Краснозёрская новь, 1989, №42

Пролетарии всех стран, соединяйтесь! Орган Краснозерского районного комитета КПСС и районного Совета народных депутатов Новосибирской области Газета основана 14 октября 1931 годя № 42 (6926) СУББОТА, 8 аиреля 1989 года Гаяета выходит по вторникам, четвергам н субботам Цена 3 коп. Материалы мартовского (1989 г.) пленума РК КПСС --------------------------- Проблемы молодежи-забота партийная (Из доклада В. Г. СкотникоМ-второго секретаря РК КПСС) iil1 iiieiiiifi! Главный смысл партийного руководства мы видим в вы­ работке основных направлений деятельности комсомола, оп­ ределении его задач на конкретный период, в практической помощи по воспитанию молодежи, осуществлению идей пере­ стройки нашего общества. 1Я111 Жаль будет, если не найдут себе в Мохнатологовском совхозе дела по душе, интересного, захватывающего, два ео- елуживца-«афганца» Валерии Леслер и Александр Саленко (на снимке: слева направо). В селе им нравится, а вот к спокойствию не привыкнут... „ „ „ „ ЛТ!Г,; (О МОХНАТОЛОГОВСКИХ ВСТРЕЧАХ И ВПЕЧАТЛЕ­ НИЯХ ЧИТАЙТЕ НА 3 СТР. НОМЕРА 01ЕРК 3. БЕ- ЗЫЗВЕСТНЫХ «ПРИТИХШИИ д ом » ). Д РЕНСК0Г0 «Секрет»—рабочая спайка Трудовые будни ремонтно-тракторной мастерской запол­ нены до отказа. В подготовке техники к весенне-летним по­ левым работам ремонтники совхоза «Коневекий» занимают не последнее место в сводке района. Ждут своего часа выхо­ да в поле имеющиеся «Кировцы» и гусеничные тракторы, в исправном состоянии весь автомобильный парк, в линеику готовности поставлено 26 комбайнов из 28, заканчивается ремонт силосных, навесных жаток, кормозаготовительной Готовясь к пленуму, боль­ шинство членов (22 челове­ ка) идеологической и моло­ дежной комиссий, сформи­ рованных из числа членов РК КПСС, поработали в партийных и комсомольских организациях района. Выяв­ лены три основные группы причин, которые требуют пе­ рестройки, совершенствова­ ния деятельности комсомоль­ ских организаций и их ру- ;ЧС?одства со стороны пар­ тийных комитетов и бюро. Первая — внутренние про­ тиворечия в развитии самого комсомола, недостатки в его деятельности, поражение ру­ ководящих комсомольских органов формализмом, без­ различием, ’ пассивност ь го, низкая внутрисоюзная и об­ щественная дисциплина, бе­ зынициативность, отдален- Шсть в работе выборных ру­ ководящих органов от нужд и запросов молодежи. Вто­ рая — слабая. роль комсо­ мола в решении острых проблем ж!»зни. Третья — запросы общества к молоде­ жи и комсомолу ■в решении ■общенародных задач, встав­ ших перед страной на этапе пере1стройки. Относительно стиля и ме­ тодов нашего, партийного ру­ ководства комсомолом, выво­ ды сводятся, в основном, к Гледующем'у. Во-первых, стиль работы большинства партийных организаций рай­ она не обеспечивает на се­ годняшний день планомер­ ный, системный характер ра­ боты по руководству комсо­ молом, партийные организа­ ции еще не выработали уме­ ние глубоко и своевременно вникать в происходящие в молодежной 'среде социаль­ ные и идеологические про­ цессы и ча основе этого по­ могать комсомольским орга­ низациям в выборе основных направлений, наиболее дей­ ственных форм и стиля ра­ боты. Во-вторых, проявлено недостаточно внимания. за­ боты о повышении активно­ сти комсомола, созданию ус­ ловий для того, чтобы мо­ лодежь в полную меру ис­ пользовала свои права и возможности, в-третьих,— разрыв между словом и це­ лом , принятием «великолеп­ ных» постановлений и их выполнением. Эти выводы — не дань моде, когда критикуется все и вся, а отражение истинно­ го положения дел. И в такой ситуации повинны и район­ ный комитет партии с его от­ делами, и секретари пар­ тийных комитетов, и выбор­ ный партийный актив. За редким исключением в пар­ тийных комитетах отсутст­ вует продуманный на пер­ спективу план улучшения работы по руководству ком­ сомолом. х Приведу некоторые приме­ ры из материалов членов комиссий. Партийная органи­ зация совхоза «Курьинскнй» (секретарь А. И. Денисен­ ко): «Комплексного плана мероприятий, нет, вопр“осы по руководству комсомолом на партийных собраниях не об­ суждаются, в течение года проведено одно отчетно-вы­ борное комсомольское собра­ ние, работа по обучению вы­ борного комсомольского ак­ тива не велась». Партийная организац и я совхоза «Хабаровский» (сек­ ретарь Я, М. Гутов): «Сла­ бым местом в работе партко­ ма является отсутствие чет­ кого плана и слаженной ра­ боты по руководству комсо­ молом. Не(т резерва выбор­ ного комсомольского актива, секретаря. Явка на комсо­ мольские собрания 50—60 проц. с низкой активностью участников собраний»... Невнимание к работе ком­ сомольских организаций со стороны партийных комите­ тов привели к равнодушию, формализму и необязатель­ ности в молодежной среде. Ведь не секрет, что в ком­ сомольских организациях Ло- тошанского, Запрудихинского, Зубковского, Хабаровского, Новомайского совхозов, кол­ хозов им. Калинина, «Па­ мять Ильича» прошли в 1988 году лишь по одному, два собрания. Партия осуществляет по­ литическое РУКОВОДСТВО КОМ' сомолом прежде всего через коммунистов, работающих в комсомольских организациях. Вызывает беспокойство за­ метное уменьшение числа коммунистов, работающих в комсомоле, уровень партий­ ной прослойки в молодежных органах. В районе всего че­ тыре коммуниста и кандида­ та в члены КПСС возглавля­ ют комитеты ВЛКСМ и ком­ сомольские организации. Направление лучших ком­ мунистов на комсомольскую работу в молодежные орга­ низации, отчеты на партсо­ браниях, бюро и парткомах об их персональном вкладе в перестройку комсомольской работы, повышение жизнен­ ной активности во всех сфе­ рах деятельности комсомола, а также подбор, воспитание и учеба кадров для работы с молодежью — должны стать важнейшим звеном в партийном руководстве ком­ сомолом. В формировании идейной убежденности комсомольцев большая роль принадлежит систем» политического про­ свещения. На сегодняшний день из 27 комсомольских политшкол и политклубов, со­ зданных на начало учебного года, работает лишь семь: в совхозах «Коневекий», «Са­ довский», «Полой с к и й», «Светловский», «Колыбель- ский», в коллективах швей­ ной фабрики и райпо. Абсо­ лютно нигде не учатся ком­ сомольцы совхозов «Ново­ майский», «Сибирь», «Ново- баганенский», «Локтенский»,. колхоза «Память Ильича», РПУБОН, ПАТО-9. Многие парткомы, партбюро и их секретари самоустранились от контроля за учебой комсо­ мольцев, переложив эту ра­ боту на секретарей комсо­ мольских организаций, либо пустив ее на самотек. Идеологическому отделу РК КПСС (Й. К. Коваленко), кабинету политического про­ свещения (Л. И. Гаркавенко) необходимо до конца разо­ браться в этом вопросе, при­ нять должные меры по недо­ пущению подобного. Партийные комитеты долж­ ны помочь комсомолу при­ ступить к решению некото­ рых принципиально новых проблем, речь идет о разви­ тии инициативы, самодея­ тельности и творчества, фор­ мировании нового типа мыш­ ления, необходимо заняться поиском талантов и развити­ ем способностей молодежи. Больше доверия молодежи. Больше интересных, полез­ ных дел! Правильно поступают в партийных организациях и трудовых коллективах сов­ хозов «Запрудихинск и й», «Светловский», «Садовский», «Мохнатологовский» и дру­ гих, где созданы самостоя­ тельные молодежно-комсо­ мольские звенья, КИТы, бригады, которые уже тру­ дятся на условиях арендных отношений, либо на коллек­ тивном подряде, добиваются хороших результатов. Хоро­ шо зарекомендовали себя арендные коллективы чаба­ нов, возглавляемые' членам РК ВЛКСМ Владимиром Артамоновым и Николаем Прокопенко из совхозов «Светловский» и «Запруди- хинский», молодежный КИТ, руководимый комсомольцем Иваном Бабенко из совхоза «Защрудихинский», аренда­ торы Василий Максимов из села Веселовское и член райкома и обкома комсомола Юрий Бутенко из колхоза «Память Ильича». Нам на­ до всячески поддфживать такие начинания молодежи, создавать для нее условия и стимулы, при которых она могла бы спокойно раскрыть и реализовать свои энергию, мысль, творческий потен­ циал. (Окончание на 2 стр.). Успехи эти — дело рук совхозных мастеровых. Спло­ ченней коллектива, пожалуй, в совхозе нет, да и по воз­ расту —■ 30 лет и не годом больше. С детских лет топ­ чут родную совхозную зем­ лю, с ребячьей любознатель­ ностью «возятся» с желез­ ками. Все работают по 4 --5 разряду, хотя каждый вто­ рой может выдержать экза­ мен на разряд мастера. Анатолия Войтенко меха­ низаторы в шутку называют' «доктором». В этом есть до­ ля правды. Лучше Анатолия никто не отважится сделать ремонт двигателя или регу­ лировку топливной аппара­ туры. Уходя на заслужен­ ный отдых, Василий Нико­ лаевич Коваленко «науку врачевателя» передал своему ученику. И не ошибся. , От своего отца в наслед­ ство Николай Шаравин по­ лучил рабочую смекалку и мастерство, любовь к меха­ низмам. Залатать камеру или автопокрышку, запаять прохудившийся радиатор, за­ ставить работать аккумуля­ тор или выполнить работу жестянщика — -все может Николай. И не тяп-ляп, от­ ремонтирует надежно, с га­ рантией... Смежными профессиями овладевают все, учатся друг у друга. Соревнуются по части ” мастерства, стараются сделать деталь лучше, на­ дежнее. В токарном цехе тон в работе задают два Нико­ лая — Вотяков и Оспенни- ков. Последний — токарь- универсал. Станки сверлиль­ ный, ■токарный, фрезерный— все подвластны ему, а изго­ товленные им детали почти как заводские. Пять лет подряд коллектив избирает (Окончание на 3 стр.).