П р о л ет арии в с е х стран, соединяйтесь! Р da Э 1 БОЛЬШЕВИСТСКИЕ М К О Л Х О З Ы Орган Мошковского районного комитета ВКП(б) и районного Совета депутатов трудящихся, Новосибирской области. №53(1326) Вторник, 29 июня 1948 г. 1 цена 1S коп. К ол х о зн и ки и к о л х о з н и ц ы ! В сем ерно развивайте общественное х о з я й ст в о к о л х о з о в , у к р е п л я йт е дисциплина т р у да ! Свято с о б л ю д а й т е Устав селъскох&зтственной артели— о с н овн ой закон к о л х о з н о й жизни ! (Из Призывов ЦК ВКП(б) к 1 Мая 1948 года). US * В Совете Министров С С С Р О мерах по улучшению организации, повышению пр ои зв о д и т ел ьн о сти и упорядочению опл аты т р у д а в к о л х о з а х ч Совет Министров СССР считает, что задачи дальнейшего нод‘ ема сельского хозяйства, повышенияпроизводительности труда, рост общественного хозяйства, доходов колхозов и колхозников требуют значительного улучшения органзиации и упорядочения оплаты труда в колхозах. Наряду с большим положительным опыотм, накопленным колхозами по организации и оплате труда. Совет Министров СССР отмеачет, что во мноиг х колхозах в этомделе имеются крупные недостаки, тормозящие дальнейший рост производительностируда колхозников и развитие общественного хозяйства колхозов. Основными недотсатками в организациии оплате труда колхозников являются следующие; наличие Обезлички в использовани земли в колхозах, выражающейсяв том, что за полеводечскими бригадами не всегда закрепляются участки в полях севооборота, что мешает поде‘ му урожайности. Во многих колхозах не ликвидирована текучесть состава бригад; средства производства, закрпеленные за бригадой,часто используются вне бригады, без ведома бригадира. Подобная практика нарушает нормальную работу бригдаы и снижает ответственность бригадира за состояние делав бригаде. В ряде колхозов недостаточно применяется оправдавший себя опыт звеньевой системы органзиации труда; применение устаревших за-1 недостаочт ное применение в ниженных' норм выработки колхозе мелкогрупповойи инзавышенных расценок рабто в трудоднях. Многие колхозы не перемс атривают норм выработки в течение нескольких лет и тем самым не учитывают достигнутого роста производительносит труда колхозников; второстепенные подсобные рабоыт в ряде случаев оплачвиаются выше, чем основные полевые рабоыт и работыв животноводстве, что приводит к затягиванию сроков проведения сельскохозяйственных работ и к растратетрудодней; распрсотранение во многих колхозах уравниловки,когда дохдоы колхозов распредляются вне зависимости от результатов работы бригад, звеньев, ферм и отдельныкхолхозников, вследствие чего честные и хорошо работающие колхозники оказываются в невыгодномположени в сравенни с рваческими и недобросовестными элементами из колхозников; неудовлетворительное состояние планированиязатраттрудодней и контроля за их расходованием.Планирование затрат трудодней в колхозах часто ограничивается определением общего количества затрат трудодней на год в целом по колхозу или, в лучшем случае, для полеводствиа животновод^ ства. Контроль за расходованием трудоднейв большинстве колхозов отсутствует, за непра вильное расходвоание трудодней никто ответственности в колхозе не несет, в резуьлтате чего значение труддоня в распределени колхозных доходов снижается; I. дивидуальной сдельщины. Вместо сделньой оплаты труда часто применяется поденнаяоплата. Вьшолйенная работа в бригаде и звене учитывается не по каждому колхознику, а сум арно и делится поронву на всё количество колхозников, участвовавших в работе, чем снижается заинтересован ость колхозников в повышениноирм выработкии ответственности за качество выполняемой работы; существующий порядок оплаты труда председателекйолхозов в завиисмости от размеров посевных площадей, без учета развития общественного погло овья не создает у них материальной заинтересованности в развити.иобщественного животноводства и вредно отражается на всемхозяйстве колхозов. Порядок оплаты труда бригадиров и заведующих животноводческимифермами, при котором имначисляются трудодни без учета об‘ ема в результатов их работы, является непарвильным, потому чтоне стимулируетхорошую работу бригадиров и заведующих животноводческимфиермами, а в ряде случеав позволеят этим работникам уклоняться от непосредственного участия в работах, выполняемых колхознкиами бригады или животноводческой фермы. В целях улучшения организаци и оплаыт труда и наведения порядка в начилсении трудоднейв колхозах Совет Министров Союза ССР п о с т а н о в л я е т : О б организации т р у д а и планировании з а т р а т т р у д о д н е й в к о л х о з а х 1. Считать важнйешей зада- Установить, что закрелпен- чей в деле улучшения органи- ные запроизводственной бригадой инвентарь, сельскохозяйственные машиын, тягло и транспортные средтсванаходятся в распрояжении бригадира зации труда в колхозах всемерное укрепление постоянных производствен ых бригадк, ак основной формы организации артеьлноготруда. Предложить правлениямколхозов закрепить за полеводческими бригадами земельные участки на срок не менее полного севооборота, сенокосные угодия, а такжерабочий скот, сельскохозяйственные машиын, транспортные средства и необходимые произовдственные постройки и не допускать текучести состава этих бригад.Пополнив состав бригад за счет сокращения административного и обслуживающего персноала, передатбьригадам тягло, используемоне а второстепенных хозяйственных работах и для разъездов. культур и семенных участков, а там, где это возможно, и зерновых культур. Закрепление культур за звеньяим производтиь на срок не менеегода с учетом их не могут быть взяты без трудоемкости, сроков обрабтоки его ведома или решеиня прав ленияколхоза для использования на работах вне бригады. 2. Предложить правлениям колхозв при планировани тракторных рабто по бригадам предусматривпаотльное использование труда и тягловойсилы в полеводческих бригдах, обеспечивая тем- самымсвоеверменное выполнение работ по бригадам. 3. Рекомендовать колхозам укрепить существующие и создать вновьвнутри производственных- бригад звенья для закрепленияза ними пропашных, технических, овощных и уборки урожая с тем, чтобы создатьво всех звеньях бригад равномерную нагрузку, не допуская излишнегодробления посевов междузвеньями.Обеспечить выдеелние звеньям участков под яровые культуры до подъема зяби, а под озимые —до вспашки пара. 4. Установить, что звеньевой, работяа наравне со всеми колхозникамзвиена, организует расстановку колхозников на работе, следит за соблюдением членами звена установленного распорядкра бочего дня, за выполнением норм выработки и качествомработы и участвует при приемке бригадиром от колхозников звена выполненных ими работ. 5. Установить, что учет трудодней и урожая по каждой бригаде,звену на закрепленных за ними участках сельскохозяйственных культур должен производиться раздельно. 6. Предложить правлениям колхозов установить строигй контроль за качествомполеыв х работ, соблюдая порядок ежедневного учета бригадирами производствен ых бригад работ, выполен ных каждым колхозником, и своервеменонй записью в трудовую книжку колхозника вырбаотанных им трудодней;председателю колхоза принимать работу от бригад не реже одноог раза в неделю. 7. Рекомендоваткьолхозам все сельскохозяйственные работы в бригадах и звеньях проводить,как правило на основеиндивидуальной и мелкогрупповой сдельщины, ликвидируя тем самымработу скопом и обезличку участия каждого колхозника в общестевнном труде. 8. Рекомендоваптрьавлениям колхозов в случае необохдимости ежемесячно расмс атриватьвопрос об участии трудоспособных колхозников в общественномтруде и принимать мерывоздействия в отношени нерадивхы колхозников, нарушающих трудовую дисциплину. Обязатьрайисполкомы систематически проверять участие колхозников в колохзном производстве, выполнениеими установленного законом обязательногмоинимума трудодней и принимать необходимымеры к укреплению трудоводйисциплины в колхозах. 9. Рекомендовать правлениям колхозов одновременно с составлением годоовго производственного плана и приходо-расходной сметысоставлять план затраттрудодней по отраслям хозяйства, по кажодй культуре или группе однородных культур — для каждой бригады и каждого звена, по видам скота — для каждой животноводческой фермы, по каждому подсобному предприятию, по строительству каждогобъекта, а также на внутрихозяйственные работы и оплату труда административногио обслуживающего персонала. Планы затрат трудодней как по колхозу в целом, так и по отдельным бригадам, звеньям и живонтоводческим фермам составлять на основе установленных государствен ым планом заданий цо посевным площадям, урожйаности и развитию животонводств,а принятых в колхозе норм выработки и расценок работ в трудоднях и утврё ждать их на общем собранииколхозников. При составлени плана затрат трудодней для кажодй бригады и звена учитывать уровень механизаци работ, разность и засоренность почв, предшественники и Сортовые особенности высеваемых культур. Привлекать к составлению планов затрат трудоднейв колхозах бригадирозвв,еньевых и передо- виков-колхозников. 10. Обязать Министерство сельского хозяйства СССР и егоместные органы обеспечить оказание колхозам помощив составлении плановзатраттрудодней и осуществлять контроль за правильностью их начисления и выполен ием планов затрта трудодней путем привлечения к этой работе специалистов сельского хозяйства и инструкторов-бухгалте- ров. 11. Рекомендовать правлениям и ревизионным комиссиям колхозов установить контроль за правильностью начисления трудодней и не реже одноог раза в квартал, а также в конце года,передраспределением доходов, сверять количество начисленных трудодней с количеством трудодней, предусмотренных планом на выполненный объем работ по кажодй бригаде, звену, ферме, по культурам, строительным объектам и по оплате административно-обслуживающего персонала. При проверке начисления трудодней устанавливать причины и выявлять лиц, виновных как в перерасходе трудодней, так и невыполнении предусмотренных планом агротехнических и зоотехнических мероприятий. О результатах проверки с соответствующими предлоежниями докладывать общему собранию колхозников. 12. Рекомендовать правлениям колхозов в случае обнаружения неправильного начисления бригадирами заведующими фермами трудодней в результате самвоольного снижения нормвыработки, завышения расценок, неправильных их замерво и неточного учета выполненных работ, а также начисления трудодней за работы, выполненные недоброкачественно и подлежащие переделке, неправильноначисленные трудоднисписывать с тех колхозников, которым они незаконно начислены. Кроме того, списывать, по решению правленяи колхоза, до 5 трудодней с бригадира или заведующего фермой, который произвел неправильное начисление трудодней. (П р о д олж ен и е на 2 стр .)
2 За большевистские колхозы 29 июня 1948 г. № 53 (1326) В Совете Министров СССР О м е р а х п о у л у ч ш е н и ю о р г а н и з а ц и и , п о в ы ш е н и ю п р о и з в о д и т е л ь н о с т и и у п о р я д о ч е н и ю о п л а т ы т р у д а в к о л х о з а х (Н а ч а л о на 1 ст р . 13. В случае необходимости проведения бригадами и звеньями на закрепленных за ними участках или на фермах дополнительных работ, способствующих повышению или сохранению урожая и развитию животноводства, но не предусмотренных планов затрат трудодней, председатель колхоза должен разрешать выполнение этих работ. Количество затраченных трудодней за проведение дополнительных работ в последующем подлежит утверждению общим собранием колхозников. 14. Утвердить форму Книги И. учета выполненных работ и затрат трудодней согласно нри ложению № 1. Поручить ЦСУ Госплана СССР и Министерству сельского хозяйства СССР в двухнедельный срок внести в Инструкцию по колхозному счетоводству необходимые дополнения. Обязать Управление Бланко- издательства ЦСУ Госплана СССР в двухмесячный срок отпечатать и снабдить все колхозы Книгой учета выполнен ных работ и затрат трудодней по нормам, установленным ЦСУ Госплана С\ СР и Министерством сельского хозяйства СССР. О нормах выработки и расценках работ в трудоднях 15. Одобрить представленные Советом по делам колхозов при правительстве СССР и Министерством сельского хозяйства СССР примерные нормы выработки и единые расценки трудоднях согласно приложению Л» 2. Разрешить Советам Министров республик, крайисполкомам и облисполкомам в случае необходимости разработать дополнительные примерные нормы выработки и расценки в тру доднях на работы, непредусмотренные настоящим постановлением, но применяющиеся в колхозах республики, края, области. 16. Обязать СоветыМинистров республик, крайисполкомы и облисполкомы на основе примерных норм выработки и единых расценок: а) организовать в месячный срок пересмотр в колхозах действующих норм выработки с учетом особенностей работы колхозов и уровня производительности труда, достигнутого передовыми колхозниками; б) организовать пересмотр действующих расценок работ в трудоднях с обеспечением более высокой оплаты труда на важнейших работах и снижения оплаты в отношении второстепенных работ. Рекомендовать колхозам, в которых достигнут более высокий уровень производительности труда, повышать нормы выработки, одобренные настоящим постановлением. К разработке норм привлекать специалистов сельского хозяйства, бригадиров, звеньевых и передовиков-колхозников, Нормы выработки и расценки работ в трудоднях утверждать на общих собраниях колхозников и рассматривать их в порядке контроля в райис- йблкомах. 17. Считать необхоидмым производить в колхозах ежегодно проверку выполнения и пересмотр действующих норм выработки. В случае, если основные нормы выработки окажутся заниженными по сравнению с достигнутым уровнем производительности труда, по решению общего собрания ко.т хозников такие нормы повышать. 18. Обязать ОГИЗ при Совете Министров СССР отпечатать в двухнедельный срок для всех колхозов примерные нормы выработки и единые расценки работ в трудоднях, а Министерству сельского хозяйства СССР обеспечить ими все колхозы. III. О порядке оплаты труда колхозников в полеводстве 19. Рекомендовать колхозам культуре или группе однородраспределять доходы с учетом урожая, собранного бригадой, а в бригадах — звеньями с тем, чтобы колхозники бригад и звеньев, получившие более высокие урожаи, получали бы соответственно и более высокую оплату, а колхозники бригад и звеньев, получивших низкий урожай, получали бы за свой труд меньшую оплату. В этих целях по решению общих собраний колхозников вводить следующий порядок начисления и распределения трудодней. По бригадам: а) бригаде, перевыполнившей установленный ей план сбора урожая по закрепленной за ней ных культур, начислять дополнительно за каждый процент перевыполнения плана 1 процент трудодней от количества трудодней, затраченных ею на данную культуру или группу однордоных культур; б) с бригады, недовыполнившей установленный ей план сбора урожая по закрепленной за ней культуре или группе однордоных культур, списывать за каждый процент недовыполнения плана 1 процент, но не более 25 проц. трудодней от количества трудодней, затраченных ею на данную культуру или группу одноордных культур; в) бригаде, выполнившей установленный ей план сбора урожая по закрепленной за ней культуре или группе однородных культур, начислять все количество трудодней, затраченных ею на данную культуру или группу однородных культур По звеньям: а) звену, перевыполнившему установленный ему план сбора урожая по закрепленной за ним культуре или группе однородных культур, начислять дополнительно за каждый процент перевыполнения плана 1 процент трудодней от количества трудодней, затраченных им на данную культуру или группу однородных культур; б) со звена, недовыполнившего установленный ему план сбора урожая но закренленной за ним культуре или группе одноордных культур, списывать за каждый процент недовыполнения плана 1 процент, но не более 25 проц. трудоднейот количества трудодней, затрачек ных им на данную культуру или группу однородных культур; в) звену, выполнившему установленный ему план сбораурожая по закрепленной за ним культуре или группе однородных культур, начислять все количество трудодней, затраченных им на данную культуру или группу однородных культур. 20. Если общее собрание колхозников, исходя из конкретных производственных условий колхоза, признает целесообразным оценивать результаты работ бригад и звеньев не по степени выполнения установленного для них плана, а в сравнении с выполнением плана урожайности в среднем по колхозу, начисление или списание трудодней в этих случаях производить в следующемпорядке: бригаде или звену производить дополнительное начисление или списание трудодней на столько процентов, на сколько процент выполнения плана сбора урожая данной культуры или группы однородных культур по бригаде пли звену больше (меньше) процента выполнения плана урожайности iio этой культуре или группе однородных культур в среднем но колхозу, при этом количество трудодней, подлежащих списанию с бригады или звена не должно превышать 25 проц. трудодней, выработанных ими на закрепленных культурах; с бригады или звена, выполнивших или перевыполнивших установленный для них план урожайности, хотя и в меньшем проценте, чем в среднем по колхозу, списание трудодней не производить, а оставлять им все количество начисленных трудоднейи принятых к, оплате после проверки выполнения плана затрат трудодней. 21 Весь расчет по . дополнительному начислению или списанию трудоднейбригадам или звеньям производить, исходя из количества трудодней, израсходованных ими на данную культуру или группу однордоных культур и утвержденных общим собранием колхозников после окончательной проверки выполнения плана затрат трудодней. 22. Установить, что дополнительное начисление или списание трудоднейколхозникам за урожай, полученный бригадой или звеном по закрепленным за ними культурам произовдится пропорционально всему количеству друдодней, выработанных каждым колхозником на данной культуре или группе одноордных культур; дополнительное начисление трудодней в бригадах и звеньях не производится тем колхозникам, которые без уважительных причин не выработали в течение года обязательного минимума трудодней; списание трудодней не производится с нетрудоспособных колхозников и подростков до 16 лет. 23. Установить, что списание трудоднейс бригад и звеньев за невыполнение плана сбора урожая не должно производиться в случаях, когда посевы постигли стихийные бедствия, подтвержденные актами Госстраха. 24. Считать возможным, по решению общего собрания колхозников, начисление трудодней колхозникам бригад и звеньев по овощным и пропашным культурам производить за каждый центнер собранногоурожая по расценкам в трудоднях. Расценки за центнер урожая устанавливать, исходя из утверждён ого для бригады или звена. плана сбора урожая, принятых норм выработки и расценок работ, а также затрат трудодней, необходимых на выращивание планового урожая, при необходимостиуточняя эти расценки в конце года по фактически выполненным работам. 25. Сохранить действующий порядок дополнительного начисления трудодней звеньевым за руководстворабоотй звена в размере 2—3 процентов от ,общего количества трудодней, выработанных всеми членами звена на работах по закрепленным культурам. Начисление дополнительного количества трудоднейзвеньевому производить ежемесячно. 26. Считать недопустимым, что вомногих случаях причитающаяся дополнительная оплата выдается колхозникам несвоевременно, и обязать Советы Министровреспублик, крайисполкомы и облисполкомы установить строгий контроль за своевременной выдачей причитающейся колхозникам дополнительной оплаты. 27. Установить, что при начислении колхозникам дополнительной оплаты за йеревыпол- нение бригадой или звеном плана урожая должны учитываться все трудодни, затраченные в текущем году для получения этого урожая и принятые после проверки к оплате, т. е. трудодни, начисленные членам бригады, трактористам и др. колхозникам, работающимна этом участке. IV . 0 порядке оплаты труда колхозников в животноводстве 28. В целях дальнейшего улучшения организации и оплаты труда, наведения порядка в начислении трудоднейи повышения материальной заинтересованности колхозников в получении высокой ирод 5 ктивности животнводства и увеличении поголовья скота рекомендовать колхозам установить оплату труда колхозников, работающих в животноводстве, в зависимости от получаемого ими надоя молока, настрига шерсти, получения и выращивания молодняка, прироста живого веса и упитанности рабочего и продуктивного скота. В соответстви с этим рекомендовать колхозам, по решению общих собраний колхозников, вводитьследующие примерные нормы нагрузки, сдельной расценки и порядок начисления трудодней. В коневодстве: а) за конюхом, обслуживающим взрослых лошадей^ закреплять 10 голов и начислять " ему за работу по уходу за лошадьми за каждую голову 3 трудодня в месяц. Кроме того, за каждого полученного здорового жеребенка начислять 10 трудодней и за каждого жеребенка, выращенного до огьема, —15 трудодней; б) за конюхом обслуживающим молодняк до З-летнего возраста, закреплять 12 голов и начислять ему за каждую голову 2,5 трудодня в месяц; в) за бригадой табунщиков в составе 4-х человек, при табунном содержании лошадей, закреплять от 80 до 100 кобыл или молодняка до 3-летнего возраста. Бригаде табунщиков, обслуживающей кобыл, за каждую сохраненную голову начислять 1 трудодень в месяц, кроме того, за каждого полученного здорового жеребенка—5 трудодней и за каждого жеребенка, выращенного до отъема,—8 трудодней; бригаде табунщиков, обслуживающей молодняк, за каждую сохраненную голову начислять 1,3 трудодня в месяц; г) за конюхом, обслуживающим племенной молодняк, закреплять 6 племенных жеребят и начислять ему за каждую голову 5 трудодней в месяц; д) конюху, обслуживающему жеребцов-производителей, на- ■ числять за каждую голову 4 трудодня в месяц и за каждую кобылу, покрытую закрепленными за ним жеребцами, при ручной случке, после установления жеребости—1,5 трудодня; (П р о д о лж е н и е в с л . ном ере ). О т в е т с т в е н н ы й р е д а к т о р В. И. НИКОНЕНКО. МН02875 ст. Мошково Тип. газ. , 3 а большевистские колхозы" Тираж 1500 эк з .
RkJQdWJsaXNoZXIy