ТЕСЬ! НОЧИ ОСС? 3 ПРОЛЕТАРИИ ВСЕХ С Хлеб сверх плана Труженики колхоза им. Тельмана, как уже сообщалось, 7 сентября завершили уборку зерновых культур. В этот же день вечером они добились новой замечательной победы—выполнили план-заказ продажи хлеба государству. Вместо 13000 центнеров зерна Родине отправлено 13400 центнеров. Сверхплановая продажа хлеба продолжается. , Успеху тельмановцев посвящена 3-я страница этого номера. ОРГАН КАРАСУКСКОГО РАЙКОМА КПСС И РАЙОННОГО СОВЕТА ДЕПУТАТОВ ТРУДЯЩИХСЯ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ ‘» выходит ЧЕТВЕРГ, 9 сентября 1971 г. № 109 (4499) Цена 2 коп. 1930 года ’ Дневник уборки урожая на 8 сентября ПЛЛН ВЫПОЛНЕНО 98762 скошено зерновых 95467 га 95467 обмолочено 56194 га (план с заданием) 560 000 сдано хлеба 198642 ц 23315 убрано силосных 12871 га Труд земледельцев колхоза им. Ленина увенчан замечательным успехом—вчера, 8 сентября, они выполнили план-заказ продажи хлеба государству. При плане 18 тысяч центнеров Родине отправлено около 20 тысяч центнеров зерна. Сверхплановая продажа хлеба продолжается. Сейчас усилия механизаторов направлены на завершение уборки зерновых. Для этого потребуется два—три дня. Отлично работают на обмолоте Е. Карпенко, М. Киба, Н. Михайлец, П. Мороз, которые сменные задания доводят до двух и более норм. РК КПСС и райисполком горячо поздравляют тружеников колхозов им. Тельмана и им. Ленина с одержанной победой и выражают уверенность, что они выполнят свои социалистические обязательства по сверхплановой продаже хлеба, а также продуктов животноводства государству в первом году пятилетки. ЕСТЬ ГОДОВОЙ! Трудовой Вчера животноводами колхоза "'«Новая семья» одержана значительная победа. После утренней дойки на приемный пункт ими отправлены последние центнеры молока в счет годового плана. Хозяйством продано 15000 центнеров продукции, до конца года будет сдано более 3000 центнеров сверхпланового молока. Первенство в соревновании удерживают животноводы второй успех животноводов бригады, которой руководит А. Долгов. Они раньше других справились с годовым заданием. В соревновании доярок колхоза лидирует II Миниголыч, получившая за восемь месяцев от каждой коровы по 2250 килограммов молока. Хорошие показатели по надоям у М. Бойко, Л. Богдановой, Н. Виль и Т. Пышкиной. Каждая из них долучила на корову по 21 —22 центнера молока. Немалую долю в успех колхоза внесли скотники дойного гурта из второй бригады А. Тыда и М- Куль- туманов, неплохо работают пастухи третьей бригады И. Тосщанов, II. Кастоланов, Ф. Харлашин и Ф. Барбаш. Они зимой и в пастбищный период добросовестно относятся к своим обязанностям. В. БЛИЗНЮК, гл- зоотехник колхоза. Седьмого сентября работники ферм колхоза им. Ленина успешно справились с годовым планом продажи молока государству. Родине отправлено 10400 центнеров молока, до конца года будет сдано 2000 центнеров сверхплановой продукции. Раньше других справились с заданием труженики второй бригады, которую возглавляет В. П. Писаренко, бригадиром дойного гурта работает И. В. Бауэр. Первенство в соревновании удерживает опытная доярка колхоза Е- С. Томченко. За восемь месяцев на корову она получила по 2350 килограммов молока. Сейчас у нее надои одни из лучших в колхозе. Хорошие показатели у Э. А. Макс, Е. Ф. Баган и II. Ф.Якоревой, которые надоили по 22--Г-23 центнера- Е. Д. Промокая, М. Л. Мирошниченко и многие другие получили на корову более 20 центнеров молока. Среди скотников дойных гуртов лучшего результата добился И. А. Макс. Надой по гурту, за которым он ухаживает, составляет около 20 центнеров на каждую-корову, Ф. ШАПРАН, гл- зоотехнии колхоза. О дальнейшем улучшении организации социалистического соревнования Постановление Центрального Комитета КПСС ЦК КПСС подчеркивает, что дальнейшее развитие социалистического соревнования и совершенствование его организации являются важнейшим условием успешного претворения в жизнь программы экономического и социально-политического развития страны, выдвинутой XXIV съездом КПСС. Соревнование на всех этапах социалистического и коммунистического строительства было и остается могучим средством развития творческой инициативы масс, формирования социалистического коллективизма. Оно всегда служило эффективным методом подъема производительных сил, совершенствования производственных отношений, воспитания трудящихся, привлечения их к управлению производством. Социалистическое соревнование рождает в массах трудовой энтузиазм, творчество, выдвигает миллионы передовиков и новаторов, рационализаторов и изобретателей. «Победа социализма в нашей стране,—отмечал Л. И. Брежнев в Отчетном докладе ЦК КПСС XXIV съезду партии,— породила невиданные ранее в истории человечества проявления массового трудового энтузиазма—такие, как стахановское движение, движение за коммунистическое отношение к труду и другие. Минувшее пятилетие дало в этом отношении много нового. Трудовое соревнование приобрело поистине всенародный размах». Решения XXIV съезда КПСС вызвали новый прилив сил и энергии, мощный подъем творческой активности трудящихся. Опираясь на большие успехи, достигнутые за последние годы, и опыт предсъездовскогТТоциа- листического соревнования, работники всех отраслей народного хозяйства включились в борьбу за успешное выполнение, государственных планов и заданий, вытекающих из Директив XXIV съезда. В целом по стране коллективами предприятий приняты обязательства произвести и реализовать в 1971 году сверх плана промышленной продукции на 5,5 миллиарда рублей. < ЦК КПСС высоко оценивает развернувшееся по почину москвичей и ленинградцев всенародное социалистическое соревнование за успешное выполнение девятой пятилетки: патриотические начинания металлургов Магнитогорского и Балхашского комбинатов — за увеличение выпуска, расширение сортамента и повышение качества металла: шахтеров Донбасса и Кузбасса — за наивысшую производительность труда, досрочное освоение проектных мощностей предприятий и агрегатов, новосибирских предприятий по комплексному совершенствованию трудовых процессов; коллектива Щекинского химического комбината — за увеличение выпуска продукции без увеличения численности работающих; трудящихся Саратовской области —. за повышение качества выпускаемой продукции; уральских машиностроителей— за увеличение производства предметов народного потребления и смоленских строителей— за досрочный ввод новых мощностей для производства этих товаров; текстильщиков Ивановской области, разработавших и успешно осуществляющих напряженные планы-обязательства, превышающие контрольные задания; железнодорожников Западно-Сибирской магистрали за изыскание резервов вагонного парка для дополнительных перевозок грузов: тружеников сельского хозяйства Украины, Казахстана, Литвы, Кубани и других районов страны—за увеличение производства зерна и продуктов животноводства. Заслуживает поддержки и распространения движение за досрочное выполнение производственных заданий на основе комплексных планов повышения производительности труда на рабочих местах, получившее широкий размах на предприятиях Москвы, Ленинграда, Киева. Минска, Тбилисси, Ташкента, Риги, Свердловска, Горького, Новосибирска и других промышленных центров. Комплексные планы предусматривают модернизацию оборудования, применение высокопроизводительной оснастки и инструмента, средств малой механизации, совершенствование технологии, экономию рабочего времени, внедрение научной организации труда, повышение квалификации и овладение смежными профессиями. Эти планы являются действенным средством участия трудящихся в изыскании и использовании внутренних резервов производства. конкретной формой взаимных обязательств рабочих, специалистов и руководителей производства, их договором на совместный творческий труд. Эффективными формами участия молодежи в социалистическом соревновании стали конкурсы по профессиям, выставки научно-технического творчества, массовое движение «Пятилетке—ударный труд, мастерство и поиск молодых». • Все более широкое развитие получает соревнование между республиками, краями, областями за подъем производства, улучшение культурно-бытового и жилищного строительства, обслуживания трудящихся, благоустройства городов и сел. Вместе с тем осуществление выработанного XXIV съездом партии курса на всестороннюю интенсификацию производства и повышение его эффективности на основе ускорения технического прогресса ставит перед партийными, советскими, профсоюзными, комсомольскими и хозяйственными органами как одну из первостепенных задач — дальнейшее совершенствование социалистического соревнования, устранение имеющихся в его организации недостатков. Многие. партийные и профсоюзные органы глубоко не вникают в содержание социалистического соревнования, не учитывают возросшие требования к нему, выдвигаемые совремегь ным этапом развития экономики, и прежде всего научно-техническим прогрессом во всех отраслях народного хозяйства. Усилия соревнующихся недостаточно нацеливаются на решение задач ускорения темпов роста производительности труда, создания и освоения новой техники, новых’ видов продукции, улучшения ее качества, внедрения научной организации труда, на своевременное выполнение кооперированных поставок, укрепление трудовой и общественной дисциплины, достижение намеченных объемов производства без увеличения численности работающих. На ряде предприятий промышленности, строительства и транспорта соревнование слабо направляется на выявление и более полное использование резервов производства. На предприятиях и в организациях непроизводительной сферы соревнование еще не стало действенным средством повышения качества и куЛьтуры обслуживания трудящихся. Некоторые партийные, профсоюзные и комсомольские организации, советские и хозяйственные органы недооценивают социальную и воспитательную роль социалистического соревнования, его значения в развитии инициативы, привлечении трудящихся к управлению производством, повышении их сознательности. Недостаточно применяется практика заключения взаимных договоров на соревнование между коллективами предприятий, колхозов,4 цехов, бригад, между отдельными рабочими, колхозниками. Допускаются нарушения демократических основ соревнования. (Окончание на 2-й стр.)
—^вивививввивв11и1в|и>яви1>иив-ивии11в11и—ив|ии^111|в1и^и1(^в1^^^(^^|(^>^^1|в^^^^^в(ии|в^^ 9 сентября 1971 г., Хг 109 (4499) О дальнейшем улучшении организации (Окончание. Нач. на 1-й стр.) Имеются случаи, когда партийные, профсоюзные и хозяйственные руководители не привлекают широкие массы раоочих, колхозников, служащих к разраоот- ке условии соревнования и социалистических ооязагельств коллективов, проверке их выполнения и подведению итогов. Вопросы организации соревнования редко оосуждаютея на раоочих и колхозных соораниях. Существенные недостатки допускаются в поощрении участников соревнования. Использование фондов материального стимулирования на некоторых предприятиях не увязано в нужной мере с условиями и результатами соревнования, премии по итогам соревнования нередко выдаются без достаточного учета действительного трудового вклада коллектива или отдельного работника. Имеет место недооценка моральных стимулов к труду, не всегда последовательно применяется и правильно используется существующая система морального поощрения. Зачастую не обеспечивается должное сочетание материального поощрения с моральным. Вручение переходящих Красных знамен, почетных грамот и премий, занесение победителей в книги и на доски почета проводится порой формально, без должной гласности. Во многих коллективах ослабла требовательность при подтверждении и присвоении званий коллективов и ударников коммунистического труда. ЦК КПСС отмечает серьезные недостатки в практике изучения и распространения передового опыта. Прогрессивные методы организации производства и труда во многих случаях длительное время не выходят за рамки предприятия, не учитываются при разработке и утверждении планов. В то же время новые почины нередко рекомендуются для распространения без учета экономической целесообразности и конкретных местных условий. Некоторые министерства и ведомства, центральные комитеты и советы профсоюзов не организуют должным образом изучение и распространение опыта лучших коллективов и отдельных рабочих, слабо требуют от руководителей предприятий настойчивого внедрения достижений передовиков. Недостаточно разрабатываются теоретические проблемы социалистического соревнования, мало освещается практический опыт его организации в литературе и периодической печати, кино, по радио и телевидению, а также на ВДНХ СССР и выставках достижений народного хозяйства в республиках, краях и областях. ЦК КПСС постановляет: 1. Считать важнейшей задачей партийных, советских, профсоюзных, комсомольских организаций и хозяйственных руководителей дальнейшее развитие инициативы и творческой активности масс, развертывание всенародного социалистического соревнования за успешное претворение в жизнь решений XXIV съезда КПСС, выполнение народнохозяйственных планов и заданий. В условиях научно-технической революции социалистическое соревнование призвано сыграть качественно новую роль в развитии народного хозяйства и воспитания трудящихся. Главным направлением социалистического соревнования должна быть мобилизация трудящихся на всемерное повышение производительности труда, эффективности общественного производства—на снижение трудовых затрат, рациональное использование и экономию сырьевых и материальных ресурсов, повышение качества продукции, улучшение использования производственных фондов и капитальных вложений. дует вать вов в промышленной и сельскохозяйственной продукции, народного потребления в соответствии с потребностями экономики и возрастающим спросом населения. ЦК КПСС подчеркивает необходимость всемерного повышения активности трудящихся в деле ускорения научно-технического прогресса. Нужно настойчиво добиваться создания в каждом производственном и научном коллективе атмосферы массового творческого поиска, нетерпимости к техническому и научному консерватизму, к застою. Соревнование должно способствовать улучшению научной организации труда как непременного условия создания подлинно творческого духа борьбы за высокие показатели в работе. Усилия работников промышленных предприятий, транспорта и строительства, научно-исследовательских, проектных и конструкторских организаций должны направляться на сокращение сроков разработки и внедрение новой техники и передовой технологии, на эффективную реконструкцию действующих предприятий, ускорение проектирования и ввода новых мощностей, всестороннюю рационализацию производства, его комплексную механизацию и автоматизацию, модернизацию оборудования, совершенствование организации труда производства и управления, обеспечение четкой, слаженной и ритмичной работы предприятий. Работники ства доляйчы настойчиво роться за рост снижение себестоимости дукции, повышение урожайности сельскохозяйственных культур и продуктивности животноводства, улучшение качества продукции, увеличение производства и заготовок кормов, укрепление материально-технической базы колхозов и совхозов, ускорение темпов электрификации и химизации производства, мелиорации земель, улучшение использования техники и трудовых ресурсов. В сфере услуг социалистическое соревнование должно быть направлено на превращение ее в индустриальную отрасль народного хозяйства, повышение культуры обслуживания населения, наиболее полное удовлетворение потребностей советских людей. 2. ЦК КПСС обязывает партийные, советские, профсоюзные, комсомольские и хозяйственные органы последовательно развивать демократические основы социалистического соревнования, как творческого дела самих трудящихся, решительно искоренять из практики организации и руководства соревнованием элементы формализма, бюрократических извращений, всемерно повышать роль трудовых коллективов в решении вопросов соревнования, неуклонно осуществлять ленинские принципы его организации — гласность, сравнимость результатов, возможность практического повторения опыта. В развитии соревнования важно правильно применять поощрительные меры, особенно необходимо усилить внимание к моральным стимулам, которые в условиях строительства коммунизма все больше становятся главнейшими побудительными силами нашего движения вперед. Необходимо в полной мере использовать социалистическое соревнование для усиления восСле- поддержи- коллекти- выпуска высококачественной добротных товаров сельского хозяй- бо- производства и про. всячески инициативу увеличении питания людей в духе коммунистического отношения к труду и общественной собственности, для дальнейшего развития инициативы, повышения производственной и общественной активности рабочих, колхозников, служащих, более широкого вовлечения трудящихся в управление производством, воспитания высоких моральных качеств, укрепления , отношений сотрудничества и товарищеской взаимопомощи, дисциплины и организованности. Прививать каждому работающему любовь к своему коллективу, чувство ответственности за Честь фабричной марки, профессиональную гордость. Партийные и хозяйственные органы, профсоюзные, комсомольские организации призваны активно поддерживать движение за коммунистическое отношение к труду, обогащать опытом этого движения все формы социалистического соревнования, более требовательно подходить к присвоению и подтверждению званий коллективов и ударников коммунистического труда. Коллективы и отдельные работники, удостоенные этих почетных званий, должны быть подлинным примером в достижении наивысших показателей в труде, повышении профессионального мастерства, культурно- технического уровня и соблюдения норм коммунистической морали. Всемерное содействие не. обходимо оказывать школам коммунистического труда. 3. Предложить ЦК компартий союзных республик, крайкомам, обкомам, горкомам, окружкомам, райкомам партии, первичным партийным организациям, Советам Министров союзных республик, министерствам и ведомствам, ВЦСПС, центральным комитетам и советам профсоюзов, ЦК ВЛКСМ принять меры к устранению недостатков в организации социалистического соревнования, отмеченных в настоящем постановлении. Шире распространять разработку личных и коллективных творческих планов, соревнование по профессиям, движение многостаночников, шефство опытных рабочих и колхозников над молодыми, конкурсы мастерства, общественные смотры резервов производства, личные счета экономии. Всемерно развивать договорные начала в социалистическом соревновании, расширять соревнование между рабочими, колхозниками, бригадами, коллективами родственных и смежных предприятий, связанных кооперированными поставками, между строительными, монтажными и транспортными организациями, производственными объединениями и фирмами, а также научно-исследовательскими, проектными и проектно-конструкторскими организациями; дефференцирован- но подходить к организации соревнования среди различных категорий трудящихся. Улучшить практику разработки и принятия социалистических обязательств. Социалистические обязательства коллективов должны формироваться, исходя из целей и задач, поставленных перед предприятиями и отраслями на данный плановый период развития производства и вбирать в себя индивидуальные обязательства и предложения рабочих, колхозников, инженерно-технических работников и служащих, выражать их инициативу и опыт, побуждать трудящихся к творчеству, лучшему использованию имеющихся резервов и возможностей. Осудить практику, когда отдельные руководители предприятий, министерств и ведомств скрывают резервы не закладывают а в последующем значительные возможности, их в планы, принимают повышенные обязательства, что создает определен, ные трудности в планировании, материально-техническом снабжении, ведет к отрицательным последствиям в воспитании людей. При сравнении итогов соревнования различных коллективов необходимо прежде всего учитывать напряженность принятых и выполненных планов, а также уровень производственных затрат. 4. ЦК КПСС обращает внимание партийных, профсоюзных и советских органов, министерств и ведомств на необходимость повышения роли и ответственности хозяйственных руководителей, инженерно-технических работников, специалистов сельского хозяйства за организацию социалистического соревнования. Хозяйственные руководители обязаны создавать необходимые организационно-технические и эконбмИческие условия для высоко-производительного труда, позволяющие каждому трудящемуся выполнять принятые обязательства, наиболее полно проявлять свои способности. Важно своевременно подмечать и поддерживать все новое, что рождается творчеством масс, принимать эффективные меры по распространению достижений передовиков и лучших коллективов, постоянно заботиться о повышении уровня профессиональной подготовки рабочих, колхозников, служащих. Инженеры, техники, экономисты предприятий, специалисты колхозов и совхозов активно участвовать нии и использовании производства,''•технико-экономическом обосновании обязательств соревнующихся, улучшении организации каждого рабочего места, всемерно способствовать развитию технического творчества рабочих и колхозников, внедрению в производство их предложений и выполнению социалистических обязательств. Они должны направлять свои усилия на техническое совершенствование производства, изучение и внедрение всего передового, что имеется в области техники, технологии, организации труда и производства в отечественной и зарубежной практике, на разработку и осуществление мероприятий по улучшению всех экономических показателей работы промышленных предприятий, колхозов и совхозов. призваны в изыска- резервов 5. ЦК компартий союзных республик, крайкомам, обкомам, горкомам, райкомам партии, первичным партийным организациям обеспечить авангардную роль коммунистов в социалистическом соревновании, полнее использовать право контроля деятельности администрации для улучшения организации соревнования, направить на его развитие многообразные формы политической работы в массах, повышать роль профсоюзов в организации и руководстве социалистическим соревнованием. Профсоюзы призваны развивать творческую активность трудящихся, совершенствовать и обогащать формы и методы социалистического соревнования, повышать его действенность. Вопросы организации соревнования, движения за коммунистическое отношение к труду, распространения передового опыта, научно-технических и экономических знаний, развития рационализаторской и изобретательской деятельности среди трудящихся, -улучшения работы ЦЕНТРАЛЬНЫЙ КОМИТЕТ КПСС научно-технических обществ должны находиться в центре внимания каждой профсоюзной организации, систематически обсуждаться на собраниях рабочих и" колхозников. Важнейшая задача комсо. мола — совместно с профсоюза^ ми вовлекать в соревнование, движение за коммунистическое отношение к труду широкие массы молодежи, и прежде всего комсомольцев, повышать творческую активность юношей и девушек, воспитывать у них любовь к труду, рачительное отношение к народному добру, поднимать роль молодых рабо. чих, колхозников и специалистов в ускорении технического прогресса и внедрении научной организации труда, развивать стремление молодежи к овладению экономическими знаниями, повышению профессионально- го мастерства, овладению со- временными машинами и механизмами, улучшать шефство комсомольских организаций над ударными стройками, животноводством, предприятиями легкой и пищевой промышленности, торговли и сферы обслуживания. 6. ВЦСПС, Академии наук- СССР, Министерству высшего и среднего специального образования СССР, Государственному комитету Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы принять меры по улучшению практики обобщения конкретного опыта и более глубокой теоретической разработке проблем дальнейшего развития социалистического соревнования, движения за коммунистическое отношение к тру. ДУ 7. Редакциям центральных и местных газет и журналов, кино, радио и телевидению, руководителям издательств улучшить освещение вопросов социалистического соревнования, движения за коммунистическое отношение к труду, ярко и увлекательно рассказывать о героях труда, передовиках и новаторах производства, глубже вникать в существо починов, поддерживать и распространять проверенные практикой новые начинания, раскрывать содержание передовых методов труда, полнее показывать социальное, экономическое и политическое значение соревнования, систематически организовывать переклички соревнующихся, широко информи. ровать трудящихся о ходе со-, ревнования, его результатах, . путях достижения высоких показателей. Выступления печати, телевидения и радио, киножурналы о работе лучших коллективов и новаторов производства должны стать подлинной школой распространения передового опыта для миллионов трудящихся, важным средством морального поощрения передовых рабочих, колхозников, служащих. 8. Главвыставкому ВДНХ СССР разработать и осуществить мероприятия, предусматривающие показ достижений новаторов и лучших коллективов в борьбе за успешное осуществление заданий девятой пятилетки и передового опыта организации социалистического соревнования. ЦК КПСС выражает твердую уверенность, что рабочие и кол. хозники, инженеры, техники, специалисты сельского хозяйства, служащие, работники науки и культуры, все трудящиеся нашей Родины еще шире развернут социалистическое соревнование, направят свои силы, знания и энергию на успешное выполнение народнохозяйственных планов, решений XXIV съезда КПСС, грандиозных задач коммунистического строительства.
9 сентября 1971 г., 100 (4499) СЕЛЬСКАЯ НОВЬ Радость хлебороба, окрыленная трудом Герои жатвы НА СНИМКАХ сверху вниз: комбайнеры колхоза им. Тельмана В. Кулямпин, А. Кошелев, М. Кругляк, М. Макаренко. В ' тревогах и заботах за судьбу выращенного урожая прошли 19 дней осенней страды. Именно столько времени потребовалось механизаторам, всем труженикам, чтобы полностью убрать зерновые, весь хлеб засыпать в закрома. Как и в прошлом году, нынче наш колхоз первый в районе завершил уборку, выполнил план-заказ продажи хлеба государству. В чем истоки нашего успеха? Анализируя весь ход страды, ответы находишь верные и простые. Опытные кадры, преданные земле люди и крепкая организация труда решили успех дела. Так ковалась победа, У нас в хозяйстве сильная вера в механизаторов как в настоящих мастеров своего дела. Техника ими была подготовлена заблаговременно, надежно. Если есть у нас 10 комбайнов, значит действительно все 10 будут работать, как часы, и не придется в ходе уборки менять тактику, заранее определенную и выработанную. И каждый комбайнер сполна возьмет на себя прихо. дящуюся на его долю часть уборки. В подтверждение этой мысли приведу пример. Перед началом косовицы правление решило на свал поставить только 4 комбайна, хотя имелась, естественно, возможность поставить и 6 и 8 и все машины. Но зачем стеснять творческую активность «косарей», их большой трудовой подъем, когда эта четверка заявила, что вполне обеспечит са. ма широкий фронт работы для подборщиков. И они на деле, как всегда, подтвердили это. Вместо положенной ежедневной нормы скашивать по 28 га, они укладыва. ли в валки по 60—70 и более гектаров каждый. То есть практически комбайнер выполнял работу за двоих. Получалось, что на косовице у нас работало не 4, а 8—9 комбайнов с жатками. Жатва шла ритмично, без срывов, с заметным опережени. эм графика именно благодаря ударной работе комбайнеров. Гак, Михаил Филиппович Кругляк и Давид Филиппович Миллер за 12 рабочих дней каждый соответственно уложил в валки Под урожай 1972 года Еще рано делать глубокие выводы по итогам уборки урожая этого года. Но все же можно сказать, что год земледельцами хозяйства завершается неплохо. В среднем урожайность зерновых составила почти 12 ц зерна с гектара. Это позволяет перевыполнить план-заказ продажи хлеба государству, обеспечить полностью себя семенами, выделить немалое количество зерна на натуроплату и фураж. Хорошо себя показали пары. На них получен хороший урожай. И тот же урожай говорит в пользу ранней плоскорезной зяби. Но, как уже говорилось, тщательные анализы будут делаться позже. Зерновые убраны. А борьба за урожай, теперь уже будущего года, ширится и крепнет. Такова специфика сельского хозяйства. Хлеборобу нельзя успокаиваться ни на минуту. И сейчас полеводы решают две основные задачи, направленные на повышение урожая, — взмет зяби и подготовку семян. Для успешного подъема зяби в хозяйстве выделено специальное звено, которое очищает поля от соломы. Организовано оно еще в первые дни обмолота. В него входят два «Беларуси» с тросовыми волокушами. 1050 и 1065 га зерновых. Каждый из них мастер своего дела. Михаил Кругляк, скромный, среднего роста и не с богатырской силой, в работе показал себя настоящим богатырем, трудившимся за троих. Давид Мил. лер и своим внешним видом — здоровяк, с крутыми плечами — уже внушает уважение. Неторопливый, он на поле расчетливый, точный. Рекордов не бил, но что ни день, то 75 —90 гектаров скошенных хлебов. После первых 500 га зерновых, уложенных в валки, начали обмолот. Все время держали в центре внимания оптимальное соотношение скошенного и об. молоченного, то есть не допускали большого разрыва между косовицей и обмолотом. И здесь ударный труд механизаторов на подоорке перечеркнул наши расчеты. Комбайнеры настолько хорошо вели обмолот, что очень мало оставалось готовых хлебов для подборки. И здесь «выручил» дождь. Да, дождь, прошедший в конце августа. Мы на него, как говорится, не в обиде. Он приостановил обмолот, дал время дозреть хлебам в валках, без нашего приказания комбайнерам уменьшить темпы подборки. После этого дождя обмолот пошел быстро, споро. Естественно, темпы подборки валков зависят не только от работы собственно комбайнеров. Здесь велика роль шоферов. Вот уже несколько лет нам помога. ют водители «Сельхозтехники». Их четверо: В. Хайлов, Н. Любин, Г. Карасев, М. Токарь. И все они выше похвалы. Ни одСолома стаскивается с поля на край и здесь ее стогометом укладывают в скирды. Таким образом, для трактористов всегда имеется фронт работ для пахоты. На заготовке земли во время уборки было занято 4—6 тракторов. В сутки поднималось до 65 га зяби. Особенно классно работает с первого дня Иван Чугаев, на счету которого почти 400 га. Спаренным плоскорезом он поднимает за день до 35—40 га. Стремится изучить досконально и умело эксплуатировать новый агрегат—борону «БИГ-3» молодой механизатор Анатолий Чебенко. В день он обрабатывает до 17—20 га. Семена у нас запасены полностью в таком соотношении по сортам: 70 процентов—«миль- турум-321» и 30 процентов— «саратовской-29». Цель такая, чтобы уже на току довести все семена до 2 класса, а часть—до первого. Разумеется, семена будем чистить и зимой, чтобы как можно больше иметь первого класса. Мудро сказано в народе: колос наливается с осени. Тельма- новцы стремятся заложить уже сейчас прочною основу под урожай 1972 года. Е. БЕНДЕР, гл. агроном. ного нарекания в адрес шофе. ров не слышало руководство от комбайнеров. Наоборот, сами водители поддерживали механизаторов словом и делом не упускать погожего времени, моло. тить допоздна. Обмолот, как и косовица хлебов, велся групповым методом по 3 —4 комбайна в зависимости от обстоятельств. Каждому комбайнеру выделялась загонка на полосе. Следовательно, ответст. венность за качество уборки уже была не групповой, а конкретной, каждого механизатора. На взгляд комбайнеров, работать по загонкам лучше, меньше суеты, не путаешься между «сво. им» и «чужим» валком. Чувство хлеборобской совести, чести у наших комбайнеров высокое. Как-то подъезжаю я к полю, где должны работать под. борщики. Стоят машины. В чем дело, думаю? Комбайнеры А. Пнникер, А. Голубец и В. Кулямпин хорошие. Не должны враз сломаться у них самоход, кн. Выяснилось, что они пришли к общей мысли: валок сыроват, в полову идет немного зерна. «Лучше дадим полю подсохнуть сегодня, не будем портить хлеб, председатель. Потом наверстаем, ночи не доспим», — заявили комбайнеры. Так и сделали. Не погоня за гектарами, а полный вымолот валков —характерная черта наших механизаторов. Высокими темпами и с хорошим качеством вели обмо. лот все комбайнеры. Наибольших успехов добились Яков Ку. лямпин, выдавший из бункера более 5350 ц зерна, Василий Кулямпин—4326 ц, А. Пнникер—4400 центнеров. Без спешки, но быстро Кроме профессии механизатора я имею специальность кузнеца. Поэтому к уборке, на мой взгляд, неплохо подходят слова известной поговорки: куй железо, пока горячо. Именно страда такая пора, когда успех обеспечивается в считанные недели, и лишний день ведет к потерям хлеба, а то и грозит зайти с уборкой в непогоду. Нам, хлеборобам, памятна жатва минувшего года. Известно, что тогда район завершил обмолот хлебов за несколько дней до непогоды. Промедли три—четыре дня, и часть хлеВместе с комбайнерами н шоферами хорошо обеспечивали прием зерна, его очистку и от. правку государству, в семенные склады работники тока, где с первого дня была двухсменна. На высоте, как говорится, были слесари зерноочистительной техники И. Золотов и А. Дубина. Вкусно готовили и своевременно кормили людей прямо в поле колхозные повара. Четко были организованы заправка комбай. нов в полосе, снабжение запчастями и т. д. В общем, на служ. бу урожаю было поставлено все. Широко было развернуто социалистическое соревнование среди хлеборобов, массово-политическая работа. В честь лучших поднимался флаг трудовой славы у конторы, выпускались «молнии», боевые листки, по итогам пяти дней пионеры вру. чали цветы передовикам жатвы. Хлеба убраны. План-заказ продажи зерна выполнен и на элеватор идут машины с сверх, плановым хлебом. Но забот у механизаторов еще немало. Готовится зябь. Нужно убрать бы. стрее кукурузу. Мы думаем к 16—17 сентября полностью заложить силос. Урожай кукурузы хороший, по 150 ц с га получается. А в мехотряде П. Лорен, ца сбор «королевы» полей доходит до 180 — 200 ц с га. И опять большую помощь в убор, ке кукурузы нам оказывает райобъединение «Сельхозтехника» и лично И. Г. Глазунов. Нам дали машины, тракторные тележки, бульдозер. Так что работа спорится. Сейчас забота земледельцев колхоза им, Тельмана —готовить прочную основу под урожай 1972 года. Н. СТРЕЛЬЦОВ, председатель колхоза. бов непременно пропала бы под длительными дождями. Трудиться лучше, чем в прошедшем году, удержать первенство в районе—с такими мыслями комбайнеры нашего колхоза выводили свои машины на полосы. Работали, не считаясь со временем. Еще утренняя роса не сошла, а мы в поле, ждем, когда солнце высушит ее. Ночью работали до 12, а то и до 2 часов. Этого требовал хлеб. Темпы обмолота были довольно высокие. Так, при норме 22 га я и мои товарищи подбирали валки на площади 45—60 га. В первые дни на хлебах раннего сева сбор зерна был ниже против позднего сева. Здесь и убранных гектаров больше. В последние дни урожайность повысилась, особенно на паровых полях. Она равнялась 15— 16 центнерам. При таких хлебах скорость комбайнов уменьшили, чтобы качество вымолота было ртличным. Убранных гектаров стало меньше, зато количестве намолоченных центнеров больше. И нас это радует. Завершилась уборка. Я подобрал валки на площади 500 га и выдал из бункера комбайна 4400 ц зерна. Считаю, что это немного. Но впереди нас ждет работа в колхозе им Жданова. А. ПИНИКЕР. комбайнер.
elibrary.ngonb.ruRkJQdWJsaXNoZXIy MTY3OTQ2