»•-------------- — Правофланговые ПЯТИЛЕТКЕУДАРНЫЙ труд! Редакция газеты „Сельская новь“ присуждает вымпел Трудовой славы за высокие производственны е по казатели, достигнутые во Всесоюзном соревно вании во втором году пятилетки ПРОЛЕТАРИИ ВСЕХ СТРАН, СОЕДИНЯЙТЕСЬ! ОРГАН КАРАСУКСКОГО РАЙКОМА КПСС И РАЙОННОГО СОВЕТА ДЕПУТАТОВ ТРУДЯЩИХСЯ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ Газета основана 2 октября 1930 г. № 31 (5357) ЧЕТВЕРГ, 10 марта 1977 г. Цена 2 коп. В облисполкоме и облсовпрофе 16 апреля—наивысшую КОЛХОЗУ имени ЛЕНИНА (председатель колхоза П. Г. Лобанов, секретарь парторганизации И. Н. Тельцов, председатель профкома Н. Г. Гончаров). Развернув социалистическое соревнование ' по достойной встрече 60-летия Великого Октября, животноводы хозяйства вчера первыми в районе выполнили план первого квартала по продаже молока государству, еще раньше они справились с заданием по продаже мяса. Колхоз добился дальнейшего роста производительности труда, повышения качества производимой продукции. Посвящается юбилею производительность Навстречу Ленинскому субботнику Полными оптимизма вступили во второй год пятилетки труженики ферм нашего хозяйства. Широко развернув социалистическое соревнование за достойную встречу 60-летнего юбилея Великого Октября, они уже на его старте добились определенных успехов. Так, намного раньше срока выполнен план продажи мяса, вместо 900 ц его сдано 1127 ц, что лишь немного уступает полугодовому заданию. 84 процента скота пошло высшей упитанности, остальной — средней. Среднесдаточный вес одного животного составил 402 килограмма. Наибольший вклад в достижение этого успеха внесли такие признанные мастера откорма, как П. С. Мысак, М. И. Смуг- ленко, 3. А. Вальтер, сдававшие скот только тяжеловесный и высшей упитанности. Вчера животноводы справились с заданием по продаже молока. На приемные пункты отправлено 2670 центнеров продукции, что на 20 ц больше В ЧИСЛЕ Уважением и почетом пользу ется в коллективе Карасукского молочноконсервпого комбината бригадир штукатуров Наталья Григорьевна Самойленко. Шест надцатый год работает она здесь, за свой примерный труд награждена Ленинской юбилей ной медалью, медалью «За тру довое отличие», является удар ником коммунистического труда. В нынешнем, для работников комбината вдвойне юбилейном году, бригада, возглавляемая ею, взяла обязательство годовой план выполнить к 10 декабря, экономить строительные мате риалы, работы выполнять толь ко с хорошим качеством. Поставленные задачи -претво ряются в жизнь. Февральский план выполнен па 117 процен тов. В соревновании между це хами строители заняли первое квартального плана. Большая работа проведена по повышению качества, в результате 95 проц, молока сдано первым сортом. Высокопроизводительно трудятся с начала года наши передовые доярки Л. И. Рудель, получившая за два месяца от ^каждой коровы своей группы по 736 кг молока, М. Л. Мирошниченко, А. А. Мартыщенко, В. П. Боон. Сейчас среднесуточный надой в их группах составляет от 10 до 13,5 кг. В среднем по колхозу на корову уже получено по 380 килограммов — на полцентнера больше соответствующего показателя прошлого года. Цель тружеников ферм — сдать к концу квартала 1 тысячу центнеров сверхпланового молока, а к юбилею Великого Октября — выполнить план двух лет пятилетки по продаже государству мяса и молока, еще раньше — по шерсти. П. ЛОБАНОВ, председатель колхоза. ЛУЧШИХ место, им вручено переходящее Красное знамя. Большой вклад в этот успех внесла бригада шту катуров. В личном соревновании в честь двадцатипятилетия ком бината Н. Г. Самойленко заняла второе место среди работников предприятия. Ее отличает требо вательность к себе и членам бригады, добросовестное отно шение к обязанностям, она все гда окажет помощь товарищу по работе. Н. Самойленко активное уча стие принимает в общественной жизни. Она на протяжении не скольких лет является агитато ром, членом цехового комитета, постоянно участвует в художест венной самодеятельности, спор тивных соревнованиях по лег кой атлетике. Е. АСТАХОВ. Патриотический почин передовых предприятий Москвы, решивших провести 16 апреля коммунистический субботник, посвященный 107-й годовщине со дня рождения В. И. Ленина и 60-летию Великой Октябрьской социалистической революции, нашел широкое одобрение во многих коллективах Новосибирской области. На заводах — авиационном им. В. П. Чкалова, приборостроительном им. В. И. Ленина, точного машиностроения, «Электросигнал», металлургическом им. Кузьмина, «Быт- электроприбор», «Пластмасс», в совхозах и колхозах Новосибирского, Искитимского и других районов рабочие, инженерно-технические работники и служащие на митингах и собраниях принимают решения добиться в день коммунистического субботника наивысшей производительности труда, рекордной выработки продукции только высокого качества. В этот день большинство участников субботника станут работать на сэкономленных материалах, топливе и электроэнергии, а средства, полученные от реализации выпущенной продукции, будут направлены в фонд досрочного выполнения десятой пятилетки. Трудящиеся предприятий, Учится актив 4 марта 1977 года в лекционном зале райкома КПСС состоялась районная научно- практическая конференция на тему: «Основные черты ленинского стиля работы. XXV съезд КПСС о совершенствовании стиля и методов руководства в современных условиях». На конференции присутствовали руководители, секретари партийных организаций, специалисты предприятий города, учреждений, колхозов и совхозов и партийнохозяйственный актив. Основные черты, ленинского стиля работы, совершенствование стиля и методов руководства в современных условиях охарактеризовал в своем докладе первый секретарь РК КПСС т. Каурцев Н. В. На конференции выступили: т. НИКОЛАЙЧУК К. Л., начальник отделения железной дороги. Тема его выступления — «Современные требования к организации труда руководителя, пути повышения его эффективности»; т. ГЛАЗУНОВ И. Г., директор совхоза им. Дзержинского — «Методы убеждения и воспитания. Критика и самокритика, как метод воспитания. Органическое учащиеся и студенты, жители, городов, сел и рабочих поселков соберут и отгрузят для металлургической промышленности лом черных и цветных металлов, выполнят большую работу по благоустройству городов и населенных пунктов области. Одобряя инициативу передовых предприятий и районов области о проведении 16 апреля 1977 года коммунистического субботника, исполком областного Совета депутатов трудящихся и президиум областного совета профсоюзов предложили исполкомам городских, районных Советов депутатов трудящихся, областным, районным комитетам, ФЗМК профсоюзов совместно с руководителями соответствующих хозяйственных органов разр.' ботать и осуществить конкретные меры по обеспечению своевременной подготовки и организованного проведения коммунистического субботника 16 апреля 1977 г. Исполкомам городских, районных сельских и поселковых Советов депутатов трудящихся, ФЗМК профсоюзов и хозяйственным руководителям рекомендовано создать в городах, районах, на предприятиях, стройках, в совхозах, колхозах и других организациях единство материального и морального стимулирования»; т. ГОЛОДНИКОВ Б. С., главный инженер отделения дороги, — «Воспитательные методы руководителя в процессе производства»; т. КЛЮЕВ М. А., директор совхоза «Октябрь», — «Роль руководителя в ускорении научно-технического прогресса. Внедрение передового опыта — одна из главнейших обязанностей руководящих кадров, важнейший элемент социалистического хозяйствования»; т. СВИНТИЦ- КИИ Н. В., начальник 13-й дистанции гражданских соору женин, — «Возрастание роли социально - психологических факторов в руководстве и пути их более полного учета в работе руководителя»; т. МОРОЗОВ В. С., начальник районных электросетей, — «Основные методы руководства производственной деятельностью. Комплексное использование методов хозяйственного руководства. XXV съезд КПСС о совершенствовании организационных и _ экономических методов управления»; т. БУ- СЕЛЬ Н. Н., секретарь партийной организации колхоза имени Куйбышева, — «Систекомиссии (штабы) по подготовке и проведению субботника. Обеспечить участникам субботника благоприятные условия для ударного труда, необходимое культурно-бытовое обслуживание, строгий контроль за соблюдением правил безо-' пасной работы. В целях координации работы советских, профсоюзных и хозяйственных органов при подготовке и проведении коммунистического субботника создан областной штаб. Руководителем его назначен секретарь облсовпрофа Н. В. Лобов, заместителем руководителя штаба — зав. председателя облисполкома П. П. Шавалова. Облисполком и президиум облсовпрофа выразили уверенность в том, что трудящиеся Новосибирской области под руководством партийных организаций в день Ленинского коммунистического субботника ударным трудом, высокими производственными показателями отметят 1О7-ю годовщину со дня рождения В. И. Ленина, 60-летие Великой Октябрьской социалистической революции и внесут достойный вклад в фонд досрочного завершения второго года 10-й пятилетки , в дело выполнения решений! XXV сезда КПСС. матический контроль и проверка исполнения — важнейшая часть организаторской работы»; . т. УСТИНОВ В. И., директор музыкальной школы, — «Нормы взаимоотношений с подчиненными и вышестоящими руководителями»; т. БАРАННИКОВ А. С., председатель колхоза «Новая семья», депутат Верховного Совета СССР, — «Единство хозяйственных и социальных задач. Опыт передовых предприятий по планированию социального развития трудовых коллективов»; т. КОВАЛЕВ В. В., главный инженер мо_д- комбината, — «Повышение эффективности производства и качества — важнейшее направление работы руководите ля». Все выступления были тесно увязаны с практической стороной деятельности предприятий, колхозов, совхозов. Был продемонстрирован кинофильм, снятый на молком- бинате при проведении дня качества. В заключение Николай Васильевич Каурцев подвел итоги работы конференции, которая прошла на высоком идейно-теоретическом уровне, с пользой для всех присутствующих на ней. А. ШАПОВАЛ, инструктор РК КПСС,-
2 СЕЛЬСКАЯ НОВЬ Улучшать бытовое обслуживание С сессии городского Совета депутатов трудящихся Новым проявлением неустанной заботы о советском человеке, о его быте и практическим шагом -в осуществлении решений XXV съезда КПСС является недавно принятое постановление ЦК КПСС «О работе Министерства бытового обслуживания населения РСФСР по улучшению качества выполнения заказов и повышению культуры обслуживания трудящихся». Оно является новым стимулом работников бытового обслуживания в улучшении всей работы, в укреплении базы предприятий бытового обслуживания, в подготовке квалифицированных кадров сферы быта, их закрепления Hæ производстве. Недавно на сессии городского Совета депутатов трудящихся состоялся большой разговор о состоянии и мерах по улучшению бытового обслуживания населения города. Докладчик, председатель исполкома горсовета т. Смирнов А. Д., отметил, что бытовое обслуживание в нашем районе осуществляют в основном 16 предприятий и организаций города. Общий план бытовых услуг в прошлом году составил более 1 млн. рублей. Ведущими предприятиями бытового обслуживания у нас являются райбыткомбинат, РСУ «Облбытуправления», станция техобслуживания, трест «Межрайгаз», фотоателье, комбинат коммунальных предприятий и.благоустройства, орс НОД-8, химчистка, телеателье и другие предприятия, которые имеют незначительный план, но по значимости услуг населению они являются необходимыми и без их работы комплексного обслуживания достичь невозможно. Например, если горожанин отремонтировал холодильник: его нужно доставить на дом — в этом может помочь контора транспортного обслуживания. Предприятия и организации оказывают населению города свыше 200 видов различных услуг. За последнее время внедрено 30 видов новых услуг. На одного жителя в среднем за год оказано услуг на 23 руб. 60 коп. Труженики бытового обслуживания включились во Всесоюзное социалистическое соревнование за досрочное выполнение заданий первого года десятой пятилетки. Многие из них успешно завершили 1976 год хорошими показателями. Одиннадцать предприятий выполнили годовые планы: среди них орс НОД-8, телеателье, РСУ «Облбытуправления», фотоателье. Передовым предприятием по бытовым услугам является трест «Карасукмежрайгаз». Он к 7 ноября завершил годовой план. Справился с выполнением плана бытовых услуг комбинат коммунальных предприятий и благоустройства. Здесь даже при крайне недостаточной базе улучшилось банно-прачечное обслуживание, несколько устойчивей стало теплоснабжение, увеличился отпуск воды населению, улучшились и другие услуги. Выполнение плана бытового обслуживания не пришло само собой. Это результат упорной работы трудовых коллективов рабочих, ИТР и служащих, это результат целенаправленной деятельности общественных организаций по руководству социалистическим соревнованием за достижение высокой производительности труда, укрепления трудовой дисциплины, повышения качества работы. Об этом говорит хотя бы такой факт: за прошлый год в цеха райбыт- комбината за хорошее изготовление заказов поступило 108 благодарностей. Основным предприятием бытового обслуживания являв целях повышения значимости, и улучшения оперативности в руководстве бытовым обслуживанием он называется районным управлением бытового обслуживания населения. В этом коллективе насчитывается свыше двухсот работников. Несмотря на то, что в коллективе проделана определенная работа по улучшению бытового обслуживания, все же комбинат по различным причинам не выполнил программу девятой пятилетки. С большим недовыполнением закончил и первый год десятой пятилетки. Не выполнили план бытового обслуживания фабрика химчистки, мастерская ремонта бытовой техники. РСУ план по ремонту и строительству выполнил. Это положительно. Но если все это разложить по своим полочкам, то мы увидим такое явление: план по быту выполнен всего на 74 процента, а по селу — на 60 проц. Мы часто слышим просьбы от населения, где взять машину, чтобы привезти дров, угля, в то время как контора транспортного обслуживания не выполняет план. Исполком городского Совета произвел проверку, как на предприятиях обстоит дело с условиями труда, его охраной и техникой безопасности. Картина не совсем приятная. В райбыткомбинате во многих цехах отсутствует или не работает вентиляция, в результате чего на рабочих местах повышенная запыленность и загрязненность. На ряде предприятий низка трудовая дисциплина, допускаются прогулы и пьянки в рабочее время, нарушается технология, продукция выпускается невысокого качества. Некоторые предприятия имеют плохое материально-техническое обеспечение, не хватает запасных частей, сырья для выполнения заказов населения. Хочется надеяться, что работники служб быта преодолеют имеющиеся недостатки и примут все меры к улучшению своей работы, восполнят упущенное во втором году десятой пятилетки, и в честь 60 лётия Советской власти внесут свой достойный вклад по выполнению решений XXV съезда КПСС. Выступивший на сессии с содокладом председатель постоянной комиссии городского Совета депутатов трудящихся т. Киселев Н. Н. отметил, что в райбыткомбинате мало уделяется внимания эстетическому оформлению помещений, рабочих комнат. Например, в помещении ателье стены окрашены в темные тона, что утомляюще действует на работников. Здесь же много шума от работающих машин. Это тоже отрицательно сказывается на производительности труда. Неудовлетворительные условия и в обувном цехе. Эти трудйости во многом зависят от того, что нет на комбинате хороших помещений. Однако и при этих условиях надо больше проявлять заботы о людях,. Руководству комбината следует серьезное внимание уделить рекламе, пока она не отвечает современным требованиям. — Мне, как депутату, недавно пришлось проверять работу парикмахерской и ателье opea, — рассказывает работница нефтебазы т. Моргун Н. Л. — Эти оба бытовые предприятия расположены в одном здании. Помещение маленькое, работать приходится в трудных условиях. В парикмахерской нет моечной, все сделано примитивно. Да и сами работники этого предприятия, чувствуется, относятся к своим обязанностям недобро- ----- Да них поступают жалобы, что они без всяких причин нарушают распорядок рабочего дня. Парикмахерская часто бывает закрыта. Ателье opea среди жителей города пользуется большой популярностью, многие мастера здесь добросовестно относятся к работе. — На XXV съезде "КПСС отмечалось, что повышение благосостояния нашего народа, его настроение и условия быта во многом зависят от эффективности и качества работы службы коммунально-бытового хозяйства, — рассказывает депутат т. Закроева А. И. — Я работаю в прачечной комбината коммунальных предприятий. . В этом году наша бригада взяла повышенные обязательства. Мы их успешно выполняем. Люди у нас с большим опытом. Многое они делают для лучшего использования оборудования и производственных площадей. Прачечная наша работает 15 лет. За эти годы более чем в три раза выросла производительность труда. Если в начале пуска прачечной мы обрабатывали 3—4 тонны белья в месяц, то сейчас около 11 тонн. В прошлом году мы открыли дополнительный пункт сбора белья в районе стройки, нынче планируем открыть такой пункт в западной части города. Стараемся как можно больше обслужить населения города. Мы готовы обслужить клиентов на дому, но нам нужен для этого транспорт. Но, к сожалению, как говорят, спрос на стирку в прачечной перерос наши возможности. Мы. сейчас уже ¡ не можем удовлетворить потребности наших клиентов. Надо руководителям комбината, районного и городского Советов подумать над тем, чтобы в городе построить новую, большую прачечную. В этом есть настоятельная необходимость. — Много у нас в бытовом обслуживании населения имеется недостатков, — замечает в своем выступлении т. Бевз Н. В. — Вот, к примеру, баня № 1, которая находится в районе стройки. Она начинает свою работу с 9 часов утра, а буфет при бане почему-то открывается только в 11 часов. Работает в одну смену, с двумя выходными днями. Это создает неудобство клиентам, они не могут купить мыло или лимонад и т. д. Кстати, не всегда здесь бывают и прохладительные напитки. Все это вызывает справедливое недовольство таким обслуживанием. Нет особого порядка и около бани. Здесь на дорогу выбрасывается шлак. Об этом уже шел разговор, но руководство бани мёр не принимает, нарушает правила санитарии. Определенная работа по созданию более уютных условий для приезжих проведена в городской гостинице. Улучшена здесь мебель, заменены шторы, гардины. Желательно провести ремонт гостиницы, более качественный, ибо работники ремстройучастка не всегда добросовестно относятся к выполнению ремонтных работ, на них поступают жалобы работников бани, прачечной, что они плохо выполняют ремонтные работы. На сессии в прениях выступили депутаты тт. Рахимжа- нов П. М., Василенко Л. А., Беленкова Г. Д., директор райбыткомбината т. Агеев Н. Г., председатель горкома профсоюза работников коммунального хозяйства т. Рядин- ская Е. П., заместитель председателя райисполкома т. Чи- кин В. Н., представитель областного управления бытового обслуживания т. Арбузов В. М. По обсуждаемому вопросу сессия приняла решение. 10 марта 1977 г„ № 31 (5357) По-ударному работают в эти дни Мария Августовна Мунц (слева) и Любовь Лукинична Макаренко — швеи цеха легкого платья управления бытового обслуживания. Качественная работа, дальнейшее повышение производительности труда — вот главная задача, которую они поставили перед собой в десятой пятилетке. фото р цурАКОВОЙ Обр аш,ен не к коллективам предприятий, организаций, учреждений, учебных заведений, ко всем жителям города Карасука Дорогие товарищи! Претворяя в жизнь решения XXV съезда КПСС, советский народ в пер вом году десятой пятилетки до бился новых побед в создании материально-технической базы коммунизма. . Выполняя заветы В. И. Ленина, наша партия и Советское правительство очень большое внимание уделяют улучшению культурно-бытовых условий трудящихся, организа ции их здорового отдыха. Постоянно ощущают эту за боту и карасучане. Только за последние пять лет в нашем го роде построено свыше 40 тыс. кв. метров благоустроенного жилья, свыше 10 км водопрово да, 134 км низковольтных и 32 км высоковольтных электроли ний, построено 28 подстанций общей мощностью 5,5 тыс. киловольт-ампер, около 2 км ка нализационных сетей. Ведутся работы по ремонту, реконструкции и строительству улиц Ленина, Пархоменко, Щорса, Советской. Строятся тро туары и т. д. И все же наш го род выглядит неприглядно пото му, что некоторые жители, кол лективы предприятий и органи заций не считают своей обя занностью озеленять территории своих предприятий и домовладе ний, не всегда очищают дворы и прилегающие к ним участки от мусора и нечистот. Есть слу чаи, когда жители города вы брасывают мусор, бытовые от ходы на дороги и, как правило, складируют золу непосредствен но на улицах. Некоторые жите ли на улицах устраивают заго ны для домашней птицы, рас пускают на улицы домашний скот, устраивают выпаса. Все это портит зеленые насаждения и' загрязняет город. Много нару шений в пользовании водопрово дом, некоторые жители устраи вают в ямах водохранилища, бассейны, поливают картофель ные участки. В десятой пятилетке пред стоит большая работа по озеле нению города, особенно в 1977 юбилейном году, в году шести десятилетия ВЕЛИКОЙ ОК ТЯБРЬСКОЙ СОЦИАЛИСТИЧЕСКОЙ РЕВОЛЮЦИИ. Нам необхо димо высадить 42 тыс. деревь ев и кустарников, посадить и вырастить 1,75 га цветочных клумб и газонов. В ЦЕЛЯХ ОР ГАНИЗОВАННОГО ПРОВЕДЕНИЯ ЭТОЙ РАБОТЫ ИСПОЛКОМ ГО РОДСКОГО СОВЕТА С 15 АПРЕ ЛЯ ПО 15 МАЯ ОБЪЯВЛЯЕТ МЕСЯЧНИК ПО БЛАГОУСТРОЙ СТВУ, ОЗЕЛЕНЕНИЮ И САНИ ТАРНОЙ ОЧИСТКЕ ГОРОДА. е Исполком городского Совета обращается к руководителям предприятий, организаций и уч реждений, общественным орга низациям, ко всем трудящимся нашего горо^ принять самое активное участие в предстоящем месячнике. Призываем всех горожан в 1977 и в последующие годы от работать каждому на благоуст ройстве нашего города по 14 ча сов. Необходимо навести образцо вый порядок во дворах и на прилегающей к домовладению части улицы, отремонтировать ограды и побелить фасады до мов. Призываем всех горожан к тому, чтобы весной каждый жи тель нашего города посадил не менее 3—5 деревьев и кустар ников. На территориях, во дво- рах домов, детских и лечебных учреждениях, в школах разбить цветочные клумбы и вырастить деревья по примеру отделения железной дороги, мехлесхоза, Карасукских электросетей и дру гих предприятий. Организовать уход и сохранение их. Наведе ние образцового порядка на за крепленных улицах и участках города — дело хозяйственных руководителей и общественных организаций. Мы обращаемся к депутатам городского и районного Советов депутатов трудящихся и улич ным комитетам с призывом при нять личное участие и возгла вить работу по благоустройству на своих округах. Сделаем наш город чистым, зеленым и красивым. **' ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ КОМИТЕТ НАРАСУКСНОГО ГОРОДСКОГО СОВЕТА ДЕПУ- ; ТАТОВ ТРУДЯЩИХСЯ.
10 марта 1977 г„ Я; 31 (5357) СЕЛЬСКАЯ НОВЬ 3 ВНИМАНИЕ: передовой опыт Продуктивность животных зависит от воспроизводства Передовым опытом по искусственному осеменению животных делится техник-осеменатор колхоза „Новая семья“ Нина Васильевна ЧЕРЕПЯНОВЯ Выполняя решения съезда партии, труженики колхоза «Но вая семья» придают большое значение улучшению работы по воспроизводству стада. За 1975 год на 100 коров в хозяйстве получено 104 теленка, в 1976 году —- 100 голов молодняка. Это дает возможность обеспе чить рост поголовья и продук тивности животных. Так, в 1975 году при плане продажи государству 19200 ц было Сда но 20600 ц молока, мяса при плане 3800 ц сдано 4011 ц. В первом году десятой пятилетки все показатели по государствен ным заданиям были выполнены к 15 ноября. Сверх плана хо зяйство сдало 1325 ц молока и 732 ц мяса. Одним из основных методов улучшения воспроизводства крупного рогатого скота счита ем применение искусственного осеменения. Оно позволяет улуч шать породные и продуктивные качества животных с наимень шей затратой времени и средств. Советская биологическая нау ка разработала основные теоре тические положения этого мето да, а также специальную техни ку и организационную систему использования его в практике разведения животных. С массо вым внедрением искусственного осеменения в животноводстве появилась новая специальность — техник-осеменатор. От его мастерства, умения правильно пользоваться новейшим ванием и приемами в ра об бо от р еу дв оо многом зависят показатели по воспроизводству стада, улучше-_ нию племенных и продуктивных качеств скота. Успешно продол жающиеся научные исследова ния по физиологии и патологии размножения сельскохозяйствен ных животных и усовершенство ванию техники искусственного осеменения требуют от специа листов глубоких и всесторонних знаний, квалифицированного владения техникой осеменения. Кроме того, техники-осеменаторы должны знать основы зоотехнии, быть знакомы с вопросами вете ринарной гинекологии и ветери нарно-санитарными правилами работы на пунктах. В колхозе «Новая семья» все маточное поголовье осеменяется искусственно, имеется 4 пункта, которые укомплектованы необ ходимым инструментом и обору дованием'. Работу этих пунктов возглавляют техники по искус ственному осеменению, имеющие специальную подготовку. Высоких показателей по вы ходу телят я добилась в про шедшем году, получила в расче те на 100 коров по 106чтелят. Осеменатором работаю пятый год. За это время освоила свою профессию, поняла смысл своего труда. Как и во всякой работе, ключом к успеху является до бросовестное отношение к своим обязанностям. В первое время у меня были определенные труд ности, чувствовался недостаток опыта в работе, трудно было ус тановить контакт с доярками и скотниками. Животных я начинала осеме нять визоцервикальным спосо бом. Сейчас уже второй год осе меняю коров маноцервикальным и считаю, что этот способ в на ших условиях наиболее прием лем. Основными положительны ми факторами при этом способе искусственного осеменения яв ляются: применение одноразо вых стерильных пластмассовых инструментов, что позволяет со блюдать асептику и антисепти ку, а также условия темпера турного режима и рационально использовать семя, расфасовка семени в одноразовые ампулы или пробирки, их герметичное содержание обеспечивает безо пасную транспортировку и со хранение активности его. За время работы я хорошо изучила стадо. По физиологиче скому состоянию всех животных делю на группы: стельные коро вы; новотельные — в течение 1 месяца после отела; осеменяе мые коровы; яловые, которые в течение 3-х месяцев не покры ваются. На всех коров мною заведены индивидуальные карточки, в ко торых записываю номер, кличку, год рождения, дату осеменения, ожидаемый и фактический рас- тел, приплод. По группе стель ных коров карточки разложены у меня по ожидаемому растелу. У новотельных коров записываю дату отела, какие были роды (патологические, затяжные), бы ло ли задержание последа. Знание физиологического со стояния стада помогает мне сле дить за животными и своевре менно их осеменять, тем более, что у нас на ферме нагрузка на доярку составляет 70 голов, и она практически не в состоянии следить за животными. В своей работе большое внимание уде ляю моциону коров, особенно но вотельных. Групповой контакт животных является одним из способов выявления сроков осе менения. В стаде всегда имеют ся коровы-выявительницы и использование быка-пробника позволяет своевременно выяв лять коров. В своей работе придаю боль шое значение учету на пункте. Веду журнал осеменения и расте- лов, настенный календарь, еже дневно заполняю ордера на от правку семени. Особое внимание уделяю коровам, у которых рас- тел проходит в I квартале, так как от них получаю по два оте ла в год, за счет чего увеличи вается выход молодняка на 100 коров. Так, за 1976 год 12 процентов коров в нашем стаде растелилось дважды, около 3 процентов получено двоен. Проанализировав данные, вы яснили, что эффективность рас- тела животных, осемененных в первом квартале, составила 66 проц., во втором квартале — 11,6 проц., в четвертом — 65 процентов. Это говорит о преи муществе искусственного осеме нения. Хочу поделиться опытом по осеменению телок. В нашем хо зяйстве раньше телок покрыва ли быками, и мы имели всего 10 процентов нетелей к стаду коров. В результате медленно шла замена низкопродуктивных и старых коров. С 1973 года начали осеменять телок искус ственно, и в 1974 году ввели в основное стадо 250 нетелей, в 1975 году — 357. Это позволи ло нам быстрее обновить стадо и работать над повышением продуктивности животных. По своему опыту скажу, что осеменение телок — дело пер спективное, и оплодотворяемость довольно высокая, так из 112 осемененных животных 97 ока зались стельными. В специальном помещении ставим вагончик для хранения инструментов, станки для вы держки осемененных телок. Пос ле осеменения телку ставим в станок для выдержки, иначе эф фективность осеменения будет очень низкая. По опыту работы могу ска зать, что повысить воспроизвод ство стада возможно при даль нейшем внедрении в практику искусственного осеменения. Нужные в селе люди Восемь лет назад приехали работать в Беленскую среднюю школу по окончании педагогических институтов литератор и языковед Лариса Михайловна Беляева из города Мичуринска и преподаватель математики из Липецкой области Валентина Федоровна Рычкова. Отработав положенный срок, они не подумали уезжать из Сибири, от ставших им родными сельчан. Да и семьями они к этому времени обзавелись. Мы, родители, отдаем им должное в умении понять каждого ребенка, видеть и уважать в нем человека, в стремлении дать знания, вывести на правильный жизненный путь. КРЕПИТЬ ДИСЦИПЛИНУ ТРУДА Дело всего Сейчас, когда труженики на шей страны изыскивамй1 допол нительные резервы, стремятся использовать каждую рабочую минуту, чтобы повысить произ водительность труда, эффектив ность производства, нам, ра ботникам животноводства, ни в коем случае нельзя оставаться в стороне от этого важного движе ния. Нынче дисциплина в нашей животноводческой бригаде нор мальная, все добросовестно от носятся к своим обязанностям. Один раз в неделю в коллективе проводятся политинформация и занятия школы коммунистиче ского труда. Находим время и для подведения итогов социали стического соревнования между доярками, скотниками и чабана ми. Правление колхоза, партийная организация В деле укрепления трудовой дисциплины использу ют в полной мере материальные и моральные меры поощрения. Если возникает необходимость в предоставлении работнику сво бодного времени, мы всегда идем навстречу. Этим стараемся ис ключить прогулы, самовольный уход с работы. Партия и правительство при дают огромное значение закре плению молодых кадров на селе. Ведь без этого невозможно даль нейшее развитие сельского хо зяйства. Нынче в коллективе нашей бригады много молоде жи, и отрадно видеть, как боль шинство из них добросовестно трудятся на ферме. Это сакман щики В. Игумышев, С. Оно приенко, Т. Колобова, скотник в родильном помещении Г. Сачок. В прошлом году вернулся из армии Андрей Иманкулов. Не хотелось, чтобы этот парень уехал из села. Пришлось не сколько раз беседовать с ним, убеждать в том, что он нужный для нас человек. Андрей согла сился остаться и &йчас хорошо Лариса Михайловна и Валентина Федоровна не только хорошие учителя, они активные общественницы, свои знания несут в массы, помня при этом, что учитель является до тех пор учителем, пока учится сам. Валентина Федоровна «ондратенко — заседатель в товарищеском суде, Лариса Михайловна Бауэр — член женсовета, обе — участницы художественной самодятельно- сти, часто выступают они и с лекциями, беседами. Большим авторитетом у жителей села пользуется преподаватель географии агитатор Людмила Михайловна Болохо- вец, с уважением относятся к биологу Нине Николаевне БаКурганский завод сельскохозяйственного машиностроения начал в 1977 году выпуск доильных установок новой модификации большей мощности. «УДС-ЗА» выгодно отличается от своей предшественницы: счетчики рассчитаны на регистрацию молока, поступающего от каждой коровы; в конструкцию введена система промывки молокопровода. На снимке: новая доильная установка «УДС-ЗА». Фото Э. Котлякова. (Фотохроника ТАСС). коллектива работает вместе с опытным ча баном М. Кинзельским, обслужи вая отару племенных овец. Одно время в колхозе увле кался выпивкой В. Костщлев. Говорили с ним, предупреждали, сняли с трактора и отправили па ферму. Много усилий при шлось приложить коллективу бригады, чтобы исправить чело века, наставить на верный путь. Сейчас Всеволод Костылев до бросовестно трудится скотником, в январе привес группы молод няка составил 10—12 центне ров. Повышению качества произ водимой продукции везде прида ется большое значение. Опре деленную работу проводим и мы в своей бригаде. При подведении итогов обязательно анализируем сортность молока. Как-то доярка А. Ткач сдала грязное молоко, пришлось этот проступок обсу дить на собрании, ей сделали замечание и предупредили ос тальных доярок. Доброе имя зарабатывается смолоду, а мнение о человеке определяется его отношением к труду. Поэтому приходится очень много работы проводить с моло дежью по улучшению производ ственной дисциплины, хочется видеть в них достойных труже ников села, которые с честью продолжат дела старшего поко ления. В этом деле огромную помощь оказывают С. Колобова, М. БуцеНко, комсомольская ор ганизация колхоза, регулярно выпускаются боевые листки. Разумеется, крепкая дисци плина труда — дело не одного дня. Главное в этой работе — целенаправленность, чтобы каж дый случай нарушения дисци плины не оставался без внима ния всего коллектива. С. БУТКО, бригадир комплексной бригады № 1 колхоза «Новая семья». бенко. Доклады и лекции, с которыми они выступают перед тружениками колхоза, прослушиваются с большим вниманием. Активную работу, как члены женсовета, проводят в селе учителя начальных классов Раиса- Ивановна --Кулешова и Прасковья Николаевна Невежина. Беленцы благодарны им за труд по воспитанию школьников, большую общественную работу. Вот почему всем женщинам, учителям Беленской средней школы, хочется пожелать здоровья, счастья и успехов в труде. Н. БОЛОХОВЕЦ, наш селькор.
elibrary.ngonb.ruRkJQdWJsaXNoZXIy MTY3OTQ2