С 1 июля—ударный месячник по заготовке кормов Задача—заготовить 300000 ц сена и сенажа. ПРОЛЕТАРИИ ВСЕХ СТРАН, СОЕДИНЯЙТЕСЬ! ОРГАН КАРАСУКСКОГО РАЙКОМА КПСС И РАЙОННОГО СОВЕТА ДЕПУТАТОВ ТРУДЯЩИХСЯ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ а3Т1930°года. ЧЕТВЕРГ, 6 июля 1972 г. № 81 (4627) Цена 2 коп. В обкоме КПСС ' Хорошо подготовиться и организованно провести уборку урожая и заготовку кормов Бю»о обкома КПСС обсудило вопрос «О ходе выполнения постановления ЦК КПСС и Совета Министров СССР «О мерах по обеспечению уборки урожая и заготовок сельскохозяйственных продуктов в 1972 году». В принятом постановлении отмечается, что на полях колхозов и совхозов области . повсеместно складываются хорошие виды на урожай зерновых, картофеля и овощей, кормовых и других культур. Созданы необходимые предпосылки для успешного выполнения и перевыполнения планов и социалистических обязательств второго года пятилетки по производству и продаже государству зерна, мяса, молока и другой сельскохозяйственной продукции. Во многих хозяйствах успешно готовятся к уборке урожая, создают прочную кормовую базу для общественного животноводства." Передовые хозяйства поставили задачу в текущем году заготовить не менее 5 тонн сенажа на корову, в достатке обеспечить животноводство другими видами кормов. Однако, говорится в постановлении, при решении многих вопросов, связанных с подготовкой к уборке урожая и проведением заготовок кормов, некоторые руководители сельскохозяйственных органов, колхозов и совхозов, а также специалисты не учитывают в полной мере условий текущего года. Прежде всего следует иметь в виду, что в нынешнем году значительно увеличены посевы более скороспелых культур: гороха, ячменя, овса, озимой ржи. Урожай их растет хороший. Но в связи с обильными осадками.уже сейчас имеет место полегание озимой ржи. Кроме того, в период уборни хлебов предполагаются неблагоприятные погодные условия. Между тем, отмечается далее в постановлении бюро обкома КПСС, во многих районах, колхозах и совхозах подготовка к уборке зерновых, а также заготовка кормов ведутся очень медленно. В хозяйствах Убинского, Волотнинского, Кыштовского, Чистоозерного, Маслянинского районов. не готово больше половины зерноуборочных комбайнов, значительное количество жаток, зерноочистительных машин, не завершено строительство зерносушилок. Справедливы массовые жалобы на недостаток запчастей для комбайнов, автомашин, на нехватку тракторов, пресс-подборщиков, техники для закладки сенажа и других машин. Пр едпри я т и я объединения «Сельхозтехники» не справляются с планом ремонта уборочных машин, не оказывают необходимой помощи колхозам и совхозам в организации технического обслуживания. Не приняты меры по дополнительному приобретению зерновых, силосоуборочных комбайнов с тем, чтобы снизить нагрузку на них. В некоторых хозяйствах Ба- ганского, Карасукского, Ку- пинското, Кыштовского районов на один комбайн приходится свыше 300 гектаров уборочной площади зерновых культур. Во многих районах, колхозах и совхозах области п о-прежн ему не до оцени вается важность подготовки необходимого количества механизаторских кадров, особенно с учетом поступления новой техники. В результате до настоящего времени не завершена работа по укомплектованию уборочных агрегатов механизаторами. Не определены организации, из которых будут привлекаться люди для своевременного и качественного проведения уборочных работ. Несмотря на острый недостаток сушильных мощностей и хранилищ, некоторые райисполкомы, тресты совхозов, управления сельского хозяйства и отделения «Сельхозтехники» неудовлетворительно ведут работу по строительству механизированных зернотоков, складских помещений, навесов и площадок для хранения зерна. Во многих хозяйствах плохо организована заготовка кормов. Состояние травостоя, наличие техники позволяют полным ходом вести заготовку сена, сенажа, закладку силоса из дикорастущих трав, приготовление витаминной муки. Однако большинство колхозов и совхозов еще не приступили к этой работе. В ряде колхозов и совхозов грубо нарушается технология закладки сенажа. Областное управление сельского хозяйства, производственное объединение совхозов, райисполкомы, многие колхозы и совхозы не обеспечили выполнение установленных заданий по строительству сенажных сооружений, а также по подготовке техники к уборке урожая и заготовке кормов. Бюро обкома КПСС потребовало от партийных, советских и сельскохозяйственных органов, первичных партийных организаций и руководителей колхозов и совхозов принять безотлагательные меры к незамедлительному завершению подготовки к уборке урожая и безусловному выполнению планов заготовок кормов для общественного животноводства. Бюро обкома КПСС обязало управление сельского хозяйства, производственное объединение совхозов, инспекцию по закупкам и качеству сельскохозяйственных продуктов, областное объединение «Сельхозтехника», райкомы и горкомы КПСС, райисполкомы, руководителей трестов, районных управлений сельского хозяйства, секретарей первичных партийных организаций, руководителей и специалистов колхозов и совхозов в ближайшее время завершить ремонт всех имеющихся комбайнов, зерносушилок, зерноочистительносушильных пунктов, организовать завоз и приобретение недостающего количества комбайнов, оборудовать жатки приспособлениями для уборки полеглых хлебов. Завершить монтаж оборудования зернотоков. Принять меры обеспечивающие безусловное выполнение доведенных заданий по строительству в хозяйствах зерноскладов, крытых токов, асфальтированных площадок, траншей для закладки сенажа. Укомплектовать все уборочные агрегаты и тракторы квалифицированными кадрами механизаторов, привлечь недостающее количество трактористов и комбайнеров с предприятий и организаций, а также учащихся профессиойально-техни- ческих училищ. Облисполкому предложено на период массовой уборки и перевозки урожая в строгом соответствии с заявками руководителей хозяйств привлечь (из разных организаций рабочую силу, а также грузовые автомобили. Необходимо шире развернуть работы по обработке посевов кукурузы, овощей, картофеля, кормовых корнеплодов, не допускать зарастания их сорняками. Повысить личную ответственность руководителей и специалистов хозяйств, руководителей бригад, отделений и ферм за проведение этой важной работы и содержать в течение лета посевы этих культур в- чистом состоянии, а также своевременно обеспечить необходимую обработку паров. В помощь руководителям и специалистам хозяйств в проведении этих работ командируются работники сельскохозяйственных органов, научных учреждений. (Окончание на /2 стр.) О проведении месячника по заготовке кормов Идя навстречу 50-летию образования СССР, труженики района взяли повышенные обязательства по увеличению производства животноводческой продукции во втором году девятой пятилетки. Важную роль в этом деле играет кормовая база. Поэтому в целях более полного обеспечения общественного поголовья кормами бюро райкома КПСС и исполком Карасукского районного Совета депутатов трудящихся объявили УДАРНЫЙ МЕСЯЧНИК ПО ЗАГОТОВКЕ КОРМОВ С 1 ИЮЛЯ ПО 1 АВГУСТА 1972 ГОДА. В ЭТИ ДНИ ЗАГОТОВИТЬ В РАЙОНЕ НЕ МЕНЕЕ 300 ТЫСЯЧ ЦЕНТНЕРОВ СЕНА И СЕНАЖА. Предложено управлению сельского хозяйства райисполкома ¿т. Кологривов Д. А.) довести каждому колхозу и совхозу подекадное задание по заготовке кормов и закладке сенажа. В период ударного месячника оказывать практическую помощь на местах и строго контролировать выполнение доведенного задания. Обязали руководителей колхозов и совхозов, секретарей партийных, профсоюзных и комсомольских организаций, председателей исполкомов сельских Советов обеспечить выполнение настоящего постановления, принять меры к реализации доведенного задания по заготовке кормов, для чего максимально использовать всю имеющуюся технику. На период месячника мобилизовать все трудоспособное население для участия в сенозаготовках, разработать меры морального и материального стимулирования за выполнение и перевыполнение норм выработки на заготовке кормов и закладке сенажа. Необходимо каждую пятидневку подводить итоги социалистического соревнования, придавая им широкую гласность. Предложено шефствующим организациям и предприятиям города оказывать всемерную помощь колхозам и совхозам в заготовке кормов и закладке сенажа, Райобъединению «Сельхозтехника» (управляющий т. Многолетний В. И.) обеспечить техническое обслуживание агрегатов на сенозаготовках, изучать запросы, оказывать помощь в приобретении запасных частей. Редакции газеты «Сельская новь» (т. Полянский Н. Т.) на страницах местной печати широко освещать ход заготовки кормов в период ударного месячника. ЗАДАНИЕ ПО ЗАГОТОВКЕ СЕНА И СЕНАЖА НА ПЕРИОД МЕСЯЧНИКА (в центнерах) Сена Сенажа Сена Сенажа СОВХОЗЫ «Маяк Ильича» 8800 6000 Им. Дзержинского 17000 30000 «Вп. к коммун.» 27000 3000 «Октябрь» - 18000 15700 Им. Куйбышева 19000 6000 Студеновский 48000 16000 «Новая семья» 25000 3000 Хорошинский Калачинский 23000 49500 22800 13000 Им. Жданова 14900 4500 Калиновский 24000 113000 Им. Ленина 6500 6000 Плодосовхоз Откормсовхоз 8000 15000 1000 10000 Им. К. Маркса 19000 6500 КОЛХОЗЫ Им. Калинина 21000 5000 Им. Тельмана 7800 6000 Им. Мичурина 21000 5000 Комблйны—к 20 июля Каждый прошедший день при ближает механизаторов к уборке урожая. И наряду, с другими по левыми работами важнейшая сей час подготовка хлебоуборочной техники. В совхозе «Октябрь» сейчас поставлено 15 механиза торов на ремонт комбайнов. Деловая атмосфера царит на машинном дворе, где восстанав ливаются «степные корабли». Подготовить их к 20 июля — В СЧЕТ АВГУСТА Пришло время большого трудо вого подъема среди железнодо рожников приближается пра здник. Всесоюзному Дню желез нодорожника посвящают свои тру довые успехи и работники ме ханизированной дистанции пот ру зо-разгрузочных работ. Карасукский участок дистанции выполнил полугодовой план до срочно, ис 1 июля трудится в счет августа: плане 287 тысяч тонн груэопе- рсработки на полугодие выпол нено 326 тысяч тонн. . уже при такова цель полеводов. В ремон те участвуют и другие специали сты ¿механики, шоферы), которые на период уборки садятся за штурвал комбайна. С высоким качеством, быстры ми темпами ведут отладку машин- К. Шмидт, А: Орищенко, его сын Юрий Орищенко и многие другие. И. СУПРУН, секретарь парткома. Лучшие люди дистанции систе матически перевыполняют ме сячные нормы. Так, машинист электрокозлового крана И. Е. Обухов дал план июня на 131 проц., а водитель автопогрузчика С. С. Едапин — на 143 проц. Хорошо трудятся шофер автокра на Н. И. Пономарев, водители тракторных погрузчиков И. И. Классен и Е. П. Шерешенко и другие. / И. АЖИЕНКО, начальник МЧ-8.
СЕЛЬСКАЯ НОВЬ 6 июля 1972 г. М 81 (4627). ——— . . — Хорошо подготовиться и организованно провеет и з а г (Окончание. Нач. на 1 стр.) Облисполкому предложено изыскать необходимое количество материалов для строительства асфальтированных площадок, крытых токов, зерноскладов, траншей для закладки силоса, сенажа. Бюро обкома КПСС обязало райкомы, горкомы КПСС, руководителей хозяйств, секретарей первичных парторганизаций,. органы народного контроля провести массовую проверку хода заготовки кормов, закладки сенажа, обработки посевов кукурузы, кормовых корнеплодов, овощных культур и картофеля. Принять -необходимые меры по наращиванию темпов этих работ и устранению вскрытых недостатков. Поставлена задача заложить в этом году не менее миллиона тонн,, сенажа. Для этих целей использовать естественные сенокосы, одноСедьмой прощальный Прощальный вечер выпускников Карасукского педагогического училища, состояшийся в пятницу 30 июня, был седьмым по счету за годы существования училища. Прежде чем рассказать о нем, мне хотелось бы привести несколько небезынтересных фактов. Училище готовит кадры учителей начальных классов и воспитателей детских садов для более чем десяти районов запада Новосибирской области. Заведение сравнительно молодо — восемь лет исполняется ему нынче. За это время из его стен вышло 1486 молодых специалистов, в том числе выпуск текущего года — 192 человека. И, что особо хотелось бы отметить, работа выпускников училища заслуживает на местах высокой оценки. Подтверждением тому служат благодарственные адреса, получаемые педагогическим коллективом из многих районов области. Отлично зарекоВ народе говоря?: не тот хлеб, что на полях, а тот, что в закромах. Главным зерновым хранилищем в районе у нас яв ляется хлебоприемный пункт. И лишь тогда душа земледельца бу дет спокойна, когда последняя машина хлеба осенью будет на дежно упрятана под крышу эле ватора. Сложно хозяйство хлебопри емного пункта, оснащенное сот нями различных машин и меха низмов. И самая большая на грузка падает на него в короткий срок уборки.. Чутко реагирует ход страды в хозяйстве на. ра боту собственно элеватора. Лю бая оплошность, промашка на хлебоприемном пункте дает знать о себе уборке хлебов в хозяйст вах района. Вот почему важно заблаговременно и с особой тща тельностью подготовиться работ никам пункта к приемке урожая второго года пятилетки. Проведенная проверка показы вает, что нынче труженики эле ватора явно лучше, организо ванней готовятся к большому потоку хлеба. Чувствуется всюду деловая атмосфера, продумани уборку 1 отовку ко летние и многолетние травы. Необходимо улучшить использование агрегатов на заготовке сенажа, травяной муки и сена. Партийные, советские, сельскохозяйственные, заготовительные органы, первичные партийные организации, руководители и специалисты колхозов и совхозов должны обеспечить значительное перевыполнение планов и заданий по продаже государству зерна, молока, мяса, яиц, картофеля, овощей и других продуктов каждым хозяйством. Начиная с первых дней уборки, следует повсеместно организовать засыпку высококачественных семян с учетом полной потребности хозяйств для выполнения планов сева и создания страховых и переходящих фондов, обеспечить своевременный и высококачественный посев озимой ржи. мендовали себя бывшие студенты М. Промская, В. Грошева и другие. По традиции вечер открылся- клятвой верности принципам училища. Вслед за этой трогательной церемонией наступил момент не менее торжественный — вручение дипломов. Под гром аплодисментов девушки и парни один за другим принимают из рук директора Сергея Васильевича Во- лодюшкина небольшие строгие книжечки с гербами на обложках. В глазах подходящих к столу можно легко прочесть гамму чувств: и волнение, и радость, и ожидание. Да это и понятно —вручается первый документ, открывающий дорогу в большое будущее. Нынешний выпуск один из самых удачных. В каждом втором дипломе только четверки и пятерки. А 25 студентов награждены Похвальными листами Министерства просвещения р£С- публики. Отлично закончитр о пр сводку, обратила внима- Рейд „Сельской нови“ и народного контроля иие на водопровод. — --------——----------- ------------------------ - ---------------------------------—•— ------------- Наиболее сложный вопрос — подготовка кадров. Хлебоприем ному пункту необходимо подгото вить 5 мастеров на зерносушил ки, 9 электромонтеров и 4 кочеХЛЕБУ—НАДЕЖНЫЕ ЗАКРОМА ность всех деталей. Прошедший и другие годы показывают, что наиболее уязвимым местом в осен ний период были автоподъемники. Нередко машины с зерном задер живались на (разгрузке, созда вались пробки. Особенно много нареканий возникло с задер жкой большегрузных машин типа «Колхида».. Руководство пункта, инженер но-техническая служба немало сделала и далает, чтобы увели чить пропускную способность через автоподъемники. По плану оргтехмероприятий осенью бу дет работать 18 механизмов, в том числе 6 для большегрузных машин. Сейчас только два подъем ника находятся в стадии ре монта, один новый должны уста новить к началу уборки. Ос тальные механизмы исправны. Подъездные пути к автораз грузчикам в подавляющем боль шинстве находятся в хорошем рожая ) м о в Райкомам и горкомам. КПСС, райисполкомам, первичным партийным организациям колхозов и совхозов предложено обеспечить .правильную расстановку коммунистов и комсомольцев на решающих участках уборочных работ, широкий размах организаторской и политической работы среди механизаторов, рабочих и колхозников, организовать боевое социалистическое соревнование тружеников села за своевременное и высококачественное проведение уборки урожая, безусловное выполнение планов и социалистических обязательств по производству и продаже государству • зерна и других продуктов сельского хозяйства, заготовке высококачественных кормов для общественного животноводства. ли училище Надя Сапунова, Тоня Зевак, Гали Глущенко и Домненко. Много хороших дел за плечами сегодняшних выпускников, много хороших воспоминаний оставили они о себе в училище. Все группы вели большую шефскую работу с учащимися базовых школ. Группы художественной самодеятельности дали не один концерт в городе и в селах района. В ряду лучших спортсменов района стояли Анатолий Ворошилов, Николай Бондарев, Тоня Зевак, Галя Лепокурова, Надя Казакова и другие. Закончилась официальная часть, начался прощальный бал. До поздней ночи звенели песни, звучали слова благодарности преподавателям, кружились в танце пары. До поздней ночи продолжались задушевные разговоры о будущем, о большом и волнующем завтра. И. ТОЛСТИКОВ. состоянии. Требует отсыпки лишь подъездной путь к подъемнику цеха № 1. Важное место в сохранности зерна при неблагоприятных поНавстречу урожаю годных условиях принадлежит зерносушильному хозяйству. На пункте 7 сушилок, из которых 5 готовы уже сейчас к пуску. Хорошими темпами идет рекон струкция сушилки ■— перевод ее на жидкое топливо — на тер ритории старого элеватора. По следняя же сушилка СОБ-1 нуж дается в небольшом ремонте. Общее ¡впечатление таково, что руководители пункта по- серьезному занимаются отладкой сушильного хозяйства, готовя НА СНИМКЕ: механизаторы совхоза «Октябрь» Андрей Иосифович Орищенко и его сын Юрий. Фото И. ТОЛСТИКОВА. Конкурс молодых пахарей Механизаторские кадры ежегодно пополняются молодыми, образованными людьми. Новая мощная техника все более привлекает к себе юношей, закончивших десятилетку. Широко распространяется подготовка старшеклассников на квалификацию тракториста непосредственно в школах. Для пропагандирования среди молодежи механизаторских профессий, выявления лучших и способных трактористов недавно проходил районный конкурс молодых пахарей среди Соревнование стригалей Два дня в Студеновском совхозе проходил областной конкурс стригалей из Ка- расукского, Краснозерского, Чистоозерного, Купинского и Баганского районов. Оспаривалось командное и личное первенства. Среди мужских команд первое место завоевала команда Краснозерского района, женских команд -— Баганского района. Второе место среди мужских команд досталось карасучанам. Упорная борьба разгорелась за личное первенство, которое завоевали: среего к работе с лигбым по влаж ности зерном. — В этом году как никогда провели мы большую работу с зерном, освобождая склады под новый урожай, — заметил не без гордости один из начальников цехов. Действительно, уже сейчас имеется свободный складской ем кости почти на 130 тысяч цент неров зерна. Некоторые склады оборудованы активной канальной вентиляцией, многие имеют на польные щиты с активной вен тиляцией. Заметная работа про ведена с ремонтом элеваторной и складской емкостей. Но в неко торых складах, например, №№ 36, 7, 1, 10 седьмого цеха кры ши требуют починки. ■ В складе № 10 необходим также частич ный ремонт пола. Хочется особо подчеркнуть, чтобы инженерная служба еще раз тщательно проверила элек- школ. Первое место в соревновании занял ученик Студеновской школы А. Гер- герт, второе — В. Яковенко из Октябрьской средней школы. Чемпионы среди молодых примут участие в областном конкурсе молодых пахарей. Следует отметить, что не все школы района послали своих представителей, тем самым несколько обеднили это нужное и увлекательное соревнование молодых на сноровку, мужание. А. ТОЛСТОКОРОЕ. ди мужчин У. Жиксембенов (Краснозерский район), женщин — А. Зозуля (Ку,- пинский). Жарасучянин из колхоза им. Куйбышева Ф. Гидион завоевал третье место. Отлично выступил среди молодежи А. Толмачев из нашего Студеновского совхоза. Он показал высокое мастерство стрижки овец и стал чемпионом области среди молодых стригалей. П. ВЕЛИЧКО, гл. зоотехник райсель- хозуправления. гара. Почетна и ответственна рабо та у тружеников элеватора. Им доверяется на хранение хлеб, выращиваемый руками земле дельцев. Хлеб — народное богатство. Ему готовят достой ную встречу работники приемно го пункта, у которых есть и желание, и опыт, и немного, времени. Использовать оставши еся дни до хлебного потока с наибольшей пользой — благо родный • долг руководителей и тружеников ■ хлебоприемного пункта. А. ЦУЛИН, чл. районного комитета народного контроля; М. БОГОЛЕИ, госинспектор по закупкам и качеству сельхозпродуктов; 3. ТИМОФЕЕВА, чл. районного комитета народного контроля; В. МАЛЕНКО, корр. «Сельской нови».
6 июля 1972 г. Ne 81 (4627). СЕЛЬСКАЯ НОВЬ 3 Пят и лет не—у д а рны й т р уд „Сделало ла совесть“ Эта оценка выше, чем «сде лано на отлично», так как вхо дит сюда вся работа, все детали: и те, что учитываются в сорев новании и проверках, и те, что делаются по велению совести. Рабочей совести, которая не поз воляет халтурить никогда, кото рая дает человеку радость от со знания того, что ты хорошо по работал. Вот так, по законам рабочей совести трудится коллектив вто рого рабочего отделения 30 ди станции дути. Четырнадцать че ловек на 18 километрах развер нутой длины пути выполняют работы по текущему содержанию пути. Главное — обеспечить бе зопасность движения поездов. И «^путь содержится у них не ниже, чем па хорошо, чаще на отлично. Второе рабочее отделение участ вует непосредственно и в строи тельстве вторых путей. Помещение и территория рабо чего отделения содержится в образцовом состоянии. Сами ра бочие пристроили к домику ком нату сбора и типовую кладовую. В социалистическом соревнова нии среди рабочих отделений ди станции пути этот коллектив на протяжении десяти лет занимает * первенство постоянно. Здесь одиннадцать ударников комму нистического труда. Теперь путейцы второго рабо чего отделения готовятся ко Дню железнодорожника. Главную за дачу поставили перед собой: под готовить к началу хлебных пере возок подъездные пути и промыв ку, снизить балловую оценку против заданной на 3 процента. И вот сейчас коллектив борется за высокое звание коллектива коммунистического труда. Успех общего дела достигается усилием целого коллектива. Но очень важно, кто руководит им. уВ этом смысле можно считать, что второму рабочему отделению «повезло» на руководителя. 9 лет занимает эту должность бри гадир пути Павел Пантелеевич Беловолов. Демобилизовавшись после вой ны из армии, начал бывший фронтовик мирную трудовую жизнь путевым рабочим. И с тех пор его производственный стаж непрерывен. 25 лет на тран спорте! И все годы слава за ним идет хорошая. Начал с пу тевого рабочего, потом был до рожным мастером в путевой ко лонне, обучал молодежь нелег кому труду путейца. А когда на копился опыт и возросло мастер ство, поставили его бригадиром пути. Читаю его производственную характеристику. «П. П. Белово- лов — знающий свое дело специ алист-путеец, вложил много сил и энергии в освоение новой тех ники... Тов. Беловолов является активным рационализатором. За последние 2 года подал. 5 предо людях ХОРОШИХ ложений, облегчающих труд пу тейцев, экономический эффект от внедрения которых составил 1200 рублей... Агитатор, обще ственный инспектор по безопас ности движения поездов, обще ственный автоинспектор, коман дир группы народной дружины...» Это официальная характери стика. А в повседневной работе Павла Пантелеевича характеризу ет, по-моему, такое: зимой на его отделении, как и на других, много народу участвует в снето- борьбе. «Надо же дать людям обогреться», — думает брига дир. И для людей начинает отде ление Беловолова пристраивать большую отапливаемую комнату сбора. «До трехсот человек мо жет обогреваться, — рассказыва ет Павел Пантелеевич, ■—- в тес ноте, да не в обиде». И еще одно. Как сам бригадир отзывается о членах своего отделения —как о близких людях. Вот он с уваже нием называет монтеров пути А. И. Желнина, А. А. Клепало- ва и Т. Т. Ерко, более десятка лет проработавших в дистанции, своих первых советчиков. Одоб рительно говорит о практиканте Василии Селютине, который за кончил техникум и собирается в ОМИИТ. «А какие у нас женщи ны работают!— добавляет Павел Пантелеевич. — Всегда горой стоят за справедливость и не дают спуска разгильдяйству». Это депутат горсовета и профгрупорг И. А. Клепалова, это Т. Т. Ерко и еще другие работ ницы. Павел Пантелеевич объясняет, чем ’ руководствуются в труде его товарищи: если ты сделал свою работу плохо, тебе же и переделывать, снова тратить си лы и средства, свое рабочее от деление потянешь назад. Сделал хорошо — в будущем тебе же легче. Как в хорошем доме. И добавляет: «По совести рабо тают!» Много делается и по экономии и бережливости средств. «Зачем же добру про падать, — рассуждает бригадир, — ведь отсюда и получается на ша 13-я зарплата». И отношения в коллективе складываются на совесть: работу более трудную физически выполняют мужчины, а женщинам тоже дел хватает. Павел Пантелеевич улыбается: «Желаю всем рабочим отделениям дистанции пути вот такой ясе крепкой дружбы и лада в кол лективе». По бригадиру и отде ление. И еще читаем в производствен ной характеристике: «П. П. Белю- волов... награжден Ленинской юбилейной медалью, значком «Отличник- социалистического со ревнования на железнодорожном транспорте». Ему одному из первых присвоено звание удар ника коммунистического труда... Руководством дороги, отделения дороги и дистанции пути 32 раза поощрен, занесен в дистанцион ную Книгу Почета, неоднократ но помещался на отделенческую и районную Дбски почета». Можно еще добавить, что вся семья Беловоловых — железно дорожная: один сын в депо, дру гой в армии,. но тоже призвали из депо, жена в железнодорожном детском садике. И только млад ший сын в этом году закончил школу. Гордится бригадир пути П. П. Беловолов успехами коллектива второго рабочего отделения. Имеет право на гордость. Своим трудом, своим организаторским талантом, совестью своей рабочей завоевал он это право. А. ТЕНЕНБАУМ. За культуру нашего быта Пьяницам—атмосферу нетерпимости Вост благосостояния народа в пашей стране может быть осуществлен лишь тогда, тогда все советские люди будут с боль шой ответственностью относить ся к выполнению порученного дела, проявлять инициативу, высокую организованность и дисциплину, активно бороться за выполнение производственного плана. Партийное бюро межколхоз- ст.роя значительное место уделя ет вопросу воспитания коллек тива в светё требований XXIV съезда КПСС и всех последую щих решений нашей партии и советского правительства. С этой целью читаются лекции, прово дятся беседы; рабочие, ИТР ре гулярно информируются о важ нейших событиях в стране' и за рубежом, о ходе выполнения пла на и социалистических обяза тельств по МСО. Со всеми ра бочими и ИТР было изучено трудовое законодательство. Проводимая работа дает опре деленные результаты. , Абсолют ное большинство рабочих, инже- нерно-техдичеаких работников МСО — это хорошие работники, честные труженики. Добросовест но работая сами, они нетерпимо относятся к беспорядкам, к на рушителям трудовой дисциплины, к нерадивым рабочим, желающим сделать меньше, а заработать больше. А такие у нас еще, к сожале нию, есть. Они не только недоб росовестно относятся к поручен ному делу, но и своим поведе нием порой отравляют настрое ние окружающим, своим семьям, детям. Это любители «зеленого змия». Их у нас немного. Но они при метны потому, что, как гласит народная поговорка, «худая ов ца все стадо портит». Так и пьяПо следам ¡наших выступлений «Для кого торгует ларек?» — под таким заголовком в № 70 нашей газеты была опубликована критическая заметка, в которой сообщалось О’ нарушении правил торговли спиртными напитками в ларьке opea, находящемся в районе Черемушек. Как ответил редакции и. о. начальник opea т. Иващенко, указанные в заметке факты имели место. За нарушение правил торговли спиртными напитками продавцу А. П. Живетьевой объявлен строгий выговор. Водка из ларька изъята. Работники opea ознакомлены с постановлением Совета Министров СССР «О мерах по усилению борьбы против пьянства и алкоголизма». ницы накладывают грязное пят но на весь коллектив тружени ков. Есть у нас рабочий Дибров Дмитрий Павлович, работает не многим больше года. Но уже и за это время несколько раз из-за пьянки его переводили на дру гое место работы. Много раз составляли с ним разговор, и Диб ров каждый раз клялся испра виться. Однако, как только у не го появляются деньги, напивает ся и уходит с работы или вооб ще не приходит сюда. Дома уст раивает скандалы. Все ^о, как правило, заканчивалось пребыва нием в вытрезвителе. Любители выпить, не считают ся не только с интересами предприятия, но и с коллекти вом, людьми, с кем они непосред ственно рядом трудятся. Для них в первую очереД — забота о себе, удовлетворение своих пот ребностей. А для этого требу ются не минуты и не часы, а время, исчисляемое днями и даже неделями. Из-за большого при страстия к спиртному много было потеряно рабочих дней у Н. Кри- вко, В. Мишенина, А. Филатова, А. Большакова. Коллектив МСО обеспокоен поведением тех, кто не уважает дисциплину. И возмущение его справедливо, потому что пьяни цы, прогульщики мешают своим товарищам трудиться, накладывая на них пятно. Поэтому Указ Президиума Верховного Совета РСФСР о мерах По борьбе с пьян ством был встречен с большим одобрением. Предусмотренные меры будут эффективнее, если общественность, все честные тру женики не будут проходить мимо фактов безобразия, будут выступать против пьянства. А. ШЕПЕЛЕВ, секретарь партбюро. Наше время предъявляет быстро растущие требования к торговле. Поэтому кооперативные организации стали больше уделять внимания вопросам укрепления кадров, систематическому повышению квалификации своих работников. С 1956 года при Карасук- ском райпо работает мага- ■ Дин-школа. За эти годы сделано 22 выпуска, всего подготовлено 523 продавца. Можно ли в наше время считать профессию продавца простой? Очевидно, нет и вот почему. Продавец дол- ««- жен обладать большим багажом знаний, охватывающих все многообразие товаров, с которыми ему приходится иметь дело. Причем надо знать не только сами товары, но и уметь предложить их покупателю, помочь ему выбрать именно ф вещь, которая. нужна, ему больше подходит, квалифицированно" ответить на все вопросы, возникающие при покупке. Любой продавец должен 1жа-1м»и мим быть морально подготовлен к 'Общению со многими и разными людьми. Большую роль здесь играют индивидуальные черты —характер, темперамент, собранность, память, восприятие, быстрая реакция и т. д. Профессия продавца требует способности к наблюдению, т. е. способности к систематическому и целенаправленному ' восприятию, которое очень полезно в общении с людьми, в изучении потока покупателей и покупательского спроса. Часто сталкиваешься с такими случаями, когда продавец быстро и достаточно хорошо обслуживает покупателя. Что же здесь важно для продавца? Способность распределять внимание и быстро его переключать. Ему в процессе работы приходится одновременно делать несколько операций. Отпуская товар, он мысленно проверяет правильность чека, подсчитывает сумму .разговаривает с обслуживаемым покупателем, тут же отвечает на вопросы других. Значительную часть времени продавец находится в постоянном общении с покупателями. К каждому из них нужен свой подход, внимание, выдержка, собранность. Некоторые работники не выдерживают трудностей, уходят; другие работают не так, как надо, быстро устают, становятся невнимательными .к 'Покупателям. Каждый продавец должен работать с душой. Здесь, как ни в одной другой профессии, не должно быть места случайным людям, не нашедшим себе места где- либо еще и в сиду случая оставшихся в торговле. Здесь должны работать люди, не только имеющие склонность к такого рода ТРУДУ, но обладающие способностью к общению или имеющие предпосылки для успешного приобретения навыков общения. Известно, что торговля развивается, потребность в продавцах растет. Отвечая на призыв партии, тысячи юношей и девушек уже влились в ряды тех, кто сегодня стоит за прилавком. «Нужны молодые силы, энтузиасты, для которых труд в сфере обслуживания стал бы призванием», — говорил Л. И. Брежнев на XV съезде комсомола. И кому как не комсомольцам взяться за это дело! Давая высокую оценку ТРУДУ работников торговли, партия вместе с тем предъявляет к ним и требования, выдвигает новые задачи. В решении их важное место принадлежит молодежи, которая в нашем райпо не останавливается на достигнутом, а повышает свою квалификацию. Многие учатся или готовятся поступить на учебу в техникумы и институты торговли, овладевают смежными профессиями. Достойным примером среди молодых специалистов служат многие работающие в системе райпо. Они пользуются авторитетом у покупателей, выполняют плановые показатели, с любовью относятся к своей профессии. Это Зайберт Э. Я., Гор- децкая В. Н. — продавцы Студеновского торгового объединения, Вычинская М. И., продавец торгового объединения совхоза «Октябрь», Коваленко Г. М., Кузьмичева В. П. — продавцы кооппромторга. Гель Г. И., Буш Н. Н., Титова Ю. А., Гичкаленко 3. А.— продавцы кооппродторга и многие другие. А. ВОРОНИНА, директор магазина-школы.
elibrary.ngonb.ruRkJQdWJsaXNoZXIy MTY3OTQ2