Передовая специалиста ПРОЛЕТАРИИ ВСЕХ СТРАН, СОЕДИНЯЙТЕСЬ! » Борьба за урожай продолжается Вот и прошли три недели напряженного труда земледельцев — период весеннего сева. Он проведен в лучшие агротехнические сроки. 25 мая был .выполнен план сева основной продовольственной культуры — пшеницы, которая размещена на площади 77577 га. В хорошие сроки посеяли зерновые. На площади 27205 га размещены силосные культуры — кукуруза и подсолнечник. В общем план ярового сева выполнен на 102 процента. В своевременное и качественное проведение весенних работ много труда вложили механизаторы района, специалисты и руководители хозяйств, отделений, бригад, колхозов и совхозов. Едва успели уйти с полей посевные агрегаты, а в работу уже включились машины, обеспечивающие уход за посевами и обработку паров. Период ухода за посевами ОРГАН КАРАСУКСКОГО РАЙКОМА КПСС И РАЙОННОГО СОВЕТА НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ имеет ничуть не меньшее значение, чем посевная, и особенно в текущем году; Наличие влаги в почве способствует активному росту многолетних и однолетних сорняков на полях. Если не принять нужных мер по ¡защите посевов от сорной растительности, то недобор урожая зерновых может ¡составить 2—3 центнера на каждом гектаре, а кукурузы на силос — до 40 процентов. Правильно поступают те руководители и специалисты, которые еще до окончания посевной вывели на поля Агрегаты с боронами. Боронование, проведенное в срок, обеспечивает уничтожение до 90 процентов однолетних сорняков 'в посевах зерновых и про. пашных культур. Так поступают в колхозах «Новая семья», им. Тельмана, «Вперед к коммунизму», им. Ленина, им. Калинина^ им. Карла Маркса, в совхозе Студеновском, Здесь заборонили картофель, кукурузу. На части плантаций этот агроприем выполнен дважды. В колхозе «Новая семья» проведено боронование пшени- С цы на площади более 300 га. Но упускают лучшие сроки для боронования картофелеводы и кукурузоводы совхозов «Октябрь», Калачинского, колхозов «Маяк Ильича», им. Куйбышева, им. Мичурина и др. Объяснения такого ^^отношения к этой ответственной работе найти просто невозможно. ’^■Названные хозяйства нашли возможность проборонить кукурузу э всей или почти всей площади, а картофель, плантации которого составляют всего 5—10 гектаров на хозяйство, все не дождется своей очереди. Задача состоит в том, чтобы провести не менее 3—4 боронований этой культуры до и по всходам, дважды на всей площади посева силосных культур. На полях, где имеются многолетние сорняки, должны работать культиваторы. Приступили к междурядной обработке механизаторы совхоза им. Дзержинского. Качество работ хорошее. Специалистам и ¡механизаторам следует обратить серьезное внимание на за. щитную зону, которая при первой обработке должна составлять не более 10—12 см от рядка. Если от рядка остается необработан, ными 15 и более см, то такая работа считается браком и не долж. на оплачиваться. При повторной ^культивации защитная зона долж. на составлять 15 см. Высокое качество работы на междурядной обработке обеспечивается при тщательной регулировке культива. тора и соблюдении проходов агрегата по следу посевного. В зависимости от того, какой сеялкой проводился посев, выбирается культиватор. При ¡севе сеялкой I СКНК-6 — культиватор КРН.4,2, а при посеве сеялкой СКНК.8, — культиватор КРН.5,6. При первой обработке обязательна установка по середине между-' рядья стрельчатых рыхлительных лап с захватом 220—270 мм. При культивации с одновременным внесением минеральных „удобоений вместо бритвенных лап устанавливаются подкормочные ножи.'рых- лительные ла~ы с захватом 270 мм. В обсуждении проблемы роста урожайности полей в степной зоне большое ¡место отводится парам. В текущем году имеется пара 14216 га или 9 процентов к пашне, что явно ¡недостаточно. Объем работ для любого хозяйства здесь, прямо скажем, небольшой. В ряде хозяйств .паровые поля вспаханы с осени. Весной на этих участках проведены прибивка влаги и сплошная культивация. Это такие хозяйства, как Студеновский совхоз, колхозы им. Тель, мана, «Новая ¡семья», им. Ленина, Некоторые справились с планом подъема зяби в весенний период. А вот такие хозяйства, как совхозы Хорошинекий (директор т. Близнюк В. Н.|, Калачинский (директор |т. Рогозный Л И ), Калиновский (директор т. Сметанин Г. С.], колхозы «Маяк Ильича» (председатель т. Михайлов В. В.), «Вперед и коммунизму» |т. По. номарев В. С.), им. Калинина (т. Лугин А. А,), им. Мичурина |т. Нестеров И. И.), не могут похвалиться чистотой полей — они неоправданно затянули подъем пара. Необходимо поставить потреб, ное количество агрегатов с культиваторами КПЭ.3,8, КПП-2,2 и завершить подъем пара в 2—3 дня. (1о технологии, о которой не. давно рассказывалось в печати, глубина ¡первой обработки долж. на составлять 12—14 см. Уже сегодня главным агрономам необходимо позаботиться о завозе в хозяйства семян горчицы для посева кулис. Семена этой культуры имеются в ¡Калачинском совхозе, а колхозу «Вперед к коммунизму» предстоит в ближайшее время завезти семена для ряда хозяйств района из Половинновского элеватора. Свободные от полевых работ механизаторы должны заниматься подготовкой сеноуборочной техники. Остались считанные дни до начала косовицы озимой ржи и многолетних трав. Время торо. пит, земледелец. От твоего труда зависит выполнение плана про. дажи государству хлеба и другой продукции полеводства, обеспечение сытной зимовки скота, Г. ЗОЛОТУХИН, гл. агроном райсельхозуправления. Подкрепляют делами Высокое социалистическое обязательство в третьем году десятой пятилетки взял кол лектив животноводов второго отделения Студеновского сов хоза. Он решил надоить по 3000 кг молока на фуражную корову. Свое обязательство тружени ки ферм подкрепляют делами. На днях они рапортовали о у досрочном выполнении полу годового плана производства и продажи молока государст ву. При плане 1554 -центнера на приемные пункты отправ лено 1755 центнеров продук ции, Большой вклад в трудовую победу внесли доярки кавалер ордена Трудовой Славы III сте пени Александра Кондратьевна Гомелко, надоившая с начала года 1477 кг молока на ву, Людмила Арсентьевнак оП ро ловинке, Надежда Алексеевн оа Титова, Галина Филипповна Трофимец, получившие от фу ражной коровы более 12 центнеров молока каждая. В среднем по отделению суточный надой на корову со ставляет около 13 кг молока. А. ДОЛИНЕНКО, председатель рабочкома. Газета основана 2 октября 1930 г. № 69 (5551) ЧЕТВЕРГ, 8 ИЮНЯ 1978 г. Цена 2 коп. ПРОВЕРЯЕМ ЛЕТНИЕ ВЫПАСА Контрасты на пастбищах Вблизи урочища Плотава на ходится. построенное на возвы шенном месте помещение, окру женное со всех сторон изгоро дью. Это летний молочный комп лекс колхоза им. Тельмана. Основательная постройка его и внутреннее оборудование гово рят о том, что сооружен он не на один год. Нужно сказать, что руково дители и специалисты хозяйст ва предусмотрели при строи тельстве перспективу комплек са на будущее. В зале четыре доильные установки, из них три — действующие, обслужи вают 600 коров. Так как по головье дойного гурта уже на следующий год увеличится на 50 коров, то их будет обслу живать четвертая доильная ус тановка. Все устроено здесь по типу настоящего комплекса. Везде уложены решетки, организован самосплав, металлические ог раждения отделяют одну до ильную установку от другой. В середине помещения стоят на весах коробы для взвешивания фуража каждой группе коров. Здесь же установлен титан для подогрева воды, которой моют доильные аппараты. Первоначально молоко охлаж дается в зале, затем по молоко- проводу поступает в рядом на ходящееся помещение, где не сколькими агрегатами охлажда ется окончательно. Для хране ния глубокоохлажденного ка здесь установлены двем кости. Все это способствов оа е л л м о о тому, что в мае хозяйство от правило на приемные пункты первым сортом 93,4 проц, мо лока. При отроительстве летнего комплекса специалисты учли и вопрос дальнейшего воспроиз водства стада. С этой целью к доильному залу пристроили два пункта искусственного осемене ния животных. В каждом загоне устроены расколы для ветеринарной об работки скота. Вдоль изгороди установлены кормушки, корыта для поения животных, вода в которые подается из скважины. Рейд «Сельской нови» Дойный гурт обслуживают шесть доярок. Ежедневно запи сываются показатели надоев по- каждой группе коров. Име’ется наглядная агитация, газеты, журналы. Передовым тружени цам вручаются вымпелы и флаж ки за высокие надои и высо кое качество молока. Одним словом, на месте лет ней дойки сделано все, чтобы облегчить труд доярок, чтобы они всегда работали с хорошим настроением и стремились к высоким результатам в своем почетном и благородном труде. Недалеко от Черноозерки, в колке, находится стоянка дой ного гурта плодово-ягодного совхоза. Мы приехали сюда од новременно с доярками, прибыв шими на вечернюю дойку. Бри гадира среди них не оказалось/ В беседе доярки и скотники рас сказали нам о положении дел. Оказывается, за год у них сменилось пять бригадиров дон ного гурта и никто не смог на звать фамилию последнего, ко торый в этой должности рабо тает с 6 мая и обязан быть сегодня на дойке. Но от того, что бригадир Танкебаев II. (фа милию его выяснили в бухгал терии) иногда бывает на дойке, мало проку. Никто не мог ска- зать, сколько молока в сутки надаивает каждая доярка на фуражную корову. В графике надоев известны показатели только за первое июня, а с то го времени прошло несколько дней. Когда нет руководителя, нет и порядка. В этом мы убеди лись во время дойки. Фильтрую щий материал находится и в вагончике, и под навесом, часть его разбросана у доильных ус тановок. Были очевидцами то го, что некоторые доярки подби рали фильтры для процежива ния молока с земли. На пастбище дойный гурт вышел поздно, в начале третьей декады мая. Прошло пятнадцать дней. За это время вполне мож но наладить быт животноводов, организовать социалистическое соревнование среди доярок за большое молоко, доставить тру женикам газеты, журналы. Од нако, как рассказали нам дояр ки, секретарь парторганизации совхоза еще не бывал на дойке. Редко бывают здесь и специа листы хозяйства. Создалось впечатление, что коллектив предоставлен самому себе, никого не интересуют де ла бригады. Колхоз им. Тельмана и пло дово-ягодный совхоз — сосе ди, но как по-разному заботятся тут о производстве молока в летний период. и. ТОЛСТИКОВ, Е. ACTA. ХОВ, корр газеты «Сельская новь»; Г. ЦУРАКОВА, фотокорреспондент. СВЕДЕНИЯ О СУТОЧНЫХ НАДОЯХ МОЛОКА НА КОРОВУ В ХОЗЯЙСТВАХ НА 7 ИЮНЯ (в кг) Мясной 11,7 им Карла Маркса , 10,1 Студеновский 9,1 8,9 8.8 ИМ. Ленина 11,2 Плодово-ягодный 10,1 им Тельмана «Новая семья» 11,1 им Куйбышева 9,9 «Вперед к коммунизму» ИМ Мичурина 10,7 Калачинский 9,8 «Маяк Ильича» 8,7 ИМ. Калинина 10,5 им. Жданова Хорошинекий 9,6 9,5 «Октябрь» 8,6 им. Дзержинского 10,2 Калиновский 93 По району 9.7
2 СЕЛЬСКАЯ НОВЬ 8 июня 1978 г„ № 69 (5551) ОТРАСЛЕВАЯ СТРУКТУРА УПРАВЛЕНИЯ-В ДЕЙСТВИИ Совхоз «Октябрь» более трех (Из опыта работы совхоза „Октябрь") ством В хозяйстве уже сложился определенный опыт более современной системы управления. Он заслуживает внимания. Сегодня на страницах газеты рассказывает об этом главный экономист совхоза Иван Антонович Шевкунов, ПРЕДПОСЫЛКИ ВНЕДРЕНИЯ ЦЕХОВОЙ СТРУКТУРЫ УПРАВЛЕНИЯ К внедрению отраслевой структуры управления производством в совхозе «Октябрь» готовились не один год. В 1967'— 1968 годах начали внедрять групповой метод уборки зерновых культур. Все комбайны делили на две группы (отряда). Одна группа комбайнов, а точнее отряд, скашивала зерновые в валки, вторая обмолачивала их. Уборка зерновых велась независимо от территориальной принадлежности их отделениям Все зерно свозилось на центральный ток. Работой отрядов руководил главный агроном через агрономов отделений, минуя управляющих. Таким образом, управляющие отделениями были постепенно отстранены от уборки урожая зерновых и масличных культур. Из-за недостатка колесных тракторов, стогометов, в целях лучшего их использования, сокращения сроков уборки сена и повышения его качества, было решено заготовку сена вести также групповым методом. В 1973—1974 годах вся сеноуборочная техника была сконцентрирована и распределена на 2 группы (отряда). В один из отрядов включали все режущие аппараты (сенокосилки) и грабли для одновременного сгребания сена в валки. За вторым отрядом закреплялась остальная техника; волокуш и, п о дборщ и к и -коп н ит е л и, сеноуборочные (переоборудованные) комбайны, стоговозы, стогометы Отряду определялось задание подобрать валки сена, свезти его на сеноскла- ды и уложить в скирды. Отряды по заготовке кормов подчинялись непосредственно главному агроному. Он определял маршруты передвижения отрядов, место складирования сена и решал все вопросы по организации работ на заготовке сена. И здесь, с внедрением отрядного метода, управляющие отделениями были освобождены от сеноуборки. Таким образом, в недрах существовавшей территориальной (отделенческой) структуры управления производством складывалась в отрасли растениеводства новая форма управления — цеховая К 1975 году основные работы в растениеводстве были централизованы, и установилась цеховая структура управления. В 1973 году на первом отделении совхоза началась концентрация крупного рогатого скота с одновременным переводом животных на беспривязное боксовое содержание. На начало 1975 года здесь было сконцентрировано около 46 проц имеющегося поголовья скота. В перспективе к 1980 году предусматривается сконцентрировать на первом отделении 80— 85 процентов всего имеющегося поголовья и полностью механизировать все трудоемкие работы Концентрация животноводства и комплексная механизация всех производственных процессов, перевод животноводства на промышленную основу коренным образом изменяют саму технологию производства продукции этой отрасли. Внедрение новой технологии, кооперирование и глубокое животноводства немыслимо без грамотного, квалифицированного руководства Все это вызывает необходимость усовершенствования структуры управления отраслью. ЦЕХОВАЯ СТРУКТУРА УПРАВЛЕНИЯ В рекомендациях Министерства сельского хозяйства СССР по совершенствованию структуры управления записано, что необходимыми условиями для внедрения цеховой структуры управления являются: — относительно .высокий уровень внутрихозяйственной специализации, концентрации отраслей производства и рабочей силы; — наличие компактной территории, хороших дорог, надежных средств связи и передвижения; — обеспеченность квалифицированными и опытными руководящими кадрами и специалистами. К моменту внедрения цеховой структуры управления не все эти условия были в хозяйстве Не было хороших дорог, отсутствовала диспетчерская связь, подвижными средствами передвижения специалисты среднего звена были обеспечены слабо. Кадры среднего звена, в основном, молодежь с небольшим опытом. Несмотря на недостаточность необходимых условий, на совете специалистов при директоре было принято решение внедрять цеховую структуру управления, как более прогрессивную по сравнению с отделенческой С 1 января 1975 года начали внедрять новую структуру управления. Реорганизовали существующие отделения (фермы) и вместо них организовали отраслевые цеха, отделы и службы. Так были образованы отдел планирования и учета, цех растениеводства, цех животноводства, цех механизации и электрификации, цех строительства и ремонта, цех жилищно-коммунального хозяйства. Начальниками цехов назначены главные специалисты отраслей. Специальным приказом определены функции цехов, взаимосвязь между цехами, штатные единицы. В ОТДЕЛ ПЛАНИРОВАНИЯ И УЧЕТА входит экономический отдел и центральная бухгалтерия. Учет в совхозе централизован Штатные единицы утверждены в пределах штатных нормативов. ЦЕХ РАСТЕНИЕВОДСТВА. В его штате главный агроном хо. зяйства, он же начальник цеха, агроном-семеновод, три агронома, бригадир, три фуражира, зав центральным складом (у него на подотчете семена, зернофураж, удобрения, ядохимикаты, спецодежда), бухгалтер цеха. На период уборки зерновых и силосных культур дополнительно разрешается содержать 3—4 единицы весовщиков В цехе нет постоянных бригад. Все работы выполняются отрядным методом. Отряды организуются в зависимости от сезонности работ: на период весеннего сева, заготовки сена, уборки зерновых и силосных культур, вспашки зяби и так далее. Каждый отряд имеет специальное назначение: отряд по предпосевной обработке поч- вы;отряд по посеву зерновых и масличных культур, отряд по скашиванию трав и т. д После выполнения заданного вида и объема работ отряд расформировывается и формируется новый для выполнения других работ. Тракторы К-700 работают отдельным самостоятельным отрядом независимо от видов вы. лями отрядов назначаются агрономы и бригадир, находящиеся в штате цеха. На них воз- , ложен и учет выполненных работ отрядом и учет труда ЦЕХ ЖИВОТНОВОДСТВА. Его возглавляет главный зоотехник совхоза, он же начальник цеха. В штате имеются зоотехник-селекционер, зоотехник, главный ветврач, четыре веттехника, лаборант, бухгалтер, четыре заведующих производственными участками, два начальника комплексов, учетчик, два техника по искусственному осеменению животных. три бригадира дойных гуртов В цех входят четыре производственных участка. УЧАСТОК № 1. В штате участка заведующий, два начальника комплекса, учетчик, два веттехника, зоотехник, тех* ник искусственного осеменения. На 1 января 1978 года на участке было 2850 голов крупного рогатого скота или 65 процентов всего поголовья в совхозе, в том числе 659 коров — это половина всех имеющихся в совхозе. В состав участка входят: молочный комплекс на 600 коров с нарождающимся молодняком 250—300 голов; комплекс по целенаправленному выращиванию телочек (в него входит и контрольно-селекционный двор); откормочная площадка крупного рогатого скота. УЧАСТОК № 2. В штате участка заведующий, бригадир дойного гурта, фуражир (он же заправщик), веттехник, техник по искусственному осеменению В составе участка дойный гурт в 340 коров Здесь же выращивают молодняк. УЧАСТОК № 3. В штате участка заведующий, бригадир дойного гурта. В составе участка дойный гурт в 160 коров; нарождающийся молодняк, дойным гуртом руководит бригадир. Рабочими, обслуживающими молодняк, руководит заведующий участком. На подотчете заведующего все имеющиеся корма и горюче-смазочные материалы. Ветеринарное обслуживание животных производит веттехник, который закреплен за двумя участками №№ 3 и 4. УЧАСТОК № 4, В штате участка заведующий, бригадир дойного гурта, фуражир.заправщик. В составе участка дойный гурт в 170 коров, руководит которым бригадир, а также молодняк до одного года — 200—230 голов. ЦЕХ МЕХАНИЗАЦИИ И ЭЛЕКТРИФИКАЦИИ. Начальник цеха — главный инженер. В штате цеха: старший инженер-энергетик, старший инженер по механизации трудоемких процессов, два инженера, заведующий РТМ, зав. машинным двором, зав нефтебазой, зав гаражом, бухгалтер, нормировщик, бухгалтер автогаража, кладовщик склада запчастей, слесарь по газплитам, два мастера-наладчика. В цех входят служба электрификации, служба механизации трудоемких процессов, служба контроля и технического обслуживания, ремонтная мастерская, машинный двор, склад ГСМ, автогараж, газовое хозяйство Служба механизации трудоемких процессов обеспечивает монтаж всего нового оборудования, предназначенного для механизации работ, осуществляет профилактический ремонт оборудования в животноводстве, водоводов, водораздаточных колонок, автопоилок и выполняет другие работы, связанные с механизацией трудоемких процессов. Служба технического ухода обеспечивает технический уход за тракторами и комбайнами. дов определяется по израсходованному горючему ЦЕХ ЖИЛИЩНО. КОММУ. НАГ.ЬНОГО ХОЗЯЙСТВА. В цех входят: столовая (годовой оборот общественного питания 31000 рублей), детский сад-ясли, клуб, общежитие-гостиница, бани на участках. Жилищным хозяйством на участках №№ 2, 3, 4 руководят заведующие участками, на центральной усадьбе и участке № 1 все вопросы решаются начальником цеха Обязанности заведующей столовой исполняет буфетчица, есть заведующая детсадом, содержится бухгалтер цеха Зав клубом — штатная единица рабочкома. В обязанности начальника цеха жилищно-коммунального хозяйства входит обеспечение всех цехов спецодеждой, мелким и малоценным инвентарем ЦЕХ СТРОИТЕЛЬСТВА И РЕ. МОНТА. Старший прораб является начальником цеха. В шт а-, те цеха мастер, бухгалтер, кладовщик. В цех входят бригада капитального строительства; бригада капитального и текущего ремонта; материальный склад, столярный цех, пилорама. Цеха ведут строительство новых объектов по утвержденному титульному списку, капитальный и текущий ремонты зданий по всему совхозу. Капитальный ремонт осуществляется по плану, а текущий — по заявкам начальников цехов, заведующих участками и руководителей других подразделений. В функции цеха также входит заготовка и доставка строительных материалов, их переработка и изготовление столярных изделий ВЗАИМОСВЯЗЬ МЕЖДУ ЦЕХАМИ Взаимосвязь между цехами осуществляется на основе общесовхозных интересов, в целях максимального производства продукции каждым цехом с наименьшими затратами труда и средств Начальники цехов в интересах совхоза, а не отдельно взятого цеха, оказывают услуги другому цеху. Ведущим цехом в совхозе является цех животноводства, поэтому все остальные цеха призваны обеспечивать цех всеми необходимыми материалами и услугами в целях его бесперебойной работы, вплоть до рабочей силы, но не во вред своему цеху. Услуги цехам оказываются пр устной или письменной заявкам начальников цехов, заведующих участками или другими должностными лицами, имеющими на это право Расчеты между цехами ведутся по выполненным нарядам с указанием объема работ, расхода заработной платы и других ценностей или по комплексной стоимости (коне- день, тонно-километр, квт/час и др.) с обязательным подтверждением выполненных работ или услуг подписью ответственных лиц того цеха, которому оказаны услуги. Эти документы являются основанием для списания затрат на тот цех, должностное лицо которого подписало документ. ИТОГИ РАБОТЫ ПО ЦЕХОВОЙ СТРУКТУРЕ В результате внедрения цеховой структуры управления по результатам работы за 1977 год в сравнении с 1974 годом, сократились затраты на оплату труда на содержание управленческого персонала на 19900 рублей и высвободилось 15 человек. Но не это основное. Главное заключается в том, чтобы обеспечить четкий ритм работы всего совхозного производства, увеличить объем производства продукции, улучшить ее качество, полнее использовать ос- нрвные производственные фонды, снизить затраты труда и средств на единицу продукции, использовать все возможности для достижения наивысшей производительности труда. Совершенствование струн-,, туры управления в сочетании с концентрацией производства и комплексной механизацией положительно сказалось на улучшении экономических показателей совхоза По итогам за 1977 год в сравнении с 1974 годом, годом до внедрения цеховой структуры управления, производство валовой продукции в сопоставимых ценах 1973 года увеличилось на 322,5 тыс. руб ., или на 18,5 проц. Среднегодовая численность рабочих, занятых в сельскохозяйственном производстве, сократилась на 76 человек, или на 22 проц. Произведено валовой продукции: — в расчете на одного работника, занятого в сельскохозяйственном производстве, — 7856 руб , увеличилось на 51,9 проц., на один человеко-час — 4 руб. 00 коп , увеличилось на 49,2 процента, в т, ч, в расте- ниеводстве — 5 руб 47 коп , 1 увеличилось на 38,4 проц., в животноводстве — 3 руб. 51 коп , увеличилось на 50 процентов. На 1 рубль общего фонда зарплаты всех работников совхоза — 2 руб 55 коп., увеличилось на 17,9 процента; На 1 рубль накладных, расходов — 7 руб. 66 коп., увеличилось на 4,7 процента; На 1 руб. управленческого персонала 19 руб 24 коп , увеличилось на 40 процентов. На 100 га сельхозугодий 9091 руб., увеличилось на 18,6 проц. 34 процента объема валовой продукции произведено за счет повышения производительности труда. Реализовано продукции на один рубль зарплаты всего фонда основной деятельности (выручка) — 1 рубль 40 копеек, увеличилось на 3 процента. Несмотря на то, что объем производства валовой продукции увеличился на 18,5 процентов, фонд зарплаты по совхозу увеличился всего на 0,8 процента Удельный вес оплаты управленческого труда к общему фонду зарплаты по совхозу составил 13,2 проц , или снизился против 1974 года на 2,5 проц. За счет внедрения прогрессивной технологии производства продукции и совершенствования структуры управления улучшились производственные показатели хозяйства Выработано условной пахоты на один эталонный трактор 1349 га, или на 18,4 проц, выше, чем в 1974 году Выработано условной пахоты на один физический трактор К-700 2858 га, или на 87 процентов больше по сравнению с 1974 годом. Валовой надой молока увеличился на 10,7 проц. Выращено мяса в живом весе на 20 процентов больше, чем в 1974 году. Повысилась и эффективность производства Себестоимость продукции, произведенной в 1977 году, снизилась по сравнению с 1975 годом на 21,7 проц , по сравнению с 1976 годом на 27,7 проц., по сравнению с планом. 1977 года на 7 процентов. Улучшилось качество сдаваемой государству продукции. В 1977 году сдано молока государству первым сортом 95,2 проц , мяса высшей и средней упитанности 82,3 проц Приведенные выше показатели говорят об улучшении работы хозяйства в сравнении с 1974 годом. Некоторые могут подумать, что не было бы цеховой структуры управления, результаты работы были бы такими. Это далеко не так Можно привести и другие данные. Я проанализировал результаты работы нашего совхоза с показателями работы совхозов нашего района за прошлый год Совхоз «Октябрь» имеет лучшие показатели. И на этом, естественно, сказался результат новой струк- туры управления производством,
8 июня 1978 г„ № 69 (5551) СЕЛЬСКАЯ НОВЬ Примени в своем хозяйстве НОВЫЙ СОРТ ПРОСА В укреплении кормовой ба зы животноводства, особенно в районах с часто повторяющими- К. ся засухами, важное значение имеют засухоустойчивые куль туры, обладающие высокой кор мовой ценностью. Алтайским научно-исследо вательским институтом земле делия и селекции сельскохозяй ственных культур методом ин дивидуального отбора из об разца Всесоюзного института растениеводства выведено про со кормовое 45. Просо кормовое 45 засухо устойчиво. Приготовленное из него сено содержит 12,4 проц, протеина, 2,1 проц, жира, 0,19 проц, фосфора, 0,27 проц, каль- ция,-54 мг/кг каротина. Новый сорт проса — разно видность флявум. Метелка разве- систая, длинная, свисающая, цв светло-желтого цвета. Зерно — кремовое, овально-удлиненное, средней крупности. Вес 1000 зерен — 6—6,5 грамм. Высота растений в благоприятных ус ловиях достигает 200 см и бо лее. Стебель толстый, прочный, устойчив к полеганию. Число междоузлий на главном стебле 8—9, облиственность высокая. Сорт обладает мощной корневой системой. Общая продолжитель ность вегетационного периода 90—110 дней, в том числе от всходов до выметывания от 46 до 63 дней. Высевать просо лучше после яровой пшеницы, ячменя, овса, если поле свободно от поздних яровых и корнеотпрысковых сорняков: щирицы, щеглинни- После выступления газеты В материале рейда «Не откладывать на завтра», опубликованном в № 59 нашей газеты за 16 мая указывалось на недостатки в проведении благоустроительных работ тружениками межколхозной ПМК. Как ответил редакции председатель МПМК Г. Я. Бондарь, изложенные в материале факты признаны правильными. В настоящее время принимаются меры для устранения недостатков: огораживающий территорию забор отремонтирован, в ближайшее время будет огорожен скверик, завозится грунт на улицу Карасукскую. На территории поддерживается порядок. ка, молочая, осота, вьюнка. Хо рошими предшественниками яв ляются сахарная свекла, карто фель, зернобобовые и многолет ние травы достаточного увлаж нения. Основная обработка поч вы должна обеспечить макси мальное накопление влаги, предотвратить ускорение корно- отпрысковых сорняков, защи тить почву от ветровой и вод ной эрозии. При небольших за пасах влаги в почве число пред посевных культиваций сокраща ют. Основное требование подго товки почвы к посеву: уничто жить всходы поздних яровых сорняков, сохранить влагу в посевном слое (5—7 см), вы ровнять поверхность поля, предотвратить быстрое иссуше ние почвы после посева. Ранние посевы развиваются медленно, зарастают сорняками, в этом случае формируется уко роченный стебель, меньшее чис ло листьев, пониженный уро жай зеленой массы и сена. Бо лее поздний срок посева до пустим на участках достаточно го увлажнения или орошения. Укосная спелость сорта на ступает в фазу выметывания — начала расцветания метелок. Не рекомендуется производить ска шивание на очень низком срезе, а при использовании на сено — при полной ширине захвата жатки, так как валки при этом плохо подсыхают. В опытах института в 1977 году получен урожай зеленой массы 450 ц/га. Т. ОРОЗАЛИЕВА, инженер ЦНТИ. Большую помощь хозяйствам нашего района во время весенне-полевых работ оказывала станция технического обслуживания тракторов К-700 РО ¡«Сельхозтехника». Работают здесь опытные специалисты, большие мастера своего дела. На снимке: бригада мастеров-наладчиков — коммунист А. !П. Голенков, /С. Глуходед, В. Н. Любченко, В, Н. Бращенко. ЕСЛИ ЕСТЬ ПРИЗВАНИЕ В потребительской кооперации, как и в любой другой отрасли народного хозяйства, решающее значение имеют кадры. К услугам продавца, повара, официанта и многих других работников торговли, общественного пита!ния, хлебопечения, заготовок ежедневно обращаются десятки миллионов советских людей. Сейчас советской торговле нужны, как никогда, высокая зрелость, культура, экономическая грамотность руководящих кадров и специалистов всех рангов Среди работников торговли района — 78 процентов составляют женщины. Сейчас ее невозможно представить без участия во всех звеньях женщин, многие из которых стали опытными специалистами. Большинство из них закончили учебные заведения потребительской кооперации. Пятнадцати летней девушкой, учеником бухгалтера пришла в торговлю Е С. Кислова. Позднее она закончила техникум кооперативной торговли, с тех пор работает плановиком В системе потребкооперации трудится 35 лет. Более 20 лет После окончания этого же техникума работает в должности товароведа Н. М Кайгородова По окончании десяти классов пришла в райпо на должность ученика ревизора Людмила Загреба Индивидуально-практическим путем * обучалась профессии продавца, затем полтора года трудилась за прилавком Но по душе пришлась ей работа бухгалтера. Сейчас она студентка третьего курса института советской кооперативной торговли, работает по избранной специальности — бухгалтером. Выпускникам- о профессии ГТ»йимПмн'м1мПй»^ В райпо — около 20 династий торговых работников Родители или родственники передают любовь к профессии своим детям. Четверо из семьи Коротковых трудятся в потребкооперации: Андрей Петрович — шофер, Раиса Гавриловна — заведующая магазином, Софья Ефимовна — продавец, Людмила — плановик. На протяжении скольких уж лет честно и добросовестно трудятся в Студе- новском торговом предприятии три сёстры Зайберт. Во всем этом — большая работа правления райпо по обучению, подготовке кооперативных кадров. Подготовка торговых работников массовых профессий осуществляется путем индивидуального и бригадного обучения непосредственно в магазинах, предприятиях общественного питания, хлебокомбинате. Через магазин-школу, которая работает при райпо, набор осуществляется три раза в год — с 1 марта, 1 сентября и 1 декабря. Принимаются юноши и девушки с образованием 8—10 классов в возрасте не моложе 17,5 лет. Профессию торгового работника можно получить в кооперативном училище города Новосибирска Срок обучения 1 — 2 года. Училище принимает лиц в возрасте 16 лет на базе 10 классов, обучает профессиям продавца, повара, пекаря. Это учебное заведение имеет хорошую базу для учебы, свое благоустроенное общежитие. Профессию экономиста, товароведа, бухгалтера, технолога общественного питания выпускники средних школ могут получить, поступив в институт или техникум кооперативной торговли, которые находятся в городе Новосибирске. Оба учебных заведения имеют благоустроенные общежития, которые находятся рядом с учебными корпусами. Принимаются юноши и девушки, имеющие 10 классов образования. Юноши после службы в рядах Советской Армии пользуются льготами, при поступлении, успешно сдав экзамены, зачисляются вне конкурса. Некоторые могут быть оформлены на хозстипендию Сейчас в школах идут выпускные экзамены и многие из выпускников задумываются о том, куда пойти учиться. Обращаюсь к выпускникам средних школ, приглашаем вас, если есть призвание, поступайте в учебные заведения кооперативной торговли! В этом вам поможет правление райпо. За направлениями обращайтесь: улица Сибирская, № 6, отдел кадров, телефон № 91-045, А. ВОРОНИНА, заведующая отделом кадров райпо. С каждым годом заготовкам молока у населения придается все большее значение. В марте 1978 года принято специальное постановление Совета Министров РСФСР «О закупках молока у населения в 1978 году». В мае принято решение Карасук- ского райисполкома о заготовках молока у населения района Этим решением определены задачи работников молочной промышленности, руководителей колхозов и совхозов, пред седателей сельских Советов по организации заготовок молока Обязали в каждом населенном пункте выделить сборщиков и транспортные средства для доставки молока на сливкоотде- ления Доведены задания до каждого хозяйства, сельского Совета, сепараторного отделения и сборного пункта по зато товке молока. Как же обстоят дела нынче? По состоянию на 16 мая из плана полугодия 6500 центнеров закуплено 2092 центнера, что составляет 32 проц Закуплено на одну корову по 52 кг Успешно ведут заготовку молока у населения Ирбизинский сельский Совет При полугодовом плане 550 центнеров на 20 мая закуплено 708 центнеров, что в среднем составляет 148 кг молока на корову. Беленский сельский Совет из плана 270 центнеров, закупил н^э^^к^чиот^^2^центнеоов. ВНОСЯТ СВОЙ ВКЛАД получено по 145 кг от коровы, имеющейся в личном хозяйстве граждан. В 1978 году значительно улучшили организацию заготовок молока Троицкий и Чернокурь- инский сельские Советы Снизил темпы заготовок молока у населения Хорошинский сельский Совет, за четыре месяца закупил 84 центнера Полугодовой план выполнен на 20,4 проц . что ниже уровня прошлого года на 26,6 проц. Неудовлетворительно идут заготовки молока у населения Благодатского. Михайловского, Студеновского сельских Советов Вместо роста дали значительное снижение заготовок молока против уровня 1977 года Хорошо поставлено дело с организацией заготовок молока у населения в Ирбизино, где сепараторщиком А П Кошелева. За четыре месяца полугодовое задание выполнено на 162,8 проц., закуплено на корову по 194 кг. Сборщик этого села Н А Иванюк за март и апрель закупила 232 центнера продукции. В селе Черная Курья из 135 индивидуальных хозяйств учасищщц_в------- слаые_ 101. За двадцать дней мая закуплено здесь 85 центнеров молока. В селе Троицком из 103 индивидуальных хозяйств в сдаче участвует 98 За двадцать дней мая закуплено 67 центнеров молока В Калиновском сельском Совете за этот же период закуплено у населения 100 центнеров молока. Хорошо ведут заготовку молока сепараторщики Р. Р Че- букова (с Токаревка), С. И. Ку- лишенко (с. Рождественка), Ф И. Вэчирко (с. Нестеровка), А В. Штейнбах (с Озырянка), А, А. Щучкина (с. Черноозер- ское) и многие другие. В 1978 году Карасукскому молкомбинату необходимо закупить у населения 38000 центнеров молока, в том числе 13000 ц в нашем районе, что составляет по 325 кг на корову, имеющуюся в личном пользовании граждан. Чтобы обеспечить выполнение доведенного задания, необходимо вести повседневную организаторскую и разъяснительную работу среди населения по продаже излишков молока государству Для безусловного выполнения установленного задания со сто- ции по заготовкам и качеству сельхозпродуктов, руководителей хозяйств, сельских Советов принимаются определенные меры. В настоящее время в районе работает 35 сепараторных отделений и 27 сборных пунктов по приему молока от населения. В оставшиеся дни нам надо еще организовать 10 сборных пунктов Выполнение плана по заготовкам молока у населения в наших руках Сепараторщикам, сборщикам молока надо постоянно вести работу со сдатчиками, не ждать, когда принесут молоко, а надо идти к сдатчику Не допускать срывов приема молока, своевременно вести расчеты за сданное молоко. Это будет способствовать увеличению продажи молока государству. Несколько слов о качестве заготавливаемого молока За четыре месяца хозяйствами района продано 93 проц мо- •лока первого сорта. а такие хозяйства как совхозы «Октябрь», мясной, колхозы им. Куйбышева, им Мичурина, им. Калинина добились стопроцентной сдачи молока первым сорХорошо работают по качеству молока сепараторные отделения в сёлах Токаревка, Ка- линовка, Нестеровка, Озырянка, Троицкое, Студеное, Поповка, Калачи, Октябрьское, Ирби- зинский производственный участок. Однако не все благополучно у нас и в этом вопросе. В некоторых сепараторных отделениях допускаются факты нарушения определения качественных показателей. Так, за последнее время нерегулярно определяется качество молока на механическую загрязненность в с. Хорошем, не хранятся суточные контрольные пробы. Обязанность каждого сепараторщика строго следить за качеством поступаемого молока, регулярно определять все качественные показатели. Необходимо следить за глубоким охлаждением молока и регулярной отгрузкой его на комбинат Это обеспечит ритмичную работу предприятия и выработку высококачественной продукции. Работники заготовительного аппарата включились в соревнование и берут на себя обязательство задание по заготовкам молока у населения выполнить к годовщине принятия новой Конституции СССР. П. ГОРБ, начальник отдела заготовок
elibrary.ngonb.ruRkJQdWJsaXNoZXIy MTY3OTQ2