Мошковская новь, 2013, № 048

16 № 48 (9484-9486), 21 ноября 2013 г. четверг Индекс 630048. Отпечатано ОАО «Совет- ская Сибирь», г. Новосибирск, ул. Немировича-Данченко, 104. Печать офсетная. Объем 4 печатных Тираж 5900. Заказ Рекомендуемая цена – 8 рублей. Газета зарегистрирована Управлением Роском- надзора по НСО ПИ №ТУ 54-00416 от 2.02.2012 г. АДРЕС ИЗДАТЕЛЯ: г. Новосибирск, Красный проспект, 18. АДРЕС РЕДАКЦИИ: ГАУ НСО «Редакция газеты «Мошковская новь», 633131, р.п. Мошково, ул. Пионерская, 2. E-mail: mshnews@online.sinor.ru . Телефоны: Редактор – 21-204 . Ответственный секретарь – 23-031. Отдел рекламы, фотосалон – 21-677. Отдел экономики – 21-440. Отдел писем – 21-574. Бухгалтерия – 23-034. В случае обнаружения брака звонить по телефону ответственного секретаря. Учредители: Правительство Новосибирской обла- сти, ГАУ НСО «Редакция газеты «Мошковская новь». Редактор Г.Н. Дуренкова. Ответственность за содержание реклам- ных материалов несет рекламодатель. Мнения авторов в нашей газете не обя- зательно совпадают с точкой зрения ре- дакции. Подписано в печать: по графику: 19.11.2013. Фактически: 19.11.2013. КОМПАНИЯ ОК , НА ПЛАСТИКОВЫЕ ОКНА, ДВЕРИ, ЖАЛЮЗИ, ШТОРЫ. Цены от производителя. Мошково, ул. Вокзальная, 10 (2-й этаж, п. №3). Тел. 8-913-017-25-10. Юлия. За качество отвечаем! Уважаемые покупатели! ООО «Ольга» празднует свой 20-летний юбилей!!! С 5 октября 2013 года по 27 декабря 2013 года стартует акция «Счастливый покупатель». Вас ждут подарки, которые вы смо- жете выбрать на накопленные купоны. Для этого вам нужно делать покупки в промышленных магазинах ООО «Оль- га» и получать на каждые 4000 рублей купон стоимостью 250 рублей. Чем больше купонов, тем больше подарков! Участники акции могут выиграть дополнительный приз на праздновании нашего юбилея 16 ноября 2013 года. Мы рады удивлять вас скидками, подарками, интересными предложениями, акциями!!! Ждем Вас по адресу: р.п. Станционно-Ояшинский, ул. Октябрьская, 1. Телефоны для справок: 8-383-48-51384; 51-653; 8-913-765-61-31. (Начало на 14-й странице) IV. Контроль за приемом на работу инвалидов 12. Контроль за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты осуществляет министерство труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области. 13. Работодатели, нарушающие настоящий Порядок, несут ответствен- ность, предусмотренную действующим законодательством. Периодичность: ежемесячная ИНФОРМАЦИЯ о наличии свободныхрабочих мест и вакантных должностей Наименование работодателя___________________________ Адрес (местонахождения) ______________________________ Номер контактного телефона ___________________________ Фамилия, имя, отчество представителя работодателя ______ ______________________________________________________ ______________________________________________________ _______________________________________________________ Проезд (вид транспорта, название остановки) _____________ _______________________________________________________ Организационно-правовая форма юридического лица _____ _______________________________________________________ Форма собственности: государственная, муниципальная, частная, общественные объединения или организации (нуж- ное подчеркнуть) Вид экономической деятельности (по ОКВЭД) _____________ _______________________________________________________ Социальные гарантии работникам: медицинское обслужива- ние, санаторно-курортное обеспечение, обеспечение детски- ми дошкольными учреждениями, условия для приема пищи во время перерыва (нужное подчеркнуть) Иные условия ________________________________________ ______________________________________________________ ______________________________________________________ _______________________________________________________ Наименова- ние профес- сии (специаль- ности), должности Квалифи- кация Необходи- моеколичест- во работ- ников Характер работы Заработ- ная плата (до- ход) Режим работы Профес-сионально- ква- лифи- кационные тре- бования, образование, дополнительные навы- ки, опыт работы Д о п о л н и - тельные по- желанияк кан- д и д а т у р е работника Предос-тавление допол- нительных социальных гарантий работнику нормальная продолжитель-ностьрабочего времени, ненорми- рованный рабочий день, работа в режиме гибкого рабочего вре- мени, сокращенная продолжитель-ностьрабочего времени, сменная работа, вахтовым методом началоработы о к о н ч а - ниеработы постоянная,временная, по совместительству, сезонная, надомная 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 «___» _________ 20__ г. Работодатель (его представитель) _________ ______________(подпись) (фамилия, имя, отчество) МП (последнее число месяца) ПРИЛОЖЕНИЕ№ 2 к Порядку квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Новосибирской области Периодичность: ежемесячная Срок представления: до 1 числа месяца, следующего за отчетным ИНФОРМАЦИЯ о созданных или выделенных рабочих местах для тру- доустройства инвалидов в соответствии с установлен- ной квотой для приема на работу инвалидов, о выпол- нении квоты для приема на работу инвалидов, локаль- ном нормативном акте, содержащем сведения о создан- ных или выделенных рабочих местах для трудоустрой- ства инвалидов за __________ 20___ г. (месяц) Среднеспи- сочная ч и с л е н - ность ра- б о т н и к о в (человек) Количество ра- бочих мест, созданных или выделенных в счет квоты Численность инва- лидов, принятых в счет квоты за от- четный период Количество граж- дан, работающих в организации на ко- нец отчетного пе- риода всего в том чис- ле по на- правлению центра за- нятости на- селения всего в том чис- ле инвали- дов Информация о локальном нормативном акте, содер- жащем сведения о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов: Приказ (распоряжение) от ____ №_____ (наименова- ние). МП Руководитель ____________ (_____________)