2 августа 1956 г. ЗУ» 62(2200) Л е н и н с к о е з н а м я 3 С о з д а ю т полуторагодовой з а п а с кормов Члены сельскохозяйственной артели имени К р у п с к о й зоны Елтышевской МТС решили в нынешнем году создать п олу тора годовой запас сена. Возможности для этого есть. Правда, естественных сенокосов мало, но недостаток их компенсируется за счет посевов на сено р ж и и овса. Правление артели во гл а ве с председателем т. Ста- риченко разработало у сл о вия материального поощрения членов к олхоза , к о т о рые б у д у т заняты на сеноуборке. Колхозникам, работающим на убор ке трав и скирдовании сена в р уч н ую , решено выдавать 30 п р оцен тов от заготовленного сена, на механической убор ке — 15 процентов. Есть ли в этом выгода для общественного х о з я й ства? Да, есть. Намечено застоговать не менее 17.000 центнеров сена. Если 3400 центнеров (в срёднем 20 процентов от застогованного ) будет роздано к о л х о з никам, для общественного животноводства останется 13.600 центнеров. Э то го вполне хватит на полтора года. Будет в достатке обеспечен грубым кормом и с к о т к о лхозни ков . Разработанный принцип материального поощрения поднял тр у д о в ую а к т и в ность членов артели. Не медля и одного дня, кол х о з н и к и вышли на луга . С самого начала сеноуб о р к и был хорошо проду- мад вопрос организации труда. В к аж д о й полеводческой бригаде было создано по три звена: на с к и р дование сена было поставлено по два и на к о с о в и ц у т р а в—по одному. С целью уплотнения рабочего дня и повышения производительности труда, людей на работу и с работы подвозят на автомашинах. М е ж д у полеводческими бригадами и звеньями вн утри бригад организовали социалистическое соревнование. Несмотря на частые д о ж ди, члены артели за июль заскирдовали о к ол о 10.000 центнеров сена. М но го хо рошего корма дала посеянная на сено р ож ь . Со 147 гектаров р ж и получено 4144 центнера добротного сена. Х о р ош ий урожай се на снимают члены артели с убранных посевов овса С горохом . К о л х о з н и к и у ж е заготовили на 2500 центнеров сена больше, чем за весь период сеноуборки прошлого года. На д о с т и г н у т ы х первых успехах здесь не остановились. В к о л х о з е продолжают полным ходом вести заг о т о в к у г р у б ы х кормов. Члены артели прилагают немало усилий к тому, ч то бы до 10 августа убрать все травы. Первенство на сеноуборке у де рж и ваю т члены второй полеводческой бригады, к о т о р у ю возглавляет И. А. Борисенко. Силами этой бригады с ложено в стога и скирды 5000 центнеров г р у бых кормов. Замечательно трудится здесь звено р у ч н ы х к о с а рей, которым руководит Александр Сесюк. В звене 20 человек: один мужчина и девятнадцать женщин. Рабочий день косарей начинается в 8 часов утра и кончается в 9 — 10 часов вечера. Несмотря на то, что косовица трав идет преимущественно в кустах, все женщины намного перевыполняют норм у . Звено ежедневно вы кашивает до 8 гектаров трав. Это по 0,4 гектара на косца. •Уборка трав в этой бригаде организована с таким расчетом, чтобы трава подсыхала равномерно на всей площади. Т а к к а к при р у ч ной у б о р к е р я д к и получаются более толстые, ручные косцы идут вперед, а затем f спустя день—два рключзют0 принципе материальной заинтересованности в развитии производства Коммунистическая партия и Советско е правительство п р оя в ляю т постоянную заботу о п о в ы шении личной материальной заинтересованности р аб о тн и ко в в развитии со циалистическо го п р о изводства. При нцип материальной заинтересованности является одним из ко ре н ных п р и н ци п о в социалис тичес ко го х о зя й с тв ов а ния. В. И. Лев и н у ч и л , что п о строить социализм и подвести дес я т к и и десятки миллионов людей к ко ммунизму мож н о .н е на э н тузиазме непосредственно, а при помощи энтузиазма, рожденного великой революцией, на личном интересе, на личной заинтересованности, на хо зяйственном расчете * . Принцип личной материальной заинтересованности р аб о т н и ко в в развитии производства з а к лю ч ае т ся в том, чтобы тот, к т о больше и л учше работает, больше и по- чулал за свой т р у д . В СССР, к а к известно, осуществляе тся п ринцип оплаты по т р у д у , дающий возможность сочетать личные интересы р аботников с общегосударственными интересами. Социалистическое государство кон тр о л и руе т учас ти е людей в общественном тр у д е , учитывает различия в кв алифика ции р абот н и ков , определяет нормы труда и его оплаты. Партия и пр авительство т ре б ую т , чтобы принцип материальной заинтересованности находил самое ш и р о к о е применение при оплате труда рабочих и сл уж ащ и х , при распределении д о ходов в ко лхозах и установлении цен на п р од у к ты промышленности и сельского хозяйства. Степень материальной заинтересованности т р у ж е н и к о в города и деревни в результатах и х т р у да о казывает о громное влияние на развитие производства, на у к репление труд ов о й дисциплины, рост производител ьности труда и пввышение квалификации работ н и к о в . В п р а к ти к е , о д н а к о , принцип материальной заинтересованности р аботников в результатах их т р у да нередко нарушался. Это не- : бла гоприя тно сказывалось на раз- I витни общественного производся в косьбу трав конные и тракторные сенокосилки. На метке сена хороших результатов добилось звено Николая Шабанова. В звене три метчика. За день этот к о лл е к тив скир дуе т до 180 центнеров сена при норме 120. А всего на счету этого звена около 3000 центнеров застогованного корма. Полеводы бригады т. Борисенко ведут за го то в ку сена в тесном содружестве с тра к то рн о й бригадой т. Т уру това. Механизаторы оказывают большую помощь техническими средствами и личным трудом . С помощью механизаторов полеводы организовали до ставку сена на фуражный склад. Это дело здесь х о рошо продумано. Сено укладывается не в сто га , а на специально приспособле н ную в о л о к у ш у , к о т о р у ю трактор б у к с и р у е т на склад. Успешно с к ир д ую т сено и члены первой полеводчес кой бригады, которой р у ководит А . И. Лавренко. Звенья метчиков Семена Сесюка и Николая Колотая ежедневно на скир до в ке сена перевыполняют норму почти в полтора раза. Трудовая активность к о л х о з н и к о в , занятых на з а го товке к о р м о в , помощь со стороны шефов — Новосибир с ко го резерва проводник о в —и механизаторов, наличие хо р ош и х травостоев — все это позволяет правлению к о лхо за и партийной организации иметь уверенность в том, что начатая борьба за за го то в ку полу торагодового запаса кормов будет завершена успешно. Общественный и личный с к о т к о л х о з н и к о в будет обеспечеи вдоволь качественным сеном. Будет создан необходимый запас гр у б ы х к о рм о в и на следующий год. Н. Кол ом ее ц ства. За последние годы партия и правительство приняли ряд к р у п н ы х мер, способ с твующ их с тро гому соблюдению э того п р и н ципа. Особое внимание уделяется сельскохозяйственному п р ои з водству . Значительно повышены заго товительные цены на зерно, п р од у к ты животноводства, к а р т о фель, о в ощ и , лен и ко н оп лю . С о блюдается поге ктарный принцип обязательных поставок с е л ьс к о хозя йств енных п р од у к то в го сударству. Введен новый порядо к планирования , развязавший инициа тиву к о л х о з н и к о в . О п ы т к о л х о з н о го производства пока зывает, что наиболее полное удовлетворение л и ч н ы х п о требностей ко л х о з н и к о в може т быть д о с т и гн у т о т ол ь к о на основе всемерного ра зв и ти я общественного пр оизводства колхозов. Личное приусадебное хо зя йс тв о к о л х о з ного двора носит подсобный ха рактер. Но иногда нерадивые к о л хо зн и к и , в ущерб ко л хо зн о м у производству, основное внимание уделяют приусадебным учас ткам , используя при этом все л ь г о т ы , установленные для членов артели. Для т о г о , чтобы ликвидировать эти отрицательные явления в де ревне, Ц К К П С С и Сов е т М и н и стров С С С Р в постановлении об Уставе сельскохозяйственной а р тели и дальнейшем разви тии и н и Правильно учитывать труд колхозников Правильный учет труда к о л хо з н и к о в намного повышает и х дисциплину , производительность труда , помогает в у кр еплении хо з я й с т в а колхо за . Однако у н а с находятся еще рук оводители колхозов, секретари п а р т и й н ы х организа ц и й , бригадиры , которые не понимают э т и х азбучно извес т н ы х истин . В з я т ь , к примеру, руководителей ко л х о з а имени Молотова зоны Мотковской МТС. Ни председатель колхоза т. Гнедов, ни секретарь парторга н и з а ц и и т. Боровков не з а нимаются всерьез делом учета тр уда в к о л х о з е . Учет труда и нормирование его в полеводческих бригадах поставлены неудовлетворительно, В первой и третьей полеводчески х б р и гад а х запущен первичный у че т , ведомости по начислению трудодней вед у т ся небрежно, трудовые к н и ж к и заведены не на всех т р у доспособных колхозников. В трудовых к н и ж к а х объем выполненной работы не проставляется , бригадирами они не подписываются, а б у х г а л терия к олхо за в текущем г о ду ни р азу не проверила состояние тр удовых к н и ж е к . В 3 -й , 4-й и 5 - й бригадах н а стенные табели учета выработ а н н ы х трудодней о т с у т с т в у ю т , учет выработки минимума трудодней по периодам не ведется. Бригадиры полеводческих бригад допускаю т в начислен и и ^трудодней нарушение установленных общим собранием к о л х о з н и к о в норм выраб о т к и , в результате чего нередко за одну и т у Тже работ у на числяе тся разное к о л и чество тр удодней. Выполненные работы учетчиком или бригадиром не принимаются, поэтому начисление тр удод ней производится «на г л а з о к » . А бригадир полеводческой бригады т. П ш ц а с к и н н а ч и с ляет трудодни за выход на работу , а что проделано к о л хо зни ком , его не интересует. Об о тсутствии борьбы за экономию трудодней говорит и тот факт, что правление колхоза не у с та навли вае т лимита трудодней по периодам, не контролирует расход и х . Учет труда в ко лхозе и расходование трудодней не проверяется ревизионной ко м и с сией. Она с начала г од а не ировела ни одной ревизии. Слабую помощь б у х гал тер ии колхоза в наведении порядка в учете труда о казы ва е т б у х галте рия Мотко вской МТС с ее и н с т р у ктор с ко - б у х г а л т е р ским аппаратом. Правление колхоза и партийная организация обязаны устранить эти н е д о с т а т к и в учете труда к о л х о з н и к о в . Необходимо у с т а новит ь с трогий порядок в учете тр удодней, выработанных к а ж д ы м членом артели, своевременно з а п и с ы вать их в трудовые к н и ж к и . Необходимо, чтобы регулярно заполнялись и вывешивались для общего обозрения сп и с к и колхо зни ко в с у к а з а н и е м к о личества выработанных тр у додней. Правление колхоза должно упорядочить учет выработки уста новленного минимума трудодней по периодам, лишать пользования льготами лиц, нс выработавших минимума трудодней. Б ухгалте р ия к о л х о з а долж- ! на покончить с порочной прак- I т п к о й приема к обработке и проводке документов по начислению трудодней, в которых отсутствует описание объема ' выполненных работ. ! Больше требовательности к I б ухгалтерии к о л хо з а в деле учета и нормирования труда следует проявить и н с т р у к т о - ру -б ухгал тер у МТС. Партийная о р г а н и з а ц и я обязана строго спроси ть с бригадиров Локтева и Нш ца с к н н а за их учет «на г л а з о к » . II впредь п р а к т и к о в а т ь в своей I работе за слушивание на парт- j собраниях и бюро отчетов бригадиров и б у х гал т е р а ко лхоза о состоянии у ч е т а труда к о л х о з н и к о в . Все эти мероприятия помог у т к о л х о з у на л а д и т ь учет труда, не д опусти ть перерас- | хода трудодней, разбазари- |ванпе их . циативы кол хо зников в о р г а н и з а - ! ции колхозно го производства и ■ управлении делами артели , приня-1 т к о о ммен в д м ов а а р л т и е т к е о к л у х щоз е а г м о у с г т о а д н а а , вл р н е - в с т т о а к м ть о в т р р а к у з о д м л о е х в р о о ы з г н о ып у р х ч и а у с д с т а в и д о я е р б о н в к ы о л х с х о у у з н ч ч а и е ков в общественном хо з я й с т в е . Вм в о е ж д н е о н с и т е ь эт п о о г в о ыс п и р т а ь вила ак д т а и с в т но в с о т з ь к о л хо зни к о в в б о р ь б е за разви-1 тие общ е с твенн ого х о з я й с т в а , за у т в о е в л з и е ч м е л н е и д е ел п и р я ои и з ж во и д в с о т т в н а о в п о р д о с д т у в к а . Материальная ность колхозников з а и в н т е р р а е з с в о и в т а и н и о б щ е с т в е н н о г о пр ои звод с тва тем б д д и о а л тс п ь я ш о а о е я п г , л о а ч т е к а м о л т и р п ч у р е д а с а в т . и в л у О ь п н и л ее к а т а ч а п е р с т о т р в в у о у повышает производи тельность т р у п а , у в ел и ч и в а е т с т оим о с т ь т р р е у д д о о в д ы н х я , , п п о о д о т щя г р и я в е а т ет л о у т ч с шт а и ю х , щ п и е х . С увел ичением пр ои звод с тва с е л ь с к о х о з я й с т в е н н о й п р о д у кц и и и з о в по в в ыоз ш р е а н ст и а е е м т д о о с х н о о д в н н о а с я ти о к п о л л а х т о а I н н т р а о я й у д о а ф п о л к р а о т м л а о х й о с з л н в у и о ж к з о и н в т а . г Д р п о а о ж п о о д щл е н р н и и и т т я е е л л з ь ь а х о р о ш у ю р а б о т у и прим ен яет ся в т е х с л у ч а я х , когда колхозники , по выш ая у р о в е н ь с в о и х знаний и проявляя т в о р ч е с к у ю инициативу , п еревыполн яют плановые з а д а н с ю т и т в я а п . и ро д д о у п к о ц л и н ю ите с л е ь л н ь о с к о у г в о ел и х ч о и з я в й а За по следние годы денежные д л д о и о х д ч о н и д я л ы м ас . ь к О о в д л ын х а д о к а з о ч о а в д в е о в н о е з г р м о н с о п л г о и их , у т в х р о е у з щ я е й с с т т в в у а е х т и пр д а о кти с к и а х , п п р о и р к ещот е ор с о у й д н о ям ход т ы оль р к ас о пр в ед к е о л н е ц н е ы г п о о д а т . ру В до т д о жн ст я е е ю м в т у ре б м о я р л а е .м с е п н р о е г п и д р е е о л г е к р н о е и л с с я х и о з в ын д у о юп х р о и д м с о и е в , при которой авансы колхозникам выдаются е ж е м е с я ч н о . Д л я этого д в н я и х Вщ к о о и з и в е я н й Ц т д с е е К т р н в е е а К с ж х а П н х ы С с к о С е о з л д ф х а и о о ю з н С т о д с о в ы я в . и е т п к е М о р л и е х н х о о и з стров С С С Р в марте э т о го года п с к я р о ч в и н н о и я м л д и о а п в п о а о л н с н т си а и н р т о е о в л в л ь а н е н н о и и й и е оп к л о о а л т е х е ж о е з т мн р и е у д н а ию в о к б о щл х и о х з а с х о . б Т ра е н п и е р й ь в с п е о ко р лх е о ш з е ы могут выдавать колхозникам е с ц ыж ен е т н м о а е в с т я д р ч е у н н д о е о ж д в н н ыи т х е н ч е е д н м о и е х е н о д е г е о о д в 2 а , 5 а фп в р а а н о к т р и а с ч л е е ск й и о п б ощ л е у с ч т е в н е н н ын о х го от хо з в я с й ех с т о в а т , и 50 пр о ц е н т о в д е н е ж н ы х сред ств, j по л уч аем ы х в виде а ван сов по | контрактации , з а к у п к а м и обяза- ! тельным поставкам с ел ь ск о х о зяи - ! ственной продукции. А . Ш и ш к в .
RkJQdWJsaXNoZXIy