Верх-Красноярекий»-19,2 центнера с гектара. Второй показатель в СПК «Наша Родина», третий - в СПК «Останинский», четвертый - в СПК «Гражданцевский». - Такой результат стал возможным благодаря напряженному труду механизаторов, которые на старых комбайнах добивались перевыполнения заданий. Кого признали лучшими в эту страду? - Комбайнеры Владимир Петрович Ничков, Тимофей Михайлович Плотников, братья Котелкины, водители на отвозке зерна Сергей Федорович Степин из СПК «Верх-Красноярский», Валерий Васильевич Куликов из СПК «Наша Родина», Сергей Афанасьевич Сугло- бин и Виктор Александрович Кейль из СПК «Гражданцевский» доказали, что они настоящие профессионалы своего дела, добившиеся рекордной выработки на осенних полях. -Михаил Егорович,одновременно с уборкой шла вспашка зяби. С какими показателями она закончилась? - Лучшие результаты у тракториста Руди Евгения Ивановича из СПК «Верх-Красноярский» и у Харлампови- ча Сергея Петровича из СПК «Останинский». Но в текущем году недостаток дизельного топлива не позволил напахать нужное количество паров и зяби, значит, весной работы будет больше. - Как идет реализация зерна в сельхозпредприятиях района? - В хозяйствах для реализации предназначено 25 тысяч центнеров зерна. Но оно лежит на складах, потому что на него нет настоящей цены, а за гроши не имеет смысла отдавать. - Михаил Егорович, сельскохозяйственное производство немыслимо без животноводства. Какова ситуация в этой отрасли? -Животноводство можно сравнить со сберегательной книжкой, которая стремительно пустеет. По ожидаемым результатам года эта отрасль будет убыточной. Но взят курс на внедрение мясного скотоводства. Возможнооно поможет исправить положение, хотя, это тоже непросто. - И, все-таки, на фермах работают ответственные люди. В2009 году они добились хороших результатов. -Д а . Например, Татьяна Викторовна Бакун из СПК «Верх-Красноярский» уже надоила от коровы более 36 центнеров молока. Ольга Петровна Южанина - 36 центнеров. Одиннадцать доярок этого хозяйства получили продуктивность коров в своих группах более 30 центнеров. Единственный дояр района из СПК «Останинский» Валентин Степанович Сорочинский надоил в среднем от коровы по 35 центнеров молока. Лучшие результаты принадлежат и скотникам дойного гурта из СПК «Верх-Красноярский» Василию Михайловичу Питюкову, Карамету Полятино- вичу Каюмову, Сергею Петровичу Туровскому. Среди телятниц передовиками соревнования признаны Зинаида Петровна Власенко из СПК «Останинский», Ольга Николаевна Южанина из СПК «Верх-Красноярский». - Как вы оцениваете роль специалистов в развитии отраслей? - За профессиональный труд агрономов, инженеров, зоотехников, бухгалтеров можно сказать только спасибо. Добрых слов заслуживают и ветераны сельхозпредприятий. Это они закладывали основу производства, передавали опыт и знания молодежи. Неизмеримо важна и трудна и работа руководителей предприятий, которым приходится применять огромные усилия для того, чтобы хозяйства продолжали суНа фото: Южанина На фото: Старков На фото: Ничков шествовать. - Какие задачи стоят перед сельхозтоваропроизводителями на зимний период? -Основными задачами на этот период являются успешное проведение зимовки с увеличением продуктивности скота и его сохранности, доведение семян до посевных стандартов, подготовка техники к весеннему севу. А главное - это сохранение наших хозяйств с сокращением затрат до минимума. - Какие финансовые результаты ожидаются по прогнозным данным? - Прибыль от растениеводства составит 547 тысяч рублей, но с учетом убыточности животноводства в общем она будет 195 тысяч рублей. Беседу вела О. ФЕДОРОВА. На снимках: передовики колхозного производства. Фото автора. На фото: Мальчевский На фото: Луков На фото: Каюмов 19 ноября 2009 года " С Е В Е Р Н А Я Г А З Е Т А " 3
---------\ Гости недели / -------- Жизнь состоялась Родители Тамары Васильевны Са- вастеевой , в девичестве Лебедевой , в с тр е ти л и с ь с о в е рш е н н о сл учайно , ка к часто бы вает в жизни . Василий М и троф анович из Тульс кой области перед войной перебрался в Новоси бирск, служил в воинской части. Ана стасия Степановна , тогда еще просто четырнадцатилетняя Настя, получила свою первую путевку в жизнь из де ревни Медвежинка Северного района. И не в теплые края, не на учебу, а на военный завод в г. Новосибирск. Шла война и благодаря таким девчонкам , как сибирячка Настя, стреляли «Катю ши», работал конвейер создания оружия . - Так и произошла встреча отца с м а те р ью , - р а с с к а зы в а е т и с тор ию своей сем ьи Там ара В а сил ьевна . - Они поженились, вначале жили в подвале, потом построили свой дом, дер жали даже козу, потому что посели ли сь в частном секторе . Детей надо было кормить. Там, в Новосибирске , и родились старшие , первенец Валера, Толя и Тамара . Так что ее вполне можно счи тать горожанкой. Только приехали как- то родители в гости в Медвежинку, и покорила она Василия Митрофанови ча своей самобытностью , необычайной красотой и бо гатством природы . Все здесь было рядом с деревней : гриб ные места , я годники , недале ко кед рачи и лес, полный дичи . И осталась Анастасия Степановна с семьей на родине , в душ е вздохнув с обле гчени ем: родная земля всегда лучше дру гих краев. - Да и вспоминаю свое детство с теплотой , - вспоминает Тамара Васи льевна, - хотя работать приходилось, невзирая на возраст. Отец был брига диром , целый день на мотоцикле по полям ездил, или утром наряды давал, мать уходила на ферму , а нам тоже давали задания, это сделать , другое. Постоянно вы гоняли корову в стадо. Д о сих пор помню зап ах свеж еи спе ченного хлеба, когда хозяйки по утрам п р о та п л и в а л и печи и н а ч и н а л и его выпекать . Тогда этого продукта практически не было в продаже. Мы радо вались каждой мелочи: игрушке, кон фетке. Нас в семье у родителей было уж е шестеро. В Медвежинке родились Надя, Витя, Лариса . Она росла подвижным ребенком , дл я ко то р о го п р о с то е д е ре ве н с кое д е тс тво ка зал о сь самым лучшим на свете. А когда семья переехала в Ос- тяцк, Тамара познакомилась не только с новым селом , но и со школой, по том у ч то п ош л а в п е р вы й класс . Незаметно пролетели восемь лет, и она строила планы на будущее , выбира ла, куда пойти учиться дальше . А получилось так, что после восьмого класса пришлось год отработать на вету- частке: отец и два брата уехали на учебу. А Тамара осталась у матери в помощниках. Но всякое испытание для человека - это прибавка жизненного опыта, который никак не может сказаться на исполнении мечты, если ее очень хочется воплотить в реальность. И потому Тамара упорно шла к цели, поступила и окончила Куйбышевское медучилище по специальности фельдш ер . - Помню те хорошие годы учебы, - говорит она. - Студенты с удо вол ь ствием создавали стройотряды, работали на стройках. Я была командиром двух стройотрядов и рада, что мои однокурсники доверяли мне это о твет ственное дело. Профессия получена, диплом вручен и уже на первом месте работы в Биазинской больнице Тамара поняла, насколько ответственную специаль ность выбрала. И снова убедилась в этом, когда была в 1975 году принята медсестрой в школу-интернат. 1975 год для нее стал памятным и еще по одному очень важному шагу на жизнен ной дороге. Она вышла замуж за Владим и р а С авастеева . Их ч увс тва на прочность были давно проверены, еще с тех пор как она работала на ветучас- тке, три года ждала будущего мужа из армии. Так пошли они по жизни рядом вдвоем . А потом и вш естером , потому что растили Надю, Риту, Наташу, Андрея . И сейчас помогают сво им детям разумным советом и делом, если надо - присматривают за внуками. Их бабушка по-прежнему в строю, да еще на каком нелегком марше. Она фельдшер в ОАО «Новосибирскнеф - тегаз» И, значит, каждые две недели находится на заезде, то есть, на неф тепромысле . Здесь в любой экстре мальной ситуации с человеком фельдшер рассчитывает свои действия по секундам и готов отправиться в даль нюю дорогу к больнице днем и ночью. - Здесь, вообще, особая атмосфе ра, - говорит Тамара В а сил ьевна , - люди, не размышляя, готовы прийти на помощь. Может, потому что нахо дятся в отрыве от семей и поддержи вают друг друга словно родные. Хоро ший у нас коллектив. 2009 год для Т В . С а в а с те е во й - юбилейный и она с уверенностью мож е т сказать , что жизнь состоялась , профессия была выбрана правильная, ведь, не зря рада тому, .что и три дочки стали фельдшерами. О. ФЕДОРОВА. На снимке: Фото из семейного архива. Именно так назывался област ной ф е с ти в а л ь , который был организован обла ст ной ю н ош е с ко й библиотекой при п о д д е рж ке д е партамента культуры . Его цель - активизация деятел ьн о с ти б и б лиотек по развитию и н телл е кту ально-творческого потенциала молодеж и Н овоси бирской области в рамках Года Молов том, что усилия, приложенные коллективом, увенчались успехом. Но это был не случай, а каждодневная, кропотливая, упорная работа. И 29 октября мы в финале в городе Новосибирске. 15 лучших команд, прошедших отборочный тур на зональных встречах, боролись за звание победителя фестиваля. Наша библиотека стала лауреатом в письменной и мультимедийной номинациях, и в награду с собой увезла Благодарственное письмо Департамента культуры Новосибирской области, Диплом управления по делам молодежи Новосибирской области, а вместе с ними принтер, пылесос и еще много подарков. Хочется сказать большое спасибо библиотечным работникам (Покорской А.П., Прохоровой М.А., Фроловой В.В., Юдиной Ю.М., Гилевой Т.В., Подскребышеву Н.Н.) и нашим юным читателям (Алешкину Роману, Люсту Федору, Курочкину Антону, Без- родновой Вале, Шаурко Лене), благодаря которым наша библиотека показала свой высокий профессиональный уровень. От всей души желаю им постоянного творческого горения и неиссякаемой жизненной энергии. Н. М. НИЧИПОРЕНКО, директор ^ Официально ! ----- ИЗВЕЩЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ ОТКРЫТОГО КОНКУРСА по выбору страховой компании на оказание услуг по обязательному страхованию гражданской ответственности владельцев транспортных средств администрации Бергульского сельсовета Северного района Новосибирской области Т.Форма торгов: открытый конкурс. 2. Муниципальный заказчик: администрация Бергульского сельсовета Северного района Новосибирской области , 632087, Новосибирская область, с. Бергуль, ул. Центральная, 38 Номер контактного телефона: 8-383-60-35-330, факс 8-383-60-35-324 Контактное лицо: В. Л. Петухова Адрес электронной почты: bergadm@mail.ru. 3. Предмет муниципального контракта: выбор страховой компании на оказание услуг по обязательному страхованию гражданской ответственнбсти владельцев транспортных средств администрации Бергульского сельсовета Северного района Новосибирской области. 4. Место оказания услуг: срок, место и условия оказания услуг указаны в заказе на обязательное страхование гражданской ответственности владельцев транспортных средств. 5. Начальная (максимальная) цена контракта: 11398,51 (Одиннадцать тысяч триста девяносто восемь) рублей 51 копейка. 6. Срок, место и порядок предоставления конкурсной документации: конкурсная документация в письменной форме предоставляется без взимания платы на основании заявления любого заинтересованного лица, поданного в письменной форме, в течение двух рабочих дней со дня получения соответствующего запроса по адресу: 632087, НСО, Северный район, с. Бергуль, ул. Центральная, 38, кабинет главы Бергульского сельсовета, в период с 20 ноября 2009 г. с 09 час. 00 мин. до 17 час. 00 мин. (время местное, с учетом перерыва на обед с 13 час. 00 до 14 час. 00 мин), кроме субботы, воскресенья и праздничных дней. Официальный сайт, на котором размещена конкурсная документация: www.oblzakaz.nso.ru «Официальная информация о государственных и муниципальных заказах Новосибирской области». 7. Место, дата и время вскрытия конвертов с заявками на участие в конкурсе: 632087, Новосибирская область, Северный район, с. Бергуль, ул. Центральная, 38, кабинет главы Бергульского сельсовета Северного района Новосибирской области, 21 декабря 2009г. в 10 час. 00 мин (время местное) 8. Место и дата рассмотрения заявок на участие в конкурсе: 632087, Новосибирская область, Северный район , с. Бергуль, ул. Центральная , 38, кабинет главы Бергульского сельсовета Северного района Новосибирской области, 24 декабря 2009 г. 9. Место и дата подведения итогов конкурса: 632087, Новосибирская область, Северный район, с. Бергуль, ул. Центральная, 38, кабинет главы Бергульского сельсовета Северного района Новосибирской области, 30 декабря 2009г. 10. Наличие преимуществ для учреждений и предприятий УИС и ВОИ: нет Фестиваль состоял из двух обязательных частей: фестивальной и конкурсной. Фестивальная часть носила название шоу-программа «БиблиоДрайв»-2009», и представляла собой выступление библиотекарей с обязательным участием юных читателей. Обязательным было и участие в пись- меннойноминации. Кроме того, на выбор библиотекам-участницам было предложено еще две номинации: устная и мультимедийная. Наша библиотека в этом году решила попробовать свои силы во всех предложенных номинациях, а в письменной и мультимедийной мы представили на суд жюри по две темы. И вот 14 октября Центральная библиотека выступала на зональной встрече в городе Чулыме. За звание лучших состязались 9 команд. В зале развернулась напряженная борьба за выход в финал. Ведь жюри оценивало не только содержание, но и неординарность подхода к раскрытию темы, использование разнообразных выразительных средств, зрелищность, артистизм участников. По итогам выступления Северная библиотека была лучшая и всех команд. Конечно, есть определенная доля везения \ Год молодежи / «Юная библиотека» 4 " С Е В Е РНАЯ ГАЗЕТА" 19 ноября 2009 года
\ Центр занятости населения Обязанности и права безработного гражданина Если Вы признаны безработным в установленном порядке в соответствии с Законом Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» в законодательстве определены ваши обязанности и права. Безработный гражданин обязан: - проявлять личную инициативу в поиске работы, извещать центр занятости населения в случае трудоустройства, в том числе самостоятельного; -соблюдатьусловия регистрации (перерегистрации), установленные в центре занятости населения; о порядке и условиях перерегистрации (посещения центра занятости населения) вам сообщает работник центра занятости населения; -уведомлять центр занятости населения обо всех изменениях, связанных с занятостью и влияющих подбор места работы (учебы): - информировать работника центра занятости населения о невозможности пройти перерегистрацию с указанием причины ( наличие листка временной нетрудоспособности); . - посещать центр занятости населения в установленные сроки, подтверждая тем самым свое стремление к скорейшему трудоустройству; - в случае отказа работодателя в приеме на работу представить в центр занятости населения выданное вам направление на работу с записью о результате собеседования, заверенное печатью предприятия. Невыполнение безработным возложенных на него обязанностей без уважительных причин влечет в одних случаях - прекращение выплаты пособия по безработице; вдругих - может повлечь приостановку выплаты пособия по безработице, сокращение размера выплачиваемого пособия! Безработный гражданин имеет право: 1. На самостоятельный поиск работы и трудоустройство за пределами РФ; 2. На выбор места работы путем прямого обращения работодателю или путем бесплатного посредничества государственной службы занятости населения, или с помощью других организаций по содействию в трудоустройстве населения; 3. На бесплатную консультацию, бесплатное получение информации и услуг, которые связаны с профессиональной ориентацией, в центрах занятости населения в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, возможности профессионального обучения; 4. На бесплатное получение услуг по психологической поддержке, профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации по направлению центров занятости населения; 5. На участие в оплачиваемых общественных работах. Если вам необходима помощь в поиске работы, при обращении в центр занятости населения необходимо иметь при себе следующие документы: 1. Паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий. 2. Трудовую книжку или документ, ее заменяющий, - кроме граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших). Дополнительно для подтверждения опыта работы по профессии (специальности) граждане могут представить трудовые договоры, служебные контракты, договоры гражданско-правового характера. 3. Документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию гражданина. Граждане, впервые ищущие работу (ранее не работавшие), не имеющие профессии (специальности), представляют документ об образовании. 4. Справку о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы - кроме граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших). 5. Индивидуальную программу реабилитации инвалида, выдаваемую в установленном порядке, - граждане, являющиеся инвалидами. Также важно знать, что безработными признаются трудоспособные граждане, которые; не имеют работы и заработка и достигшие 16-летнего возраста; зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы; ищут работу и готовы приступить к ней; не трудоустроены в течении 10 дней со дня их регистрации в целях поиска подходящей работы. Решение о признании инвалида безработным принимается органами службы занятости в соответствии с Федеральным законом «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации». Запомните! Знание своих обязанностей и прав поможет Вам сократить продолжительность безработицы и принесет только пользу от сотрудничества с государственной службой занятости! Все услуги по содействию трудоустройства безработных граждан служба занятости оказывает бесплатно! Пресс-служба ГУ ЦЗН Северного района Особенности оформления трудовых отношений Оформление на работу, пожалуй, самый важный этап трудоустройства, от которого зависит будущее любого работника. При вступлении в трудовые отношения с индивидуальным предпринимателем в обязательном порядке должен быть заключен трудовой договор. Нередки случаи, когда, желая сэкономить денежные средства, индивидуальный предприниматель заключает с работниками гражданско-правовые договоры (на выполнение определенной работы) либо вообще не оформляет эти отношения. 6 октября 2006 года вступил в законную силу Федеральный закон от 30.06.2006. № 90-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой Кодекс Российской Федерации». Новая редакция документа, в частности затрагивает очень важные вопросы трудовых отношений индивидуальных предпринимателей с работниками. Предпринимателей без образования юридического лица признали полноправными работодателями. В соответствие с данным законом индивидуальные предприниматели обязаны вести трудовые книжки своих работников. То есть всем работникам, принимаемым на работу с 6 октября 2006 года, индивидуальный предприниматель обязан внести записи в имеющуюся трудовую книжку или завести новую. Безусловно, данным положением законодатель попытался защитить права граждан, работающих у индивидуальных предпринимателей. Основным моментом оформления трудовых отношений с работником является заключение трудового договора. Трудовой договор должен быть заключен в письменной форме и подписан с одной стороны работником, а с другой стороны — индивидуальным предпринимателем. Прием на работу должен оформляться приказом работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. Приказ объявляется работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы. Втрудовой договор должны быть включены следующие обязательные условия: место работы, трудовая функция (конкретный вид поручаемой работнику работы, должность и т.п.), дата начала работы (если трудовой договор срочный, то дата окончания работы), условия оплаты труда, режим рабочего времени и времени отдыха, условие об обязательном социальном страховании. При приеме на работу работодатель - индивидуальный предприниматель может установить испытательный срок (до трех месяцев). Это условие действует, только если оно включено в трудовой договор. Кроме того, работодатель обязан вести трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней. Особые нарекания следует высказать индивидуальным предпринимателям - работодателям, которые грубо нарушают закон в части соблюдения нормальной продолжительности рабочего времени, которая не может превышать 40 часов в неделю. Практика показывает, что зачастую недобросовестные работодатели не только не соблюдают нормальную продолжительность рабочей недели, но и не торопятся оплачивать работникам их сверхурочную работу. Вместе с тем, такая работа должна оплачиваться за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы — не менее чем в двойном. Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере. По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха (так называемый «отгул»), В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит. Право на использование отпуска возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у конкретного работодателя. Продолжительность отпуска по общему правилу— 28 календарных дней. В соответствии со статьей 67 ТК РФ, один экземпляр трудового договора должен быть выдан работнику на руки. При этом у работника должна быть взята расписка о получении им экземпляра трудового договора (обычно на самом экземпляре договора, остающемся у работодателя). Если таковой расписки у работодателя нет, у него могут возникнуть проблемы с законом. В частности, он может быть привлечен к административной ответственности по статье 5.27. КоАП РФ «Нарушение законодательства о труде и об охране труда». Такое нарушение влечет наложение административного штрафа на должностных лиц и лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, в размере от 1000 до 5000 рублей (на последних может быть наложено и административное приостановление деятельности на срок до 90 суток); на юридических л и ц -о т 30 000 до 50 000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток. Если повторное нарушение будет обнаружено в течение года после первого, то работодателя могут дисквалифицировать (запретить занимать определенные должности) на срок от одного года до трех лет. А. А. ЗАЙЦЕВ, ведущий инспектор ГУ ЦЗН Северного района Гибкие формы занятости для женщин Характерной особенностью современного рынка труда является проблема женской занятости. За последние года отмечается большой процент женщин среди всех незанятых и ищущих работу граждан. Существенно затрудняет трудоустройство безработных женщин на современном рынке труда несоответствие между предложением рабочей силы и спросом на нее по профессиональному признаку. Так можно с уверенностью предположить, что работодатель при приеме на работу при одинаковых профессиональных навыках чаще всего отдаст предпочтение мужчине, чем женщине. Женщины оказываются менее социально защищенными в сфере труда, чем мужчины. Женщины вынуждены не просто менять в массовом порядке свой социальный и профессиональный статус, но и в большинстве случаев его снижать, становясь безработными, а затем переквалифицироваться, как правило, на формы занятости, не требующие ни образования, ни накопления профессиональных знаний. На процесс «накопления» женщин на рынке труда оказывает влияние еще один немаловажный фактор, который характерен в большинстве случаев только для женской половины общества. Некоторые женщины обращаются в органы службы занятости скорее не за помощью в поисках рабочего места, а за оформлением некоторого перерыва в работе. Регистрация в качестве безработной и возможность получить пусть небольшое пособие по безработице при непрерывности трудового стажа является для некоторых женщин той временной передышкой, которую они используют для решения накопившихся домашних проблем. Большой процент женщин, особенно женщин с детьми, проявляют большой интерес к занятости с неполным рабочим днем, гибким графиком работы и неполной рабочей неделей. Гибкиеформызанятости включают всебя следующие режимыработы: • в вечернее время (например, уборщик производственных и служебных помещений); • на дому (швея и др.); • ночное дежурство ( воспитатель и др.); • по вахтовому методу (стропальщик, тракторист, облицовщик — плиточник, вальщик леса, электрослесарь и др.); • с неполной рабочей неделей (банщик и др.); • с неполным рабочим днем (делопроизводитель, кондитер, столяр, почтальон и др.); • свободный режим работы (счетчик, курьер и др.); • сутки через двое (бармен, воспитатель, пекарь и др ); • сутки через трое (диспетчер, машинист котельной установки, кассир и др ). С января по сентябрь 2009 г. центром занятости населения Северного района в специализированный банк вакансий рабочих мест внесено 72 вакансии с гибкими формами занятости. Уровень трудоустройства граждан на вакансии с гибкими формами занятости в 2009г. составил в целом по району 73%. Продолжается работа по содействию самозанятости безработных женщин и поддержке субъектов малого предпринимательства. Так с 19 по 23 октября 2009г. был проведен мастер-класс для женщин при поддержке Фонда творческих инициатив Сибири. Целью данного мероприятия является создание благоприятных условий по улучшению демографической ситуации в районе, обеспечения занятости женщин и повышения их мотивации к труду, открытие собственного дела, семейно-домашнего бизнеса в сфере художественных народных промыслов и ремесел. Курс вела мастер-наставник Никитина Л.В., имеющая большой опыт работы и практические навыки в области прикладного творчества. В мероприятии приняли участие 12 безработных женщин, для которых были использованы различные формы, технологии и инструменты работы: анкетирование, тренинги, консультации, деловые ифы, направленные на формирование личностных и профессиональных качеств. Мы надеемся, что ситуация на современном рынке труда позволит добиться таких условий, при которых каждая женщина сможет реализовать в полной мере свои способности во всех сферах деятельности, в том числе и профессиональной. О. В. ТОПОРИЩЕВА, ведущий инспектор ГУ ЦЗН Северного района Пять безработных женщин Северного района прошли профессиональное обучение по спецпрограмме Особые трудности при возвращении на прежнюю работу или при новом трудоустройстве испытывают женщины с детьми до 3-х лет, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком, либо вообще раньше не работали, а сразу после учебы родили малышей и теперь сидят с ними дома. Помимо нежелания работодателей нести дополнительные издержки, это связано и с утратой женщинами профессиональных навыков. Программа «Профессиональное обучение женщин, имеющих детей в возрасте до 3-х лет, на 2009-2011 годы», разработанная департаментом труда и занятости населения Новосибирской области, призвана помочь именно таким женщинам. Участницами данной программы могут стать женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком с сохранением места работы, а также женщины, не состоящие в трудовых отношениях. Подчеркнем: участницы программы не будут признаваться безработными, и значит, пособия по безработице получать не будут. Зато бюджет заплатит деньги за их обучение и будет выплачивать пособие в размере 2 тысячи рублей в месяц. Главное условие на момент вступления в программу ребенку не должно исполниться 3-х лет. Женщина сможет повысить свою квалификацию по той специальности, по которой она работала раньше или получить новую. Набором специальностей женщины также не ограничены. Есть возможность даже предложить конкретные курсы, которые найдет сама женщина. Заключается договор между центром занятости, учебным заведением и женщиной. Принять участие в программе смогут и работодатели, заинтересованные в приходе специалистов, обученных по последним программам. В чем выгода работодателя? Он может ставить конкретные условия: допустим, мне нужен бухгалтер не на «1С», а на «Парус». Очень важный момент: если женщина заболела во время учебы или просто не ходит на занятия, то в дни пропуска стипендия ей выплачиваться не будет. Болеть нельзя. Пришла, решилась - значит надо закончить. Если бросила занятия - верни потраченные на тебя деньги, чтобы дать возможность выучиться другим участницам программы. Это жестко, конечно, но с другой стороны, если идешь на что-то, должна знать на что идешь. В 2009 году в рамках данной программы, обучение прошли 5 женщин Северного района. Профессиональная подготовка, переподготовка, повышение квалификации осуществлялась с учетом востребованности профессии на рынке труда района и возможности женщин, имеющих детей в возрасте до 3-х лет, после обучения найти подходящую работу. Профобучение женщин организовано по наиболее часто заявляемым работодателями в службу занятости населения вакансиям: оператор 1С, бухгалтер1С, продавец, косметолог. Перед направлением на обучение кандидаты получили услуги профилирования, прошли углубленную консультацию с целью профессионального отбора. На весь период обучения, а также в последующем даразрешения проблемы трудоустройства, им предоставляется профориентационное сопровождение. На сегодняшний день все женщины успешно закончили профессиональное обучение и трудоустроены в районе. Уже сейчас все желающие женщины района могут обратиться в центр занятости населения Северного района и записаться для участия в программе в 2010 году. О. В.ТОПОРИЩЕВА, Ведущий инспектор ГУ ЦЗН Северного района 19 ноября 2009 года С Е В Е РНАЯ ГАЗЕТА
elibrary.ngonb.ruRkJQdWJsaXNoZXIy MTY3OTQ2