Вашим, товарищ, сердцем и именем... - 1971

ником. Сейчас, как говорится, может вести монтаж с закрытыми глазами. Он один из тех в бригаде, кто смысл своей работы укладывает в четкую форму: дело не в рублях и не в лиш­ них премиальных. Работать надо кра­ сиво. А Николай Салапонов (пришел в бригаду в 1955 году, прошел путь от ученика до квалифицированного ра­ бочего) добавил: — Не просто сознательно работать и думать только о себе. Красиво — значит, иметь свой стиль, свой почерк в монтаже. Итак, главное — добросовестно, че­ стно и красиво работать. В иные дни монтажникам ох как достается! Они ведут электрообору­ дование всех станков, выпускаемых с маркой «Завод имени XVI партсъез- да»,— серийных, в экспортном испол­ нении, по специальным заказам. Бы­ вает так, что начало смены в бригаде начинается с разговора о расписании Аэрофлота — значит, ждут самолет с аппаратурой для срочного заказа. «Работать красиво...» — неписаный закон бригады. Рассказывает Анатолий Бобровский: — Каждый, какую бы операцию ни выполнял, делает работу только ка­ чественной. Понимает — ответ несет не один, а бригада. Говорит Петр Дзюбенко (в бригаду пришел в 1952 году вместе с братом своим Тимофеем, тоже начинали уче­ никами, выросли здесь): — Если я занимаюсь монтажом па­ нелей, то знаю: где-нибудь сфальшив­ лю — трудно придется моему же то­ варищу. Мы все здесь зависим друг от друга. Разве можно в таких усло­ виях быть недобросовестным, халту­ рить! Рассказывает Юрий Володин (в бригаде с 1966 года, он представи­ тель среднего поколения и тоже вос­ питан здесь): — Я с шестнадцати лет увлекся электроникой, так до сих пор и влюб­ лен в нее. Поэтому стараюсь не отставать от опытных, постоянно учусь у них... Итак, цель ясна — бригаду объеди­ няет стремление быстро и красиво за­ кончить работу. Так, чтобы в выигры­ ше были и цех, и завод, и каждый из них. Но бригада никогда бы не стала коллективом, если бы ущемляла и подавляла личность. Сама цель, сам смысл работы заставляют быть тре­ бовательным друг к другу, учитывать черты характера и склонности това­ рища, словом, искать наиболее ко­ роткие пути реализации главной за­ дачи. Бригада незаметно, исподволь, без громких слов и торжественных обе­ щаний дает личности проявить себя в коллективе. Рассказывает Юрий Володин: — Мне немного не повезло, Сколь­ ко ни работаю, а монтаж панели до сих пор не дается. Характер, навер­