Оборонная промышленность НСО в годы ВОВ. 2005

тельно-] труд[овых] лагерях. Весь состав рабочих должен был пройти обучение на электровакуумном производстве и в 1-м полугодии 1942 г. завод представлял из себя скорее школу, нежели действующее пред ­ приятие. Основная масса набранных рабочих — это бывшие школьницы от 14 до 17 лет и домохозяйки, в большинстве не работавшие на производ ­ стве. Вопрос о кадрах являлся одним из актуальнейших вопросов нор ­ мальной работы завода, тормозил расширение существующих цехов и ввод новых изделий. В части обеспечения кадрами ИТР — положение на заводе сложилось лучшее, чем с кадрами рабочих. Из всего наличия порядка 400 человек прибыло осенью 1941 г. — 155 человек и весной 1942 г. — 62 человека. Всего 217 человек, или около 50% наличного со ­ става. Таким образом, к началу пуска завод оказался не обеспеченным квалифицированными кадрами рабочих, главным образом мастерами и обслуживающим персоналом, монтажницами, установщиками, во ­ допроводчиками, стеклодувами, рабочими по механической обработ ­ ке деталей. К чести завода следует отметить, что он в значительной степени пре ­ одолел эти трудности. Основное производство в количественном отно ­ шении, за некоторым исключением, почти полностью обеспечено кад ­ рами. Можно прямо сказать, что производственная программа, гото ­ вые изделия делаются руками набранных и обученных в Новосибирске кадров, преимущественно молодежи. Значительно хуже обстоит дело с наличием высококвалифициро ­ ванных рабочих индивидуальных профессий — слесарей, токарей, электромонтеров, водопроводчиков, стеклодувов, выдувальщиков, главным образом — в вспомогательных цехах. Острая нехватка этих людей, которых нам неоткуда взять, тормозит работу завода. Не хвата ­ ет также большого количества неквалифицированной рабсилы. Среднесписочный состав рабочих 1942 [г.] 1943 [г.] 1944 [г.] 1-е полугодие 1945 г. Рабочих 1 717 2 192 2 186 2 221 В т[ом] ч[исле] эвакуи- ров[анных] из Ленинг ­ рада (зав[од] № 211) и из Московской обл. «МЭЛЗ») 285 - - - ИТР 346 403 389 414 — 745 —