В райкоме КПСС, в райисполкоме Об инициативе трудовых коллективов по проведению коммунистического субботника на предприятиях, в хозяйствах и организациях Карасукского района Патриотический почин пред приятии города Москвы и Новосибирской области, решивших провести 22 апреля коммунистический субботник, посвящен ный 108-й годовщине со дня рождения В, И. Ленина, . нашел широкое одобрение во многих коллективах района. Рабочие, служащие, инженерно-технические работники и колхозники решили в день субботника добиться наивысшей производительности труда, работать безвозмездно на сэкономленном сырье, материалах, топливе. В локомотивном депо в счет . субботника будет проведено 250 поездов, отремонтировано 6 тепловозов профилактическим ремонтом, более 300 узлов и агрегатов, а также выполнены строительно-ремонтные работы, проведено благоустройство территории. Примут участие в субботнике свыше 1400 человек, в фонд десятой пятилетки будет перечислено 3 тыс. рублей. Рабочие мехлесхоза обязались посадить 80 га полезащитных лесных полос. Будет подготов лено и посажено около 100 тыс. черенков тополя, 120 тыс. штук саженцев. В субботнике примут участие 230 человек. Рабочие райбытуправления изготовят в этот день более 150 изделий верхней одежды и валяной обуви на сумму 1000 руб. В субботнике примут участие 250 человек. В колхозе им. Куйбышева на субботник выйдут 300 человек. Надоят 55 ц молока, будут ре монтировать животноводческие помещения, организованно вести весенне полевые работы, бла гоустраивать село. В Студеновском совхозе примут участие в субботнике 710 человек. Они вывезут на поля 600 тонн перегноя, надоят 110 ц молока, будет произведен ремонт сельхозинвентаря и животноводческих помещений, в фонд пятилетки будет перечислено 1500 рублей. Бюро райкома КПСС, испол ком районного Совета народных депутатов одобрили патриотический почин коллективов района о проведении 22 апреля 1978 года коммунистического, субботника, а заработанные средства перечислить в фонд пятилетки, предложили партийным, профсоюзным, комсомольским организациям, советским органам, руководителям предприятий и организаций, колхо зов и совхозов поддержать инициативу коллективов о проведении коммунистического субботника, разработать и осуществить конкретные меры по подготовке и проведению этого важного политического мероприятия. В целях координации работы партийных, советских, профсоюзных, комсомольских и хозяйственных органов по подготовке и проведению коммунистического субботника создан районный штаб. Председателем штаба утвержден тов. Головатый И. Ф., секретарь райкома КПСС. Редакции газеты «Сельская новь», местного радиовещания предложено широко освещать ход подготовки и проведения коммунистического субботника. ПРОЛЕТАРИИ ВСЕХ СТРАН, СОЕДИНЯЙТЕСЬ! ОРГАН КАРАСУКСКОГО РАЙКОМА КПСС И РАЙОННОГО СОВЕТА НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ Газета основана 2 октября 1930 г. ВЕСНЕ-КОМПЛЕКСНУЮ ГОТОВНОСТЬ Семена Главной заботой полеводов является завершение подготовки семенного фонда к предстоящему севу. Колхозы и совхозы района располагают 159 564 ц семян зерновых культур, включая 73220 ц, сданных в обмен. По данным на 1 марта, за осенне-зимний период хозяйствами вывезено с элеватора 34 760 ц семян. Таким образом, колхозам и совхозам в настоящее время надо форсировать перевозку оставшегося количества обменного фонда и закончить ее до наступления весенней распутицы. Сейчас хозяйства имеют у себя в складах 121 159 ц семян зерновых культур, из них почти 61 тысяча ц—первого и второго класса. В колхозах и совхозах есть еще в наличии 6820 ц некондиционных семян, в том числе 3190 ц— по засоренности, 2628 ц—по всхожести, с которыми надо работать. Совхоз «Октябрь» располагает 2268 ц некондиционных семян по всхожести. Они имеют повышен № 33 (5515). ВТОРНИК, 14 марта 1978 г. Цена 2 коп. ную влажность и на 64—65 проц, нежизнеспособны 200 ц таких же семян есть и в плодово- ягодном совхозе. В колхозе им, Калинина просо в количестве 160 ц некондиционно по всхожести, влажности и засоренности. Не доведены до кондиций 830 ц семян зерновых культур в Хорошинском совхозе, в том числе 540 ц ячменя зараженного головней, 406 ц ячменя некондиционны по сорнякам в мясном совхозе В колхозе им. Мичурина 502 ц овса не подверглись еще ни одной сортировке, 40 ц семян проса некондиционны по засоренности. Не до вели до кондиции 418 ц овса и 100 ц проса в колхозе им. Куйбышева. Некондиционные семе на проса есть в колхозах им Карла Маркса, «Вперед к коммунизму», «Маяк Ильича», в совхозах им. Дзержинского и Калиновском. Неблагоприятная картина продолжает оставаться с семенами многолетних трав, лишь в колхозе «Новая семья» 44 ц второго класса. Хозяйствам предстоит еще много поработать для подготовки семенного фонда к весеннему севу. Кадры Для двухсменной работы на гусеничных тракторах и «Кировцах» во время весенне-полевой кампании в районе потребуется 1287 механизаторов На сегодняшний день в хозяйствах их насчитывается 1127, в том числе первого класса 202 человека, второго—325. Кроме опытных земледельцев в севе примут участие 57 выпускников СПТУ-16, более 60 демобилизованных из Советской Армии воинов, имеющих права трактористов-маши нис то в В семью механизаторов нынче вольются 132 человека, обучающихся на курсах при хозяйствах. Наиболее значительный прилив новых сил будет в Хорошинском совхозе — 39 ребят, в колхозах «Новая семья»—16, «Маяк Ильича»—15. Таким образом, в отдельных хозяйствах будет даже излишек механизаторских кадров, а в целом колхозы и совхозы района обойдутся в посевную собственными силами, без привлечения городских рабочих. Удобрения УРОЖАЮ-78-ДОБРЫЙ ЗАДЕЛ Техника Как скоротечно время! Ка- жется, третий год десятой пятилетки только-только начался, а календарь уже отсчитывает мартовские дни. Хотя приход весны отмечен не только календарем. Все выше подымается и ласковее светит солнце, в полдень на припеке звенит капель. Близится пора, когда нива Ку- лунды огласится богатырским гулом мощной техники. С хорошим настроением идут навстречу очередному полевому сезону земледельцы Карасукского района. Их оптимизм имеет прочную основу—время, истекшее после последней уборочной страды, не потеряно даром. Оно прошло под знаком активной борьбы каждого механизатора за комплексную готовность к весне-78. Большими успехами ознаменовалось широко развернутое социалистическое соревнование ремонтников. Уже к 23 февраля, Дню Советской Армии и Военно-Морского Флота, был перевыполнен план двух кварталов по ремонту тракторов. Вместо 386 тягачей на линейку готовности было поставлено 463 машины. Намного перекрыли задания дзержинцы, студе- ( иовцы, тельмановцы, чернокурь- инцы, беленцы. В настоящее время все хозяйства района ведут сверхплановый ремонт тракторов. Высокими темпами велся ре- сто 188 «степных кораблей» восстановлено 195. Два хозяйства района, колхозы им. Ленина и «Новая семья», подготовили к работе весь комбайновый парк, близки к этому Калачинские механизаторы. Близится к концу подготовка почвообрабатывающего инвентаря. Полностью справились с этой задачей колхозы им. Ленина, «Новая семья», им. Тельмана, «Маяк Ильича», им. Карла Маркса, совхозы «Октябрь» и Калачинский. Особенно тщательно должны подготовиться к сезону земледельцы, которые будут работать на поливных землях. Опыт полеводов совхоза им. Дзержинского, взявших на орошении высокий урожай всех сельхозкультур, должен быть повсеместно взят на вооружение. Из 27 передвижных насосных станций, имеющихся в хозяйствах, отремонтированы 24, из 44 дождевальных установок в комплекте находятся 43. В самое ближайшее время надо отладить и остальные машины, чтобы своевременно провести весеннюю влагозарядку почвы. Нынче трудное положение сложилось с семенами, хотя колхозы и совхозы района засыпали плановое количество их. Однако не во всех хозяйствах они доведены до высоких кондиций. Только в колхозах «Но- зе Студеновском семена кондиционны. В данное время нужно не допустить ухудшения их качества. Большое внимание было уделено укреплению кадров сельских механизаторов. На курсах по подготовке молодых механизаторов, работавших при большинстве хозяйств, обучалось 132 человека. Занятия не проводились лишь в совхозе Калачинском, колхозах им. Тельмана, им. Ленина, им. Куйбышева, им. Жданова, им. Калинина, но и в них на период весенне-полевых работ будет иметься необходимое количество механизаторов. В целом под урожай третьего года пятилетки заложен неплохой фундамент. За время, оставшееся до весенних полевых работ, специалистам и руководителям хозяйств надо тщательно продумать рабочие планы, расстановку людей, размещение культур. Вступая в текущий год, 'труженики полей района взяли высокие обязательства. В частности, они решили вырастить и собрать с каждого гектара по 14- 15 ц зерновых, 150 ц зеленой массы кукурузы, 6 ц масличных, 200 ц овощей, 100 ц картофеля. Долг каждого труженика села—приложить все усилия к успешному завершению комплексной подготовки к полевым работам и выполнению обяХозяйства района досрочно справились с планами четвертого и первого кварталов ремонта техники, при задании 386 трак торов восстановлено 463 Сейчас следует позаботиться о полной готовности тракторного парка, для чего надо приложить немало усилий, ведь из 968 тягачей, имеющихся в районе, в исправ ном состоянии находятся 826 машин. Правда, это несколько больше, чем было в соответствующий период прошлого года. Немалый объем работ выполнили ремонтники и по подготовке прицепного инвентаря, большая часть его уже отлаже на. Так, из имеющихся в хозяйствах 393 плугов отремонтировано 367, из 919 сеялок—886, из 712 культиваторов—684 и т. Д. Скоро начнется активное таяние зимних осадков/ поэтому инвентарь надо своевременно освободить из под снега. елгсьт плодородия Большую заботу о будущем урожае проявляют полеводы Студеновского совхоза. К I марта на поля они вывезли более 17 тысяч тонн перегноя, тем самым справились с намеченным заданием. Только за последние два месяца тружениками полей внесено более 10 тысяч тонн «органики». Высокопроизводительно трудится на вывозке удобрения механизированное звено , «Кировцев», руководимое В. В. Фина- деевым. Машинисты мощных К-700 А. А. Берингер, его сын и влага В преддверии весны механизаторы вывезли на поля 61 942 тонны перегноя. Тем самым еде лан значительный вклад в получение весомого урожая зер новых и кормовых культур в нынешнем году Внесено на поля 1480 тонн минеральных удобрений В прошлом году было завезено лишь 1175 тонн. В первом квартале механизаторы колхозов и совхозов вывезли уже 200 тонн удобрений, что на несколько десятков тонн больше, чем в соответствующий период прошлого года. Во всех хозяйствах велось снегозадержание, некоторые площади обработаны дважды В накоплении влаги отличились механизаторы колхозов им. Карла Маркса, им. Ленина, им. Калинина, намного перевыполнившие задания. Активно вели снегозадержание в совхозах «Октябрь», Студеновском, Калачин- ском. А. К. Бауэр дневные нормы выработки выполняют на 130—140 процентов. Активное участие в проведении этой кампании принимают водители автомашин А. А. Бух- миллер и А. И. Петерсон. Ио-ударному трудятся на погрузке перегноя механизаторы И. М. Сопельниченко и Н. Черноморец, обеспечивающие своими механизмами бесперебойную работу механизированного звена и грузовых автомашин. А ХИЛЬЧЕНКО,
2 СЕЛЬСКАЯ НОВЬ 14 марта 1978 г.. № 33 (5515). СОВЕТСКОЕ СТРОИТЕЛЬСТВО: воспитанию— комплексный подход Повышать роль опорных пунктов В последнее время в районе проводится значительная работа по профилактике правонарушений, больше внимания стало уделяться обеспечению комплексного подхода к решению задач по укреплению социали стической законности, правопорядка, дисциплины труда. Это находит свое отражение в комплексных планах мероприятий партийных, советских, административных органов и общественности. Большое значение в предупреждении и профилактике правонарушений отводится трудовым коллективам. Пришла необходимость такую работу вести с людьми и по месту их жительства. Так были созданы опорные пункты общественности и милиции, которые являются профилактическими центрами, координирующими повседневную деятельность добровольных народных дружин, товарищеских судов, детских комнат милиции на общественных началах, шефов и наставников. В общем, в опорных пунктах воплотилась новая форма профилактической работы с населением непосредственно по месту жительства, они являются продолжением воспитательного процесса, проводимого в трудовых коллективах. 8 нашем районе создано 14 опорных пунктов, в состав советов которых вошли представители партийных, профсоюзных, комсомольских организаций, руководители добровольных народных дружин, товарищеских судов, женсоветов. Работают они под руководством партийных и советских органов, в тесном взаимодействии с посто-. янными комиссиями, депутатскими группами. В пунктах имеются планы, заведены специальные карточки на лиц, склонных к правонарушениям. Многое сделал и делает в профилактическом« отношении опорный пункт Октябрьского сельского Совета, созданный около трех лет назад. В составе совета пункта девять человек, возглавляет его В. А. Гергерт. На своих заседаниях он рассмотрел более тридцати дел. Также обсуждались вопросы улучшения деятельности добровольной народной дружины, товарищеского суда, обеспечения правопорядка, правового воспитания населения, борьбы с пьянством. Подкрепляются делами Трудиться только по-ударному—так решили отметить 1978 год работники локомотивного депо. Высокие обязательства приняты в коллективе электроап- паратного цеха (мастер Э. И. Кравченко): выполнить трех- летний план к годовщине новой Конституции СССР. Результаты первого месяца говорят о том, что слова электроаппаратчиков не расходятся с делами. План по ремонту ими выполнен на 102,4 проц., по производительности труда — на 102,5 проц. Снижена себестоимость ремонта, за январь она составила 95,6 процентов. Среди колонн цеха эксплуатации первое место в соревновании заняла колонна № 6 (машинист-инструктор П. В. Коробков). Экономия дизельного топлива в этой колонне составила 193 тонны, на 100 проЗдесь уделено соответствующее внимание лекционной про паганде идейно-политического, трудового и нравственного воспитания трудящихся. Только в прошлом году было прочитано перед сельской аудиторией 25 лекций, проведено более 20 рейдов. Советом опорного пункта взято на профилактический учет тридцать человек, за которыми закреплены шефы и наставники. В практике членов опорного пункта, помимо коллективного воздействия на нарушителей,— индивидуальные беседы с лицами, состоящими на учете. Все это вместе взятое дает опре деленные результаты. За прошедший год десять человек, допускавших ранее правонарушения, имеющих склонность к злоупотреблению спиртными напитками, семейным скандалам и дебошам, были сняты с учета в связи с исправлением. Вот пример. Пьянствовал, безобразничал гражданин Михайлов Д. И. Его поведение разбиралось на товарищеском суде, который ходатайствовал о направлении его на лечение от алкоголизма. На заседании совета опорного пункта было решено закрепить за ним шефов—депутата сельского Совета А И. Гергерта и директора Павловской восьмилетней школы В. В. Омельченко. В течение полугода они не выпускали из виду своего подопечного, неоднократно беседовали с ним. В настоящее время Д. И. Михайлов ведет положительный образ жизни, неплохо выполняет обязанности на своем рабочем месте. Он снят с учета. Это только один факт, когда общественность, в данном случае опорный пункт, помогли человеку встать на ноги, отбросить все наносное. Положительных фактов в этом отношении можно привести еще несколько. Совет опорного пункта большое внимание уделяет работе с несовершеннолетними. Стабильно действует детская комната милиции на общественных началах, руководит которой организатор внеклассной работы Октябрьской средней школы О. П. Горбатюк. Совет детской комнаты приглашает «трудных» подростков с родителями на заседания, проводит с ними беседы, подбирает и назначает шефов—наставников. Так, за подростком В. Бендером закрепскорость. Эти два вышеупомянутые коллектива по итогам месяца награждены переходящими Красными знаменами и денежными премиями. Почетное звание лучших по профессии присвоено за январь локомотивной бригаде грузового движения в составе машиниста В, В. Баглая, помощника В. К. Кулинича и локомотивной бригаде пассажирского движения в составе машиниста В. Н. Павлова и его помощника М. П. Лоскутова. Лучшими слесарями по депо признаны слесарь подъемочного цеха Л. С. Свичкарь; ПТ0— В. Н. Ваган; среди смен—смена ¡цеха профилактики (растер И. А. Хрипков), ПТО (Н. М. Житков), экипировки (бригадир П. Н. Ерохин) и топливного цеха (ст. слесарь В. П. Семенюк). В. КОЛЬЦОВ, лен шеф шофер совхоза А. А. Гейбель, за подростком Ф. Кна- усом—шеф Р А. Готфрид. Ребята постепенно исправляются, становятся на правильный путь. Заслуга совета этого опорного пункта, конечно, в том, что входящие в него общественные формирования работают ритмично, ведут поиск более эффективных форм предупреждения нарушений. И в этом ему оказывают постоянную помощь исполком сельского Совета и партком Калачинского совхоза. Нужно отметить положительную работу в отдельных вопросах по предупреждению правонарушений опорных пунктов Хорошинского, Беленского, Сту- деновского, Чернокурьинского сельских Советов народных депутатов. Но статья была бы необъективной, если умолчать о недостатках и упущениях, которые еще не изжиты. Не везде еще налажен настоящий контакт опорных пунктов с трудовыми коллективами хозяйств и производственных участков, желает быть лучшей деятельность шефов-наставников, индивидуальная профилактика лиц, склонных к правонарушениям. Отсю да задача; нужно повышать роль опорных пунктов, помнить, что только устранение всех названных упущений будет способствовать активизации и улучшению их деятельности по воспитанию трудящихся. А. ИНОЗЕМЦЕВ, инструктор райисполкома. Показать Смотр художественной самодеятельности профсоюзных Домов культуры и клубов проходил в Калиновском совхозе. Выбор этот не был случайным: его устроители хотели, чтобы калиновцы имели возможность, как говорится, и других посмотреть получше и себя показать поближе. Тем более, что они в такого рода мероприятиях принимали участие впервые. Кроме того, в прошлом году здесь начал работу новый прекрасный Дом культуры, который нынче гостеприимно принимал посланцев четырех крупнейших хозяйств района. Если калиновские артисты новички в проведении смотров, то художественная самодеятельность хорошан на протяжении очень многих лет заслуженно пользуется доброй славой. И на этот раз они представили на суд жюри и зрителей большую, серьезную и разнообразную программу. Здесь было хоровое и сольное пение, художественное чтение, танцы, интермедии, выступления эстрадного коллектива. Замечательно выступил хор, в котором занято более 30 уча стников. Широко, вольно и сильно прозвучали в его исполнении песня Н. Кудрина «Славлю Октябрь», А. Лепина «Тишина» и песня Г, Пономаренко «Моя Россия», которую исполнила женская группа. Покоряла красота, слаженность и чистота звучания, интерес исполнителей к песне. Нельзя не отметить хоровод «Я кроила рубашку», «Утушка луговая», в которых приняли участие хоровой и танцевальный коллективы, музыкальную картинку «В путь» В. Шалаева, исполненную эстрадным коллективом. Эти номера концертной программы заслужили высокую оценку жюри. Некоторую досаду вызвало то, что хорошане нетребовательно относятся к подбору репертуара, Так, они взяли для волнения песню композиторов МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ. Можно ли «сконструировать» растение! На этот вопрос современные ученые биологи отвечают утвердительно. Гибридизация на клеточном уровне дает возможность получения новых видов растений с нужными свойствами и совершенствовать их в заданном направлении. Эта сложная и важная работа ведется учеными различных специальностей—селекционерами, физиологами, химиками, генетиками Всесоюзного научно-исследовательского института кормов имени В. Р. Вильямса. Коллектив института решает задачи, связанные с обеспечением прочной кормовой базы, которая является основой подъема животноводства. Среди задач—создание новых высокоурожайных сортов кормовых культур, разработка способов консервации кормов, технологии производства белковых концентратов из растений, конструирование приборов лизиметрии для контролирования орошаемого луговодства и т. д. В селекционном центре ВНИИ кормов, что рядом со станцией Луговая (Мытищинский район Московской области) выводят новые сорта семнадцати видов кормовых культур. Эти сорта выращиваются в искусственном климате теплиц и «скашиваются» круглый год. 25 сортов растений вышли из лабораторий института за прошлую пятилетку. На «конвейере»—десятки новых. НА СНИМКЕ: заведующий лабораторией К. К. Мазур (справа) и кандидат биологических наук И. Н. Острецова изучают влияние режимов выращивания на образование семян кормовых культур, На дворе—зима, а кусты клевера цветут по-июльски, ' Фото В Созинова (Фотохроника ТАСС). высокое мастерство братьев Заволокиных (бесспор но, очень талантливых), где текст не отличается высоким вкусом. То же можно сказать о песне Г. Пономаренко «Соловей на веточке». Некоторым исполнителям не достает сценического темперамента, а без этого любая песня, любой танец мертвы. Вот почему такие интересные, казалось бы, номера, как «Тачанка», частушки проигрывают, не вызывают желаемой реакции зрителей. Но в целом выступление участников художественной самодеятельности Хорошинского Дома культуры производит очень приятное впечатление. . Небольшую программу предКультура и жизнь ставили на смотр самодеятельные артисты Калиновского Дома культуры. Оригинальностью, глубиной мысли отличается музыкальная композиция «Их помнит мир спасенный», но она, к сожалению, не завершена. Буквально задел душу каждого отрывок из повести Б. Васильева «А зори здесь тихие...», который прочитала Н. Савочкина. В общем же нужно сказать следующее: калиновцами сделана лишь малая толика того, что они могут. Думается, что здесь, как и повсюду, найдется немало талантливых и любящих сцену людей, и новым культпросветработникам нужно найти их. Вот тогда они смогут выступать на равных с сильными коллективами. За несколько лет впервые выступили на таком авторитетном смотре самодеятельные артисты совхоза им. Дзержинского. Программа их концерта построена как единая композиция, посвященная юбилею Вооруженных Сил. Открывалась она песней времен гражданской войны ком из поэмы Е. Евтушенко «Азбука революции». Затем прозвучали песня Н. Кудрина «Ах, вы, ребята», хорошо известная—«Алеша», «Незабудки», каждая из которых посвящалась теме прошедшей войны. В их концертную программу вошли также лирические песни, выступления фольклорной группы, шумового оркестра. Участники этого коллектива показали, насколько за последнее время выросло их мастерство, сценическая культура, в чем, конечно, заслуга всех его членов, художественного руководителя В. Гаммель и заведующей клубом Н. Вороновой. Но хотелось бы выразить пожелание вкладывать в каждое выступление больше чувства, огонька, задора и разнообразить свою программу. Интересные, глубокие по содержанию номера, отобрали на проходивший смотр артисты клуба совхоза «Октябрь». Песни прозвучали в исполнении хора, вокальной группы, солистов. Среди лучших номеров— песня Пахмутовой «И вновь про должается бой», Гамалия «Мать—. земля моя» (глубоко и проникновенно ее исполнила Л. Ля- ховская). Очень красивый, сильный и выразительный голос у Александра Брежнева, великолепно спевшего русские народные песни «Вижу чудное приволье» и «Вот мчится тройка почтовая». С чувством прочитала отрывок из романа «Моло2 дая гвардия» Л. Орищенко. Нельзя не отметить в этом коллективе танцевальную группу. Девушки очень хорошо исполнили молдавский танец. Одним словом, интересных выступлений на смотре было немало. Хочется пожелать, чтобы на зональном смотре четырех районов, который будет проходить в апреле в Хорошинском совхозе, представители всех этих коллективов показали большое мастерство, настоящее искусство. Е. МОСКАЛЕНКО.
14 марта 1978 г.« № 33 (5515). СЕЛЬСКАЯ НОВЬ 3 * Совершенствовать управление производством (Из опыта работы колхоза ^Новая семьяа) В районном Доме культуры состоялась научно практическая конференция. Обсуждался вопрос «Совершенствование организации труда работников управления сельскохозяйственных предприятий на примере колхоза «Новая семья». В работе конференции принимали участие председатели колхозов, директора совхозов, секретари партийных организаций, главные специалисты хозяйств района, руководители и специалисты сельхозучреждений города. С докладом по обсуждаемому вопросу выступила научный сотрудник СО ВАСХНИЛ кандидат наук т. Мякоткина Т. Я. Председатель колхоза, депутат Верховного Совета СССР т. Баранников А. С. сделал доклад о современном уровне организации труда руководителей и специалистов колхоза «Новая семья» и пути его дальнейшего совершенство-^ вания. >> О существующей организации труда и путях ее дальнейшего совершенствования в области« растениеводства содоклад сделал главный агро-« ном т. Кривенко Н. Н., в области животноводст-« ва — главный зоотехник т. Тонышев В. А. « Главный инженер колхоза т. Кругликов И. Г.« рассказал об организации труда инженерно-тех- £ нических работников. О жилищном и культурно-« бытовом обслуживании колхозников поделился« в своем выступлении зам. председателя колхоза | т. Уколов В. А. « На конференции выступил первый секретарь« райкома КПСС т, Каурцев Н, В. Он рассказал о« Всероссийском зональном совещании работников« сельского хозяйства, проходившем в г. Новоси-| бирске, и о задачах тружеников села. | Будущее за отраслевой структурой (Из выступления главного агронома т- КРИВЕНКО Н. Н.) Заботиться о надрах (Из выступления зам. председателя колхоза т. УКОЛОВА В. А.) Наш колхоз представляет собой сравнительно крупное многоотраслевое хозяйство, имеющее в своем составе различные подразделения, что характерно и для других хозяйств нашего района. Сейчас мы видим, что территориальная структура управления (бригадная, отделенческая) содержит в себе много недостатков, мешающих творчески решать и претворять в жизнь технологические процессы самому техно- логу-специалисту. Учитывая эти стороны, в управлении отрасли растениеводства на данном этапе в колхозе существует смешанная организация управления. В период сезонных работ (весна, лето, осень) по рабочему графику и плану использования машинно- тракторного парка, механизаторов, утвержденным правлением колхоза, комплексные бригады выделяют технику и людей непосредственно в распоряжение агронома. Он комплектует отряды и звенья в зависимости от сезона. В период весенне-полевых работ создается звено по предпосевной обработке почвы, звено по посеву зерновых и кормовых культур. При такой системе мы имеем ряд преимуществ, в частности, значительно лучше и рациональнее используется техника. Технологические процессы исполняются в сроки и качественно. И не случайно за пять последних засушливых лет мы получили урожайность выше наполовину наших ближних соседей. Наш механизатор получил возможность на протяжении всей весенней или другой кампании при максимуме загруженности добиваться высоких показателей в выполнении взятых социалистических обязательств. Многое зависит от организации (Из выступления гл. инженера т. КРУГЛИКОВА И. Г.) Выполняя постановление ЦК КПСС и Совета Министров СССР о,мерах по повышению эффективности использования сельскохозяйственной техники и улучшению ее сохранности, в нашем хозяйстве ведется определенная работа в этом направлении. В колхозе есть мастер-наладчик. Мы с ним составляем предварительный график ремонта тракторов и проведения технических уходов № 1, 2, 3. Он вместе с помощником бригадира следит, согласно учету работ, за сроками ремонта тракторов и проводит их. Большую помощь в своевременном проведении ремонта техники, лучшей ее эксплуатации оказывает обменный пункт, созданный в колхозе. В связи с тем, что обменный пункт РО «Сельхозтехника» пока нас не удовлетворяет, мы решили иметь свой. У себя в хозяйстве шжшиЬ Это, в конечном счете, влияет на его моральное и материальное состояние. Техника и люди в этом случае хорошо обслуживаются всеми сферами обслуживания (бытовое, культурное, техническое). Складывается- в коллективе здоровый климат, влияние товарищества. 'Выигрывается в целом экономический показатель по данной отрасли. Такая же организация управления у нас существует в'' период сенозаготовок — отряд, поливной участок-звено, уход за пропашными и зерновыми (гербицидная обработка), уборка зерновых и кормовых — создается уборочно-транспортное звено. Правильность этого подтверждает ипатовский метод использования техники на уборке урожая. В полеводстве работаем таким методом уже два года. Безусловно, на первых лорах при такой организации управления много встречается недоработок, порой не зависящих от задающих эту программу. Многое объясняется неподготовленностью, недопониманием отдельных моментов. Но в этом и заложена большая перспектива лучшего использования техники и людей, что в конечном счете влияет на экономические показатели производства, моральную и материальную сторону работающих, постоянно поддерживается хороший психологический климат и режим социалистического соревнования. Будущее мы видим в организации отраслевой структуры управления. Чтобы во главе растениеводческой отрасли стоял технолог-специалист. Переход на отраслевую структуру управления в хозяйстве предполагает и решение некоторых моментов хозяйственного порядка, в частности, чтобы топливные насосы, распределители, пускачи, двигатели и т. д. И все это после отладки хранится в обменном пункте. Например, вышел из строя блок двигателя или его головки, или коленчатый вал. Такой двигатель уже в обмен «Сельхозтехника» не берет. Он у них идет как аварийный в ремонт и за это берут втридорога. Поэтому его ремонтируем у себя, и это нам обходится каких-то 150 рублей. Все, что возможно взять со списанных тракторов, вплоть до рамы, берем, ремонтируем и держим в обменном пункте. Потребовался срочно какой-то узел, мы не едем в Карасук или еще куда-то, а идем на склад и берем. В хозяйстве закончена подготовка тракторов и комбайнов к работе. Время сейчас более свободное. Поэтому приступили каждая отрасль была заинтересована в своем конечном результате. А что получается в настоящее время у нас в хозяйствах района, в т. ч. и в нашем колхозе? Полеводство 5— 6 лет работает на животноводство и почти каждый год в убытке или же с минимальными прибылями, животноводство же, как правило, получает большую часть прибыли и это в основном за счет продукции растениеводства, ибо свою продукцию животноводы сдают государству по твердым государственным ценам, часто с доплатой за качество сданной продукции. Полеводство такой возможности не имеет, а передает производственное сырье (фураж, сено, сенаж, солому, силос) по себестоимости и без учета его качества. Если отвлеченно смотреть на эти вопросы, то в целом как бы ни строились отношения между этими отраслями, все плюсы и минусы остаются в' пределах хозяйства, но если смотреть глубже, его моральную и материальную сторону. Здесь просматривается и уравниловка и нарушается принцип: каждому за свой труд (в количественном и качественном отношении). Учитывая все эти факторы современности, нам необходимо продумать и решить в ближайшее время эти вопросы. А их решение зависит прежде всего от налаженного правильного, хорошего учета, который называется внутрихозяйственным расчетом, регулирующим производственно-экономические взаимоотношения между отраслями внутри хозяйства. О внутрихозяйственном расчете мы у себя говорим уже не один год. Настало время от разговора переходить к делу. ники. У нас уже лежат в обменном пункте 'наклепанные ножи, резина забортована, для комбайнов — двигатели, вариаторы коробки и т. д. Все эти узлы мы берем, и через 5—6 дней комбайн будет готов к работе. Улучшая техническое обслуживание, мы добиваемся и лучших экономических показателей в работе техники. Вот некоторые цифры. Например, в 1976 году был установлен план сделать 1015 га на эталонный трактор. У нас же выработка составила 1245 га, а в 1977 году она составила 1254 га. Более экономно стали расходовать горючее. На один га нам планировалось расходовать 10 кг, в 1976 году было израсходовано 9,3 кг, а в 1977 году — 8,5 кг. Уменьшились в рублях и затраты в целом на один га условной пахоты. В прошлом году они были равны 5 руб. 43 коп. ПР^ЛЫ4^^Руб^^<ОЛ^^^^^ Развитие производства невозможно без грамотных и подготовленных кадров Поэтому правление колхоза большое внимание уделяет закреплению молодых людей в хозяйстве. А чтобы кадры оставались в селе, надо им создать необходимые условия. В 1968 году колхоз заказал генеральный проект застройки села. В хозяйстве вскоре развернулось строительство жилых домов и культурно-бытовых учреждений. Были построены более 100 колхозных квартир, детский сад, музыкальная школа, два клуба. В каждой квартире имеется газ, почти во все дома подведен водопровод. Ряд квартир подключен к центральному отоплению. В колхозе имеется торговый центр, столовая, гостиница, комплексный приемный пункт управления бытового обслуживания. Построена новая школа, Переходить на хозрасчет (Из выступления главного Животноводство нашего колхоза многоотраслевое. Сложилась определенная специализация. Например, первая бригада занимается молочным скотоводством. Здесь сосредоточено 450 дойных коров, а также 4000 овец. Во второй бригаде имеется 250 коров, 1600 овец, но эта бригада специализируется и на выращивании уток и на откорме скота. Она у нас основной производитель мяса для продажи государству. В третьей бригаде есть дойный гурт и здесь же выращивается молодняк для ремонта стада. Такое размещение позволяет нам добиться того, что на ответственных участках работают постоянные, опытные, знающие свое дело кадры. В животноводстве у нас работает 100—120 человек. Такое количество людей, их деятельность нуждаются в четком управлении, в контроле за ходом и результатами работы. Heno средственно в бригадах ответственность за состояние дел в животноводстве лежит на бригадире комплексной бригады. Он осуществляет руководство животноводством, имея в своем подчинении бригадиров дойных гуртов и зоотехника фермы. Каждый из них отвечает за определенный участок работы и имеет строго определенные обязанности. Четко определены у нас обязанности доярок, скотников, телятниц, слесарей, чабанов. Стараемся, чтобы они их аккуратно выполняли. Например, дояркам вменена в обязанность раздача концентратов. Скотники это понимают так: раз доярка должна раздавать концентраты, то она должна их и получать. У нас в обязанностях оговорено, что скотник обязан получить концентраты и доставить до дверей коровника, а доярки должны раздавать этот фураж. В обязанностях должны быть оговорены самые мельчайшие детали. Это не будет вызывать различных трений и осложнений в ходе производства. Даже при бригадном способе выполнения работы, а у нас он применяется в откормочных бригадах, где работы механизированы, за каждым человеком закреплен определенный участок. Это исключает обезличку. Все работы в животноводстве мы планируем по долговременной программе. А это значит, что перспективные вопросы, которые нам нужно решать, мы оговариваем в начале года в личных творческих планах, а также включаем в производственно-финансовый план._____ интернат, административное здание. Есть своя хорошая художественная самодеятельность. Отрадно отметить, что в среднем на каждую колхозную семью приходится по 5 газет и журналов. Растет число читателей в сельской библиотеке. За последние годы значительно выросло благосостояние колхозников. В каждом доме телевизор, холодильник, много другой бытовой техники. В личном пользовании колхозников имеется около 40 легковых автомобилей. Много сейчас в хозяйстве работает молодых людей в различных отраслях производства. В настоящее время более 20 процентов колхозников от числа работающих в возрасте до 30 лет имеют среднее образование. Закрепление кадров на селе является постоянной нашей заботой. зоотехника т. ТОНЫШЕВА В. А.) Наиболее узкие места производства, важные вопросы мы разбираем на заседаниях правления. Надо сказать, что почти на каждом заседании слушаем те или иные вопросы по животноводству, намечаем конкретные меры по устранению недостатков. Такая практика дисциплинирует специалистов и рядовых работников, поднимает их ответственность. В практике работы мы широко используем различные взаимопроверки, совещания. Иной раз бывает, что одному трудно решить тот или иной вопрос, а сообща, коллективно, он решается значительно быстрей. Особенно в воспитании людей. Даже самый нерадивый работник исправляет существенные недостатки после проработки его в коллективе. Большое значение придаем моральному фактору. Всегда стараемся, чтобы работник знал, за что он работает, и вместе с тем стремимся, чтобы ни один факт нарушения дисциплины, невыполнение обязанностей не проходил безнаказанным. Стараемся воспитать у рядовых работников и у специалистов чувство высокой ответственности и хозяина на своем рабочем месте. Много внимания обращаем на вопросы контроля. Дать указание и не проверить его выполнение — это значит преднамеренно завалить дело. Конечно, существующая система управления имеет и недостатки. До конца не отработана система взаимосвязи между службами. Очень вольно чувствуют себя бригадиры по механизации, они мало влияют на ход производства. Службы снабжения не заинтересованы в конечных результатах труда отраслей. Они материально не зависят. Надо сделать так, чтобы заинтересованность обслуживающих служб в конечных результатах животноводства была самой высокой. Материальный стимул должен играть здесь первейшую роль. У нас намечается перевод всех отраслей на хозрасчет. Работа эта не одного года. Нужно найти оптимальный вариант взаимосвязей отраслей и служб. Поставить на должный высокий уровень учет, подготовить к этому людей, определить систему материального и морального поощрения для работников за результаты их труда. Этот факт положит начало перехода в нашем хозяйстве на отраслевую структуру уп-
elibrary.ngonb.ruRkJQdWJsaXNoZXIy MTY3OTQ2