Ц® И*ш ггрЯЧ, а£и^ За 13 дней ударного "месячника ^йготовленд более 74000 ц сена и сенажа Хорошими темпами закладывают сенаж совхозы им. Дзержинского (9040 и) и „Октябрь“ (3000 ц) Следуйте примеру передовиков! ГЛАВНАЯ ЗАДАЧА ДНЯ Сейчас у тружеников села очень ответственная пора—идет за готовка кормов на период зимовки скота. Создание прочной кормо вой базы для общественного животноводства - необходимое условие повышения продуктивности животных и выполнения планов и обя зательств по производству и продаже продукции животноводства. Коллектив совхоза им. Дзержинского поставил задачу заготовить 25800 центнеров сена, 5100 тонн сенажа, 15 тысяч тонн силоса и 2000 центнеров корнеплодов. Планируется па период зимовки иметь на корову по 10 кормовых единиц. При заготовке такого количества кормов каждая корова и нетель ежедневно будут полу чать по 10 кг сена и сенажа и 20 кг силоса. Это, безусловно, хо роший рацион на период зимовки. Он позволит значительно под нять их продуктивность. Свои обязательства дзержинцы подкрепляют делами. Па заго товке сена здесь работают пять звеньев, а на закладке сенажа два ,механизированных отряда. Для работников, занятых заготовкой кормов, разработаны моральные и материальные стимулы. Органи зовано питание. Доведенное задание управлением сельского хозяйст ва райисполкома па период ударного месячника коллектив совхоза стремится значительно перекрыть. Так, за 13 дней он заготовил ПРОЛЕТАРИИ ВСЕХ СТРАН, СОЕДИНЯЙТЕСЬ! ОРГАН КАРАСУКСКОГО РАЙКОМА КПСС И РАЙОННОГО СОВЕТА ДЕПУТАТОВ ТРУДЯЩИХСЯ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ 3650 цент, сена и 9040 цент, сенажа. Колхоз «Вперед к коммунизму» выступил с доброй инициативой иметь полтора плана сена и сенажа. С первых дней здесь взяты хорошие темпы, в работу включены все имеющиеся в хозяйстве сеноуборочные механизмы. По-серьезному относятся к заготовке кормов руководители и труженики совхозов Калиновского, «Октябрь», организованно ид>т работы в колхозе «Маяк Ильича», Калачинском совхозе. Учитывая большую важность своевременной заготовки кормов в необходимом количестве, бюро РК КПСС июль объявило ударным месячником. Управление сельского хозяйства райисполкома довело до каждого хозяйства конкретное задание на это время. По району в дни месячника предстоит заготовить 300 тысяч центнеров сена и сенажа. Прошло 13 дней. За это время заготовлено 62819 цент, сена и Г124О цент, сенажа. Это, конечно, мало. Некоторые руководители неорганизованность и медленные тем пы на сеноуборке пытаются объяснить различными причинами. Есть немало случаев, когда с.утра или ночью прошел небольшой дождь, но после обеда можно уже вести полным ходом работы. Од нако из-за нераспорядительности уборочные агрегаты простаивают целый день. Пепростительио медленно, без всякого напряжения идет заго товка кормов в колхозах им. Карла Маркса, им. Мичурина, в . ори шинском совхозе. Доведенные задания на период ударного месячни ка здесь находятся под угорозой срыва. Руководителям этих хо зяйств тт. Ромащенко, Нестерову и Тур, секретарям партийных организаций нужно глубоко проанализировать сложившееся полож - » “наметь конкретные »еры не дикрндацни етаваш, ». заготовке кормов. В этой ответственной кампании важная роль отводится пар тийным и профсоюзным организациям. Они призваны возглавить политический и трудовой подъем людей, занятых на заготовке кор мов. Уделить особое внимание закладке сенажа, как высокой . тельного корма. Нужно, где это не сделано, до каждого агрегата, бригады, фермы довести конкретные задания по заготовке нажа на день, пятидневку. Установить контроль за его нием Регулярно подводить итоги соревнования, предавать кой гласности через агитаторов, степную печать, местное радиове щание. Следует побеспокоиться о нормальных культурно-бытовых условиях и горячем питании для людей, занятых на сеноуборке. В заготовке кормов для общественного животноводства moi у г оказать большую помощь горожане, шефствующие предприятия. Заготовка кормов—главная задача дня. Все внимание руководи телей, партийных, профсоюзных и комсомольских организации должно быть приковано к этому периоду работы. сена, се- вынолне- их широСо Всесоюзного совещания Со Всесоюзного совещания молодых чабанов, проходившего в начале июля в городе Фрунзе, вернулся недавно передовой чабан Калачинского совхоза Иван Михайлович Джебко. О своей поездке он сказал: «Очень интересными и полезными были выступления лучших овцеводов страны. Их советы постараюсь использовать в своем деле». И- М. Джебко побывал в опытных овцеводческих хозяйствах Киргизии, смотрел фермы, знакомился с организацией труда на них. Сейчас о своей поездке чабан рассказывает товарищам по труду. Н. ТАРАСОВА. Газету выходит ЧЕТВЕРГ, 15 июля 1971 г. № 85 ¿4474) цена 2 коп. ......... —иг и—■! Гая^а»виммиммв8имитаияи«т11п1«г*иш1«ти111тмпип«м1ад|| ‘ мнчпи’и гютм-и гмй»й.»Г|'пиг.л1аат11ц-|И>п—гт пи ¡гьжы.тмтпитгем цц|. и, 13 1Р1£ КПСС, райисполкоме к -Р1С профсоюза Об итогах социалистического соревнования совхозов и колхозов района по производству и продаже государству продуктов животноводства за первое полугодие 1971 г. Рассмотрев итоги социалистического соревнования совхозов и колхозов района по производству и продаже государству продуктов животноводства за первое полугодие 1971 г., бюро РК КПСС, исполком районного Совета депутатов трудящихся и президиум рай- нома профсоюза рабочих и служащих сельского хозяйства и заготовок отмечают, что труженики сельского хозяйства района, развернув социалистическое соревнование за досрочное выполнение планов первого года девятой пятилетки, добились хороших показателей. План первого полугодия 1971 г. по продаже государству выполнили по молоку на 101,7 проц., по мясу—на 113 процентов, по яйцу—на 137,6 проц., по шерсти—на 152,7 проц. Лучших показателей среди совхозов района добился в первом полугодии Калиновский совхоз (директор т. Борблик В. И., секретарь парткома Захарчук П. Н., председатель рабочкома т. Дементий В. В.), выполнивший план первого полугодия по продаже мо- лоца государству на 102 проц., увеличив продажу по сравнению с соответствующим периодом прошлого года на 14 процентов, по мясу план выполнен на 118 проц., по шерсти—на 167,1 процента. Калиновскому совхозу присуждено первое место и вручено переходящее Красное знамя РК КПСС, райисполкома и райкома профсоюза. Среди колхозов района первое место присуждено колхозу им. Ленина (председатель колхоза т. Лобанов П. Г., секретарь парторганизации т. Шапран Ф. И., председатель профкома т. Третьяк П. Н.), выполнивший план первого полугодия по продаже молока государству на 138,1 проц., увеличив продажу по сравнению с соответствующим периодом прошлого года на 17 проц., по мясу план выполнен на 146 процентов, по яйцу —на 203,3 проц., по шерсти—на 386 проц. Колхозу им. Ленина оставлено переходящее Красное знамя РК КПСС, райисполкома и райкома профсоюза, присужденное ему по итогам социалистического соревнования в первом квартале 1971 года. Отмечена положительная работа по продаже молока государству Хорошинского совхоза, колхозов им. Карла Маркса, им. Куйбышева, «Новая семья». Бюро РК КПСС, исполком райсовета и президиум райкома профсоюза отметили хорошую работу большой группы работников животноводства, добившихся высоких показателей по выполнению социалистических обязательств, принятых на 1971 год. Обязали руководителей колхозов и совхозов, секретарей партийных организаций, председателей райкомов профсоюза шире развернуть социалистическое соревнование среди работников животноводства по повышению надоев молока, получению привеса, сохранению животных, по созданию нормальных условий труда. Предложено руководителям хозяйств обсудить на собраниях рабочих и колхозников итоги выполнения социалистических обязательств за первое полугодие и наметить меры по выполнению планов второго полугодия 1971 года. Полнятся траншеи Организованно идет закладка сенажа в совхозе «Октябрь». Ценного витаминного корма для животноводства заготовлено около 300 тонн- Сейчас труженики хозяйства за день начали закладывать по 150 тонн. Чтобы быстрее полнились траншеи сенажом, на заготовку его будет пущена дополнительная техника. В течение десяти дней совхоз полностью намерен завершить закладку сенажа, которого будет заготовлено 1300 тоннВ настоящее время эта работа проходит на четвертой ферме, которой руководит И. Фоменко. Хороший здесь выращен донник. Но 70 центнеров дает каждый гектар. Подбирает его силосоуборочным комбайном А. Милюков. Он доводит сменную выработку до двух норм. От его агрегата подвозится к траншеям до 100 тонн массы. На транспортировке массы к месту закладки отличаются водители автомобилей А- Литау, С. Чечин, А. Ори- щенко и С. Мирошниченко. Трудятся они производительно, без простоев. М. КЛЮЕВ, директор совхоза. ВЫВОДЯТ И РАСТЯТ птиц Успешно справляются с планами разведения птиц и продажи птичьего мяса государству работники Карасук- ской инкубаторно-птицеводческой станции. Сейчас идет сезон массового выведения птицы. С марта до настояще7 го времени проинкубировано 600 тысяч яиц. Колхозы и совхозы района приобрели для своих птицеферм 137400 разных видов птиц. Из них—78 тысяч утят- Населению продано 241 тысяча молодняка. У одного из водоемов колхоза «Вперед к коммунизму» расположилось «птичье царство» инкубаторной станции. В нем 17000 утят. А всего хозяйством оставлено для выращивания 52600 птиц. Это несколько сот центнеров калорийного мяса. Н. ЕФРЕМОВА.
2 СЕЛЬСКАЯ НОВЬ 15 июля 1971 г., № 85 £4474) «...На одном из первых мест в идеологической работе, которую проводит партия, стоит воспитание в советских людях нового коммунистического отношения к труду...» (Из «Отчетного доклада ЦК КПСС XXIV съезду Коммунистической партии Советского Союза»). бочем коллективе локомотивного депо органически связана с производственной жизнью предприятия. И направлена она на укрепление трудовой дисциплины, повышение квалификации рабочего общеобразовательного уровня его. — За полгода нынешнего по сравнению с этим же периодом 1970 года нарушений трудовой дисциплины стало значительно меньше,—говорит секретарь партийного комитета депо Петр Зиновьевич Тур.—-Это результат нетерпимого отношения коллектива к самим нарушителям. Мы стараемся, чтобы ни один случай прогула, появления на работе в нетрезвом виде не остался без внимания. Всякий раз провинившийся держит ответ перед товарищами. По причине положительного исхода дела не будем называть фамилию рабочего. Но случай взят из жизни коллектива. Неплохой в общем-то производственник ушел в рабочее время встречать родственника и загулял. Администрация депо вынесла решение уволить его за прогул. Местный комитет обратился к коллективу, в котором трудится рабочий. Собрание было шумным. Оно заставило провинившегося серьезно задумать- Циплины ся о чести трудового человека. Кадровые рабочие в своих вы- мулирование. В каждом цехе ре- ступлениях пренебрежение тру- гулярно выходят стенные газе- довой дисциплиной приравнива- ты- Разработан целый свод поли к преступлению. Некоторые ложений «Закона рабочей^ совес- предлагали согласиться с решением администрации об увольРабочая педагогика Перед молодым человеком, вышедшим за порог школы, открывается два пути: в учебное заведение или на производство. Тем, кто определился в своих наклонностях, проще. Другие же принимают решение при выборе профессии по разным обстоятельствам. Решения бывают необдуманными, ошибочными. Первая ошибка ведет ко второй, третьей. И мечутся они в поисках любимого дела. Как помочь таким ребятам определиться? И если нашли себя на производстве, как воспитать в них уважение к труду, ответственность и дисциплинированность? Вопросы не новые. А ответы на них ищут в каждом коллективе по-своему... — Откуда приехал? — Из Душанбе. Собрался на Дальний Восток. В Карасуке остановился, посоветовали остаться. ■— Какую имеешь специальность? — Слесарь. — Посмотри, познакомься, поговори с рабочими об условиях труда. Люди нам нужны. Будешь работать, поступишь в техникум, институт. Образование- то у тебя среднее. Все будет зависеть от тебя... Диалог записан в отделе кадров локомотивного депо. Заведующий отделом Валентин Владимирович Иванов держал в руках документы поступающего на работу молодого человека и подробно рассказывал о труде железнодорожника. Причем в рассказе этом настойчиво утверждалась мысль о значимости и благородстве всех специальностей труженика железнодорожного транспорта. В отдел кадров заходит второй юноша. Этот совсем мальчишка. С ним разговор особый. : Специальности не имеет. Значит нужно выяснить, что больше по душе парнишке. В нем В. В. Иванов старается увидеть будущего специалиста. А пока кол- : лективу придется немало потру- ( диться, чтобы воспитать в юно- ] ше любовь к делу, к родному 1 предприятию. ’ Воспитательная работа в ра- ; роли рабочего класса, о рабочей чести и гордости. — Иные стучат себя в грудь: «Я трудовой человек. Горжусь!» А детей своих на производство не пускают. Стараются пристроить в тихие уютные места. Считают, что для них оскорбителен труд рабочего. Такой человек слово о рабочей гордости употребляет просто ради «красного словца», —закончил свое выступление В. А. Бондаренко. Немало ценных советов вынесли молодые рабочие с этого собрания. Выступления старейших работников депо Ивана Яковлевича Манько, Василия Елисеевича Прожоги и других 18 коммунистов говорят о глубокой заинтересованности рабочих делами предприятия. В. Е. Прожога рассказал о том, как он, придя в 1946 году на транспорт, начал с кочегара и закончил машинистом 2-го класса. Сколько усилий было потрачено на приобретение новых специальностей. Высказал несколько критических замечаний в адрес молодых. Говорил о пассивности, порой безответственности некоторых молодых рабочих. Разговор завязался живой и интересный. В борьбе за укрепление дис- ----------1 разумно сочетается моральное и материальное стиниям «Экрана» мастер кого-то представляет к поощрению, кого-то лишает премиальных. Чтобы человек работал заинтересованно, в депо созданы все .условия для повышения квалификации рабочих. К ученику назначается шеф из числа старейших работников. «Мастером золотые руки» называют в топливном цехе слесаря 5-го разряда Владимира Ивановича Савина. Сейчас он ведет занятия с молодыми рабочими цеха, а всего несколько лет тому назад пришел в депо учеником, учился у рабочего этого же цеха В. А. Сомова. В каждом цехе работает школа передового опыта. Занятия ведут мастера, инженеры и передовые рабочие. Не одну поездку совершил машинист А. Е. Ветров в сопровождении ученика. Сейчас многие из его подшефных водят составы самостоятельно. Приходит паренек в депо. Ему говорят: «Запомни наш девиз: каждый добивается у себя лучших результатов труда ти». сит: Один из его пунктов гла- «местный комитет имеет нении рабочего Тогда слово по- право злостным прогульщикам просил обсуждаемый. Он заве- передвигать сроки отпусков, рил товарищей, что глубину очеРеДи на квартиру, ясли, ли- своей вины осознал и просил шать права брать вещи в кредит оставить его в коллективе. и т- Д- Здесь же говорится, что Случай давний. Рабочий и награжденные «Дипломом сейчас трудится в этом цехе. ства>> рабочие пользуются Хороший производственник. Те- тами ^ при^ распределении перь сам нетерпимо относится ТИР’ ко всяким нарушениям тру до- В вой дисциплины. ран трудового вклада». ТрудоНедавно в цехе эксплуатации вым дням рабочих в нем дана прошло открытое партийное со- полная характеристика. К при- брание на тему «Поговорим о меру, если человек допустил рабочей чести». Начали сразу с в определенный день брак, оцен- выступлений. Кадровый рабо- ка ставится «синяя». А в книге чий коммунист Виктор Алексан- учета записано, за что именно дрович Бондаренко говорил о стоит низкая оценка. По показапутевок. каждом цехе заведен каче- льго- квар- «Экпионерское душой, по-хозяиски Палаточный лагерь в околке Не только де ве отказа- на берегу реки... тишки, но и взрослые лись бы недельку-две там отдох нуть. Лагерь называется тепло и ла сково—«Солнышко», хозяева его —беленская восьмилетняя школа. Тут есть все, что нужно для ре бячьего отдыха. Много чистого воздуха и степного простора, реч ка и лесок, веселые и вниматель ные люди вокруг и сытные обе ды. Милая душе ребятишек роман тика: жизнь в настоящих палат ках, вечерние костры с печеной картошкой, рыбалка на заре (не ленятся даже в 5 утра поднять ся!). Зато — своя уха, жареная и даже собственного засола рыба. Отдыхают здесь 30 ребят, каж дый сезон длится 10 дней, сейчас уже второй сезон идет; таким об разом, уже 60 ребят прошли через этот лагерь. Желающих много: во зле села Белого нет водоема, а тут — раздолье, речка Карасук. Кроме того, лагерь бесплатный, лишь немного продуктов (картош ка, молоко, яйца, лук) дают роди тели. В лагере своя кухня и два повара. Топят плиту, есть и газо вая. Работают в лагере молодые и энергичные люди. Начальник лагеря Виктор Петрович Белых, старшая вожатая, студентка III курса педучилища, Галина Василь евна Лепокурова, Ивановна Белых. круглосуточная, безвозмездная. А они даже часть своего отпуска ис пользуют на лагерь! Директор Беленской школы Ва силий Егорович Бабенко убежден, что не для одного отдыха нужен лагерь: в походах и лагерях, боль ше, чем в школе, раскрывается характер девчонок и мальчишек, да и жить в коллективе они здесь учатся. Поэтому так много души вкладывает в это новое для школы дело Василий Егорович. Он гово рит: «Это только проба, по-настоя щему, с большим размахом возь мемся на следующий год». Родите ли очень довольны. А ребята не успевают соскучи ться по дому. Лагерная жизнь бьет ключом: то здесь конкурс ры боловов, то разучивание —чтения и Вспоминают курс на лучший букет, в котором победили мальчишки. Особенно дорога для ребят купальня. Глу бина ее предварительно промере на, дно гладкое, и ограничивают педагог Нина Работа у них спортивные игры, то хороводов, а в дождь игры по палаткам, с удовольствием конкупальню малиновые поплавки на капроновых нитках. Все в лагере добротно и разум но, по-хозяйски сделано. И хотя Василий Егорович, директор шко лы, уже неделю в отпуске, но из школы, где идет ремонт, и из лагеря он еще не уходил. Масса дел! Пользуясь приездом инспек тора районе, он решает волную щие его школьные и лагерные вопросы. И главное все же не только то, что Беленский сельсовет помог в организации лагеря, выделив око ло 200 руб., а колхозный профсо юз-600. Главное—убежденность и энер гия, с которой делается это важ ное дело. Безусловно, многие городские и сельские предприятия нашли бы в течение года средства для орга низации небольшого лагеря для своих детей. Места под Карасуком есть прекрасные. Важно—захо теть это сделать, проникнуться убеждением в необходимости орга низации детского отдыха. И еще важно, чтобы за это дело брались люди энергичные, преданные делу, далекие от формалистики и педан тизма. А. ТЕНЕНБАУМ. Конечно, не всегда гладко и безоблачно в деле воспитания человека. Особенно хлопотно с молодыми инженеру Вере Антоновне Толстокоровой. Их нужно еще в вечернюю школу определить. К одному не раз ходила в цех «на беседу». —Почему в школу не ходишь, Горбачев? —• Некогда. — Чем же так занят? — Разные дела находятся. Пробовала уговаривать—пообещает. Снова не ходит. Немало их на предприятии. Много приходится воспитывать, пока осознают свое истинное назначение рабочего... ■— Пришло новое пополнение. — звонят из отдела кадров Вере Антоновне. Она спешит взять «исходные данные» каждого новичка, чтобы начать большую работу по формированию трудового человека. И не такого, который только работает и работает. Человек не машина, не просто производительная сила, и одних производственных и показателей для его самочувст- вместе со всеми повышает свою вия и самосознания далеко не- квалификацию, свой общеобра- достаточно. В принципе жизнь зовательный уровень». так многообразна, что в ней Каждый месяц инженер В. А. каждому находится дело по ду- Толстокорова берет в отделе ше. Но замечательно то, что в кадров подробную справку о локомотивном депо человек все- тех, кто приходит на предприя- гда окружен заботой коллекти- тие. Особое внимание—моло- ва, учится жить его интересами, дым. Чтобы не оставались ребя- находить дело по призванию и та на предприятии «вечными отвечать за свои поступки перед учениками». Таким образом, коллективом. обучение рабочих на предприя- Как же в такой обстановке тии специальностям планирует- решается вопрос текучести кад- ся в соответствии с развитием ров? Ведь всякое предприятие, самого предприятия. воспитав и вырастив в своем Как-то незаметно в депо уста- коллективе специалиста, в слу- новилась традиция: помогать чае его ухода несет определен - призывникам стать квалифици- ный убыток. В ответ на этот рованными рабочими. И не на- вопрос заведующий отделом рушается она. Славные ребята кадров В. В. Иванов показал це- служат сейчас в Советской Ар- лую стопу бумаг: социологиче- мии, по возвращении их с радо- ские исследования. Да, и такой стыо принимают в родной кол- деятельностью занимаются в от- лектив. Борис старым Вернулся из армии. Работает положении, слесарем - электроаппаратчиком. вь61 об условиях работы и, ко- Получил третий рязряд. - нечно, причина ухода с пред- Анатолий Решетняк работает приятия. С подавшим заявление помощником машиниста. Имеет беседует начальник депо Б. С. специальность слесаря. Такие Голодников. рабочие вдвойне ценны. Так Над вопросами закрепления сказать, резерв на случай пере- кадров много работает общест- становки рабочей силы. венный отдел кадров, который Заботу о приобретении моло- возглавляет слесарь-электроап- дежью специальности несут на паратчик Иван Федорович Шач- своих плечах равномерно и ра- нев- Многие в результате дея- бочие, и мастера, и инженеры, тельности общественного отде- Рабочие помогают приобрести ла> администрации депо оста- практические навыки, инженер- на предприятии, но-технические работники дают теоретические знания. Но главным учителем является коллектив в Атмосфера дружелюбия, ной помощи и внимания деле кадров. Каждый увольняю- Ипатов считает себя щийся заполняет анкету, в ко- производственником. торой есть вопросы о семейном " ' _____ '___, о квартире, здороФормирование производственного коллектива—-процесс сложный и длительный. В локомотивном депо эта работа ведется не один год. Выработана целая система мер и мероприятий, ковсегда целом, взаим- -------------- .......... ...... ........ воспи- - - - тывает у молодых людей лю- Т°РУЮ можно уже назвать рабо- бовь к труду, чувство рабочей чев педагогикой. гордости. и. КОСТИНА. СТАВРОПОЛЬСКИЙ КРАЙ. Коллектив локомотивного депо станции Минеральные Воды борется за досрочное выполнение плана первого года пятилетки. Здесь хорошо знают машинис- та Владимира Максимовича Глухова (на снимке в центре). Его многолетний добросовестный труд отмечен медалью «За трудовое отличие» и Ленинской юбилейной медалью. Богатый опыт он охотно передает молодым. В. М. Глухов недавно избран депутатом Верховного Совета РСФСР. Фото К. Тарусова. Фотохроника ТАСС
15 июля 1971 г„ № 85 14474) С Е Л Ь С КАЯ Н О В Б 3 Решения XXIV съезда КПСС—в жизнь Закладывать сенаж в каждом хозяйстве задачи стоят перед совхозами района по производства живот- продукции. Прочная Большие колхозами и увеличению новодческой кормовая база—основа достиже ния цели. В наших степных ус ловиях при недостатке кормов особенно важны их качественные достоинства. Одной из решений этой проблемы является закладка сенажа. В нашем районе заготовка его производится первый год. Заклад ку ценного, богатого витаминами корма полным ходом ведут в сов хозе им. Дзержинского. Сюда на прошедшей неделе собрались руко водители и агрономы хозяйств района на семинар. Цель ceминapil —познакомиться с организацией работ и технологическим процес сом закладки сенажа. Достоинства ценного корма про анализировал директор совхоза им. Дзержинского В. М. Пахомов, который уже имеет хороший опыт в этом деле. Он отметил, что кор мовые качества сенажа намного выше, чем у сена и силоса. Он бо гат составом минеральных ве ществ, повышающих продуктив ность животных. При правильной, умелой закладке и нормальном хранении в сенаже содержится высокий процент протеина, каро тина и других веществ, повышаю щих питательность корма. Притом, при хорошей организации труда сенаж заготавливать быстрее и экономичнее, чем сено, почти ли квидируются потери. Обо всем этом Василий Маркович рассказал со знанием дела. Затем руководители и специали сты познакомились с практиче ской закладкой сенажа в траншеи на третьей ферме (с. Рассказове). Здесь на косовице житняка рабо тают две жатки «ЖВН-6». Ско шенные травы доводятся до 60 процентов влажности. После этого Правофланговый Наш «газик», ровно урча, резво бежит по проселку. На дороге то здесь, то там блестят зеркальца воды—лужи после прошедшего вчера шумного и стремительного ливня. По обе стороны, от горизонта до гори зонта, бесконечная, слегка всхолменная равнина, на кото рой, сменяя друг друга, чере дуясь с островками колков и заросшими камышом и осокой займищами, тянутся посевы пшеницы, кукурузы, подсол нечника... Пряный запах зре лых трав стоит над лугами. Сенокосная страда достигла своего разгара, но сегодня с утра агрегатам помешал дождь —травы стоят мокрые, тяже лые, и впервые за много дней здесь непривычная тишина, не слышно рокота тракторных торов, стрекота сенокосилок. Впереди, на гребне грив мы о, показались стройные силуэты тополей—верный признак при ближения села. А вот уже сре ди буйной зелени замелькали белые шиферные крыши домов, животноводческих помещений. Это Ново-Андреевка, пятая ферма Калиновского совхоза. «ШИРЕ ВНЕДРЯТЬ ПРОГРЕССИВНЫЕ МЕТОДЫ ЗАГОТОВКИ И ХРАНЕНИЯ КОРМОВ-УБОРКУ СЕНА С ПРИМЕНЕНИЕМ ПЛЮЩИЛОК И ДОСУШИВАНИЕМ АКТИВНЫМ ВЕНТИЛИРОВАНИЕМ, ПРИГОТОВЛЕ НИЕ СЕНАЖА И ТРАВЯНОЙ МУКИ». (Директивы XXIV съезда КПСС по пятилетнему плану развития народного хозяйства СССР на 1971-1975 годы) закладки сенажа. Убедились в том, что заготовка его не только убыстряет сеноуборку, но и по зволяет ликвидировать потери, ко торые допускаются при уборке трав на сено. К тому же лучше сохраняются их качественные свойства. В свою очередь участ ники семинара высказали ряд трудностей, мешающих в их хо зяйствах производить закладку витаминного корма. В частности, отсутствует пленка для закрытия траншей, ощущается недостаток транспорта для транспортировки массы к месту закладки. Многие руководители и специ алисты отнеслись к заготовке се нажа одобрительно, решили не от кладывать эту работу, начать как можно быстрее запасать ценный корм. — Трудности, связанные с за готовкой сенажа, оправдаются,—' заметил председатель колхоза; им. Куйбышева И. В. Лопин. Тако-; го мнения были все. Хорошее начинание должно най ти дорогу в каждом колхозе и сов хозе района. Необходимо опера тивно приступать от слов к делам. Сенаж поможет повысить продук тивность животноводства, увели чить выпуск продукции. Пока же этот корм заготавливают в сов хозах им. Дзержинского и «Ок тябрь». В остальных хозяйствах промедление с закладкой сенажа ничем не оправдывается, А. ДМИТРИЕВ. на подборку пускают три силос ных комбайна, оборудованных борщиками. Зеленая масса под по вд о зится к месту закладки грузовы ми автомобилями и быстро раз гружается специальным приспо соблением при помощи трактора. На трамбовке занят трактор С-100. При его помощи эффектив нее достигается плотность массы, легче удаляется из нее воздух — главный враг сенажа. — Размер траншей нужно де лать в зависимости от возможнос тей хозяйства, заполнить ее и ук рыть в короткий срок,—говорит В. М. Пахомов.—Закладывать массу рекомендуется не более пя ти дней. Чтобы сенаж ке промерз, укроем его соломой. В совхозе им. Дзержинского все сеяные травы намерены убрать на сенаж. Активно, организованно ведутся работы на косовице и за кладке зеленой массы. В дело пу щены жатки, силосоуборочные комбайны, прессподборщики. Хо зяйство заложит немало ценного, витаминного корма. На Троицкой ферме в объемис тую траншею закладываются лю церна и донник, которых предсто ит убрать 300 гектаров. Набор массы с гектара неплохой. Здесь предполагается заложить не менее 800 тонн сенажа. Подборка трав производится прессподборщиками. На разгрузке автомобилей занят греферный погрузчик.. Руководители и агрономы хо зяйств убедились в выгодности Нам повезло — управляю щего фермой И. П. Диброва ра зыскали без особого труда. Раз говор, естественно, сразу же зашел о самом волнующем—о заготовке кормов, о травах, ко торые, по словам Ивана Про копьевича, нынче удались не плохие. На ферме уже заготов лено более 1100 центнеров се на, и это несмотря на многие трудности, в частности, на не хватку рабочих рук. — Дюди у нас хорошие, трудолюбивые, — говорит уп равляющий, — с душой отно сятся к своей работе. Взять хотя бы механизатора Ивана Ивановича Дорнеса. На каком бы участке он ни трудился, на него всегда можно положиться. В совершенстве знает всю сельскохозяйственную технику, умело управляет любым агрега том, а ведь нигде этому не учился, все освоил сам. Вот человек, по-настоящему влю бленный в технику, в сельский ТРУД. И. И. Дорнеса мы нашли у деревенской кузницы. Восполь зовавшись небольшим, вызван ным дождем перерывом, он занялся ремонтом силосного ком байна. Рослый, сухощавый, средних лет мужчина склонил ся над одним из узлов агрега та. Какими послушными кажут ся инструменты в его больших, сильных, привыкших к работе руках! Трудовая биография Ивана Ивановича началась в тяжелые послевоенные годы. Еще маль чишкой ему довелось испытать всю тяжесть крестьянского тру да, работать приходилось на равне со взрослыми. Наверное, поэтому раньше времени вы рос, возмужал. До 1962 года перебрал все сельские профес сии, был скотником и пасту хом, сеял хлеб и косил травы, но не давала ему покоя завет ная мечта—стать механизато ром. Научился управлять ком байном и четыре года водил по полям степной корабль. И надо сказать, успехов добился до вольно быстро, через короткое время он уже не уступал опыт ным комбайнерам, убирая в страду до 1200 гектаров хлеба. А когда в хозяйстве понадобил ся тракторист, И. И. Дорнес, не раздумывая, сел за рычаги : XXIV съезд Коммунистической ; партии Советского Союза утвердил ^Директивы по девятому пятилег- ; нему плану развития народного хозяйства. Новая пятилетка ха- ' рактерна прежде всего тем, что в ! качестве главной задачи выдви нут резкий подъем народного бла госостояния. Программа повышения жизнен ного уровня нашего народа, про возглашенная недавно съездом, уже находит свое воплощение в конкретных делах. Об этом свиде тельствуют Указы Президиума Верховного Совета СССР о даль нейшем улучшении пенсионного обеспечения в стране. С огромным удовлетворением это важнейшее событие встретило население стра ны Советов. Ведь меры, принятые государством, существенно отра зятся на бюджете всех советских людей. ’ Тружеников села радует то, что ;с первого июля текущего года ; на членов колхоза и их семьи ; распространен порядок исчисле ния пенсий, установленный для ■ рабочих, служащих и членов их семей. Колхозникам предусмотре но повышение минимальных размеров пенсий по ста- ; роста, инвалидности, вследствие ; трудового увечья, профессиональ ного и общего заболевания. Повысилась пенсия семьям кол хозников, потерявшим кормильца. Повышенные пенсии предусмотре ны для колхозников, проработав ших в районах крайнего севера ■ 15 лет, а в приравненных к ним местностям—20 лет. Для рабочих и служащих минимальный размер пенсий по наполовину 45 рублям. Только на эти новые мероприятия по улучшению пен сионного обеспечения тружеников города и села государство выде ляет дополнительно свыше полу тора миллиардов рублей в Всего же нынче государство платит пенсионерам около миллиардов рублей. старости повысился и будет равняться год. вы- 13 хватает кругуправления трактора. На своем «ДТ-54» он работает в паре с братом Иосифом. Работы на се ле трактористу лый год. Весной сев, летом се нокос и уборка кукурузы, зи мой подвозка кормов к фермам. В прошлом году решил по пробовать свои силы на силос ном комбайне. Дебют оказался очень удачным. Иван Иванович скосил кукурузу на 262 гекта рах, из них более половины— на соседней шестой ферме, и при подведении итогов занял первое место в совхозе, за что был награжден ценным подар ком—холодильником. — Буду работать на уборке кукурузы и нынче,—заявляет он. А сейчас его главная забо та, как и остальных тружени ков села, — своевременно и в необходимом количестве заго товить корма, обеспечить сы тую зимовку скоту. Работая на своем «ДТ-54» на скирдовке, он укладывает ежедневно до 100 и более тонн сена. И в том, что ферма справляется с зада нием, немалая заслуга принад лежит и ему, правофланговому труженику, механизатору Ива ну Ивановичу Дорнесу. И. ТОЛСТИКОВ. Новая забота о народе года претворяются в Увеличены размеры пен- 710 рабочим и слу- которые проживают в наУказы Президиума Верховного Совета СССР «О повышении мини мального размера пенсий по ста рости для рабочих и служащих» и «О мерах по дальнейшему улуч шению пенсионного обеспечения колхозников» с первого июля те кущего жизнь, сий жащим, шем районе. Если до первого июля им выплачивалось в месяц 22818 рублей, то сейчас им будет выпла чиваться 27941 рубль. Как види те, увеличение составило 5120 рублей. Повысился бюджет многих се мей. Так, увеличились пенсии на 15 рублей у А. Т. Якушевой, А. Г. Евтушенко. Больше будут получать пенсионеры А. И. Бере говой и Е. Т. Посухова. Сотням другим граждан также сделай пе рерасчет пенсий в сторону увели чения. Согласно Указу от 3 июня 1971 г. пересмотрены все дела пенсионеров-колхозников, полу чающих пенсию по старости. 1889 пенсионеров-колхозников, кото рые получали минимальный раз мер месячной пенсии 12 рублей, будут получать 20 рублей. Еже месячно им будет выдаваться 42308 рублей вместо 26960 руб лей, что получали до начала дей ствия нового Указа. На 10 рублей больше будет получгть колхозный пенсионер из сельхозартели им. Жданова А. К. Ставицкий, на одиннадцать рублей прибавилась пенсия у беленцев М. Д. Багана и В. М. Батиенко. Пересмотрены пенсии инвали дам-колхозникам и семьям, поте рявшим кормильца. Здесь увели чение 5—8—15 рублей. Большая работа, проделанная сотрудниками отдела социального обеспечения при райисполкоме, за служивает одобрения. На перерас чете пенсий все трудились, не считаясь со временем. Завершение этой работы—всегда своевремен но вручать пенсии пенсионерам, заслужившим своим трудом вни мание и заботу государства. К. ПОЛЯНСКАЯ, зав. отделом социального обеспечения райисполкома. ИВАНОВО. Конструкторами завода «Ивторфмаш» создан новый экскаватор «ЭГТ-О». Гидравлическое управление обеспечивает надежность работы машины, ее маневренность, почти в 2 раза увеличена емкость ковша, Машина может быть использована на мелиоративных работах. Фото И. Дынина. Фотохроника ТАС<1
elibrary.ngonb.ruRkJQdWJsaXNoZXIy MTY3OTQ2