f Правофланговые | соревнования ссср 5<М Редакция газеты „Сельская новь“ присуждает вымпел трудовой славы за высокие производстве иные показатели^ дости гнуты е в соревновании в честь полувеко- во г о юбилея ПРОЛЕТАРИИ ВСЕХ СТРАН, СОЕДИНЯЙТЕСЬ! ОРГАН КАРАСУКСКОГО РАЙКОМА КПСС И РАЙОННОГО СОВЕТА ДЕПУТАТОВ ТРУДЯЩИХСЯ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ Газета выходит с 1930 года. СЕНОКОС СУББОТА, 10 июня 1972 г. НА ПЛЕЧИ МАШИН Михайловичу, слесарю- * № 70 £4616) Цена 2 коп. Учится советский актив | ШАТОХИНУ Анатолию | дизелисту локомотивного депо Карасук, инициатору I соревнования за выполнение личного пятилетнего | плана за 4,5 года. Анатолию Михайловичу присвоено высокое звание | «Мастер золотые руки». Его выработка—135 и более « проц. По итогам выполнения 8-й пятилетки награжден <« орденом «Знак Почета». Первый год 9-й пятилетки за. | вершил досрочно. Успешно трудится и нынче. Его приме. | РУ последовал весь цех. Ударник коммунистического тру- «< да, тов. Шатохин ведет большую общественную работу, ж являясь председателем цехкома и членом президиума райпрофсожа Обучает молодежь своему мастерству. 1 Навстречу Дню железнодорожника Соревнование набирает силу на предпразддепо в цехе ремонта на лучшую железнодоПриближается День железнодорожника. Работники стальных магистралей Карасукского отделения становятся ничную вахту. В локомотивном профилактического объявлен конкурс смену в честь Дня рожника. За это звание борются все шесть смен цеха. Конкурс проводится по инициативе и под руководством цехового комитета (председатель П. Г. Шаповалов). Основным' условием конкурса является выполнение норм простоя тепловозов в ремонте и их сокращение. В условия входит также качество ремонта, то есть чтобы не было захода тепловозов на внеплановый ремонт, чтобы в отзыве машиниста не было замечаний. Вопросы трудовой дисциплины, соблюдение условий по технике безопасности, содержание цеха, оборудования и инструмента в хорошем состоянии тоже входят в услза.ш конкурса. . В цехе вывешен отмечаются показатели смены. Соревнование силу. - Смена, выполнившая конкурса, получает ко Дню железнодорожника премию 150 рублей. Если же воюют звание из них будет же денежной премией. М. ВАСИЛЬЕВ, председатель местного комитета локомотивного депо. Только машинами вести накопление сена—под таким лозунгом завершается подготовка к летней страде в колхозе им. Тельмана. Все необходимые машины надежно отремонтированы. Для более целеустремленного труда косарей на период сенокоса создано два звена, снабженных необходимой техникой. Большое место займут пресс-подборщики. Подавляющая часть сена будет затюкована с непосредственной подачей кип на тележки. На днях в исполкоме райсовета состоялось занятие школы советского актива, на котором присутствовали председатели и секретари горсельисполкомов, заместители председателей горсельисполкомов на общественных началах, заведующие отделами райисполкома. О роли Советов в развитии народного хозяйства рассказал председатель райплана райисполкома И. К. Супрун, об изменениях в порядке регистрации актов гражданского состояния — заведующая райбюро ЗАГС 0. Д. Каур- цева. гл. госинспек- и качеству района В. И. А надои Животноводы Троицкой фермы на второй год девятой пятилетки взяли обязательство надоить не менее 22 ц молока на фуражную корову. Для этого с начала года были все возможности. На зиму 1971-72 года больше всех в совхозе было заготовлено сенажа, сена, силоса и даже фуража. Однако итоги пяти месяцев говорят, что выполнение обязательств находится . под угрозой срыва, не говоря уже о выполнении полугодового плана. В чем же причина низкой продуктивности коров? В апреле мало надоили, по выражению веттехника М. М. Гильмутдинова, потому что ЭТОТ меся!^ для коров был «силосным». То есть кормили одним кислым силосом, а другие корма давали с перебоями. В результате многие животные болели. В мае тоже мало надоили — коровы простояли почти до конца месяца на стойле {специалисты и дирекция совхоза не разрешали выгонять, чтобы «спасти» траву экран, где каждой набирает условия несколько смен за- лучшей, то каждая награждена Для заготовки сена в займище переоборудован старый силосный комбайн, который будет буксировать болотный трактор. Имеется и комбайн ходу. Против планируется кладку сенажа. Траншеи и полиэтиленовая пленка имеются. О ходе заготовок молока у населения говорили тор по заготовкам сельхозпродуктов Борблик, начальник райсельхозуп- равления Д. А. Кологривов, директор молочноконсервного комбината Г. И. Кожанов. этой на гусеничном прошлого года увеличить заН. ПИСАРЕНКО, гл. инженер колхоза. Под острым углом могли быть выше от преждевременного вытаптывания). Решение вполне разумное, если его подкрепить столь же разумным делом. Держа скот в помещениях, нужно было усилить рацион кормления, обогатить его качественными кормами. Тогда бы надои росли, повышалась бы продуктивность. Но этого не случилось. На стойле коров кормили плохо. В итоге надои в мае не превышали 5 литров на корову. Заметим, что в прошлом неблагоприятном году, когда силос возили из колхоза «Маяк Ильича» и кормили соломой, в мае надои составили 7,8 литра. В июне опять нет молока. В этот период обычно берут молоко за счет травы. Но как у нас дела? Представьте себе, что на участок в 10—15..гектаров выгнали сразу 413 коров и 170 телок. Такая масса скота, если даже пройдет по этой площади, не говоря уже о еде, то там ничего не останется. Есть пастбища на ферме гораздо лучше, об этом известно руководству фермы, но ведь на новом месте надо строить денник, а это лишняя забота. Надо перевозить мехдойку, энергию подключать. Опять забота. Легче привязаться к столбам, электролинии в деревне. Травы же, где пасутся коровы, и «на зуб^ нет. Однако силосом не подкармливают. Спрашиваю у бригадира т. Шаповалова: «Почему не подкармливаете?» — Не едят коровы его, —отвечает. Конечно, если бросать его под ноги на землю, то не будут есть. А если в кормушки силос положить, уверен, будут есть и будет прибавка молока. Но кормушек пока нет и в помине. Коровы получают около 2 килограммов ковцкормов, но на таком сильном ветре, как бывает часто у нас, половина их улетает в воздух. Здесь уж, конечно, виновны не только руководители, но и доярки. Ведь можно концентраты смочить водой, же будут давать и силос, выгодно смешивать фураж левой массой. Когда очень с зеТ. ЕВСЮКОВ, наш селькор. Затем состоялся обмен опытом. Председатель Благодатокого сельисполкома М. П. Васильев рассказал о роли исполкома сельского Совета в культурном преобразовании села, председатель Калиновского сельисполкома П. Жидков -о ходе выполнения социалистических обязательств молока у населения, вопросам выступили Студеновского селыте- А. Пронькина, предсеc. по заготовкам По другим, секретарь полкома Р. датель Беленского сельисполкома П. А. Белых, председатель Хоро- шинского сельисполкома А. Н. Кононенко. В заключение с докладом «Об итогах работы района за 5 месяцев и очередных задачах местных Советов» выступил перед присутствующими председатель райисполкома А. Д. Смирнов. Л. ПОПИК, инструктор райисполкома. НЕ ДОЖИДАЯСЬ ОСЕНИ Готовь сани летом, а телегу зимой, гласит народная поговорка. По этому принципу действуют на Грамо- тинской ферме Калиновского совхоза. Прежде всего здесь наводится порядок у животноводческих ферм. Бульдозером буртуется навоз, очищаются скотные дворы. Главная же работа ведется на. коровнике на 220 мест. Он полностью механизирован, но некоторые из механизмов требуют замены. Эту операцию ведет бригада монтажников ПМК кин). Она новый Завершается монтаж новой автопоильной системы. Так что но (бригадир Купинского Н. Орешбыстро навозотранспортер. установила коровник заблаговремен- будет готов к зимоке. М. КАПИЧ, управляющий фермой. СВОДКА О СУТОЧНЫХ НАДОЯХ МОЛОКА НА ФУРАЖНУЮ СОВХОЗЫ Плодопитомнический Калиновский Хорошинский Калачинский Откормочный Студеновский Им. Дзержинского «Октябрь» По совхозам КОЛХОЗЫ «Новая семья» КОРОВУ 10,4 9,6 9,5 9,4 8,9 . 8,4 7,4 7,0 8,8 11,3 на 9 июня 1972 года Им>. Карла Маркса Им. Ленина Им. Тельмана «Вперед к коммунизму» 10,1 Им. Мичурина Им. Куйбышева Им. Жданова «Маяк Ильича» Им. Калинина По колхозам ПО РАЙОНУ (в кг) 11,0 10,6 10,2 9,8 9,7 9,2 8,8 8,4 10,1 9,3 Анджела Дэвис—на свободе НЬЮ-ЙОРК (ТАСС). Жюри присяжных заседателей на процессе Анджелы Дэвис в Сан- Хосе (штат Калифорния) было вынуждено признать несостоя. тельность всех предъявленных отважной американке обвинений и признать ее невиновной. Судья отдал указание о полном освобождении Анджелы ДэвиС| и возвращении внесенного за нее залога в 102500 долларов. « Это не просто счастливый день в моей жизни,— заявила Анджела Дэвис. — Я что все, кто повсюду в во всем мире боролся освобождение, сознают, освобождение —только .____. того, чего мы будем добиваться^ Мы будем бороться за освобождение всех политзаключенных». Решение суда в Сан-Хосе оз. качает победу американской и мировой общественности в ее продолжитель. ной и трудной борьбе за освобождение Анджелы Дэвис, уверена, США и за мое что мое образец прогрессивной
2 СЕЛЬСКАЯ НОВЬ 10 июня 1972 г., № 70 (4616) Соревнованию-широкий УWVVVVVVV\ЛAЛ/VVV\/VVV, ? Состоялся седьмой пленум Карасукского РК КПСС. ! Был обсужден вопрос о ходе выполнения постановления ! ЦК КПСС «О дальнейшем улучшении организации со- > циалистического соревнования» и задачах районной пар- ! тийной организации. Доклад сделал первый секретарь ; РК КПСС т. КАУРЦЕВ Н В. В прениях выступили: сек. ■ ретарь парткома колхоза им1. Карла Маркса т. ЧЕРНЫ- ; ШЕВ В. М., председатель колхоза им. Тельмана т. СТРЕ- ; ЛЬЦОВ Н. И., директор Студенов. ; ского совхоза т. КОНЧУКОВСКИИ А. Ф., начальник локомотивного депо т. ГО- ЛОДНИКОВ Б. С., председатель рабочкома Хороший- ; ского совхоза т. РЕМЕЗОВ П. В., председатель рай- ; профсожа отделения дороги т. РУЦКИЙ Г. Ф„ председатель колхоза «Новая семья» т. БАРАННИКОВ А. С., ; секретарь парторганизации СМП-233 т. ОБЛАП А. Е., ; директор молкомбината т. КОЖАНОВ Г. И., председа- ; тель райкома профсоюза работников сельского хозяйства ; и заготовок т. РАКОЕД Т. М., первый секретарь РК ; ВЛКСМ т. БАБКИН А. Г. ! По обсуждаемому вопросу принято постановление. ; На пленуме была заслушана информация секретаря ! РК КПСС т. КУЛЬНЕВИЧА С. В. «О выполнении кри- ! тических замечаний, высказанных коммунистами при об- ! суждении информации РК КПСС о работе райкома пар- ! тии за 1971 год». ! Ниже публикуем краткое изложение доклада т. Каур- ■ цева Н. В. и некоторых выступлений. • хозяйства за 4,5 года, а колхоза «Новая семья» — пятилетку за четыре года; одобрило также инициативу слесаря депо т. Шатохина А. М. выполнить личную пятилетку за 4,5 года, коллективов доярок 1-го и 5-го отделений Хорошинского совхоза, 2-й бригады колхоза им. Карла Маркса и 2-й. бригады колхоза им. Куйбышева — за получение 30 ц молока на корову в год и ряд других. Каковы же результаты выполнения плановых заданий девятой пятилетки и принятых обязательств за 1971 год и первый квартал 1972 года? Планы сдачи государству продукции сельского хозяйства за прошлый год по зерну, молоку, мясу, яйцу и шерсти в целом по району значительно перевыполнены. Лучшие показатели по продаже зерна имеют Хорошинский совхоз и колхоз им. Калинина. По производству и продаже продукции животноводства добились высоких поноводческой продукции не выполнили планы колхозы им. Калинина и им. Жданова, совхоз «Октябрь», по молоку — совхозы им. Дзержинского, Сту- деновский и откормсовхоз. Не справились с планами фабрика бытового обслуживания, хлебокомбинат. Есть много недостатков на предприятиях отделения железной дороги. Из восьми строительных организаций в прошлом году только СМУ .«Сельхозводстрой выполнил свой годовой план. Остальные не справились' с 'поставленной задачей. Неудовлетворительно работают и нынче. План 1-го квартала никто не выполнил, да и в апреле, и в мае они не вошли в график. Сильно отстают по продаже молока и не выполняют полугодовые планы совхозы им. Дзержинского, «Октябрь» (имеющие низкие надои на корову), колхозы им. Куйбышева и «Вперед к коммунизму». Они до сих пор не восполнили поголовье коувеличился план'продажи мяса и других продуктов. Чтобы выполнить планы продажи, нужно вырастить нынче урожай зерновых по 12 центнеров с га, надоить на корову по 22—23 центнера молока, довести поголовье крупного рога- . того скота до 46 тыс. голов, коров—;до 16 тыс., овец—до 92 тысяч голов. Пррвести значительную работу по укреплению ' кормовой базы, осуществить большую программу строительства. За годы пятилетки в колхозах и совхозах должно быть построено 120 животноводческих помещений, много школ, клубов, магазинов, жилья и других объектов. Значительно увеличиваются планы на предприятиях промышленности, железной дороги и торговли. Райком КПСС, партийные организации совместно с хозяйственными руководителями разработали перспективные планы работы по дальнейшему развиИз доклада первого секретаря PH НПСС тов. Наурцева Н. В. В постановлении ЦК КПСС за рост производства и сниже- «0 дальнейшем улучшении ние себестоимости продукции, организации со- повышение урожайности сель- циалистического соревнования» скохозяйственных культур и подчеркивается, что дальнейшее продуктивности животноводства, развитие социалистического со- улучшение качества продукции, ревнования и совершенствова- увеличение производства и за- ние его организации является готовок кормов, укрепление важнейшим условием успешного материально-технической базы претворения в жизнь программы колхозов и совхозов, улучшение экономического и социально- использования техники и труполитического развития страны, довых ресурсов. выдвинутой XXIV съездом ЦК рекомендует шире рас- КПСС. Социалистическое сорев- пространять разработку личных нование рождает в массах тру- и коллективных творческих довой энтузиазм, творчество, планов, соревнование по про- выдвигает миллионы передови- фессиям, шефство опытных раков и новаторов, рационали- бочих и колхозников над моло- заторов и изобретателей. дыми, конкурсы мастерства, обЦК КПСС определил следую- щественные смотры резервов щие задачи по дальнейшему производства, личные счета экоулучшению социалистического номии. соревнования. Центральный Комитет обраГлавным направлением со- тил внимание партийных, проф- циалистического соревнования союзных, советских органов на должна быть мобилизация тру- необходимость повышения роли дящихся на всемерное повыше- и ответственности хозяйственное производительности труда, ных руководителей, инженер- эффективности общественного но-технических работников, производства, на снижение тру- специалистов сельского хозяй- довых затрат, рациональное ис- ства за организацию социали- пользование и экономию сырь- стического соревнования. евых и материальных ресур- Бюро Карасукского райкома сов, повышение качества про- КПСС поддержало инициативу дукции, улучшение использо- передовых коллективов депо, вания производственных фон- мясокомбината за досрочное дов и капитальных вложений. выполнение планов девятой пяРаботники сельского хозяйст- тилетки, колхоза им, Ленина за ва должны настойчиво бороться продажу продукции сельского казателей колхозы им. Карла Маркса (надои здесь составили по 25 центнеров на корову), «Новая семья», Калиновский совхоз? План первого квартала этого года по молоку был напряженным. Но благодаря широко развернутому соревнованию, особенно во время объявленного в районе конкурса с 15 февраля по 31 марта было надоено на 60 кг больше на корову, чем в первом квартале 1971 года. Это позволило району выполнить план с дополнительным заданием. Большая группа животноводов, особенно доярок, за высокие показатели была награждена Почетными црамотами райкома партии и райисполкома и денежными премиями. Первое место в соревновании в это время завоевали животноводы колхоза им. Ленина и Калиновского совхоза. Им присуждены первые места в районе и вручены переходящие Красные знамена РК КПСС и райисполкома. Успешно выполнили свои производственные планы 1971 г. и первого квартала 1972 г. промышленные, железнодорожные и торговые предприятия города. Нам надо трезво оценивать результаты своей работы, видеть не только свои успехи, но и недостатки. В прошлом году ни по одному виду продажи животров, которые были выбракованы по болезни. Под угрозой срыва план по продаже мяса государству в колхозах «Маяк Ильича», им. Куйбышева, им. Жданова и Хорошинском совхозе. Надо отметить как большой недостаток плохое воспроизводство стада и большой падеж скота и овец в Калачинском, Калиновском и Студенов- ском совхозах, в колхозах им. Жданова, им. Мичурина. Колхозы и совхозы в этом году мало получили ягнят на 100 овцематок—по 80 голов. Так работать дальше нельзя. Надо срочно поправлять положение, только тогда можно успешно выполнить план девятой пятилетки. «Нынешний пятилетний план составлен с учетом того, что все мы сегодня и завтра будем работать лучше, чем работали вчера», — говорил Л. И. Брежнев на XV съезде профсоюзов. Взять, к примеру, планы 1972 года. Они значительно возросли в сравнении с прошлыми годами. Так, зерна колхозы и совхозы должны продать нынче вместо 450 тыс. ц 1970 года 587 тыс. ц или на 137 тыс. ц больше. Молока нам необходимо продать 303 тыс. ц или на 23 тыс. ц больше, чем фактически сдали в прошлом году. Также тию социалистического соревнования, повышению трудовой и политической активности трудящихся по выполнению планов пятилетки. Задача партийной организации состоит в том, чтобы возглавить социалистическое соревнование —трудовую борьбу коллективов за успешное выполнение производственных планов и обязательств. Коммунисты должны идти впереди и вести за собой других. Главное направление в соревновании — это подъем эффективности производства. И многие партийные организации начинают работать в этом направлении. Вот некоторые примеры: партийное бюро совместно с правлением колхоза «Вперед к коммунизму» по инициативе председателя колхоза т. Пономарева В. С. решили за счет комплексной механизации коровников изменить технологию обслуживания скота. Скотникам передали в обязанность кормление коров, а дояркам оставили только доение. Теперь доярка обслуживает по 35 коров вместо 22—25, а в дальнейшем планируется довести до 50 голов. Производительность труда возросла на 40— 50 проц. Повысились заработки доярок. Они стали иметь подменных доярок и выходные дни. В колхозе им. Тельмана по инициативе председателя колхоза т. Стрельцова Н. И., партПо десятибалльной оценке (Из выступления т. КОЖАНОВА Г. И) 1971 год коллектив молкомбината завершил с хоропшми результатами. Добиться этого помогло социалистическое соревнование. В связи со спецификой работы каждого цеха разработана десятибалльная оценка результатов деятельности каждого коллектива. Берется во внимание не только производство, но и общественная деятельность людей, их поведение дома, в общественных местах. Сейчас коллектив комбината трудится над выполнением обязательств в честь 50-летия образования СССР. С хорошими итогами мы встретили 20-летие нашего предприятия. К этой дате мы разработали условия соревнования. Все цехи усиленно боролись за их выполнение. Каждый старался выйти победителем. Для нас было даже неожиданным, что на первое место стал выходить автотранспортный цех. Здесь производственное задание стали выполнять систематически и * с высокими показателями, прекратились нарушения трудовой дисциплины, организована художественная самодеятельность. По итогам ему было присуждено первое место. На комбинате в честь победителей поднимается Красный флаг, портреты передовиков по-, мещаются на специальных’ стендах. Соревнованию много посвящено наглядной агитации. Все это ст,имулирует примерно трудиться, подтягивает отстающих. Говоря о соревновании, следует остановиться на ходе заготовок молока. Первенство занимает Беленский сельсовет. Он закупил у населения по 116 кг молока на корову, Студенов- ский сельсовет—по 103 кг. План завода рассчитан на выполнение планов сдачи молока каждым колхозом и совхозом. Некоторые же хозяйства этот план не выполняют, что создает на комбинате трудности. С наступлением жары создадутся трудности в сохранении качества молока. В свое время было объявлено соревнование за поднятие культуры на фермах. Однако начатое дело не довели до конца. Задача нашего коллектива — выполнить план, поднять качество продукции. Мы уверены, что с нею справимся успешно. Соревнование стало еще более массовым. Сейчас в нем участвует около 90 проц, рабочих нашего совхоза. Почти 50 человек борются за звание ударника коммунистического труда. Массовость — лишь одна из характерных черт развернувшегося соревнования. Главным его содержанием' стала борьба за повышение производительности труда, за досрочное выполнение заданий девятой пятилетки. Сейчас каждый труженик совхоза почувствовал, что от его личных усилий зависит успех коллектива, а высокие производственные показатели— непременное условие роста благосостояния советских людей. В 1971 году совхоз выполнил план по всем видам производства и продажи продукции полеводства и животноводства. В совхозе родилось много ценных патриотических начинаний. Коллективы дойных гуртов отделений Кв№ 1 и 5 борются за 30 центнеров молока от коровы в год. 2 июня коллектив дойного гурта отделения № 5 рапортовал о выполнении полугодового плана с дополнительным заданием по сдаче молока. Завершает полугодовой план с дополнительным заданием и коллектив дойного гурта отделения № 1. А передовая доярка отделения № 5 ударник коммунистического труда т. Прибора Е. Е. надоила за За массовое участие (Из выступления т. РЕМЕЗОВА П. В.) 5 месяцев по 13 ц молока на одну корову. Важным условием повышения действенности социалистического соревнования является материальное и моральное поощрение передовых рабочих и коллективов — победителей в соревновании. На уборке урожая, весенне-полевых работах передовикам соревнования ежедневно вручаются переходящие Красные' вымпелы, а денежные премии выдаются на итогам завершения сельскохозяйственной кампании. В животноводстве вручаются переходящие Красные вымпелы и ценные подарки по итогам за месяц. Мы придаем большое значение гласности соревнования. Индивидуальные обязательства принимаем на общих собраниях бригад, участков, цехов с тем, чтобы весь коллектив знал, к каким рубежам стремится каждый рабочий. Обязательства коллективов бригад, отделений совхоза хорошо оформленные вывешиваем на видных местах: в клубах, красных уголках, на бригадных станах, в производственных помещениях. На центральной усадьбе совхоза оформлены щиты, отражающие фактически достигнутый хозяйством уровень в развитии экономики, планы и обязательства коллектива совхоза. На центральной усадьбе и на уса-- дьбах отделений поднимается флаг в честь победителей социалистического соревнования. На каждом отделении и на центральной усадьбе совхоза имеются доски показателей работы механизаторов. На них регулярно отражаются результаты работы бригад, механизаторов. Организован выпуск радиожурнала, бюллетеней, молний, боевых листков. Но, говоря об успехах, мы не можем умолчать о недостатках. Немало случаев, когда отдельные бригады, фермы не справляются с принятыми социалистическими обязательствами, не выполняют заданий по важнейшим показателям. ‘ Отдельные руководители считают, что »вопросами социалистического соревнования должны заниматься только профсоюзные организации. Нам нужно в одном из хозяйств организовать проведение семинаров с профсоюзным активом и специалистами по вопросам руководства соревнованием.
10 июня 1972 г., № 70 (4616) СЕЛЬСКАЯ НОВЬ 3 размах и творчество бюро и правления создали безнарядные механизированные, отряды. Сейчас их в колхозе 4. Они обрабатывают всю пашню, выращивают и заготавливают корма. Опыт прошлого года работы мехотрядов показал, что при меньшем числе механизаторов больше произведено продукции. Увеличилась заработная плата механизаторов. Или взять колхоз «Новая семья». Здесь по инициативе председателя т. Баранникова А. С. партийная организация и колхозники решили бороться за выполнение пятилетки в четыре года. Расчет показал, что недостает скота для выполнения плана продажи мяса. Они решили выращивать уток. В прошлом году они вырастили 60 тыс. и план по мясу выполнили на 121 проц, и получили 90 тыс. рублей прибыли от уток. Нынче они планируют откормить 100 тыс. уток. Их примеру последовали колхозы им. Куйбышева и «Вперед к коммунизму». Партийная организация и правление колхоза «Новая семья» придают большое значение социалистическому соревнованию. Доярки, механизаторы имеют индивидуальные обязательства. Регулярно подводятся итоги соревнования, выпускаются бюллетени, поощряются передовики соревнования. В колхозе проводится большая работа по досрочному выполнению планов продажи продукции в этом году. Много внимания уделяется механизации трудоемких процессов, совершенствованию организации труда и технологии. Инициаторами соревнования выступают коммунисты. Здесь более 40 коммунистов, почти все они являются передовиками производства. Примеру коммунистов следуют беспартийные. За четыре месяца надой на корову составил по колхозу 8 ц 51 кг. Это на 2 ц выше среднерайонного показателя и на 141 килограмм больше прошлого года. В хозяйстве организованно и качественно проведен весенний сев. Большое внимание социалистическому соревнованию уделяют в колхозе им. Карла Маркса. За высокие показатели в прошлом году поощрено морально и материально более 60 колхозников. Здесь по-серьезному занимаются обучением и воспитанием колхозников, повышением их квалификации. В хозяйстве работало три школы .коммунистического труда. В этом году 23 доярки и И механизаторов повысили классность. 9 животноводам присвоено звание ударника коммунистического труда. Уделялось внимание гласности соревнования. Как результат многие колхозники имеют высокие производственные показатели. По состоянию на 1 июня 1972 года район выполнил полугодовой план продажи молока на 72,3 проц. Осталось сдать государству около 41 тыс. ц. Чтобы обеспечить выполнение плана, в июне необходимо надоить на корову не менее 295 кг. Это в среднем по 9,5 кг в день и закупить в индивидуальном секторе 4 тыс. ц. Есть возможность выполнить план продажи мяса и значительно перевыполнить планы по яйцу и шерсти. 'Большой положительный опыт накопили партийная организация, местный комитет и руководство депо по мобилизации коллектива на успешное выполнение хозяйственно-политических задач, развертыванию социалистического соревнования. Здесь проделана немалая работа по совершенствованию производства, внедрению новой техники и прогрессивной, технологии, механизации трудоемких и автоматизации отдельных процессов. С 1969 года внедрено 439 рационализаторских предложений с экономическим эффектом 174 тысячи рублей. Творчески изучен опыт саратовских машиностроителей, одобренный ЦК КПСС. В депо родилась новая форма борьбы за качество. Общественная оценка качества труда имеет неоценимое значение в деле воспитания коллектива, она рождает требовательных, принципиальных людей, мастеров своего дела, чьи руки называют золотыми. воздействия: разбор на рабочих собраниях, заседаниях цеховых комитетов, товарищеских судах, кроме того, применяется закон рабочей совести, где предусмотрено: перенесение отпуска на зимнее время, не выдаются товары в кредит, путевки на курорт и в дома отдыха. Лица, допускающие систематические нарушения распорядка дня и технологической дисциплины, в очереди на получение жилья переносятся на 10 человек назад, за прогулы—на 20 и посещение медвытрезвителя — на последнюю очередь. Высшей формой социалистического соревнования, движением за коммунистический труд в депо охвачено 812 человек, 496 носят звание ударника коммунистического труда. Две колонны тепловозов и одна бригада удостоены звания коллектива коммунистического труда. Заслуживает внимания работа по развертыванию соревнования на молочноконсервном комбинате. Широко здесь развито движение и за коммунистическое отношение к труду. По-серьезному отнеслись многие партийные организации к выполнению постановления ЦК КПСС «Об улучшении работы школ коммунистического труда». В районе работало 90 шКол коммунистического труда, в которых обучалось 2740 человек. . Итоговые занятия показали, что слушатели школ коммунистического труда расширили свой политический кругозор, лучше стали разбираться в воп-' росах экономики и хозяйственной деятельности колхозов, совхозов, предприятий, многие повысили профессиональное мастерство. 266 доярок и 152 механизатора стали специалистами I и II класса, повышены разряды ряду рабочих предприятий, некоторые получили звание «Лучший по профессии», «Ударник коммунистического труда». Многие первичные организации глубоко вникали в организацию и содержание работы школ коммунистического труда. По действующему положению квалифицированному специалисту вручается диплом качества и присваивается звание «Мастер золотые руки» с вручением нагрудного значка. Положение предусматривает выплату «Мастеру золотые руки» гарантированной премии в размере 25 процентов сдельного заработка. В 1971 году звание «Мастер золотые руки» присвоено 41 работнику депо. Вручение дипломов качества производится в торжественной обстановке на вечерах с приглашением вторых членов семей при развернутом знамени депо. В результате внедрения планов научной организации труда в депо обеспечен рост объема перевозок за пятилетие на 33,8 проц., производительность труда за это же время на ремонте локомотивов возросла на 48,3 проц., использование локомотивов увеличилось на 27,2 проц. На этих же площадях в депо сделано на 90 проц, больше периодических ремонтов и на 22 проц. профилактических осмотров. Важное значение в депо уделяется личному вкладу в выполнение социалистических обязательств. Для этого в каждом цехе имеется экран «Мой вклад в выполнение пятилетки», где отражаются ежедневные результаты труда- каждого рабочего. Экран служит важнейшим документом по выплате премиальных за месяц, квартал и годовых вознаграждений. В экране находят отражение не только учет качественных показателей, но также и состояние трудовой дисциплины. При выплате вознаграждения (13 зарплата) за 1971 год согласно экранов определялась общественная оценка труда каждого работника—49 человекам размеры вознаграждения увеличены от 10 до 20 процентов, 96 работникам размеры вознаграждения уменьшены от 10 до 50 процентов и 16 лишены их полностью. К нарушителям трудовой, технологической дисциплины и общественного порядка применяются меры коллективного Некоторые парторганизации не дооценивают роль рабочих коллективов в развитии трудовой инициативы, недостаточно используют практику заключения взаимных договоров между бригадами, цехами, предприятиями, хозяйствами. Взаимопроверки ограничивают только просмотром, а подведение итогов проходит в очень узком кругу. Есть еще руководители, которые не вникают в содержание социалистического соревнования, не развивают многообразные формы его, чаще берут обязательства лишь количественные, а надо бороться и за качество, за снижение себестоимости, повышение производительности труда, за повышение классности, овладение новой профессией, за улучшение трудовой дисциплины, об экономической учебе и т. д. Иначе обедняется социалистическое соревнование. Многие еще в соревновании не уделяют должного внимания укреплению трудовой дисциплины, а делать это нам особенно надо. Не везде еще хорошо ведутся доски показателей и доски почета. Надо правильно сочетать материальные и моральные стимулы в развитии •социалистического соревнования. Улучшение организации соревнования — это не кратковременная кампания, а предмет постоянной заботы партийных организаций. Сейчас вся работа должна вестись под флагом — достойно встретить 50-летие образования СССР. Трудящиеся нашего района вместе со всем советским народом полны решимости' сделать новый шаг вперед в повышении эффективности общественного производства, обеспечении дальнейшего роста производительности труда, улучшений качества продукции, укреплении социалистической дисциплины и организованности, с честью выполнить свои социалистические обязательства п'о досрочному выполнению планов 1972 года и девятой пятилетки. Разнообразить формы поощрения (Из Социалистическое соревнование, у истоков которого стоял великий Ленин, всегда служило эффективным методом развития производительных сил, совершенствованию производственных отношений, воспитанию людей и привлечению их к управлению производством. Новую силу обрело соревнование после постановления ЦК КПСС «О дальнейшем улучшении организации социалистического соревнования». Мы обсудили его в коллективе, критически подошли к своим ошибкам, разработали конкретные мероприятия и сейчас претворяем их в жизнь. Социалистические обязательства обсуждены и приняты на общем колхозном собрании. По основным профессиям приняты личные социалистические обязательства, бригадные на собраниях по участкам, бригадам. Так, животноводы бригады № 2, где бригадиром комплексной бригады член РК КПСС т. Кинзедьский Б. А., следуя примеру хорошинцев, приняли обязательство надоить от каждой коровы по 30 ц молока. Приняли повышенные обязательства и другие доярки колхоза —надоить не менее 25 ц. Это хорошие обязательства. И не простое дело выполнить их. 4* Все животноводы трудятся старательно, этому способствуют и условия соревнования животноводов района на 1972 год. Надо сказать, что наши животноводы, в частности, доярки взятые обязательства выпол- выступления т. ЧЕРНЫШЕВА няют. Доярка т. Заводенко А. А. получила за 5 месяцев 1395 кг молока от коровы, т. Чумак Н. А.—1354 кг, т. Ященко В. А. —1342 кг. Бригада № 2 имеет надои на корову 1234 кг, а по колхозу надой 1143 кг. По молоку мы выполняем полугодовой план с заданием к 25 июня. Эти примеры говорят о том, что животноводы на деле выполняют обязательства. Це отстают от них и полеводы. Перед весенне-полевыми работами мы на собрании колхозников приняли обязательства. Выполнение их позволило провести весеннюю кампанию в кратчайшие сроки и с хорошим качеством. Соревнование выдвинуло и поставило в ряд передовиков много механизаторов. Надо отметить, что в соревновании ведущая роль принадлежит коммунистам. Эффективность соревнования во многом зависит от сочетания моральных и материальных форм поощрения. Какие же формы мы используем? Испытанный и давно оправданный себя метод — сердечное спасибо, слова благодарности за честный труд. А действенность красного флажка? На досеве в бригаде № 1 был вручен Красный флажок передовому механизатору т. Попелы- шеву. Когда он однажды проезжал по селу, все прохожие невольно останавливались. А тракторист, мне рассказывали, на ходу даже обедал—старался не упустить первенства. В. М.) У конторы колхоза мы поднимаем флаг трудовой славы по итогам за месяц в честь передовиков, оборудован стенд «Люди трудовой славы», куда заносятся фотографии лучших людей колхоза. Колхоз за прошлый год выдал бесплатно в виде поощрения передовикам 5 туристических путевок, 2 транзисторных приемника. При вручении премий мы стараемся, чтобы чествование дольше сохранилось в памяти труженика, имело воспитательное значение, зримо ощущалось не только самим награжденным, но и его детьми. За прошлый год 20 передовиков наградили наручными именными часами. Очень благодарны наши труженики за премии, которыми были награждены на районном совещании передовиков. Надо такие формы поощрения приветствовать. За прошлый год колхоз выдал единовременных премий на сумму 2516 рублей. Вот еще одно замечание.- При разработке условий соревнования необходимо ставить перед тружениками и такие условия, как не иметь нарушений трудовой дисциплины, строго соблюдать внутренний трудовой распорядок, технику безопасности и т. п., которые бы обязывали кроме высоких показателей иметь хорошую трудовую дисциплину. Эти условия имеют воспитательное значение. - , . Вызвать (Из выступления т. Многообразие форм и методов организации социалистического соревнования позволяют поставить дело так, чтобы каждый труженик был заинтересован дать как можно больше дешевой продукции. Партийное бюро, ' профсоюзный комитет и правление колхоза им. Тельмана вопросам соревнования придает очень серьезное значение. Как для работников полеводства, так и для работников животноводства мы постоянно разрабатываем условия социалистического соревнования, перед утверждением они широко обсуждаются колхозниками, учитываются с плановыми заданиями, с возможностями той или иной бригады, фермы, коллектива. В разработке условий и руководстве соревнованием активное участие принимают специалисты. Они анализируют, сравнивают результаты труда колхозников, выпускают бюллетени, боевые листки, ведут большую организаторскую и пропагандистскую работу. Так, в зимовку нынешнего года партбюро и правление колхоза ставили задачу значительно увеличить производство молока. Были разработаны условия соревнования в честь 8 марта, 1 мая. Об условиях знали каждая доярка, каждый скотник. Хорошая постановка руководства соревнованием позволила хозяйству квартальный план по сдаче молока выполнить к 17 марта. Колхоз в перинтерес СТРЕЛЬЦОВА Н. И.) вом квартале увеличил производство молока против этого же периода 1971 года на 22 процента. Мы справляемся сейчас с выполнением полугодового плана с дополнительным заданием. За полугодие сверх плана продадим 800 ц молока. Социалистические обязательства на 1972 год будут выполнены. Получим на корову 2200 килограммов молока, это на 200 кг больше, чем было в 1971 году, за пять месяцев надоено 948 килограммов. Большое значение придаем гласности соревнования. Систематически подводятся его итоги, передовикам вручаются переходящие Красные вымпелы, Почетные грамоты, премии. Все это проводится на собраниях или вечерах, посвященных передовикам. Прошедшей зимой у нас работало три школы коммунистического труда в животноводстве и две — в полеводстве, где занималось 85 человек. Школы учебный год завершили успешно. Широко развернулось соревнование среди механизированных отрядов. В них каждый стремится работать как можно лучше, чтобы получить высокий урожай. Мы имеем полную возможность во втором году пятилетки выполнить все планы по производству и продаже государству продуктов полеводства и животнодства.
elibrary.ngonb.ruRkJQdWJsaXNoZXIy MTY3OTQ2