Счетоводство, 1890, № 1-42

принятъшъ въ корпорацію. Поступающш принимается лишь въ кандидаты и уплачиваетъ взносъ въ 1 0 ' /2 фун. Ежегодный взносъ кандидата практикующаго (все равно, открываетъ ли онъ собственную контору или работаетъ у другаго) составляетъ 2 ф. ст. 2 шилл.; для канди- дата, не занимающагося практикою—1 ф. ст. 1 шилл. Кандидатъ, пробывшій въ корпораціи узаконенный срокъ и все время занмавшійся практикою, допускается въ члены (Рецо\ѵ) общества. Первоначальный взносъ для члена— 1 0 '/2 ф. Ежегодный взносъ для занимающа- гося практикою — 5 ф. 5 шилл., для незанимающагося практикою—3 ф. 8 шилл. VI. Возникаетъ вопросъ: къ чему ведетъ весь этотъ рас- ходъ денегъ, времени и труда? Еаково будетъ положе- ніе счетовода, настойчиво и терпѣливо продѣлавшаго всѣ тѣ формальности, какими было обставлено допущеніе его въ корпорацію? Несомнѣнно, что матеріальное положеніе такого счетовода, сравнительно съ недипломированнымъ счетоводомъ, значительно лучше. Наконецъ, п о м о щ н и е ъ и его принципалъ найдутъ выгоднымъ и, по истеченіи узаконеннаго срока пребыванія въ помощникахъ, продол- жать совмѣстную работу. Въ профессіи счетовода, быть можетъ еще въ болыней степени, чѣмъ въ профессіи юриста, требуются строгая нравственность, сильное чув- ство законности, высокая честность и умѣніе строго хра- нить тайну. По самому характеру профессіи счетовода, ему приходится быть близко знакомымъ съ положеніемъ дѣлъ постороннихъ лицъ, съ ихъ денежными и дѣловыми тайнами; поэтому, не только счетоводъ, но и помощникъ его должны внупіать полное довѣріе. Еакъ для принци- пала, такъ и для его кліентовъ, въ высшей степени важно, чтобы служащіе мѣнялись у него лишь въ случаяхъ край- ней необходимости. Распространено мнѣніе, будто счетоводному дѣлу весьма легко научиться и будто для этого не требуется ни осо- бенно долгаго времени, ни особаго напряженія и труда. Но это невѣрно: много времени нужно, чтобы создать дѣйствительно хорошаго счетовода. Нѣкоторыя изъ лицъ, стоящихъ во главѣ крупныхъ учрежденій, имѣютъ за со- бою болѣе, чѣмъ пятидесятилѣтнюю опытность; но чѣмъ болѣе они пріобрѣтаютъ познаній, тѣмъ болѣе они ощу- щаютъ потребность расширить предѣлы своихъ познаній. Общеизвѣстенъ фактъ, что большинство главъ счето- водныхъ фирмъ были въ началѣ нростыми служащими въ тѣхъ самыхъ учрежденіяхъ, во главѣ которыхъ они теперь стоятъ. Но не слѣдуетъ думать, что веденіе сче- товодной фирмы тождественно съ управленіемъ коммер- ческимъ предпріятіемъ. Въ коммерческихъ предпріятіяхъ, какъ бы они ни были крупны, не требуется особаго умѣнья, разъ дѣло заведено и прочно установилось. Потомки ча- сто живутъ плодами трудовъ и репутацій своихъ отцовъ. Хозяева часто могутъ предаваться развлеченіямъ и репу- тація фирмы отъ этого не пострадаетъ. Совсѣмъ не то въ счетныхъ конторахъ. Здѣсь необходимо, чтобы глава самъ работалъ въ дѣлѣ и былъ способенъ руководить всѣми занятіями. Репутація фирмы въ счетной конторѣ не играетъ уже такой роли, какъ въ коммерческомъ пред- пріятіи, и можетъбыть поддержана лишь непрерывной по- слѣдовательностью способныхъ и солидныхъ представите- лей. Въ счетномъ дѣлѣ важнѣе всего талантъ самого пред- ставителя и отъ его умѣнія, опыта и честности зависитъ и судьба служащихъ у него помощниковъ. Изъ предыдущаго изложенія, надѣемся, читатель успѣлъ составить себѣ ясное представленіе о жизни и дѣятельно- сти института присяжныхъ счетоводовъ въ Англіи. Не- даромъ учрежденіе это, въ настоящее время, привлекаетъ къ себѣ вниманіе лучшихъ представителей экономической науки на западѣ и составляетъ предметъ серьезнаго изу- ченія. Хотя, какъ мы уже знаемъ, законъ, окончательно нормировавшій дѣятельность присяжныхъ счетоводовъ, из- данъ былъ только въ 1880 году, — тѣмъ не менѣе они завоевали себѣ выдающееся положеніе и ихъ обществен- ное и государственное значеніе уже теперь стало громад- нымъ. Присяжные счетоводы пользуются въ Англіи боль- шимъ почетомъ и уваженіемъ, но нельзя не признать, что они и не мало надъ этимъ потрудились. Сколько на- пряженныхъ усилій требуется, чтобы добиться званія при- сяжнаго счетовода! За то получающіе это званіе пред- ставляютъ всѣ гарантіи добросовѣстности, знанія своего дѣла и, въ болынинствѣ случаевъ, являются, дѣйстви- тельно, людьми опытными и знающими. Институтъ весьма строго относится къ дѣятельности своихъ членовъ и рев- ниво оберегаетъ репутацію сословія. Каждый членъ корг пораціи дорожитъ достоинствомъ своего званія и, благо- даря тому, что въ Англіи, вообще, высоко развито чув- ство законности, намъ почти неизвѣстны случаи злоуно- требленій со стороны присяжныхъ счетоводовъ. Замѣчательно, что даже послѣ полученія званія при- сяжнаго счетовода еще не заканчивается изученіе нред- метовъ своей спеціальности. Вѣкъ живи, вѣкъ учись— таковъ принципъ присяжныхъ счетоводовъ. Какъ люди развитые, они понимаютъ, что остановиться на одномъ уровнѣ—значитъ сдѣлать шагъ назадъ. Каждый день при- носитъ новыя требованія и создаетъ новые способы для практическаго рѣшенія нарождающихся задачъ. Въ этихъ видахъ, присяжные счетоводы, подобно помощникамъ, со- бираются, обмѣниваются мыслями и знакомятъ другъ друга нутемъ бесѣдъ, докладовъ, лекцій со всѣми усовершен- ствованіями по ихъ спеціальности.