Оборонная промышленность НСО в годы ВОВ. 2005

до его выделения в самостоятельный завод № 325.) Весь монтаж произ ­ водства и восстановление работоспособности прибывшего оборудования заводом проведены собственными силами. Мероприятия, проведенные заводом, по обеспечению выпуска установленного объема производства Проведенные заводом мероприятия были направлены, главным об ­ разом, на увеличение выпуска боеприпасов по всей установленной для завода номенклатуре. По производству 76 мм латунных гильз. Перед эвакуацией в Туле заводом была начата отработка нового технологического процесса. Но ­ вый процесс (3-вытяжной) в отличие от старого (6-вытяжного), кроме повышения производительности прессового цеха, благоприятно влиял на сокращение брака. Труд и заработная плата Обеспеченность рабочей силой характеризуется следующими дан ­ ными: Категория персонала План Отчет % обеспеченности Среднесписочное число персонала Рабочие-производственники 1 285 1 054 Рабочие вспомогательные 1 926 1 660 ВСЕГО: 3 211 2 714 84,52 ИТР 420 310 73,80 СКП 200 161 80,5 МОП 50 40 80,0 Ученики 300 169 56,33 ВВО 92 - - Из этой таблицы видно, что план по обеспечению завода рабочей си ­ лой не выполнен. Особенно большой недобор имеется по рабочим и ИТР. По плану завод должен иметь среднесписочное число рабочих - 3 211 человек. Фактически их имелось 2 714 человек, или 84,52 %. Ос ­ новной причиной, тормозившей комплектование рабочей силы, явля ­ лась текучесть. В течение 1942 года было принято на завод 4 337 чело ­ век, убыло за этот же период 2316 человек. Поступление рабочей силы на завод шло за счет следующих источников: за счет мобилизации из местного населения — 86 человек; мобилизованных, присланных из других местностей,- 2 779 человек; окончивших ФЗО и ремесленные училища — 433 человека; рабочих батальонов (колонн) - 531 человек; приема инвалидов Отечественной войны — 109 человек; переведенных из других предприятий - 141 человек; эвакуированных предприятий наркомата - 71 человек; освобожденных из Сиблага — 187 человек. — 440 —

RkJQdWJsaXNoZXIy MTY3OTQ2