ПРОЛЕТАРИИ ВСЕХ СТРАН, СОЕДИНЯЙТЕСЬ! ОРГАН КАРАСУКСКОГО РАЙКОМА КПСС И РАЙОННОГО СОВЕТА ДЕПУТАТОВ ТРУДЯЩИХСЯ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ 60-летию Великого Октября— ДОСТОЙНУЮ ВСТРЕЧУ Газета основана 2 октября 1930 г. Рейд „Сельской нови“ и народного контроля Зима принимает экзамен Трудная зимовка нынче в совхозе Калиновском. Хозяйство испытывает недостаток кормов: уже завезли 5 тысяч центнеров соломы из других районов, но для успешного завершения зимнестойлового периода требуется запастись еще таким же количеством. Рацион кормления коров состоит из 7 кг соломы, 15 кг силоса, 1 кг концентратов плюс 200 граммов на надоен- М ный литр молока. Это состав- " ляет 5,7 кормовых единиц. Йедостаточный рацион плюс поздний растел сказыва- —*ется на надоях. Самый низкий надой за январь получен в Нестеровке — 36 кг молока на фуражную корову. При проверке на этой ферме выявились различные недостатки. Коровы дойного гурта грязные, инвентарь для уборки помещения разбросан, неисправен водопровод, отчего в коровнике сыро. Доярки не знают, сколько у них на ферме растелилось коров. Корма животным не приготавливаются, солому не измельчают. На ферме наблюдается падеж новорожденных телят. И хотя телятница профилактория М. Мещерякова отдает все свои силы, чтобы сохранить их, она одна без практической помощи ветработников не сможет поправить положение. Необходимо отметить и тот факт, что павшие телята не вскрываются, тем самым не выявляются причины гибели. В отличие от второй фермы дела животноводов села Свободный труд, возглавляемых бригадиром Лепетюхой Василием Дмитриевичем, выглядят лучше. Суточный надой в среднем на корову составляет 3,3 кг молока. Есть здесь и своя передовая доярка Н. Н. Жигулева, которая надаивает по 5,6 кг на корову. В коровнике сухо, животные чистые. Корма такие же, как и на других фермах, а вот солому дают животным здесь в приготовленном виде. На третьей ферме, как и на других, хорошо оформлен красный уголок, ежедневно подводятся итоги А социалистического соревнова- * ния среди доярок. Конечно, есть и недостатки, особенно нужно обратить внимание на повышение качества молока. Вместе с тем нужно сказать, что в сравнении с прошедшим годом Калиновский совхоз выглядит лучше. Выполнен месячный план по продаже государству молока и мяса. Заметных успехов доярки совхоза добились в повышении качества молока. Если за январь 1976 года было сдано государству 15,6 процента продукции первого сорта, то за этот же месяц нынче сдали 87,8 процента. В Грамотине все молоко сдано только первосортным, на четвертой ферме совхоза — 90 процентов. В январе прошлого года было сдано хозяйством 70,4 процента несортового молока, нынче все оно пошло только первым и вторым сортом. Это большой сдвиг в производстве качественности продукции. Надои в хозяйстве еще неудовлетворительны из-за позднего растела коров. В совхозе за январь отелилось 28 ко № 20 (5346) СУББОТА, 12 февраля 1977 г. Цена 2 коп. ров, надой в среднем за месяц на фуражную корову составил 71,8 кг молока. Передовая доярка Г. Сухина надоила по 241 кг. Это самый высокий результат в хозяйстве. Неплохо сработали животноводы совхоза на откорме скота. Средний вес животного крупного рогатого скота составил в январе 358 кг. Государству сдано 83,2 процента высшей и 11,7 процента скота средней упитанности. Скотники Г. Свинцов и Б. Вещагин на откорме бычков получили привес по 722 грамма в сутки. Хорошо трудятся телятницы Т. Колесникова и М. Карзюкова, получившие привес в среднем по 760 и 829 граммов соответственно. В хозяйстве идет массовый окот овец. На день проверки окотилось 2094 овцематки, получено 2158 ягнят—по 103 на сто маток. Основная задача чабанов заключается в том, чтобы сохранить полученных ягнят, не допустить падежа. Специалистам нужно обратить особое внимание на рост овцепоголовья на первой ферме совхоза. Необходимо устранить имеющиеся недостатки в животноводстве с тем, чтобы зимовку в этих трудных условиях провести успешно, не допустить снижения производства животноводческой продукции. В минувшем году земледельцы совхоза получили урожай, примерно равный среднерайонному. Гектар пашни дал около 4 центнеров зерновых и без малого 77 ц зеленой мас: сы кукурузы. Никто не гарантирует, что условия приближающегося полевого сезона будут более благоприятными, чем предыдущего, крайне засушливого. Поэтому надо быть готовыми к любым трудностям с тем, чтобы должным образом им противостоять. Как известно, главный фактор в получении высокого урожая — добрые семена. Калиновцы в отличие от большинства зерновых совхозов района, выполнили план заготовки семенного материала. Однако поработали они с ним недостаточно. Из имеющихся в настоящее время в хозяйстве 6344 центнеров кондиционных семян зерновых культур лишь немногим более половины (3355 ц пшеницы «пиротрикс- 28») доведены до второго класса. Отальные 2989 ц, в том числе 146 ц овса и 302 ц зерносмеси с преобладанием ячменя, имеют третий класс. 9226» ц семян, некондиционных по влажности, еще осенью сданы в обмен на элеватор. Руководителям хозяйства необходимо позаботиться о том, чтобы в ближайшее время вывезти из обмена на склад указанное количество качественных семян. Далеко не лучшим образом обстоят дела с подготовкой земли и накоплением зимних осадков. Так, план вспашки зяби в совхозе выполнен всего на две трети. За три месяца кампании снегозадержания снегопахами на день проверки обработано всего 3054 гектара (меньше сделали лишь колхоз им. Мичурина да плодово-ягодный совхоз), в то время, как площадь пашни составляет более 13 тысяч га. Причем подавляющая часть обраиотан- ных площадей приходится на четвертый квартал минувшего года. Прибавка за период с 23 декаоря составила 324(1) гектара. За это-же время в Студеновском совхозе прибавка составила 4374 га, в Калачинском — 6657 га. На Новоандреевской ферме снежные валы нарезаны всего на 100 га, на Грамотинской — на 270, на третьей — на 280 и Т. д. В чем причины столь неудовлетворительного положения? Главная — нехватка кадров. В хозяйстве сейчас имеется немало тракторов, в том числе один К-700, ни за кем не закрепленных и простаивающих без дела. Совхоз уже ряд лет испытывает дефицит механизаторов, в результате чего, здесь, как правило, затягиваются все основные полевые кампании. Примерно дакая же картина наблюдается и с подготовкой техники. Правда, с планом ремонта четвертого квартала калиновцы справились. А вот будет ли выполнено задание первого квартала, в этом мало кто твердо уверен. — В мастерской сейчас стоит девять тракторов, но ремонт их почти не движется,— говорит заведующий РТМ М. В. Зорин. — Ремонтом занимаются всего шесть механизаторов, да и то непостоянно, каждого из них через день направляют на фермы. Другая причина низких темпов работы — нехватка запасных частей. Особенно трудно с деталями для поршневых групп двигателей. Шестнадцать совхозных комбайнов находятся сейчас в ремонте РО «Сельхозтехника». Восстановлением их также занимаются привлеченные из городских предприятий люди. Очень слабо идет с начала года вывозка на поля местных удобрений. За истекший с начала января период его доставлено под будущий урожай немногим более 700 тонн. •— Нынче мы думаем решить «больной» вопрос с кадрами, — говорит секретарь парткома совхоза А. М. Музыченко. — С этой целью в декабре минувшего года организовали курсы механизаторского всеобуча. На них занимаются двадцать два молодых рабочих совхоза. Кроме того, более пятидесяти старшеклассников изучают сельхозмашины на уроках машиноведения в школе. Многие из них думают остаться работать в совхозе, а мы со своей стороны постараемся создать новичкам все необходимые условия. Хочется верить, что это доброе начинание даст свои плоды, и полеводство в хозяйстве в конце концов преодолеет полосу сегодняшних трудностей. 3. ТИМОФЕЕВА, член комитета народного контроля; Л. ШАТАЛОВА, ст' зоотехник Карасукско- го племобъединения; И. ТОЛСТИКОВ и Е. АСТАХОВ, корреспонденты газеты. Полны р Животноводы колхоза им. Ка линина полны решимости успеш но провести зимовку скота. Широко развернулось социали стическое соревнование среди доярок за достойную встречу 60-летия Великого Октября. Первенство держит Н. П. Клепа- лова, суточный надой на фураж ную корову в ее группе состав ляет 10 кг молока. Это на 5,3 кг выше среднего показате ля по колхозу. Такой высокий надой она получает за счет ранНесмотря на трудности Животноводы мясного совхо за «Карасукский», включив шись во Всесоюзное социали стическое соревнование, решили достойно встретить славную го довщину — 60-летие Великой Октябрьской социалистической революции. Выполняя намеченные планы, работники животноводства доби лись определенных производст венных результатов в январе. Труженики хозяйства проявляют большую заботу о качестве полу чаемой продукции — все полу ченное молоко сдали государст ву первым сортом. В этом за слуга доярок и заведующих сливкоотделением. Добросовестно трудятся Н. Атимова, Е. Мустафинова и Р. Ошкина, надоившие на фу ражную корову за месяц по 165 Успешно трудится на ремонте сельскохозяйственной техники газозлектросварщик колхоза имени Тельмана Виктор Андреевич Ши- ерман, В честь достойной встречи 60-летия Советской власти он взял повышенные личные обязательства и работает с опережением графика, дневные нормы выполняет на 140 — 150 процентов. На снимке: В. А. ШИЕРМАН. Фото Г. ДУРАКОВОЙ. ПЛЕНУМ РАЙКОМА КПСС 11 февраля 1977 года состоялся VI пленум Карасукского райкома КПСС. Рассмотрен организационный вопрос. В связи с переходом на другую работу и выездом за пределы района выведен из состава бюро и освобожден от должности секретаря райкома КПСС т. Долматов В. П. Членом бюро и секретарем райкома КПСС избран т. ГОЛОВАТЫИ Иван Федорович. ешимости него растела коров. Не один год работает она на ферме и всегда держала первенство среди доя рок хозяйства. В прошедшем году надой на фуражную коро ву у нее составил 2726 кг мо лока, нынче решила надоить по 30 центнеров. Больше средне колхозного надаивают на фураж ную корову ее подруги В. Сит никова, Р. Новикова, В. Резник. А. ЛУГИН, председатель колхоза. кг молока. Жирность этой про дукции самая высокая в районе и составляет 4,21 процента. Хорошие показатели у коллек тива совхоза и в сдаче мяса го сударству. Хозяйство отправило 496 центнеров, тем самым на 70,8 процента выполнило квар тальное задание, 89,3 процента крупного рогатого скота сдано высшей упитанности. На выра щивании молодняка добились ус пехов Г. Романенко и А. Рома ненко, получившие по 712 грам мов среднесуточного привеса. Показатели передовиков сов хоза говорят о том, что и в на стоящих сложных условиях зи мовки можно добиться хороших результатов В. УСАТЫЙ, секретарь парторганизации совхоза.
2 СЕЛЬСКАЯ НОВЬ 12 февраля 1977 г., № 20 (5346) Воспринято сердцем Всю работу партийных, профсоюзных и комсомольских организаций, советских и хозяйственных органов по подготовке и проведению славного юбилея направить на мобилизацию творческой энергии трудящихся во имя претворения в жизнь исторических решений XXV съезда КПСС, успешного выполнения десятой пятилетки, обеспечения дальнейшего роста промышленного и сельскохозяйственного производства, ускорения технического прогресса, повышения эффективности и качества работы, неуклонного подъема материального благосостояния и культурного уровня жизни народа. (Из постановления ЦК КПСС «О 60-й годовщине Великой Октябрьской социалистической революции»). Каждый день нынешнего го да приближает советских людей к славной дате - 60-летию Ве ликого Октября. Это событие будет праздником всего народа. Потому и понятно тяготение тружеников Хорошинского совхо за к детальному ознакомлению и -изучению постановления ЦК КПСС «0 60-й годовщине Вели кой Октябрьской социалистиче ской революции». В этом про граммном документе подведены итоги развития первого в мире рабоче-крестьянского государст ва за шестьдесят лет. ' И сегод няшние свершения — это пря мое продолжение дела Октября. Сразу же после выхода в свет постановления партком раскре пил ответственных лиц за озна комление с ним всего населения. В пропаганде и разъяснении от дельных положений и выводов этого важного документа партии приняли самое деятельное уча стие члены парткома, пропаган дисты, агитаторы, политинфор маторы, специалисты хозяйства. В трудовых коллективах на мно гих производственных участках побывали и провели беседы се кретарь’ парткома ■ И. И. Глад ков, директор совхоза В. И. Близнюк, председатель рабочко ма П. В.. Ремезов, библиотекарь Л. А. Новикова, председатель исполкома сельского Совета А. Н. Кононенко, экономист Н. М. Иг натенко. С большим интересом, глубоко изучают' его люди в системе политического и экономического образования, в школах коммуни стического труда, где пропаганИННН УВЕРЕННО К ЗАВЕТНОЙ ЦЕЛИ Семнадцатилетней девчонкой пришла Нина Сарапулова на ферму колхоза в с. Грамотино. Была осень 1952 года, и все животноводы готовились к зи мовке скота. Бригадир дойного гурта категорически заявил, что не возьмет ее на ферму, так как она не справится с груп пой коров. Пожилые доярки то же ее отговаривали: ведь при дется не только доить, но и са мой приготавливать корм, под возить к ферме. Нина настояла на своем, ей дали группу в 12 коров. Очень трудно пришлось новенькой, ведь не было ни умения, ни опыта. Каждый ра бочий день приносил ей новые трудности. Иногда хотелось*пла- кать от неудач. Но никогда не приходила мысль бросить своих коров, уйти на более легкую ра боту. Для каждого человека, начи нающего свою трудовую дея тельность, трудности и неудачи со временем проходят. Прошли они и для II. А. Сарапуловой. Через несколько лет она доби лась первого успеха — надоила по 23 центнера молока на фу ражную корову. С того времени Нина Александровна постоянно держит первенство среди доярок своей бригады. дистами Ю. В. Благоразумен, И. К. Крамской, Е. М. Радушки- на и другие. Путь, пройденный Родиной, наполняет сердца сельских жи телей гордостью за Коммунисти ческую партию, ведущую совет ский народ от победы к победе. И понятно стремление рабочих сделать дни юбилейного года особенно весомыми, наполненными высокоэффективным тру дом. Это стремление проявляет ся на каждом шагу — в энту зиазме сельчан, берущих новые обязательства по достой ной встрече славного юбилея. Так, недавно, по окончании бесе ды с ремонтниками мастерской взял слово ее заведующий А. Н. Кутовой. — Квартальный план подго товки техники постараемся вы полнить досрочно, встретим вес ну во всеоружии, 66-ю годов щину Октября ознаменуем про изводительным трудом на полях и на ремонте, — заявил он от имени механизаторов. На подготовке техники тон задает знатный механизатор, член райкома партии А. И. Лог винов, который к страде-77 уже и комбайн отремонтировал. В от вет на призыв партии он взял обязательство скосить хлеба на 1000 гектарах и вызвал на со ревнование своего односельча нина, лучшего комбайнера сов хоза И. II. Загребу. Достойного В 1970 году появились в районе доярки, надоившие по 3000 кг молока на корову. Их количество с каждым годом ста ло . увеличиваться, вместе с тем стали увеличиваться и надои, достигшие почти 35 центнеров. Постепенно шла к 3-тысячно- йу рубежу и Нина Александров на. За высокие показатели и многолетний труд она в 1973 году была награждена орденом Трудового Красного Знамени. В 1974 году надой на корову в ее группе составил более 24 центнеров, в следующем году —. более 25. Как и все передовые доярки района, включившись во Всесоюзное социалистическое соревнование, Н. А. Сарапулова взяла обязательство надоить в 1976 году не менее 2700 лит ров на фуражную корову. Не раз задумывалась Нина Александровна о трехтысячном надое. Как добиваются другие доярки? За счет чего? Ведь она и ее подруги по бригаде делали, кажется, все, чтобы надои стали выше. Она не завидовала, а просто по-товарищески была ра да новым успехам доярок и хокаждого соперника выбрал себе Логви нов. Кстати, желание соревно ваться с сильнейшими высказы вают не только отдельные рабо* чпе, по и целые коллективы. Например, труженики пятого от деления, которым руководит коммунист А. А. Прибора, на протяжении многих лет сорев нующиеся с коллективом чет вертого отделения, более сла бым, на днях вызвали на сорев нование тружеников первого от деления. Чтобы Hi' отстать, сей час токаревцам придется рабо тать более напряженно. II по хвально, что это не пугает их. Сегодня они живут одной забо той — дать Родине как можно больше сельскохозяйственной продукции. Сердцами восприняв постанов ление, каждый работник совхо за вносит свой личный вклад в общее дело. Перевыполняют нормы слесарь ремонтной ма стерской Д. Мацура, молодые коммунисты электрик А. Эртлей и тракторист А. Филиппенко. Устойчивые надои обеспечивает от своей группы коров доярка Е. Е. Прибора. Трудно достаются 'совхозу корма, которые приходится выво зить с полей соседних районов Алтайского края. Не жалуясь, борются со злой стихией меха низаторы. Поистине героически работают на транспортировке соломы И. И. Шмидт с сыном Виктором. В любую погоду они доставляют корм cKosry на мощ ных К-700. । Хорошими показателями за канчивают каждый день на за готовке соломы механизаторы М. Таран, А. Клева, А. Шара- вин. Не знает покоя ни днем, ни ночью руководитель загото вительной бригады механик 11. И. Боженко. Результаты тру да примечательны — к фермам уже доставлено 7500 центнеров соломы. Так отвечают на заботу и призыв партии простые рабо чие люди. И. НАБАТОВ. тела сравняться 1 ними. Соби рались поехать к мелковцам, по смотреть, перенять их опыт, да все. никак с поездкой не полу чалось. И Нина Александровна старалась улучшить уход за сво ими подопечными, повысить за боту о них. О людях ХОРОШИХ Закончился 1976 трудовой год. Н. А. Сарапулова надоила по 3015 кг молока на фураж ную корову и впервые вошла в число трехтысячниц, перевы полнив социалистические,обяза тельства. Нина Александровна мать троих дочерей. Младшие учатся. И старшая, Надя, не захотела уезжать из села. Наверное, по тому, что, еще будучи школьни цей, помогала матери , на ферме, и понравилась ей эта работа. Нина Александровна не настаи вала на том, чтобы старшая дочь уезжала, ведь и для нее самой труд доярки стал самым САКТЫВКАР (Коми АССР). В городском профессионально-техническом училище № 28 готовят квалифицированных специалистов службы быта — портовых, радиотелемехаников, слесарей по ремонту сложной бытовой техники, парикмахеров. Одновременно с дипломом специалиста службы быта учащиеся получают аттестат о среднем образовании. Училище располагает прекрасно оборудованными учебными кабинетами, лабораториями и цехами. Две тысячи его выпускников уже работают в службе быта в городах, селах и поселках республики. НА СНИМКЕ: мастер производственного обучения Л. Н. Новикова занимается с будущими парикмахерами. Фото С. Губского (Фотохроника ТАСС)., Встретим достойно Пионерская дружина нашей школы готовится достойно встретить праздник нашей Родины — 60-летие Великого Октября. По примеру комсомольцев, которые встали на трудовую вахту «60-летию Великого Октября —60-ударных недель»^ пионеры решили ознаменовать этот славный юбилей успехами в учебе, общественно полезном труде, спорте. В звеньях и отрядах широко развернулось соревнование. Девиз соревнования — «Идем дорогой Ленина — дорогой Октября!». Разработали условия соревнования. Основным является изучение героического пути партии, жизни и деятельности В. И. Ленина; истории пионерской и комсомольской организаций. Каждый пионер должен иметь общественное поручение. быть активным участником сдач норм ГТО. Каждую неделю подводим итоги соревнования: в дружилюбимым, не может она пред ставить себя без этой работы. Теперь мать и дочь работают вместе, соревнуются между со бой. Первым, кто поздравил Ни ну Александровну с трудовой победой, была ее дочь. Надя в прошлом году надоила свыше 2600 кг от каждой коровы сво ей группы. Завели разговор мы с ней и о нынешней зимовке, и сразу же потухли веселые искорки в гла зах доярки: Нынче хуже с кор мами на ферме, суточный раци он составляет 2 кг сена, 3 кг соломы, 15 кг силоса, 1 кг кон центратов. В этом году по срав нению с прошлым не такой дружный растел, некоторые ко ровы перегуливают. Массовый отел ■ ожидается в феврале, и* тогда, конечно, надои повысят ся, но потерянное в начале года трудно будет наверстать. Несмотря на эти трудности, Н. А. Сарапулова и ее подруги по бригаде делают все возможне — отрядов, в отряде — звеньев, в звене — пионеров. Совет дружины для победите* лей учредил: отряду — вымпел «Победителю в соревновании в честь 60-летия Октября», для. звена — флажок, для пионера — памятную открытку, которую подписывает совет дружины и заверяет директор школы. В каждый понедельник на пионерской линейке в торжественной обстановке объявляются результаты соревнования. Списки пионеров — победителей заносятся на стенд «Гордость нашей школы». Итоги соревнования подводятся и в конце учебной четверти. Победители награждаются Почетными грамотами. Пионеры нашей школы борются за право подписать рапорт к юбилею Великого Октября, за право рапортовать коммунистам нашего колхоза. А. ЕЛЬЧЕНИНА, учительница Шиловокурь- инской 8-летней школы. ное, чтобы государству сдать высококачественное молоко. В этом заинтересован весь кол лектив доярок и скотников. Стараются дать больше корма той корове, которая дает боль ше молока. Первые струйки мо лока сдаивают в отдельные ба ночки и отдают на выпойку те лятам. Во всех делах на ферме Нина Александровна является приме ром для других. Она обязательно после механической дойки всех коров своей группы продаивает вручную, в результате этого до полнительно получает зимой по 4 литра молока, а летом —- по шесть и более. Передо мной женщина, кото рая без всяких наводящих во просов рассказывает о себе, о своей работе. Ее лицо светится улыбкой довольного человека, который всю свою трудовую жизнь отдал любимому делу и добился заветного рубежа. Ес ли говорить точнее, то это не предел для нее. Н. А. Сарапуло ва взяла обязательство в 1977 году надоить б&тее 3000 кг мо лока на фуражную корову.. Е. АСТАХОВ
12 февраля 1977 г„ № 20 (5346) СЕЛЬСКАЯ НОВЬ Мастер—организатор, наставник, воспитатель ^ЛАЛ^ЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛ/^ЛАЛ Ж 5 Недавно состоялся первый слет мастеров ? производства Карасукского отделения желез- | ной дороги. Он проходил в знаменательное ь время, когда, воплощая в жизнь исторические | предначертания XXV съезда КПСС, советский ? народ готовится отметить приближающийся | 60-летний юбилей Великого Октября новыми г. патриотическими делами. | Большие задачи стоят перед работниками г отделения дороги по освоению среднесибир- г ского хода. О том, как эти задачи претворяют- </'.Л.ЛЛЛАЛ/'7\Л<ХАЛЛ/'Л'\ЛЛЛЛЛЛЛ/\/\ЛЛ/\Л'Х/\Л/\ЛЛЛЛЛЛ/\ЛЛЛЛЛЛЛЛ/'« ся в жизнь, о роли и месте мастера на производстве, и шел большой разговор. На слете выступили Т. В. Калякина, начальник отдела кадров, Б. С. Голодников, главный инженер отделения дороги, В. Ф. Хо- деев, старший осмотрщик пункта технического осмотра, М. И. Киба, старший электромеханик контрольно-испытательного пункта и другие. Ниже публикуем некоторые из этих выступлений. О ЛИЧНЫХ КАЧЕСТВАХ РУКОВОДИТЕЛЯ (Из выступления Б. С. ГОЛОДНИКОВА, главного инженера отделения дороги) Успех дела решает коллектив (Из выступления Г. В. ГОРЧАКОВА, мастера топливного цеха депо) С чувством уверенности, с хорошим настроением вступили советские люди во второй год десятой пятилетки, год особо знаменательный, юбилейный. Программа пятилетки напряжен ная, но она по плечу нашему * коллективу. За пятилетие на Карасукском .отделении дороги в два с половиной раза увели чится грузооборот. В этом году мы должны выйти на повышен ные размеры движения. От того, как будет поставлена ра- I бота в коллективах, зависит си ла и эффективность производст ва. .Каким должен быть мастер, руководитель производства? Свы ше трехсот мастеров на отделе нии дороги настоящие специали сты, знатоки своего дела, имеют высокую профессиональную под готовку, являются центральны ми фигурами на своих производ ственных. участках. Немало доб рых дел на счету мастера Г. В. Горчакова из локомотивного депо, Г. В. Кондакова из энерго участка, В. И. Колчина, дорож- ного мастера. Они отличаются чуткостью, инициативностью, внимательностью. Многие из нас на этом по прище шли ощупью, каждый своим путем, допуская иногда досадные ошибки. Хочется ко ротко поделиться мыслями об управлении, подсказанными личным опытом, учебой на собствен ных ошибках, мыслями, навеян ными" жизнью, опытом наших старших товарищей. Очень важно завоевать в кол лективе авторитет. Авторитет создается не страхом, не заучи ванием, * не упрямством, не внешней напускной важностью и С рабочей гарантией (Из выступления В. Ф. ХОДЕЕВА, старшего осмотрщика вагонов станции м Коллектив нашего пункта, технического осмотра активно включился во Всесоюзное социалистическое соревнование за успешное выполнение заданий второго года десятой пятилетки и достойную встречу 60-летия Великого Октября. В настоящее время, в связи с реконструкцией путей по средне-сибирскому ходу и резко возрастающим грузопотоком, перед нами, вагонниками, поставлены большие и ответственные задачи по скоростной и высококачественной обработке поездов и их пропуску по гарантийным участкам без остановок из-за технических неисправностей. Успешному выполнению плановых заданий способствует высокая дисциплина труда, знание дела, механизация трудоемких процессов. Следуя указаниям, высказанным в речи Леонида Ильича Брежнева на октябрьском (1976 г.) Пленуме ЦК КПСС, главным эталоном в своей работе считаем эффективность и качество. Наш коллектив добился значительных успехов в отгоражцванисм от коллектива, точно так же он не создается поблажками и уступками за го сударственный счет, панибрат ством со своими подчиненными. За период работы приходилось встречать руководителей, кото рые прикидывались «братишка ми», подстраивались под отста лые настроения, разыгрывали из себя демократов, а дело ве ли к развалу. От таких руково дителей нужно . освобождаться как можно скорее. Авторитет завоевывается тру дом и любовью к делу, знани ем дела, твердостью, настойчи востью, честностью, правдиво стью и добросовестностью, уме нием объединить коллектив. А еще — умением быть интерес ным. Руководитель — большой он или малый — должен обла дать многими качествами. Вели кое качество руководителя — умение сплачивать людей. Без объединения усилий коллектива невозможно добиться производ ственных успехов. Искусство управления начи нается с_ умения возможно бы стрее овладеть делом, на которое тебя назначили, войти в состав нового коллектива, стать его душою. Руководитель — это воспита тель. Чтобы быть им, надо са мому быть воспитанным, надо служить живым образцом того, что сам проповедуешь. Быть руководителем — это значит уметь разумно использовать свою власть. Брань, ругань, грубость — это признак сла бости, а не силы. Убежден, что самое ценное качество руководителя — умеКарасук-3) период проведения четвертого сетевого смотра безопасности движения. Безопасность обеспечивается не одним днем, это работа кропотливая, повседневная. В коллективе у нас много опытных и технически грамотных специалистов. Есть и новички, которым нужен и добрый совет, и практическая помощь. Строя свою работу, опираюсь на коллектив. Перед каждым заступлением на дежурство провожу короткие совещания, где анализирую работу за прошлую смену, отмечаю положительные моменты. Затем даю короткий инструктаж по соблюдению правил техники безопасности, не оставляю незамеченным ни одно нарушение трудовой дисциплины. Большую помощь в укреплении дисциплины труда оказывают активисты — осмотрщики-автоматчики тт. Курило и Божкова, осмотрщик-ремонтник Бредихин. Наш коллектив взял повышенные обязательства по досрочному “выполнению заданий второго года пятилетки. ние подбирать людей. Научить ся оценивать людей, разбирать ся в людях и ставить каждого на свое место по способностям — важное качество руководи теля. Но качество это приобре тается нелегко. До глубины ду ши бываешь счастлив, когда кандидатура, выдвинутая безо шибочно, вписывается в произ водство, и как досадно пережи вать неудачный вариант. На всех предприятиях нашего отделения дороги широко раз вертывается социалистическое соревнование за досрочное вы полнение заданий 1977 года и пятилетки в целом, за достой ную встречу 60-летия Великого Октября, выступают с новыми починами, практическими дела ми отвечают на постановления ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ о Всесоюзном социалистическом соревновании. Труженики наше го. отделения полны решимости ознаменовать юбилей Родины высокими достижениями в тру де, работать еще лучше, эффек тивнее, производительнее. Вы, мастера производства, стоите во главе в'сего этого движения. Священный долг мастера — по мочь каждому рабочему овла деть нужной профессией, на учить его правильно жить, стать настоящим строителем ком мунизма. В этом видеть свой долг (Из выступления М. И. КИБЫ, старшего электромеханика КИПА АЛСИ) Закончился 1976 год — пер вый год нашей работы по вы полнению решений XXV съезда партии. Он ознаменован даль нейшими успехами в развитии всех отраслей экономики страны, отмечен многими патриотически ми начинаниями, огромным раз махом социалистического сорев нования. Его по праву можно назвать годом самоотверженного и вдохновенного труда советских людей, настойчивой их борьбы за повышение эффективности производства и качества работы, годом дальнейшего укрепления могущества и процветания на шей Родины. Карасукская дистанция сигнгб- лизации и связи успешно вы полняет поставленные задачи и идет в числе передовых среди предприятий отделения дороги. Этому успеху способствует то, что во главе цеховых коллекти вов стоят квалифицированные, богатые опытом практической работы командиры производства. В дистанции связи имеется контрольно-испытательный пункт локомотивной сигнализации и поездной радиосвязи, который я возглавляю на протяжении деся ти лет. Контрольно-испытатель ный пункт был организован в 1963 году, руководил им старXXV съезд нашей партии, ок тябрьский Пленум (1976 г.) ЦК партии, речь Л. И. Брежнева на этом Пленуме поставили перед советским народом важные и от ветственные задачи по выполнению планов десятой пятилетки. Успех дела зависит не от од ного мастера, а от всего трудо вого коллектива.* Ответствен ность каждого перед коллекти вом и ответственность коллекти ва за каждого рабочего — стало правилом работы и жизни наше го цеха. Большая роль в созда нии коллектива и успешном ре шении им поставленных задач принадлежит общественным орга низациям, и плох тот командир, который в своей практической работе не опирается на эту гро мадную силу, а пытается ре шить все вопросы сам. Почти четыре года возглавляе- ет профсоюзную организацию цеха передовик производства, коммунист В. А. Дроздов. Не бы ло такого случая, чтобы у нас в цехе не состоялось рабочее со брание или заседание цехового комитета. План работы составля ем вместе с партгрупоргом и председателем цехового комите та. Поэтому на повестку дня, как правило, ставим жизненно важные, необходимые для сего дняшнего дня вопросы. В декабре 1976 года на со брании коллектива была обсуж дена статья, где шел разговор о дисциплине труда, начатый на страницах газеты «Советская Сибирь» передовыми рабочими завода «Сибэлектротяжмащ». Разговор получился предметный, ший электромеханик Н. Я. Есь ков, ныне старший инженер ра дио. Я поступил на работу в этот цех в конце 1963 года. С первых дней мне поручили ве сти монтаж и установку ШРПС-54 на станциях иртыш- ского направления. Я, надо сказать, оробел, так как до это го не встречал такой аппарату ры, но время шло, и все страхи ушли в прошлое. За время установки ШРПС я изучил ее и подготовил 3 чело века для обслуживания уст ройств радиосвязи. Это не все гда просто удается. Я обратил внимание на молодого паренька, который мне помогал, недавно поступившего в наш цех. Он по казал себя настойчивым, прин ципиальным и смекалистым электромонтером, жаждущим по знать устройства радиосвязи. Он засыпал меня вопросами, я ему разъяснял, показывал, а сам ду мал — как бы не отпугнуть сложностью этой аппаратуры. И я в нем не ошибся. Это был В. Н. Большаков, в настоящее время он старший электромеха ник и возглавляет радиоцех, мой коллега. С внедрением радиосвязи на на шем отделении были сокращены кондукторы грузовых и пасса- а решили на том, чтобы в 1977 году не иметь в цехе нарушений трудовой дисциплины и общест венного порядка. И в прошлом году у нас их было в три раза меньше, чем в среднем по депо. Некоторые могут подумать, что к нам идут работать люди какие-нибудь особенные. Нет, здесь вопрос совсем в друзом. В нашем цехе создается нетерпи мая обстановка к нарушителям. И нарушитель или исправляется после резкого осуждения товари щей, или увольняется, когда ему коллектив поставит жесткие ус ловия. Такой случай у нас в це хе был. Не всегда и не по каж дому случаю можно быстро со звать собрание или заседание цехового комитета, но совето ваться со своим активом, парт групоргом, председателем цехо вого комитета, лучшими произ водственниками у меня стало правилом. В настоящее время в коллекти ве развернулось соревнование не только за то, чтобы успешно вы полнить социалистические обяза тельства, принятые на второй год пятилетки и по достойной встрече 60-летия Великого Ок тября, но и за улучшение каче ства выполняемых работ. Закончить свое выступление хочу словами, которыми и начи нал разговор: успех дела решает коллектив. Над созданием здоро вого производственного коллек тива мы будем работать и впредь. Коллектив является той социалистической ячейкой, кото рая на практике претворяет ре шения партии в жизнь. жирских поездов. Перед коллек тивом цеха стала проблема но мер один: подобрать и подгото вить кадры. Где и как? Я, как начальник цеха, поставил во прос перед руководством ди станции принимать работников после того, как проведем беседу с этим товарищем в коллективе. Принятым предоставляли усло вия для обучения в вечерней школе, а тех, кто показывал осо бое прилежание в работе, на правляли на девятимесячные курсы. Но и этого было недоста точно. Аппаратура усовершенст вуется, усложняется, и кадры нужно растить на месте. Мы организовали регулярное прове дение технических занятий с практическим показом на стенде регулировки аппаратуры. Заня тия проводят старший инженер и старший электромеханик. Этот метод вполне оправдал себя и дает свои плоды. Я хочу этим подчеркнуть си лу коллектива, которому нужно доверять и умело направлять. Но организация работы, уровень трудовой и технологической ди сциплины, активность и общий успех работы коллектива во мно гом зависит от мастера или ру ководителя цеха.
elibrary.ngonb.ruRkJQdWJsaXNoZXIy MTY3OTQ2