Jfi 19 (535) З г бо л ьш е ви с т с к и е к о лхо зы X V I I I Съезд Всесоюзной Коммунистической Партии (большевиков) Продолжение реъитоварища АНД Сбор хлопка с 13 миллионов це нтнеров в 1933 году повысился до 27 миллионов в 1938 году, а урожай с 6 центнеров повысился до 12,9 цент нера с гектара. Точно т ак же дело обстояло со льном. Цент- «ьный Комитет и Совнарком приняли решение, логичное решению по хлопку, и д ел о пошло. Так, в 1938 году, несмотря на засуху, план по „сдаче льна по всем областям был выполнен. То же "самое было и со свеклой. Но опыт звеньевой организации т руда оправдал с ебя не только по техническим культурам, довольно много колхозов перешло на создание звеньев и в полеводческих, зерновых бригадах . Вот ч то рассказывает тов. Костенко, предс е д а т е л ь колхоза имени XVII пар тсъезд а Старо- Щербиновского района Краснодарского края, д е путат Верховного Совета РСФСР: „У нас в кол хозе в полеводческих бригадах организованы звен ья по 9 —10 человек, звен у дается определенный уч асток , на ко тором оно вед е т всю подго товку к севу и обеспечивает у х о д за посевами. Таким образом у нас каждый участок посева имеет своего настоящего заботливого хозяина. Учет урожая организован по звеньям. Колхозники в звене лучше дру г друга знают и видят, как кто работает и между собой соревнуются. Если §йыие, до организации звеньев, из 50 человек в игаде регулярно выходило на работу 17—25 ч еловек , то при организации звеньев выходит 45—47 человек. Р е ж е ст али случаи нарушения труддисциплины, и колхоз им ее т неплохие р е зульта ты . В среднем получил урожай по ко л о со вым к ул ь тур а м 112 пудов с га" . Таков же опыт ефремов ских звен ье в в Сибири. Значит, надо решительнее переходить на звеньевую организацию труда в колхозах и бр и гадах и на оплату и премирование труда индивидуально и по звеньям в зависимости от у р о ж а й н о с ти—это одна сторона. Вторая ст орона—надо помочь колхозам в Правильном установлении норм выработки. Нормы Наркомзема, изданные ещ е в 1933 год у , явно устарели, за это время в колхозах произошли значительные изменения, а между тем в деле применения норм в колхозах большая пестрота. Надо помочь в выработке правильных норм, проверенных через передовой опыт колхозов. В оплате труда в колхозах дол ж н о учитываться не т олько количество выработанных т р у д о дней, но и качество труда, вложенного в р е з у л ь таты урожая , но бригадам, звеньям и отдельным колхозникам. А в отношении колхозников, у х а живающих за ск о т о м ,—по кач естзу содержания и продуктивности скота. В этом смысле премирование в колхозах и совхозах применяется , еще дал еко недостаточно. Третья сторона. Все настойчивее раздаются требования огромного большинства добросовестно работающих и старательных колхозников об упорядочении трудовой дисциплины в кол хо зах , что связан о с ростом кол хозов, с укреплением общественного сознания определенного бол ьш ин ства колхозников, и, видимо, с тем, что есть еще известная часть колхозников, ко торые прикрывае т с я званием членов колхоза и в то же время " р е н е б р е г з ю т общественным трудом в колхозе, ища щелочку и заработка в раздувании личного хозяйства по скоту и приусадебным землям. Совершенно очевидно, что колхозы вправе т р е б о вать известного минимума т р у д а в к о л х о з е от каждого колхозника. Звание и права члена с ел ь хозартели накладывают и известные о б я з а т е л ь с т ва. Нельзя называть себя колхозником и в то же время помыкать колхозом и лишь для вида о т р або тать 3 0 —40 трудодней. Колхоз в праве в {'шошении таких колхозников ограничивать обслуживание колхозными лошадьми и требовать от органов власти лишать их всякого рода льгот по налогам и натуральным поставкам государству, кои установлены в отношении колхозников. Во всем этом мы должны п одд ерж а ть т р е бования громадного большинства честно работающих и добросовестных колхозников. Мы о б я з а ны пойти этим здоровым требованиям навстречу и серьезно взяться за организацию труд а в к о л х о з е в соответствии с опытом и требованиями передовых к о л хо зов и колхозников. А колхозы (сгут и должны ув аж и т ь просьбу товарища Фалина о выделении ежегодно для промышленности полутора миллионов молодых колхозников. Я думаю, можно не сомневаться, что наши кол хозы и колхозники горячо откликнутся на призыв товарища Сталина в этом отношении. (А пл одисм енты) . Несколько слов об извращениях колхозного у став а . Был период, когда наши колхозы были ещ е слабы и не в состоянии были брать на себя полностью обе£печение потребностей колхозников за счет общественного хозяйства. Тогда правильно был поставлен вопрос о допущении личного хозяй ства колхозника по скоту, приусадебных земель. Теперь, когда эта задача выполнена, все кол хо з ники наделены коровами и усадьбами, и когда колхозы уж е окрепли, надо ударение сделать на укрепление и расширение общественного колхоз ного хозяйства, повышения его роли в у д о в л е т ворении потребностей и доходов колхозников. Правильное сочетание личных интересов и об щественных в колхозах о с т а е т с я основой ко л х о з ного строя, но личное хозяйство колхозных д во ров должно все более носить узко-подсобный х а р ак тер , а общеколхозное—во зр а с та ть , как о с новное. Не безмерное расширение личного скота и приусадебных зем ел ь отдельных дворов колхозников, а т олько увеличение общественного хо- зайства колхоза м ож ет обеспечить дальнейшее повышение материального уровня и зажиточности всех колхозников. Неправильный же подход и практика некоторых наших местных р у к о в о д и т е лей партийных и советских организаций привели к серьезным нарушениям кол хо зно го устава, к тому, что кое где личное хозяйство кол хо зно го двора стало перерастать общ е с т в ен н о е х о з я й с т в о колхоза и превращается в основное, а ко л х о з н о е , наоборот—в подсобное. Правильное соотношение в некоторых колхозах нарушалось. Д ох о ды л и ч ного хозяйства от огородов, садов, молока, мяса и т. п. в некоторых колхозах стали превышать доходы по трудодням. Это не могло не о тразиться отрицательно на состояние труддисциплины в колхозах. Эти ненормальности в к о л х о з ах при един одушной поддержке всех к о л хо зов и громадного большинства колхозников в основном у ж е исправлены, но еще не совсем . Какие для нас уроки вытекают из всего этого?Необходимо быть подлинными р у к о в о д и т е лями и помощниками к о л х о з о в , а не н а б л ю д а т е лями. Не з а с т р е в а ть на д о с т и гн у ты х позициях, а двигать д ело с укреплением колхозов д альше , переводя их на более высокую ступень общ ест венного хозяйства. Доля общественных д о х о д о в по т рудодн ям и покрытие потребностей кол хо зни ков за сч е т общественного хо з я й с т в а должны в о з р а с т а т ь , а доля личных доходов должна относительно с о кращ аться. Многие колхозы с у сп ехом уж е iua-j гают по этому пути. Т ак о вы организационные* вопросы кол хозов. О рук овод ст ве сельским хозяйством и к о л х о з а м и Выводы из всего того, что я говорил, мне к аж е т с я , товарищи, могут быть таковы : в итоге громадной работы, проведенной по коллективизации деревни, мы с полным правом и без всякого бахвальства можем заявить, что партия б о л ьш е виков сделала, подготовила все необходимое для невиданного до сих пор переворота в производител ьности сельского хозяйства. Крупное общественное хозяйство сложилось . Колхозы окончател ьно закрепились и стали единственными х о з я е вами в деревне. Класс кулаков ликвидирован. Единоличник потерял всякое с ам о с тоя тел ьн о е хо зяй ственное значение и находится где-то на перепутья между колхозом и фабрикой. Техническая р екон струкция, вооружение с е л ь с к о г -.j хозяйства новыми машинами в основном закончены. Накоплен многосторонний и богатейший опыт, как д обив ать ся высокой урожайности, высокой продуктивности животноводства и передовой организации труда в колхозах. Наконец, мы имеем в колхозах прекрасные здоровые настроения и з ам еч ател ь но е д виж е ние передовиков-стахановцев. Р а з в е всего эт ого, товарищи, недостаточно для того, чтобы прои звести невиданный пе реворот в производительности нашего сельского хозяйства? Но для того , чтобы совершить этот переворот, его нужно организовать. Он сам собой не произойдет, а для эт ого необходимо основное условие: нашим организаци ям партийным и советским, р есп у б ли к ан с ким ,о б л а стным и районным надо серьезно перестроиться в руководстве сельским хозяйством. опасен для д ел а развития с ел ь ск о г о хозяй-; ства. С ам о тек т е п е р ь м ож е т п о г уби ть все] д е л о “ . В чем основные н е до с та тк и нынешнего р у | ководства некоторых наших организаций сель ским хозяйством? В том, ч т о многие обкомы и крайкомы руководя т сел ьским хо зяйством рывка-! ми, кампаниями, а не по -хозяйски. Ошибка неко, торых наших партийных, советских руководите лей заключается в том, что они сами, не изуча сельского хозяйства, думая , что все пойдет те перь само собой, не вникают в сущ ество техники’ и организации х о з я й с т в а ко л х о з н о г о и совхозу ного, не перенимают и не ис пользуют богатый опыт передовиков с ел ь ско го хозяйства, руково д я т вообще, вместо к онкр е тн о го , постоянного оперативного р уковод ств а , не занимаются с е р ь е з но подбором кадров в к о л х о з а х , МТС и совхозах Не пора ли, товарищи, покончить с такого^ рода руководством и ста т ь подлинными руково дителями колхозов и со в х о з о в и вес ти д е л о по хозяйски, а не в порядке борьбы с прорывами Некоторые товарищи исходят из того, что все уж е налажено и пойдет само собой. Т акие организации и руководители часто застигаются врасплох и попадают в неловкое п о л ож ен и е , как это было, например, при у борк е бо г а т о г о урож ая осенью 1938 года с Челябин ской, Новосибирской и Омской организациями. Дл я этого надо лик ви диров ать практику никому ненужного невмешательс тва во внутрен нюю жизнь кол х о з о в и зам ен ить е е практико постоянной заботы и помощи к ол хо зни к ам . Над понять, что колхозы нуж д аются в серьезн ом ру ководстве и х о т я т это го р уковод с т в а о т нас. Можно иметь в избытке з ам еч а т ел ь ны е машины, людей и даже хороший урожай , и с позором провалиться. Таких примеров немало в практике некоторых обкомов, крайкомов, МТС и колхозов. Вот что говорил товарищ Сталин по этом у поводу в 1933 году на Пленуме ЦК ВКП(б): „Мы все радуемся тому, что колхозная форма хозяйства стала господствующей формой... Но не все понимают то, что это о б с т о я тел ь с т во не уменьшает, а у в ели чи в ает наши заботы и нашу ответственность в д е л е разви тия сельского хозяйства. .. П е р е х о д к коллективному хозяйству, как преобладающ ей ф о р ме хозяйства, не у м е н ьш а е т , а увеличивает наши заботы о сельском хо зя й с т в е , не уменьш а е т , а увеличивает руководящую роль коммунистов в д е л е подъема сельского х о зя й с т в а . Самотек теперь больше чем когда-либо Надо ликвидировать имеющую м е с т о недс, оценку в вопросе организации к о л х о зн о го хозяг ства, учета, счетоводства и т . д. Надо покончить с л егким отношением руководящим кадрам МТС, кол х о з о в и совхозе»; и практикой частой смены д и р е к т о р о в совхозое МТС, предс ед ателей к ол хо зов и бригадиров сер ьезн о помочь ко лхозам в подборе руководя щих кадров и их политическом воспитании. Надо покончить с практикой неко торых не» ших партийных и сов е тс ки х ор ганов п о д м е н ^ организационной работы администриров анием на1 колхозами и пренебрежи тельным от ношением е колхозной д ем о к р а т и и—отче тн о сти п е р е д колхс ] зами и выборности. аНадо серьезно у к р е п и т ь и п е р естроить р; боту Наркомзема и его местных органов, нынешнем виде они в большинстве с л у ч а е в - ^ плановые органы, а не у пр а вл яющ ие . Надо пс] кончить там с бюрократичностью и со старым^ традициями и выдвинуть т у д а б ол ьш е людей м передовиков сел ьско го хо зя й с т в а , снизу, из ко.{ хозов, МТС, вузов. ц Окончание на 6-й странице
RkJQdWJsaXNoZXIy